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哺乳期請假條

時間:2024-09-21 22:33:50 請假條 我要投稿

哺乳期請假條15篇

  在日常學習、工作生活中,我們都需要頻繁使用請假條,請假條相當于公文中的請示,但比請示簡便、靈活。怎么寫請假條才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的哺乳期請假條,歡迎大家分享。

哺乳期請假條15篇

哺乳期請假條1

尊敬的領導:

  我于20xx年x月x日生育寶寶,至今寶寶已x月。

  由于目前實施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地離單位較遠,中午回家哺乳時間較緊迫,為配合單位規范管理,現申請每個工作日中午休哺乳假一小時(13:00—14:00),直到寶寶斷奶為止(國務院《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。

  女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合并使用,哺乳時間和在本單位內哺乳往返中的`時間算作勞動時間。)。

  懇請領導批準為盼!

此致

敬禮!

請假人:xxx

  20xx年x月x日

哺乳期請假條2

尊敬的'領導

  我于20xx年x月xx日生育寶寶,至今寶寶已xx月。由于目前實施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地離單位較遠,中午回家哺乳時間較緊迫,為配合單位規范管理,現申請每個工作日中午休哺乳假一小時

  ( 3:00— 4:00),直到寶寶斷奶為止(國務院《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合并使用, 哺乳時間和在本單位內哺乳往返中的時間算作勞動時間。)懇請領導批準為盼!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

哺乳期請假條3

尊敬的領導:

  本人于20xx年2月份中旬開始休產假至今已滿5個月,在此期間得到單位領導和同事們的關心,使我順利度過了這一時期,在此深表感謝!

  目前正值產假已到,由于我初生的寶寶較小,本人安家在蕪湖市區,住疽離工作單位太遠,中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便,確有一些實際困難,曾經嘗試強行斷奶,不但沒有成功,反而引起寶寶強烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況,我和我的'丈夫對此難處深感百般無奈。

  為了不耽誤單位各項工作的開展,現申請從20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。

  特此請假,懇請批準!

  此致

敬禮!

  請假人:xx

  20xx年x月x日

哺乳期請假條4

某某(領導):

  你們好!

  本人于xx-xx年____月____日的預產期,經醫生建議,定于xx-xx年____月____日提前待產,特從xx-xx年____月____日開始請假,期限為_____天,請領導予批準,謝謝!

  申請人:_______________

  xx-xx年____月____日

哺乳期請假條5

尊敬的領導:

  我于20xx年*月**日生育寶寶,至今寶寶已**月。由于目前實施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地離單位較遠,中午回家哺乳時間較緊迫,為配合單位規范管理,現申請每個工作日中午休哺乳假一小時(13:00—14:00),直到寶寶斷奶為止(國務院《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。女職工每班勞動時間內的'兩次哺乳時間,可以合并使用, 哺乳時間和在本單位內哺乳往返中的時間算作勞動時間。) 懇請領導批準!

  申請人:

  20xx年*月*日

哺乳期請假條6

  法律法規中沒有“哺乳假”一說。如果請假,只能是按病假或事假,如果說是按病假,應該是要醫院出具的《診斷證明書》,而不是假條。

  但國家對哺乳期的女職工也是有特殊照顧的。根據《女職工勞動保護規定》第九條:“有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。”

  第十條:“女職工在哺乳期內,所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的'勞動和哺乳期禁忌從事的勞動,不得延長其勞動時間,一般不得安排其從事夜班勞動。”

  如果單位有違反以上規定之處,可以向單位的主管部門或者當地勞動部門提出申訴。

哺乳期請假條7

尊敬的領導:

  本人xx年x月x日剖腹產一對雙胞胎男孩(兩個男孩),產后出血,現在孩子4個月,產假已到期,由于是雙胞胎及家庭不是很富裕,沒有條件請育兒嫂,只能和我的家人照顧孩子,有時飯都吃不上,暫時無法回到工作崗位,請領導諒解,批準我的假期,如果不是兩個孩子,我是不會為公司領導添麻煩的。煩請領導能體諒我的'難處。

  另:據我了解《勞動法》的一些有關保護哺乳期婦女相關利益的材料,請領導過目,希望領導于情、于理、于法都能同意我的請求。

  此致

敬禮!

  請假人:xx

  20xx年x月x日

哺乳期請假條8

尊敬的領導:

  我于20xx年x月xx日生育寶寶,至今寶寶已xx月。由于目前實施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地離單位較遠,中午回家哺乳時間較緊迫,為配合單位規范管理,現申請每個工作日中午休哺乳假一小時(13:00—14:00),直到寶寶斷奶為止(國務院《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合并使用,哺乳時間和在本單位內哺乳往返中的`時間算作勞動時間。)。懇請領導批準為盼!

  請假人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX

哺乳期請假條9

尊敬的公司領導:

  我于xxxx年xx月xx日生下bb,根據國家及公司相關規定,晚婚晚育產假x天,從產前x天算起,到xxxx年xx月xx日,產假休完,因bb現在還在哺乳期,無人照顧,我現特向公司申請續休產假,預計從xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

  請予準假。

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

哺乳期請假條10

  尊敬的公司領導:

  本人已近臨產(預產期XX月XX日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假XX個月(從20xx年XX月XX日至XX月XX日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

  此致!

  申請人:20xx年XX月XX日產假申請書

  女雇員享受計劃生育規定的產假:

  1、懷孕三個月后,女雇員有權享受每月半天帶薪的孕婦檢查假;

  2、懷孕六個月后,不應安排上夜班,必要時,工作崗位應做臨時調整;

  3、包括分娩前的15天假在內,女雇員可享受共90天產假,并享受全薪工資;

  4、其嬰兒不超過一歲的女雇員,每天可享受1小時帶工資的哺乳假;

  5、產假必需在規定的時間內一次性連續休完。

  懷孕女雇員應當與其直接主管討論與懷孕有關的日程安排和計劃,以便提前做出適當安排。

  計劃生育假

  妊娠不足4個月做人工流產的女雇員可享受15至30天流產假;妊娠超過4個月做人工流產的.女雇員可享受42天的流產假。女員工在流產假期間,可享受工資。

  為計劃生育目的而采取有關醫療措施的雇員可享受1至14天計劃生育假,有關員工在計劃生育假期間可享受工資,在生育后三年內做人工流產,可視為病假處理。

  計劃生育假必需在采取計生措施后一次性連續休完。

哺乳期請假條11

尊敬的學校領導:

  因本人即將臨產,根據國家產假相關規定——單胎順產者,給予產假98天,其中產前休息15天,產后休息83天;

  已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育,實行晚育的,增加產假30天;

  難產(剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的平產手術者)增加產假15天;

  實行純母乳喂養的女職工增加一個月產假,產假視為出勤。

  總共為158天(未含難產假15天)。擬請假的'具體時間為20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧! 特此請假,懇望批準!

此致

敬禮!

申請人:×××

  20xx年x月x日

哺乳期請假條12

XX領導:

  本人XXX是XXX的干部,今年XX歲周歲,符合晚婚晚育及我國的計劃生育有關規定,于XXXX年X月X日施行剖腹產手術生育兒子XXX,并從XXXX年X月X日開始休產假,但由于孩子年幼,且家里離單位較遠,中途回家哺乳不方便,為了不耽誤科室各項工作的'正常開展,現申請從XXXX年X月X日至XXXX年X月X日休哺乳假,懇請領導批準。

  申請人:某某

  XXXXX年X月X日

哺乳期請假條13

尊敬的領導:

  本人xx年x月x日剖腹產一對雙胞胎男孩(兩個男孩),產后出血,現在孩子4個月,產假已到期,由于是雙胞胎及家庭不是很富裕,沒有條件請育兒嫂,只能和我的家人照顧孩子,有時飯都吃不上,暫時無法回到工作崗位,請領導諒解,批準我的假期,如果不是兩個孩子,我是不會為公司領導添麻煩的。煩請領導能體諒我的難處。

  另:據我了解《勞動法》的一些有關保護哺乳期婦女相關利益的'材料,請領導過目,希望領導于情、于理、于法都能同意我的請求。

  請假人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

哺乳期請假條14

尊敬的學校領導:

  因本人即將臨產,根據國家產假相關規定——單胎順產者,給予產假98天,其中產前休息15天,產后休息83天;

  已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育,實行晚育的,增加產假30天;

  難產(剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的平產手術者)增加產假15天;

  實行純母乳喂養的`女職工增加一個月產假,產假視為出勤。

  總共為158天(未含難產假15天)。擬請假的具體時間為20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧! 特此請假,懇望批準!

  xxxx系:

  20xx年12月1日

哺乳期請假條15

  請 假 條

  尊敬的領導:

  我于20xx年*月**日生育寶寶,至今寶寶已**月。由于目前實施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地離單位較遠,中午回家哺乳時間較緊迫,為配合單位規范管理,現申請每個工作日中午休哺乳假一小時

  (13:00—14:00),直到寶寶斷奶為止(國務院《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的'女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合并使用, 哺乳時間和在本單位內哺乳往返中的時間算作勞動時間。)。 懇請領導批準為盼!

  申請人:

  20xx年*月*日

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