工作五險申請書怎么寫

時間：2020-11-12 17:18:00 申請書我要投稿

工作五險申請書怎么寫

　　購買社會保險是企業要盡的法定義務，但現實生活中有些公司是不為勞動者購買五險一金的，有些企業則需要職工申請才為職工購買五險一金，并且要公司領導批準，那么工作五險申請書怎么寫？小編為你整理了工作五險申請書，希望對你有所參考幫助。

工作五險申請書怎么寫

　　一、工作五險申請書怎么寫

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名xxxx，于xxx年x月進入公司工作，至今已有x年。公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。

　　在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準為盼，謝謝！

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　xxxx年x月x日

　　二、用人單位不為勞動者購買社保違法嗎

　　用人單位為勞動者參加社會保險是用人單位的一項法定基本義務，這一法定義務已經我國的《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律予以確認。用人單位一切不繳納或者不足額繳納社會保險費的行為均為法律所禁止的違法行為。用人單位的該違法行為，不僅違反了自身應當承擔的法定義務，而且還嚴重損害了勞動者的合法權益，必須就此所造成的后果承擔責任，如因該行為給勞動者造成損失的'，還應當賠償勞動者的損失。

　　用人單位應當根據勞動者的月平均工資，為勞動者足額繳納社會保險費。《社會保險費征繳暫行條例》第四條規定：“繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費”。“足額”包括四重意思：繳費年限要足；繳費險種要足；繳費人數要足；繳費數額要足。

　　勞動者的繳費基數應當是合同約定的固定工資或者用人單位實際發放的工資。兩者不一致的，應當以較高者為準。用人單位繳費社會保險基數的確定，應當依據實際發生的工資總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。費率是：基本養老保險為20%、醫療保險為6。5%、失業保險為2%、工傷保險為0。5—2。4%、生育保險為1%。此外，如果繳費基數低于上一年度全省職工月平均工資60%的，按上一年度全省職工月平均工資的60%確定；高于上一年度全省職工月平均工資300%的，按照上一年度全省職工月平均工資的300%確定。

　　用人單位應當承擔賠償責任。根據相關規定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應承擔的責任包括：

　　（一）賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。

　　（二）承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。

　　（三）承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。

　　（四）承擔基本養老保險有關的罰款等費用。

　　（五）賠償給勞動者造成的其它費用。

　　三、怎樣購買五險一金

　　（一）從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內，非生產經營性單位自成立之日起30日內，持有關證件和資料到地方稅務機關辦理繳費登記。

　　（二）繳費單位在辦理繳費登記后、首次繳費申報前應到地稅服務廳辦理每一位繳費個人的基礎資料明細登記。

　　（三）繳費單位應于每月1～24日申報繳費。

　　（四）扣繳社保費與扣稅為同一賬戶，繳費單位每月申報前須保證銀行存款足額扣繳相關稅費。

　　（五）辦理登記后，繳費單位必須持稅務登記證副本到工行、農行、建行開設扣稅（費）賬號，并與銀行簽訂《委托銀行扣繳稅（費）協議書》（可到地稅服務廳領取或廣州地稅局網站下載），然后將其中的一份報送到地稅服務廳，否則無法通過扣稅（費）賬戶扣繳有關稅費。