休年休假請(qǐng)假條
職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。休年休假請(qǐng)假條怎么寫?下面就一起來參考參考吧!
篇一：休年休假請(qǐng)假條
尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任)：
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!
特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人：xxx
篇二：休年休假請(qǐng)假條
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請(qǐng)休公假 天，即 月 日至 月 日，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
申請(qǐng)人(簽名)：
年 月 日
篇三：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假請(qǐng)假條
| 姓 名 | 職 務(wù) | |||
| 累計(jì)參加工作時(shí)間 | 工 齡 | |||
|
已休假 天 數(shù) |
病假天數(shù) | |||
| 高溫休假天數(shù) | ||||
| 事假天數(shù) | ||||
|
上次休 假情況 |
按規(guī)定可享受的休假時(shí)間： 天。 實(shí)際休假情況： 集中休假： 年 月 日—— 年 月 日 分散休假： 年 月 日—— 年 月 日 |
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本次休 假情況 |
按規(guī)定可享受的.休假時(shí)間： 天。 申請(qǐng)休假情況： 集中休假： 年 月 日—— 年 月 日 分散休假： 年 月 日—— 年 月 日 |
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| 股（室）負(fù)責(zé)人 意見 | ||||
| 分管領(lǐng) 導(dǎo)意見 | ||||
| 單位負(fù)責(zé)人意見 | ||||
不享受年休假的情形
員工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假。
(一)員工全年事假累計(jì)20天以上,所在單位不扣工資和事假累計(jì)兩個(gè)月及以上，單位扣發(fā)工資的;
(二)累計(jì)曠工30天及以上的：
(三)累計(jì)工作滿一年不滿10年的員工，全年請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
(四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的員工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;
(五)累計(jì)工作滿20年以上的員工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的;
(六)復(fù)原軍人。新招工人和自謀職業(yè)回原單位工作的，工作時(shí)間未滿一年的，不享受年休假。
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