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辭職申請書

時間:2022-03-21 09:49:49 申請書 我要投稿

【必備】辭職申請書模板集合8篇

  在當今社會高速發展的今天很多場合都離不了申請書,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。那么寫申請書真的很難嗎?以下是小編整理的辭職申請書8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【必備】辭職申請書模板集合8篇

辭職申請書 篇1

  尊敬的局領導:

  今天我懷著十分懇切的心情,向局領導反映我內心的一些想法,懇請領導予以考慮:

  我本人19xx年從部隊轉業,政府安排我到民政局工作至今。20多年來,無論領導安排我在那個崗位工作,我都能盡心盡力、盡職盡責,努力完成領導交給的各項工作任務,年年被評為先進個人和優秀黨員。歷屆局領導對我工作上的支持、生活上的關心我從內心非常感謝。

  今天,我想和領導交心的是,隨著時間的推移和年齡的增長,我本人的身體越來越差,一是兩眼昏花,視力模糊,書寫文件、閱讀報紙非常吃力;二是腦子模糊,記憶力下降嚴重,領導交給的工作,從主觀上力求做好,但常常丟三拉四,影響工作效率和質量。三是在部隊上曾患過的關節炎疾病,隨著年齡的增長現又復發,經常兩膝疼痛。鑒于上述情況,為了使工作不受影響,也為了我本人休養治病,我懇切請求領導把我從現崗位上換下來,讓年輕有為的優秀干部有所擔當,給他(她)們一個鍛煉成長的機會。

  以上是我發自內心的請求,請領導考慮批準。我離崗后將身退心不退,會一如既往地關心、關注單位的發展,單位需要時,在身體條件允許的情況下,干些力所能及的工作,來感謝領導多年來對我的關愛和照顧,感謝同事們對我的厚愛與支持。

  申請人:

  申請日期:

辭職申請書 篇2

尊敬的領導:

  我于今年3月份參加學校的保衛工作以來,感觸頗多,現匯報如下。

  首先,感謝信任,把校衛這一艱巨而圣神的使命交與我!這是組織對我的信任!深表感謝!

  其次,感謝校領導的對我工作的關心以及對我個人成長的關懷,這段工作經歷將無疑對我人生產生里程碑式的影響。最后,感謝楊校長本人,多次指出我在工作中的不足之處,我終生難忘,將以你為楷模,榜樣,刻骨銘心,它將激勵我在今后的工作中更加嚴于律己!你讓我知道什么叫“責任”,什么叫“愛”!如有機會,我將不惜一切代價來報答“您”!做人能像楊校長這樣,我夫復何求!

  面對黨的厚望,校領導的殷切期盼,楊校長特殊關懷,我煙酒不染,寢食難安,夜不能寐,誠惶誠恐,唯恐出現什么差錯,生怕辜負爾等!即便如此,不當和紕漏之處在所難免!再次深表歉意!

  敢問路在何方?每當夜深人靜,吾捫心自問,我的前途在哪里?我需要愛,尊重,自由,以及萬能而偉大的人民幣!而這里給我了什么?這不是我想要的生活!我不愿做井底之蛙!更不愿看到你將成為我追逐夢想的絆腳石!鑒于此,經我思慮再三,我將毫不留戀的將這份神圣的使命還給黨!故寫的辭職報告一份,敬請您批準,吾去意已決,望您理解我的心情,渴求您的同意!

  感謝學校領導,感謝楊校長本人!

  最后,我要感謝自己,感謝自己做出這一英明而偉大的決定!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書 篇3

尊敬的生產經理:

  您好

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,入廠三年來總覺欠缺很多,力不從心有待加強,望領導批準辭職。

  在這里謝謝領導和同事的關懷與照顧,三年來無論生活上還是工作上領導都關懷備至,殷勤指導讓我有幸學習工段內部的各種操作,不加保留的悉數教導,然我力不從心不能勝任自愧有余,有負領導和同事們不勝惶恐。

  今決定辭職,然心甚是掛懷大家,咱們廠待遇優越,制度健全,體恤員工,這幾年感受頗深大有以人為本的國企風范,夏天和冬天還有補助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足,三年來沒一天讓領導省過心,很是過意不去,痛下決心真心辭職望領導批準。

  此致

敬禮!

申請人:XXX

日期:20xx.5.30

辭職申請書 篇4

尊敬的公司領導:

  您好! 工作近半年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿在今年x月x日正式離職。請給予批準。

  在xxx公司近x年的時間里,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的實踐技能也得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近x年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

  并且在短短的x年間獲得了許多的機遇和挑戰。 在這里,特別感謝你們的關心和支持。

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。 祝您們身體健康,事業順心。并祝xx公司事業蓬勃發展。

  致禮!

辭職申請書 篇5

  尊敬的公司領導:

  您好!

  自從20xx年7月份進入公司以來,在為公司服務的同時,自身也在各方面得到良好的發展。我對于公司三年來的照顧表示真心的感謝!非常感激公司給予了我工作和學習的機會。

  近期由于開始第二技能(新會計準則原理部分)的學習,偶有工作不能日清的現象;還有領導要求的日報表可以做到,但要求日收入明細表和日支出明細表(這種各帳戶的收支明細表在數據庫里已入帳有)無法做到(做重復工作心情極度郁悶),不能達到領導的要求,本人自認為由于性格差異和能力有限難以令人滿意。在公司的各方面需求上自己能力不夠,已不能勝任該崗位,所以,經過慎重考慮,決定辭職。

  另本人自20xx年7月至20xx年6月期間公司未按勞動法要求購買社會保險,請給予補償和補買。

  最后衷心地祝愿公司欣欣向榮!特此呈交辭職報告,望領導批準。

  此致

  敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年xx月xx日

辭職申請書 篇6

尊敬的領導:

  我于20xx年7月9日入職,來xx兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信,現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

  首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

  其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

  同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

  xx公司是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。

  最后,祝愿xx鴻運年年!

  此致

敬禮!

  申請人:

  時間:

辭職申請書 篇7

尊敬的社區領導:

  您好!我是xx社區的社區服務管理員xxx,我今天來自己遞交自己的辭呈。我非常抱歉不可以再繼續為社區服務了,因為自己最近搬了新家,離此處上班的地方之間的距離相對較遠,兼顧到家庭也相對較為的麻煩,還有別的一些個人身體方面的原因,最終自己還是決定辭去目前的工作。我自己平時的主要的工作具體如下:

  1、建立、維護和社區當中別的代理與組織的關系,滿足社區之所需同時以防服務的重復。

  2、準備同時保存記錄以及報告,比方說預算報、人員記錄或為培訓手冊。

  3、對專業、技術員工以及志愿者進行指導。

  4、對工作人員以及志愿者的工作做出評價進而為項目具有合適的質量還有資源被有效地使用提供保障。

  5、建立同時監督管理的程序進而完成由董事會或是高級管理所制定的目標。

  6、分析法律與規章的改變進而明確其對于代理服務的影響。

  9、研究與分析成員或者是社區需要進而明確項目指標。

  希望上述自己的工作任務對于招聘下一任的社區服務管理員能夠提供一定的幫助,為此給社區造成的不便,之處還請理解,希望自己的辭職申可以獲得批準。希望社區可以在最近一段時間對社區服務管理員進行招聘,進而利于自己更好的做好交接工作。非常的感謝。

  申請人:xxx

  XX年08月13日

辭職申請書 篇8

尊敬的'領導:

  給您寫這封辭職申請書比較突然,我自己也感到比較忽然,以前每天想的都是如何發展工作,沒有過多想其余事件,但通過前幾天和蔡總的交流談話,加上這兩天自己的思考,想與您交流一下。

  從我到公司以來,受到了公司的重視,也擔負了較多的義務,與各部分的配合也比擬順暢,尤其是得到你的良多支撐,固然天天都很繁忙,但始終工作的都很高興。

  最近公司的引導層增添了新的力氣,公司技巧部門架構做了調整,此次調整我認為對公司的發展是有百利而無一害的,從我心坎來講,對公司的進一步發展強大有很大的信念。

  在與x總合作的幾周里,不僅是一個工作的過程,我想更多的是磨合的過程。我個人認為,作為一名團隊負責人,我在治理方面確有不足,特別是團隊建設方面以前做的不夠,然而我已經在很努力的尋找與x總工作的符合點,努力的調劑本人的思路和工作方式,但是依然不得到蔡總的認可,簡直都是被質疑跟否認。

  我認為新團隊的組合,須要緩緩磨合以及互相適應,才干夠融洽,默契,但是我目前看不到這樣一種合作立場。

  前多少日在與x總溝通過程中,他認為在以前的交流中存在很多“不愉快”,我想蔡總認為的“不愉快”來自于工作層面上的不批準見或者爭吵,我認為在大家相互探討的過程中,特別是在磨合的進程中,很可能有不贊成見,甚至爭吵,這些都是不可防止的,我以為這是一種畸形的團隊協作狀況,或者在工作過程中,每個人看問題的角度會有所不同,但 能夠通過交換最后到達共鳴,假如蔡總認為以前的交流有許多不愉快,那我覺得很遺憾。

  有人說要享受工作,但與其大家都不愉快,還不如不做,我不希望因而延誤公司的發展,特殊是在疾速發展的行業背景中。我之前的工作閱歷也證實我不是一個善變的人,盼望在一個公司可以做的久長,可能有所作為,而且我更不一個沉默寡言的人,生機能做一些實事,但在目前的大環境下,我的盡力也是無益的,可能分開是個比較好的抉擇。我在當前的日子里盡量做好交接,而后休息一段時光,愿望您給予懂得與支持!

  再次感激x總一年來給我供給的支持!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

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