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員工離職證明

時間:2024-07-18 22:26:04 詩琳 離職證明 我要投稿

員工離職證明(通用19篇)

  無論是身處學校還是步入社會,大家都用到過證明吧,證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。那么什么樣的證明才是規范的呢?以下是小編收集整理的員工離職證明,歡迎閱讀與收藏。

員工離職證明(通用19篇)

  員工離職證明 1

  茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期:________年________月________日

  員工離職證明 2

  ___,身份證號:_________,自20__年_月__日入職我公司擔任技術部程序員,至20__年_月__日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  特此證明。

  ____有限責任公司(蓋公章)

  20__年__月__日

  員工離職證明 3

  _____先生/女士/小姐,自___年__月__日至___年__月__日在我公司擔任_____(部門)的_____職務,由于______原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章):___

  20__年__月__日

  員工離職證明 4

  ____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的__________職務,由于_____________________________________________________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

____________有限責任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

  員工離職證明 5

  __________________先生/女士/小姐(身份證號為 )自20____________年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20____________年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20____________年____________月

  員工離職證明 6

  茲證明李浩先生,身份證:_________________________________,原系我司市場策劃部職員,在職時間為______年___月______日至______年___月______日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

____________有限責任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

  員工離職證明 7

  茲證明 身份證號________,為本公司離職職員,在__年__月__日正式離職,已完成交接手續,在本公司期間擔任__ 崗位工作,月收入為 元。

  特此證明

  ___公司

  __年 _ 月 _ 日

  員工離職證明 8

_______先生/女士/小姐:

  自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20__年__月__日

  員工離職證明 9

  茲有___(姓名)同志于20__年__月__日至20__年__月__日期間在我司擔任___職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現,F因_____原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

  特此證明!

  ______有限公司(蓋章)

  20__年__月__日

  員工離職證明 10

  茲證明__小姐于19__年2月15日受聘于本公司,擔任制圖員一職。她于19__年12月30日晉升為助理設計工程師,于1995年2月1日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到19__年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認真,為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預期的。

___

  20__年__月__日

  員工離職證明 11

  ____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20____年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

________有限責任公司(公章)

  20____年____月____日

  員工離職證明 12

_______監督管理局:

  我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷其本人的《________行業從業人員上崗證》(證號:__________),并已依法解除勞動關系。

  企業負責人簽字:_____(單位蓋章)

  _____年_____月_____日

  員工離職證明 13

  茲證明______先生女士小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20____年01月01日至20____年07月31日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

  ______公司(加蓋公章)

  ____年__月__日

  員工離職證明 14

  __先生/女士/小姐,自__年__月__日至__年__月__日在我公司擔任__(部門)的__職務,由于__個人____原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

 ____公司(或人力資源部人事處)蓋章

  ____年__月__日

  員工離職證明 15

  茲證明__(身份證號碼:______________________)自20__年05月__日入職我公司擔任__部門__職務,至20__年06月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  特此證明!

__公司蓋章

  日期:20__年_月_日

  員工離職證明 16

  __,身份證號:46523__,自20__年_月__日入職我公司擔任技術部程序員,至20__年_月__日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  特此證明。

  __科技有限責任公司(蓋公章)

  __年__

  員工離職證明 17

  茲證明__先生,身份證號:____,自_年__月__日加入我公司,于_年__月_日與公司正式解除勞動關系,其最后工作日為_年__月_日。任職期間,在擔任__一職,系正式員工。此證。

  _有限公司人力資源部

  __年__月__日

  員工離職證明 18

  茲證明____先生,身份證號碼:____,原系我公司____部門員工,因____原因主動申請離職,經公司慎重考慮同意其離職,現離職交接手續已辦清。雙方勞動合同于____年____月____日解除,勞動關系自離職之日起解除。

  特此證明!

  ______

  20____年____月____日

  員工離職證明 19

________先生/女士:

  自________年____月____日至________年____月____日在沃爾瑪集團擔任________________(部門)的______________職務,由于______個人____________原因提出辭職,現已與集團解除勞動關系。特此證明!

  證明人:_________

  日期:_________

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