保安工作守則（通用33篇）
在現實社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的保安工作守則，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保安工作守則 1
保安員工作守則提要：熟悉崗位職責，認真做好防火、防盜、防破壞的工作。認真檢查設備設施，發現不安全因素立即查明情況、排除隱患，并及時報告上級。
一、個人儀表
1、保安人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。
2、站姿正確，坐姿端正。
3、對講機及保安器械要按統一要求佩戴。
二、禮貌服務
1、保安人員回答或詢問客戶時，需使用文明用語。
2、熱誠對待客戶，耐心解釋有關要求及規章制度。
3、執勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情。
4、平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正，不亢不卑。
5、當值工作期間不準飲酒。
保安人員應做到：
�、俜䦶念I導，聽從指揮，加強組織紀律性，遇事及時請示、報告。
②堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無關的事。
�、勖鞅媸欠�，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。
�、茏袷刂贫�，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。
�、輧x態端正，著裝整潔，精神飽滿，態度和氣，言語文明，處事公平合理。
⑥工作效率高，達到“四快一圓滿”，即發現快、反應快、到位快、展開快、完成任務圓滿。
保安工作守則 2
1、嚴格執行公司關于人、物進出管理規定和出門證管理制度、負責人、物進出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作，外出人員必須由行政部簽字的職工出門證才可放行。
2、其他外來人員或供應商進入本公司，必須將身份證或駕駛證暫押在保安處，換取來賓證佩戴，保安及時記錄來賓的姓名、身份證號碼、聯系電話，并由保安陪同送到相關部門接待人員。無接待人員的，一律不得放入公司，離開公司憑來賓證換取身份證。預防公司財物從大門盜出，制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產（工作）秩序。
3、按規定查處職工遲到、早退現象，遲到人員必須由部門領導或行政部人員到公司大門口接，并由保安如實記錄上下班時間，否則不予放行。
4、保安人員負責對公司發生的偷盜、截留、打架等惡性的事件進行預防、排查、審理、偵破處理。
5、保安人員負責公司車間內外，廠院內外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發現的不法事件。
6、保安人員要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的設置，按晝夜變化情況隨時開關，及時維修、更換損壞燈泡線路，便于夜間各個角落的巡邏。
7、保安人員負責對職工各類車輛的存放按規定進行管理，對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規定進行引導存放。
8、保安人員負責對公司車輛停放區、綠化區每天的清潔、清理情況進行督促檢查，對查出的問題按有關規定進行處理。
9、保安人員對公司的`廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理，避免影響公司環境衛生。
10、保安人員負責檢查員工帶早餐入內的情況進行檢查，發現員工帶早餐必須讓其本人在大門外吃完方可進入公司。
11、遵守《公司管理制度》規定并服從辦公室安排的其他職責。
12、保安人員必須著裝上崗，服裝統一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款20元。
13、保安人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。
14、保安人員要時刻維護和保持值班室內外衛生清潔，不準隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按工作紀律管理制度雙倍罰款。
15、保安人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當班保衛人員負全部責任。對于實事證明，公司物品確屬被盜，而保衛科未抓獲，按被盜物品價值的100對當班保衛人員罰款80，其它保衛人員罰款20。
16、對于抓獲偷盜的案件，公司按實物價值20對保安組予以獎勵，但必須人、物俱全；只獲物而未抓到人，只按盜竊實物價值的5予以獎勵。獎款按抓獲者80，其他保衛組人員20分配。
17、保安人員發現問題要及時處理或上報有關部門和領導，不準為壞人、壞事開綠燈，不準徇私情；如保衛人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走對責任保衛除按事物價值的10倍罰款外，予以開除處理；經查明，保安人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛組按物品價值的100罰款外，對知情者給予開除處理。
18、凡屬保安人員負責督查處理的規定，如保安人員執法犯法，自身違犯，按應罰款額的雙倍罰款（有具體規定的從其規定）。
保安工作守則 3
1、每日接班時，應將當班發生情況以書面形式告知接班人，接班人應檢查設備的工作和清潔情況，保證設備處于良好的`工作狀態。
2、熟練掌握監控系統的操作規程，嚴格按照規程操作，發生監控設備異�；蚬收�，應立即向保安部值班領導或主管匯報，不得擅自擺弄。
3、錄像機換帶必須按組別、順序進行，不能混亂。應做好登記工作。
4、每日做好監控室衛生，并隨時保持監控室清潔，如交接班時，當班人未做監控室衛生，接班人有權不接班。
5、負責白天、夜間監控設備的運行值班，發生報警及時通知樓層警衛。
6、密切注意貨區易發案部位及重點部位動向情況，發現問題及時處理。
7、負責夜間貨區清場后微機報警系統的操作、值守，密切關注報警情況與夜間警衛協調配合，保持緊密聯系。
8、值班期間發現可疑情況及問題，及時錄音、錄像、上報，并做詳細記錄，并隨時向保安部經理報告情況。
9、嚴格按制度收發、保管器材（對講機、應急燈等），并注意日常維護保養。
10、夜間發生緊急情況，服從夜間值班經理的指揮。
保安工作守則 4
1.切實了解大廈內所有消防設施檢查、消防門、水電開關檢查、電梯機房安全巡查;
2.監控室各攝像頭檢查、停車收費系統監督、放行、車牌號登記;
3.大廈各樓層所有崗位的巡查、簽到工作，停車場檢查、綠化位澆水、下雨天的`水溝排查;
4.外來人員登記及代替刷卡、監控室的衛生清潔與設施維護;
5.負責外來閑雜人員盤查、大廈內治安事件處理、突發事件處理工作;
6.直接服從保安隊長管理，虛心學習消防四個能力、防詐騙知識，切實保護大廈財產與顧客安全。
保安工作守則 5
1、根據公司安全管理相關規定，負責做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益。
2、嚴格按照公司查驗制度，做好人員、車輛、物資進出的.登記查驗，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入大廈(小區)，維護大廈(小區)的治安秩序。
3、引導和指揮車主(司機)進場后按規定路線行駛，保證車輛進出、停放指揮有序。
4、及時處理小區內發生的各種突發事件并及時報告。
5、展現良好精神風貌，做好小區安全保衛工作，維護公司形象。
6、完成領導安排的其他工作任務。
保安工作守則 6
1、上班要穿好制服，著裝整潔規范，精神飽滿，樹立良好形象。
2、準時上下班，要盡職盡責，不擅自離崗，對違紀學生要耐心教育。
3、對違紀多發點(如:飯堂、體育館、衛生間、音樂室門前)要加強巡邏。
4、協助學生單車擺放整齊，檢查上鎖情況，防止失竊。
5、巡邏班做好巡邏記錄，做好交接班工作，發現問題及時向總務(制度職責大全總務)或政教處報告。
6、晚上巡邏班，要加強對實驗樓、辦公樓、多煤體中心巡查，發現異常情況及時與派出所聯系，并及時向領導匯報，確保學校財產安全。
7、星期六晚上停上晚修(不含西藏部)，學生一律不得進入校園，保安員要鎖好教學樓大門并關閉電源。平時晚修時間22:40準時關燈。
8、看守汽車保安員協助教師停放好車輛，防止車輛失竊，保障教師(制度職責大全教師)財產安全。
保安工作守則 7
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1、認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司確定的指標。
2、完善部門工作，培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。
3、做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協調、協助工作。
4、抓好公司保安隊伍建設，做好招聘、培訓、訓練工作；形成良好的從招聘、吸收人才——培訓人才——培養人才——留住人才的良性循環機制。
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1、保安部結合公司實際情況做好安全保衛工作。
2、各服務處正確處理好與小區業主、租戶之間的.關系。
3、嚴格控制出入各小區的人員與車輛，杜絕無關人員、車輛進入小區；維護小區的安全，創造舒適、放心的居住和辦公環境。
保安工作守則 8
1.負責學校的保衛治安工作，忠于職守，具有高度的`時間觀念與責任意識，嚴守校紀，愛校如家。
2.每天學生上學、放學時，必須在門前執勤，保障學生出入校園安全有序，并攔截社會閑雜人員入內。上課期間不得讓學生獨自離校，學生因特殊情況離校，必須憑班主任放行條和家長到位方可放行。
3.非本校人員來校必須先電話聯系被訪人，經被訪人同意后，再出示身份證登記，并引導來訪人與被訪人碰面為止。
4.保護學校、師生的財產和人身安全，看管好校內教師的自行車、摩托車，經常巡查，排除不安全因素。沒有主管科室批條，任何學校財物不準帶出。
5.及時接收各級各部門的電話。接電話時要用禮貌用語，并及時向學校和有關人員傳達電話內容，不能誤事。
6.負責接收信件、包裹和報紙等，并及時交給學校后勤人員分發，不得隨意扣留。
7.衣著整潔，儀表規范，講求個人衛生。保持傳達室整潔優美。
8.準時交接班，值班期間禮貌待人，舉止文明。嚴禁喝酒閑聊、不得擅自離開工作崗位。
9.值班時，間隔一小時至少巡查一次校園，查看教學樓、辦公樓等要害部門有無異常情況，若發現意外情況，立即通知學校領導。
10.每天早晚按時開啟、關閉學校大門和校園報警系統，做到防火、防盜。
11.節假日要鎖好大門，閑雜人員一律不得入校。
保安工作守則 9
1.擁護中國共產黨的.領導，熱愛本職工作，維護公司利益和聲譽。
2.服從管理，履行職責，講求工作效率，努力鉆研業務，不斷提高業務技術水平，法制水準和工作能力，努力完成本職工作。
3.遵守各項規章制度，維護正常工作秩序和生活秩序，不遲到、早退、曠工。忠于職守、遵紀守法、廉潔奉公，不利用工作之便謀私利，自覺抵制不正之風。
4.注重職業道德，樹立企業和個人的良好形象，講文明、講禮貌;團結協作、艱苦奮斗、勤儉節約、愛護公物、顧全大局。
5.增強保密觀念，保管好各種業務資料，不外泄公司內部情況和信息。
6.遵守安全規定和各項操作規程，嚴防各類事故的發生。
保安工作守則 10
一、模范遵守國家的法律，法令和法規，依法辦事，認真學習有關的法律、法規。
二、服從命令，聽從指揮，加強組織紀律性，樹立高度的組織紀律觀念，工作中及時請示匯報，自覺接受領導檢查和群眾的監督。
三、堅守崗位，文明服務，執勤時要注意風紀，做到服裝整齊，儀表端正、精神飽滿、態度和藹、禮貌待人，熱誠為業戶服務，堅決杜絕上班時間喝酒、吸煙、隨意會客、刁難、勒索業戶，出口不遜等粗暴現象的發生。
四、堅持原則、是非分明、不接受業戶的禮品和現金，不利用工作之便索賄受賄及縱容、包庇壞人和隨意陷害人。
五、巡邏中如聞異味、聽到可疑聲音和看到可疑跡象要立即查明情況及報告，特別要注意檢查地下停車場、設備層、天面等這些治安隱患較大的.地方，看是否有壞人隱蔽作案。
六、配合清潔隊搞好小區以及周圍的清潔衛生工作，如發現隨地吐痰、亂扔雜物、隨地大小便以及私自取用消防水等影響小區衛生的要大膽干預、不得心慈手軟。
七、發現火災，要以最快的速度撲滅或迅速通知中央監控室。
八、嚴格遵守交接班制度，接班人員未到崗仍要堅守崗位。
九、未經批準一律不能離開守護崗位，警惕壞人使用調虎離山計。
十、保守秘密：嚴守管理公司和內部機密，做到不該問的不問，不該看的不看，不與無關人員談論管理公司和業戶的情況，不得擅自把無關人員帶入小區或上班范圍之內。
十一、注意要團結、互相學習、互相幫助、共同提高，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，嚴禁拉幫結派或參與社會上的暴力行為。
保安工作守則 11
第一章總則
（一）為規范保安隊伍的各項制度，加強管理。根據有關法律和公司相關制度，結合保安隊伍建設的實際，制定本準則，本準則只適用公司在職的保安員。
�。ǘ┍０碴犖榈慕ㄔO必須以公司的規章制度為準繩，貫徹公司對員工隊伍的要求。建設一支規范化、制度化、服務態度好、工作質量優、軍事素質強的保安隊伍。
（三）保安隊伍的建設是保安員完成各項任務的基礎，是提高工作質量；增強工作效率；樹立優秀服務意識的重要保證。其基本任務是：使每個隊員明確職責和任務，能夠認真履行職責，并保持良好的生活，工作秩序。培養良好的工作態度，服務意識，樹立嚴格的紀律，保證完成所擔負的任務。
（四）保安隊伍的建設和管理。其主要內容是：
1、宣傳教育。把相關的法律、法規和公司的各項安全保衛規章制度向所有員工進行宣傳，以增強他們的法制觀念和遵紀守法的自覺性。提高警惕，做好“四防”工作（防火、防盜、防破壞、防治安災害事故）。
2、加強內部治安管理。制訂各種安全管理規章制度，規范員工操守，杜絕違規違紀現象發生，并同任何危害小區利益、擾亂經營秩序的行為作斗爭。
3、保衛要害部位。劃分小區要害部位，建立要害部位檔案，嚴密各項防范措施，保證要害部位的安全。
4、保密工作。協助公司有關部門做好保密工作，與泄漏公司秘密的行為作斗爭。
5、警衛、消防工作。負責小區消防安全工作，領導組織小區警衛和義務消防隊，并開展教育和訓練及進行安全性檢查。
6、完成公司管理處交辦的其它任務。
（五）保安員在工作中必須做到：
1、聽從指揮、令行禁止。
2、嚴守崗位、履行職責。
3、儀容嚴整、舉止端正。
4、互幫互助、團結友愛。
5、公道正派、不謀私利。
6、嚴與律己、寬以待人。
7、尊重領導、服從管理。
8、遵守社會公德，講究文明禮貌。
9、愛護公共財產，保證業主安全。
10、保守公司秘密，做好安全工作。
第二章保安員行為規范
�。ㄒ唬┒Y節
為體現保安部內部的團結友愛和互相尊重，保安員必須有禮節
1、敬禮。分舉手禮、注目禮。對重要領導和公司領導要行舉手禮，在重大場合要行舉手禮著制服時要行舉手禮。
2、隊員、同事之間通常稱姓名，上級對下級通常稱姓名或職務。下級對上級要稱姓加職務，在不知道其身份時要稱先生或女士。公共場所對客戶或業主要用“您”來稱呼。
3、隊員在聽到上級呼喚自己時，要答“到”�；卮鹕霞墕栐挄r，應當站姿端正，以立正或跨立的姿勢。接受上級的命令、指示后要答“是”。
4、進入上級室內或辦公室是要喊“報告”或敲門，得到允許后方可進入，并問好。進入其他部門或同級、其他人員室內是要敲門。允許后方可進入。
5、在室內上級來到時要起立。門崗對進出大門的上級或其他領導要敬禮或點頭示意。
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1、保安員工作時間必須穿著公司配發的或是公司規定的制服。著制服時根據規定佩戴其他相配套的裝具。
2、著制服時應當戴帽子，戴帽時，帽檐前緣與眉同高。戴頭盔時，頭盔護帶應當拉緊。著制服是要穿著相應的皮鞋，皮鞋只準穿黑色的或公司規定的鞋子，鞋跟高度不得超過3CM，不得穿著鞋尖過尖的鞋子。除公司規定外不得穿著長筒皮靴。未穿制服時，在工作區域內不準穿白色旅游鞋。
3、制服應當保持整潔，配套穿著。不得在制服外罩其他衣服，不得混穿，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿�？酆妙I鉤，衣扣。著長袖制服時，下擺不得外露，要扎與褲內。著冬季制服時，內衣領不得高于制服領，著夏裝時，長、短袖制服的下擺要扎于褲內，打領帶時，領帶必須結正。不打領帶時，不扣第一衣扣。
4、制服衣袖、衣領處要保持干凈。衣領處不得有個人飾物，衣袋不得裝過大、過厚的物品。腰帶上不得系掛手機、鑰匙或其他物品。
5、制服要及時清洗，并保持平整干凈。不穿著時要疊放整齊放置于衣柜內。除因工作需要或經批準外，不準穿著或攜帶制服離開工作區域，下班后不準穿制服。上班時要佩戴工作證，下班后不得佩戴工作證。
6、訓練、學習必須著制服。
�。ㄈ﹥x容
1、保安員頭發應當整潔，不得留長發，大鬢角和胡須，蓄發不得過長，帽墻下發長不超過1.5CM，不得染發、燙發。
2、保安員不得紋身，著制服工作時，不得化妝、留長指甲和染指甲，不得圍圍巾，不得在制服上系掛鑰匙和規定外的飾物，不得戴耳環、項鏈、領飾、戒指。非經批準不得戴有色眼睛。
3、保安員著制服時，應當按照規定佩戴工作證上崗，不得佩戴其他徽章（公司規定的除外）
（四）舉止
1、保安員必須舉止端正，談吐文明，精神振作，姿態良好。
2、不得袖手、背手和將手插入衣袋，工作時間不得吸煙，吃東西。不得隨地吐痰，亂丟雜物。不得哼歌曲，吹口哨、跺腳。不得當眾整理個人衣物。不得敲桌椅或玩弄其他物品。不得將任何物品夾于腋下。
3、兩人行進時，應當成排。三人行進時應當成列。
4、保安員不得酗酒，賭博，打架斗毆，不得購買、傳看不健康書刊，音像制品。
�。ㄎ澹z查
良好的儀容儀表時保安員形象的重要體現，是完成值班執勤等各項任務的保證。因此，對保安員個人的.儀容儀表要定時進行檢查。一般班每周進行不少與兩次的檢查，由領班負責主持檢查。隊每月進行不少于兩次檢查，由主管負責。上崗之前必須進行檢查。
第三章各類人員職責
（一）保安主管職責
保安主管在公司領導和相關部門指導下，協助管理處落實各項治安防范、消防安全制度，維護小區秩序，及時發現和打擊違法犯罪活動，保護小區設備設施及業主（使用者）的財產安全。
1、對公司的安全負具體責任，帶領全體人員依據各自職責，認真做好安全保衛工作。
2、制定保安的月工作安排（包括學習、訓練安排），做好全體保安人員的政治思想工作。
3、處事公道，言行文明，對自己的缺點錯誤勇于改正，虛心接受工作建議和意見；帶領全體保安人員學習各項規章制度及做好執勤、防火、防盜等安全保衛工作，制止突發事件的發生。
4、每月召開一次保安例會（班（組）長以上人員參加），每季對保安工作進行一次講評。
5、做好保安員的崗位培訓、專業技能訓練及考核工作。
6、要有法律知識和法制觀念，熟悉保安業務，掌握小區內治安保衛工作的規律、特點。
7、嚴格按公司人事部用工原則、招聘方法、保安錄用條件招聘德才兼備的保安人員。
8、完成上級交給的其他任務。
�。ǘ┍０差I班崗位職責
1、負責本班安保及防火的管理工作，各崗位人員的安排，確保安保和防火工作達到標準，必要時亦履行保安員的職責；
2、負責檢查本班所有保安人員的值班表、交接班表、巡邏記錄和考勤；
3、負責監督交接班工作并認真審核、閱讀值班記錄，確保各類物品列項交接清楚；
4、負責檢查保安器械、通訊器材和其他設備的完好情況，指導保安員正確規范使用；
5、負責本班保安員的軍體訓練和培訓考核；
6、每天檢查各崗位值勤情況，檢查值班記錄和工作日志并簽字；
7、指示和管理同本班保安員職責有關的各種事宜，負責處理本班與保安工作有關的各類事件，做好各項記錄和交接；
8、遇到突發事件及時處理，對發生事件及時填寫報告；
9、經常保持同本班保安員的接觸，善于做好保安員的思想工作，推動每個保安員工作的積極性；
10、按需要或按管理處主任要求安排本班任何一個保安員工作；
11、保持與監控室密切聯系，協助監控室處理報警等事件；
12、當班值勤前十五分鐘，清點當值保安員人數，布置當班保安員的工作，檢查保安員是否符合禮儀要求，包括制服、鞋帽、頭發、胡須、指甲及器械等；
13、對當班保安員在禮節、禮貌、儀容、儀表、組織、紀律、服務態度、精神面貌等方面進行檢查及指導；
14、隨時準備履行管理處主任所安排的其他工作。
�。ㄈ└鳖I班職責
1、副領班協助領班工作，在領班臨時不在位時，代替領班工作，并行使領班權利。
2、副領班平時負責全班的內務、環境衛生。
3、執勤是負責對各崗位的檢查。
4、負責本班的消防工作。是兼職消防領班。
�。ㄋ模┍０矄T崗位職責
1、熟悉所有緊急情況處理步驟，小區內所有單位的分布情況及各部位的具體情況；
2、執行日常防火工作并于第一時間負責通知及撲滅物業內火警之任務；
3、阻止在公共區域內不文明、妨礙公眾利益的行為，維持小區良好工作環境。為業主/租戶提供力所能及的周到服務；
4、保安員在當值期間及較長時間逗留于小區時應完好著裝，不準無故提前更換制服等待下班；
5、當值期間如有發現重大事情，除即時處理外并應立即設法通知當值領班。領班不在時，如有任何意外或緊急特別事件需通知管理處主任。
6、不準隨意更改當值時間，任何保安員由于生病或特殊理由不能當班值勤，須在上班前4小時通知領班，并征得領班同意；
7、保安員對小區各主要設施及其位置、狀況、變動情況必須十分熟悉；
8、上班時須在指定時間內完成規定任務，不得擅自缺崗、離崗、串崗，不可以任何理由改變規定的上班時間；
9、對需要移交下一班處理的工作，應做好書面記錄及口頭當面移交，每班值勤人員應盡量完成工作，接班人員未到崗，本班值勤人員不得擅自離崗；
10、嚴格執行領班的指令與安排，如有異議，必須向領班報告，并在更改前繼續執行原指令；
11、工作期間要儀容整潔，精神面貌良好，不得吸煙、吃零食，更不準飲酒；
12、積極配合公司其它部門工作，制止違章行為，防止破壞，不能制止解決的向領班或上級報告。
13、在當值時：
1）不得睡覺或打瞌睡，不得看與工作無關的報紙、雜志及書籍；
2）交班時如發現接班者有生病，口含酒氣或因任何原因導致身體或神志狀況不良等情況，應設法立即通知領班，并繼續頂崗，暫不移交；
3）文明用語，不得使用污穢或下流的言語，不得隨便閑聊，不準舉止粗野或出手傷人；
4）嚴禁向任何人士索取小費或收受賞金；
5）不得在口頭或書面報告時作偽或虛報實情，不得在值班表、交接班表、巡邏記錄和考勤等書面材料上亂涂亂劃；
6）愛護公共財物，不得亂用任何設施及其他保安設施，發現丟失、損毀及時匯報當班領班。
14、嚴守紀律，服從管理，尊重領導，團結同事，愛護集體榮譽。
15、愛護裝備和公物，遵守安全規定，保守公司秘密。
16、認真完成領導交辦的其他任務。
�。ㄎ澹╅T崗員職責
1、門崗執勤人員要站立端正，精神振作，衣冠整潔，待人熱情有禮。不講方言、俚語。要使用普通話。
2、負責接待、登記、檢查進出人員的證件、對來訪人員要問清楚訪問樓層，房號被訪人姓名，根據情況通知被訪人是否同意被訪。然后進行登記，如被訪人不在，需要的話記錄來訪人的姓名，單位，地址，聯系方式等有關情況以便通知被訪人。
3、對進出小區的非本小區車輛、物品進行登記檢查。本小區的車輛要有必要的證件或相關手續。對搬出物品必須驗證無可疑后方可放行非個人物品必須出示管理處或其他相關部門的出門證、放行條并對物品進行清點驗證，核對數目無可疑后方可放行。必要時聯系相關部門或個人來查證。
4、負責進出口的交通秩序，保持交通暢通。對臨時進出車輛發放、回收臨時停車卡。并做好記錄。對發生的突發情況進行處置同時通知上級部門并進行記錄。
5、根據實際情況半閉或全閉大門，并放下檔車欄。來訪車輛應在大門外進行檢驗及登記。
6、負責檢查登記公司員工的考勤，個人物品。是否私帶公司物品或其他未經許可的物品。
7、負責崗亭內外的環境衛生，保持崗亭清潔、物品擺放要有序。
8、做好所有的記錄，不得在記錄本上亂寫亂畫、不得記錄與執勤無關事項，不得撕頁，不得利用職權謀私利。不得擅離職守。
9、不得對以盈利為目地的小商、小販和各種回收人員以收取費用的方式，讓其隨意進入小區。
�。┭策墕T崗位職責
1、巡邏工作以檢查治安保衛、消防疑點為主要目標，預防在先為主要指導思想，確保重點為主要原則；
2、巡邏時要熟悉巡邏區域所有通道、重點要害部位及設施，熟悉和掌握巡邏區域消防設備及使用方法；
3、巡邏中要善于觀察，做有心人，及時發現設備設施故障、事故苗頭和隱患，注意可疑情況或可疑、違法人員；巡邏時要檢查各出口處安全狀況，設施狀況；
4、巡邏時注意各單元內有無異常動靜，有無忘記鎖門，有無水患火險等情況。若有，立即報告并采取相應處置措施；
5、巡邏查詢正在施工人員（非本公司）在小區范圍內施工是否開具施工單、佩帶胸卡；動火證、操作證等，如沒有應制止并勸阻其辦理有關手續，并及時報告領班；
6、發現報火警，要沉著冷靜，迅速趕赴現場，弄清及采取必要控制手段進行撲救，并及時報告消防監控中心；
7、巡邏時拾到貴重物品，應及時交送物業管理處；
8、巡邏時要準時靠點（除處理特殊情況外），一般每半小時巡邏一遍物業區域，不得進入高低壓配電間及各辦公室（包括業主/租戶之辦公室）休息或聊天；
9、巡邏中碰到業主/住戶投訴、查詢、請求，應設法給予幫助或交由領班處理；
10、執行任務期間如與當事人產生意見分歧，不得吵、漫罵，更不得打架。如問題經相商仍得不到解決，應向領班匯報以求解決；
11、接獲業主/租戶投訴、要求或意見后，須盡快處理。如非能自行處理，應及時報告領班或管理處主任；
12、巡查停放車輛，是否按管理規定停放，注意停放車輛有無特別變化情況，防止盜竊及惡意破壞等事件發生；
13、保持值班室內外的清潔衛生，交接班前應對值班室內外進行整理打掃，以保證工作環境清潔整齊；
14、熟記緊急聯絡用的訊號，電話號碼，對講機號碼，以便與有關單位和人員及時聯系。
15、留意小區內有無積水、漏水、跑水、水管破裂的現象，有無人員故意破壞的現象。小區內公共地方的清潔狀況是否符合要求及照明燈泡是否須要更換等有損公司形象的情況。對此等情況做好記錄的同時要上報相關部門進行相應處置。
16、對公共走道、區域進行巡查時，要留意是否有占用、堵塞的現象，墻面有無亂寫、亂劃的現象。對占用、堵塞的現象要搞清楚方位、占用人、物品等情況，以便通知相關部門和人員處置。
17、對巡邏區域內的消防設施和設備進行檢查記錄，看有無丟失、損壞、過期或人為破壞的現象。發現以上情況及時通知相關部門進行處置，并將處置情況進行記錄。
18、若在巡邏時發現有崗位出現真空，應暫時接替有關崗位，并立即通知領班處理。隨時準備履行上級所安排的其他工作。
�。ㄆ撸┍O控員職責
1、值班人員要著裝整齊、精神飽滿、堅守崗位、盡職盡責，不得無故脫崗。
2、熟練掌握監控系統的操作規程，嚴格按照規程操作，發生監控設備異�；蚬收�，應立即向保安部值班領班或部門領導報告，不得擅自處理。
3、要留意有無閑雜人員、可疑人員、推銷人員、衣冠不整者、攜帶煙火或危險物品者進入小區或在小區范圍內活動。
4、小區內（限可監視到的）有無車輛亂停亂放，停車場出入口及其他各出入口有無車輛、物品阻塞現象。
5、停車場內車輛有無異常情況（如車輛被盜、遭破壞等）；車場設施設備有無異常情況。
6、有無在禁煙區吸煙、攜帶煙火者。（大堂、走廊、電梯、客梯廳、消防前室、衛生間、車庫均為禁煙區；）
7、小區內特別是走廊內有無衣冠不整、形象及行為不雅觀者。（如光背、赤腳、坐地、坐消防箱、躺地等現象）
8、有無亂按電梯，損壞或不按規范使用電梯者。有無物品或雜物阻塞、占用公共場所現象；有無大量人員阻塞通道或聚眾鬧事者。有無大宗物品搬離小區時而門崗值班員未發現或未出示放行條者。有無偷盜、損壞小區公共設施、設備行為者；有無偷盜、損壞小區內財產者。
9、小區內有無出現煙、火、霧，水浸等突發異常現象。有無發生糾紛，打架斗毆，威脅他人人身財產安全者。有無火災、刑事、治安案件發生。
10、發現以上情況首先要確定事件發生的地點，然后立即通知就近的當值保安員趕赴現場進行處理。并隨時監控事態的發展，并向上級部門匯報或時通報其他相關部門。對事件處理過程要進行記錄備案。
11、對火災的處理程序
�。�1）發現報警，確定方位、地點。
�。�2）迅速通知就近的值班巡邏保安員前往查實。
�。�3）確認后啟動自動滅火裝置，并調動保安員前往現場進行撲救、維護現場和檢查情況。
�。�4）火災的面積較大，自動滅火裝置無法撲滅時，根據現場保安員的報告迅速調集消防班組前往并通知上報其他相關部門和管理處進行處置。
�。�5）根據情況和上級指示，發布火情廣播和啟動聯動報警裝置。并實時進行監控和通報處置情況。
（6）火情消除后及時恢復監控設施于待命監視狀態，并對已發生的報警進行記錄備案。
12、保管整理監控錄像，不得私自刪除、修改錄像的內容。沒有指示不得借用、觀看、拷貝、復制，更不得私自帶走。
�。ò耍┩＼噲霰０矄T職責：
1、著裝整齊，儀容嚴整，姿態端正。
2、指揮引導車輛有序停泊。指揮手勢要準確、標準。指揮位置要合理、方便。
3、維護車場秩序，確保車場交通暢通有序。
4、對臨時停車的車位記憶準確、清楚。將臨時停車車輛能夠迅速引導到位。
5、熟記固定車位及車主姓名、相貌、車型、車號。
6、看管消防設備設施，熟記消防設施設備位置、使用方法，消防安全通道、出口，緊急疏散的方法、出口。
7、根據情況和指示開啟、關閉安全門。
8、負責檢查車場內的公共物品。
�。ň牛┘媛毾李I班職責
1、嚴格執行本物業區域消防管理各項規章制度和設備操作及養護規程，全面檢查物業區域火險隱患，協助上級領導解決所發現的問題。
2、熟悉物業管理區域內的消防設施的分布、滅火器材的擺放點、報警裝置和攝像頭的位置，及時檢查、維修、更換消防設施器材，做好消防設施設備及器材的日常管理。
3、檢查施工現場消防安全，匯報、處理各種報警和故障。
4、做好重要節日、群體活動及接待貴賓前期的消防安全檢查工作。
5、總結匯報近期工作情況及問題。
�。ㄊ┘媛毾绬T職責
1、認真學習、積極宣傳消防法規，消防條例和消防常識，敢于制止影響消防安全的不良習慣和行為。
2、努力學習消防業務知識，熟練掌握滅火器、消防栓、消防水帶等消防器材的使用技能。
3、主動發現、及時報警并積極采取有效措施消除火險隱患，及時提出整改意見或建議，積極協助抓好落實。
4、發生火險、火災，必須召之即來，來之能戰，必須發揚一不怕苦，二不怕死的大無畏精神，將損失減少到最低限度。
車場收費員崗位職責
1、停車場值班員必須按規定收取停車費，上崗前準備零鈔，必須將停車發票持在手中。
2、不得將發票放在崗上，收費時應當面點清查驗真偽。嚴禁人情車或不收費、多收費、少收費、收費不給票的行為。
3、當有車出場時，應用車場管理系統電腦仔細核對進、出場車輛圖像，確認無誤并根據停車場收費標準收費及收回停車卡后方可放行，如發現進、出場車輛圖像不符，一律不得放行，并報告班長協助處理。
4、對遺失“車輛停車卡”的車輛不得放行，并要求車主到管理處或保安部辦理相關手續。
5、當遇到車輛“沖卡”時，盡量追，并迅速向領導及派出所報告，做好記錄。
6、如遇到拒絕交費的車主，應耐心做好解釋，勸其按章交費，引導車輛停放到不影響交通堵塞的地方。
7、車管員無特殊原因不得隨意叫人頂崗離開崗位，必要時必須報告班長，由班長安排處事能力強的隊員頂替，以免發生意外事件。熟悉崗位設施、電腦主機操作的方法。如設備出現故障時應及時匯報維修。
8、進出場車輛如將相關設備、器材撞壞時應迅速攔住車輛，并指引其后面的車輛繞道行駛。將情況及時匯報管理處辦公室工作人員。
9、做好交接班手續，交接班雙方點驗物品，交待遺留工作和上級領導特別交代的事項并作好記錄。
第四章值班執勤制度
為保障小區安全，保護公司財產、業主利益。維護內部秩序。保安部建立值班執勤、交接班制度。實行八小時工作、全天（三班輪換）值班制。
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1、嚴禁脫崗、睡崗、誤崗、喝酒上崗、在崗打、接手機。
2、嚴禁在崗會友、看書、看報、抽煙、聽音樂、談論私事、聊天等與做執勤無關的事。
3、嚴禁搞人情、開方便門、不按規定辦事。
4、按規定佩帶裝具，精神要飽滿。指揮動作要干脆、準確。
5、文明執勤、禮貌待客、態度溫和、言語親切。不說臟話、俚語。不得打、罵人。使用普通話。
6、巡邏人員要按規定路線行進，并填寫卡片。兩人以上巡邏時要保持隊形整齊。發現問題時要采取有效措施處置或控制并及時報告，事后要做好記錄。
�。ǘ╅T崗值班制度
1、門崗負責接待來訪人員，并進行登記。
2、保持進出口的交通通暢，驗證進出車輛并登記備案。
3、對臨時停放的車輛發放、回收臨時停放計費卡，并作好記錄備案。
4、阻止小商、小販進入或在門口擺攤叫賣。
5、保持崗亭的整潔、嚴肅清掃并維持崗亭四周的環境衛生。
6、接收上級的命令、指示。并作好記錄，傳達。
（三）監控室值班制度
監控中心值班室是火警預報、信息通訊的中心，監控值班人員必須樹立高度的責任感，嚴肅認真地做好值班監控工作。
1、監控員應按時上下班，當值時不準睡覺，不得擅離崗位。
2、監控員必須嚴格按照規定時間、范圍，集中精力嚴密觀察，對異�？梢汕闆r作好記錄并錄像。
3、監控員應根據他人提供的情況及從屏幕中觀察到的可疑情況，進行定時、定位、定人及時錄像，并做好記錄。對電話報案及發現刑案、治安案件、火災、事故等應迅速按照程序上報處理。
4、監控員在當班時不準做與工作無關的事，嚴守工作紀律。監控室禁止無關人員入內，其他部門確因工作需要來監控室的人員也應作好登記。
5、監控員應愛護使用的設備，以延長機器的使用壽命，不得擅自拆裝設備。
6、在當班時主動做好監控室的清潔衛生工作，保持整潔。嚴禁在監控中心吸煙。
7、監控員上下班時，要嚴格執行交接規定。
8、監控室所監控范圍及攝像監視頭的開關時間均屬保密，嚴禁外傳，更不準向無關人員介紹監控情況。
9、嚴格遵守監控設備操作程序，禁止調整改動工控計算機系統。禁止使用消防報警電話閑談。禁止在監控室接待客人或容留無關人員，未經批準，監控室禁止參觀。
10、認真填寫值班記錄，做到準確、詳細、清晰。值班記錄不的帶出，借用，轉抄。對上級來電，來文及緊急報告等事宜，必須立即登記后上報分管領導處理，不得貽誤、拖延。
11、發生案件和突發事件時按重大案件處理方案和火災發生處理方案處理。
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1、車場值班員要禮貌待人、熱情周到；
2、車場值班員應隨時巡查車輛停放情況及車輛的車況，對車門未鎖、燈未關、漏油、漏水等現象，立即通知車主；
3、核對車輛號牌與停車卡是否相符。
4、指揮車輛停放在停車線內，留意交通指示標志是否有破損、掉落、指示不準確等現象。
5、停車場內嚴禁煙火，不得進行明火作業。如發現有此現象當值保安員因立即制止并查明原因進行登記。
6、非機動車輛不準進入停車場，摩托車要停放在摩托車位上。行車道上不準停放車輛。
7、熟記車場消防器材的擺放，使用，并對消防設施進行檢查登記，如有損壞、不合格者記錄備案同時通知主管人員。發生火情時，當值保安員要立即進行撲救，并通知上級部門。
8、車場內嚴禁存放易燃、易爆等危險物品和其他違禁物質。
9、認真填寫值班記錄，如實記錄當班的一切情況。
10、禁止在停車場（庫）內洗車（固定洗車臺除外）、修車、試車、練車。禁止車主在停車場內洗車、修理摩托車，防止火災事故的發生。
第五章交接班制度
為保證正常值班秩序必須建立交接班制度
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1、交接班前十五分鐘，接班隊員到達指定地點集合，并注意自身形象，不得相互追逐打鬧，保持良好站姿，不得蹲坐。
2、接班（班）組長要組織全班隊員整隊、點名并統計、做好記錄。統一整隊步行到各崗位，途中步伐整齊一致，精神抖擻。交接班要互相敬禮。
3、接班（班）組長負責檢查隊員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現象，若有立即請其出列，取消其上崗資格，并報主管領導查明原因，以作出相應處罰。并注意交代當班注意事項。
4、按時交接班，不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行下崗。
5、交接班時，交班隊員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交待清楚，并做值班記錄。交接班雙方簽字，以備后查。
6、接班時遇有突發事件，由交班班組負責處理并做好記錄及時匯報，接班班組要積極做好協助工作。
7、出現下列情況不準交接班
a）上班情況未交待清楚，工具、裝備、錢物等未交接清楚或有損壞尚未分清責任，工作區域周邊設施不完整；
b）上崗人員未到崗接班，下崗人員不準下崗（下班）；
8、發現各項記錄、登記本上有亂涂亂寫現象，及工作臺、工作室不清潔的不予交接；
9、在交接過程中，發生事件時，應立即停止交接，由交班人員負責處理，接班人員協助；
（二）交接班后要做到：
1、迅速進入執勤狀態，領班要對所屬隊員的方位、任務、地點、時間清楚。
2、對上一班未完成之事務進行繼續。
3、對交接情況進行記錄。
第六章會議學習訓練考勤制度
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1、早檢查：每天一次，由值勤領班組織。主要對不上崗隊員個人的儀容進行檢查
2、班務會：每周進行一次。由領班主持。本班隊員參加。主要是對一周工作進行總結講評，對下周工作進行重點布置。
3、隊務會：每月進行一次。由隊長主持，領班參加。主要是對階段性工作進行總結講評，傳達上級的文件和指示的精神，布置下月工作�？偨Y經驗、查找問題，提出整改時間并討論研究獎懲決定。
4、隊務大會：每季進行一次或根據需要每月進行。由隊長主持，必要時請公司相關領導列席，全體隊員參加。主要進行一月或一季度工作講評，查找不足，總結經驗。表彰先進，激勵后進。
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1、每月一到三周周三、五為學習時間，主要進行法律和相關知識的學習。除輪休人員和當值人員外其他人員必須參加。如有特殊情況要請假必須經過主管批準。無故缺課以曠工論。
2、每月最后一周為考試時間。缺考人員要進行補考。
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1、每月前兩周二、四、六為訓練時間，主要進行隊列、體能和特殊情況處置的訓練。除輪休人員和當值人員外其他人員必須參加。如有特殊情況要請假必須經過主管批準。不得無故缺課，否則按曠工論。
2、每月倒數第二周為考試時間。缺勤人員進行補考。
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1、隊員上班時要按時打卡，未打卡者按缺勤曠工處。因特殊情況忘記打卡要立即報告當值領班或主管，當值領班或主管查清屬實由主管在未打一欄里簽名確認。但每月不得超過兩次。
2、任何隊員不得代本部門員工或其他部門員工打卡，一經發現代打者按照公司規定處罰。
3、如發現其他部門員工代打卡未上報者按代打卡論處。
4、打卡后脫崗者，按曠工論。
保安工作守則 12
一、實行24小時著裝值勤，自覺遵守值班制度，做到愛崗敬業，忠于職守，文明執勤，優質服務。
二、認真做好防火、防盜、防事故、防災害為重點的“四防”工作。
三、按規定時間開啟、關閉大門和偏門，對進入小區的外來與暫住人員進行查詢。
四、嚴格遵守巡邏制度，不脫崗、不做與工作無關的事。
五、做好車輛出入小區管理工作，即使制止車輛亂停放、損壞公共設施、損壞綠化的.行為，努力維護小區正常秩序。
六、認真做好難以投遞的報刊、雜志、信件、電報等收件登記，及時處理。
七、制止廢品收購人員及小商販進入小區，制止亂貼廣告行為。
八、保持值班室及主入口區域的清潔衛生，督促做好轄區內的保潔和綠化養護工作。
九、盡力為住戶排憂解難，積極參加搶險救災工作。
注意：
安保員須衣冠整齊干凈，按要求著裝。
保安工作守則 13
根據公司章程保安部特制訂如下管理細則：
1、模范遵守國家的法律、法令、法規和依法辦事。
2、服從領導，一切行動聽指揮。
3、新生領導，團結同事，努力工作。
4、密切聯系群眾，作風正派，辦事公道，平等待人。
5、遵守"六不準"，即：不準假公濟私和包庇壞人；不準隱瞞和虛報情況，不準巫陷他人；不準利用工作之便，收取不正當收入、禮物等；不準罵人、打架；不準侵用公安職權，嚴守保安職責。
6、積極協助公安機關開展各項治安防范工作，努力完成各項保安服務工作。
7、凡新入職保安人員，必須由部門領導和人事部進行培訓（時間一周）之后，才能確定上崗。
8、領班負責全面工作，并負責事件的處理。副領班負責全場的.消防檢查工作，每天檢查兩次，并協助領班工作。班員請假或換班，：必須由領班審核報經理審批。非當班人員（休息除外）當值時暫離開崗位時，必須經本班領班工部門領導同意，并在當天交接本上記錄。如有違反，一律作曠工處理。
9、工作時間，必須配帶胸卡。如有遺失要立即通知人事部按規定補辦，離職時交回人事部。
10、制服穿著服裝要求穿著制服及佩戴腰帶、袖章，必須保持制服清潔，不得穿著制服離開工作崗位外出（除工作需要外）。如有遺失或損毀，須負責按價賠償，離職時要將制服交回。
11、探訪及電話使用
親友不得在工作崗位上作私人探訪，不經部門主管同意不得使用電話與外界聯系，外來電話一般不予通傳。
12、愛護財產
如蓄意或疏忽而損失財產，將根據損壞物品的價值扣除薪金以作補償，視情節輕重予一定罰款（人民幣50—100元），若有盜竊行為，立即開除并扣罰十天薪金，同時由于竊物遺失或損壞按價賠償和追究法律責任。
13、失物及認領
遇有客人疏忽而遺失物件，拾得應即時原物送交人事部，由人事部存檔及保管，及時通知失主認領。如拾失物不報當偷竊處理。
保安工作守則 14
1、服從領導命令，盡職盡責，一切行動聽從指揮。
2、上崗著裝整齊，精神振作，以禮待人。
3、廉潔奉公、遵紀守法，不貪污受賄，不徇私舞弊，不包庇壞人。
4、熱愛本職工作，忠于職守，作風正派，辦事公道，平等待人。
5、遵守和維護各項規章制度，積極參加訓練和學習，不斷提高業務技能。
6、熟悉崗位職責，認真做好防火、防盜、防破壞的`工作。認真檢查設備設施，發現不安全因素立即查明情況、排除隱患，并及時報告上級。
7、愛護公共財物，對崗位一切設施設備不得隨意使用。
8、嚴格遵守上下班時間及值班制度，對崗位發生的各種情況認真處理，并做好詳細的書面記載。
9、嚴格執行交接班制度，按時交接班。
10、禮貌接待來訪人員，并做好登記。
11、遇有緊急、突發性事件，要及時向上級領導報告。
12、認真完成上級領導交辦的其它各項工作任務。
保安工作守則 15
為完成公司賦予泰達工業城、泰達新村保安任務，確保治安良好、衛生整潔、各項工作的順利進行，規范各級管理人員的行為準則，特制定保安隊隊長、副隊長、班長、教練員守則：
一、保安隊正隊長守則：
保安隊隊長對泰達工業城、泰達新村保安隊負全部責任，模范帶頭、以身作則，盡職管理、切實履行正隊長職責，處理好保安隊一切事務。協調、安排副隊長及班長工作，調配好各班人員結構，安排好新入職隊員工作，計劃并制定保安隊全年度保安工作計劃及重點防范區域，帶領隊員積極完成當地政府、公安機關臨時安排的保安任務。認真接受泰達工業城、泰達新村廠家及客戶的投訴及建議，及時向有關部門反映，及時處理。對于保安員的.投訴要及時作出正確答復處理（對舉報人員要保密）。每月召開一次保安管理人員及保安員會議，進行思想教育，保證全隊隊員安心工作、思想統一，精神飽滿。每月定期公布值勤情況及隊員表現情況。保安隊出現任何事件都應及時口頭或書面向經理反映。
二、保安隊副隊長守則：
副隊長受隊長領導，在隊長不在的情況下，行使隊長職責，安排當班期間所有隊員的工作，如遇隊員呼叫，應第一時間趕到現場，絕不允許以任何借口不去。當班期間（白班除外）應隨時保證有一名副隊長（或班長）在值班室收聽電話，不得帶與工作無關的人在值班室聊天。注意保持管理人員的風格，查崗期間，不得坐在單車或單車停在一邊與隊員談論與工作無關之事。公正、嚴明、大膽管理，處理任何違紀隊員應以公司及保安隊條例為依據，不得以公報私、欺上瞞下。處理不了的事情應及時上報、嚴禁事態擴大。當班期間決不允許發生打架、斗毆及嚴重違紀事件，否則，追究領導責任。做好當班值勤記錄，訓練期間協助教練人員搞好訓練工作。
三、保安班長守則：
班長受副隊長領導，在隊長不在的情況下，行使副隊長職責。班長應起到兵頭將尾之模范作用，要在隊員中起模范帶頭作用。對本班隊員的情況應了如指掌，全面清楚，做好當班隊員的工作安排，不斷地巡查各崗哨值勤情況，及時糾正違規違紀隊員，對于舉止不規范的隊員應協助同隊列教練員一同糾正，保證隊員良好的形象及風貌。保管好當班期間的公共物品，上班前做好工作交待，好的表揚，差的批評，不能做好人，公正、大膽管理，每月底與副隊長共同評比本班人員表現情況上報隊長。
四、教練員守則：
1、隊列教練員：負責保安隊日常管理訓練，周密組織，要求嚴格，定期與不定期對隊員進行考核，保證訓練效果，做好泰達工業城商鋪及泰達企業發展有限公司商住樓店鋪管理，并配合好雜務主管處理好工業城廠家的投訴。
2、消防教練員：負責保安員的消防訓練，對泰達工業城、泰達新村的消防工作應提出各種合理化建議，對安全工作應檢查、督促，凡出現火情的單位應給予指導、防范。并將詳細經過及時向經理匯報。當班期間，協助當班副隊長、班長共同做好隊員的管理工作。
保安工作守則 16
一、保安員一般守則
1、執行物業管理公司保安部經理指定之任務。
2、于指定崗位當值。
3、防止一切可疑人員和未經允許之人員進入物業管理公司辦公區和物業范圍。
4、保障公司、業主及用戶人員及財物的安全。
5、處理崗位內發生的事件并上報直屬上司。
6、執行直屬上司臨時指派的工作。
7、當值時必須按規定著裝，未經接替決不可離崗。
8、嚴禁與閑雜人員等包括當值員工之親友于崗位上攀談。
9、交接崗時，必須將崗位內的情況，詳細交接清楚，提前集隊并交接崗。
10、熟記物業管理公司各部門及地方公安、消防、醫療等救急電話以便應急聯系通知。
11、當值期間處理的事件不管發生大、小事情都需向直屬上司匯報后記錄入薄。
12、熟悉救火器材的位置及使用方法與實用范圍，電源總閘，總水閘等以便應急使用。
二、保安員紀律
保安部是維護物業治安秩序的職能部門，保安員自身作風紀律和素質的好壞，直接影響保安工作的正確實施，關系到物業能否正常運行，保安員須具備嚴明的紀律、良好的警容風紀，嚴格遵守以下要求：
1、遵守國家法律、法令、模范遵守和執行公司制定的`各項管理規定。忠于職守，認真對待本職工作，維護業主、住戶、物業及公司的利益，不殉私情，不以權謀私。
2、嚴格遵守外事紀律和保密守則，：不做有損國格、人格之舉。
3、嚴格執行考勤制度，不遲到、早退、曠工，做到出工、出力、努力提高工作效率。在發生突發事件時要沉著冷靜，挺身而出，按相關之處理程式展開應變處理。
4、嚴格遵守部門有關工作規定，自覺嚴格執行公司的各項規章制度和物業管理規定，對客戶一視同仁，積極為客戶提供文明優質服務。
5、尊重領導、團結同事、服從命令、聽從指揮、服從工作需要，組織分配，不講條件，做到令行禁止。
6、堅持請示匯報制度，不擅自越權處理本職以外事務。
7、個人意見、建議按組織程式提出，不在不適當的場合發表議論，杜絕自由主義現象。
8、當班時保持警惕，不做與工作無關之事，不打私人電話，努力完成工作任務，不得擅自離開崗位、串崗或接待串崗人員。
9、堅持文明值崗，禮貌待客，不污言穢語，不打人、罵人，文明辦事，向客戶主動問好，不準與客戶爭執、吵架，回答客人問題使用規范語言。
10、儀容、儀表要符合公司相關規范要求，注意個人衛生，不留長發、蓄須，著裝要干凈整齊，舉止文明，站立、行走姿勢端正，必須依照規定姿式上崗，不無事閑談。
11、不能牽涉任何治安、刑事案件。
保安工作守則 17
1、認真遵守公司的規章制度，按時上下班，不遲到、不早退。
2、文明禮貌，行為規范，努力向客戶提供優質服務。
3、堅守工作崗位，提高警惕，嚴防犯罪分子從事破壞活動。
4、熟悉轄區客戶情況，掌握轄區治安特點，保護轄區物業及客戶的.人身財產安全。
5、認真做好防火、防盜、防破壞、防自然災害事故，發現不安全因素應立即查明原因，盡快排除險情并及時向上級匯報。
6、部門將違法犯罪嫌疑人員扭送到公安部門，保護轄區內發生的刑事、治安案件或災害事故現場，維護現場秩序。
7、服從上司合理的工作安排和調度，按時完成任務，不得無故拒絕或終止工作。
8、認真做好值班情況記錄，嚴格執行保安部交接班管理制度。
保安工作守則 18
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛本職工作，維護公司利益和聲譽。
2、服從管理，履行職責，講求工作效率，努力鉆研業務，不斷提高業務技術水平，法制水準和工作能力，努力完成本職工作。
3、遵守各項規章制度，維護正常工作秩序和生活秩序，不遲到、早退、曠工。忠于職守、遵紀守法、廉潔奉公，不利用工作之便謀私利，自覺抵制不正之風。
4、注重職業道德，樹立企業和個人的.良好形象，講文明、講禮貌;團結協作、艱苦奮斗、勤儉節約、愛護公物、顧全大局。
5、增強保密觀念，保管好各種業務資料，不外泄公司內部情況和信息。
6、遵守安全規定和各項操作規程，嚴防各類事故的發生。
保安工作守則 19
根據公司章程保安部特制訂如下管理細則：
保安員守則
1、模范遵守國家的法律、法令、法規和依法辦事。
2、服從領導，一切行動聽指揮。
3、新生領導，團結同事，努力工作。
4、密切聯系群眾，作風正派，辦事公道，平等待人。
5、遵守"六不準"，即：不準假公濟私和包庇壞人；不準隱瞞和虛報情況，不準巫陷他人；不準利用工作之便，收取不正當收入、禮物等；不準罵人、打架；不準侵用公安職權，嚴守保安職責。
6、積極協助公安機關開展各項治安防范工作，努力完成各項保安服務工作。
7、凡新入職保安人員，必須由部門領導和人事部進行培訓（時間一周）之后，才能確定上崗。
8、領班負責全面工作，并負責事件的`處理。副領班負責全場的消防檢查工作，每天檢查兩次，并協助領班工作。班員請假或換班，：必須由領班審核報經理審批。非當班人員（休息除外）當值時暫離開崗位時，必須經本班領班工部門領導同意，并在當天交接本上記錄。如有違反，一律作曠工處理。
9、工作時間，必須配帶胸卡。如有遺失要立即通知人事部按規定補辦，離職時交回人事部。
10、制服穿著服裝要求穿著制服及佩戴腰帶、袖章，必須保持制服清潔，不得穿著制服離開工作崗位外出（除工作需要外）。如有遺失或損毀，須負責按價賠償，離職時要將制服交回。
11、探訪及電話使用
親友不得在工作崗位上作私人探訪，不經部門主管同意不得使用電話與外界聯系，外來電話一般不予通傳。
12、愛護財產
如蓄意或疏忽而損失財產，將根據損壞物品的價值扣除薪金以作補償，視情節輕重予一定罰款（人民幣50—100元），若有盜竊行為，立即開除并扣罰十天薪金，同時由于竊物遺失或損壞按價賠償和追究法律責任。
13、失物及認領
遇有客人疏忽而遺失物件，拾得應即時原物送交人事部，由人事部存檔及保管，及時通知失主認領。如拾失物不報當偷竊處理。
保安工作守則 20
保安員工作守則提要：熟悉崗位職責，認真做好防火、防盜、防破壞的工作。認真檢查設備設施，發現不安全因素立即查明情況、排除隱患，并及時報告上級。
一、個人儀表
1、保安人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。
2、站姿正確，坐姿端正。
3、對講機及保安器械要按統一要求佩戴。
二、禮貌服務
1、保安人員回答或詢問客戶時，需使用文明用語。
2、熱誠對待客戶，耐心解釋有關要求及規章制度。
3、執勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情。
4、平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正，不亢不卑。
5、當值工作期間不準飲酒。
保安工作守則 21
一、實行24小時著裝值勤，自覺遵守值班制度，做到愛崗敬業，忠于職守，文明執勤，優質服務。
二、認真做好防火、防盜、防事故、防災害為重點的“四防”工作。
三、按規定時間開啟、關閉大門和偏門，對進入小區的`外來與暫住人員進行查詢。
四、嚴格遵守巡邏制度，不脫崗、不做與工作無關的事。
五、做好車輛出入小區管理工作，即使制止車輛亂停放、損壞公共設施、損壞綠化的行為，努力維護小區正常秩序。
六、認真做好難以投遞的報刊、雜志、信件、電報等收件登記，及時處理。
七、制止廢品收購人員及小商販進入小區，制止亂貼廣告行為。
八、保持值班室及主入口區域的清潔衛生，督促做好轄區內的保潔和綠化養護工作。
九、盡力為住戶排憂解難，積極參加搶險救災工作。
注意：
安保員須衣冠整齊干凈，按要求著裝。
保安工作守則 22
1. 保安管理服務范圍：
(1)車輛管理(含自行車、助動車)。
(2)防火防盜安全巡視(含夜間各樓宇上鎖確認)。
(3)監控值班和應急措施。
(4)根據物業要求的其他安全防范服務。
(5)合同約定的委托物業管理服務范圍內安全防范服務。
2. 保安管理服務工作標準
(1)確保所管物業區域公共場所的秩序正常。車輛行車安全、停放秩序井然。
(2)在日常保安工作中，為節約能源，降低不必要開支，定時關啟公共區域照明以及對物業區域提供24小時的安全防范服務。
(3)監控在接到報警信號后，在5分鐘或最短時間內派專人趕到現場進行確認。
(4)巡視保安按要求每隔2小時或不定時對物業區域進行全方位巡視，旨在發現各種隱患。
(5)對于客戶投訴及時予以處理。
(6)采用國家法律規定的權限范圍內的各種方式，通過各種工作程序，為維護物業區域建筑物及其附屬設施的安全，創造安全的環境。
(7)保安上崗應按規定著裝，與人交談應使用文明用語，待人禮貌熱情。
(8)通過認真的`工作，協助其他部門發現問題，使業戶能在舒適的環境中生活、娛樂。
(9)定期和不定期做好與業戶的適時溝通與協調，聽取業戶的意見。
(10)通過宣傳教育等工作程序，提高內部員工保密素質及安全意識。
保安工作守則 23
（一）保安員守則
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛本職工作，維護公司利益和聲譽。
2、服從管理，履行職責，講求工作效率，努力鉆研業務，不斷提高業務技術水平，法制水準和工作能力，努力完成本職工作。
3、遵守各項規章制度，維護正常工作秩序和生活秩序，不遲到、早退、曠工。忠于職守、遵紀守法、廉潔奉公，不利用工作之便謀私利，自覺抵制不正之風。
4、注重職業道德，樹立企業和個人的良好形象，講文明、講禮貌;團結協作、艱苦奮斗、勤儉節約、愛護公物、顧全大局。
5、增強保密觀念，保管好各種業務資料，不外泄公司內部情況和信息。
6、遵守安全規定和各項操作規程，嚴防各類事故的發生。
（二）保安員行為規范
職業道德要求
1、敬業愛崗：熱愛本職崗位，勤奮敬業，積極肯干，樂于為本職工作奉獻。
2、遵守紀律：遵守國家政策、法規、法律、遵守公司規章制度和勞動紀律。
3、誠實守信：表里如一，言行一致，不弄虛作假、自欺欺人，不偷工減料，不以次充好，重合同守信用。
4、認真學習：認真學習科學文化知識，不斷加強業務技術水平，努力提高服務質量。
5、公私分明：愛護公物，不謀私利，自覺維護公司的利益和聲譽。
6、勤儉節約：具有良好的節約意識，勤儉辦公，節約能源。
7、團結合作：嚴于律已，寬以待人，正確處理好個人與集體、同事的工作關系;具有良好的協作精神，易于他人相處。
8、嚴守秘密：未經批準，不向外傳播或提供公司的內部資料。
�。ㄈ┓⻊找庾R要求
1、文明禮貌：做到語言規范，談吐文雅，衣冠整潔，舉止端莊。
2、主動熱情：以真誠的笑容，主動熱情地為用戶服務，主動了解用戶需求，努力為用戶排憂解難。
3、耐心周到：員工在對用戶的服務中要耐心周到，問多不煩，事多不厭，虛心聽取意見，耐心解答問題，服務體貼入微，有求必應，面面俱到，盡善盡美。
�。ㄋ模﹥x容儀表要求
1、保持衣冠整潔，按規定要求著裝，將工號牌端正地佩戴在左胸前。
2、工作場所不得穿短褲、背心、拖鞋。
3、男員工頭發不蓋耳朵，不遮衣領，每天剃須，保持指甲清潔，不留長指甲，扣好衣扣褲扣，緊束領帶(大箭頭垂列皮帶扣處為準)，衣著束裝。
4、女員工頭發不過肩，不做怪異發型，不留長指甲、不染甲，不濃妝艷抹，不穿黑色或帶花絲襪。
5、員工不得在大庭廣眾下化妝，挖鼻孔，搔癢，對人打噴嚏，打哈欠和伸懶腰等影響形象行為。
�。ㄎ澹┬袨榕e止要求
1、站姿：自然挺立，眼睛平視，面帶微笑，雙臂自然下垂或雙手交叉、緊握，自然垂放于身體前。
2、坐姿：上身挺直，雙肩放松，手自然放在雙膝上，不得坐在椅子上前俯后仰，搖腿翹腳。
3、行走時，眼睛前視，肩平身直，雙臂自然下垂擺動，男走平行步，女走一字步，不左顧右盼，不得與他人拉手，摟腰撓背。
4、在各種場合，見到同事或用戶都要面帶微笑，主動問好。
5、進入他人辦公室或住宅前，應先用手輕敲3下，得到同意后再進入。進入后，不得隨意翻動室內物品。
6、乘電梯要禮讓，先出后進，禁止在電梯內大聲喧嘩、吵鬧。
�。┙勇犽娫捯�
1、所有來電，在鈴聲響3聲之內接聽。
2、拿起電話后，先致簡單問候，自報公司部門，語言親切柔和。
3、認真傾聽對方講話，需要時應詳細記錄對方通知或留言的事由、時間、地點、姓名，并向對方復述一遍。
4、通話完畢后，向對方表示感謝，等對方放下電話后，再輕放下電話。
5、上班時間，一般不得打(傳)私人電話，如有急事，通話時間不得超過3分鐘。
6、打出電話時，應預先整理好電話內容，語言簡練明了。
（七）處理投訴
1、員工必須意識到公司的工作是以用戶為中心，必須高度重視用戶的投訴。
2、細心、耐心地聆聽用戶投訴、讓用戶暢所欲言。
3、認真地用書面形式記錄下投訴內容，迅速、妥善地解決用戶投訴的問題或轉報有關部門解決。
4、受理投訴不得涂改，撕毀或假造涉及本人的投訴記錄。
5、投訴經調查屬實，可作為員工獎勵或處罰的依據。
6、對用戶投訴應表示感謝，對事件表示歉意，處理完投訴后，應主動回復用戶，了解用戶滿意程度。
（八）服從領導，聽從指揮
1、公司實行層級管理和崗位責任制，各級員工都向其直屬上級負責，總經理對總公司負責。
2、各級管理人員應切實服從領導的工作安排和調度，依時完成任務，不得頂撞上級，不得無故拖延、拒絕或終止工作。倘若遇到疑難或有不滿的應從速向直屬領導請示投訴。
�。ň牛┱J真工作，禮貌待客
1、注重禮儀：是對用戶和同事最基本的態度。要面帶笑容，使用敬語，“請”字當頭，“謝”字不離口，接電話時先說“您好”。做到用戶第一，熱情有禮。
2、講究效率：提供高效率的服務，關注工作上的每一個細節，急用戶所急，為用戶排憂解難，籍以贏得用戶的滿意及公司聲譽。
3、工作責任：無論是常規的服務還是正常的管理工作，都應盡責，一切務求得到圓滿的效果，給用戶以效率快和服務佳的良好印象。
4、搞好協作：是管理的重要因素之一。各部門之間，員工之間應互相配合、真誠協作，不得互相推卸，應同心協力解決疑難，維護公司的'聲譽。
5、誠實守信：誠實守信是管理人員必須具有的品德。有事必報，有錯必改，不得謊報虛情，不得文過飾非、陽奉陰違、誣陷他人。若員工向公司提供個人資料不準確，由此造成的個人權益受損，概由員工本人負責。公司將追究該員工因此行為而引致公司利益受到損失的責任。
�。ㄊ┮幷轮贫�，堅決執行
1、按時上、下班、做到不遲到、不早退、不無故缺勤。上班時不得無故離開工作崗位，有事離崗必須征得上級同意后，方可離崗。
2、員工穿著必須保持整齊、清潔，制服員工上班時必須按規定穿著工作制服，除因公或批準外，不能穿著或攜帶公司制服外出。
3、員工衣柜為存放工衣而設，不得存放有毒或易燃易爆物品和違禁物品，并應保持整潔;請勿將貴重物品及錢財存放在衣柜內，若有遺失，公司將不負任何責任;不得私自加配鎖匙，若有遺失，應立即報告本部門及保安部;未經批準不準私自調換衣柜;公司有權隨時檢查。
4、設有員工通道的樓盤，員工在下班時必須行走員工通道，并自覺接受保安人員的監督檢查。
5、任何員工不得利用職權或工作之便，給自己的親友以特殊優惠、照顧。
（十一）愛護公物，注重衛生
1、公司所發給員工的制服、員工證、衣柜鎖匙等物品均應妥善使用及保管，若有遺失或損壞者，應即通知部門經理并報人力資源部，申請辦理賠償補領手續。離職時物品均須交回，如未能交回者須按規定賠償。
2、愛護公司的一切工作用品，注意所有設備的定期維修、保養。
3、要開源節流，節約用水、用電和易耗品，不準亂拿公物，不得把有用的公物扔入垃圾桶。
4、講文明衛生。對人和氣、說話文明、不講粗口，不隨地吐痰、丟紙屑、果皮、煙頭和雜物，以保持清潔優美的環境。在公共場所見有紙屑、雜物，要隨手撿起或立即知會有關部門。
�。ㄊ┓⻊沼谜Z
1、對來訪人員說：您好，請問您上哪樓哪座 。
2、當對講機無人接聽時，應對來訪者說：“對不起，您要找的人不在，請您稍后與他聯系，好嗎 ”
3、當來訪人員離開時應說：“謝謝您的合作，歡迎您再來”，“再見”。
4、對違章行車者說：“對不起，我們這里是單行線，請您按規定方向行駛，謝謝您合作”
5、對違章行車應說：“對不起，消防通道禁止停車，請您將車泊在車位里好嗎 ”
6、對車場內閑雜人員說：“您好，為確保您的安全，請您不要在車場玩耍，多謝您的合作”
7、對車輛出車時應說：“您好，您的車位使用費用XX元，這是您的收據，祝您一路順風”。
8、當車輛進車時應說：“ 請您將門窗鎖好，貴重物品隨身帶走，不要放在車內，謝謝配合�！�
保安工作守則 24
一、模范遵守國家的法律，法令和法規，依法辦事，認真學習有關的法律、法規。
二、服從命令，聽從指揮，加強組織紀律性，樹立高度的組織紀律觀念，工作中及時請示匯報，自覺接受領導檢查和群眾的監督。
三、堅守崗位，文明服務，執勤時要注意風紀，做到服裝整齊，儀表端正、精神飽滿、態度和藹、禮貌待人，熱誠為業戶服務，堅決杜絕上班時間喝酒、吸煙、隨意會客、刁難、勒索業戶，出口不遜等粗暴現象的發生。
四、堅持原則、是非分明、不接受業戶的禮品和現金，不利用工作之便索賄受賄及縱容、包庇壞人和隨意陷害人。
五、巡邏中如聞異味、聽到可疑聲音和看到可疑跡象要立即查明情況及報告，特別要注意檢查地下停車場、設備層、天面等這些治安隱患較大的地方，看是否有壞人隱蔽作案。
六、配合清潔隊搞好小區以及周圍的清潔衛生工作，如發現隨地吐痰、亂扔雜物、隨地大小便以及私自取用消防水等影響小區衛生的'要大膽干預、不得心慈手軟。
七、發現火災，要以最快的速度撲滅或迅速通知中央監控室。
八、嚴格遵守交接班制度，接班人員未到崗仍要堅守崗位。
九、未經批準一律不能離開守護崗位，警惕壞人使用調虎離山計。
十、保守秘密：嚴守管理公司和內部機密，做到不該問的不問，不該看的不看，不與無關人員談論管理公司和業戶的情況，不得擅自把無關人員帶入小區或上班范圍之內。
十一、注意要團結、互相學習、互相幫助、共同提高，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，嚴禁拉幫結派或參與社會上的暴力行為。
保安工作守則 25
一、保安職責
1、服從學校管理，抓好校園安全保衛工作。
2、制服穿戴整齊整潔，接待來訪語言文明，熱情大方。
3、不遲到、不早退，不請非本校保安代班。
4、禁止學生隨意出校門（走讀生憑證件出入），特殊情況出校門憑班主任簽發的請假條，上課期間一律不準會客，閑雜人員一律不得入內。
5、認真填寫來訪登記，仔細盤查出校門的載貨車輛，防止財物被盜，學生熄燈就寢后巡邏校園，配合值班人員抓好校園夜間安全，協助處理校園偶發事件。
6、指揮師生及來訪者車輛有序�？康杰嚺铩�
7、清潔辦公室衛生，禁止閑雜人員在室內逗留。
8、對違紀學生進行耐心批評教育，嚴禁體罰學生。
9、嚴格實行晚寢查鋪，早晨內務檢查制度。
lO、公寓保安，實行晨匯報制度。
二、保安分工
保安隊長：xxx副隊長：xxx
大門保安：xxx xxx
公寓保安：男老公寓樓xxx
男新公寓樓xxx
女新老公寓樓xxx
校園巡邏：教學樓：xxx
食堂~大門廣場xxx
食堂~運動場：xxx
三、上班時間：
大門上班：24小時值班實行兩班制
公寓樓上班：17：00~次日9：00
上班要求：不準遲到、早退，如發現遲到早退和自行調班的每次扣發工資20、00元，如發現曠工的'扣發工資50、00面并報告保安公司，臨時集合或兩小時內加班，不計加班工資，平時加班每天補助10、00元，法定假日加班每天補助20、00元。
四、崗位職責
l、大門值班
�。�1）嚴格實行來客來訪登記，無正當事由的小青年嚴禁入內。
�。�2）嚴格學生出入管理，走讀生憑證件，特殊情況憑請假條。
（3）大門安全管理，圍墻的看護，外來人員管理，小商小販的管理。
�。�4）保安室衛生必須保持整齊、整潔，嚴禁閑雜人員逗留、存放物品、打電話。
�。�5）車輛停放的管理。
�。�6）著裝整齊、整潔，室外值班，外來小轎車，必須登記后才放行。
2、公寓值班：
（1）早、晚公寓開放時間秩序的管理。
�。�2）晚自習后的公寓巡查，熄燈就寢后的查鋪制度。
�。�3）課外活動及晚間突發事件的處理（能處理的及時處理，不能處理的及時與值班人員聯系，并協助值班人員處理）。
�。�4）督促學生起床、上操，內務檢查（晚12：00時必須巡查寢室，方可上床休息，起床鈴一響，必須逐個寢室督促學生起床、上操）。
�。�5）如實填寫保安日志，每天送達政教處，并配合政教值班員處理好當天事宜，方可離校。
3、校園巡邏
�。�1）課外活動，晚自習期間校園，教學樓巡邏，預防突發事件的發生；
（2）必須堅守崗位，配合一日值班人員，搞好一日管理工作。
保安工作守則 26
為了維護學校正常秩序，完成各項保衛任務，切實保障師生的權益和人身安全，特制定本校門衛管理制度如下:
1、學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛人員必須進行崗前培訓，門衛實行二十四小時值班，門衛人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控;要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。
2、來人、來客均須辦理登記、會客手續，門衛人員應認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件、未經校保衛部門同意不得進入學校。
3、任何人從學校內攜帶物資出門，應主動出示出門證件，否則門衛人員有權查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留，及時報告有關部門處理。
4、自行車進出校門，應主動下車推行，機動車減速慢行，外來車輛進校門，門衛人員應先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續。
5、外來人員會見學生必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在門房等候。
6、外來人員因事來校聯系工作，門衛工作人員在問清情況后，向校長辦匯報，經同意后放行，嚴禁小攤小販進入校園賣東西。
7、門衛人員要堅守崗位，上崗時衣著整齊，上班期間不飲酒，晝夜做好校內巡邏工作，及時檢查辦公樓、實驗樓、電教樓防盜門的.關鎖工作。
8、在校期間，對學生外出要認真查問、登記，未經許可，不準學生出校園。上課時間學生需外出，必須出具班主任的請假批條。
9、節假日期間，學生不得隨便進校，如有要事，須經門衛工作人員同意，方可進校。
10、要做到政令暢通，如遇突發事件必須及時和有關部門取得聯系。
11、車輛出校前，應示意停車接受檢查。外單位機動車未經許可，不得在校內停車過夜。
12、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態，當有人因工作需要進出學校時，門衛人員要及時開啟和關閉。
13、學校門衛人員應當認真履行執行本制度，如有違反，按學校有關規定給予處罰。
保安工作守則 27
一、保安工作職責
1、保安人員必需按時上班，工作仔細負責，確保學校財產和師生的人身安全。
2、夜班保安早上6：00——7：00到學校北門（東）值崗。
3、外來人員登記。發覺有外來人員，須區分狀況對待，如找校領導辦理有關事情，需先和辦公室或校領導聯系預約后方得準許進入；在正常上課時間內，有來訪者（同學家長、親朋好友等人員），須滯留至下課并出示相關有效證件（如身份證、同學證等）進行登記后才準入內；未經學校批準的收購廢品人員，不得準許進入；其它狀況，需憑其出示有效證件進行登記，未出示有效證件者不得準許進入。如無相關有效證件但又的確有急事需進入校門者，需與學校相關部門聯系方可進入，值班保安需作好記錄備查。
3、外來車輛管理。外來車輛入內，必需經學校領導批準，登記車牌號碼，進入校區不得鳴號，且應在指定的地方停放；對學校食堂、小店的貨運車輛，需經食堂及有關部門出具的證明放行。
3、要嚴格掌握學校財產外流，對有人攜帶大件物品和珍貴物品外出，必需由總務處出具證明方可放行，遇有可疑和緊急狀況須馬上報告總務處。對外來人員攜帶有易燃易爆等危急物品進入學校需憑學�？倓仗幍姆判凶C進入，并記錄在卷備查。
4、疏導交通、維持校門的通暢。對影響學校車輛和人員正常出入的，應準時進行疏散和勸離。
5、緊急狀況處置。對在值班過程中消失的緊急狀況（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急狀況），須馬上報告學校主管領導，同時要實行必要的處置措施，防止事態的.進一步擴大。
6、如遇學校重大活動或特別狀況，必需聽從學校支配，完成學校交給的臨時性工作任務。
二、保安工作要求
1、上班時間內必需穿保安服裝，著裝整齊、儀態嚴謹。
2、禁止閑雜人員入內。
3、值班人員平常需對外來進出人員樂觀進行有關的盤查和登記工作，不能對可疑人員、可疑物品、可疑狀況不管不問。
4、值班室內不準滯留無關和閑散人員，如有來校找人的家長須讓其在值班室等候，值班人員不得在值班室內打牌、談天、看書報、吃東西等與工作無關的事。尤其上崗前或上崗時不喝酒，不得玩忽職守，上班時間不打瞌睡，不擅自離崗等。
5、在規定的上崗時間段內，不得缺崗、誤崗（遲到和早退）。
6、夜間值班的人員必需時刻保持警惕，加強治安巡查，特殊是同學寢室及綜合樓，攜帶相關器具巡察校內，仔細填寫好巡邏記錄。確保同學宿舍、教室、食堂等部位的安全，發覺特別狀況準時處理并馬上通知值班領導和宿舍管理員，并作具體記錄。發覺案情馬上實行措施并愛護發案現場，維護發案現場秩序。
以上要求，保安人員必需遵照執行，如有違紀情形，一經查實，學校將會進行處理和懲罰。
保安工作守則 28
為加強幼兒園保安員管理，明確保安員崗位職責，規范保安員日常工作，特制定本制度。
一、保安員應忠于職守，遵紀守法，著裝整齊，文明執勤，禮貌待人，熱忱服務，敬重師生和領導，聽從管理。
二、保安員必須嫻熟使用幼兒園的各種消防器材，愛惜幼兒園公物。
三、保安員要專心做好防火、防盜、防破壞、防事故工作，維護學校師生的人身、財產安全以及學校的設備設施安全。保安員要專心落實安全防范措施，維護校園治安秩序。一旦發現問題或遇突發事件，要迅速作出正確的.判定和處理，準時向主管部門和領導報告，防止各種意外發生。
四、保安員要準時上、下班，不遲到，不早退，專心交接值班情況，填寫值班記錄并簽名。保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔，不離崗、脫崗，不在崗位上會客或辦私事。
五、保安員要加強校內四面以及各樓層的巡查。
六、外來人員的來防
正常上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯系被訪人，經允許后先登記再請其進入如遇直接來找校領導的陌生人員，必須與相關領導聯系確認后才準予入校如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作，應準時報告校長辦公室或與相關處室聯系，并指引來訪人員進校，指揮其車輛按要求停放。
七、被訪人不在學校，要婉言拒絕其進入學校。
八、學生正常上課期間因事須離校者，要查看并留存班主任或科任老師簽字的請假條，然后予以放行否則，值班保安員承擔一切責任。
九、保安人員有事，必須請假，經同意后才許離校，未經同意或自理崗位者做曠工處理，請假后不按時歸隊的做曠工處理，累計警告三次以上者做自動離隊處理。
十、保安員不聽從管理，頂撞主管人員或校領導，或散布謠言、惡意中傷他人的保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的，直接開除出校。
保安工作守則 29
為了保證學校教育教學工作的正常進行，學校的財產安全，全校師生員工的人身安全，特制訂本制度：
一、學校保安值勤實行二十四小時輪值制，隸屬校長室、德育處領導。
二、忠于職守，按時交接崗，不得擅自離崗。隨時準備完成領導下達的'緊急任務。
三、嚴格執行學�！栋踩ぷ鞴芾項l例》和各項規章制度。
四、值班時著裝規范整潔，注重儀表儀容，保持威嚴姿勢和良好的隊容、隊貌。
五、文明執勤、禮貌待人，交談使用普通話。領導出入，要立正姿勢行注目禮。上班期間教職工出門憑出門證放行，并做好時間記載，任何人不得擅自離崗。
六、外來人員因公來校聯系工作，要辦好登記手續，重要人事應立即報告有關部門。如特殊情況應經校長室及當事人同意后方許進校。
七、教職工親友來校探視，必須由本校教職工親自登記，教職工家屬在校臨時居住，須憑德育處簽發的出入證放行；學生家長來校需認真核對后方可放行。
八、當值人員因事因病不能執勤，需向校長辦提出請假申請，獲批準后，還得向代班人員作好移交工作方可離校。
九、中途外出人員需向當值人員告知行蹤，并及時返校，不得無故在外逗留。
十、值班時不準無關人員進入崗位，不做與工作無關的事，因工作失職造成學校損失，當事人要負相應責任。
十一、學校外借物品需校長同意，門衛應主動檢查有關證明方可放行；教師個人向學校臨時借用物品，需到總務處辦理手續。
十二、做好防火、防盜全校性重大活動的安全保衛工作。
十三、服從上級指揮，工作盡職盡責，積極應對，做好防范各種事故和突發事件的預防工作。
十四、負責全校紀律、安全和保衛工作，協助德育處查處學生違紀行為。
十五、做好郵件、報刊、雜志的收發工作。
十六、上學期間密切注意學生動態，切實做好走讀生的學生證檢查工作（對無證或不配合的學生予以扣留并登記扣分），登記遲到和早退生。
十七、晚間每小時巡邏一次，檢查安全設施、消防設施設備、車輛停放、照明設施、各樓層門窗電器等情況。巡邏時要高度警惕，發現可疑情況或人員，要禮貌查詢妥善處理，并做好詳細記錄。
保安工作守則 30
一、工作時間不準做影響工作或與工作無關的事情(喝酒、吃零食、閑聊、下棋等)。
二、工作時間應統一著工作服、佩戴證件，不得穿背心、短褲、拖鞋等。
三、保持制服的清潔平整，不得翻卷衣領、褲腳，上班前必須整理儀表，不得留長發、胡須，上班時要保持良好的姿態。
四、保安隊員不得說粗話、臟話、假話及不利于團結的`話，推行“文明執法”，提倡“微學服務”，杜絕不良現象發生。
五、保安隊員巡邏時A至B點不安排巡邏時間，不定時巡邏A點鐘到C巡邏，B點到E點巡邏，停車場售票處安排1個人。巡邏期間不準吸煙。
六、保安隊員巡邏要做到：多查、多看、多走、多巡，必須要做到。
七、保安隊員“請假、工傷、病假”必須要做到請示主管領導，經主管領導批準后方可請假，必須做到下級服從上級，違者作扣除考核獎。
八、每天做好交接班記錄，如實把情況寫進交接本子里。主管領導上班前每天檢查交接記錄，有事情及時匯報上級領導。
九、值班人員用餐時必須有人員值班，不得空崗用餐，一旦發現異常情況，可以處理的處理，不能處理的匯報上級。
十、外執勤人員必須按規定經常巡邏注意位置(綠化地、停車場小賣部、路標、路牌等)，發現可疑的人要查問清楚，防止盜竊、丟失情況的發生。
保安工作守則 31
1、自覺養成安全工作的職業意識，樹立為幼兒園全體師生服務的宗旨，并自覺遵守幼兒園制度的各項規章制度，堅守工作崗位。按時開、關大門，不得無故私自離崗。
2、衣著整潔。工作時聞不聚眾聊天，無特別情況下不得傳遞私人電話。
3、外來人員采訪，要問清事由，填寫好會客單。及時與有關人員聯系，并經同意后方能入園。園內家屬及臨時工等進園應主動出示有關證件。否則，門衛有權加以阻攔。
4、幼兒家長來園找教師聯系工作或因特殊原因要避教室。應及時與班主任聯系后方可放行。家長無特殊情況不準進入園內，更不能進入教室。以保證學校教育教學有序避行。
5、做好早、晚家長接送幼兒時各類車輛的管理，無特殊原因，任何車輛不得入園，以確保門口的'安全、暢通、無阻。如需要騎自行車出入園內，一律下車，且按指定地點停放。非本國機動車輛入園，必須經過門衛同意。所有車輛進園后均需慢行，不得鳴笛。不得駛入教學區。
6、嚴格執行物品進出規定，外單位物品進入園內。要驗看送貨單，并及時通知有關部門。各類商販不得以借口進入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣。
7、攜帶物品出園必須主動到門衛值班處登記，并說明情況。否則，保安有權追問并扣留。
8、具備關鍵時刻能靈活處理各類情況的能力，做好交接班工作，位班后要有記錄以備督查。
保安工作守則 32
一、實行24小時著裝值勤，自覺遵守值班制度，做到愛崗敬業，忠于職守，文明執勤，優質服務。
二、認真做好防火、防盜、防事故、防災害為重點的“四防”工作。
三、按規定時間開啟、關閉大門和偏門，對進入小區的外來與暫住人員進行查詢。
四、嚴格遵守巡邏制度，不脫崗、不做與工作無關的事。
五、做好車輛出入小區管理工作，及時制止車輛亂停放、損壞公共設施、損壞綠化的行為，努力維護小區正常秩序。
六、認真做好難以投遞的報刊、雜志、信件、電報等收件登記，及時處理。
七、制止廢品收購人員及小商販進入小區，制止亂貼廣告行為。
八、保持值班室及主入口區域的清潔衛生，督促做好轄區內的保潔和綠化養護工作。
九、盡力為住戶排憂解難，積極參加搶險救災工作。
為進一步強化物業小區保安隊伍的管理機制，加大對保安隊員的考核力度，不斷提高保安服務質量和服務水平，以確保各項工作的順利進行，結合物業小區保安服務的特點、任務、職責，特制定以下保安隊員考核細則。
一、考核辦法及操作程序
(一)物業小區保安隊伍的'管理工作，結合齊鐵地區物業小區的實際，實行二級管理，共同考核的辦法。一是保安服務公司，二是物業小區。
(二)考核實施實行扣分罰款制。
(三)在考核中，對于違反考核細則規定的內容，每扣一分，罰款2元，并在本人當月工資中扣除。
(四)對于保安隊員的考核實施，由保安公司、物業小區實行共同定期考核，隨時抽查的辦法，對于發現的違紀違章現象，由考核人員填寫扣分、罰款通知單，并由保安公司、物業小區負責考核管理人員共同簽字，送交財務，實施扣款。
(五)保安隊員在工作中，對于超出違反考核細則規定以外的條款，按保安有關規定處理。
(六)對于保安隊員違反考核規定，罰款資金由財務指定專人保管，此項罰款資金用于獎勵工作突出有貢獻的保安人員的獎勵。
二、考核內容及扣分標準。
1、不按規定時間上下班，每遲到、早退一次各扣2分；
2、不請假、無故礦工扣4分；三次以上者予以辭退；
3、在交接班過程中，不按規定面對面實地交接，而進行信譽交接的每人各扣3分；
4、交接班記錄簿不按規定認真填寫，亂畫字跡不工整，違者扣2分；
5、對于保安器具，如警棒、電筒以及日常辦公用品隨意損壞，丟失、除按價賠償外，損壞丟失者扣4分：
6、在執崗過程中不按工作程序巡視，發生一次扣4分；
7、不按規定時間巡視，巡視時間次數與巡視記錄等填寫不符，每人各扣3分；
8、在當班中不請示，隨意脫崗，辦私事扣5分，累計三次以上者予以辭退；
9、在值班中，執勤室內務不整潔，物品不按要求擺放，當班者每人各扣2分；
10、在執崗中形象不佳，不按規定著裝，保安服與便服混穿，發生一次扣3分；
11、嚴格認真執行文明用語，禮貌待人的保安用語規范規定，不按規定用語，每發生一次扣2分；
12、認真牢記保安執勤紀律“八不準”，對于違反其中任何一項，分別根據情節扣4－10分，嚴重者清除保安隊；
13、在巡邏執勤中，嚴格落實“保安員巡邏工作規程”，不按保安員巡邏工作規程執行的，每違反一項扣3分；
14、在巡邏中列隊不整齊，儀表不端正，形象不佳每人扣份；
15、在當班中帶酒氣上崗扣5分；
16、當班中飲酒扣l0分，并予以辭退；
17、在當班執崗中，對于發生的問題，按有關規定不及時上報的扣4分；
18、對于公司、物業小區組織的公益性活動，以及公司組織的學習、培訓、開會、按規定應參加而無故不參加，又沒有經過領導審批的，不參加一次扣5分；
保安工作守則 33
為規范學校安全保衛工作，進一步落實值班人員職責，特制訂學校安全保衛工作制度：
一、管理學生、教師進出校門
1、在校上課期間，值班人員一律不準私自放學生出校門。
2、學生如有特殊情況必須出學校，必須憑班主任批條，經值班人員驗證后方可離校。
3、嚴禁學生、教師翻越圍墻進入校內。
4、工作期間，本校教師一律不得隨意出入校門，如有急事或公務需外出，在“離崗登記表”上做好登記方可出門，值班人員不得私自為不登記教師開門。
二、管理外來人員、車輛進出校門
1、外來人員來訪，值班人員要問清事由，及時與有關人員聯絡核實，并憑填寫來客登記表方可進入校門。
2、外來人員進入學校，值班人員應要求其必須遵守學校有關規章制度，保證學校教學有序進行；
3、學生家長到校聯系工作或了解學生情況要在教研室內等候，無特殊情況不得進入教學區，以免擾亂學校正常教學秩序。
4、外來機動車輛未經許可不得進入學校，任何車輛應到規定位置停放；值班人員應疏通校門口的車輛，嚴禁車輛堵塞校門口。
三、值班職責
1、學校值班人員：值班教師。
2、值班教師負責學校安全，負責校園內日常安全和行為規范的'管理，做好值日記錄。
3、雙休日值班。白天值班人員，晚上由住戶馮老師值班，必須經常巡視、
4、節假日期間由值班教師值班。值班要求與平時一樣。須遵守交接班時間安排，做好來訪來電的接待工作，巡視校園，并做好詳細記錄。
5、特殊時期需增加人員值班。根據需要，另行安排。
四、值班獎懲
1、值班及安全保衛工作是每個值班人員的職責和義務、
2、值班人員要嚴格執行學校安全保衛工作制度，服從學校調度與指揮。
3、值班人員有事請假需報領導批準后方可離校。
4、上班或值班期間保衛人員擅離崗位，出現脫崗、空崗現象的，學校檢查發現一例扣罰當事人50元，鎮、教育局檢查發現一例扣罰當事人100元。如被上級通報扣罰帶班領導100元，值班人員每人200元。
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