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副校長述職報告

時間:2020-12-24 09:56:58 述職報告 我要投稿

副校長述職報告范文

  述職報告最初曾用“總結”或“匯報”的形式出現,經過一段時間的使用,并隨著干部體制改革的不斷深入和完善,逐步形成了獨具特色的體式,述職報告最終形成了一種新的應用文體。小編整理的副校長述職報告,歡迎大家一起來了解一下!

副校長述職報告范文

  副校長述職報告1

  一、 任職情況

  在20xx-20xx學年度,擔任XX小學部副校長,小學的中學高級教師,分管學部的教學工作,同時協助校長處理學部的其他方面工作。

  二、 工作完成情況

  20xx-20xx學年度是減負之年, 20xx年8月教育部頒發《小學減負十條》,20xx年12月集團下發《深入推進東北育才小學學段綜合減負的通知》,并且要求20xx年3月新學期執行,并有立竿見影的效果。可見減負是當前教育改革的重要內容,這一年教學工作也緊緊圍繞這一核心開展工作。

  1、迅速調整課程與課時,同時保持課程特色。小學部全面落實國家和集團的減負要求,開齊課程,開足課時。同時對于變化較大的課程,認真研究,讓減負工作安全著陸。英語課程在調整進度的同時適度減少課時,但仍舊保持英語教學特色。為此,多次組織英語骨干教師研討新的英語課程標準,以期達成負擔輕、興趣濃、效果好的教學品質。組織全體英語教師開展了一場高質量的崗位練兵活動,有力地促進教師以學生為本的課堂教學理念的轉變與提升。組織開展了第二屆雙語小學英語文化節,讓更多的學生參與到活動中來,營造英語文化氛圍,為學生提供學英語、用英語的實際生活場景。

  2、不斷改進教師培訓方式,提高培訓效果

  在培訓工作中抓 “早”,抓“實”。以往教師培訓的重點工作往往安排在每學期的期中前后的二個月,而這時也正是學校開展各項活動,迎接上級檢查的時段。教師工作繁忙,培訓效果不理想。因此,本年度我們將教師培訓放在學期之初和學生離校時,教師的'精力、時間都相對充足的時段。培訓形式以教師為主體,改變以理論講解、經驗匯報為主要形式的培訓,采取先體驗、實踐,再培訓的方式。如“三動學堂”的培訓,教師先上課,同學科教師全聽課,課畢當場評課,使教師更加明晰“三動學堂”的主旨和要義。再如微課制作培訓,先以教研組為單位自學并制作微課,然后進行展示,全員觀摩評價,再作相關的指導。這種培訓方式使教師們對微課的認識,制作微課的水平有了顯著而快速地提高。

  3、完善評價體系,讓減負落到實處

  評價是教學的指揮棒,減負效果在很大程度上依賴如何評價。因此在這一年的二個學期,本著關注興趣與習慣,關注過程與結果,關注方法與能力的指導思想,組織各教研組、各學科、各年級備課組按照制定→實踐→完善→再實踐→再完善的工作流程,制定各學科學業評價辦法。一年下來評價辦法已初步形成,起到了為減負工作保駕護航的作用。

  4、協助校長做好其他方面的工作

  本學年在校長的信任幫助下,協助校長做好招生工作、教師崗位安排、新教師招聘、學生矛盾處理及其他突發事件,收獲頗豐。自己的視角、眼界、格局都有了一定的擴展,同時更有深深的危機感,自身需要學習、提升的的空間還是很大的。

  三、加強思德修養,踏實做人

  在這一年中,尤其在黨的群眾路線教育實踐活動的影響下,追求不斷提高踏實做人的境界。

  1、克服“糊涂”,認真做事。凡事多問幾個為什么,把事弄清楚;凡事多行動,在行動中查找、糾正問題。

  2、駕馭“利”欲 ,坦蕩做人。人到中年,雖未達“不惑”,但逐步提升自己對“利”豁達的程度,在這個過程中收獲了心靈的舒展與自在。

  3、看好“我”字,關心他人。逐步修煉遇事時,把“我”看好,留出空間讓“他人”住進心中。在這一過程中收獲一種和諧與美好,令人身心愉悅。

  4、直面“難”字,勇于擔當。工作中時常會遇到比較棘手的問題,面對這樣的問題不繞著走,多思考,多請教,多溝通,在解決問題的過程中要戒躁。實踐證明再難的問題最終都會解決。

  四、廉潔自律 ,干凈做人

  在工作和生活中,強化自律意識,對自己從嚴要求,時時保持清醒頭腦,努力做到“自重自省自警自勵”。注重自己的言行,珍惜自己的名譽,時刻保持一個共產黨員的高風亮節和淡薄名利的良好風尚。嚴格遵守廉潔自率的各項規定,努力做到清正廉潔。

  五、今后努力方向

  在過去一年的工作中,看到自身還存在需要改進的地方。如需要加強學習,進一步拓寬眼界;需要提高掌控、處理紛雜事務的能力;需要提高自己的科研能力與信息技術水平等。

  一年時光短促而充實,經歷中沉淀著成長。“大道至簡,悟在天成。:復雜的事情簡單去做,簡單的事情重復去做,重復的事情用心去做,長期堅持,自然功成。”我想以此來鞭策自己,在日復一日,年復一年的工作中不斷前進。

  副校長述職報告2

  回首20**年,在自律自勉中前行,在曹國慶校長的帶領下,認真做好分管的德育、后勤、安全、工會、黨建工作以及年級工作,群策群力,率先垂范,各項工作有序穩步推進,基本實現了預定目標任務。

  一、分管工作有序扎實推進。

  1.圍繞德育目標,堅持課程、文化、活動、實踐、管理和協同育人原則,著力提高學生核心素養。

  一是圍繞學校德育工作目標,結合學校實際,擬訂工作計劃,尤其突出每學期重點工作,細化工作目標任務,責任明確。指導、督促相關項目責任人扎實開展工作,做到一月一個教育重點,一周一個主題,在潛移默化中提高學生綜合素質。

  二是成立了班主任工作室,由7位在職的市級以上優秀班主任作為工作室核心成員,指導9位年輕班主任,定期開展工作室成員會議。結合問卷調查和平時遇到的管理難題,共同研究工作方向和方法,在此基礎上,召開分年級的班主任沙龍活動,由工作室成員和全體班主任分享管理心得,從而切實增強班級管理的實效性。

  三是在家庭教育上有了新突破,成功申報了xx市教育科學“十三五”規劃課題,帶領一批熱心家庭教育的老師進社區宣教、定期舉辦家長學校、在家委會微信平臺上發布家教文章。舉辦了二次家庭教育教材編寫推進會,擬訂了《陪孩子走過xx這三年》教材提綱,有望在明年暑假結集出版。

  四是德育活動精彩紛呈,讓學生在體驗中提升。每周40個學生社團同時開展活動,學生參與率100%。認真組織立校日、慶祝民族節日、好習慣養成等系列活動。開展了為期半個月的校園文化藝術節,為展現學生風采搭建了舞臺。

  20**年12月4日,學校接受了xx市德育課程基地專家組考核。學校成為xx市第三批家庭教育項目學校。高二(9)班獲評張家港市美麗班級,周碧玉、王馨莉老師獲張家港市主題班會評比一、二等獎,王馨莉、焦春嬌送審市優秀班主任。

  2.細化管理,落實責任,安全工作長抓不懈。

  圍繞市局安全科22個點位管理要求,建立了安全檢查制度,由檢查小組定期檢查設施設備的安全狀況,及時排除安全隱患,如發現存在問題,做到及時匯報、及時整改、及時解決,防止了意外事故的發生。開展好每一次安全教育活動。各班結合網絡安全教育平臺,認真學習并完成作業,努力實現授課與作業完成二個百分百。扎實開展好每一次消防疏散演練活動。日常工作中做到勤檢查、勤發現,使安全工作深入人心。參加好每月一次的安全互查工作,在每月的互查活動中,我始終抱著虛心求教、細心檢查的工作態度,把每一次的安全互查當做自己的業務培訓。

  學校安全工作只有起點,沒有終點,一直在路上。還需要分區域、分類別、分對象扎實做好安全教育、排查整改、疏散演練等工作。安全工作一失萬無。

  4.工會黨建工作再上新臺階。

  學校工會除配合校行政做好教育教學工作、慰問教職工、組織退休教職工回校活動等常規工作外,發揮教工社團作用,認真組織教職工文體活動,并在今年的市教職工趣味運動會中獲得團體三等獎。開展了教工食堂暖心行動,為教職工提供熟菜,解決了教職工下班后奔波菜場的后顧之憂。舉行了冬季健身月系列活動,豐富教職工文化生活。開展了“紅色引領”三三三工程和“兩學一做”黨員常態性教育活動、十九大報告宣講活動以及“不忘初心牢記使命”主題黨日活動,提高黨員教師的黨性修養,并舉行了第三期學生業余黨校開班儀式,對進步學生加強黨的基本理念和基本路線教育。

  二、堅守一線,務實教育教學之本色。

  課堂教學上,能發揮骨干教師的引領示范作用。定期參加教研組的聽評課工作,主動開設公開課。并圍繞“學、思、導、探、練、補”六個環節,不斷提高課堂效益,讓學生在思考問題、解決問題中體驗成功的快樂。認真反思學科教學,撰寫的《基于學科核心素養的高中思想政治課教學》在 20**年8月《知識文庫》上發表。在20**年11月舉行的第19屆課堂教學改革經驗交流會上在沙洲中學開設了《世界文化多樣性》的名師展示課,獲得了xx市教研員及同行的一致好評。

  三、清正廉潔 不斷優化忠于職守之品質。

  常思貪欲之害,常懷律己之心。工作中,我時刻提醒自己在其位而謀其政,要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,為學校的發展而真誠地做好自己的本職工作。例行節約,努力做到不浪費一滴水、一度電、一張紙,加強管理,制止鋪張浪費行為。生活中,我與人為善,坦誠相待,凡事以教師、學生、家長的利益出發。一年來,我能認真參加市、縣組織的各類培訓學習活動,注重廉政理論的學習,把自己的工作置于陽光之下,自覺接受群眾監督。堅持時時用教師師德師風標準來對照自己的言行,做最好的自己。

  四、學法用法,切實提高法治素養。

  認真學習十九大報告精神,以改革、法治的精神審視分管工作,在思想和行動上與黨中央保持高度一致。認真學習法律法規,常思“這個話能不能說,這件事能不能做”,做到三省吾身。敬業愛校,遵紀守法,廉潔奉公,作風正派,始終以昂揚的精神面貌投入教育教學管理中。

  回眸走過的365天,點滴收獲,讓我有些許欣慰,但更多的給予我是一種前行的動力。反思自己一年來的工作,創新力度還不夠,僅滿足于常規工作;工作的改革力度有待提高。在接下來的工作中將一如既往保持雷厲風行的工作作風,勤于思考,開拓進取,沉下身子,加強研究,爭取為學校的跨越式發展作出自己應有的貢獻。

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