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計(jì)生目標(biāo)責(zé)任書

時(shí)間:2022-05-17 07:57:42 書信 我要投稿
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2017計(jì)生目標(biāo)責(zé)任書

  2017計(jì)生目標(biāo)責(zé)任書【一】

  為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),確保20**年度人口和計(jì)劃生育工作任務(wù)的完成,市委、市政府與各縣區(qū)簽訂以下工作目標(biāo)責(zé)任書。

2017計(jì)生目標(biāo)責(zé)任書

  一、工作質(zhì)量指標(biāo)

  (一)人口出生率控制在12‰以內(nèi);

  (二)人口自然增長(zhǎng)率控制在6‰以內(nèi);

  (三)出生人口政策符合率達(dá)到90%以上;

  (四)出生人口性別比控制在110左右;

  (五)出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到96%以上;

  (六)第四輪農(nóng)村已婚育齡婦女健康檢查率年內(nèi)達(dá)到85%以上;

  (七)國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目覆蓋應(yīng)查人群達(dá)到85%以上;

  (八)人口信息“一證通”系統(tǒng)應(yīng)用率達(dá)到80%以上;

  (九)群眾對(duì)人口計(jì)生工作綜合滿意率達(dá)到92%以上;

  (十)政策外多孩率控制在3%以內(nèi)。

  二、主要工作要求

  (一)繼續(xù)落實(shí)計(jì)劃生育“三個(gè)一”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和經(jīng)費(fèi)投入增長(zhǎng)機(jī)制。區(qū)本級(jí)人均計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)達(dá)到9元,單列免費(fèi)技術(shù)服務(wù)和5%的流動(dòng)人口管理經(jīng)費(fèi)。落實(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策經(jīng)費(fèi)和重點(diǎn)工作項(xiàng)目配套資金,農(nóng)村計(jì)劃生育轉(zhuǎn)移支付資金不低于轉(zhuǎn)移支付總額的12.84%。

  (二)扎實(shí)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革,20**年6月底之前全面完成衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)改革,同步完成婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的優(yōu)化整合,配套推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍整合。

  (三) 鞏固和加強(qiáng)計(jì)劃生育基層工作網(wǎng)絡(luò),穩(wěn)定機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍,保留或合并原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)劃生育辦公室,更名為衛(wèi)生和計(jì)劃生育辦公室,配齊配強(qiáng)工作人員。年內(nèi)至少有一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展精細(xì)化管理試點(diǎn)工作。

  (四)深化第四輪母親健康檢查和孕前優(yōu)生健康檢查。落實(shí)兌現(xiàn)計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠和扶助政策,做好計(jì)劃生育特殊家庭的扶助工作。

  (五) 進(jìn)一步完善流動(dòng)人口服務(wù)管理“一盤棋”工作機(jī)制,全面推進(jìn)流動(dòng)人口衛(wèi)生計(jì)生基本公共服務(wù)均等化,做好流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和服務(wù)信息平臺(tái)管理。

  (六)加強(qiáng)宣傳教育,加大出生人口性別比綜合治理力度,協(xié)調(diào)相關(guān)部門每季度開(kāi)展一次打擊“兩非”行動(dòng),完成省上下達(dá)的年度出生性別比控制任務(wù),年內(nèi)至少查處打擊兩例“兩非”案件。

  (七)創(chuàng)新人口信息采集機(jī)制,提高全員人口數(shù)據(jù)庫(kù)質(zhì)量,推進(jìn)部門信息資源共享。

  (八)強(qiáng)化依法行政,年內(nèi)縣區(qū)、鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳全部建成,積極推進(jìn)網(wǎng)上辦證、代辦服務(wù)和承諾制。解決好上訪問(wèn)題,杜絕計(jì)劃生育惡性事件發(fā)生。繼續(xù)扎實(shí)穩(wěn)妥有序?qū)嵤﹩为?dú)兩孩政策,嚴(yán)肅查處違法生育行為,并征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

  三、考核獎(jiǎng)勵(lì)

  考核工作年終由市人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。完成目標(biāo)任務(wù)的'由市委、市政府給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),未完成目標(biāo)任務(wù)的予以通報(bào)批評(píng),問(wèn)題嚴(yán)重的實(shí)行“一票否決”,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2017計(jì)生目標(biāo)責(zé)任書【二】

  根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠(yuǎn)安縣20**年度縣直有關(guān)部門人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書〉的通知》(遠(yuǎn)辦發(fā)〔20**〕3號(hào))文件精神要求,為進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育工作,縣文體局機(jī)關(guān)與各二級(jí)單位簽訂此責(zé)任書。

  一、人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理任務(wù)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策,符合政策生育率達(dá)100%以上,杜絕政策外生育。

  2、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理,提供充齡婦女信息準(zhǔn)確率達(dá)100%,人口出生準(zhǔn)確率達(dá)100%,提供流動(dòng)人口登記率達(dá)100%,辦證率達(dá)98%,督促流入人口持證率達(dá)98%,驗(yàn)證率達(dá)100%。

  3、依法協(xié)助征收社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi),征收面達(dá)100%,征收額達(dá)80%。

  4、按政策和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)單位職工的獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放,落實(shí)上年和當(dāng)年長(zhǎng)效節(jié)育措施率達(dá)70%。

  5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動(dòng),排演倡導(dǎo)計(jì)劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的`節(jié)目下鄉(xiāng)巡演,主動(dòng)參與關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)、生育文明建設(shè)等系列活動(dòng)。

  二、責(zé)任:

  1、堅(jiān)持單位一把手親自抓,總負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)范圍:本單位職工(含臨時(shí)工)及其二級(jí)單位、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對(duì)象。

  2、各二級(jí)單位每月1號(hào)向局機(jī)關(guān)提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息,流入、流出信息。

  3、認(rèn)真做好計(jì)劃生育宣傳工作,定期組織婦女參加的婦女保健知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  三、措施:

  1、各二級(jí)單位必須有穩(wěn)定的人員專管人口與計(jì)劃生育工作,單位實(shí)行一把手總負(fù)責(zé),確保一名領(lǐng)導(dǎo)分管計(jì)生工作,安排一名責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的人員管理計(jì)劃生育具體工作。

  2、嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制。對(duì)當(dāng)年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年、年度考核中有重大失誤的單位,堅(jiān)持“一票否決”。

  3、局機(jī)關(guān)與各二級(jí)單位根據(jù)需要可隨時(shí)互通人口與計(jì)劃生育工作情況,表彰和通報(bào)工作情況,并上報(bào)縣、鎮(zhèn)計(jì)生部門。

  四、考核

  責(zé)任目標(biāo)由局機(jī)關(guān)匯同各二級(jí)單位統(tǒng)一進(jìn)行,總分為100分,得95以上的為優(yōu)秀,得90—94分為合格,低于89分為不合格,作為重點(diǎn)管理單位,實(shí)行“一票否決“,并由計(jì)生部門提出整改意見(jiàn),限期整改。

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