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企業(yè)員工行為規(guī)范

時(shí)間:2024-07-31 02:42:33 守則 我要投稿

企業(yè)員工行為規(guī)范

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企業(yè)員工行為規(guī)范

  企業(yè)員工行為規(guī)范

  員工行為規(guī)范是員工在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)、維護(hù)企業(yè)利益、履行企業(yè)職責(zé)、嚴(yán)守職業(yè)道德,從思想認(rèn)識(shí)到日常行為應(yīng)遵守的職業(yè)紀(jì)律。員工的一言一行,一舉一動(dòng),是企業(yè)形象的再現(xiàn)。所以,不斷提高員工的自身素質(zhì),規(guī)范員工行為是企業(yè)文化建設(shè)的切入點(diǎn)。

  一、基礎(chǔ)規(guī)范

  (一)、品質(zhì)

  1、具有職業(yè)責(zé)任心和事業(yè)感,確立大局意識(shí),對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè);樹(shù)立誠(chéng)信觀念,對(duì)同志滿腔熱情。

  2、奉行“自律、友善、快捷、準(zhǔn)確”的服務(wù)理念,為客戶提供誠(chéng)實(shí)、高效的服務(wù),做到讓公司放心,讓客戶滿意。

  3、強(qiáng)化市場(chǎng)觀念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),講求優(yōu)質(zhì)服務(wù)和經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)集團(tuán)公司和本企業(yè)的根本利益。

  4、 講究文明禮貌、儀表儀容,做到尊重他人、禮貌待人,使用文明用語(yǔ)。

  5、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,維護(hù)企業(yè)整體形象,部門(mén)之間、上下級(jí)之間、員工之間相互尊重,密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  6、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做到令行禁止,執(zhí)行力強(qiáng)。

  7、培養(yǎng)正直的品格,做一個(gè)勤奮敬業(yè)的好員工、遵紀(jì)守法的好公民。

  8、員工是公司形象的再現(xiàn),因此必須具備強(qiáng)烈的形象意識(shí),從基本做起,塑造良好的企業(yè)形象。

  (二)、技能

  1、勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí),積極參加文化、技術(shù)培訓(xùn),不斷提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)。

  2、刻苦鉆研業(yè)務(wù),精通本職工作,熟練掌握與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身專業(yè)技術(shù)水平。

  3、苦練基本功和操作技能,精通業(yè)務(wù)規(guī)程、崗位操作規(guī)范,不斷提高分析、認(rèn)識(shí)解決問(wèn)題的能力。

  4、不斷充實(shí)更新現(xiàn)代業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能,努力學(xué)習(xí)和運(yùn)用最新的科學(xué)技術(shù)。

  (三)、紀(jì)律

  1、遵紀(jì)守法,掌握與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。

  2、嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程和崗位規(guī)范。

  3、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,不遲到、不早退,不擅自離崗、串崗,不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

  4、廉潔自律,秉公辦事,不以權(quán)謀私,不吃、拿、卡、要,不損害客戶利益和企業(yè)利益。

  5、不搞特權(quán),不酒后上崗,令行禁止,維護(hù)辦公、工作秩序。

  二、形象規(guī)范

  (一)、著裝

  1、著裝基本要求:正常工作日著裝,按公司統(tǒng)一配發(fā)的服裝著裝,按季著裝不得混裝,工裝應(yīng)清潔。出席會(huì)議、迎賓、商務(wù)活動(dòng)應(yīng)根據(jù)要求統(tǒng)一著正裝;特殊崗位根據(jù)工作需要和勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定著裝;特殊場(chǎng)合,根據(jù)公司主管部門(mén)通知要求著裝。

  2、正裝穿著:

  男士:正裝包括西裝、夾克、襯衫、西褲等,參加對(duì)外商務(wù)活動(dòng)時(shí)須戴領(lǐng)帶。西裝、夾克要平整、合體;襯衫下擺束在褲內(nèi),袖口系好;領(lǐng)帶顏色圖案與場(chǎng)合及服裝相配;著黑色或深棕色皮鞋,鞋子無(wú)塵;著深色西裝應(yīng)配深色襪子。

  女士:正裝包括職業(yè)套裝、套裙、襯衫配西褲或短裙、連衣裙。套裝衣扣要系好,裙擺長(zhǎng)要及膝;服裝顏色搭配要協(xié)調(diào)。

  3、著裝保持整潔、完好;扣子齊全,不漏扣、錯(cuò)扣。

  4、佩戴好統(tǒng)一編號(hào)的“射頻卡(胸牌)”。

  5、工作場(chǎng)所不赤膊,不赤腳;鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生,不穿拖鞋。

  6、工作日不可穿著的服裝:汗衫、西短、透視裝、吊帶衫(裙)、超短裙(褲)及其它奇裝異服。

  (二)、儀容

  1、頭發(fā)梳理整齊,不戴夸張的飾物;顏面和手臂保持清潔。

  2、男員工修飾得當(dāng),頭發(fā)長(zhǎng)不覆額、側(cè)不掩耳、后不觸領(lǐng),胡子不能太長(zhǎng),應(yīng)經(jīng)常修剪。

  3、女員工淡妝上崗,修飾文雅,且與年齡、身份相符,不宜用香味濃烈的香水。

  4、正常工作時(shí)間,口腔應(yīng)保持清潔,上班前不能喝酒或吃有異味的食品。

  5、員工在崗時(shí)間,除結(jié)婚、訂婚戒指之外,不得佩戴其它任何飾物。

  (三)、舉止

  1、保持精神飽滿,注意力集中。

  2、與人交談神情微笑,眼光平視,不左顧右盼。

  3、坐姿良好,上身自然挺直,不抖動(dòng)腿;椅子過(guò)低時(shí),女員工雙膝并攏側(cè)向一邊。

  4、避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、挖耳朵等。實(shí)在難以控制時(shí),應(yīng)側(cè)面回避。

  5、接待來(lái)訪或領(lǐng)導(dǎo)時(shí),不要雙手抱胸,盡量減少不必要的手勢(shì)動(dòng)作。

  6、在正規(guī)場(chǎng)合要站姿端正;走路步伐有力,步幅適當(dāng),節(jié)奏適宜。

  7、握手時(shí)要把握好握手的`分寸,姿勢(shì)端正,用力適度,左手不得揣兜,注視對(duì)方并示以微笑。

  三、崗位行為規(guī)范

  (一)、領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范

  以身作則,為人師表;廉政勤政,不謀私利;堅(jiān)持原則,作風(fēng)民主;科學(xué)管理,開(kāi)拓創(chuàng)新;胸襟開(kāi)闊,團(tuán)結(jié)高效。

  行為要求:

  堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和國(guó)家的法律、法令、法規(guī)、政策,并確保在本單位貫徹執(zhí)行。

  模范遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定以及各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,作風(fēng)正派,辦事公道,堅(jiān)持原則,不循私情,不以職權(quán)為個(gè)人和家屬、子女、親朋好友謀取私利,為全公司職工做好表率。

  嚴(yán)格遵守組織原則,在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不得超越職權(quán)范圍。除本職業(yè)務(wù)外,未經(jīng)公司授權(quán)不能從事下列活動(dòng):

  以公司名義考察、談判、簽約。

  以公司名義提供擔(dān)保、證明。

  以公司名義對(duì)新聞媒介發(fā)表意見(jiàn)、消息。

  代表公司出席公眾活動(dòng)。

  堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),善于深入基層,密切群眾關(guān)系,集思廣益,為企業(yè)、為職工多辦實(shí)事。

  思想解放、銳意改革、開(kāi)拓創(chuàng)新、樹(shù)立爭(zhēng)上游、創(chuàng)一流,敢為人先的進(jìn)取精神,敢干開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),精誠(chéng)團(tuán)結(jié),通力協(xié)作。

  有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,恪盡職守,勤奮工作,注重提高工作效率。

  為了樹(shù)立物資公司卓越的企業(yè)形象,注重個(gè)人品德修養(yǎng),廣結(jié)善緣,善為人生;誠(chéng)心獻(xiàn)給企業(yè),維護(hù)企業(yè)形象、信譽(yù)和利益,從而打造物資公司優(yōu)秀的企業(yè)文化。

  (二)、管理人員行為規(guī)范

  忠于職守,精通業(yè)務(wù);作風(fēng)深入,服務(wù)基層;勤奮工作,當(dāng)好參謀;遵紀(jì)守法,廉潔奉公;辦事公道,講究效率。

  行為要求:

  1、熱愛(ài)本職工作,熟悉本崗位職責(zé),精通本職業(yè)務(wù),熟練而有序地開(kāi)展本職工作,邊緣結(jié)合部分的事務(wù)不推諉、不扯皮、不拖延。

  2、牢固確立為基層服務(wù)的觀念,主動(dòng)為基層排憂解難,為基層獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,待人誠(chéng)實(shí)、熱情;辦事公道、正派;工作勤奮、踏實(shí);作風(fēng)深入、細(xì)致,全面及時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)任務(wù)。

  3、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)與本職工作相關(guān)的紀(jì)律制度,不得徇私舞弊,貪贓枉法,以權(quán)謀私,玩忽職守。

  4、精誠(chéng)團(tuán)結(jié),密切協(xié)作,樹(shù)立努力向上,奮發(fā)進(jìn)取,為創(chuàng)建社會(huì)主義現(xiàn)代優(yōu)秀的物流企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

  5、維護(hù)公司利益,愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,不利用工作之便非法收受他人財(cái)物或侵占公司財(cái)物。

  6、為人正派,光明磊落,言行一致,講真話,辦實(shí)事;堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),深入調(diào)查研究,注重實(shí)效,開(kāi)拓創(chuàng)新;堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假、固步自封、主觀主義和形式主義。

  7、勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì);正確對(duì)待成績(jī)和榮譽(yù),不驕傲自滿,隨時(shí)糾正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。

  (三)、員工行為規(guī)范

  盡職盡責(zé),愛(ài)崗敬業(yè);

  勤學(xué)苦練,提高素質(zhì);

  轉(zhuǎn)變觀念,支持改革;

  優(yōu)質(zhì)低耗,講求效益;

  遵紀(jì)守法,廉潔奉公;

  團(tuán)結(jié)友愛(ài),互相幫助;

  文明禮貌,講究公德;

  科學(xué)衛(wèi)生,保護(hù)環(huán)境;

  堅(jiān)守崗位,精心操作;

  遵章守紀(jì),嚴(yán)格規(guī)程;

  認(rèn)真做事,方便用戶;

  不謀私利,保障供應(yīng);

  四、管理工作人員必須具備的六種能力

  1、判斷能力;

  2、洞察能力;

  3、創(chuàng)新能力;

  4、獨(dú)立工作能力;

  5、解決問(wèn)題能力;

  6、調(diào)動(dòng)積極性能力

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