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職工內退申請書

時間:2020-12-18 10:59:44 申請書 我要投稿

職工內退申請書模板集錦9篇

  在眼下市場經濟活躍的社會,申請書在現實生活中使用廣泛,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編幫大家整理的職工內退申請書9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

職工內退申請書模板集錦9篇

職工內退申請書 篇1


  尊敬的單位領導:

  本人趙某某,今年58歲,雖然目前完全勝任教師這份工作,然而由于年齡原因,我的身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調到頻繁,讓我倍感壓力、疲憊。工作期間,我需要付出比年前時候更多的努力才能夠勉強堅持,真是越發叫我覺得疲累了。

  我知道領導一直想挽留我,讓我能夠再堅持工作一些年,然而我深知自己的身體越發難以抗拒“衰老”這一自然規律。

  特此撰筆這樣一份內退申請書給領導,就是希望領導能夠根據單位規定與相關退休政策,給我適當的安排,允許我的內退申請。若單位領導允許,在單位最后工作的這段世杰,我一定努力工作,為單位職好最后一趟班。

  申請人:XXX

  申請日期:XXXXX

職工內退申請書 篇2

  簡歷部分,省略。

  本人雖然完全勝任目前的工作,但是由于年齡的原因,身體狀況不如從前,需要付出加倍的努力,越來越難以抗拒老之將至的自然規律。因此,希望領導根據法律以及有關政策的精神,酌情考慮,予以內退。本人受黨教育多年,如果公司需要,愿意在正式退休之前,為公司站好最后一班崗。

  申請人XXX

  20xx-X-XX

職工內退申請書 篇3

  尊敬的商場領導:

  本人楊洋,性別女,今年XX歲,于1990年1月分配到該商場擔任管理一職,本人已在該崗位工作已滿XX年。因年齡較大已不太適宜繼續在技術(管理)等崗位工作,現報告申請內退,請商場領導予以批準。

職工內退申請書 篇4

  尊敬的管理處領導:

  本人XX,性別:X,XXXX年XX月XX日出生,于XXXX年XX月XX日分配到克上沖水庫參加工作,現在工作崗位為XXXX,工作已年滿XX年。因個人身體不適的原因,以及按照管理處有關文件精神,現報告申請內退,請管理處領導予以研究批準為盼。

職工內退申請書 篇5

  尊敬的礦、局領導:

  本人XX,性別女,XXXX年XX月XX日出生,于20xx年12月分配到皖北礦務局劉橋一礦參加工作,現在工作在錢營孜礦產品事業部,本人工作已滿18年。因本人身體帶病原因及家庭小孩無人照顧原因,按照皖北煤電集團公司有關文件精神,現報告申請內退,請領導予以研究批準為盼。

職工內退申請書 篇6

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的內退申請報告。在此想對您說聲謝謝,您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

  本人,現年51歲,現在工程公司建工處俄礦項目部工作。自1978年12月31日進入礦務局建安處工作,到現在已經35年有余了。

  進入20xx年以來,由于年齡的原因,身體狀況不如從前,越來越難以抗拒老之將至的自然規律,關節炎老寒腿等舊疾病痛時刻困擾著我,雖然工作需要付出加倍的努力,但隨著公司的發展,各項工作有了更細致嚴格的要求,讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的'感覺,為了不因為我個人的原因影響整個班組、公司的工作正常進展,希望領導根據公司的有關政策精神,根據我的身體情況酌情考慮,予以內退。對我的內退申請給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  此致

敬禮

  申請人:XX

  20xx年6月30日

職工內退申請書 篇7

尊敬的支行領導:

  我是xxx縣支行的一名內退職工,名叫xxx,現即將到了正式退休的年齡。

  本人從進入單位到內退前,所從事的是保衛工作,自己在本職工作上兢兢業業、認真負責、積極熱心,工作中從沒有出現過任何大小事故,更沒有做出有損支行形象的事情,并曾先后獲得支行“先進工作者”的稱號和州公安局“優秀民警”的表彰。

  由于年齡的原因,加上身體狀況不如從前,越來越難以抗拒老之將至的自然規律,另一方面也是為了響應單位“精簡機構,減員增效”的號召,于年月申請了內退,內退時享受的是一般科員的待遇。

  從內退到現在,我身體狀況已是一年不如一年,加上各種重病纏身,需要長期服藥控制,開支的費用較高,愛人僅有幾百元的退休補貼,雖能將就度日,但面對這日漸增高的消費水平,已感不支。在臨退休前特向領導提出一個小小的請求,領導能否在考慮我實際困難的前提下給予一個主任科員的待遇退休。希望領導能看到我的實際困難,酌情考慮,在此表示衷心的感謝!另外祝領導身體健康,單位事業蒸蒸日上!

申請人:xxx

申請日期:xxx

職工內退申請書 篇8

尊敬的支行領導:

  我是xxx縣支行的一名內退職工,名叫xxx,現即將到了正式退休的年齡。

  本人從進入單位到內退前,所從事的是保衛工作,自己在本職工作上兢兢業業、認真負責、積極熱心,工作中從沒有出現過任何大小事故,更沒有做出有損支行形象的事情,并曾先后獲得支行“先進工作者”的稱號和州公安局“優秀民警”的表彰。

  由于年齡的原因,加上身體狀況不如從前,越來越難以抗拒老之將至的自然規律,另一方面也是為了響應單位“精簡機構,減員增效”的號召,于年月申請了內退,內退時享受的是一般科員的待遇。

  從內退到現在,我身體狀況已是一年不如一年,加上各種重病纏身,需要長期服藥控制,開支的費用較高,愛人僅有幾百元的退休補貼,雖能將就度日,但面對這日漸增高的消費水平,已感不支。在臨退休前特向領導提出一個小小的請求,領導能否在考慮我實際困難的前提下給予一個主任科員的待遇退休。希望領導能看到我的實際困難,酌情考慮,在此表示衷心的感謝!另外祝領導身體健康,單位事業蒸蒸日上!

  申請人:xxx

  申請日期:

職工內退申請書 篇9

  尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的內退申請報告。在此想對您說聲謝謝,您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

  本人,現年51歲,現在工程公司建工處俄礦項目部工作。自1978年12月31日進入礦務局建安處工作,到現在已經35年有余了。

  進入20xx年以來,由于年齡的原因,身體狀況不如從前,越來越難以抗拒老之將至的自然規律,關節炎老寒腿等舊疾病痛時刻困擾著我,雖然工作需要付出加倍的努力,但隨著公司的發展,各項工作有了更細致嚴格的要求,讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺,為了不因為我個人的原因影響整個班組、公司的工作正常進展,希望領導根據公司的有關政策精神,根據我的身體情況酌情考慮,予以內退。對我的內退申請給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

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