色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

半年度工作總結(jié)

時(shí)間:2022-05-09 11:08:45 年度總結(jié) 我要投稿

半年度工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編整理的半年度工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

半年度工作總結(jié)

半年度工作總結(jié)1

  上半年公司在市(縣)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,抓住市場(chǎng)發(fā)展的良好機(jī)遇,不斷拓展業(yè)務(wù),提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量,深化公司內(nèi)部改革,不斷加強(qiáng)保安隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng)。半年來,公司在經(jīng)營(yíng)、完善管理、培訓(xùn)、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面都取得一些成績(jī),服務(wù)質(zhì)量得到了社會(huì)的認(rèn)可,目前公司有員工330余名,服務(wù)客戶單位達(dá)50多家。現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:

  一、著力打造先進(jìn)的企業(yè)文化增強(qiáng)企業(yè)的核心力量

  企業(yè)文化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的源泉、是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的不竭動(dòng)力。威遠(yuǎn)公司快速發(fā)展的步伐,一樣離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化的支撐。20xx年2月,公司董事長(zhǎng)推出了“信任、團(tuán)結(jié)、推崇、原則、自檢、忠誠(chéng)”12字為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方針,以“雙爭(zhēng)五比”活動(dòng),為載體,深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。為打造企業(yè)精品文化,公司工會(huì)積極組織人員撰寫了企業(yè)文化手冊(cè),深刻解讀企業(yè)文化的內(nèi)涵,并印制成冊(cè),分發(fā)到每個(gè)保安員手中,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念,努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展,提高企業(yè)的形象力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí),公司工會(huì)在全體保安員中大力組織“弘揚(yáng)企業(yè)文化、樹立理想信念,爭(zhēng)做優(yōu)秀保安員的”演講比賽,展現(xiàn)保安員熱愛企業(yè)的樸素情感和奮發(fā)圖強(qiáng)的美好愿望,增強(qiáng)了企業(yè)的核心力量。

  二、全面開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)提高全員綜合素質(zhì)

  為切實(shí)增強(qiáng)保安員組織紀(jì)律觀念,提高全體人員的綜合素質(zhì),積極轉(zhuǎn)變保安服務(wù)工作作風(fēng),樹立良好的保安形象,形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,20xx年3月初開始,公司集中開展了一次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。公司副經(jīng)理親自特制定作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實(shí)施方案、撰寫作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)材料,并帶頭學(xué)習(xí),建立談心制度,要求各部門負(fù)責(zé)人與員工進(jìn)行談心活動(dòng),及時(shí)掌握隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)。通過學(xué)習(xí)、自檢、查擺,寫心得體會(huì),進(jìn)行自我剖析,改變員工隊(duì)伍中的消極思想,樹立正確的人生價(jià)值觀,保安員的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高。公司堅(jiān)持周例會(huì),要求機(jī)關(guān)工作人員每月寫工作總結(jié)和隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性的問題,將問題解決在萌芽狀態(tài)。

  三、健全崗勤隊(duì)伍管理機(jī)制充分發(fā)揮骨干帶頭作用

  完善崗勤大隊(duì)管理。崗勤大隊(duì)通過對(duì)所有的客戶單位進(jìn)行走訪,了解保安員的思想和工作動(dòng)態(tài),根據(jù)客戶單位的反饋意見,及時(shí)解決保安崗位上出現(xiàn)的問題,重新調(diào)整和編排八個(gè)崗勤中隊(duì),進(jìn)一步明確崗位職責(zé),發(fā)揮崗位中隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)職務(wù)的職能作用,公司本著“公開、公平、公正”的評(píng)選原則,實(shí)行中隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)競(jìng)聘、推薦上崗制,并明確職務(wù)工資的作用。重新編排中隊(duì),規(guī)范服裝標(biāo)志佩戴、保安員編號(hào)等。通過此次整改,保證了基層管理人員的素質(zhì),極大地發(fā)揮了基層負(fù)責(zé)人的崗位職能作用。同時(shí)加強(qiáng)在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面的工作,各中隊(duì)長(zhǎng)期堅(jiān)持每周組織保安業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練不少于兩次,堅(jiān)持文化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)每月不低于兩次。為了達(dá)到提高隊(duì)伍素質(zhì)的目的,各中隊(duì)還根據(jù)自身的實(shí)際自行組織了一系列的崗中培訓(xùn)活動(dòng),中隊(duì)長(zhǎng)每半月上報(bào)一次所管轄中隊(duì)各班組保安工作情況,以及處理問題的方式方法和結(jié)果;及時(shí)上報(bào)所轄崗位存在安全隱患及整改措施。通過這些舉措,使得崗勤大隊(duì)各中隊(duì)、班組無論是工作、紀(jì)律、思想上都有很大改觀,增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力,確保崗勤隊(duì)伍的穩(wěn)定、安全、無事故發(fā)生。

  四、拓展保安服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)揮各部門職能作用做好輔警工作

  為充分發(fā)揮保安輔警作用,使保安作為有效載體,真正納入社會(huì)治安防控體系建設(shè)和社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略中,更好地為社會(huì)提供安保服務(wù)。今年2月份,將公司原服務(wù)中心并入技防服務(wù)中心,成立技防服務(wù)中心,開展報(bào)警平臺(tái)業(yè)務(wù)。迅速完善公司安保服務(wù)功能。技防中心基礎(chǔ)設(shè)施從2月末開始正式投入運(yùn)營(yíng)到現(xiàn)在有4個(gè)月時(shí)間,發(fā)展聯(lián)網(wǎng)報(bào)警戶30家,承接、安裝、改造了大小監(jiān)控工程8處。并得到了社會(huì)的認(rèn)可,前景看好。

  公司堅(jiān)持以人為本的管理理念,向全體保安員下發(fā)《保安員工資標(biāo)準(zhǔn)意見建議調(diào)查表》、《保安員工資標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)發(fā)展建議調(diào)查表》,充分解讀員工的建議。根據(jù)對(duì)員工“調(diào)查表”意見的梳理和分析。決定充分尊重員工的意愿,采納員工的合理化建議。

半年度工作總結(jié)2

  一、工程概況:

  本工程位于xx市xx區(qū)xx三號(hào)路東側(cè)、與西側(cè)的xx二期別墅區(qū)隔路相鄰。本工程共有27棟聯(lián)體別墅和1棟管理用房,按施工現(xiàn)場(chǎng)情況及施工機(jī)械的布設(shè)為三個(gè)施工區(qū):1區(qū)(1棟、2棟、3棟、5棟、6棟、7棟、8棟、9棟、10棟、11棟、12棟、管理用房);2區(qū)(15棟、16棟、17棟、18棟、19棟、20棟、21棟、22棟);3區(qū)(23棟、25棟、26棟、27棟、28棟、29棟、30棟、31棟)。總建筑面積38695。67m2。建筑層數(shù):2—3層。

  本工程合同約定開工時(shí)間為20xx年xx月xx日,總工期約xx日歷天(從基礎(chǔ)施工開始計(jì)起),竣工日期20xx年12月5日。

  二、20xx上半年工作回顧。

  (一)工程施工情況:

  我項(xiàng)目經(jīng)過上半年的努力,我項(xiàng)目xx棟別墅于xx月xx日主體結(jié)構(gòu)全部封頂,已全面進(jìn)入裝修階段,并能按照項(xiàng)目管理策劃的節(jié)點(diǎn)進(jìn)度xx月xx號(hào)前完成砌體工程、xx月xx號(hào)前完成抹灰工程進(jìn)行施工。

  (二)工程質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、成本控制與收款。

  1、工程質(zhì)量:

  在政府相關(guān)主管部門、業(yè)主、監(jiān)理及公司的嚴(yán)格監(jiān)督、管理下,我項(xiàng)目部結(jié)合工程的難點(diǎn),突出重點(diǎn)狠抓現(xiàn)場(chǎng)的施工質(zhì)量,于每個(gè)星期天下午組織項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)管理人員及班組管理人員對(duì)項(xiàng)目作一個(gè)總體質(zhì)量檢查,檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,現(xiàn)場(chǎng)安排到班組整改,并落實(shí)具體整改人員及整改時(shí)間以書面通知下發(fā)至班組,對(duì)未按要求整改的,堅(jiān)決進(jìn)行處罰糾正,形成一個(gè)完整的質(zhì)量檢查制度。

  我項(xiàng)目的施工難點(diǎn)在于施工樓棟多、工作面廣而散,別墅造型復(fù)雜、臨邊洞口多、高低斜屋面與墻體交接位置多。20xx年xx月份在質(zhì)量檢查過程中發(fā)現(xiàn)了大量的斜屋面與墻體交接處滲水的問題。經(jīng)過仔細(xì)的檢查與分析,其主要原因在于設(shè)計(jì)的不合理,在發(fā)現(xiàn)原因后我項(xiàng)目部立即通知甲方、監(jiān)理和設(shè)計(jì),針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況并提出了解決方案。并在接下來的一個(gè)月時(shí)間加大整改力度。對(duì)未施工的屋面做了設(shè)計(jì)上的變更,預(yù)防了后面的屋面施工中再次發(fā)生同樣的情況。

  砌筑、抹灰從20xx年xx月開始,對(duì)每批進(jìn)場(chǎng)的作業(yè)人員我們都組織砌筑、抹灰技術(shù)交底,中間特別強(qiáng)調(diào)了業(yè)主對(duì)砌筑質(zhì)量的特別要求。但前期砌筑階段,砌筑質(zhì)量仍然不令人滿意,存在各種質(zhì)量缺陷,主要原因在于工人對(duì)砌筑質(zhì)量不夠重視,針對(duì)這個(gè)原因,我項(xiàng)目重新組織對(duì)工人的技術(shù)交底,加大檢查及管理力度對(duì)不合格的砌體嚴(yán)格拆除,經(jīng)過一段時(shí)間的整頓,砌筑的質(zhì)量也得到了很大的提高。目前施工中還是存在一些工程上的質(zhì)量通病,總體而言質(zhì)量方面符合項(xiàng)目管理質(zhì)量目標(biāo):無質(zhì)量事故,達(dá)到國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),滿足合同約定要求。

  2、安全文明生產(chǎn):

  我項(xiàng)目的安全生產(chǎn)目標(biāo):

  (1)無重大工傷事故、杜絕因工傷死亡事故,

  (2)重傷率為0%,輕傷率在3‰以下。

  為了保證安全生產(chǎn),我項(xiàng)目部狠抓以下幾個(gè)方面:

  (1)提高作業(yè)人員安全防范意識(shí),對(duì)每批新進(jìn)場(chǎng)的作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底與三級(jí)教育。

  (2)加大作業(yè)人員生產(chǎn)過程的現(xiàn)場(chǎng)教育,安全員每天巡場(chǎng)時(shí)及時(shí)對(duì)違規(guī)作業(yè)人員進(jìn)行教育,并有相應(yīng)的處罰措施。并且每周二、周五下午為我項(xiàng)目的安全檢查,全面對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行檢查并整改。

  (3)特種作業(yè)人員上崗必須持證上崗,防止各種設(shè)備違規(guī)操作帶來的安全事故。

  (4)針對(duì)別墅項(xiàng)目臨邊防護(hù)和外架多而散、搭設(shè)復(fù)雜、受工序交叉影響大的特點(diǎn),我們組織固定人員進(jìn)行檢查、管理和維護(hù),確保安全。

  響應(yīng)國(guó)家、公司開展“安全生產(chǎn)月”的號(hào)召,我項(xiàng)目于20xx年xx月舉行了安全生產(chǎn)月活動(dòng):

  第一周“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)宣傳周,組織管理人員及各班組作業(yè)人員學(xué)習(xí)相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)、觀看安全生產(chǎn)教育錄像。

  第二周:項(xiàng)目部舉辦“安全杯”安全知識(shí)競(jìng)賽,參加人員包括項(xiàng)目部管理人員及作業(yè)人員,并設(shè)立了獎(jiǎng)勵(lì)。

  第三周:生產(chǎn)安全事故隱患排查、整改治理周。

  第四周:生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練周,周二下午由項(xiàng)目保安部組織實(shí)施火災(zāi)事故應(yīng)急救援演練,周四下午由機(jī)電、水電部組織實(shí)施觸電事故應(yīng)急救援演練,周六下午由大包班組組織實(shí)施物體打擊事故應(yīng)急救援演練。我項(xiàng)目相關(guān)人員將對(duì)演練配合情況及演練效果進(jìn)行評(píng)比,并對(duì)評(píng)比第一名獎(jiǎng)勵(lì)xx元。

  半年來經(jīng)過我項(xiàng)目部多項(xiàng)措施及大力投入,我項(xiàng)目目前未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,近期來各專業(yè)分包陸續(xù)進(jìn)場(chǎng),我司的大量工作也接近尾聲,我司作為總包單位,安全生產(chǎn)管理的重心也有所轉(zhuǎn)移,目前我項(xiàng)目存在的安全問題大部分是由分包引起,臨時(shí)用電使用存在不規(guī)范、安全防護(hù)未到位、及分包作業(yè)人員安全意識(shí)不夠高。作為總包我項(xiàng)目部有責(zé)任有義務(wù)對(duì)分包單位進(jìn)行管理,這也是目前及今后我項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理的一個(gè)重心。我項(xiàng)目部將盡全力保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

  工程項(xiàng)目文明施工是反映個(gè)企業(yè)治理水平和企業(yè)信譽(yù)的一個(gè)重要窗口,在文明施工和施工規(guī)范化治理上,我們按照中建總公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)CI的要求并借鑒其他項(xiàng)目的一些好的做法,加大人力、物力投入,使現(xiàn)場(chǎng)施工有條不紊,樹立公司的良好形象。

  3、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度。

  我項(xiàng)目合同工期xx天,自20xx年4月16日開工以來,施工進(jìn)度能嚴(yán)格按照我項(xiàng)目的施工總計(jì)劃中的節(jié)點(diǎn)工期計(jì)劃完成,在這過去的半年中我項(xiàng)目于20xx年5月11日完成了所以樓棟的主體結(jié)構(gòu),目前已進(jìn)入裝修階段,砌體工程相比于計(jì)劃還提前10天完成。內(nèi)外抹灰工程也計(jì)劃于20xx年xx月xx日結(jié)束,在總個(gè)施工過程中我項(xiàng)目對(duì)工期的控制尤為重視,也收到了很好的效果,我項(xiàng)目進(jìn)度控制從總計(jì)劃、季度進(jìn)度計(jì)劃、月計(jì)劃、到周計(jì)劃,每一級(jí)計(jì)劃都做了詳細(xì)的交底,項(xiàng)目部每個(gè)管理人員都能做到心中有數(shù),并在每周的生產(chǎn)例會(huì)后,由每區(qū)工長(zhǎng)根據(jù)周計(jì)劃制定出每區(qū)施工的詳細(xì)工作安排,下發(fā)班組責(zé)任人,班組據(jù)此組織人力施工。對(duì)不能按要求完成任務(wù)的班組,由各區(qū)工長(zhǎng)查找原因,如是班組自身原因則進(jìn)行處罰。

  目前工作主要是水電預(yù)埋與內(nèi)外抹灰工程,20xx年xx月份水電預(yù)埋有跟不上進(jìn)度的現(xiàn)象,我項(xiàng)目部及時(shí)采取措施要求班組加大人力投入,調(diào)整管理模式、優(yōu)化施工工序提高工作效率,使水電預(yù)埋工作能跟上我們的進(jìn)度計(jì)劃。

  4、成本控制與收款。

  我項(xiàng)目截止xx月底,共完成產(chǎn)值xx萬元(約占我方合同額的xx%),成本約為xx萬元,成本處于受控狀態(tài)。甲方已按合同支付條款支付xx(至4月份工程款),未拖欠工程款。

  三、20xx年下半年工作設(shè)想。

  通過上半年的工作總結(jié)與反思,我項(xiàng)目部有做得值得肯定之處,也有需要改進(jìn)之處。,我項(xiàng)目根據(jù)項(xiàng)目自身的特點(diǎn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在20xx年下半年工作中能更加得心應(yīng)手,各項(xiàng)工作都在受控的狀態(tài)有條不紊的進(jìn)行,最后取得本項(xiàng)目圓滿完成。以下我項(xiàng)目下半年的工作設(shè)想:

  1、安全、文明生產(chǎn)方面。

  上半年安全、文明方面雖取得了不錯(cuò)的成績(jī),但安全、文明生產(chǎn)與每個(gè)作業(yè)人員生命是息息相關(guān)的,是一個(gè)不能有半刻松懈的工作。本著“安全第一、質(zhì)量第一”的指導(dǎo)思想,我項(xiàng)目在接下來的時(shí)間里將更加關(guān)注、更加重視安全文明生產(chǎn),各項(xiàng)相關(guān)的工作繼續(xù)保持,并對(duì)現(xiàn)在進(jìn)場(chǎng)的甲指分包單位,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格檢查,使之在剛進(jìn)場(chǎng)形成一個(gè)良好的、規(guī)范作業(yè)的慣性。并且加大安全、文明生產(chǎn)的教育、宣傳和管理力度使我項(xiàng)目能順利完工。

  2、質(zhì)量方面。

  我項(xiàng)目目前正處于裝修收尾階段,各項(xiàng)繁瑣、零碎的工作正等著我們來處理。目前較為緊迫的任務(wù)就是墻體、結(jié)構(gòu)樓板滲水處的檢查與堵漏。現(xiàn)在正處于每一年雨水較為豐富的時(shí)間段,有利于對(duì)滲水、漏水處的檢查,我項(xiàng)目將在7月份對(duì)所有樓棟逐一排查滲水、漏水的質(zhì)量缺陷,堅(jiān)決做到檢查一處整改一處。在其他方面我們也將嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,交給業(yè)主一個(gè)合格、滿意、放心的工程。

  3、工期方面。

  經(jīng)過上半年的努力,我項(xiàng)目的工期能正常按照施工總計(jì)劃實(shí)施,目前進(jìn)入了裝修階段尾聲,但余下的工作量也是非常大的,離我們項(xiàng)目自己制定的竣工日期也是相當(dāng)緊的,加上小區(qū)道路也在我項(xiàng)目承包范圍內(nèi),所以我項(xiàng)目在下半年施工中對(duì)工期控制同樣是重中之重。我項(xiàng)目將采取各種措施保證工程在項(xiàng)目預(yù)定工期內(nèi)順利完工。

  在接下來的幾個(gè)月時(shí)間里,我們將把對(duì)分包的管理、協(xié)調(diào)作為工作的重點(diǎn),配合甲方、監(jiān)理盡力確保各分包的工程進(jìn)展,只有各分包的進(jìn)度滿足計(jì)劃要求,才能保證我方在合同規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成本項(xiàng)目。

半年度工作總結(jié)3

  一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

  以學(xué)校所提出了的學(xué)期工作思路為指導(dǎo),在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示安排下,充分發(fā)揮本部門職業(yè)技能鑒定和社會(huì)培訓(xùn)的功能和作用,積極協(xié)調(diào),認(rèn)真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作;加強(qiáng)聯(lián)系,積極開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);努力探索,切實(shí)做好退役士兵的培訓(xùn)工作;為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  二、具體工作任務(wù)

  (一)學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作

  在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,根據(jù)本學(xué)期有關(guān)班級(jí)的課程考核要求,本學(xué)期除16個(gè)班的citt考核外,還將安排XX03、XX04兩個(gè)班共91人參加數(shù)控中級(jí)工技能鑒定,1003班師56人參加車工中級(jí)工技能鑒定。我們將積極與教育主管部門、技能鑒定部門及相關(guān)處室和班主任做好聯(lián)系協(xié)調(diào),認(rèn)真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作。另外,做好部分XX級(jí)畢業(yè)生技能等級(jí)證書的換證工作。

  (二)社會(huì)培訓(xùn)考核工作

  (1)做好社會(huì)培訓(xùn)考核常規(guī)工作

  按工種分類建立建全資料檔案庫,把各級(jí)各類培訓(xùn)申報(bào)材料、考核管理資料、培訓(xùn)管理效果資料等匯總成冊(cè);按要求并及時(shí)填、報(bào)各種培訓(xùn)考核表冊(cè);做好各種有效證件的管理、核實(shí)及發(fā)放工作。做好各種培訓(xùn)的宣傳招生聯(lián)系工作和開班前有關(guān)準(zhǔn)備工作及進(jìn)程中的管理工作。

  (2)維修電工及電焊工社會(huì)培訓(xùn)工作

  在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,本學(xué)期將于九月十二日開辦第三期維修電工中級(jí)班,九月十九日開辦維修電工高級(jí)班,以及維修電工技師班的技能訓(xùn)練工作;另外,本學(xué)期我們爭(zhēng)取開辦第八期電焊工社會(huì)培訓(xùn)班。我們將借助各方面的力量,有效地開展社會(huì)培訓(xùn)的宣傳、招生工作;我們將深入調(diào)查研究,合理確定培訓(xùn)項(xiàng)目課題,與相關(guān)專業(yè)辦合作科學(xué)制定培訓(xùn)教學(xué)大綱、培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施方案;我們將注重培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性,讓培訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所得,學(xué)以致用,進(jìn)而樹立良好的口碑與信譽(yù)。在培訓(xùn)期間我們將認(rèn)真做好培訓(xùn)學(xué)員的管理工作及后勤服務(wù)工作。

  (3)社會(huì)培訓(xùn)及考核項(xiàng)目的拓展

  在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,本學(xué)期將一方面加強(qiáng)與社會(huì)各部門聯(lián)系,爭(zhēng)取主動(dòng)走入各類工礦企業(yè)及相關(guān)用工聯(lián)系機(jī)構(gòu),與其協(xié)商合作培訓(xùn)事宜;從而拓寬社會(huì)培訓(xùn)市場(chǎng),拓展社會(huì)培訓(xùn)內(nèi)容,擴(kuò)大社會(huì)效應(yīng)和提升學(xué)校知名度。另一方面與各專業(yè)辦合作,根據(jù)實(shí)際情況開設(shè)能提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的學(xué)生技能培訓(xùn)興趣班并做好相關(guān)技能考核工作。本學(xué)期爭(zhēng)取開設(shè)計(jì)算機(jī)組裝與維修和數(shù)控車(銑)中級(jí)工這兩個(gè)工種的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  (三)退役士兵培訓(xùn)工作

  在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,本學(xué)期我們與相關(guān)處室合作從以下幾個(gè)方面做好退役士兵培訓(xùn)工作:一是根據(jù)《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳等部門關(guān)于全省退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作實(shí)施方案的通知》有關(guān)精神,我們將與區(qū)有關(guān)職能部門和學(xué)校相關(guān)處室密切配合,做好XX級(jí)退役士兵長(zhǎng)期培訓(xùn)學(xué)員的畢業(yè)證書的辦理工作。二是根據(jù)教學(xué)進(jìn)度安排,做好XX級(jí)及10級(jí)退役士兵長(zhǎng)短期培訓(xùn)學(xué)員 一年之計(jì)在于春,一日之計(jì)在于晨。

  為了在XXXX年的新學(xué)期的工作更有目標(biāo)和方向,讓工作更有效率,做如下計(jì)劃:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  面對(duì)新的學(xué)期和新的學(xué)生,對(duì)教師提出更高的要求,我要不斷的提升自己的專業(yè)水平。不僅要有精湛的專業(yè)水平,還要有多元化的知識(shí)儲(chǔ)備,才能在教學(xué)過程中得心應(yīng)手。

  為不被時(shí)代所淘汰,能夠成為一名合格的教師,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,要利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)一步學(xué)習(xí)專 還為做一個(gè)全面的人才學(xué)習(xí)關(guān)于招生、管理等方面的知識(shí),做一個(gè)全能型的人才。

  二、加強(qiáng)教學(xué)

  正對(duì)現(xiàn)階段學(xué)生的情況,在新的學(xué)期在語文教學(xué)上做出如下:

  1.識(shí)字、學(xué)詞和練句

  使學(xué)生自主識(shí)字學(xué)詞練句,在運(yùn)用中繼續(xù)體會(huì)。進(jìn)行查缺補(bǔ)漏讓學(xué)生多掌握并掌握的更加牢固。

  2.閱讀

  (1)學(xué)會(huì)閱讀的方法、養(yǎng)成閱讀的好習(xí)慣。

  (2)培養(yǎng)每天閱讀、讀書動(dòng)筆等好習(xí)慣。

  3.寫作

  (1)教會(huì)學(xué)生養(yǎng)成愛觀察周圍事物的習(xí)慣,有意識(shí)的豐富自己的見聞,積累寫作素材。

  (2)低年級(jí)學(xué)生掌握看圖寫話和故事類作文的寫作。

  (3)高年級(jí)學(xué)生掌握話題類作文、敘事文等問題的寫作。

  三、學(xué)期安排

  1.三月份重點(diǎn)關(guān)注學(xué)習(xí)成績(jī)差的同學(xué),通過各方面的加強(qiáng)補(bǔ)習(xí)把學(xué)習(xí)成績(jī)提高。

  2.四月份重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)成績(jī)好的同學(xué)身上,應(yīng)對(duì)5月份的期中考試。

  3.五月份經(jīng)過了期中考試,看出了各學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),有針對(duì)性的進(jìn)行重點(diǎn)補(bǔ)習(xí)。

  4.六月份重點(diǎn)突破,優(yōu)生差生分開重點(diǎn)補(bǔ)習(xí),應(yīng)對(duì)期末考試。

半年度工作總結(jié)4

光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去。回顧我們保安隊(duì)在**半年來的工作,可以說是成績(jī)多多,受益多多,體會(huì)多多,但是存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,現(xiàn)對(duì)半年來保安隊(duì)工作總結(jié)如下:

  一、關(guān)于上半年的工作

  由于我們是商住一體的小區(qū),而且又是客戶單位比較重要的管理位置,責(zé)任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命,我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作:

  一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證,從保安隊(duì)組建開始,我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,我們從年輕有活力的隊(duì)員;同時(shí),我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過半年的努力,我們團(tuán)隊(duì)的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊(duì)伍建設(shè)上,我高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來后,我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。同時(shí)我們還專門邀請(qǐng)**市消防大隊(duì)的專家,來為隊(duì)員講授消防方面的知識(shí)與技能,使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng),達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后,我們還堅(jiān)持每周半天的技能訓(xùn)練,風(fēng)雨無阻,冷熱不斷,使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。半年來,我們保安隊(duì)已成為一支拉得出,打得響,有較強(qiáng)執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力,能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。

  二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后,我們對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度,對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn),充分展示軍人的素質(zhì)與風(fēng)彩。

  三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血?dú)夥絼偅@既是我們保安工作的需要,同時(shí),也是我們?cè)谌粘9ぷ鳌⑸钪行枰⒁獾摹G嗄耆丝伤苄院艽螅勺冃砸埠艽蟆R虼耍覀冊(cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊(duì)員,不同情況,靈活機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn),與隊(duì)員個(gè)別談心,交心,典型案例教育,靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡,組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,展開“人的價(jià)值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊(duì)員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安應(yīng)是……”的大討論,每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章,并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題與差錯(cuò),我們要求:不得隱瞞,及時(shí)上報(bào),有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,懲前治后,引以為鑒,強(qiáng)化精神,改進(jìn)工作。

  形式多樣的思想品德教育,收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊(duì)伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動(dòng)的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,討價(jià)還價(jià)的無;做好人好事的多,違紀(jì)背法的無。

  二、半年工作的體會(huì)

  半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?jī),也得到了鍛煉和提高,可以說受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面:

  一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先,大隊(duì)長(zhǎng)身為領(lǐng)導(dǎo),在各項(xiàng)工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊(duì)員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時(shí),公司多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊(duì),給隊(duì)員講形勢(shì)、講要求,講保安業(yè)務(wù)與物業(yè)管理方面的知識(shí),使廣大隊(duì)員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動(dòng),客戶單位主管等領(lǐng)導(dǎo),都能親臨現(xiàn)場(chǎng),組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證。

  二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,沒有停留在對(duì)隊(duì)員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員生病,或遇到困難時(shí),只要我們知道的,我們都會(huì)盡力關(guān)心和幫助的,只要我們能做到的,都會(huì)全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊(duì)員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時(shí)去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時(shí),在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊(duì)員過生日時(shí),都會(huì)提前為他們訂好蛋糕,并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的生日宴會(huì)。這種人性化管理,不僅使受幫助者個(gè)人深受感動(dòng),更使全體隊(duì)員都能感到溫暖,看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念。如在報(bào)紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí),引導(dǎo)他們多問幾個(gè)“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員對(duì)待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對(duì)日新月異的工作環(huán)境與工作要求,我們?cè)诠ぷ鞣椒ㄉ喜粩嗟膭?chuàng)新,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會(huì)議講向正常化;從說教向談心,關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊(duì)員都能自覺打消臨時(shí)觀念,樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。

  三是得益于全體隊(duì)員的共同努力。我們的隊(duì)員大多數(shù)是來自五湖四海。他們?cè)诠ぷ魃希寄芮笸娈悾櫲缶郑瑹o論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡(jiǎn)陋,工作任務(wù)多么艱巨,他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同拼搏,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),其精神實(shí)在感人。下半年我們之所以能在江韻園鬧事多、情況復(fù)雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),得到客戶單位的一致好評(píng),全體隊(duì)員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊(duì)員的智慧與汗水。

  三、存在的不足和今后的努力方向

  回顧半年來的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊(duì)員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的'工作做得更好、更出色。

  下半年及今后的工作要求將會(huì)更高,難度將會(huì)更加大,這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)困難,但是不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”,“兩個(gè)大提升”,最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績(jī)上再大提升,在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓客戶單位滿意,讓來江韻園辦事的領(lǐng)導(dǎo)、客戶,滿意。

  以上是我們保安隊(duì)今年工作總結(jié),不到、不妥、不對(duì)之外,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

半年度工作總結(jié)5

  這半學(xué)年來,本人在教育教學(xué)工作中,始終堅(jiān)持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立以學(xué)生為主體,以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責(zé)任心強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)的分工,積極做好本職工作,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評(píng)課,廣泛獲取各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

  一、政治思想方面:

  認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時(shí)更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn),并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們?cè)谡n堂上重復(fù)講書,我們必須具有先進(jìn)的教育觀念,才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),還注意從書本中汲取營(yíng)養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會(huì)新形勢(shì)下怎樣做一名好教師。

  二、教育教學(xué)方面:

  要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

  1、課前準(zhǔn)備:備好課。

  2、認(rèn)真鉆研教材,對(duì)教材的基本思想、基本概念,每句話、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識(shí)的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好。

  3、了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

  4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。

  5、課堂上的情況。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對(duì)穩(wěn)定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡(jiǎn)潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

  6、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè),針對(duì)這種問題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作慣徹到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對(duì)學(xué)生生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,對(duì)后進(jìn)生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時(shí),對(duì)他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評(píng)學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

  7、積極參與聽課、評(píng)課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長(zhǎng),提高教學(xué)水平。

  8、熱愛學(xué)生,平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。

半年度工作總結(jié)6

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,一年就過去了。在這一年里,對(duì)我來說,真的是不平凡的一年。這一年對(duì)我的意義很深刻。在這剛剛過去的一年里,我聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力完成領(lǐng)導(dǎo)的分配的目標(biāo),和所有的同志嗎,們努力配合,將自己的工作完成的完美化,讓所有人對(duì)我的工作滿意。在這些基礎(chǔ)上,我個(gè)人的工作有了很大的提高。下面總結(jié)一下幾方面:

  一、潛心學(xué)習(xí),自覺錘煉。

  工作中,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和法律知識(shí),使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐,加深了對(duì)黨在現(xiàn)階段的方針政策的正確認(rèn)識(shí),從思想上,行動(dòng)上,與黨中央保持一致。嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,堅(jiān)持廉潔自律、秉公辦事,堅(jiān)持黨的原則,時(shí)刻以科學(xué)的理論、高尚的精神去武裝、引導(dǎo)和塑造自己,堅(jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。特別是在今年的先進(jìn)性教育中,對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和黨支部安排的各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)能做到主動(dòng)參與。通過學(xué)習(xí)和討論,加深了對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí),政治信仰更加堅(jiān)定、自己的政治理論水平得到一定提高。堅(jiān)持訂閱并認(rèn)真研讀《汽車之友》等雜志,或閱覽有關(guān)網(wǎng)站,熟識(shí)汽車的各種性能熟,掌握汽車故障排除技巧,努力提高自己的業(yè)務(wù)技能。

  二、無私奉獻(xiàn),熱情服務(wù)。

  自己是一名受黨沐浴多年的老黨員,工作中堅(jiān)持時(shí)時(shí)處處講風(fēng)格,做表率,以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,寬厚待人,愛崗敬業(yè),做到利益面前不伸手,困難面前不低頭,工作面前不退縮。團(tuán)結(jié)同志,幫助別人,從不為個(gè)人利益而斤斤計(jì)較。曾兩次在年終評(píng)優(yōu)中將榮譽(yù)讓給別人。在每次赴外測(cè)繪中,把同志們安全送抵目的地后,便不顧旅途勞累,立即和同志們一起搬東西,拿器械,跑前跑后,主動(dòng)熱情的搞好服務(wù)工作。

  三、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)。

  多年在局機(jī)關(guān)工作,目睹了我市xx工作蒸蒸日上,充滿活力,空前繁榮的局面,更加堅(jiān)定了我為xx搞好服務(wù),為xx的有序管理做貢獻(xiàn)的信心。做司機(jī)非常辛苦,做個(gè)好司機(jī)就更為不易。“做就做好”是我做人的原則。當(dāng)開車?yán)鄣难岜惩瓷钜够丶視r(shí),深感開車之苦;當(dāng)看到領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們的贊許,看到我市xx工作發(fā)展的累累碩果時(shí),又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業(yè),以單位為家,盡職盡責(zé)做好本職工作。經(jīng)常加班加點(diǎn),不分班上班下,沒有星期天和節(jié)假日,節(jié)假日處車從不計(jì)補(bǔ)助和報(bào)酬。始終做到出車時(shí)隨叫隨到,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同志用車,上車有迎言,下車有送語。即使在今年的兩次生病輸液中,也堅(jiān)持輕傷不下火線,一聽說有出車任務(wù),便顧不得休息,立即全身心投入到工作中。

  四、勤于修檢,保障安全。

  作為一名司機(jī),時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,以確保領(lǐng)導(dǎo)和同志們乘車安全為己任,在駕駛中保持高度集中,并嚴(yán)格按照操作規(guī)程和道路交通規(guī)則,做到萬無一失。稍有空閑,便潛心學(xué)習(xí)各種交通法規(guī),做到遵章安全行車。經(jīng)常閱查交通圖冊(cè),將各種交通路線熟記在心,行車中少走彎路,少走壞路,節(jié)時(shí)省油。在車輛維修和保養(yǎng)中,當(dāng)好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色,對(duì)車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗,熟練掌握各種車輛技術(shù)性能,有故障及時(shí)排除,使車輛始終處于良好狀態(tài)。

  在20xx年的工作中,雖然取得了一定的成績(jī)和進(jìn)步,但出現(xiàn)的問題也不容忽視,如:自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,服務(wù)意識(shí)有待提高等。在今后的工作中,我將會(huì)盡力彌補(bǔ)這些缺點(diǎn),全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。

  有人說選擇了司機(jī)就選擇了辛苦,我今后也必將長(zhǎng)期將與這一清苦的職業(yè)為伴,但我決不言悔,因?yàn)槲以敢鉃槲宜鶑氖碌氖聵I(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠(chéng),愿意為我摯愛xx工作奉獻(xiàn)一切。

半年度工作總結(jié)7

  上半年,我支行按照總行和xx支行工作部署,認(rèn)真貫徹全行“xx、xx、xx”工作方針,全力配合網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理,齊心協(xié)力抓好工作落實(shí),確保了我行今年上半年各項(xiàng)指標(biāo)的穩(wěn)健運(yùn)行,為完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  一、各項(xiàng)指標(biāo)完成狀況

  今年上半年受xx多國(guó)債務(wù)危機(jī)及國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)低迷等因素影響,金融體系發(fā)展減速,加大了金融業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的難度。在大氣候不利的環(huán)境下,我支行上下同心,全體職工共同努力,較好的完成了上半年指標(biāo),截至六月末我支行。

  (一)公司類指標(biāo)增長(zhǎng)顯著。6月末,對(duì)公存款余額為xx億元,較年初新增xx億元,增長(zhǎng)幅度和實(shí)際增長(zhǎng)量都排在xx支行所轄網(wǎng)點(diǎn)前列。對(duì)公存款日均增加xx,列xx支行區(qū)所有網(wǎng)點(diǎn)第x位,新開對(duì)公賬戶xx戶。授信業(yè)務(wù)透過授信工作人員努力,為避免風(fēng)險(xiǎn),上半年,我支行共收回個(gè)人貸款xx萬元,避免因利率波動(dòng)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),并且對(duì)某某  (二)個(gè)金類指標(biāo)較好完成年度計(jì)劃。五月份數(shù)據(jù),14項(xiàng)可比指標(biāo)中,xx項(xiàng)超過xx分,5項(xiàng)得到滿分。儲(chǔ)蓄存款余額xx億元,較年初增加xx萬元,列xx支行所屬網(wǎng)點(diǎn)第3名,代發(fā)工資客戶新增數(shù)xx。銀行卡有效消費(fèi)額xx。新增特約商戶數(shù)xx。電子銀行柜面替代率xx。個(gè)人網(wǎng)銀有效新增客戶數(shù)小xx。

  二、上半年主要工作回顧

  (一)堅(jiān)持以職工為本,狠抓職工隊(duì)伍建設(shè),充分調(diào)動(dòng)職工工作用心性,增強(qiáng)員工組織歸屬感,努力打造團(tuán)結(jié)、和諧、高效的戰(zhàn)斗群眾。今年來,我支行把隊(duì)伍建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)來抓,實(shí)實(shí)在在謀發(fā)展,真心誠(chéng)意辦實(shí)事,理順了人氣,凝聚了人心。一是建立xx支行營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)措施,對(duì)支行發(fā)展做出貢獻(xiàn)的職工,在獲取支行營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí),xx支行增加額外獎(jiǎng)勵(lì)。二是定期組織培訓(xùn),提高職工整體素質(zhì),凡是上級(jí)下發(fā)文件都由專人先進(jìn)行理解梳理,將提煉好的重點(diǎn)要點(diǎn)交由職工學(xué)習(xí),對(duì)難點(diǎn)進(jìn)行討論。做到業(yè)務(wù)準(zhǔn)確性高。三是用親情溫暖人,在職工生病或家庭出現(xiàn)困難的時(shí)候及時(shí)伸出援助之手,加大幫扶力度。

  (二)堅(jiān)持以客戶為導(dǎo)向,梳理自身業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),以產(chǎn)品營(yíng)銷和個(gè)性化服務(wù)為手段,進(jìn)一步擴(kuò)大客戶群體,確保支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。xx支行擁有對(duì)公客戶xx余戶,數(shù)量排全區(qū)網(wǎng)點(diǎn)第二,公司客戶存款更是占了存款總量的77%。如何利用少有的人員營(yíng)銷服務(wù)好龐大的客戶群體是工作重點(diǎn)所在。我支行建立起如下一套辦法。

  一是建立起自己的客戶分級(jí)營(yíng)銷制度,在開拓新客戶的同時(shí),應(yīng)注重維護(hù)存量客戶。將客戶按照存款保有量100萬-500萬,500萬-1000萬,1000萬以上進(jìn)行分類管理。不同級(jí)別,組織營(yíng)銷人員分頭分層營(yíng)銷。二是進(jìn)一步完善存款客戶的監(jiān)測(cè)制度,鎖定日均余額在xx萬元以上存款客戶,加以重點(diǎn)監(jiān)測(cè),增強(qiáng)對(duì)客戶存款異常變動(dòng)的反應(yīng)靈敏度,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。三是增加對(duì)公服務(wù)柜員,目前我支行安排x名對(duì)公非現(xiàn)金柜員,x個(gè)現(xiàn)金對(duì)公優(yōu)先窗口,滿足每日對(duì)公超多業(yè)務(wù)。四是利用現(xiàn)代化信息手段,利用網(wǎng)絡(luò)與客戶密切聯(lián)系,第一時(shí)間將我行政策和產(chǎn)品信息通知到客戶。

  (三)落實(shí)總行和xx支行工作精神,大力推進(jìn)扁平化工作。營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)扁平化是現(xiàn)代銀行結(jié)構(gòu)趨勢(shì),扁平化后能夠?qū)崿F(xiàn)3層集約化管理模式,大大降低網(wǎng)點(diǎn)非經(jīng)營(yíng)壓力,能夠釋放基層網(wǎng)點(diǎn)人力資源,能夠激發(fā)出網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)活力。我支行確保將每次管轄支行的會(huì)議精神和文件資料,第一時(shí)間傳遞到每一位職工,定期召開會(huì)議,宣傳扁平化管理的優(yōu)點(diǎn),提高職工思想認(rèn)識(shí),確保我支行扁平化過程中職工能夠及時(shí)轉(zhuǎn)變思想,用心參與支行的各層級(jí)競(jìng)聘活動(dòng),無不良事件發(fā)生。

  三、上半年工作中的一些問題

  一是高端客戶分層管理仍處于起步階段,雖然我支行自行創(chuàng)立了客戶分級(jí)營(yíng)銷管理辦法,但是對(duì)高端客戶管理分層管理仍處于起步階段,急需全行建立起一套對(duì)高端客戶差異化服務(wù)制度辦法,讓網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷工作有方法可依照,有資源可利用。只有透過一些高端的文化沙龍、經(jīng)濟(jì)論壇等服務(wù)手段,才能夠吸引客戶,留住客戶。

  二是客戶經(jīng)理隊(duì)伍需要進(jìn)一步加強(qiáng),目前我行產(chǎn)品少,客戶經(jīng)理工作人員少,經(jīng)驗(yàn)少。大部分理財(cái)業(yè)務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)較差。大多數(shù)透過客戶經(jīng)理老客戶持續(xù)營(yíng)銷才有所成效,在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。

  三是6月初新業(yè)務(wù)系統(tǒng),職工磨合熟練還需要必須時(shí)間。

  四、下半年的工作方法

  今年上半年,我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作平穩(wěn)發(fā)展,各項(xiàng)指標(biāo)較去年有大幅度提升。但我們也務(wù)必清醒地認(rèn)識(shí)到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)。今年下半年,央行仍有可能再一次降息,并且由于利率定價(jià)權(quán)的松動(dòng)對(duì)我營(yíng)銷工作造成必須困難。下半年我們的工作重點(diǎn):

  1、繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。加大禮貌服務(wù)檢查力度,提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì),服務(wù)意識(shí)和客戶交流技巧。

  2、進(jìn)一步加大營(yíng)銷客戶、服務(wù)客戶的工作力度,進(jìn)一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果,盡努力全面完成全年的目標(biāo)任務(wù)。

半年度工作總結(jié)8

  光陰如梭,我進(jìn)入中盈已經(jīng)三個(gè)多月了,從一開始對(duì)工作的不適應(yīng)到現(xiàn)在適應(yīng)了這個(gè)團(tuán)體,懂得了大家如果團(tuán)結(jié)合作,共同應(yīng)對(duì)遇到的困難和挫折,我覺得這是我這幾個(gè)月來學(xué)到的最有價(jià)值的部分。

  財(cái)務(wù)是一個(gè)單位的核心部門,同時(shí)她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財(cái)務(wù)人員,我的工作職責(zé)主要是商場(chǎng)銷售部分的財(cái)務(wù)處理,納稅申報(bào),財(cái)務(wù)管理等工作。在工作中,由于區(qū)別于原來單位的商品種類、商品進(jìn)貨渠道,對(duì)商品的進(jìn)貨渠道,結(jié)算方式,貨品出入庫管理等的認(rèn)知是我一開始的主要的工作重點(diǎn)。

  隨著認(rèn)知程度的深入及對(duì)賬務(wù)處理熟練程度的提高,已經(jīng)完成了以前賬務(wù)的登帳工作,進(jìn)一步理順了財(cái)務(wù)的連續(xù)性。為提高工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的初始化進(jìn)程,經(jīng)過一段時(shí)間的數(shù)據(jù)初始化,我們都基本掌握了用友財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算過渡到會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)階段。這為可以為我們節(jié)約了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

  搞好財(cái)務(wù)分析,主要是商品銷售分析,商場(chǎng)在營(yíng)業(yè)過程中的費(fèi)用分析,資金流動(dòng)情況等,這些可以為商場(chǎng)銷售產(chǎn)品訂貨的準(zhǔn)確性,及時(shí)性,資金占比情況都是一個(gè)很好的參考依據(jù),是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持,并將使我們的工作事半功倍,這也是我該努力學(xué)習(xí)和不斷提高的部分。

  工作是一個(gè)相互學(xué)習(xí)的過程,工作考驗(yàn)了我,我也得到了學(xué)習(xí),主要體現(xiàn)在我對(duì)進(jìn)出口業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)處理的了解,這讓我非常幸喜。“活到老,學(xué)到老”很好的一句時(shí)刻提醒我們學(xué)習(xí)的話

  在這里也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的支持。在以后的工作中,我也會(huì)繼續(xù)努力,和我們的單位一起成長(zhǎng)!一起進(jìn)步!

  春去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對(duì)這半年多的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。

  一、作為非盈利部門,合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%。通過實(shí)際工作,我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

  二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí),針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管。考核制度的實(shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,合理地利用了人力資源。

  三、為了更好的與部門溝通,我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了XX年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費(fèi)用,我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷部門的盈虧,為公司完成銷售計(jì)劃提供依據(jù),我們及時(shí)記錄每一筆到款,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷人員的往來帳進(jìn)行核對(duì),并做到營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

  四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),做到工作有里有外、有張有弛。

  五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

  通過總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門,如果你努力的工作,業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)的概念越來越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求--逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

半年度工作總結(jié)9

  今年是公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子就位以來實(shí)施三年發(fā)展目標(biāo)綱要的第一年,是打基礎(chǔ),練內(nèi)功為實(shí)現(xiàn)母子騰飛的關(guān)鍵性一年。**公司、**建筑施工有限責(zé)任公司緊跟公司改革的步伐,按照穩(wěn)定提速的要求,根據(jù)職代會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的精神,扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作,使本單位的機(jī)構(gòu)改革、經(jīng)營(yíng)工作、質(zhì)量生產(chǎn)、勞務(wù)輸出以及穩(wěn)定工作有了良好的開端。

  一、認(rèn)真貫徹職代會(huì)精神,全面落實(shí)機(jī)構(gòu)改革的要求。

  公司職代會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的召開,對(duì)今年的工作進(jìn)行了詳細(xì)部署和安排,出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度。**公司根據(jù)自身的實(shí)際,認(rèn)真抓了職代會(huì)精神的貫徹落實(shí)。

  一是多次召開了班子成員會(huì)議詳細(xì)研究了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)落實(shí)的措施。

  二是按照公司的要求調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置,因事設(shè)崗,順利地完成了“四科”、“一辦”、“二隊(duì)”人員的就位。

  三是根據(jù)公司關(guān)于分公司和施工公司實(shí)行兩塊牌子,一套人馬合署辦公的規(guī)定,為使施工公司早日運(yùn)作,克服了時(shí)間緊,工作多的困難,施工有限責(zé)任公司于元月24日正式掛牌成立,為工作的有效開展?fàn)幦×藭r(shí)間。四是適時(shí)地召開了科室、隊(duì)以上負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理參加的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,制定了適合**實(shí)際的各科規(guī)定和管理辦法,使全體人員明確目標(biāo)和任務(wù),并對(duì)各項(xiàng)工作提出了具體要求。五是克服了資金緊張的困難,千方百計(jì)擠出資金5萬元,對(duì)辦公樓辦公室進(jìn)行了裝修裝飾,改善了工作環(huán)境,樹立了公司的形象,同時(shí)順利地完成了辦公室的整體搬遷。

  二、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)工作力度,經(jīng)營(yíng)工作有了一定的成效。

  經(jīng)營(yíng)是龍頭,只有全員的經(jīng)營(yíng)龍頭意識(shí)的進(jìn)一步加強(qiáng),千方百計(jì)地多承接施工任務(wù),加之有效的管理,企業(yè)才能有效益,才能從根本上走出困境,半年來,我們加大了經(jīng)營(yíng)工作的力度,取得了一定的成效

  一是召開了有關(guān)人員會(huì)議,分析經(jīng)營(yíng)形勢(shì),將公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分解,明確各類人員的責(zé)任和任務(wù)。

  二是調(diào)整了經(jīng)營(yíng)管理人員,把有經(jīng)營(yíng)特長(zhǎng)的人員安排到經(jīng)營(yíng)部門,充實(shí)了經(jīng)營(yíng)力量。

  三是根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)實(shí),加大了經(jīng)營(yíng)的投入,人、財(cái)、物向經(jīng)營(yíng)傾斜。

  四是千方百計(jì)地理順了與建設(shè)行政管理部門的關(guān)系,建立了誠(chéng)信,為競(jìng)標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。五是采取主動(dòng),做到經(jīng)營(yíng)策略盡最大能力吸引聯(lián)營(yíng)工程,向兄弟單位搶市場(chǎng),占份額。

  上半年共參加投標(biāo)項(xiàng)目11項(xiàng),中標(biāo)6項(xiàng),中標(biāo)總造價(jià)3000萬元,建筑面積12047平方米,有效跟蹤項(xiàng)目5項(xiàng)。

  三、質(zhì)量安全管理到位,安全生產(chǎn)形勢(shì)來勢(shì)較好。

  質(zhì)量安全管理工作歷來是施工企業(yè)的一項(xiàng)重要工作,半年來,按照我們創(chuàng)一流品牌的要求,把施工質(zhì)量、安全當(dāng)做一項(xiàng)黨抓不懈的工作去認(rèn)真抓好抓實(shí),一是制定了《**公司質(zhì)量安全管理規(guī)定》下發(fā)到各項(xiàng)目部,同時(shí)對(duì)上級(jí)主管部門和公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)復(fù)印下發(fā),使項(xiàng)目部及時(shí)明確各級(jí)的要求,并認(rèn)真抓落實(shí),二是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,購買《安全和生產(chǎn)法》30本發(fā)至項(xiàng)目和各科室、隊(duì),并組織了《安全生產(chǎn)法》知識(shí)競(jìng)賽,提高全員安全生產(chǎn)意識(shí),三是加大了質(zhì)量安全檢查力度,分公司領(lǐng)導(dǎo)不定期地對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查,工程科每周對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行一次常規(guī)檢查,每月對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)行一次大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見,并督促項(xiàng)目一一落實(shí),工會(huì)于五月份組織職工代表對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行了一次工作檢查。

  通過這些檢查,有效地促進(jìn)了質(zhì)量安全生產(chǎn),及時(shí)排除了各種隱患。 通過以上措施,全公司質(zhì)量、安全、生產(chǎn)形勢(shì)來勢(shì)較好,現(xiàn)有在建項(xiàng)目11個(gè),已完成主體項(xiàng)目7個(gè),主體中檢全部?jī)?yōu)良,5月份,**市建設(shè)局組織的檢查評(píng)比中,**制藥廠制劑車間項(xiàng)目部、**市變電管理所辦公樓、市城東變管所辦公樓項(xiàng)目部、公司自建雙新村2#綜合樓被評(píng)為**市文明現(xiàn)場(chǎng)工地,其中**制藥廠制劑車間項(xiàng)目部和**市變電管理所辦公樓項(xiàng)目部已同意推薦為省文明現(xiàn)場(chǎng)工地。上半年,完成施工生產(chǎn)產(chǎn)值1580萬元,工傷事故為零。竣工項(xiàng)目6個(gè),均已申報(bào)市優(yōu),預(yù)計(jì)優(yōu)良率可達(dá)80%以上,已申報(bào)省優(yōu)質(zhì)工程的**市人壽保險(xiǎn)公司綜合樓、**縣法院綜合樓已基本評(píng)定。

  四、解放思想轉(zhuǎn)變觀念,促進(jìn)就業(yè),大膽勞務(wù)輸出的償試。

  ***公司現(xiàn)有職工1722人,到去年底上崗人數(shù)只有310多人,絕大多數(shù)職工下崗待業(yè),給職工的生活帶來較大的困難,給公司造成較大的壓力,**建筑有限責(zé)任公司的掛牌成立,標(biāo)志著一個(gè)有獨(dú)立法人的勞務(wù)公司誕生。

  **公司和**建筑施工公司大膽運(yùn)做,充分利用這一資質(zhì),為職工上崗組織勞務(wù)輸出做了大量的工作。一是在職工中廣泛開展了解放思想,轉(zhuǎn)換觀念的思想教育工作,使全體職工甩掉固定職工有優(yōu)越性的包袱,打破職工民工界限,二是積極籌建一批身體好、技術(shù)高、能吃苦耐勞的班組,做為勞務(wù)輸出的骨干,重新組建了5個(gè)泥工班,3個(gè)木工班,2個(gè)砼班,2個(gè)鋼筋班,2個(gè)機(jī)械工班,2個(gè)架子班、1個(gè)塔吊小組等17個(gè)班組,配備了政治思想好、技術(shù)過硬、年富力強(qiáng)的同志擔(dān)任班組長(zhǎng),為勞務(wù)輸出組織了基本力量。三是主管勞務(wù)的副經(jīng)理帶領(lǐng)施工隊(duì)管理人員對(duì)所屬項(xiàng)目用工進(jìn)行了認(rèn)真清理。

  對(duì)不符合用工規(guī)定的人員予以退場(chǎng),千方百計(jì)安排自有職工上崗,在去年底的基礎(chǔ)上多安排職工上崗50多人。四是大膽進(jìn)行了勞務(wù)輸出的償試,**公司前幾年由于各種原因,勞務(wù)輸出幾乎沒有起步,四財(cái)公司掛牌后,于元月份和2月份兩批向**市國(guó)稅局工地勞務(wù)輸96人,雖然輸出時(shí)間較短,但對(duì)轉(zhuǎn)變職工的思想觀念,增長(zhǎng)職工的見識(shí)有著深遠(yuǎn)的影響,為下一步勞務(wù)輸出打下了基礎(chǔ)。

  五、發(fā)揮黨組織的政治核心作用,嚴(yán)格執(zhí)行黨和政府的規(guī)定,做好職工的穩(wěn)定工作。

  **公司由于各方面的原因,盡管各屬領(lǐng)導(dǎo)做了較大的努力,但是各種矛盾仍然很多。我們一方面認(rèn)真做好下崗職工和困難職工的思想政治工作,幫助他們面對(duì)現(xiàn)實(shí),積極參與各種渠道的就業(yè),另一方面千方百計(jì)騰出資金,寧愿上班人員不發(fā)工資,優(yōu)先給癌癥病病人,急于手術(shù)的重病人解決部分住院治療費(fèi)用。防止這些弱勢(shì)群體因各種實(shí)際困難而引發(fā)不穩(wěn)定的情況發(fā)生。

  六、存在的主要問題 。

  在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各職能部門的指導(dǎo)下,我們雖然取得了一定的成績(jī),有了一個(gè)好的開端,但是,我們?nèi)源嬖谠S多問題:

  1、承接施工任務(wù)有很大的差距,到現(xiàn)在為止只完成全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)30%。

  2、施工公司的運(yùn)作還只處在一個(gè)嘗試階段,未能真正發(fā)揮其特長(zhǎng),下崗人員的上崗率有提高,但比率太低,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到公司的要求。

  3、資金問題仍是制約**公司發(fā)展的主要原因,現(xiàn)有施工任務(wù)和效益難以維持**公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 下半年,我們將更進(jìn)一步努力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭(zhēng)通過我們的努力,全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

半年度工作總結(jié)10

  初三畢業(yè)班的教學(xué)工作終于結(jié)束了,順利且圓滿地完成了各項(xiàng)指標(biāo),并在全區(qū)排名前列,這給我們每一位初三老師為之感到興奮和驕傲,讓我們都深深地覺得這一年的付出是值得的,是有價(jià)值的。

  回顧這一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,甜酸苦辣五味具全,下面我就這一年中我們整個(gè)年級(jí)所做的一些工作做簡(jiǎn)單的小結(jié)。

  我們初三年級(jí)共有學(xué)科老師28位,其中高級(jí)教師位,另有十幾位富有多年經(jīng)驗(yàn)的資深教師。

  可以這么說,師資力量雄厚是我們?nèi)藛T組成的一大特色。

  此外,我們還有8位青年教師,在初三工作時(shí)間最長(zhǎng)的也只不過三年,其中5位青年教師是第一年教初三。

  青年教師都非常珍惜這次機(jī)會(huì),平時(shí)工作相當(dāng)努力、認(rèn)真,一有不懂的問題就能及時(shí)向老教師請(qǐng)教。

  而老教師總是很熱情地、毫無保留地將教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳授給他們。

  在我們年級(jí)組里,老、中、青三代教師根本不存在所謂的代溝問題,凡事大家都有商有量,互相幫助,其樂融融,因而出現(xiàn)了新尊老,老帶新可喜局面。

  在這期間,作為初三年級(jí)的一份子,我深刻地感到我們年級(jí)是個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)互助、奮發(fā)向上的優(yōu)秀集體。

  接下來我談?wù)勎覀兊囊恍┚唧w工作和措施。

  初三畢業(yè)班工作非比尋常,我們每位老師心中都很清楚:教初三,就意味著要犧牲的個(gè)人時(shí)間和利益,教初三,就意味著肩頭多了一份沉重的責(zé)任,因?yàn)槲覀円獙?duì)學(xué)生、對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé),更要對(duì)學(xué)校的聲譽(yù)負(fù)責(zé)!追求合格率和優(yōu)良率是我們一貫的目標(biāo),為了表達(dá)我們的決心,在初三學(xué)年開學(xué)伊始,每位任課老師就向校領(lǐng)導(dǎo)遞交了教學(xué)計(jì)劃書,每位老師都詳細(xì)制定了自己的教學(xué)計(jì)劃,列舉了需重點(diǎn)幫助的學(xué)生的名單,制定了幫教方案。

  事實(shí)上,老師們也確實(shí)在這一年里一步一步地、認(rèn)真地,實(shí)現(xiàn)著自己的諾言。

  開學(xué)的第二個(gè)星期,我們就開始實(shí)行早自修制度初三教師的工作量是相當(dāng)大的,回家后,老師們還要批改試卷,出試題,經(jīng)常要熬到深夜才能休息。

  工作強(qiáng)度大、任務(wù)重、壓力大,是我們每個(gè)初三老師的切身體會(huì),但是,沒有一位老師因此而有一絲一毫的怨言,更沒有人因此而退縮,病,一如既往地工作。

  既然選擇了初三,就一定要做出成績(jī)!這是我們初三全體教師的誓言。

  這使我們老師,特別是班主任老師的工作量又在原來基礎(chǔ)上增加了許多。

  老師眼中的學(xué)生已經(jīng)沒有了班級(jí)的區(qū)分,老師的時(shí)間幫助學(xué)生復(fù)習(xí),可以把問題講得更深、更細(xì)、更透徹,可以把工作做得更好。

半年度工作總結(jié)11

  20xx年上半年,我鎮(zhèn)審計(jì)辦在黨政委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在審計(jì)局的關(guān)心下,在相關(guān)部門的配合支持下,扎實(shí)開展內(nèi)審日常工作,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、客觀公正的原則。充分發(fā)揮內(nèi)審監(jiān)督、服務(wù)職能,為維護(hù)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理起到了積極作用。上半年,我審計(jì)辦完成審計(jì)項(xiàng)目31只:工程審計(jì)30只,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)1只。

  上半年日常工作具體有以下方面:

  1、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格把好審計(jì)關(guān)

  良好的思想素質(zhì)是做好內(nèi)審日常工作的根本保證。我審計(jì)辦日常工作人員平時(shí)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持自身形象。為政府把好大門是對(duì)我們內(nèi)審日常工作很形象的比喻,這既體現(xiàn)了內(nèi)審日常工作的重要性,更體現(xiàn)了內(nèi)審責(zé)任的重大。在日常工作中,我們既要頂?shù)米「鞣N壓力干擾,又要經(jīng)得起各種利誘,這既是對(duì)集體負(fù)責(zé),也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。

  2、加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),夯實(shí)審計(jì)基礎(chǔ)

  今年上半年度,我內(nèi)審人員參加了省內(nèi)審協(xié)會(huì)組織的全省內(nèi)審人員學(xué)習(xí),在鎮(zhèn)江進(jìn)行了封閉式業(yè)務(wù)培訓(xùn)3天,通過這次學(xué)習(xí),很好地提升了自己對(duì)內(nèi)審日常工作的認(rèn)識(shí),看到了自身日常工作的不足之處,為今后內(nèi)審日常工作的開展提供了有力支撐。

  3、堅(jiān)持深入一線,積極做好內(nèi)審日常工作

  我鎮(zhèn)審計(jì)辦克服人手少,力量單薄,平時(shí)堅(jiān)持對(duì)工程實(shí)施跟蹤審計(jì),做好對(duì)工程量的記錄、簽證,特別是對(duì)一些隱蔽性工程都做到及時(shí)記錄。對(duì)工程實(shí)施的情況、施工程序、材料情況做到心中有數(shù),對(duì)工程基本上做到了全方位、全過程監(jiān)控。同時(shí),我審計(jì)辦也對(duì)聘請(qǐng)的審計(jì)公司進(jìn)行有效的管理,輪流由三家以上的審計(jì)單位對(duì)我鎮(zhèn)工程進(jìn)行審計(jì),基本做到客觀公正。

  4、積極配合做好鎮(zhèn)級(jí)招投標(biāo)日常工作

  今年我鎮(zhèn)根據(jù)上級(jí)要求以及我鎮(zhèn)實(shí)際情況,成立了招投標(biāo)辦公室。作為招投標(biāo)辦成員之一,我盡心盡力配合做好我鎮(zhèn)的招投標(biāo)辦日常工作,自今年5月份以來,我們已與相關(guān)建設(shè)部門配合,成功組織了5只工程項(xiàng)目的公開招標(biāo),其中村級(jí)工程3只,鎮(zhèn)級(jí)工程2只。在此期間,我們也傾注了大量的精力,頂住了許多壓力與干擾,保證了招投標(biāo)日常工作的順利推進(jìn)。

  問題分析:

  今年上半年我鎮(zhèn)審計(jì)辦根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,盡自身努力做了一些事。但是,由于人手少,審計(jì)日常工作開展的力度不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的期望還有距離。為此希望下半年能為我審計(jì)辦配足必要的人手,以便更好的開展內(nèi)審日常工作。

  下半年的主要日常工作:

  1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)屬單位的審計(jì)監(jiān)理。日常工作重點(diǎn)主要是對(duì)各單位的財(cái)政情況以及組織收入、支出執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析,發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,給出意見以供領(lǐng)導(dǎo)參考。

  2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)政府工程項(xiàng)目的跟蹤審計(jì)。一是要繼續(xù)做好每個(gè)工程項(xiàng)目的審計(jì),協(xié)調(diào)好相關(guān)部門,實(shí)行監(jiān)督與服務(wù)并舉的審計(jì)方式。二是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行市價(jià)原則,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地測(cè)量,積極維護(hù)集體利益。

  3、繼續(xù)做好審計(jì)整改、回訪日常工作。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題和整改建議要及時(shí)通知到被審單位。加強(qiáng)監(jiān)督力度,確保審計(jì)意見落到實(shí)處,務(wù)求取得審計(jì)實(shí)效。

  4、繼續(xù)配合做好招投標(biāo)日常工作。嚴(yán)格堅(jiān)持原則,按照相關(guān)規(guī)定扎扎實(shí)實(shí)地開展招投標(biāo)日常工作。

  5、完成黨委和政府安排的審計(jì)任務(wù)以及中心日常工作。

半年度工作總結(jié)12

  一、上半年培訓(xùn)總體開展情況

  1.培訓(xùn)開展次數(shù)

  根據(jù)20xx年公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,計(jì)劃開展151次培訓(xùn),截止5月底,年度培訓(xùn)計(jì)劃已完成148次培訓(xùn),培訓(xùn)計(jì)劃完成率98.01%,計(jì)劃外另行增加培訓(xùn)3次。公司每月平均開展30次培訓(xùn)。其中,礦山分廠平均每月開展4次培訓(xùn),制造分廠平均每月4次培訓(xùn),水泥分廠平均每月4次培訓(xùn),其他各職能部門平均每月18次培訓(xùn)。

  2.培訓(xùn)考核情況

  辦公室每月對(duì)各部門培訓(xùn)開展情況進(jìn)行檢查并下發(fā)檢查通報(bào)對(duì)部門分管領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和考核,截止至5月底,考核28人次,獎(jiǎng)勵(lì)17人次。

  3.培訓(xùn)費(fèi)支付情況

  按照《員工培訓(xùn)管理暫行規(guī)定》的規(guī)定,培訓(xùn)費(fèi)共支付培訓(xùn)費(fèi)用12350元,占上半年培訓(xùn)計(jì)劃費(fèi)用15100元的81.79%。

  二、20xx年培訓(xùn)中存在的主要問題

  1.部門個(gè)別培訓(xùn)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門培訓(xùn)工作重視程度不夠,部門培訓(xùn)工作未落實(shí)到位;

  2.部門培訓(xùn)管理員,未能有效監(jiān)督部門培訓(xùn)工作的開展,對(duì)本部門的培訓(xùn)開展情況了解程度不夠;

  3.少數(shù)授課人的培訓(xùn)材料準(zhǔn)備不充分,培訓(xùn)流于形式,直接影響培訓(xùn)效果;

  4.少數(shù)培訓(xùn)責(zé)任人的培訓(xùn)材料未按要求進(jìn)行整理。

  5.少數(shù)培訓(xùn)責(zé)任人上交到辦公室的培訓(xùn)檔案材料不完整。

  三、下半年年培訓(xùn)管理建議

  根據(jù)上半年年每月辦公室對(duì)各部門培訓(xùn)檢查情況,對(duì)下半年年培訓(xùn)管理建議如下:

  1、培訓(xùn)內(nèi)容方面,盡量立足員工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)需要,貼切生產(chǎn)實(shí)際,提高培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性,切忌培訓(xùn)內(nèi)容空洞化。

  2、培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量方面,在保證質(zhì)量的同時(shí)增加員工的培訓(xùn)次數(shù),切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)效果,生產(chǎn)部門每個(gè)工段每月原則上開展1次培訓(xùn),職能每個(gè)部門根據(jù)實(shí)際情況開展2-3次培訓(xùn)。

  3、加大對(duì)各部門培訓(xùn)檢查力度,深入部門、現(xiàn)場(chǎng),重點(diǎn)加強(qiáng)培訓(xùn)考核驗(yàn)證工作,杜絕培訓(xùn)工作隨意性和形式化。

  4、有針對(duì)性的開展新進(jìn)員工培訓(xùn),幫助其盡快融入企。督促各部門需持續(xù)加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工的關(guān)注力度,結(jié)合新進(jìn)員工的崗位特征和思想波動(dòng)情況,每月定期的開展一些有針對(duì)性的培訓(xùn),讓新進(jìn)員工熟悉自己的崗位說明書、工作職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程,幫助其盡快融入企業(yè),建立對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的歸屬感,與企業(yè)共同成長(zhǎng)與發(fā)展,降低新進(jìn)員工的流失率。

  5、授課人應(yīng)提前做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作。各部門培訓(xùn)管理員督促授課人培訓(xùn)前應(yīng)認(rèn)真審核培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)材料,選擇針對(duì)性較強(qiáng)的培訓(xùn)材料,培訓(xùn)內(nèi)容涉及相關(guān)文件、制度需認(rèn)真吸收、轉(zhuǎn)化,同時(shí)多結(jié)合公司生產(chǎn)中的案例,多做分析,多做講解。辦公室將繼續(xù)加大檢查力度,對(duì)培訓(xùn)材料準(zhǔn)備不充分,單純?yōu)橥瓿膳嘤?xùn)任務(wù)或?yàn)閼?yīng)付月底檢查而開展培訓(xùn)的責(zé)任人給予考核。同時(shí)選擇現(xiàn)場(chǎng)操作、PPT幻燈片授課、會(huì)議研討等形式的培訓(xùn)在培訓(xùn)材料中需體現(xiàn)整個(gè)培訓(xùn)過程。

半年度工作總結(jié)13

  時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,不知不覺的度過了20xx年前半年,但是,我依然清晰的記得,當(dāng)初剛上任的時(shí)候,經(jīng)歷了多么艱辛的過程,壓力空前的大,克服很過問題,需要付出比以前更過的勞動(dòng)和發(fā)奮,公司安排我接任圍場(chǎng)寬廣xx-x專柜店長(zhǎng)一職,而應(yīng)對(duì)激烈挑戰(zhàn),。我有些彷徨,自己是否有潛質(zhì)挑起這副重?fù)?dān),看到專柜品牌齊全,知名度響亮,人員團(tuán)結(jié),心想既來之則安知,放下包袱,一心投入工作中,盡自己所能,完成公司所交給的任務(wù),就這樣拼搏完成一個(gè)月,又之后挑戰(zhàn)新的一個(gè)月,半年后看到更多的顧客認(rèn)可我們的品牌,使我們個(gè)性開心也很欣慰,讓我們看到了德麗源會(huì)有更好的發(fā)展前景,使我對(duì)未來有了更大的目標(biāo)。

  一、業(yè)績(jī)

  1-6月份總體任務(wù)xx-xxx-x,實(shí)際完成xx-xxx-x。x,完成任務(wù)的96%這半年經(jīng)過堅(jiān)持不懈的發(fā)奮工作,成績(jī)突出的有兩個(gè)月,2月份和4月份。完成任務(wù)的同時(shí)超額24%,其他幾個(gè)月均在40000-56000左右,5月份柜組導(dǎo)購離職一人,但并沒有因此影響銷售,雖然沒有完成任務(wù),但我們還是堅(jiān)持了下來,1-6月份,二線品牌完成了銷售任務(wù)的96%,因5月份xx-x撤柜,對(duì)銷售有一部分的影響,回頭客來找留下了一部分顧客群,但有一部分還是丟失了。

  二、促銷活動(dòng)

  5月份xx-x舉行大型促銷活動(dòng),12連續(xù)8天,總體任務(wù)8000但我們只完成了6000多,任務(wù)完成的不是很理想,從中我吸取了很多的教訓(xùn),1派單不用心,有些顧客都不知道寬廣歐詩漫在做活動(dòng),2賣場(chǎng)播音不頻繁,3贈(zèng)品供應(yīng)不及時(shí),4因一人在職盯崗有些力不從心,流失一部分顧客,5連續(xù)幾天陰雨天氣客流較少,以上因素屬人為影響的,在以后的工作中會(huì)加以改正。

  三、結(jié)賬

  5月份公司有了新的結(jié)賬流程,關(guān)聯(lián)到保底與超保底的問題,因從未接觸過這類賬目,因此到此刻還不是很懂,但我知道,發(fā)奮完成超市下達(dá)的促銷任務(wù)(任務(wù)完成不超額)來減少公司財(cái)務(wù)損失,對(duì)于不懂的問題,我會(huì)發(fā)奮學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)為止。

  對(duì)于半年的工作,我知道要做好化妝品導(dǎo)購,要做到一下幾點(diǎn)。1始終持續(xù)良好的工作心態(tài),比如工作中會(huì)碰到顧客流失,或一連幾個(gè)顧客說產(chǎn)品都沒有成功,我們很容易泄氣,情緒不夠好,光想著是這天運(yùn)氣不好,這樣注意力會(huì)不集中,在看到顧客也會(huì)沒有用心性,信心不足,更會(huì)影響以后的銷售。2察顏觀色,因人而異,對(duì)于不一樣的顧客使用不一樣的銷售技巧,比如學(xué)生,我發(fā)現(xiàn)這類顧客比較喜愛潮流與廣告性強(qiáng)的品牌產(chǎn)品,當(dāng)說二線品牌是比較吃力,因此更需要耐心,可先簡(jiǎn)單說一下產(chǎn)品,然后對(duì)他講學(xué)生為什么會(huì)臉上起痘,黑頭,平常護(hù)理應(yīng)注意些什么問題等等,講這些他會(huì)覺得我們比較專業(yè),能夠增強(qiáng)他對(duì)我們的信任度,最后再針對(duì)于他的問題推薦產(chǎn)品,如此成功率會(huì)比較高。3當(dāng)你應(yīng)對(duì)顧客時(shí)切忌,不好一味的說產(chǎn)品,此刻的品牌種類多,促銷員更多,促銷的語言大同小異,因此說產(chǎn)品時(shí)一味的說產(chǎn)品好容易讓顧客覺得我們只是為了推銷自己的產(chǎn)品,使我們不能很快被顧客信任,事實(shí)上顧客只有信任你才會(huì)聽你的話,從而理解你的產(chǎn)品,我們能夠問問他平時(shí)怎樣護(hù)理來拉近關(guān)聯(lián),再針對(duì)性說產(chǎn)品。

  日常工作中,我們會(huì)遇到很多問題,對(duì)于聯(lián)營(yíng)專柜來說,可能問題會(huì)更多,6月份因超市過分的管理,我想過離職,每一天上班壓力很大,無論自己怎樣發(fā)奮還是得不到認(rèn)可,但劉姐的一番話給了我信心,她告訴我有問題不能逃避,能自己解決的自己解決,不能自己解決的我?guī)湍憬鉀Q,我不能解決的公司會(huì)出面幫你們解決,給了我很大的鼓勵(lì),我知道我不是一個(gè)人,我們是一家人,他們會(huì)幫忙我,使我更有信心發(fā)奮走下去,我記得有一條消息,對(duì)我激勵(lì)很大,我與大家分享一下,職場(chǎng)必備,1勤快不懶惰2找問題不找借口3用心向上的心態(tài)4遇事不退縮。

  以上是我對(duì)20xx年上半年的工作總結(jié)!

  新的半年對(duì)我們來說是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇、期望與壓力開始的半年,也是我十分重要的半年。家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要發(fā)奮工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了下半年度工作計(jì)劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。

  1、作為化妝品的美導(dǎo),務(wù)必以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。

  2、學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,正因它直接關(guān)聯(lián)到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。化妝品的美導(dǎo)專業(yè)知識(shí)、綜合潛質(zhì)、都是我要掌握的資料。

  3、增強(qiáng)職責(zé)感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。用心主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的潛質(zhì)減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

  4、我柜組缺少價(jià)位在20-50之間的護(hù)膚產(chǎn)品,有一部分低消費(fèi)顧客群流失,申請(qǐng)上一品牌填補(bǔ)此價(jià)位空缺。

  以前在自己的工作中經(jīng)歷了太多的酸甜苦辣,讓我成長(zhǎng)著,學(xué)習(xí)著,20xx下半年即將來臨,我期望在以后的工作中,快樂著工作。在工作中找到快樂,同時(shí),學(xué)到更多的東西,全身心的投入工作,迎接下半年的挑戰(zhàn),做出更好的成績(jī)!!!

半年度工作總結(jié)14

  為貫徹落實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)年”活動(dòng),結(jié)合公司上半年安全生產(chǎn)實(shí)際情況,現(xiàn)將上半年項(xiàng)目部安全工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、安全制度的制定與落實(shí)情況。

  公司安全生產(chǎn)工作始終貫徹“安全第一 預(yù)防為主 綜合治理”的方針不動(dòng)搖,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí),始終將安全工作放在各項(xiàng)工作之首。所以年初制定了《安全生產(chǎn)管理制度》《安全檢查制度》《安全教育制度》《安全獎(jiǎng)懲制度》等安全制度。

  圍繞“安全發(fā)展、預(yù)防為主、以人為本”原則,深化隱患治理,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,明確和落實(shí)安全責(zé)任制;強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作,提高全員安全意識(shí),克服麻痹思想,僥幸心理和厭戰(zhàn)情緒,確保安全生產(chǎn)投入,建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,確保安全文明施工。目前整個(gè)工程的安全生產(chǎn)處于安全、有效、合理的受控狀態(tài)。安全生產(chǎn)管理目標(biāo)完成情況:

  1、未發(fā)生人身傷亡事故。

  2、未發(fā)生火災(zāi)、機(jī)械設(shè)備事故和財(cái)產(chǎn)損失

  3、未發(fā)生集體食物中毒事故。

  4、未發(fā)生交通安全責(zé)任事故。

  5、未發(fā)生重大環(huán)境污染事件。

  6、未發(fā)生環(huán)境污染事故。

  7、未發(fā)生治安保衛(wèi)事件。

  項(xiàng)目部制定的安全管理目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)。

  二、上半年安全生產(chǎn)情況。

  上半年,我項(xiàng)目部主要從以下幾個(gè)方面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工安全進(jìn)行管理。

  1、建立健全的安全生產(chǎn)保證體系,完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理。

  本工程自進(jìn)場(chǎng)開工以來,項(xiàng)目部把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,正確處理生產(chǎn)進(jìn)度、經(jīng)濟(jì)效益與安全生產(chǎn)的關(guān)系。項(xiàng)目部及時(shí)建立健全安全保證體系和安全管理組織機(jī)構(gòu)及安全管理網(wǎng)絡(luò),制定安全規(guī)章制度、安全獎(jiǎng)罰制度,各種應(yīng)急預(yù)案、控制措施和各種機(jī)械安全技術(shù)操作規(guī)程,形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系。

  認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,全面落實(shí)各工作環(huán)節(jié)、崗位的安全責(zé)任,確保安全工作責(zé)任制到人,做到事事有人抓,處處有人管。按照上級(jí)公司、建設(shè)單位、監(jiān)理單位和有關(guān)部門的規(guī)定制定了本工程的安全管理目標(biāo),并層層分解,落實(shí)到人,每月底對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理目標(biāo)執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行考核。

  2、做好安全教育培訓(xùn)工作,提高員工整體素質(zhì)。

  加強(qiáng)安全教育培訓(xùn);提高全員安全意識(shí),是促進(jìn)項(xiàng)目部安全管理工作的重要手段。項(xiàng)目部對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行了進(jìn)場(chǎng)教育和“三級(jí)”安全教育,并進(jìn)行了考試,合格人員才允許進(jìn)場(chǎng)施工,對(duì)所有人員登記造冊(cè),共計(jì)130人次。加強(qiáng)健康、安全、環(huán)境管理體系培訓(xùn),提升員工素質(zhì)。組織員工學(xué)習(xí)本崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)、操作規(guī)程、及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)等。并對(duì)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位危害因素、風(fēng)險(xiǎn)控制措施和應(yīng)急處置措施等有關(guān)知識(shí)進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)、討論,以促進(jìn)員工自學(xué)的積極性,參加人數(shù)共計(jì)80多人次。

  在“五一”和端午節(jié)前對(duì)職工進(jìn)行節(jié)假日安全教育,要求職工克服假日思鄉(xiāng)情緒,做到安全生產(chǎn),確保了節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)。同時(shí),充分利用宣傳標(biāo)語和宣傳欄對(duì)安全生產(chǎn)、文明施工等進(jìn)行宣傳,共計(jì)懸掛安全標(biāo)語30多幅,宣傳板報(bào)二期。通過各種形式的安全教育,為廣大職工開辟了學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)技能的渠道,提高了操作水平和安全安全文化素質(zhì)。增強(qiáng)了施工人員的安全意識(shí),提高了自我保護(hù)能力。

  3、抓好班前安全活動(dòng)和安全技術(shù)交底。

  督促各各施工班組的班前安全會(huì)活動(dòng),班組長(zhǎng)在每天安排工作時(shí),對(duì)班組施工人員進(jìn)行交底,主要包括:施工位置環(huán)境、設(shè)備情況、個(gè)人防護(hù)用品佩戴、危險(xiǎn)作業(yè)部位的檢查、各種防護(hù)措施的保護(hù)等;施工前根據(jù)各分項(xiàng)工程的特性、施工工藝、特點(diǎn)、難點(diǎn)、注意事項(xiàng)等,向每一個(gè)作業(yè)人員進(jìn)行針對(duì)性的安全技術(shù)交底,讓每個(gè)施工人員了解施工程序和施工過程中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素及處理措施,避免出現(xiàn)違章指揮和違章操作。

  4、特殊工種持證上崗:

  所有特殊工種人員(包括塔吊司機(jī)、指揮、電焊工、架子工、電工等)必須持有經(jīng)相關(guān)部門考核合格后的有效證件持證上崗。同時(shí)項(xiàng)目部搞好所有進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員的檔案管理,防止有不良前科的人員從事本工程作業(yè)。

  5、危險(xiǎn)源和應(yīng)急預(yù)案的管理。

  工程開工之前項(xiàng)目部組織相關(guān)管理人員對(duì)本工程的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別和分析和評(píng)價(jià)工作,建立了項(xiàng)目部的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素清單,并根據(jù)工程的實(shí)際情況確定了重大危險(xiǎn)源和重大環(huán)境因素,并制定了控制措施。施工過程中對(duì)辨識(shí)出的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,落實(shí)專人進(jìn)行監(jiān)護(hù),發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織人員整改,從而確保了各危險(xiǎn)源和環(huán)境因素均在受控狀態(tài)。

  根據(jù)工程的實(shí)際情況,為防止施工過程中潛在安全、環(huán)境事故的發(fā)生,項(xiàng)目部編制了觸電、中毒、火災(zāi)、塔吊安全事故等應(yīng)急預(yù)案,并組織學(xué)習(xí)。5月份,項(xiàng)目部組織了火災(zāi)和觸電應(yīng)急預(yù)案的演練。通過演練使的應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的人員進(jìn)行熟悉了消防器材的使用方法和滅火方法,同時(shí)掌握了一定的應(yīng)急救援知識(shí)。檢驗(yàn)了預(yù)案的可行性。

  6、開展安全檢查和加強(qiáng)隱患排查。

  為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)的事故隱患,排除施工過程中的不安全因素,糾正違章作業(yè),監(jiān)督安全技術(shù)措施的實(shí)行,根據(jù)項(xiàng)目部制度的安全檢查制度,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全過程的監(jiān)督檢查和隱患排查。主要有以下幾種形式:

  1)安全人員的日常巡檢。

  2)周安全檢查。

  3)月安全檢查。

  4)專項(xiàng)安全檢查。

  5)節(jié)假日前、季節(jié)性安全檢查。

  6)綜合檢查。

  7)配合上級(jí)公司、建設(shè)單位、監(jiān)理單位檢查。

  通過檢查查出隱患,并對(duì)檢查出的隱患,全部按“三定”原則進(jìn)行整改結(jié)束,通過安全檢查確保大大減少施工現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患,給廣大職工創(chuàng)造了一個(gè)安全的施工環(huán)境。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患進(jìn)行排查,多次充分出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,制定管理措施,加強(qiáng)監(jiān)督落實(shí)。

  7、安全防護(hù)設(shè)施的管理。

  為所有進(jìn)場(chǎng)施工人員配備了安全帽、防護(hù)鞋、反光背心等個(gè)人安全防護(hù)用品,為登高作業(yè)配備了安全帶,并檢查監(jiān)督施工人員正確佩戴。隨著工程施工進(jìn)度,搭設(shè)腳手架,對(duì)臨邊洞口進(jìn)行防護(hù),并組織人員進(jìn)行驗(yàn)收,掛牌標(biāo)識(shí),在危險(xiǎn)部位掛設(shè)警示標(biāo)牌。

  8、施工用電和機(jī)械設(shè)備。

  對(duì)施工用電材料和施工機(jī)械等進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收,安裝結(jié)束后的驗(yàn)收,合格后掛牌標(biāo)識(shí),專業(yè)電工和機(jī)械操作人員每天進(jìn)行檢查,對(duì)維修情況進(jìn)行記錄,并做好登記臺(tái)賬。塔吊安裝過程中安全員全程監(jiān)控,安裝結(jié)束后報(bào)地方檢測(cè)部門進(jìn)行檢測(cè),驗(yàn)收合格后掛牌使用。所有操作人員持證上崗。鋼筋、木工機(jī)械按規(guī)定搭設(shè)雙層防護(hù)棚,并掛設(shè)機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程。

  9、現(xiàn)場(chǎng)防火。

  在辦公區(qū)、生活區(qū)、施工現(xiàn)場(chǎng)等重點(diǎn)防火部位按規(guī)定配備滅火器和消防栓等消防器材,并定期進(jìn)行檢查。現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火作業(yè),按要求辦理動(dòng)火證。

  10、文明施工方面。

  施工現(xiàn)在在易發(fā)事故(或危險(xiǎn))處設(shè)置明顯的、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的安全警示標(biāo)牌,各種材料按規(guī)格堆放整齊,建筑垃圾及時(shí)清運(yùn)出場(chǎng),施工結(jié)束后材料、垃圾及時(shí)清理,切實(shí)做好落手清工作。施工道路全部硬化,并安排人員每天打掃兩次,保持現(xiàn)場(chǎng)清潔。為避免流動(dòng)吸煙和施工人員的飲水,施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)吸煙室和茶水亭。生活區(qū)食堂按規(guī)定辦理了衛(wèi)生許可證,食堂操作人員辦理了健康證,保證食品衛(wèi)生,配備了滅蚊蠅設(shè)施。生活區(qū)、辦公區(qū)每天安排人員打掃、廁所每天打掃、沖洗。

  11、安全生產(chǎn)月。

  安全生產(chǎn)月期間,項(xiàng)目部結(jié)合上級(jí)公司和核電公司要求編制了活動(dòng)方案和活動(dòng)計(jì)劃,并進(jìn)行了實(shí)施,期間配合核電公司的活動(dòng)實(shí)施,使得施工現(xiàn)場(chǎng)安全形式和人員安全意識(shí)得到進(jìn)一步提高,達(dá)到了活動(dòng)的目的。

  三、存在問題。

  項(xiàng)目部在上半年安全生產(chǎn)工作取得成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到安全管理還存在不足之處:

  一是工期短,施工人員流動(dòng)大,施工時(shí)間短,對(duì)施工人員教育培訓(xùn)時(shí)間不足。

  二是由于施工區(qū)域范圍大,棟號(hào)多,車輛多,這給施工現(xiàn)場(chǎng)管理帶來一定的難度,在日常管理上仍需加大管理力度。

  三是防護(hù)設(shè)施搭設(shè)一度滯后,由于對(duì)于人員的估計(jì)不足,腳手架搭設(shè)不能跟上施工進(jìn)度,雖然后期增加了架子工,滿足了施工要求,也暴露出了項(xiàng)目部對(duì)人員協(xié)調(diào)不利。四是由于個(gè)別施工人員素質(zhì)參,垃圾隨處亂扔,生活區(qū)衛(wèi)生保持較差,仍需加大管理力度。

  四、20xx年下半年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

  1、安全目標(biāo)。

  (1)不發(fā)生人身重傷及以上事故。

  (2)不發(fā)生交通安全責(zé)任事故(造成1人死亡或財(cái)產(chǎn)損失3萬元以上的交通事故)。

  (3)不發(fā)生火災(zāi)事故(造成1人死亡或燒毀財(cái)物損失2萬元以上的火災(zāi)事故)及責(zé)任性重大防汛事故。

  (4)不發(fā)生集體食物中毒事件(同時(shí)5人及以上的食物中毒)。

  (5)不發(fā)生環(huán)境污染事件(生活、工業(yè)垃圾及其他污染物造成環(huán)境污染和大面積水土流失)。

  (6)不發(fā)生治安保衛(wèi)事件(構(gòu)成刑事拘留及以上的事件、盜竊直接損失超過1萬元人民幣的事件)。

  (7)不發(fā)生人為原因造成的重大設(shè)施、設(shè)備等財(cái)產(chǎn)損失(直接損失一次10萬元人民幣)。

  2、7月份以后,主體施工陸續(xù)結(jié)束,工程將進(jìn)入砌體施工、裝飾裝修、水電安裝階段,交叉作業(yè)增多,攪拌機(jī)及各種小型施工機(jī)具將進(jìn)場(chǎng),安全形式依然比較嚴(yán)峻。

  項(xiàng)目部在鞏固上半年安全成功的基礎(chǔ)上,安全管理重點(diǎn)主要集中在以下幾個(gè)方面:

  1)安全教育。

  2)施工用電。

  3)施工機(jī)械。

  4)高空作業(yè)。

  5)安全檢查。

  6)安全防護(hù)。

  7)消防管理。

  8)“三防”安全管理。

  9)配合核電公司組織的各種安全活動(dòng)。

  項(xiàng)目部將在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和欠缺的基礎(chǔ)上,繼續(xù)增加安全措施費(fèi)的投入,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作,加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查和隱患排查以及安全防護(hù)設(shè)施和施工機(jī)械的管理,使我項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作在新的一年再上一個(gè)臺(tái)階。

半年度工作總結(jié)15

  從今年_月參加工作以來,不知不覺已有半年多了。半年來,我逐漸成長(zhǎng)為一名合格的機(jī)關(guān)工作人員,這與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助是分不開的。在此,我向關(guān)心愛護(hù)我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠(chéng)的感謝!

  一、學(xué)習(xí)情況

  作為一名剛剛走出校門的大學(xué)生,以前學(xué)到的知識(shí)并不能很好的跟當(dāng)前的工作結(jié)合起來,只有更加努力地學(xué)習(xí)各種知識(shí)才能滿足工作需要。因此,我沒有放松對(duì)自己的要求,在學(xué)習(xí)方面的熱情反而比任何時(shí)候都要高漲。今年_月分配到黨政辦工作以來,我虛心向辦公室的老同志學(xué)習(xí)有關(guān)辦文、辦會(huì)等業(yè)務(wù)知識(shí),請(qǐng)教辦公室有關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)。 _月份,安排我到區(qū)委辦公室跟班學(xué)習(xí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了公文寫作、公文處理、信息搜集與發(fā)布等業(yè)務(wù)知識(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下,我迅速適應(yīng)了從學(xué)校到機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)變,提高了自己的業(yè)務(wù)水平,基本熟悉了辦公室的相關(guān)工作。

  二、工作情況

  一個(gè)從事辦公室工作多年的老前輩曾對(duì)我說過,搞辦公室工作“無過便是功”,從他的話里我深刻體會(huì)到辦公室的工作真的十分重要卻又十分繁瑣,做好辦公室工作需要付出不懈的努力。今年_月分配到黨政辦以來,我虛心學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識(shí),并在工作中得到了實(shí)踐,取得了一定的成績(jī)。一是參與了__省級(jí)森林公園掛牌暨管理處成立__、__公路通車慶典等活動(dòng)的組織和準(zhǔn)備工作;二是按領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫了各種報(bào)告、典型材料等20余篇;三是參與編寫了第一、二、三期的《__》,其中發(fā)表各類通訊6篇;四是積極鍛煉自己的寫作水平,在《__日?qǐng)?bào)》、《__晚報(bào)》上發(fā)表了2篇通訊。

  半年來,我努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),在思想上對(duì)自己嚴(yán)格要求,在工作中積極肯干,取得了一定的成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定。同時(shí),我也清醒的認(rèn)識(shí)到自己還存在不少的缺點(diǎn)和不足,離一個(gè)優(yōu)秀的辦公室工作者還有很大的距離。在以后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,我一定會(huì)更加發(fā)奮努力,讓自己在基層得到更多的鍛煉。

【半年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

前臺(tái)半年度工作總結(jié)01-06

下半年度工作總結(jié)05-01

村綜治半年度工作總結(jié)04-26

半年度工作總結(jié)(15篇)04-06

半年度工作總結(jié)15篇03-31

呼叫中心半年度工作總結(jié)01-18

公司上半年度工作總結(jié)04-02

工程部半年度工作總結(jié)-半年工作總結(jié)01-21

人力資源部半年度工作總結(jié)04-01

社區(qū)除四害半年度工作總結(jié)范文01-20

主站蜘蛛池模板: 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 国产男女在线观看 | 精品久久福利 | 国产精品白浆无码流出视频 | 欧美成 人 网 站 免费 | 在线看黄色片 | 国产精品久久久久久久毛片动漫 | 欧美韩国日本在线观看 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 久久久老熟女一区二区三区 | 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | av在线无码专区一区 | jizz免费在线观看 | 久热精品视频在线播放 | 黄瓜视频免费观看在线观看www | 91大片淫黄大片在线天堂 | 成年人黄色片 | 乱码精品一卡二卡无卡 | 免费看男女www网站入口在线 | 一级片在线观看视频 | 亚洲综合性网 | 国产综合久久久久久 | 老熟女强人国产在线播放 | 一级成人黄色片 | 乱人伦无码中文视频在线 | 特级淫片aaaaaaa级 | 国产a国产片 | 国产婷婷精品av在线 | 九九热国产视频 | 国产欧美日韩久久久久 | 五月婷丁香 | 日韩aⅴ在线观看 | 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 国产高清免费在线观看 | 四虎在线观看网站 | 午夜精品视频福利 | 天天操 夜夜操 | 国产成人一区二区三区免费 | 国产精品熟女在线视频 | 日本激情综合网 | 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 99热福利| 久久国产精品福利一区二区三区 | www.色53色.com | h黄动漫日本www免费视频网站 | 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 99久精品 | 黄色小网站在线观看 | 国产精品93 | 又色又爽又黄又无遮挡网站 | 欧美激情一区二区三区成人 | 亚洲一久久| 中文字幕a片视频一区二区 免费在线国产 | 青青久久av北条麻妃黑人 | 日本成人免费观看视频 | 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站 | 亚洲第一页在线播放 | 樱花www成人免费视频 | 久久精品国产第一区二区三区 | 日韩精品国产一区二区三区久久 | 五月激情六月婷婷 | 亚洲人成激情在线播放国 | 91精品国产麻豆国产自产影视 | 亚洲一区二视频 | 性做久久久久久久久 | 三级黄色视频毛片 | 少妇又紧又色又爽又刺激的视频 | 熟妇人妻久久中文字幕 | 少妇 91porn | 日韩高清在线观看不卡一区二区 | www.蜜桃视频在线观看 | 国产精品一区二区av日韩在线 | 免费看国产成人无码a片 | 国内熟妇人妻色无码视频在线 | jizzjizz大全| 少妇精品蜜桃偷拍高潮系列 | 在线免费成人 | 国产又粗又黄的视频 | 国产精品美女自拍视频 | 国产成人观看 | 91嫩草国产在线观看 | 久久www免费人成_网站 | аⅴ天堂最新版在线中文 | 国产无遮挡呻吟娇喘视频 | 国产成人理论在线观看视频 | 亚洲成a∨人片在无码2023 | 欧美a级美 | 精品在线一区二区 | 国产女人夜夜春夜夜爽免费 | 99麻豆视频| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 中文字幕不卡在线播放 | 亚洲另类伦春色综合图片 | 日本黄页网站免费观看 | 国产h视频在线观看 | 免费无码成人av在线播放不卡 | 中文字幕av久久激情亚洲精品 | 亚洲国产精品99 | 亚洲性av网站 | 97一区二区三区 | 欧美伦理在线免费观看 | 女人爽到喷水的视频大全 | 亚洲精品免费av | 国产精品无码制服丝袜网站 | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 三级黄色片网站 | 蜜色影院 | 亚洲精品乱码久久久久久动漫 | 成人午夜性影院 | 日本又色又爽又黄的a片18禁 | 中国黄色毛片 | www.日本少妇 | 富二代黄色软件 | 色88久久久久高潮综合影院 | 中文字幕一区二区三区波多野结衣 | 欧美日韩无套内射另类 | 很黄很色60分钟在线观看 | 亚洲精品久久久久av无码 | 在线国产精品视频 | 久久久亚洲精品无码 | 国产精品一区久久久 | 毛片亚洲在线看 | 日本的黄色一级片 | 校园激情av | 成人欧美一区二区三区黑人冫 | 免费一级a毛片在线播放 | 日本xxxx在线播放 | 狠狠爱无码一区二区三区 | 久久婷婷午夜 | 一本大道东京热无码aⅴ | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 精品久久不卡 | 国产乱码自拍 | 久久久久久九九九九九九 | 亚洲春色网 | 麻豆国产网站入口 | 国产三级精品三级在线专1 亚洲天堂网视频在线观看 国产黄色免费网站 | 在线免费| 色天天天天色 | 国产精品高潮呻吟久久av野狼 | a狠狠久久蜜臀婷色中文网 免费成人高清视频 | 国产精品久久久福利 | 九月婷婷丁香 | 青青青爽在线视频免费观看 | 韩国三级中文字幕hd | 成年人黄色片视频 | 成年站免费网站看v片在线 成人午夜高清 | 欧美日韩在线播放三区四区 | 欧产日产国产精品特色 | 日韩手机在线观看 | 国产精品久久久久久麻豆一区 | 国模在线| 久久视频在线观看免费 | 色姑娘桃花网 | 久久精品无套 | 国产视频综合网 | 亚洲国产一区二区精品无码 | 久久久久久免费免费 | 精品久久久久久中文字幕无码软件 | 久久亚洲sm情趣捆绑调教 | 欧美日韩成人精品 | 亚洲人成网址在线播放 | 激情av一区二区 | 国产成人精品亚洲日本语言 | 国产精品无码综合区 | 不卡在线一区 | 国产精品一级无遮挡毛片 | 九九热re | 午夜日韩欧美 | 三级久久试看3分钟 | 久久精品在线视频 | 免费网站看sm调教视频 | 国产经典一区二区三区 | 999久久久精品国产消防器材 | 中日韩三级视频 | 99热在线这里只有精品 | 国产成人免费在线观看 | 欧亚一区二区三区 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 国产五码av| 狠狠综合久久av一区二区 | 成人av免费网址 | 亚洲aⅴ在线无码天堂777 | 一本一道久久 | 亚洲欧美综合图片 | 亚洲a在线观看无码 | 人成福利视频在线观看 | 自拍一区在线观看 | 免费人成视频在线观看播放网站 | 亚洲国产精品热久久 | 疯狂做爰的爽文多肉小说 | 成 人 黄 色 网 页 | 激情婷婷六月天 | 男人女人爱爱视频 | 69亚洲精品久久久蜜桃小说 | 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 亚洲成av人无码综合在线 | 国产精品激情欧美可乐视频 | 中文字幕卡二和卡三的视频 | 吃奶揉捏奶头高潮视频 | 天天操天天操天天操天天操天天操 | 午夜福利视频1692 | 91成人免费在线视频 | 国产福利在线观看免费第一福利 | 无码人妻一区二区三区线 | 在线成人精品国产区免费 | 欧美午夜在线观看 | 欧美高清视频免费 | 亚洲色无码中文字幕在线 | 亚洲一区二区福利视频 | 亚洲第一综合区 | 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 亚洲一区二区在线免费观看 | 少妇太紧太爽在线中文字幕 | 欧美色视频一区 | www.九九热.com| 日本精品一区在线观看 | 激情av无码后入 | 在线免费黄网站 | 99精品久久 | 免费在线观看黄色片 | 女人第一次一男一女毛片 | 亚欧成人无码av在线播放 | 色婷婷一区二区三av免费看 | www污污污抽搐喷潮com | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 久久青青草原国产免费 | 五月天婷婷丁香花 | 国产麻豆精品传媒av国产 | 日本熟妇色xxxxx日本免费看 | 日韩性生活一级片 | 无码精品尤物一区二区三区 | 久久高清毛片 | 国产666 | 日韩色网站 | 丰满大肥婆肥奶大屁股 | 国产精品50p | 一级做a视频在线观看 | 欧美美女爱爱视频 | 久久高清一区二区 | 四虎影院永久地址 | 一区二区三区网址 | 国产三级精品三级在线 | av网站导航 | 国产欧美自拍一区 | 青娱乐自拍偷拍 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股 | 久久青草精品欧美日韩精品 | 污视频网站在线观看 | 777久久婷婷成人综合色 | 成人毛片在线免费观看 | 日本香港三级亚洲三级 | 宅女午夜福利免费视频 | 欧美成人免费视频一区二区 | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | 精品产国自在拍 | 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 99精品偷拍视频一区二区三区 | 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 91极品哺乳期女神挤奶在线 | 黑人强伦姧人妻久久 | 在线不卡国产 | 欧美视频国产视频 | 国产精品99久久久久久成人四虎 | 欧美群p视频 | 一级精品毛片 | 欧美激情视频一区二区三区免费 | av+在线播放在线播放 | 日韩一区二区三区国产 | 久久视频精品在线 | 91蜜臀精品国产自偷在线 | 久久免费精品国产72精品九九 | 精品亚洲国产成人av在线小说 | 在线播放精品 | 欧美激情视频网 | 日韩欧美亚洲在线 | 亚洲少妇诱惑 | 国产又黄又硬又湿又黄的网站免费 | 私库av在线 | 国产极品美女到高潮 | 91精产国品一二三产区别沈先生 | 亚洲国产精品一区二区尤物区 | 国产99在线 | 欧洲 | 亚洲精品视频中文字幕 | 天天天欲色欲色www免费 | 国产免费人成在线视频app | 自拍偷拍亚洲欧洲 | 欧美成人精品欧美一级私黄 | 成人黄色片免费 | 亚洲干| 热热涩热热狠狠色香蕉综合 | 91丨九色丨蝌蚪丨老版 | 2020最新国产在线不卡a | 污视频在线播放 | 人人人爽 | 999视频精品全部免费品 | 国产中文区4幕区2022 | 精品久久久久久无码专区 | 乖乖挨c烂调教sm粗口最新章节 | 亚洲欧美日本国产专区一区 | 免费看三级黄色片 | 日韩三级一区二区三区 | a√天堂资源福利www | 在线 | 国产精品99传媒丿 | 亚洲一区在线观看视频网站 | 午夜在线看的免费网站 | 91爱爱影院| 免费视频成人 | 国产福利视频在线精品 | 99自拍网| 久久高清内射无套 | 久久九九99 | 国产二三四区2021 | 毛片视频免费观看 | 人人射人人干 | 国精品无码人妻一区二区三区 | 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 大肉大捧一进一出好爽视频动漫 | 人人看人人做 | 青青草国产精品日韩欧美 | 中文字幕丰满乱子无码视频 | 久久99精品久久久久免费 | 亚洲国产精品无码中文字2022 | 成人黄色三级视频 | 538精品视频在线播放 | 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 永久免费视频网站直接看 | 午夜激情视频网站 | 综合久久婷婷综合久久 | www.一区二区三区在线 | 欧洲 | 性剧场| 男人添女性荫道口视频 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 性色免费视频 | 99精品无人区乱码在线观看 | 亚欧成人无码av在线播放 | 久久久一区二区三区四区 | 国产资源中文字幕 | 少妇高潮久久久久久软件 | 国产黄在线观看免费观看不卡 | 亚洲天堂成人av | 久久久久久www | 亚洲精品激情视频 | 欧美资源网 | 麻豆最新国产av原创精品 | 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ 免费无码午夜福利片 | 欧美视频一二三 | 久久天天婷婷五月俺也去 | 亚洲卡一卡二卡三新区乱码 | 护士奶头又大又软又好摸 | 成人欧美一区二区三区a片 一本大道东京热无码一区 www.日本黄色片 | 三级黄在线播放 | 日本毛片网站 | 国内少妇高清露脸精品视频 | 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | www.夜夜爽 | 久久九九久精品国产 | 八区精品色欲人妻综合网 | 中文字幕第一区 | 欧美一级α片 | 欧美老外a级毛片 | 欧美日韓性视頻在線 | 欧美日韩a区 | 综合人人 | ts人妖在线观看 | 99热伊人网 | 精品国产三级大全在线观看 | 国产成人一区二区无码不卡在线 | 一级视频在线播放 | 特级无码毛片免费视频 | 久久久精品人妻一区二区三区gv | 中国人与黑人牲交free欧美 | 丰满女人又爽又紧又丰满 | 天天谢天天干 | 97爱视频 | sm在线看 | 丰满大乳一级淫片免费播放 | 色呦色呦色精品 | 天天射天天干天天爱 | 中文字幕亚洲中文字幕无码码 | 国产黄色福利 | 欲香欲色天天天综合和网 | 在线观看无码不卡av中文 | 国久久久久久 | 亚洲国产精品国自产拍电影 | 免费国产午夜视频在线 | 亚洲视频在线观看免费视频 | 久久发布国产伦子伦精品 | 在线看黄色网 | 91高清视频网站 | 久在线视频 | 免费观看国产小粉嫩喷水精品午. | 日韩一区二区三区在线 | 精品国产一区二区av麻豆 | 99热在线国产精品 | 亚洲 欧洲 综合 另类小说 | 国产精品超碰 | 中文在线中文资源不卡无 | 欧美日韩中文在线字幕视频 | 欧美奶水做爰xxxⅹ 欧美天天拍在线视频 | 久久久噜噜噜久久中文福利 | 无码无套少妇18p在线直播 | 亚洲精品久久久一线二线三线 | 亚洲美女视频网 | 精品视频在线一区二区三区 | 免费看捆绑女人毛片 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 97精品无人区乱码在线观看 | 天天操天天操 | 好爽毛片一区二区三区 | xxxxxx亚洲| 草久久网 | 久久国产亚洲 | 9久9久女女热精品视频在线观看 | 精品国产91久久久久久久 | 国产精品成人av在线观看春天 | 无码精品国产一区二区三区免费 | 暖暖视频日本在线观看 | 国产女同疯狂作爱系列 | 国产亚洲精品久久久久小 | 久久调教视频 | 91免费在线网站 | 婷婷成人在线 | 538国产精品视频一区二区 | 久色99| 蜜桃久久av | 美女在线国产 | www.com.日本一级 | 久久青青 | 国产一区二区三区视频网站 | 久久久久爱 | 精久国产一区二区三区四区 | 黄色片网站在线播放 | 免费在线观看毛片视频 | 中文字幕综合在线 | 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 国产无毛在线观看 | 91九色国产蝌蚪 | 久久高清片 | 亚洲欧美日韩久久久 | 中文日韩一区二区 | 国产一级美女视频 | 免费av网址观看 | 可以免费看的毛片 | 饥渴丰满少妇大力进入 | 国产xxxx视频在线观看 | 午夜宅男在线视频 | 亚洲男人皇宫 | 久久欧美精品 | 99久久久国产精品免费四虎 | 香蕉av网 | 三级大片在线观看 | 天天av综合网 | 午夜视频久久久久一区 | 中文字幕免费成人 | 人妻av无码系列一区二区三区 | 国产日产成人免费视频在线观看 | 日本极品在线 | 香港三日本三级少妇三级99 | 欧美乱码伦视频免费 | 无码人妻一区二区三区兔费 | 中国毛片在线 | 好逼天天有 | 六月婷婷国产精品综合 | 欧美综合成人 | 一本一道波多野结衣一区二区 | 欧美 偷窥 清纯 综合图区 | 国产精品99久久精品爆乳 | 久久大香香蕉国产拍国 | 成人伊人青草久久综合网 | 免费无码在线播放av | 免费观看又色又爽又黄的崩锅 | 色综合网天天综合色中文 | 国产精品宾馆在线精品酒店 | 国产高清露脸孕妇系列 | 女十八免费毛片视频 | 日操操夜操操 | 午夜免费观看 | 黄网站在线观看视频 | 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 开心五月色婷婷综合开心网 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 国产理论剧情大片在线播放 | 黄色裸体网站 | 大伊香蕉精品视频在线天堂 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 天天舔日日干 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 欧美日韩精品久久免费 | 69一级日产乱码一块卡二卡三 | 伊人精品一区二区三区 | 国产免费区 | 爱如潮水日本 | 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | 免费国产黄网站在线观看 | 午夜成人在线视频 | 成人性生交大片免费看网 | 天天拍天天操 | 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 男人的天堂免费视频 | 三级com| 一本大道久久东京热无码av | 亚洲国产另类久久久精品小说 | 精品爱爱视频 | 日日夜精品 | 免费看亚洲一级片 | 国产成人亚洲综合 | 欧美一区二区三区四区啪啪 | 午夜影院在线免费观看视频 | 国产97在线视频 | 亚洲同性男网站 | 男人日女人网站 | 国产精品麻豆果冻传媒在线播放 | 女人扒下裤让男人桶到爽 | 色综合欧美| 亚洲男人天堂网2014av | 伊人久久青青 | 九九热综合 | 欧美 日韩 国产一区 | 久久久视频免费观看 | 91美女诱惑| 亚洲经典一区二区 | 性色av色香蕉一区二区三区 | 欧美亚洲另类丝袜综合 | 一级特黄av | 91视频插插插 | 千百橹av入口在线观看 | 最近最新中文第一页 | 国产xxxx69真实实拍 | xxxx中国一级片 | 综综综综合网 | 日韩精品1区2区 | 女警白嫩翘臀呻吟迎合 | 中文成人无字幕乱码精品 | 秋霞鲁丝片av无码少妇 | 欧美人与动xxxxz0oz视频 | 污视频在线观看网址 | 人摸人人人澡人人超碰 | 99热综合 | 国产精品www伦之荡艳岳 | 青青草av一区二区三区 | 4虎海外永久域站 | 久久亚洲精品综合国产仙踪林 | www色偷偷| 久久亚洲道色宗和久久 | 涩涩综合| 金发尤物与黑人性大战 | 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 一本之道无色 | 色哺乳xxxx视频 | 永久成人免费视频 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 欧美制服在线 | 一级α片免费看刺激高潮视频 | 中文字幕久久亚洲 | 久久精品三| 91精品国产91久久久久久三级 | 亚洲黄色电 | 久久网黄色 | 久久五十路丰满熟女中出 | 国产视频一区二区在线 | 日韩高清av在线 | 欧美男人操女人视频 | 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫 | 亚在线 | 在线观看亚洲黄色 | 亚洲熟妇av乱码在线观看 | www.99av.com | 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 欧美精品videosex极品 | 美女午夜视频 | 免费看少妇作爱视频 | 欧美午夜免费观看 | 久草色在线观看 | 青青草视频播放器 | 中文字幕另类 | 欧美日韩午夜 | 久久久久久久一 | 日韩aⅴ在线观看 | 中文字幕日本特黄aa毛片 | 国产午夜精品视频一区二区三区 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 密色视频 | 男女污污视频在线观看 | 国产精品亚洲а∨天堂123 | 性一交一乱一视频免费看 | 伊人干综合 | jizz18欧美| 国产在线精品一区二区不卡顿 | 欧美系列在线观看 | 男人狂躁女人爽的尖叫的免费视频 | 巨乳少妇在线观看 | 日本xxxx裸体xxxx视频大全 | 福利一区二区在线 | 国产精品亚洲一区在现观看 | 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 免费国产在线观看 | 亚洲美女免费视频 | 国色天香婷婷综合网 | 97黄网| 好男人资源在线www免费 | 国产97色在线 | 美洲 | 亚洲欧美视频二区 | 亚洲国产日韩欧美高清片 | 免费观看a级毛片在线播放 aa在线观看视频 | 热久久亚洲| 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | 97人人模人人爽人人喊 新闻 | 国产精品第一页在线观看 | 亚洲精品午夜无码电影网 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | av免费网站 | 黄色大片在线看 | 精品在线免费观看视频 | 国产成人在线网址 | 国产成人午夜福利免费无码r | 无码国产成人午夜视频在线播放 | 国产成人欧美综合在线影院 | 国产性生活视频 | 黑巨人与欧美精品一区 | 黄色大片网站在线观看 | 久久视频这里只精品 | 亚洲一级伦理 | 国产精品一色哟哟 | 国产亚洲精品久久久玫瑰 | 亚洲天堂免费在线观看视频 | 黄瓜在线 | 波多野吉av无码av乱码在线 | av不卡一区二区 | 中文毛片无遮挡高潮免费 | 91丁香 | 999精品欧美一区二区三区黑人 | 国产 欧美 亚洲 中文字幕 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 亚洲国产成人影院播放 | 免费污视频在线看 | 青青草久久伊人 | 日韩欧美一区二区三区四区 | 中文字幕乱人伦高清视频 | 国产成人a∨ | 国产精品久久福利网站 | av每日更新 | 国产久草在线视频 | 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃 | 亚洲欧洲自偷自拍图片 | 超碰97国产精品人人cao | 亚洲h成年动漫在线观看网站 | 亚洲精品视频免费观看 | 天天综合视频 | 嫩草一区 | 日本va欧美va国产激情 | 人妻有码精品视频在线 | 欧美特级黄色片 | 精品剧情v国产在线观看 | 久久尻逼视频 | 一区二区三区在线 | 网站 | 久久久久人妻一区二区三区 | 欧美大片在线观看免费视频 | 国产片侵犯亲女视频播放 | 国产精品9区 | 妞干网在线免费视频 | 中文无码热在线视频 | 五月天婷婷久久 | 国产乳摇福利视频在线观看 | 7777精品伊久久久大香线蕉 | 欧美日韩不卡合集视频 | 米奇7777狠狠狠狠视频影院 | 无码一区二区波多野播放搜索 | 国产李沁av在线播放 | 337p大尺度啪啪人体午夜 | 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 新疆美女69精品视频在线播放 | 中文字幕av一区 | 又色又爽又黄 | 日本人zzzwww色 | yjizz视频 | 黄瓜视频在线免费观看 | 男女无遮挡网站 | 无遮挡免费高清羞羞视频 | 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 亚洲老妈激情一区二区三区 | 欧美影片网站推荐 | 青草精品视频在线观看 | 最近日韩中文字幕中文 | 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 色视频网址 | 狠狠噜天天噜日日噜国语 | 亚洲精品视频免费 | 久久婷婷五月综合色丁香 | 亚洲在线观看一区 | 亚洲午夜高清国产拍 | japanese日本乱偷七十路 | 黑人玩弄人妻中文在线 | 国产办公室无码视频在线观看 | 精品一区二区中文字幕 | 痴女一区二区三区 | 中文字幕无码免费久久99 | 黑人一区二区三区 | 国产这里只有精品 | 国产福利免费视频 | s级爆乳玩具酱国产vip皮裤 | 欧美极品欧美精品欧美图片 | missav | 免费高清av在线看 | 免费污污视频在线观看 | 久久久久青草线蕉亚洲 | 18禁女裸乳扒开免费视频 | 99j久久精品久久久久久 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 免费日本网站 | 成人免费精品网站 | 国产美女的第一次好痛在线看 | 久久婷五月综合 | 国产成人福利美女观看视频 | 奇米97 | 男人日女人下面 | 国产av成人无码精品网站 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 噜久寡妇噜噜久久寡妇 | 国产亚洲精aa在线看 | 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 久久精品成人一区二区三区 | 97超级碰碰碰精品色视频在线观看 | 欧美成人家庭影院 | 久久精品亚洲精品国产欧美 | 久久www免费人成网站 | 亚洲综合av一区二区 | 欧美a√在线 | 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 男人天堂网在线视频 | 黑人性做爰免费视频 | 国产福利一区二区精品秒拍 | 亚洲熟乱 | 久久精品女人天堂av444 | 亚洲精品字幕在线观看 | 九九综合在线 | 精品少妇牲交视频大全 | 久久久爽爽爽美女图片 | 538任你躁在线精品免费 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 国产成人av亚洲一区二区 | 免费国产视频在线观看 | 国产精品美女久久久久高潮 | 黄色片免费的 | 久久精品国产自清天天线 | 亚洲日本中文 | 久久伊人一区二区 | 免费性av | 国产一卡三卡四卡无卡精品 | 久操视频在线免费播放 | 秋霞无码久久久精品交换 | 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 四面虎影最新播放网址 | 国产精品青青青在线观看 | 国产女主播视频一区二区 | 四虎成人永久在线精品免费 | 亚洲精品免费在线视频 | 成人久久综合 | 9l视频自拍九色9l视频视频 | 排球少年第四季在线看樱花 | 两个男人躁一个女人视频 | a a毛片 | 一级α片免费看 | 亚洲男人天堂2018av | av经典在线 | 欧美日韩123区| 懂色av噜噜一区二区三区av | 免费看操 | 丰满少妇奶水一区二区三区 | 天堂最新版资源网 | 正在播放国产真实哭都没用 | 秋霞欧洲 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | 亚洲国产精品va在线观看麻豆 | 亚洲毛片一区二区 | 麻婆豆传媒一区二区三 | 亚洲午夜精品久久久久久久久 | 日本一级淫片日本高清小说 | 青娱乐成人 | 国内精品久久人妻无码妲己影院 | 亚洲精品网站日本xxxxxxx | 91一二区 | 中国妇女做爰视频 | 欧美福利在线播放 | 97精品国产自产在线观看永久 | 亚洲毛片在线播放 | 久久久久99精品成人片 | 日韩免费不卡视频 | 国产欧美在线免费观看 | 欧美日韩国产精品成人 | 六月激情综合网 | 五月天中文字幕mv在线 | 三级无码在钱av无码在钱 | 91.cnm| 免费人成视频网站在线观看18 | 天天摸久久精品av | 精品手机在线 | 亚洲欧美另类成人综合图片 | 欧美无砖专区免费 | 无码国模大尺度视频在线观看 | 在线看片免费人成视频久网 | 看黄色片免费 | 又色又爽又黄的美女裸体网站 | 国产一级 黄 片 | 日韩欧美亚洲天堂 | 国产毛1卡2卡3卡4卡免费观看 | 久久国产亚洲视频 | aa区一区二区三无码精片 | 国产微拍无码精品一区 | 成年午夜视频 | 色欲av无码一区二区人妻 | 日韩精品人妻系列无码av东京 | 久亚洲一线产区二线产区三线产区 | 免费看国产成年无码av | 97超碰国产精品 | 91精品国产综合久久久密臀九色 | 2021自拍偷在线精品自拍偷 | 日本成人一区二区 | 菊花综合网 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | www.久久综合 | 日韩精品视频在线观看一区 | 2020att天堂网手机版 | 久久久久久久久久福利 | 国内精拍拍在线视频免费看 | 天堂а在线中文在线新版 | 同性男男黄g片免费网站 | 欧美成人一二三 | 最近中文字幕在线视频 | 日皮视频国产 | 成人国产精品一区二区免费看 | 欧美性video高清精品 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频 | 久久久www影院人成_免费 | 粗暴蹂躏av一区二区 | 99国产精品自在自在久久 | 久久国产精品视频一区 | 欧美日韩在线一区二区三区 | 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站 | 黄色片国产在线观看 | 色婷婷av一区二区三区久久 | 国产中文成人精品久久久 | 国产激情视频在线 | 亚洲国产偷 | 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱 | 午夜剧场免费观看 | 99精品欧美一区二区三区综合在线 | 亚州成人在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 久久手机视频 | 国产白丝喷水娇喘视频 | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 免费精品毛片 | 国产很色很黄很大爽的视频 | 麻豆国产尤物av尤物在线看 | 国产精品永久久久久 | 国产免费观看一区 | 亚洲免费a视频 | 天天天天躁天天爱天天碰2018 | 日本一区二区a√成人片 | 天堂va久久久噜噜噜久久va | 男女插插视频网站 | 在线精品国产大象香蕉网 | 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 性生活三级黄色片 | 免费在线播放毛片 | 日本黄网站免费观看 | 婷婷狠狠久久久一本精品 | yzzavcom免费观看视频 | 午夜少妇久久久久久久久 | 欧美亚洲在线 | 欧美黄色免费 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播 | 久久九九有精品国产 | 在线观看视频播放 | 最新免费福利视频 | 男女看片黄全免费 | 亚洲视频 自拍偷拍 | 国产精品乱码久久久久久久久 | 在线91av | 男女国产精品 | 99精品欧美一区二区三区黑人哦 | 亚洲视频99 | 免费三级网 | 亚洲天堂视频网站 | 牲欲强的熟妇农村老妇女 | 91丨九色丨蝌蚪丨老板 | 爱爱网站在线 | 精品美女一区二区 | 国产足浴漂亮丰满技师av | 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 欧美人与动牲交a精品 | 亚洲最新中文字幕成人 | 日本无遮羞教调屁股视频网站 | 久久婷婷是五月综合色 | 国产女同无遮挡互慰高潮91 | 亚洲精品国产精品成人不卡 | 精品免费一区二区 | 久久精品69| 尤物国产在线精品福利三区 | 好大好深好猛好爽视频拍拍拍 | 在线观看国产色 | 久久国产免费观看精品a片 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 狠狠色综合网丁香五月 | av免费在线观看一区二区 | 大香线蕉伊人精品超碰 | 成人欧美日韩 | 国产精品久久久久久久久久软件 | 亚洲一区二区色一琪琪 | 天天爱天天做狠狠久久做 | 成人免费ā片在线观看 | 欧美区一区二 | 女人第一次一男一女毛片 | 亚洲精品久久久久久偷窥 | 开心婷婷久久 | 国产在线精品一区二区三区不卡 | 亚洲自拍色 | 亚洲精品视频网站在线观看 | 欧美日 | 中文字幕日本最新乱码视频 | 免费69视频在线观看 | 国产精品视频大全 | 欧美日韩亚洲国产另类 | 裸体广场舞av一区三区 | 国内黄色毛片 | 日韩一区二区三区影院 | 一级一级大片 | 国产免费看插插插视频 | 天天操天天艹 | 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比 | 天天澡天天狠天干天啪 | 国产av无码专区亚洲草草 | 国产精品第一国产精品 | 九九在线视频 | www欧美视频 | 日韩免费一区 | 国产免费成人 | 国产精品99久久久久久久久久久久 | 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 国产精品最新地址 | 亚洲欧洲闷骚av影院一路一风 | 91亚洲国产成人 | 久久影院一区二区三区 | 9人人澡人人爽人人精品 | 欧美人与动牲交欧美精品 | 男女啪啪在线观看 | 国产在线乱码一区二三区 | 特级欧美插插插插插bbbbb | 少妇撒尿一区二区在线视频 | 日本黄网址| 亚洲乱码日产一区三区 | 任你干视频精品播放 | 亚洲国产av一区二区三区丶 | 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆 | 青青草免费国产线观720 | 国产午夜亚洲精品不卡 | 精品一区二区三区无码视频 | 久久亚洲国产精品影院 | 日日干夜夜草 | 性生交大片免费视频网站 | av无码东京热亚洲男人的天堂 | www.久久com | 久久精品国产免费观看三人同眠 | 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 青青青手机在线 | 91kantv在线播放少妇 | 欧美日本在线观看视频 | 日韩一区二区成人 | 久久大学生 | 欧美 国产 亚洲视频 | 欧美日韩亚洲国产精品 | 国产av夜夜欢一区二区三区 | 久久草视频在线 | 91国偷自产一区二区三区蜜臀 | 久久久国产精品午夜一区ai换脸 | www.插插插 | 激情丁香六月 | 国产亚洲精品久久久性色情软件 | 欧美精品 在线播放 | 乱码精品一区二区三区 | 国产偷人妻精品一区二区在线 | 人人妻人人澡人人爽人人dvd | 欧美三级少妇 | 五月婷婷综合激情网 | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 国产精品久久久久久久久久红粉 | 成人午夜福利免费体验区 | 色天天天综合色天天 | 2021少妇久久久久久久久久 | 色欲αv一区二区三区天美传媒 | 亚洲天堂av在线免费观看 | 99国产精品久久久蜜芽 | 在线视频免费播放 | 久久第一页 | 骚动漫十八禁在线观看 | 冲田杏梨av在线 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 国产欧美va天堂在线观看视频下载 | 三浦惠理子aⅴ一二三区 | 久久精品小视频 | 久久99久久98精品免观看软件 | 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 人妻熟女av一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 成人免费观看高清 | 黑人糟蹋人妻hd中文字幕 | 一区三区不卡高清影视 | 国产97久久 | 一个人看的www视频在线免费观看 | 亚洲欧美在线看 | 久久婷亚洲五月一区天天躁 | 国产黄大片在线观看画质优化 | 成人国产片女人爽到高潮 | 亚洲美女二区 | 日本高清va在线播放 | 久久成人国产视频 | 蜜臀精品无码av在线播放 | 欧美不卡一区 | 青青艹在线视频 | 在线观看毛片av | 亚洲精品在线观看视频 | 在线精品一区二区三区 | 黄色网址哪里有 | 午夜在线观看免费线无码视频 | 又黄又硬又湿又刺激视频免费 | 日韩精品国产一区二区 | 手机在线看片福利 | 欧美日韩免费专区在线 | 韩国精品久久久 | 玩两个丰满老熟女 | 在线视频日韩精品 | 福利社黄色 | 成人区亚洲区无码区在线点播 | 天堂av在线看 | 亚洲a级黄色 | 免费看毛片网 | 国产精品一区二区在线蜜芽tv | 先锋影音国产精品 | 人妖系列精品视频在线观看 | 亚洲欧美综合精品久久成人 | 中文日产码2023天美 | 免费99精品国产人妻自在现线 | 国产亚洲第一页 | 欧美成人精精品一区二区三区 | 天天综合色天天综合色h | 国产美女作爱视频 | 亚洲 高清 成人 动漫 | 亚洲热在线视频 | 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | 黄色污污网站 | 亚洲精品国产美女在线一区 | 无码人妻精品一区二区 | 亚洲精品中文字幕制 | 午夜精品久久久久9999 | 天天人人精品 | 亚洲愉拍二区一区三区 | 亚洲自拍一区在线观看 | 九九在线精品 | 黄色精品久久 | 久久综合亚洲色一区二区三区 | 日本不卡影院 | 成人午夜视频在线观看 | 美女网站视频久久 | 国产在亚洲 线视频播放 | 精品偷拍在线中文字幕蜜臀 | 亚洲国产精品色拍网站 | 亚洲精品久久久狠狠爱小说 | 久久无码高潮喷水抽搐 | 午夜不卡免费视频 | 四面虎影最新播放网址 | 亚洲九九夜夜 | 国产午夜人做人免费视频中文 | 午夜嫩草嘿嘿福利777777 | 亚洲国产成人va在线观看麻豆 | 成人有色视频免费观看网址 | 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 五月天六月婷 | 欧美黄网在线观看 | 成人午夜污污在线观看网站 | 不卡一区二区在线观看 | 国产欧美精品一区二区 | 国产精品美女久久久久高潮 | 影音先锋女人av鲁色资源网久久 | www国产在线 | 99亚洲欲妇 | 97人人澡人人爽91综合色 | 野外少妇愉情中文字幕 | 人人揉人人捏人人添 | 无限看片在线版免费视频大全 | 日韩啪啪网 | 日日射夜夜操 | 夜夜澡人人p人人看 | 日本欧美视频在线观看 | 人妻无码中文字幕一区二区三区 | 国产真实乱子伦视频播放 | 国产精品久久久久9999吃药 | av在线短片 | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | 国产一区 在线播放 | 久久久久久久香蕉国产30分钟 | 特级西西女人444wwww人体 | а√天堂www在线а√天堂视频 | 日韩欧美不卡 | 亚洲国产韩国欧美在线 | 黄色影视在线观看 | 蜜芽tv国产在线精品三区 | 欧美干少妇 | 2022精品久久久久久中文字幕 | 成人97人人超碰人人 | 黄网页在线观看 | 亚洲伊人天堂 | 成年人免费在线看片 | 日韩综合无码一区二区 | 亚洲精品高清国产一久久 | 性国产牲交xxxxx视频 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 综合 | 国产成人天天5g影院在线观看 | 丁香花婷婷 | 狠狠色丁香九九婷婷综合 | 欧美日高清 | 成人在线观看亚洲 | 国产欧美一级二级三级在线视频 | av亚洲产国偷v产偷v自拍 | wwww久久久久| 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇 | 91污视频 | 久久久噜噜噜久久熟有声小说 | 中文字幕无线码免费人妻 | 奇米在线7777 | 999在线视频免费观看 | 夜夜躁恨恨躁爱躁 | 91视频福利网 | 国产美女精品中文网蜜芽宝贝 | 国产免费一区二区三区四在线播放 | 欧美三级高清 | 久久av一区二区 | 奇米影视777久色在线 | 欧美激情乱人伦 | 免费高清在线视频色 | 99久久免费看少妇高潮a片 | 欧美巨大xxxx做受中文字幕 | 亚洲最新在线视频 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲成人精品一区 | 亚洲 小说 欧美 另类 社区 | 1区2区3区视频 | 亚洲特黄a级毛片在线播放 男人的天堂avav | 81精品久久久久久久婷婷 | 欧美区一区二 | 日本黄网址 | 免费视频在线观看网站 | 国产色片在线 | 无码137片内射在线影院 | 欧美最猛性xxxxx国产 | 国产一区二区三区色 | www.999jjj| 国产尤物在线观看 | 想让男人添添我下面高潮视频 | 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃 | 亚洲三级视频 | 热久久精品国产 | 怡红院精品久久久久久久高清 | 三上悠亚av在线播放 | 午夜在线观看一区 | 欧美熟乱第一页 | 国产成人av一区二区在线观看 | 无遮掩无码h成人av动漫 | 怡红院成永久免费人全部视频 | 欧美又粗又大aaa片 久久久国产精品成人免费 色综合天天色综合久久网 黄色理论片 | 国产下药迷倒白嫩美女网站 | 亚洲伊人伊成久久人综合网 | 成人在线视屏 | 夜夜摸天天操 | 成年人看的毛片 | 大胸少妇午夜三级 | 国产精品区免费视频 | 国内自拍偷拍一区 | 色综合夜夜嗨亚洲一二区 | 91精品久久久久久蜜桃 | 国产成人亚洲综合色就色 | 在线免费观看国产 | 国产久在线观看 | 欧美日韩亚洲综合在线 | 国产第100页 | 亚洲欧美18岁网站 | 成人一级视频在线观看 | 日本免费黄色片 | 无码任你躁久久久久久 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女 | 春色福利 | 日韩中文字幕一区二区 | 日本四虎影院 | 成人黄色一级大片 | 夜色资源站www国产在线视频 | 日本久草视频 | 亚洲国产精品精 | 不卡的毛片| 欧美国产精品久久久久久 | 国产精品va在线观看无码不卡 | wwwxx在线播放| 欧美性性性性xxxxoooo | 五月婷婷综合小说 | 乱人伦人妻中文字幕无码久久网 | 99这里只有 | 午夜福利啪啪片 | 欧美精品粉嫩高潮一区二区 | 久久综合精品国产二区无码 | 国产第一福利 | 亚洲人精品亚洲人成在线 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 李丽珍a级裸体啪啪 | 欧美成人片在线观看 | 精品香蕉久久久爽爽 | 奇米777四色影视在线看 | 日韩在线激情 | 麻婆豆传媒一区二区三 | 国产精品美女 | 嫩b人妻精品一区二区三区 国产精品白丝jkav网站 | 女同国产视频 | 成人精品免费视频 | 伊人色网| 天天曰夜夜操 | 中文字幕日韩视频 | 天天做天天爱天天综合网 | 国产在线精品国自产拍影院 | 国产精品久久久久久麻豆一区 | 日日爱av | 精品黄色在线观看 | 色五月丁香六月欧美综合 | 午夜性色吃奶添下面69影院 | 亚洲va欧美va人人爽春色影视 | 操大逼免费视频 | 春色校园亚洲愉拍自拍 | 欧美精品高潮呻吟久久久 | 精品国产自在精品国产精华天 | 少妇午夜影院 | 91网站在线看 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服 | 免费高清在线观看成人 | 真实国产熟睡乱子伦视频 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 国产成熟妇女性视频电影 | 国产精品福利小视频 | 亚洲国产另类久久久精品性 | 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 西川结衣日韩一区二区在线观看 | 日韩av手机免费在线观看 | 韩国免费福利视频在线 | 国产69久久精品成人看 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 色撸撸在线视频 | 黄色一级带 | 亚洲aaaaa特级 | 国产一在线精品一区在线观看 | 日本三级全黄三级a | 日本成人黄色 | 欧美日韩小视频 | 素人天堂 | 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频 | 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆 | 一级黄色日b片 | 性xxxxx视频 国产精品自在自线视频 | 日本中文字幕在线 | 国产专区在线视频 | 女人一级一片30分 | 69av在线视频 | 欧美综合色区 | 另类一区二区三区 | 国产精品白丝av | 好吊视频一区二区三区四区 | 中国精品妇女性猛交bbw | 欧美一级二级三级视频 | 国产激情综合五月久久 | 成人xxx | 日韩在线视频一区 | 国产精品久久夂夂精品香蕉爆 | 亚洲国产成人无码电影 | 理论片午午伦夜理片影院99 | 欧美成人精品第一区 | 久久精品国产亚洲a片高清不卡 | 小早川怜子一区二区的演员表 | 国产精品午夜一区二区 | 综合无码成人aⅴ视频在线观看 | 午夜精品福利一区二区三区蜜桃 | 三浦惠理子aⅴ一二三区 | 午夜激情免费看 | 97超碰人人 | 天天噜 | 又白又嫩毛又多15p 色悠久久久久综合网香蕉 国产乱人偷精品视频 | 99热久久这里只有精品 | 国产欧美日| 亚洲精品1区 | 久久久一本精品99久久精品88 | 亚洲激情自拍偷拍 | 免费精品国产自产拍在线观看图片 | 亚洲国产日韩欧美在线 | 射进来av| 久久久国产成人一区二区三区 | 熟女俱乐部五十路六十路av | 伊人欧美在线 | 一级全黄裸体免费视频 | 久久综合伊人77777麻豆最新章节 | 久久精品99国产精品酒店日本 | 无码熟妇人妻av在线影片 | 亚洲欧美日韩激情 | 人妻少妇熟女javhd | 亚洲丰满熟女一区二区v | 91精品国产综合久久精品图片 | 在线污 | 国产精品成人av禁果av | 午夜在线视频观看日韩17c | 精品欧美一区免费观看α√ | 午夜色吧| 91三级黄色 | 粉嫩欧美一区二区三区高清影视 | 国产老头和老太xxxx视频 | 午夜福利无码不卡在线观看 | 精品一区heyzo在线播放 | 韩国福利视频一区 | 人人澡人人添 | 日韩女同在线二区三区 | av网站网址在线观看 | 中文字幕无线观看不卡网站 | 精品一区二区三区四区五区 | 中字幕人妻一区二区三区 | 无码人妻出轨黑人中文字幕 | 久久久久国色av免费观看性色 | 99精品一区二区三区 | 久久艹精品视频 | 国产精品嫩草影院入口一二三 | 高潮毛片无遮挡高清免费视频 | 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 日本少妇人妻xxxxx18免费 | 欧产日产国产精品视频 | 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 无码少妇精品一区二区免费 | 欧美狂野乱码一二三四区 | 人妻丰满熟妇av无码在线电影 | 亚洲人成电影网站色mp4 | 最新色网站 | 亚洲第一在线视频 | 波多野结衣高潮av在线播放 | 国产又黄又潮娇喘视频 | 久久国产欧美一区二区精品爱欲 | 欧美18videosex性欧美黑吊 | 亚洲tv视频 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播 | 少妇无码一区二区二三区 | 久草五月天 | 东北女人毛多水多牲交视频 | 色片在线播放 | 欧美性视频一区二区三区 | 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月 | 久久久人成影片一区二区三区 | 亚洲精品无码成人a片蜜臀 91日韩在线播放 | 自拍偷区亚洲综合激情 | 国产农村妇女毛片精品久久 | 色综合久久伊人 | 国产视频91在线 | 国产午夜精品av一区二区 | 人人爽人人爽人人片a | 妞干网欧美 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆 | 午夜婷婷av | 最近最新中文第一页 | 国产美女视频网站 | 青娱乐在线视频免费观看 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 无码高潮喷水在线观看 | av亚洲产国偷v产偷v自拍 | 中文日韩视频 | 亚洲高清无码视频网站在线 | 午夜成人影片 | 日韩大片中文字幕 | 人妻中出无码一区二区三区 | 欧美人与动性xxxxx交性 | 久久超碰免费 | av短片在线| 午夜看大片 | 久久无码人妻精品一区二区三区 | 国产美女视频免费观看网址 | 国产+高潮+白浆+无码 | 欧美精品福利视频 | 国产成人精选视频在线观看 | 黄色一级一片免费播放 | 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视 | 亚洲一区精品人人爽人人躁 | 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 国产精品三 | 国产青草视频在线观看 | 亚洲色欲综合一区二区三区 | 国产蝌蚪视频一区二区三区 | 一本久道视频无线视频 | 丰满少妇被猛烈进入毛片 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 亚洲综合中文字幕在线 | 亚洲欧洲在线观看 | 东京久久| 永久免费观看黄网视频 | 久久久久久一 | 亚洲另类春色 | 国产乱码一卡二卡3卡三卡四卡 | 日韩精品色 | 国产又嫩又黄又猛视频在线观看 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 国产露脸无套对白在线播放 | 中文字幕无码av正片 | 久久最新免费视频 | 色妺妺在线视频 | 狠狠综合| jlzz亚洲 | 精品动漫一区二区无遮挡 | 美女极度色诱视频 | 在线播放五十路熟妇 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 在线免费你懂的 | 乱成熟女人在线视频 | 99久久99久久免费精品蜜臀 | 亚洲不卡av一区二区三区 | 亚洲老鸭窝一区二区三区 | 国产精品人妻久久ai换脸 | 欧美午夜不卡 | 国产午夜免费啪视频观看视频 | 亚洲第一无码精品一区 | 国产日韩一区二区 | 亚洲一区二区三区黄色 | 色偷偷狠狠色综合网 | 精品自拍视频在线观看 | 国产毛片毛片精品天天看软件 | 国产福利无码一区二区在线 | 99精品久久久久 | 污视频在线观看免费视频 | 久久精品网站免费观看 | 亚州国产精品视频 | 黄大色黄女片18第一次 | 超碰爱 | 亚洲欧美视频在线观看 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 一级做a爰片久久高潮 | 日本怡春院一区二区三区 | 一本之道在线视频 | 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩 | 日韩精品免费一区二区 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频 | 国产 日韩 亚洲 欧美 | 日本色www| 欧美日本韩国在线观看 | 中文字幕理伦午夜福利片 | 日韩精品一区二区三区影院 | 国产无套水多在线观看 | 乱人伦人妻中文字幕在线入口 | 伦理片免费完整片在线观看 | 真人毛毛片 | 色丁香在线 | 国产精品久久精品99国产百盛 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 色爽爽爽爽爽爽爽爽 | 国产91毛片 | 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 综合一区二区三区 | 人人妻人人澡av天堂香蕉 | jizzjizz亚洲女人 | 免费看的黄色大片 | 国产精品99久久久久久久久久久久 | 日本黄色片一区二区 | av高清无码 在线播放 | 国产精品区在线观看 | 国产熟妇精品高潮一区二区三区 | 中文人妻无码一区二区三区信息 | 黄网站在线观看视频 | 日本免费最新高清不卡视频 | 一级片免费播放 | 狠狠色狠狠色综合网 | 亚洲天堂男 | 久久男人视频 | www.国产成人 | 国产成人亚洲综合无码dvd | 日韩精品无码一区二区 | 免费一二二区视频 | 女人和拘做爰正片视频 | av毛片在线免费看 | 久久亚洲sm情趣捆绑调教 | 精品乱码一区二区三四区 | 女人被黑人狂躁c到高潮小说 | 欧美va天堂在线电影 | 国产一二三四在线视频 | 国产人伦视频在线观看 | 精品亚洲成a人片在线观看 午夜三级毛片 | 亚洲伊人久久精品酒店 | 国产美女网站视频 | 日韩激情免费视频 | 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 激情伊人 | 国产精品久久久久影院亚瑟 | 色香蕉色香蕉在线视频 | 亚洲啊v| 日韩黄色网页 | 午夜精品久久久久久久2023 | 日韩精品在线一区二区三区 | 在线观看无码av免费不卡软件 | 中文字幕精品亚洲无线码二区 | 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 国产色播| 成人cosplay福利网站18禁 | 黄色大片免费网站 | 在线亚洲天堂 | 日本中文字幕免费 | 日韩精品中文字幕在线视频 | 亚洲色欲综合一区二区三区 | 三级伊人 | 亚洲精品精华液一区二区 | 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 欧美国产第一页 | 成年美女看的黄网站色戒 | 亚洲小视频在线 | 在线播放91| 日本xxxx高清色视频 | 国产在线视频福利资源站 | 香蕉精品视频在线 | 亚洲第一天堂在线观看 | 尤物网站在线免费观看 | 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 欧色视频 | 国产理论高清一卡二卡三卡 | 国产sp调教打屁股视频网站 | 亚洲熟妇av一区二区三区宅男 | 亚洲精品久久久打桩机 | 天天搞夜夜 | 亚洲欧洲国产成人综合在线 | 欧美性淫爽www视频免费播放 | 久久黄色一级 | 91精品婷婷国产综合久久性色 | 精品久久久久久久久久中文字幕 | 日本无卡无吗二区三区入口 | 亚洲精品xxx | 九一免费国产 | 久久婷婷五月综合色国产 | 97婷婷大伊香蕉精品视频 | 精品一二三四五区 | 久草av在线播放 | 男人天堂免费视频 | 91精品动漫在线观看 | 久久精品蜜桃 | 亚洲v国产v天堂a无码二区 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 国产情侣自拍啪啪 | 亚洲精品欧美日韩 | 国产精品成人嫩草影院 | 真实国产乱人伦在线视频播放 | 日本亚洲国产精品 | 国产亚洲第一午夜福利合集 | 女人爽到高潮潮喷18禁网站 | 欧美黑人又粗又大xxx | 国产v视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 欧美一级乱黄 | 久久综合爱 | 97超碰福利久久精品 | а√天堂www在线а√天堂资源 | 日本亚洲欧洲无免费码在线 | 久久亚洲黄色 | 农民乡下三级2级 | 激情丁香婷婷 | 99久热在线精品视频观看 | 免费操女人 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮 | 99久热国产精品视频尤物 | 日韩久久一区二区 | 国产精品多p对白交换绿帽 高清无码午夜福利在线观看 | www五月婷婷 | av老司机在线观看 | 欧美在线观看免费看大全 | 日韩亚洲欧美一区二区 | 亚洲第一av在线播放 | 国产伦理自拍 | 国语自产拍在线观看对白 | 日日操天天射 | 国产99视频精品免费视看9 | 亚洲欧美日韩久久久 | 在线免费成人 | 亚洲 另类 日韩 制服 无码 | 午夜熟女插插xx免费视频 | 精品人伦一区二区三区 | 国产男女自拍 | 欧美日韩国产免费 | 国产日韩欧美三级 | 麻豆人妻无码性色av专区 | 男女激情在线观看 | 美女疯狂连续喷潮视频 | 狠狠干综合 | 国产成人无码av在线播放无广告 | 性爱免费在线视频 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 国产成人亚洲欧洲在线 | 中文字幕人成无码免费视频 | 久久九九有精品国产23百花影院 | 老子午夜理论影院理论 | 人人妻人人澡人人爽精品日本 | 国产猛男猛女52精品视频 | 久久精品欧美 | 日韩av片无码一区二区三区不卡 | 欧美黄色一区二区三区 | 欧美黑人精品 | 日韩欧美精品在线播放 | 国产对白在线播放 | 国产精品制服丝袜第一页 | 久久人妻公开中文字幕 | 天堂久久爱 | 亚洲人成电影在线观看青青 | 熟妇丰满多毛的大隂户 | 欧美老肥婆性猛交视频 | 6080yy精品一区二区三区 | 欧美亚洲精品在线 | 国产精品久久久免费视频 | 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 黄色短片免费看 | 欧美一区二区三区四区视频 | 在线播放国产高潮流白浆视频 | 国产伦精品一区二区三区四区视频_ | 久久精品在线视频 | 亚洲经典在线 | 亚洲精品亚洲 | 国产成人无码aa片免费看 | 中文欧美字幕 | 欧美性插b在线视频网站 | 爱豆国产剧免费观看大全剧苏畅 | 久久av片免费一区二区三区 | 免费无码黄十八禁网站在线观看 | 男人av的天堂 | 成人丁香婷婷 | 日本一区免费观看 | 在线观看国产一区二区 | 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影 | 最新中文字幕av无码不卡 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 久久精品1| av免费黄色 | 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 真实国产熟睡乱子伦视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | 欧美在线一区二区视频 | 免费亚洲一区 | 男人天堂视频在线观看 | 久久国产精品99久久久大便 | chinese少妇国语对白 | 国产99免费视频 | 欧美小视频在线观看 | 女人被黑人躁得好爽视频 | 国产又色又爽又高潮免费 | 国产a免费观看 | 双乳奶水饱满少妇呻吟免费看 | 午夜免费福利在线观看 | 国产剧情无码播放在线看 | 黑料网址成人免费观看 | 在线观看高清免费 | 四库影院永久四虎精品国产 | 狠狠操2024 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 40岁成熟女人牲交片 | 99超级碰 | 精品一区二区视频 | 日韩视频在线第一页 | 色诱久久久久综合网ywww | 亚洲精品无码专区久久同性男 | 日韩精品人妻无码久久影院 | 国产视频在线一区 | 日日不卡av | 日本三级手机在线播放线观看 | 伊人伊成久久人综合网站 | 91免费在线网站 | 黑森林福利视频导航 | 亚洲成av人最新无码不卡短片 | 国产美女亚洲精品久久久 | 欧美一区二区三区激情 | 成人在线日本 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 久久爽精品区穿丝袜 | 大陆极品少妇内射aaaaa | 国产黄色免费网站 | 91青青草视频在线观看 | 国产福利小视频在线 | 亚洲福利网| 中文在线不卡 | 欧美色aⅴ欧美综合色 | 特级黄色小视频 | 日本成人在线播放 | 欧美大黑b | 国产成人无码精品一区二区三区 | 天天爱夜夜 | 日本小视频网站 | 国产精品午夜视频自在拍 | 国产涩涩视频在线观看 | 好男人社区在线观看www | 手机看片日韩国产 | 亚洲中文字幕av无码区 | 日本怡春院一区二区三区 | √天堂资源中文 | 国产精品视频一区二区三区四 | 一区二区三区在线免费 | 香蕉在线视频播放 | 日韩精品一二三 | 在线免费观看污污 | 亚洲精品7777 | 女教师高潮黄又色视频 | 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 国产亚洲成年网址在线观看 | 久久99热只有频精品6狠狠 | 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 日韩在线黄| 日韩精品免费一区二区三区四区 | 热久久免费精品视频 | 91精品国产91久久 | 久草在线观看首页 | 99久久香蕉 | 99久久免费精品国产免费高清 | 真人毛片最多人播放 | 免费一区二区三区 | 在线观看免费人成视频色9 亚洲人成人7777在线播放 | 亚洲成年在线 | 一区二区三区四区五区在线视频 | 日韩一区精品视频一区二区 | 日日碰狠狠添天天爽无码 | 黄色片在线免费 | www.亚洲区| 成人永久免费福利视频免费 | 亚洲一区二区三区自拍天堂 | 国产乱人偷精品人妻a片 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 日韩伦理在线免费观看 | 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 性色av无码久久一区二区三区 | 蜜臀av片在线观看 | 天天艹日日艹 | 亚洲欧洲老熟女av | 日本视频精品 | 日韩综合中文字幕 | 97人妻精品一区二区三区 | 在线免费观看黄网站 | 亚洲精品无码专区在线播放 | 国产精品亚洲欧美中字 | 免费av手机在线观看 | 无码熟妇人妻av影片在线 | 日本污污网站 | 亚洲精品98久久久久久中文字幕 | 一本一道av无码中文字幕﹣百度 | 成 人 免费观看网站 | 四虎国产精品永久入口 | 成人动漫在线观看 | 99re6热视频这里只精品首页 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 秋霞一区 | 亚洲欧美制服诱惑 | 欧美激情金发白嫩 | 三区不卡 | 国产精品久久久久久久密密 | 妇女bbbbb撒尿正面视频 | 国产精品久久久久久久久人妻 | 成人免费三级 | 4hu4hu四虎www最新地址884aa | 中文字幕久久熟女人妻av免费 | 强行交换配乱婬bd | 中文日本在线 | 无码av永久免费专区麻豆 | 久久久久国产精品久久久久 | 黄床大片免费30分钟国产精品 | 亚洲激情一二三 | 精人妻无码一区二区三区 | 一区免费在线 | 高清视频在线播放 | 成在人线aⅴ免费视频 | 日日摸天天摸97狠狠婷婷 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 婷婷网五月天 | 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 国产黄色在线免费 | 欧美专区亚洲专区 | 天天干天天操天天干 | 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 日日干日日射 | 欧美交换国产一区内射 | 欧美久久一| 国产ae86亚洲福利入口 | 白丝乳交内射一二三区 | 粗了大了 整进去好爽视频 骚动漫十八禁在线观看 | 久久夜色精品国产噜噜av | 黄色四虎影视 | 久久久久亚洲天堂 | 97麻豆视频| 国产亚洲精品aaaa片app | 国产精品日日躁夜夜躁欧美 | 国产精品无码无卡无需播放器 | 天天澡天天狠天天天做 | 久久不射视频 | 夜夜操天天舔 | 嫩草影视在线观看 | www.久久久 | 一级全黄色毛片 | 亚洲 国产 制服 丝袜 一区 | 成人在线影片 | 国产美女精品视频线播放 | 日韩欧美你懂的 | 天堂√在线中文最新版 | 免费看国产视频 | 99热精这里只有精品 | 夜夜爱视频| 中文亚洲无线码49vv | 天天做日日做 | 最新黄色av网站 | 亚洲国产精品隔壁老王 | 美女视频黄a全部免费看小说 | 亚洲欧美成人aⅴ大片 | 久久丫精品国产 | 久久国产色av免费观看 | 国产h视频在线观看 | 97精品伊人久久久大香线蕉 | 国产视频网站在线播放 | 久久国产乱子伦精品免费午夜,浪货好紧 | 可以直接观看的av | 久久精品国产一区二区三 | 久久国产视频中文字幕 | 一本色道无码道在线观看 | 国产精品无码制服丝袜网站 | 国产亚洲自拍一区 | 日韩欧美国产中文字幕 | 伊人夜夜躁av伊人久久 | 日日碰狠狠添天天爽无码 | 自拍偷拍亚洲图片 | 激情 小说 亚洲 图片 伦 | 国产一区二区三区四区五区入口 | 精品久久久一区二区 | 奇米第四色首页 | 性欧美8khd高清极品 | 欧美亚洲人成网站在线观看 | 日韩精品无码区免费专区 | 亚洲精品亚洲人成在线观看下载 | 久久狠狠高潮亚洲精品2022 | 国产成人欧美一区二区三区的 | 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 性欧美在线视频观看 | 成人av在线大片 | 在线播放无码字幕亚洲 | 亚洲熟女av乱码在线观看漫画 | 毛茸茸的中国女bbw 欧洲三级视频 | 成人小视频免费 | 国产精品久久自在自线不 | 亚洲日本成人 | 大陆av在线 | 学生妹亚洲一区二区 | 神马影院午夜理论二 | 网站黄在线观看 | 成人精品少妇免费啪啪18 | 亚洲一区二区久久久 | 亚洲老熟女与小伙bbwtv | 无毒av网站| 免费看又黄又爽又猛的视频 | 97在线看片 | 91美女高潮出水 | 天堂视频一区 | 久久黄色片 | 欧美激情亚洲一区 | 在那里看毛片 | 国语自产拍精品香蕉在线播放 | 国产系列在线 | 九九av| 亚洲精品视频在线观看网站 | 国产精品青草久久久久福利99 | 亚洲欧美色综合影院 | 1区1区3区4区产品乱码芒果精品 | 婷婷色香五月综合激激情 | 精品少妇嗷嗷叫在线观看视频 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 国产精品美女久久久久久久久久久 | 爱爱视频在线看 | 久久肉色丝袜脚交 | 久久綾合久久鬼色88 | 国产一区二区三区在线电影 | 国产精品喷浆 | 亚洲乱图| 超碰人人爽 | 欧美色综合网 | 午夜视频h | 中国一极毛片 | 亚洲成a人片在线观看中文无码 | 美女mm131午夜福利在线 | 人人鲁免费播放视频 | 欧美日本韩国国产 | 国产精品久久久久久久新郎 | 激情综合色 | 免费国产裸播视频女主播 | 色爱情人网站 | 成人片黄网站色大片免费观看cn | 日韩欧美国产成人一区二区 | 国产成人麻豆亚洲综合精品 | 中文字幕第30页 | 51精品视频在线观看 | 久久一本加勒比波多野结衣 | 色香欲综合成人免费视频 | 国产视频久久 | 一级片观看| 亚州成aⅴ人国产毛片久久 中文字幕亚洲精品日韩一区 | 欧美日韩一区二区三区精品 | 天堂少妇 | 男女激情av | 日韩国产网曝欧美第一页 | 成人18视频免费69 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 国产欧美一区二区在线 | 国产综合色产在线精品 | 偷窥自拍青青草 | 亚洲夜夜性无码国产盗摄 | 又粗又黄又猛又爽大片免费 | 亚洲午夜成人av电影 | 精彩视频在线观看 | 少妇啪啪打桩爽的受不了 | 亚洲无线一二三四区手机 | 日韩欧美在线观看免费 | 成人免费无码大片a毛片小说 | av亚洲精华国产精华 | 免费国产女王调教在线视频 | 午夜看片 | 精精国产xxxx视频在线野外 | 久久久视频免费观看 | 嫩草精品福利视频在线观看 | 九九久久这里只有精品 | 日韩肉感妇bbwbbwbbw | 伊人久久精品久久亚洲一区 | 青青草原亚洲 | 亚洲婷婷五月综合狠狠app | 一中文字幕日产乱码va | 秋霞午夜影院 | 日韩欧美片 | 亚洲人成无码网站在线观看 | 91综合影院 | 国产精品亚洲综合色区 | 亚洲a版天堂一区二区三区 中文字幕在线观看1 | 欧美黑人激情性久久 | 香蕉在线 亚洲 欧美 专区 | 嫩草影院国产精品 | 亚洲精品自产拍在线观看动漫 | 国产亚洲日韩在线三区 | 一二三级毛片 | 中国免费高清在线观看 | 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人 | 就操成人网 | 丰满大码的熟女在线视频 | 人人狠狠综合久久亚洲 | 久久成人一区 | 成在人线av无码免费漫画 | 国产高清av在线 | 色欲天天婬色婬香综合网完整版 | 国产精品一区久久久久 | 欧美成人精品二区三区99精品 | 日韩视频精品在线 | 胸大美女又黄的网站 | 精品麻豆国产色欲色欲色欲www | 欧美久久在线 | 日韩欧美中文字幕在线播放 | 亚洲毛片一区二区三区 | 白嫩少妇喷水正在播放 | 亚洲精品久久久www 久久久久99精品成人片试看 | 欧美性xxxx狂欢老少配 | 亚洲成人av | 在线日韩中文 | 在线观看黄a∨免费无毒网站 | 人人澡人人澡人人看 | 天堂视频vs高清视频 | 91成人在线视频观看 | 四虎影院永久免费观看 | 国产亚洲成av人片在线观黄桃 | 国产一区二区不卡在线 | 香蕉国产91 | 免费精品一区 | 国产无遮挡裸露视频免费 | 日本黄色福利视频 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 国产卡二卡三卡四卡免费网址 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国产十八禁真成了 | 在线观看亚洲黄色 | 色网视频在线观看 | 日韩特黄一级 | 久久国产乱子伦精品免费女人 | 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 欧美一级理论 | 91在线播放综合 | 伊人久久大香线蕉av网站 | 桃花色综合影院 | 日本三级欧美三级高潮365 | 中文天堂在线资源www | 善良的妈妈在线播放 | 成人在线视频免费 | 亚洲国产激情五月色丁香小说 | 在线天堂免费观看.www | 日韩欧美国产一区二区三区在线观看 | 国产一级黄色免费看 | 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 伊人五月天综合 | 84pao国产成视频永久免费 | 亚洲伊人五月丁香激情 | 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区 | 含羞草91大少妇 | 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 日本成人免费在线视频 | 夜夜骑日日操 | 欧美中文网 | 国产人成视频在线观看 | 久久国产热视频 | 真人无遮挡18禁免费视频 | 欧美一区二区三区四 | 亚洲暴爽av人人爽日日碰 | 一级特大黄a爱片免费免免 国产高潮国语对白精品视频网站 | 粗大猛烈进出高潮视频大全 | 欧美黄色一区二区三区 | 亚洲伦理在线观看 | 欧美色视频免费 | 精品香蕉一区二区三区 | 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 免费大黄美女片免费网站 | 日韩网红少妇无码视频香港 | 欧美美女一级片 | 一二区成人影院电影网 | 国产精久久久久 | 天天爱天天做天天大综合 | 成年片色大黄全免费网站久久高潮 | 国内少妇偷人精品视频 | 国产色无码精品视频国产 | 91久久久久久久久 | 精品在线免费观看视频 | 亚洲精品久久久久久偷窥 | 国产精品视频免费丝袜 | 日本高清二区 | 另类小说在线视频 | 五月婷香蕉久色在线看 | 中文字幕在线观看不卡视频 | 777在线播放欧美 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 日韩一级在线免费观看 | 日韩爆乳一区二区无码 | 午夜日韩影院 | 狠狠插网站 | 欧美日韩免费高清 | 无码午夜福利视频一区 | 亚洲精品久久久无码一区二区 | 亚洲国产大片 | 亚洲伊人久久精品酒店 | 久久久香蕉视频 | 亚洲一区无码精品色 | 91精品国产91久久久久久最新 | 成人妖精视频yjsp地址 | 99热九九这里只有精品10 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 天天草天天爱 | 欧美视频二区三区 | 免费国产va在线观看视频 | 日韩欧美在线观看一区二区视频 | 男女爱爱福利视频 | 欧美第一页草草影院 | 国产片av在线观看精品免费 | 中文字幕亚洲精品在线观看 | 操一操国产 | 污视频网站观看 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 性天堂网 | 日韩在线第二页 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 少妇高潮喷水惨叫久久久久电影 | 亚洲中文字幕乱码一区 | 欧美不卡高清一区二区三区 | 岛国视频一区 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 福利一区二区 | 日韩特黄特色大片免费视频 | 欧美人与动牲交a欧美 | 国产av无码日韩av无码网站 | 国产高清小视频 | 国产熟女精品视频大全 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 在线观看黄色成人 | 久久视频在线观看免费 | 3456成人看片 | 国产毛片毛多水多的特级毛片 | 麻豆欧美在线欧美在线观看 | 免费人成网站在线观看视频 | 一本色道久久综合无码人妻 | 青青草华人在线视频 | 中文字幕55页 | 成人小网站 | 亚洲一区二区三区四区在线 | 久久亚洲婷婷 | 黄色毛片在线观看 | 国产精品18久久久久久久久 | 成人美女黄网站色大免费的 | 超高清日韩aⅴ大片美女图片 | 在线99| 日本三级黄色网址 | 亚洲乱亚洲乱妇50p 亚洲天堂精品在线 | 久久成人亚洲 | 亚洲国产成人手机在线观看 | 观看av免费| 综合av一区 | 一级片视频免费 | 亚洲永久免费av | 欧美一区二区自拍 | 超清无码波多野吉衣中文 | 国产薄丝脚交视频在线观看 | 亚洲国产1区 | 久久精品国产亚洲无删除 | 久草视频网站在线观看 | 国产一区二区激情视频 | 欧洲三级在线 | 奇米狠狠色狠狠色综合日日 | 午夜精品久久久久久久99老熟妇 | 日韩三级观看 | 三区中文字幕 | 亚洲精品国偷拍 | 狠狠噜天天噜日日噜 | 91天天在线 | 久久www成人免费看 久久夜av | 亚洲第一福利网 | 亚洲伦理自拍 | 亚洲 日韩 国产欧美 另类 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 麻豆黄色网| 伊人色合天天久久综合网 | 搜索黄色毛片 | 天天干夜夜想 | 日本色www| 91国内精品视频 | 国产一区二区三区不卡av | 国产日韩亚洲欧美在线 | 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 色综合色欲色综合色综合色乛 | 99pao在线视频国产好吊色 | 国产一级黄色av | 欧美一级淫 | 大尺度视频网站在线观看 | 忘忧草日本在线www 亚洲综合色88综合天堂 | 欧美高清性色生活片免费观看 | 亚洲成人在线播放视频 | 免费午夜爽爽爽www视频十八禁 | 91视频在线免费观看 | 亚洲911精品成人18网站 | 色免费网站 | 狠狠操夜夜操 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 国模汤芳大尺度啪啪 | 96视频免费观看 | 男女爽爽午夜18禁影院免费 | 亚洲亚洲人成综合网站图片 | 天天天天天操 | 久久大综合 | 视频在线观看免费大片 | 午夜精品成人一区二区三区 | 无码夜色一区二区三区 | 俄罗斯videodes极品 | 青娱乐精品视频 | 国产清纯白嫩初高生在线观看 | 亚洲视频福利 | 久久久国产99久久国产一 | 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 成人女人看片免费视频放人 | 国产精品久久久久久久久久 | 中文字幕亚洲视频 | 亚洲乱码中文字幕 | 国产精成人品日日拍夜夜 | 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇 | 在线观看视频亚洲 | 国产短视频在线观看 | 亚州视频一区二区三区 | 成年人性生活视频 | 超碰97免费观看 | 成人无码视频在线观看网址 | 欧美mv日韩mv国产网站(进入) | 激情五月视频 | 91精品视频一区 | 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 亚洲精品成人网站在线 | 国产成人无码午夜福利在线直播 | 女同性av片在线观看免费网站 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 国产精品_国产精品_k频道 | 日本一区二区三区在线观看 | 亚洲日韩一页精品发布 | 污黄视频在线播放 | 狠狠一区二区 | 涩涩视频软件 | av手机看片 | 亚洲欧洲日产国产av无码 | av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 韩国av一区二区 | 婷婷一二三区 | 91国偷自产一区二区使用方法 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 成人在线观看免费 | 日韩欧美在线视频免费 | 国内外成人激情视频 | 又粗又大又黄又硬又爽免费看 | 婷婷视频网站 | 欧美一级视频在线播放 | 成人宗合网 | 国产l精品国产亚洲区久久 亚洲精品手机在线 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 懂色av免费 | 久久精品视频播放 | 精品无码一区二区三区爱欲 | 日韩一区二区精品视频 | 婷婷色国产精品视频一区 | 人妻天天爽夜夜爽一区二区 | 国产欧美va欧美va香蕉在线 | 免费看美女被靠到爽的视频 | 爱如潮水3免费观看日本高清 | 岛国av一区二区三区 | 国产视频一区二区在线观看 | 国产精品 欧美 日韩 | 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕 | 一区二区三区日韩在线 | 91精品久久久久久综合五月天 | 日本中文有码 | 亚洲精品一区二区精华液 | 成人午夜免费毛片 | 欲求不满在线小早川怜子 | 五月天社区 | 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 一区二区免费视频中文乱码 | 91.www| 中文字幕在线视频网 | 强奷乱码中文字幕乱老妇 | 欧美交换国产一区内射 | 亚洲 综合 自拍 | 日本网站免费 | 天天天夜夜夜 | 人妻中文字幕在线网站 | 欧美国产日产韩国免费 | 色悠久久久久综合网伊 | 日韩网址在线观看 | 中国三级黄色大片 | 精品精品欲天堂导航 | 99精品视频在线观看 | 欧美乱轮图片 | 欧美乱大交xxxxx喷浆 | 成年人视频免费在线播放 | 神马午夜福利不卡片在线 | 性色av蜜臀av牛牛影院 | 日日干夜夜操视频 | 狠狠干天天操 | 中国老熟女重囗味hdxx | 亚洲精品久久久久久宅男 | 欧美久久久久 | 亚洲一级免费在线观看 | 精品视频专区 | 色欲蜜桃av无码中文字幕 | 日韩美女交尾视频 | 韩日三级黄色片 | 日韩高清av免费 | 国产精品99久久久久久一区二区 | 99久久夜色精品国产亚洲96 | 日韩a片无码毛片免费看 | 亚洲精品乱码久久久一二三 | 被技师按摩到高潮的少妇 | 色欲欲www成人网站 六月丁香av | 综合久久一区二区三区 | 一区二区三区无码按摩精油 | 99热这里都是精品 | 日本阿v视频在线 | 狠色狠色狠狠色综合久久 | 啪啪网站在线观看 | 超碰2| 国产成人无码牲交免费视频 | 婷婷综合在线观看 | 国产高清乱理伦片中文小说 | 水蜜桃无码av在线观看 | 欧美色人阁| 毛片视频观看 | 亚洲精品喷潮一区二区三区 | 色欲av伊人久久大香线蕉影院 | 欧美日韩国产中文 | 国产色播视频 | 国产三级aⅴ在在线观看 | 男人天堂网在线播放 | 一区二区免费在线观看视频 | 91综合久久 | av综合区 | 中文字幕在线观看完整 | 国产av无码专区亚洲版综合 | 中文字幕日韩精品视频一区视频二区 | 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 天天干天天c | 精品性久久 | 国产久视频 | 欧美另类bbbxxxxx另类 | 在线看片免费人成视频福利 | av现在观看 | 国产美女www爽爽爽免费视频 | 精品在线视频播放 | 67194久久 | 国产精品一区人伦免视频播放 | 国产精品成人无码久久久 | 高清毛片一区二区三区 | 99国内精品久久久久影院 | 极品粉嫩福利午夜在线播放 | 激情伦成人综合小说 | 亚洲日韩看片成人无码 | 无套内谢少妇高潮毛片 | 在线一级片 | 国产成人a亚洲精品网 | 欧美第一页草草影院 | av无码欧洲亚洲电影网 | 日本肉体裸xxxxbbbb | 成人一区精品 | 少妇高潮呻吟av | 午夜不卡视频 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 综合 | 九九热国产在线 | 成人久久久 | 久久这里只有热精品18 | 性生交大片免费播放 | 午夜亚洲www湿好大 久在线观看 | 亚洲卡一卡二新区入口将开 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 成人午夜影视 | 亚洲福利视频一区二区 | 男女下面一进一出好爽视频 | wwwxxx国产| 国产亚洲精品久久久久四川人 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 在线观看瑟瑟 | av在线一区二区三区四区 | 很黄很污的视频网站 | 精品一区二区网站 | 久久99久久99精品免视看 | 综合色播| 亚洲国产精品女人久久久 | www.九九热.com| 亚洲天天综合 | 在线亚洲一区二区 | 你懂得在线看 | 国产视频欧美视频 | 97视频网址 | 久久理论视频 | 午夜色婷婷 | 亚洲一区二区三区四区五区六区 | 国产精品久久一区二区三区, | 天天干天天草天天 | 久久夜色撩人精品国产 | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 国产成人片无码视频在线观看 | 久久精品视频一区二区三区 | 最近中文字幕在线中文高清版 | 亚洲黄色片一级 | 日日爱99 | 久久国内精品一区二区三区 | 久一在线视频 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 欧美精品四区 | 国精产品一区二区三区 | 偷窥自拍色图 | 国产性自爱拍偷在在线播放 | 中文字幕亚洲欧美精品一区四区 | 成人欧美一区二区三区白人 | 2020国产亚洲美女精品久久久 | 500福利97av导航 | 日韩一区2区 | 国产女合集第六部 | 日韩精品中文字幕在线 | 我们再来一次在线观看免费 | bt天堂新版中文在线地址 | 免费在线观看污视频 | 日韩精品区一区二区三vr | 大片黄色免费看 | 久久另类视频 | 日韩高清在线播放 | 天天爽爽 | 午夜精品久久18免费观看 | 无码专区人妻诱中文字幕 | 污视频在线播放 | 欧美一区二区三区免费播放视频了 | 欧美视频免费在线观看 | 亚洲国产av玩弄放荡人妇 | 亚洲国产精彩视频 | 国产成人a∨ | 自拍偷亚洲产在线观看 | 精品国产一区二区三区久久 | 熟妇激情内射com | 成人中文字幕在线观看 | 女厕厕露p撒尿八个少妇 | 亚洲深夜视频 | 午夜特片 | 欧美日韩国产色综合一二三四 | 国产精品自在线拍国产 | 亚洲男人天堂一区二区 | 国内精品久久久久影院日本 | 91精品国产自产91精品 | 人与嘼交av免费 | 2019久久久高清456 | 噜啦噜色姑娘综合 | 99草草| 无码人妻熟妇av又粗又大 | 黄色录像免费 | 色啦啦av综合| 无码h肉动漫在线观看免费 美女黄频久久 | 粉嫩av一区二区在线播放 | 女人久久久 | 国产久热精品无码激情 | 中文婷婷 | 九九看片 | 亚洲精品9999久久久久无码 | 九九天堂网 | 国产成人黄色 | 按摩房激情hd欧美 | av一二三区 | 成人av一区二区三区 | 日本精品4080yy私人影院 | 久久精品国产清高在天天线 | 无码夜色一区二区三区 | 国产涩涩视频在线观看 | 福利在线一区二区三区 | 女人张开腿让男人捅视频 | 天堂少妇 | 免费视频色 | 亚洲精品国产美女久久久99 | 日韩女优在线观看 | 色99在线观看 | 又粗又硬整进去好爽视频 | 99人人澡| аⅴ天堂中文在线网官网 | 日本黄网站在线观看 | 亚洲欧美综合国产不卡 | 东京热中文字幕a∨无码 | 免费毛片在线 | 不卡的黄色网 | 色精品极品国产在线视频 | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 亚洲综合最新无码2020av | 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 国产精品久久香蕉免费播放 | 俺也去一区二区 | 欧美性猛交xxxx三人 | 欧美精品亚洲精品日韩专区一乛方 | 男女啪啪无遮挡网站 | 法国性xxx精品hd专区 | 久久久久久蜜av免费网站 | 黄色一级视频在线播放 | 91欧美在线视频 | 免费久久精品视频 | 在线看色 | 久久国内精品视频 | 色天使久久综合给合久久97色 | yes44444天堂网v66 | 亚洲免费一二三区 | 国产精品vr专区 | 亚洲熟妇av一区二区三区宅男 | 成人免费精品网站 | 超碰97色 | 亚洲欧美视频图片 | 天天综合网日韩 | 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 精品久久国产老人久久综合 | 99热久久精里都是精品6 | 国产av综合第一页 | 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 在线观看日批视频 | 亚拍精品一区二区三区探花 | 在线观看欧美视频 | 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 久久精品国产精品青草app | 一区二区三区无码高清视频 | 中文字幕四区 | 国产不卡一卡二新区 | 在线观看亚洲精品 | 久久黄色免费视频 | 护士人妻hd中文字幕 | 天天噜日日噜 | 狼群精品一卡二卡3卡四卡网站 | 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p | 亚洲欧美国产双大乳头 | 成人福利网站 | 在线视频免费观看爽爽爽 | 久久久黄视频 | 久久久在线 | 国产在线视频卡一卡二 | 91噜噜| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水 | 久一精品视频 | 黄色一极片 | 欧美成人午夜免费全部完 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 男女国产网站 | 国产xxx在线观看 | 手机天堂av | 精品av一区二区 | 肥臀浪妇太爽了快点再快点 | 日本激情视频在线 | 国产成人8x人网站视频在线观看 | 成人在线手机视频 | 精品福利视频导航 | 男人女人黄床上色 | 日韩一级黄色片 | 四虎影视4hu4虎成人 | 快色在线 | 免费在线观看毛片网站 | 人人妻人人澡人人爽久久av | 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 | 国产a爽一区二区久久久 | 久草成人在线观看 | 日韩黄色动漫 | 天天天天爱天天躁 | 久久污 | 日本免费a级片 | 国产在线 观看 | 四虎影院观看视频在线观看 | 九色精品国产成人综合网站 | 伊人亚洲综合网色av另类 | 日韩精品久久一区二区三区 | www.18av.com| 久久久久亚洲一区二区三区 | 欧美激情喂奶xxxxx | 在线免费观看日韩av | 青青操视频在线观看 | 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw | 精品一区二区三区四区五区 | 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈 | 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 国产精品1234 | 国产精品国产精品国产专区不卡 | 777视频在线观看 | 亚洲3dmax成人 | 色综合精品久久久久久久 | 久久嫩草精品久久久久 | 三级黄色视频毛片 | 丝袜一区二区小说 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 国产日韩精品在线 | 精品久久久久久无码不卡 | 成人妇女淫片aaaa视频 | 国产精品理论片在线观看 | 亚洲视频欧美视频 | 青青青在线香蕉国产精品 | 欧美成欧美va | 国产一区在线免费 | 77777五月色婷婷丁香视频在线 | 国产一区二区片 | 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 午夜影院在线免费观看视频 | 欧美最新在线 | 久热国产精品视频一区二区三区 | 大香伊人中文字幕精品 | 91在线视频看看 | 韩日精品在线 | 日韩淫少妇| 日本天堂免费a | 亚洲精品一卡二卡三卡 | 久久嫩草精品久久久精品 | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 亚洲伊人影视 | 国产在线拍揄自揄视频导航 | √8天堂资源地址中文在线 性猛aa久久久 | 午夜秀场在线观看 | 色综合九九 | 欧美一线二线动漫精品 | 一级特黄视频 | 成人爱做日本视频免费 | 国产在线国偷精品产拍免费yy | 超清无码av最大网站 | 99久久无码私人网站 | 久久av青久久久av三区三区 | 夜夜爽爽爽久久久久久魔女 | 同性男男黄g片免费网站 | 亚洲一区污 | 亚洲欧美三级在线 | 三区在线视频 | 亚洲女同成av人片在线观看 | 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 人人干视频在线 | 波多野结衣初尝黑人 | 欧美人与禽2o2o性论交 | 西西人体午夜大胆无码视频 | 俺也去五月婷婷 | 欧美久久影视 | 999这里只有精品 | 欧美一级视频网站 | 欧美性色黄大片a级毛片视频 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 天天干天天插 | 国产精品资源在线观看 | 高清视频在线观看一区二区三区 | 高级会所人妻互换94部分 | 精品国产诱惑 | 国产美女视频国产视视频 | 男人下面插女人下面视频 | 色综合天天综合网国产 | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇 | 2024天天干 | 亚洲伦理在线视频 | 久久毛片大全 | 欧美人与动性xxxxx交性 | 国产96av在线播放视频 | 亚洲午夜网站 | 黄色一级国产 | 国产在线不卡视频 | 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 少妇一级淫片免费放香蕉 | 亚洲日本va在线视频观看 | 亚洲欧美国产一区二区三区 | 免费男女网站 | 欧美 日韩 成人 | 爽死你欧美大白屁股在线 | 四虎永久在线精品免费视频观看 | 国产原创av片 | 夜夜骑狠狠干 | 17c在线视频在线观看 | 精品欧洲av无码一区二区 | 亚洲中文字幕无码天然素人 | 97色伦综合在线欧美视频 | 青青青视频在线免费观看 | 国产又大又黄又粗的视频 | 中字av在线 | 国产av无码一区二区二三区j | 无码视频免费一区二区三区 | 欧美久久久久久久久中文字幕 | 妺妺窝人体色777777 | 午夜伦费影视在线观看 | 日韩午夜精品视频 | 免费午夜激情 | 日韩精品射精管理在线观看 | 欧美综合图| 日出水了特别黄的视频 | 成人午夜剧场在线观看 | 免费视频国产在线观看 | 午夜的呻吟 | 伦理精品一区二区三精品 | 精品久久久久久久久午夜福利 | 久久久久在线 | 午夜人妻久久久久久久久 | 午夜免费小视频 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 69式精品视频免费观看 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 亚洲再线 | 99国产精品99久久久久久 | 亚洲七区 | 鲁丝一区二区三区免费观看 | 男人av影院 | 国产精品久久国产精品99 | 97在线免费视频观看 | 污污| 婷婷丁香激情五月 | 午夜久久久久久久久 | 国产黄a三级三级三级看三级黑人 | 在线观看福利视频 | 日本不卡一区二区三区在线 | 在线一级黄色片 | 男女在线观看视频 | 国产主播区 | 最新精品国自产拍福利 | 国产精品久久久久久av免费看 | 五月色丁香婷婷网蜜臀av | 精品无码国产av一区二区 | 欧美激情视频免费 | 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 国产边打电话边被躁视频 | 成人黄色激情网站 | 精品处破女学生 | 免费看国产黄线在线观看 | 秋霞免费在线观看 | 久久久免费精品re6 欧美一级久久久 | 国产3级视频| 日韩精品久久久久久久玫瑰园 | 国内精品国内精品自线一二三区 | 野狼av午夜福利在线 | 国产免费999 | av无码一区二区大桥久未 | 国内精品在线观看视频 | 久久免费的视频 | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 在线一级 | 懂色av一区二区三区 | 在线一二三 | 92国产精品午夜免费福利视频 | 国产无套精品一区二区三区 | 1000部啪啪未满十八勿入软件 | 欧洲卡一卡二卡三爱区 | 成人久久久久久久 | 无码国产69精品久久久久app | 狠狠色综合激情丁香五月 | 亚洲色大18成人网站www在线播放 | 4438xx亚洲五月最大丁香 | 久久经典国产 | 久久久精品国产99久久精品芒果 | 日本特黄特色视频 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精 | 亚洲成a人片在线观看天堂 在线观看一区二区三区视频 | 亚洲制服丝袜中文字幕在线 | 中文文精品字幕一区二区 | 在线一区二区不卡 | 亚洲精品岛国片在线观看 | 久久中文骚妇内射 | 欧美一级淫片免费视频黄 | 少妇玉梅高潮久久久 | 成人无码在线视频网站 | 鲁一鲁一鲁一鲁一av | 欧美黑人粗大xxxxx猛交 | 在线观看视频一区二区三区 | 日本人zzzwww色视频看看 | 国产偷v国产偷v亚洲 | 黄色香蕉网站 | 国产露脸xxⅹ69 | 美女毛毛片 | 欧美日韩国产午夜 | 国产98在线 | 欧美 | 午夜精品乱人伦小说区 | 色婷婷激情四射 | 三浦惠理子aⅴ一二三区 | 人妻少妇偷人精品无码 | 久久免费福利视频 | 激情六月色 | 色综合伊人色综合网站无码 | 亚洲国产一区在线 | 国产性一交一乱一伦一色一情 | 亚洲精品无码高潮喷水a片软 | 成人a毛片久久免费播放 | 色综合久久综合中文综合网 | 国产亚洲真人做受在线观看 | 国产99视频精品免费播放照片 | 97久久精品无码一区二区天美 | 一级看片免费 | 99偷拍视频精品一区二区 | 亚洲 欧美 另类图片 | 久久久美女视频 | 国产乱码精品一区二区三区介绍 | 久久久久精彩视频 | 久久成人国产精品入口 | ,亚洲人成毛片在线播放 | 亚洲精品国产摄像头 | 成人动漫在线免费观看 | 日韩av第一页在线播放 | 久久国产精品成人无码网站 | 中文字幕人成 | 黄视频在线播放 | 亚洲最新av网站 | 免费国产a国产片高清网站 99久久国产毛片 | 免费女人18毛片a毛片视频 | 欧美aⅴ在线观看 | 欧美极品一区二区 | 欧美青草视频 | 亚洲免费av网站 | 国产情侣在线视频 | 日韩精品一区二区午夜成人版 | 亚洲欧洲在线观看视频 | 99九九精品视频 | 四川丰满妇女毛片四川话 | 亲子乱aⅴ一区二区三区下载 | 青青草草青青草久久草 | 中文字幕免费高清在线观看 | 15—17女人毛片 | 日韩av午夜在线观看 | 永久免费看片女女 | 国产男女免费完整视频网页 | 国产成人精品久久久 | 亚洲国产精品精华液ab | 欧美三级免费观看 | 永井玛利亚 精品 国产 一区 | 中文字幕一区在线播放 | 精品无码国产污污污免费 | 农村新婚之夜毛片 | 国产精品99久久久久久www | 日本护士毛茸茸xx | 美女裸体视频永久免费 | 亚洲一区二区三区成人网站 | 国产精品美女久久久久久久久久久 | 国产精品久久久久久吹潮天美传媒 | www.av免费| 亚洲无碼网站观看 | 亚洲人av在线无码影院观看 | 18禁又污又黄又爽的网站不卡 | 免费操人视频 | 国产欧美一区二区三区免费看 | 无码动漫性爽xo视频在线观看 | 亚洲36d大奶网 | 福利社一区 | 国产午夜精品一区二区三区极品 | 爱爱福利社 | 亚洲少妇15p | 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久 | 亚洲免费成人av | 日本三级久久久 | 国产一级一级 | 国产交换配乱淫视频a | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 久久综合偷偷噜噜噜色 | 国产精品一级片在线观看 | 亚洲视频八区 | 好吊妞精品视频 | 91精品国产综合婷婷香蕉 | 色黄大色黄女片免费中国 | 久久爱黑人激情av摘花 | 免费在线观看a级片 | 91在线国产观看 | 日韩黄色免费大片 | av一区免费在线观看 | 国产精品白浆在线观看免费 | 美女福利一区 | 成人免费高清在线视频 | 狼人大香伊蕉在人线国产 | 亚洲成av人片一区二区蜜柚 | 亚洲国产高清在线观看视频 | 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 日韩69永久免费视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交91 | 人人摸人人搞人人透 | 爱爱网站在线 | 欧美成人第一页 | 色欲aⅴ 无码 | 黄色网在线播放 | 成人91免费 | 婷婷色综合视频在线观看 | 9l视频自拍九色9l视频视频 | 成人免费福利视频 | 亚洲人成电影在线观看青青 | 国产av一码二码三码无码 | 国产尤物av尤物在线看 | 91豆花精品一区 | 国产精品18在线观看 | 天天色综合4 | 青草视频国产 | 国产诱惑av | 九九热九九爱 | 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 欧美在线免费观看视频 | 九九九九久久久久 | 欧美成人网页 | 欧美激情久久久久久久 | 精品无码一区二区三区av | 日日摸夜夜添夜夜添牛牛 | 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 免费日本一级片 | 欧美日韩国产成人 | 香港台湾经典三级a视频 | 国语自产视频在线 | 免费成人av | 在线观看午夜 | 东京热大乱系列无码 | 啪啪短视频| 可以直接观看的av网站 | 精品久久久久久无码人妻 | 欧美一级棒| 国产免费啪 | 精品一区二区三区在线成人 | 中文字幕欧美一区二区 | 精品亚洲国产成人av | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 日韩插啊免费视频在线观看 | 风韵犹存妇人69国产 | 国产精品2019 | 天天操天天操天天操天天 | 欧美一区二区三区精品免费 | 超高清日韩aⅴ大片美女图片 | 伊人国产一区 | 亚洲情网站 | 看一级黄色毛片 | 狠狠久久 | 91久久嫩草影院一区二区 | 蜜臀一区二区 | 国产69精品对白农村妇女 | 亚洲精品国产自在现线看 | 国产精品精品久久 | 人人爽人人添人人超 | 欧美日韩精品区别 | 手机在线观看av网站 | 国产成人亚洲综合色 | 北条麻妃一区二区三区av高清 | 国产经典中年夫妇盗摄 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 国产亚洲综合欧美视频 | 日韩精品久久久肉伦网站 | 少妇人妻邻居 | 中文字幕亚洲精品久久女人 | 在线视频精品中文无码 | 黄视频免费在线观看 | 免费a在线观看 | 美女视频黄频大全免费 | 337p粉嫩日本欧洲亚洲福利鲁 | 国产逼视频 | 国产伦人伦偷精品视频 | 欧美日韩免费高清 | 午夜影院啪啪 | 色欲一区二区三区精品a片 在线免费观看91 | 欧美日日夜夜 | 小可的奶水第1部分小说 | 日韩免费小视频 | 开心成人激情 | 国产又黄又粗视频 | 青青草国产精品一区二区 | 久一精品 | 国内精品自产拍在线观看 | 国产精品久久久久久久三级 | 狠狠干夜夜 | 婷婷精品久久久久久久久久不卡 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 国产成年无码久久久免费 | 中文字幕a在线 | 久久精品国产清高在天天线 | 高潮喷水抽搐无码免费 | 奇米色狠狠 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频, | 婷婷五月情 | 日本免费一级淫片a级中文字幕 | 天美传媒一区二区 | 在线播放十八禁视频无遮挡 | 黄色在线观看免费 | 亚洲91久久 | 成人黄色在线看 | 亚洲精品一区二区久久 | 久久人妻夜夜做天天爽 | 久久九九国产精品 | 内射一区二区精品视频在线观看 | 欧美在线看片a免费观看 | 久久精品国产亚洲一区二区 | 国产精品午夜福利在线观看地址 | 欧美男生射精高潮视频网站 | 黄色大片三级 | 欧美日韩激情一区二区 | 亚洲人成网站观看在线播放 | 韩国无码无遮挡在线观看 | 国产一级视频在线播放 | 国产一级免费片 | 亚洲国产成人久久一区www妖精 | 亚洲 欧美 另类 制服 日韩 | 黑人与人妻无码中字视频 | 亚洲福利免费 | 伊人色在线 | 成人在线观看免费爱爱 | 精品色图 | 久久久无码人妻精品一区 | 亚洲四区在线观看 | 久久精品人人做人人爽电影 | 久久免费视频观看 | hh国产偷| 国产做受视频在线观看 | 污片免费看 | av色蜜桃一区二区三区 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 女人大荫蒂毛茸茸视频 | 亚洲精品国产精品制服丝袜 | 成年人在线看视频 | 色屁屁www影院免费观看 | 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 欧美在线观看二区 | 国产女人高潮视频在线观看 | 国厂精品114福利电影免费 | 天天干夜操 | 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看 | 亚洲处破女 | 爽爽影院在线看 | 波多野结衣超清无码专区 | 男女羞羞视频软件 | 国产区图片区一区二区三区 | 黄色不卡视频 | 一本久道综合色婷婷五月 | 午夜剧场视频 | 午夜日韩影院 | 日韩av手机在线播放 | av一区免费在线观看 | 人人人爽人人爽人人av | 亚洲黄色一级 | 伊人影院在线看 | 久久久久久久91 | 欧美国产视频一区 | 欧美在线综合 | 国产精品99久久久久久一二区 | 欧洲美熟女乱又伦av影片 | 538在线视频观看 | 成人在线播放网站 | 青青草国产精品一区二区 | 无线乱码一二三区免费看 | 一区二区三区在线免费视频 | 亚洲天堂网2014 | 无码国产成人午夜视频在线播放 | 妺妺窝人体色www看美女 | 窝窝影院午夜 | 成人免费毛片东京热 | 91丨国产丨精品入口永久地址 | 奇米第四色首页 | 亚洲激情在线视频 | 精品在线观看一区二区三区 | 羞羞答答av成人免费看 | 亚洲精品视频免费在线观看 | 成人免费无码大片a毛片抽搐 | 久久亚洲精品国产 | 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 国产日产欧产精品网站 | 亚洲免费在线观看av | 东京热人妻无码一区二区av | 黄网站在线播放免费 | 99视频精选 | 狠狠狠狠狠干 | 男人网站你懂的 | 男受被做哭激烈娇喘gv视频 | 亚洲区小说区激情区图片区 | 永久免费精品成人网站 | 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸 | 在线观看黄色国产 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 精品av天堂毛片久久久借种 | 日本一区视频在线观看 | 日韩av在线不卡 | 无码精品黑人一区二区三区 | 在线观看a级片 | 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 亚洲一区中文字幕在线 | 亚洲色av天天天天天天 | 国产精品综合久久 | 免费人成无码大片在线观看 | 免费国产视频大全入口 | 少妇厨房愉情理9仑片视频下载 | 超级碰碰色偷偷免费视频 | 国产三级a三级三级足浴 | 久久亚洲精品无码观看不 | 国产农村妇女aaaaa视频 | 国产无人区卡一卡二卡三乱码99 | 午夜理理伦电影a片无码 | 91一区二区三区 | 色人久久 | 色多多黄色 | 日本不卡一区二区三区在线 | 国产91免费观看 | 无码成人一区二区 | 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 国产精品久久久久久久久岛 | 日韩男女性生活视频 | 黄色生活毛片 | 国产成人精品无码一区二区 | 成人h动漫无码网站久久 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 久久久xxx | 制服 丝袜 亚洲 中文 综合 | 99在线精品视频在线观看 | 国产高清二区 | xvideos成人免费中文版 | 国产高清视频在线观看三区 | 亚洲 国产 欧美 日韩 | 日韩一区二区三区中文字幕 | 免费在线观看视频完整 | 日本护士╳╳╳hd少妇 | 成人av手机在线 | 在线 | 一区二区三区四区 | 久久亚洲精品无码爱剪辑 | 91视频xxxx | 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰 | 苍井空一区二区三区在线观看 |