(優)產假申請書

　　當下市場經濟活躍，交易頻繁，很多場合都離不了申請書，在寫作上，申請書也具有一定的格式。寫起申請書來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的產假申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　產假申請書 篇1

尊敬的公司領導：

　　由于本人懷孕并臨近生產（預產期是20xx年xx月xx日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《xx市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假15天（自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共計xx天）。休假期間本人工作由xx代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：xxxxx。特此請假，懇望批準!

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　產假申請書 篇2

　　由于本人懷孕并臨近生產（預產期是xx年xx月xx日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計120天）。休假期間本人工作由xx代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：xxxx。

　　特此請假，懇望批準！

　　請假人：xxx

　　時間：xx年xx月xx日

　　產假申請書 篇3

尊敬的領導：

　　因本人已近臨產(預產期月日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給同志。感謝領導一直以來的關心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅持正常工作，根據國家相關規定，特請求休產假個月(從xx年xx月xx日至月日)。特此申請，懇請領導給予批準。

　　特此

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　產假申請書 篇4

尊敬的領導：

　　人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求延長休產假x個月(從xxxx年xx月xx日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　特此

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　產假申請書 篇5

尊敬的領導：

　　本人于ＸＸ年Ｘ月Ｘ日辦理了獨生子女證，特向領導申請延長產假35天。從ＸＸ年Ｘ月Ｘ日至ＸＸ年Ｘ月Ｘ日，請予批準為盼。

　　此致!

　　申請人：

此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　產假申請書 篇6

尊敬的領導：

　　由于本人的產期是20××年××月××日開始，由于本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回家調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請，申請產假的`時間為20××年××月××日至××年××月××日，產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。特此申請，望予以批準！

　　特此

敬禮！

署名：

日期：

　　產假申請書 篇7

尊敬的公司領導：

　　由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日)，為確保生產順利并能及時回到工作崗位，根據《XXX規定》本人申請休產假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日，共計XXX天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133XXX。

　　特此請假，懇望批準！

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　產假申請書 篇8

尊敬的公司領導：

　　本人產假于XX年XX月XX日結束。由于孩子尚小，需在家中照看。根據《北京市人口與計劃生育條例》相關規定，特向公司申請延長產假XX個月，即延長至XX年XX月XX日。

　　在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。懇請公司領導給予批準。

　　申請人：

　　XX年XX月XX日

　　產假申請書 篇9

尊敬的學校領導：

　　您好！

　　我于__________年___月___日生下寶寶，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請__________年___月___日正式休產假，預計從__________年___月___日至__________年___月___日，請予批準為盼。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　產假申請書 篇10

尊敬的領導：

　　本人已懷孕個月，預產期在年月日，因妊娠后期反應較大，經，需提前休產假，回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從月日至月日，共計天。懇請領導給予批準。

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

　　產假申請書 篇11

院領導：

　　本人xx歲，根據國家計劃生育條例的相關規定，可以享受天的產假，現本人需申請休產假xx日至20年xx月xx日，請院領導給予批準為盼！

　　申請人：xxx

　　申請時間：20xx年xx月xx日

　　科室意見：xxx

　　單位領導意見：xxx

　　產假申請書 篇12

尊敬的領導：

　　本人已近臨產(本人于xxxx年xx月份懷孕，預產期為xxxx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為xxxx天。我現特向中心申請休產假，預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!

　　特此申請

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　產假的法律規定：

　　產假的計算一般來說，實際產假天數=法定基本產假天數+特殊原因增加天數。

　　法定基本產假天數

　　《勞動法》第62條規定："女職工生育享受不少于90天的產假"。

　　這90天包括：產前休假15天+產后休假75天

　　小貼士：

　　產假時間按照自然天數計算。

　　產前假15天，系指預產期前15天的休假，距預產期2周時休產假以避免早產;產后假75天，系指生育后的`75天休假。

　　休產假不能提前或推后。若孕婦提前生產，才可將不足的天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產，可將超出的天數按病假處理。

　　特殊原因產假增加天數

　　難產增加產假15天

　　多胞胎每多生育一個嬰兒，增加產假15天

　　晚育增加30天

　　獨生子女：領取獨生子女證的增加產假35天

　　已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育

　　生育一胎但生的是多胞胎，不屬于獨生子女，不能領取《獨生子女父母光榮證》

　　晚婚對產假沒有影響；晚育不同地方規定又不一樣，女方增加15-30天，男方可以有帶薪護理假5-15天不等。

　　產假申請書 篇13

尊敬的學校領導：

　　我于XXX年X月X日生下寶寶，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請XXX年X月X日正式休產假，預計從XXX年X月X日至XXX年X月X日，請予批準為盼。

此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　XXX年X月X日

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