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學校服務保障中心主任述職報告

時間:2024-06-04 08:11:02 述職報告 我要投稿
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學校服務保障中心主任述職報告范文

  指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,該是好好寫述職報告了。那么大家知道正規的述職報告怎么寫嗎?下面是小編收集整理的學校服務保障中心主任述職報告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校服務保障中心主任述職報告范文

  學校服務保障中心主任述職報告1

  20xx年9月,我踏上服務保障中心主任這個崗位。在各位領導的關心和幫助下,在全體同事的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。憑心而論,我喜歡我們的學校,喜歡我的學生,更喜歡我從事的服務保障中心工作,這是一種挑戰,更是一個機會。

  自從20xx年秋季,我從對服務保障中心工作的半知半解,到如今這樣"半信半疑"的勝任這份工作,其中有喜樂,也有煩惱,但更多的是心存感激,因為在這里我不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,學習到了為人處世的道理,還鍛煉了自己的意志,這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此,我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思考著。現在把我本學年的工作向大家做一個匯報:

  一、認真履行職責,積極開展工作

  (一)腳踏實地,努力工作是重點

  我一直以來都認為:無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事情,哪怕不在自己的職責范圍之內,只要是力所能及的都應該積極的將它們做好,將我們的學校推出去,讓社會知道我們是一個團結協作的大集體。服務保障中心是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為服務保障中心主任肩負著領導助手的重任,不論工作安排還是處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是服務保障中心人員不可推卸的職責。

  (二)端正作風,擺正位置是要點

  在工作中,時刻注意自己的`言談舉止,無論是接個電話還是迎來送往,我不因為自己的過失而影響到學校的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到最好,并接受老同志的意見和建議,與他們一同進步,一起為學校出力。自工作以來,不耽誤任何領導、同事交辦的任務。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同事,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不瞞上壓下,正確處理好與領導、同事之間的關系,大事講原則,小事講風格。

  (三)工作完成情況

  1、協助領導做好行政管理工作,做好召開教職工大會、辦公會會議等會議準備以及學校各項活動的通知、組織和記錄等工作;

  2、認真做好材料的打印、復印工作,每月按時統計上報各類信息。協助領導做好各種文件的收發,保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作;

  3、完成了20xx年度學校各項工作的資料收集、整理、歸檔及各項統計報表的上報工作;

  4、協助師資管理人員公平公正地做好各項人事調動、職稱評定等工作;

  5、做好全校教師繼續教育工作,讓我們所有的老師在玩中學,學中樂;

  6、有效完成我校教學設備統計及管理;

  7、做好其他兄弟單位及相關部門的協調工作,做到重大問題及時反饋、上報;

  8、完成領導布置的其他工作。

  二、存在問題及今后努力方向

  (一)存在的主要問題

  一是政治理論水平不夠高,理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快,離領導們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務質量還不夠高,辦會、辦文工作有時不夠細致。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好,也希望領導和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。

  總之,在這學期里,我雖然做了許多事情,取得了一些小成績,但在某些方面,離領導的要求和同事的期望還是有很大差距,所以在新學期里,我一定要認真查找不足,積極改正,不斷探索新的工作方法,與時俱進,開拓創新,力爭在以后使服務保障中心工作再上一個新臺階。

  最后,我想與大家分享"快樂",我覺得人生不論是長是短,是豐富還是平凡,是富有還是窘迫?但是快樂都是最重要的。——然而回頭再想,我們怎樣才會快樂?快樂需要去爭取!通過自己的努力把工作做好,得到領導和同事們的認可,珍惜眼前、把握機會、快樂工作,這就是我的目標。"

  以上述職請各位領導和同事批評指正,謝謝!

  學校服務保障中心主任述職報告2

  為提升師生對后勤服務與保障工作的滿意度,真正將學習實踐科學發展觀活動落到實處,按照后勤服務“質量月”活動的要求,從4月1日起,計劃與督查科將每周的督查情況、師生反映的問題以及整改進展情況等進行公開通報,歡迎廣大師生積極參與監督并提出意見、建議,以便推動后勤服務作風、品質與形象的改變,真正做到管理上檔次,服務上水平,質量上臺階。現將第五周情況簡報如下:

  一、好的'方面

  1.后勤實業總公司飲食中心:“質量月”活動啟動后,在學生食堂懸掛橫幅,大造輿論聲勢,誠邀師生參與服務監督。改觀最明顯的是明碼標價,“包子”大了,菜分足了,做到等質等價。積極響應“質量月”活動號召,為師生辦實事、讓師生得實惠。為100名特困生每人提供一套生活日用品,為200名特困生提供伙食補貼。

  2.后勤實業總公司車輛中心:從整頓車容、車貌和規范服務用語入手,樹立良好的服務形象。為方便師生監督,在每輛車上設置服務監督牌,公布駕駛員照片、姓名和投訴電話。標示服務線路,更換了部分車輛的車套和坐墊。

  3.后勤管理處水電與房產管理科:設立24小時物業報修電話,及時到現場查看并下達任務,組織實施維修和跟蹤監督。

  二、存在問題

  1.幕府校區教學樓和綜合樓部分教室清掃不及時,講臺及地面很臟,部分教室無人時亮燈。

  2.xx校區南區食堂東、西側下水道堵塞,造成污水漫流,氣味難聞;一樓送菜、驗貨場地油跡斑斑且清掃不及時,時有污水流淌,氣味很重。

  3.道路垃圾桶邊和宿舍門前垃圾袋清運不及時,宿舍區和機關辦公區內樓梯間、配電房等場所有堆放的雜物(空礦泉水瓶和紙箱等)。

  三、改進措施

  1.部分問題經現場檢查已責令立即整改,計劃與督查科將跟蹤檢查。物管中心及多媒體中心要加強對教室的巡查,確保以整潔的環境保障教學活動的正常進行。

  2.各科室(中心)要按照后勤管理處提供的“服務項目考核標準”,4月20日前制定出具體措施,使定崗、定人、定責、定獎懲落到實處。

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