超市職員競聘書

時間：2025-12-15 15:51:08 銀鳳聘書我要投稿

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超市職員競聘書范文（精選24篇）

　　競聘超市的競聘書應體現出對職位的理解、個人優勢、以及對未來工作的規劃和承諾。下面是小編收集整理的超市職員競聘書，旨在展示競聘者的專業能力、工作經驗以及對超市管理的獨特見解，歡迎閱讀！

超市職員競聘書范文（精選24篇）

　　超市職員競聘書 1

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我是超市生鮮區職員XXX，今天懷著無比激動的心情，競聘收銀員崗位。感謝超市給予我這次展示自我、挑戰自我的機會。

　　入職超市兩年以來，我始終秉持“顧客至上”的理念，認真做好本職工作。在生鮮區工作期間，我熟悉超市的運營流程，積累了與顧客溝通的豐富經驗，也培養了自己細心、耐心的工作態度。我深知收銀員是超市的“窗口”，直接關系到超市的形象，因此我一直主動學習收銀相關知識，利用業余時間練習收銀操作，目前已熟練掌握收銀系統的'使用方法，能夠快速準確地完成收款、找零等工作。

　　如果競聘成功，我將做到以下幾點：一是嚴格遵守收銀制度，規范操作流程，確保收款金額準確無誤，杜絕差錯；二是熱情服務顧客，耐心解答顧客疑問，主動幫助顧客解決問題，提升顧客購物體驗；三是積極配合團隊工作，與其他崗位職員密切協作，共同維護超市的正常運營。我會以更高的標準要求自己，不斷提升業務能力，為超市的發展貢獻自己的力量。

　　當然，我也清楚自己還有不足之處，但我有一顆積極進取、勇于擔當的心。希望各位領導和同事能夠給我一個機會，我定不會辜負大家的期望！我的演講完畢，謝謝大家！

　　超市職員競聘書 2

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我是超市生鮮區職員XXX，今天競聘生鮮區主管崗位。在生鮮區工作的四年里，我對這份工作充滿熱愛，也積累了扎實的業務基礎，希望能通過這次競聘，承擔更多責任，為超市創造更大價值。

　　在日常工作中，我熟悉生鮮產品的采購、驗收、陳列、保鮮等全流程工作，能夠準確判斷生鮮產品的品質，合理控制損耗。我曾參與超市生鮮區的促銷活動策劃，通過優化陳列、推出組合套餐等方式，有效提升了生鮮產品的銷售額。同時，我注重團隊協作，主動幫助新同事熟悉工作，帶動團隊形成了積極向上的.工作氛圍。

　　若能競聘成功，我將從三方面開展工作：一是加強生鮮產品管理，嚴格把控采購和驗收環節，優化保鮮流程，降低產品損耗；二是創新促銷方式，結合季節特點和顧客需求，策劃更具吸引力的促銷活動，提升銷售額；三是強化團隊建設，定期組織業務培訓，提升團隊成員的業務能力和服務水平。我會以務實的工作態度，帶領生鮮區團隊創造更好的業績。

　　我深知主管崗位責任重大，但我有信心、有能力勝任這份工作。懇請各位領導和同事給予我支持和信任！我的演講完畢，謝謝大家！

　　超市職員競聘書 3

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我是超市前臺職員XXX，今天競聘食品區職員崗位。我一直對食品區工作充滿向往，也通過不斷學習積累了相關知識，希望能在這個崗位上實現自我提升，為顧客提供更優質的服務。

　　在前臺工作期間，我熟悉超市的規章制度和服務標準，具備良好的溝通能力和服務意識。我利用業余時間學習食品相關知識，了解各類食品的特性、儲存要求和安全標準，能夠準確區分合格食品和問題食品。同時，我做事認真負責，注重細節，能夠嚴格遵守食品衛生相關規定，這為我從事食品區工作奠定了堅實基礎。

　　如果競聘成功，我將嚴格遵守食品區工作規范：一是認真做好食品陳列工作，按照食品類別、保質期合理擺放，方便顧客選購；二是加強食品質量檢查，定期排查過期、變質食品，確保顧客購買到安全放心的`食品；三是熱情為顧客提供服務，主動為顧客介紹食品特點和食用方法，解答顧客疑問。我會以飽滿的熱情投入到工作中，努力做好各項工作。

　　我知道自己還有很多需要學習的地方，但我會虛心向老同事請教，不斷提升自己的業務能力。希望各位領導和同事能給我一個展現自我的機會！我的演講完畢，謝謝大家！

　　超市職員競聘書 4

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我是超市客服部職員XXX，今天競聘客服主管崗位。在客服部工作的三年里，我深刻體會到客服工作的重要性，也積累了豐富的客服管理經驗，希望能帶領客服團隊提升服務質量，樹立超市良好形象。

　　工作中，我熟練掌握客服工作流程，能夠妥善處理顧客的各類投訴和咨詢問題，顧客滿意度一直保持在較高水平。我曾參與制定超市客服服務規范，優化客服工作流程，有效提升了客服團隊的`工作效率。同時，我注重團隊建設，善于發現團隊成員的優勢和不足，能夠針對性地開展培訓和指導，幫助團隊成員提升業務能力。

　　若競聘成功，我將重點做好以下工作：一是完善客服管理制度，進一步優化服務流程，明確團隊成員職責分工；二是加強客服團隊培訓，提升團隊成員的溝通能力、應變能力和服務意識；三是建立顧客反饋機制，及時收集顧客意見和建議，為超市運營決策提供參考。我會以高度的責任心，帶領客服團隊為顧客提供更優質、更高效的服務。

　　我有信心勝任客服主管崗位，也愿意為超市的發展付出更多努力。懇請各位領導和同事給予我支持！我的演講完畢，謝謝大家！

　　超市職員競聘書 5

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我是超市臨時工XXX，今天競聘理貨員崗位。這段時間在超市的工作經歷，讓我對理貨員崗位有了深入的了解，也激發了我對這份工作的熱愛，希望能正式成為超市的一員，為超市的`發展貢獻力量。

　　作為臨時工，我主要協助理貨員做好商品陳列、補貨、整理等工作。在工作中，我認真負責，嚴格按照要求擺放商品，確保貨架整潔有序。我熟悉超市各類商品的擺放位置和分類標準，能夠快速準確地完成補貨工作。同時，我注重細節，發現商品包裝破損、過期等問題時，會及時上報處理，避免給顧客和超市帶來損失。

　　如果競聘成功，我將嚴格要求自己，做好以下工作：一是按時完成商品陳列和補貨工作，確保貨架商品充足、擺放整齊；二是定期檢查商品質量，及時清理過期、變質、破損商品；三是協助收銀員做好顧客引導工作，主動幫助顧客查找商品，提升顧客購物體驗。我會以飽滿的工作熱情，認真做好每一項工作，努力成為一名優秀的理貨員。

　　雖然我目前的經驗還不夠豐富，但我有一顆積極進取、認真負責的心。希望各位領導和同事能給我一個機會，我定不會讓大家失望！我的演講完畢，謝謝大家！

　　超市職員競聘書 6

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我是超市安保部實習生XXX，今天競聘防損員崗位。在實習期間，我深入了解了防損員崗位的職責和重要性，也積累了一定的防損工作經驗，希望能正式加入防損團隊，為維護超市的財產安全貢獻力量。

　　實習期間，我認真學習超市的防損制度和相關法律法規，熟悉超市的監控系統和防盜設備的使用方法。我嚴格遵守工作紀律，堅守崗位，認真巡查超市各個區域，及時發現并處理各類安全隱患。在遇到顧客糾紛時，我能夠保持冷靜，協助相關人員妥善處理，維護超市的正常秩序。我具備良好的身體素質和應變能力，能夠適應防損員崗位的工作要求。

　　若能競聘成功，我將做到以下幾點：一是嚴格執行超市防損制度，加強超市各個區域的`巡查力度，防范盜竊、損壞商品等行為的發生；二是熟練操作監控系統和防盜設備，及時發現并處理異常情況；三是協助維護超市的購物秩序，妥善處理顧客糾紛，為顧客營造安全、有序的購物環境。我會以高度的責任心，認真做好防損工作。

　　我有信心勝任防損員崗位，也會不斷學習提升自己的業務能力。希望各位領導和同事能夠信任我、支持我！我的演講完畢，謝謝大家！

　　超市職員競聘書 7

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我是超市食品區職員XXX，今天競聘采購助理崗位。在食品區工作的兩年里，我積累了豐富的商品知識和市場經驗，也對采購工作有了深入的'了解，希望能在采購崗位上發揮自己的優勢，為超市采購到更優質、更具競爭力的商品。

　　工作中，我熟悉各類食品的市場行情、品質標準和供應商情況，能夠準確判斷商品的市場需求。我曾協助采購部門整理供應商資料、統計商品銷售數據，為采購決策提供了有力支持。同時，我具備良好的溝通能力和談判技巧，在與供應商溝通協調時，能夠有效維護超市的利益。我做事嚴謹細致，注重成本控制，能夠準確核算商品采購成本。

　　如果競聘成功，我將積極配合采購主管做好以下工作：一是協助收集市場信息，分析市場動態和商品需求，為采購決策提供參考；二是整理供應商資料，維護與供應商的良好合作關系，協助開展供應商評估工作；三是做好采購訂單的跟進工作，確保商品按時到貨，保障超市商品供應。我會以務實的工作態度，認真做好各項采購輔助工作。

　　我深知采購助理崗位責任重大，但我有信心、有能力勝任。懇請各位領導和同事給予我一個展現自我的機會！我的演講完畢，謝謝大家！

　　超市職員競聘書 8

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我是超市日用品區主管XXX，今天競聘樓層主管崗位。在超市工作的五年里，我從一名普通職員成長為部門主管，積累了豐富的管理經驗和運營知識，希望能承擔更大的責任，帶領樓層團隊創造更好的業績。

　　在日用品區主管崗位上，我熟悉樓層的運營流程，能夠合理安排部門工作，有效提升部門銷售額。我注重團隊建設，通過開展業務培訓、組織團隊活動等方式，提升團隊成員的業務能力和凝聚力。我曾參與超市的樓層規劃和促銷活動策劃，通過優化商品陳列、整合促銷資源等方式，顯著提升了日用品區的銷售業績。同時，我具備良好的溝通協調能力，能夠妥善處理樓層的各類問題。

　　若能競聘成功，我將重點做好以下工作：一是統籌樓層各部門工作，優化樓層運營流程，提升樓層整體運營效率；二是加強樓層商品管理，優化商品結構，提升商品競爭力；三是帶領樓層團隊開展促銷活動，提升樓層銷售額和顧客滿意度；四是強化樓層服務管理，規范服務標準，樹立良好的樓層形象。我會以高度的責任心和務實的.工作作風，帶領樓層團隊實現新的突破。

　　我有信心勝任樓層主管崗位，也愿意為超市的發展付出全部努力。希望各位領導和同事能夠給予我支持和信任！我的演講完畢，謝謝大家！

　　超市職員競聘書 9

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我是超市生鮮區職員x，今天懷著對工作的熱愛與對挑戰的渴望，競聘生鮮區主管一職。在超市工作的3年里，我從理貨員做起，熟悉生鮮區的貨品采購、陳列、保鮮、銷售全流程，也積累了與顧客溝通、團隊協作的豐富經驗。

　　工作中，我始終秉持“新鮮優先、服務至上”的原則，嚴格把控生鮮貨品質量，曾提出的“按銷量分區陳列”建議，使生鮮區銷售額提升15%。我熟悉各類生鮮的保鮮技巧，能有效降低損耗；同時注重團隊配合，常協助組長開展員工培訓，提升團隊服務水平。若能競聘成功，我將從三方面開展工作：一是優化采購渠道，確保貨品新鮮且性價比高；二是規范陳列標準，打造整潔美觀的購物環境；三是加強員工培訓，提升團隊的專業能力和服務意識。

　　我深知主管崗位責任重大，但我有信心憑借扎實的`業務能力、嚴謹的工作態度，帶領生鮮區團隊創造更好的業績。懇請各位領導、同事給我一個展現自我的機會，我定不辜負大家的信任與期望！我的演講完畢，謝謝大家！

　　超市職員競聘書 10

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我是理貨組職員x，今天競聘理貨組組長一職。入職2年來，我始終認真負責地完成每一項工作，無論是貨品上架、整理陳列，還是庫存盤點、臨期品處理，都力求做到細致高效。

　　在日常工作中，我總結出“分類整理、定點存放”的理貨方法，能有效提高理貨效率，減少貨品混亂問題。我熟悉超市各類貨品的擺放規范和庫存管理流程，曾多次協助組長完成大型盤點工作，做到賬實相符。我性格沉穩、善于溝通，能很好地協調組員間的工作，也能及時配合其他部門完成聯動任務。若競聘成功，我將重點做好三件事：一是制定科學的理貨排班表，確保貨架時刻整潔充足；二是加強庫存管理，減少臨期品損耗；三是帶領組員提升服務意識，主動為顧客提供找貨、介紹等幫助。

　　我堅信，只要秉持認真負責的態度、發揮團隊協作的'力量，就能把理貨組工作做得更好。希望各位領導、同事給予我支持，我將以實際行動證明自己的能力！我的演講完畢，謝謝大家！

　　超市職員競聘書 11

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我是客服部職員x，今天懷著滿腔熱忱競聘客服部主管一職。在客服崗位工作4年，我始終以“顧客滿意”為核心，耐心解答顧客疑問、妥善處理投訴建議，累計處理顧客問題上千件，顧客滿意度達98%以上。

　　我熟悉客服部的各項工作流程，包括會員管理、投訴處理、售后服務等，曾參與超市會員體系的優化工作，提出的“會員積分兌換多樣化”建議被采納，有效提升了會員活躍度。我善于總結工作經驗，整理出《客服常見問題處理手冊》，為新員工培訓提供了有力支持。若能勝任主管崗位，我將從三方面發力：一是完善客服工作制度，規范服務流程；二是加強客服團隊培訓，提升員工的`溝通技巧和問題處理能力；三是建立顧客反饋跟蹤機制，及時解決顧客需求，提升超市整體服務形象。

　　客服部是超市與顧客溝通的橋梁，我有信心帶領團隊做好這份工作，為超市贏得更多顧客的信任。懇請各位領導、同事給我這個機會，我定全力以赴！我的演講完畢，謝謝大家！

　　超市職員競聘書 12

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我是收貨組職員x，今天競聘收貨組組長一職。入職3年來，我一直負責貨品驗收、入庫、登記等工作，熟悉各類貨品的驗收標準和收貨流程，從未出現過貨品錯收、漏收或質量問題。

　　工作中，我始終堅持“嚴格驗收、高效入庫”的原則，認真核對貨品的'數量、規格、保質期，確保入庫貨品符合超市要求。我曾優化收貨登記流程，采用電子登記代替手工記錄，將收貨效率提升20%，也方便了后續的庫存查詢。我具備較強的責任心和執行力，能合理安排收貨時間，配合各銷售區域的補貨需求。若競聘成功，我將重點做好：一是嚴格把控收貨質量，杜絕不合格貨品入庫；二是優化收貨流程，提高工作效率；三是加強與采購、理貨等部門的溝通協作，確保貨品及時上架，保障超市正常運營。

　　收貨組是超市貨品質量的第一道防線，我有信心帶領團隊守住這道防線，為超市的穩定發展貢獻力量。希望各位領導、同事支持我，我定不辱使命！我的演講完畢，謝謝大家！

　　超市職員競聘書 13

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我是促銷部職員x，今天競聘促銷部主管一職。在促銷崗位工作3年，我參與了超市各類促銷活動的策劃與執行，包括節日促銷、新品推廣、清倉處理等，積累了豐富的促銷經驗。

　　我熟悉促銷活動的全流程，從活動方案策劃、物料準備，到現場執行、效果總結，都能高效完成。去年春節促銷活動中，我提出的“滿減+抽獎”組合方案，使超市整體銷售額提升25%。我善于觀察市場動態，能及時捕捉顧客需求，結合超市實際制定針對性的促銷策略。若能競聘成功，我將：一是制定科學的促銷計劃，結合節日、季節等節點開展特色活動；二是加強促銷團隊管理，提升員工的促銷技巧和積極性；三是做好促銷效果分析，總結經驗教訓，不斷優化促銷方案。

　　促銷是提升超市銷售額的.重要手段，我有信心帶領促銷團隊創造更好的業績。懇請各位領導、同事給予我信任和支持！我的演講完畢，謝謝大家！

　　超市職員競聘書 14

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我是超市夜班職員x，今天競聘夜班主管一職。在夜班工作2年，我熟悉夜班的各項工作內容，包括貨品補貨、貨架整理、衛生清潔、安全巡查等，具備較強的獨立工作能力和應急處理能力。

　　夜班工作雖然辛苦，但我始終保持高度的`責任心，認真完成每一項任務，確保超市夜間運營安全有序。我曾多次在夜班期間及時處理貨品倒塌、設備故障等突發情況，避免了損失。我善于合理安排夜班人員工作，提高工作效率，同時注重團隊安全管理，提醒組員規范操作。若競聘成功，我將重點做好：一是合理規劃夜班工作流程，確保貨品及時補貨、貨架整潔；二是加強夜間安全巡查，排查消防、防盜等安全隱患；三是關心夜班員工，協調解決工作和生活中的問題，提升團隊凝聚力。

　　我有信心帶領夜班團隊做好各項工作，為超市的正常運營提供有力保障。希望各位領導、同事給我這個機會，我定認真履職、不負重托！我的演講完畢，謝謝大家！

　　超市職員競聘書 15

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我是零食區職員x，今天競聘零食區主管一職。入職2年來，我一直負責零食區的理貨、銷售和顧客服務工作，熟悉各類零食的品類、特點和銷售情況，也積累了豐富的顧客服務經驗。

　　我熱愛零食銷售工作，善于觀察顧客需求，曾根據顧客反饋引進多款網紅零食，使零食區銷售額提升18%。我注重貨品陳列，通過“按口味、按品牌分區陳列”，方便顧客選購，也提升了貨架的美觀度。我具備較強的團隊協作能力，能主動配合其他部門開展工作。若能競聘成功，我將：一是優化零食品類結構，引進更多受歡迎的新品，淘汰滯銷品；二是加強貨品陳列管理，打造更具吸引力的.購物場景；三是提升團隊服務水平，引導員工主動為顧客介紹產品，提高顧客購買意愿。

　　我有信心憑借對零食區工作的熱愛和扎實的業務能力，帶領團隊創造更好的業績。懇請各位領導、同事支持我！我的演講完畢，謝謝大家！

　　超市職員競聘書 16

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我是庫存管理組職員x，今天競聘庫存管理主管一職。在庫存管理崗位工作4年，我熟悉超市庫存管理的各項流程，包括貨品入庫、出庫、盤點、庫存預警等，能熟練操作庫存管理系統，確保庫存數據準確無誤。

　　工作中，我始終堅持“賬實相符、高效管理”的原則，曾牽頭完成超市年度大盤點工作，做到零差錯。我善于分析庫存數據，能及時發現滯銷品和缺貨情況，提出合理的`補貨和清倉建議，有效降低庫存損耗。我具備較強的組織協調能力，能很好地配合采購、理貨等部門開展工作。若競聘成功，我將重點做好：一是完善庫存管理制度，規范入庫、出庫流程；二是加強庫存數據分析，優化庫存結構，減少滯銷品損耗；三是推進庫存管理信息化建設，提升庫存管理效率。

　　庫存管理是超市運營的核心環節之一，我有信心帶領團隊做好這份工作，為超市的健康發展提供有力支持。希望各位領導、同事給予我這個機會，我定全力以赴！我的演講完畢，謝謝大家！

　　超市職員競聘書 17

尊敬的各位考官，各位同事：

　　大家好！

　　首先，感謝領導給我這次展示自我，提高自我的機會。我叫xx，出生于xx年4月，大學學歷，中共黨員，1997年參加工作，1999年1月4日調入工作，先后擔任材料管理員、食堂管理員、文秘、綜合科副科長、科長，現任財務科科長，兼黨辦主任和支部宣傳委員，在多崗位的工作經歷中，我一步一個腳印，干一行，愛一行，成一行，注重學習，實踐，總結相結合，積累了較為豐富的工作實踐經驗，出色的完成了所肩責的黨務、人事、綜合、財務等各項工作任務，企業先后被分公司評為綜合工作和財務工作先進單位，個人被分公司評為政務信息工作先進個人，連續7年被其評為優秀員工，20xx年被評為安全管理工作先進個人，同時被地方黨委評為優秀共產黨員；11年來，我體會到了事業的責任與光榮，體會到了其中的.艱辛和不易，體會到了同舟共濟的難能可貴，懂得了如何把握自己，更為能夠在企業這個大家庭中一天天成長起來、成熟起來而倍感自豪。

　　總結起來，我認為，本次競聘我有三個明顯優勢。

　　超市職員競聘書 18

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　今天，能夠站在這里參與X級領導崗位的競聘，我倍感榮幸。當官不是目的，此次競聘，我將始終持以平常之心，盡自己最大的努力，抓住機遇，在可能的情況下實現自己的人生跨越。

　　下面我把自己的情況簡單向大家作個介紹：

　　我叫，現年XX歲，中共黨員，大學文化，經濟學學士學位，經濟師專業技術職稱。X年XX月，在參加工作，先后任職務。

　　我參加競爭的優勢主要體現在四個方面：

　　一是文化理論功底扎實、眼界寬、悟性好、出手快，善于把握大的發展趨勢，能夠準確領會領導意圖，及時而有效地完成領導交辦的工作任務。

　　二是能說、能寫、能干事，干成事。工作十八年來，先后在、等多個部門、多個崗位工作，始終做到干一行、愛一行、懂一行、鉆一行，業務上精益求精，取得了較明顯的成績。

　　三是具有嚴于律己、誠信為本的優良品質。誠實待人、嚴于律己是我的處世之道。在日常生活和工作中，我堅持以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，尊敬領導，團結同志，在干部職工當中具有良好的口碑。

　　四是具有吃苦耐勞、堅韌不拔的頑強性格。我從小在農村生活長大，歷經過農村艱苦生活的磨煉，深感人生不易。因此性格中又具有有別于我的外型的較為細膩的一面，那就是樂于助人、心地善良、富有同情心，頗具人情味。

　　如果競爭成功，我將把領導和同志們給予我的那份沉甸甸的支持與信任，化作經今后努力工作的巨大動力，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。堅持與時俱進、開拓創新、團結協作、求真務實，繼續發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻的精神，扎扎實實做好各項工作，努力認真完成領導交辦的各項任務。

　　展望今后的工作，我將要突出做好以下三點：

　　第一、加強自身修養。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。

　　第二、擺正位置，當好配角。努力做到“五要”。

　　一要立足全局，當好參謀、助手。把所分管的工作納入整體目標中去，做到既能對自己分管的工作精心策劃，科學指導，又能參與全局工作，支持、配合正職工作的開展。

　　二要盡心盡職但不能越位。作為副職，要對正職負責，對其要多尊重服從，多請示報告；對同級要理解、支持、合作；對下級要多指導，多關心，多幫助。

　　三要謀斷不能擅斷。身為副職，應當盡心輔助正職，凡屬于自己職責內的事要拿出自己的意見，發揮自己的主觀能動性和創造性，不能事事請示正職。不是自己職責的事，要積極提建議、出意見，當好參謀，決不能“事不關己，高高掛起”。

　　四要排憂解難不推難。作為副職，在工作困難時，應沖鋒陷陣，不應臨陣脫逃，應為正職排憂解難，不能繞彎子、推卸責任，更不能給正職出難題、唱反調。

　　五要學會補臺，不能拆臺、搶臺。一把手常常宏觀思維的多些，微觀落實的要少一些，考慮的事情多了，那么忽略遺漏的'地方可能有，作為副職的，要學會補臺，做好補救工作，但不能在此過程中越位，力戒邀功取寵，更不能拆臺，否則，事情就會辦不好，越弄越糟，造成不團結、鬧矛盾，不利于工作的開展�？傊凹t花需要綠葉配”，“一個好汗三個幫”，這樣“團結起來力量大”，我們的工作就會越干越好，就會有新的起色，就會更上一層樓。

　　第三、搞好內部團結。生活上多關心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求大同存小異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。

　　各位評委、各位領導、各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我真誠的希望在座的各位，相信我，支持我，投我一票。因為我的第一步成功，都離不開您的支持和鼓勵。

　　超市職員競聘書 19

尊敬的各位領導：

　　大家好！今天，來到這個講臺參加超市主管競聘，心情很激動。首先，感謝公司領導給我們提供了一次展示自我，相互學習的機會。“公開、平等、競爭、擇優”，這是歷史的必然趨勢，也是公司發展的要求。這次競聘對我個人來講是一個重要的激勵和挑戰，將有利于我個人素質的進一步提高。今天挑戰這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做得更好。在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能取得較好的成績。

　　我競聘的崗位是店超市百貨超外部門主管。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。

　　一、個人簡介我叫張巖，現年33歲，�？茖W歷，現任職購物廣場六樓超市生鮮部自營賣區長。

　　9月28日在路超市工作至今到大商已經有10個年頭了，曾經先后在大商超市錦州貴州路店工作了7年之久，主要在洗化部，百穿部，生鮮部擔任賣區長職務，于9月調入超市購物廣場負一層超市生鮮區，后于12月調入購物廣場工作至今，主要負責所轄區的經營與店堂管理的各項工作。工作來，在各部門領導的帶領下，在同事們的積極配合下，我認真的做好各項經營及管理工作，圓滿完成了公司領導下達的各項任務，部門的相關工作也取得了較大的成績。尤其在至，在大商超市貴州路店百穿賣區擔任賣區長3年多，積累了許多百貨，穿品經營管理等相關的寶貴經驗，也使自己對超市百貨業態從不熟悉到逐漸了解，以至到現在已經深深愛上這份工作。尤其在我們經理的帶領和指導下，積極創新思路、勇于挑戰，能夠及時迅速的完成店內下達的各項銷售任務，受到店領導的好評。在工作的1年多，憑著自己吃苦耐勞不怕苦不怕累的精神，在今年2月還被評為公司的“勞動模范”，當從曾總手上接過了燙金的“榮譽證書”后，我的心情格外激動，回想起過去工作的一幕幕，百感交集。同時這也充分證明了領導對我工作的肯定�！罢\懇待人，認真工作，關注細節，做到當日事當日畢“—是我做事待人的準則。

　　二、對崗位的認識我競聘的崗位是店超市百貨超外賣區長。

　　隨著我國經濟建設的不斷發展，超市市場競爭機制的逐步形成，國際、國內超市業的市場環境已經趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業精神文化為基礎，以優質服務為運營控制，在不斷滿足顧客需求的競爭環境中良性發展，才能真正把企業“做大、做強、做久”。因此，在當前競爭激烈的環境下，我們企業如何保障顧客利益最大化，以人為本，是企業生存和發展的基礎和關鍵。

　　同時，為保證企業財富最大化，我個人認為應按照季節變化，節假日，客流大小，根據競爭對手動態等因素有序、高效的組織賣場，最大限度地挖掘每平方店面、每個銷售人員的潛能，提高超市的銷售和毛利控制，不斷優化、提高，并利用嚴格的.規范流程與新的手段，降低運營成本，使超市在競爭中取得更大的優勢。

　　我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境，提高我公司運營質量，為一線業務發展做好后臺支撐。主要實現以下目標：

　　1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣場的安全、高效、穩定運行。

　　2、加強檢查、監督力度和人員能力開發，組織店內、店外促銷活動，作好人員調配、商品排列、布局，協調、配合廠家的現場促銷，有效降低企業運營成本。

　　3、及時、準確、有策略的開展市場調研，確保價位優勢及合理利潤并制定針對競爭對手靈活、階段性的對策。

　　4、掌控超市本部門的庫存情況，執行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉。

　　5、組織業務專項培訓，提升員工的業務知識和銷售服務技巧，監督并指導對員工下達促銷商品的了解及主推情況。

　　6、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在部門得到暢通傳達，充分理解和有效執行，并對結果及時進行反饋、分析。

　　以上六個目標是相輔相成的，部門銷售人員整體水平的提高，必將能夠保障我店銷售的安全、高效、穩定運行，也必將降低企業在運行損耗方面的各項運營成本。

　　三、工作設想如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己的崗位職責：

　　1、協助各部門搞好店面銷售，提高崗位執行力，高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作，同時建立和規范一系列規章制度，使崗位職責明確，做到規范有序，有章可循。

　　我認為：作為部門主管，是分擔超市總經理對部門管理的分擔者，因此，我要擺正自己的位子，嚴格做到：工作主動積極不越位，協助管理不越權，加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性，發揮他們的聰明才智；加強內部員工的服務技能培訓，提高整體員工的服務銷售水平。加強各項運行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度，做好監督、檢查、指導、考核，使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

　　2、努力完善自我，提高工作能力雖然我在百貨工作了3年多，累積了一定的工作經驗，但是在超市零售行業一日千里與時俱進的今天，尤其是在店面運營和管理方面，如何加強零售經營與營銷的業務能力上，在強化一線銷售人員服務意識，做好本職工作上，將會是一個需要認真學習，不斷發展的領域。只有不斷努力學習，深入實踐，才能做到與時代同步，擔當起超市領頭軍的任務。我有信心不斷完善自我，努力把自己的工作做好！

　　3、探索創新解決問題的方法。加強員工交流和對外協作能力，在不斷提高自己水平的同時，還應該能夠組織各方面力量，充分為公司的銷售，提供更加完善的服務。另外還要加強部門銷售人員的交流與培訓，組織更多更高水平的培訓，提高整體銷售意識和服務水平，以保證部門的銷售穩步提升。

　　4、加強新品引進，利用先進的促銷方法進行創新銷售，提高銷售業績。

　　作為一個零售超市，我們在為用戶提供優質產品及服務的同時，也應該充分利用自己的資源和行業優勢，為本企業樹立良好的企業形象。眾所周知，超市零售業是不斷發展，不斷進步的一個新課題。服務永遠面臨著挑戰，沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項日常工作中，不僅要求我們的營業人員隨時提升自己的業務能力，還要在各種服務中提出新要求，解決新問題。最重要的是，我們要在實際工作中，不斷創新，不斷學習。努力把自己的工作做得更好。各位領導，各位同事，以上就是我對自己基本情況和工作思路的匯報，不足之處，敬請批評指正。

　　超市職員競聘書 20

尊敬的各位領導：

　　感謝公司給我這個機會，讓我在這里面對大家，我競聘的崗位是超市配送中心經理一職：

　　一、基本情況

　　本人，現年30歲，大專學歷、中級技術職稱。我于xx年12月進入公司，先后在超市財務室、董事局內審處做主管會計、審計、房產公司獨立項目部兼職會計工作，xx年10月因工作需要調回超市，現在配送中心負責部門日常管理工作。三年多來，“誠信、團結、創新、競爭”，深深地吸引著我、激勵著我，我結識了許多新同事，也學到了許多新知識，我認同公司企業文化，不斷提高自己的思想水平，我相信公司前景一定會美好。我為自己是一名xx人而自豪和快樂。

　　在超市財務室，對工作，我投入了整個身心，和同事一起，克服了人手少、工作量大等困難，通過努力，初步理順財務關系，完成了從手工核算到會計電算的轉變，建立和完善了超市資產臺賬、收入分類統計、供應商對帳方式等工作，提高了財務核算的效率和水平,為做好其他工作，積累了經驗。

　　在董事局內審處，我切實履行工作職責，通過對被審計單位的審計，對其管理活動、經濟效益進行評價，在其加強內部控制、挖潛降耗、提高效益等方面，提出工作建議和意見。在做房產公司金灘春天、洪江武陵城廣場獨立項目部兼職會計時，工作積極主動，服務意識強，較好地發揮了會計核算和監督作用05年10月，因工作需要，我調回超市。

　　在楊總、廖總的支持下，我變換工作角色，以身作則，在規范部門工作流程、改善部門工作環境、員工隊伍建設等方面，做了不少努力。我們部門全員通力合作，較好地完成超市各門店06年年貨商品的配送工作。

　　在武陵城的日子，是我寶貴的人生經歷。

　　但是，在過去的工作中，我還存在著不足。如處理一些問題有時較為急躁，一些事情管得過細。我應加強學習，特別是超市物流知識的學習，提高自己認識，提高自己的工作能力和水平，以期能和大家一樣，更好地為公司服務。

　　二、部門現狀

　　我們配送中心，目前擔負著超市連鎖絕大部分商品統一收貨、集中配送工作。在超市的發展進程中，我們做了我們應該做的事情。但是我們還應該做得更細、更好：

　　1、一些工作相對滯后。近來，我們配送中心做的基本上是傳統送貨意義中的“保管和運輸”�，F在是有什么，送什么，而不是門店需要什么，送什么。好賣的商品缺貨，我們卻沒有庫存；不好賣的商品滯銷，門店相互間（調劑）方法單一，與配送意義上的“分揀和配貨”還有距離。我們的自營配送模式優勢不明顯，冷江超市的配送受到現有配送的庫存能力、吞吐能力、服務半徑等方面限制；效率不高，小批量、多批次的供應商來貨和及時配送原則背離，成本不合算。

　　2、工作流程不順，制度、規定執行不力。超市成立至今已3年多，原來制定的物流流程，相對現在收貨、退貨、配送實際，已發生了不小的變化。在超市整個物流進程中，相對于門店、采購，我們是執行部門，工作相對被動，部門工作有缺位現象，工作效果、效率受到影響。我們在工作主動性、責任心、信息溝通等方面，都有待加強。

　　3、忽視自己的.工作，對部門重要性認識不足。過來我們對配送中心工作理解僅是收貨、發貨、退貨的概念，工作內容簡單化，使得一些工作沒有深入。在及時為門店提供所需商品，使門店集中精力、增長銷售的工作中，我們應發揮更積極的作用。

　　三、工作打算

　　我若能競聘成功，我應該1、在思想上、行動上繼續保持與公司的一致，服從公司利益、服從公司領導，積極地開展工作，不拖后腿。

　　2、團結和帶領部門員工，調動員工工作積極性，加強工作責任心，提高服務質量，加強部門間溝通，配合采購、服務門店。

　　3、加強部門業務知識的學習，使大家充分認識配送工作的重要性，“正確的做事”。牢固樹立“全員防損”意識，保證公司財產的安全、有效。在工作規范化、科學化方面想辦法，細化管理，健全和完善部門工作職責和內容。

　　4、以誠待人，關心、幫助員工，增強部門員工凝聚力；教育、培養優秀員工，為公司長遠發展需要做準備。

　　5、可能的話，和財務、采購、門店一起，建立超市合理庫存，及時、有效將貨物配送至各門店，以發揮規模效益作用。

　　“滿足客戶需求、及時完成領導交辦的任務、盡全力幫助同事�！边@是我們的工作目標。不管這次是否競聘上，我都會用董事長在05年度總經理述職大會上提出的希望十六字“熱愛、忠誠、學習、團結、和諧、勤奮、進取、創新”來嚴格要求自己，來做工作，我一定會努力。我也想請大家多多理解、支持我們配送中心的工作。

　　“開心購物、樣樣實惠”正越來越深入我們的生活�！靶挠卸啻螅枧_就有多大”，我相信，我們超市有集團董事局、公司領導的正確領導，“上下擰成一股繩”，在各位超市人的努力下，必將厚積薄發，蒸蒸日上，必將成為本地零售行業的領頭羊。

　　超市職員競聘書 21

尊敬的、同事們、朋友們：

　　大家晚上好!

　　我記得我們商品中心上次的競聘是在11年的3月份，當時我因為要籌備品牌的一個重要會議，所以沒有參加。那今天非常的榮幸能夠有機會參加本次的競聘，并借此機會來推銷自己、提升自我。

　　首先做個：我叫，08年10月加入馳騁這個大家庭，先后在批發中心負責商超和片區的批發業務;09年3月進入采購中心負責"立白"品牌的推廣;09年10月開始至今負責一直牛奶這個品類。

　　在我負責牛奶品類的幾年中，我不僅學到很多與乳制品相關的行業資訊，也學到了很多與采購息息相關的專業知識，也讓我懂得了更多做人的道理，最重要的是我已經深深的喜歡上了這個崗位，所以我今天要競聘的崗位就是牛奶品類主管，競聘這個崗位我有具備以下優勢：

　　一、經驗的優勢。我曾經做過銷售，熟悉終端市場的業務流程，有比較豐富的銷售經驗和業務能力，對市場營銷有一定的認識。我曾經做過經銷商，先后與大潤發、沃爾瑪、華潤萬家等大賣場都有過合作，熟悉連鎖超市及賣場的工作流程及經營特性。在快消品行業近10年的從業經驗的積累和工作經歷使我對零售行業的工作體制及營銷模式有比較深刻的了解和認知。

　　二、我執行力強，對分配安排的工作都能夠積極主動，盡心、盡責、盡力的去完成，始終把工作放在首位。

　　三、我有良好的工作心態，平時對工作認真負責、任勞任怨，不求名利，始終把公司的利益放在首位

　　四、我做事沉穩、踏實，有責任心，始終把工作當成自己的事業來做。

　　五、我做事原則性強，踏踏實實做人，認認真真工作，干干凈凈干事，是我的做人之根本。

　　回首過去，我深知自身還有許多的不足之處，比如：

　　一、平時性不夠，做事虎頭蛇尾，缺少對過程的跟蹤和結果的分析。做事情總是想得多，做得少;

　　二、平時與同事之間溝通缺少方法和技巧，缺少耐心和主動;

　　三、在談判技巧和自我表達能力上還需要不斷提升和鍛煉。

　　針對以上的不足，我會端正自己的工作態度，加強與各部門的溝通協調工作。加強談判技巧和語言表達能力方面的學習，來提升自身綜合素質和工作技能，努力成為一名："讓放心，讓門店滿意"的好員工。

　　人們常說："心有多大，舞臺就有多大"如果能夠繼續讓我擔任牛奶品類主管，我將計劃開展以下工作：

　　一、繼續做好蹲點和市調工作，充分了解各區域市場情況，把握各區域市場價格的準確性，并根據各區域地方特性和不同的需求做到及時主動的價格調整，更好的服務各區域事業部。

　　二、提升要貨滿足率，平時與廠家保持密切合作關系，根據銷售季節的'不同，進行合理有效的進、銷、存管理，做到庫存周轉的合理性，從而提高庫存周轉天數和合理的資金利用率。做到合理、有效的備貨，盡量減少缺貨，進一步提升要貨滿足率，更好的為門店服務。

　　三、自營品牌推廣，通過合理有效的采購員鋪貨，結合對督導自營品牌銷售占比獎勵政策不同的調整，從多種途徑繼續推進自營品牌的推廣，爭取公司銷售利益的最大化。

　　四、提高銷售毛利：通過品類結構調整，壓縮低毛利商品的銷售占比，繼續推行門店新品累計進貨返利政策和不定期的門店顧客買贈促銷，進一步提高新品銷售占比。平時與廠家搞好公關、合作關系，把客戶當朋友，做到相互學習，互相信任，形成真正的戰略合作伙伴關系，從而達到合作的共贏。

　　五、加快專業知識的學習，我雖沒有高的文化，但我有一顆空杯的心，我始終堅持學習，不斷的給自己"充電"，不斷的更新知識。不懂的就向、同事請教，或自己上查詢，來擴大自己的知識面，來充實自己，來提升自己，努力讓自己成為行業的。我相信通過競聘上崗，不僅能夠調動員工的工作積極性，還能夠激發大家的工作熱情和愛崗敬業。我相信只有崗位的不同，沒有職位的不同，只要能在其崗位上實現自己的人生價值，為公司創造利益的最大化。

　　作為 "人" 我感謝公司給我工作的機會，感謝公司對我的信任和培養，我承諾：只要公司還用得著我，只要大家還需要我，只要我在公司一天，我都會全力以赴的做好本職工作，為公司的全面發展作出應有的貢獻。我的演講完畢，謝謝大家!

　　超市職員競聘書 22

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　伴著新年鞭炮的余聲、和著節日的喜氣、踏著春天的腳步，我們萬客源超市又迎來了充滿希望的一年，作為萬客源金桂路店的老員工，我也一步一步地成長起來了。我叫XXX，現年19歲，現在擔任金桂路店收銀課長一職，今天我來競聘的職位是店長助理。

　　當我躊躇滿志的走出學校大門，踏入社會參加工作的第一步就與萬客源結下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員，望著身上的'紅背心，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內涵，它代表了企業的形象，是我們萬客源超市對外服務的窗口，當我走上收銀臺，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優秀的收銀員，不辜負公司的培育和領導的信任，不后悔每一天！

　　在收銀崗位上，我經手的現金何止千萬，但沒有錯過一分錢；夜班要下班了，只要有一個顧客沒有離店，我的收銀機就不會關，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領導多放幾分心，當收銀員沒有多久，我就被評為萬客源的“優秀員工”，從總經理手上接過了燙金的“榮譽證書”，這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒有后悔。

　　從20xx年起，我被升職為收銀課長，我的責任又多了，擔子更重了，每天晚上下班時分我都要去收銀清班，把錢收好鎖好，一天不落，風雨無阻，做到忘我的工作，不讓每一天后悔，堅持做好每天的五步曲：

　　一是晨會必查、合理調度；

　　二是督促手下、保障暢通；

　　三是合理安排、提高效率；

　　四是嚴格考核、獎勤罰懶；

　　五是解決疑難、不斷改進。

　　唱好上述五步曲，我的收銀課長的工作深受領導的贊賞和同志們的擁戴，至今我沒有出過一次人為責任事故，沒有遭到一次顧客的投訴，沒有出過任何錢帳差錯，我個人的操心，換來的是讓領導放心，讓同志們舒心，我不后悔我的每一天！

　　競聘擔任店長助理一職，又是我新的工作起點的開步，我如果競聘上了，我會加倍的付出和努力，相信一定會迎來更加燦爛和輝煌的明天，相信我吧，選擇我，沒有后悔，我也不會讓工作的每一天后悔！

　　超市職員競聘書 23

尊敬的各位領導：

　　家人們！

　　踏著春天的腳步，我們超市又迎來了充滿希望的一年，作為超市xx店的老員工，我也一步一步地成長起來了。我叫x，現年24歲，現在擔任超市店收銀員一職，我競聘的職位是xx店營運兼后勤主管助理。

　　當我躊躇滿志的走出學校大門，踏入社會參加工作的第一步就與超市xx店結下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著商場的開張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心，成為超市xx店的一名收銀員，望著身上的紅背心，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內涵，它代表了企業的形象，是我們超市對外服務的窗口，當我走上收銀臺，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優秀的收銀員，不辜負公司的培育和領導的信任，不后悔每一天！

　　在收銀崗位上，我經手的現金何止千萬，但沒有錯過一分錢；夜班要下班了，只要有一個顧客沒有離店，我的收銀機就不會關，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領導多放幾分心，當收銀員沒有多久，我就被評為超市的“優秀員工”，從經理手上接過了燙金的“榮譽證書”，這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒有后悔。

　　我畢業于x學校經濟信息管理專業，今年24歲，我和共成長，我自從20xx年10月28日進入商場超市部以來，通過在工作中不斷的學習，使我對連鎖經營模式有了深入的了解，在思想政治和業務技能水平上有了大幅度的提高。

　　競聘xx店營運兼后勤主管助理這個職位，我認為自己有以下幾個方面的有利條件。

　　一是具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

　　二是具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

　　三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業務技能水平，在超市收銀臺工作的五年時間里，能做到理論聯系實際，熟悉了收銀系統的操作和維護，了解了門店的工作流程及營運模式。在20xx年、20xx年被評為門店優秀員工，20xx年被評為商場優秀崗位示范員。

　　四是有較強的`創新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發揮主觀能動性，有較強的創新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。

　　三、對競聘崗位的認識

　　作為營運兼后勤主管助理，必須熟悉門店的工作流程，協助主管開展營運日常工作。能夠組織驗收各類商品，把好商品入庫質量關；能夠根據信息系統操作規程、組織指導錄入各類進貨和退貨單據，能夠按照相關安全保衛制度，做好安全防范工作；組織相關贈品發放管理，處理好顧客投訴，完善售后服務；組織退貨管理和發票管理；指導監督收銀員嚴格按照相關制度流程開展工作；對收銀員進行培訓指導；負責收銀臺的日常維護，做好收銀臺的安全檢查工作，杜絕安全隱患；完成領導交辦的其他工作。

　　四、競聘成功后的工作設想

　　首先，作為主管助理，必須了解店長及主管的主要工作思路和目標，我理想概括為20個字，即“搞好服務、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息”。

　　一是認真貫徹執行商場的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創新，不斷提高自己的綜合素質、創新能力，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。

　　二是建立和規范一系列規章制度，崗位職責分工細化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實，做到規范有序，有章可循。

　　三是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，從而調動每個人的工作積極性。

　　四是擺正位置，做好配角、當好參謀。首先對門店里的全面工作要盡其所有，收集各種信息供主管參考，向主管提供各種建議和主張，幫助主管順利作出決策；其次，要有統籌兼顧的思想，當好門店里的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。當主管參加外務活動時，自己要堅守內部事務，當主管轉向內部事務時，自己則承擔對處的交涉，彌補主管所不能的面面俱到，當主管因工作需要回避時，自己能夠承擔重擔。

　　五是讓每個員工樹立依法經營、維護消費者合法利益的思想，同時，把服務儀表、服務態度、服務紀律、服務秩序等作為培訓。的基本內容，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業”的思想。

　　六是加強對收銀員的管理工作臺和監督，組織商品進出庫驗收、錄入的相關單據，確保門店商品進出的規范化、制度化管理。

　　七是做好員工的工作安排、指導和考核，切實執行公司每期dm及店內的各項促銷活動，充分做好宣傳及布置的工作；認真做好大宗、集團購買的接待工作，全面協調，讓顧客感到方便、快捷的服務。

　　八是加強商品進、銷、存的管理，掌握規律，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不斷貨，負庫存、零庫存，零銷售進行分析，并及時解決，使門店商品管理趨于科學化、合理化，盡可能降低成本，開源節流，以減少開支。

　　尊敬的公司領導，誠懇待人，為人正派是我為人態度！勤奮務實，開拓創新是我的工作態度！如果公司委以我營運兼后勤主管助理的重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，協助主管使門店營運的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。

　　超市職員競聘書 24

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　踏著春天的腳步，我們超市又迎來了充滿希望的一個月一年，作為重百超市店的老員工，我也一步一步統一論地成長起來了。我叫xx，現年24歲，現在擔任重百超市店收銀員一職，我競聘的職位是店營運兼后勤專員助理。

　　當我躊躇滿志的走出學校大門，踏入社會教育工作參予工作的第一步就與重百超市店結下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著重百商場的開張鑼鼓和的喜氣，我穿上能了超市的紅背心，成為重百超市店的一名收銀員，望著身上的紅襯衫，我既興奮有緊張，但盡可能多的是自豪和驕傲，同時也深感罪責自己肩上過失的重大，雖然我是兩名普通的收銀員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內涵，它代表了企業的形象，是我們重百超市對外服務的窗口，當我走上收銀臺，便暗下決心：一定要努力工作，做一名符合標準的優秀的收銀員，不深知公司的培育和領導的信任，不后悔每一天！在收銀崗位上，我經手的現金何止千萬，但沒有錯過一分錢；夜班要下班了，只要有一個客人沒有離店，我的收銀機就不會關，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領導多放幾分心，當收銀員沒有多久，我就被評為重百超市的“優秀員工”，從經理手上接過了燙金的“榮譽證書”，這充分證明了我工作的每兩天一天，我不留遺憾，沒有后悔。

　　我畢業于成都水力發電學校經濟信息管理就讀專業，今年24歲，我和重百共成長，我自從20xx年10月28日進入重百商場超市部以來，通過在工作中不斷的學習，使知曉我對連鎖經營模式有了深入細致的了解，在價值觀政治和業務技能水平。上有了大幅度的提高。

　　競聘店營運兼后勤主管助理這個職位，我認為自己有下列以下幾個方面的有利條件。

　　一是具有正直的人品、良好的學識以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為一個一再強調人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過逐漸學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響黨務工作工作的前提之下，努力加強學習，人因努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，其要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

　　其三具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理風險問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的婚姻關系的.素觀能動性，有較強的創新意識和超前意識，這這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。

　　對競聘崗位的認識

　　作為營運時任后勤主管助理，必須熟悉門店的其他工作流程，協助主管實施營運日常工作。能夠組織工作驗收各類商品，把好商品入庫質量關；能夠根據信息系統條令、組織指導錄入各類進貨和退貨單據，能夠按照相關安全保衛制度，做好安全防范工作；組織相關贈品發放管理，處理好顧客投訴，完善售后服務；組織機構退貨管理和發票管理；指導監督收銀員嚴格指引按照相關制度流程開展工作；對收銀員進行培訓指導；負責購物車的日常維護，做好收銀臺的安全檢查工作，杜絕安全隱患；基本完成領導交辦的其他工作。

　　競聘成功后的教育工作設想：

　　一是認真貫徹控管商場商鋪的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創新，不斷提高自己的綜合素質、創新能力，用誠摯的感情團結全體同事，我充分調動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作

　　二是建立和規范一系列規章制度，崗位職責相互配合細化，自上而下，或使工作事事有人管，件件能落實，做到規范有序，有章可循。

　　三是建立和完善市場運作。尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，從而調動每個女孩子人的組織工作積極性。

　　四是擺正位置，做好配角、當好參謀。首先對門店里的全面其他工作要盡其所有，分類整理各種信息供主管參考，向主管提供建言各種建議和主張，能夠幫助主管順利作出決策；其次，要有統籌兼顧的思想，當好門店里的相互配合人，使得到的決策能符合大多數人的意愿。當主管參加外務活動時，自己要堅守內部事務，當主管轉向內部事務時，自己則獨自承擔對處的交涉，彌補主管所不能的面面俱到，當主管因工作需要有回避時，自己能夠應該承擔重擔。

　　五是讓每個員工員工樹立司法機關經營、維護消費者合法利益的思想，同時，把服務儀表、服務態度、服務紀律、相關服務秩序等作為培訓。的基本內容，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業”的思想。

　　六是對收銀員的管理工作臺和監督，組織商品進出庫驗收、錄入的相關單據，確保門店商品進出的專賣店規范化、制度化管理。

　　七是做好員工的組織工作安排、指導和考核，切實執行公司每期及店的各項促銷活動，充分做好公益廣告及布置其他工作的工作；認真做好大宗、集團購入的接待工作，全面協調，讓顧客感到方便、快捷的服務。

　　八是加強商品進、銷、存的管理，掌握規律，提高商品鋼廠周轉率，不積壓商品，不斷貨，負庫存、零庫存，零銷售進行分析，并及時解決，使門店商品管理進口商品日趨科學化、合理化，盡可能降低成本，開源節流，以減少開支。

　　尊敬的公司領導，誠懇待人，為人正派是我為人態度！勤奮務實，開拓創新是我的工作成見！如果公司委以我營運兼后勤主管助理的重任，我將不辜負你們的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度工作執行力，加倍努力地工作，協助主管使門店營運的日常工作在各方面都有即使新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。

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