員工標(biāo)準(zhǔn)離職證明（通用11篇）
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都用到過(guò)證明吧，證明是證明某個(gè)事實(shí)的一類(lèi)文書(shū)。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢？下面是小編收集整理的員工標(biāo)準(zhǔn)離職證明，希望能夠幫助到大家。
員工標(biāo)準(zhǔn)離職證明 篇1
______部______先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假x天，假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗。
根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請(qǐng)假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。
特此通知！
證明人：
日期：
員工標(biāo)準(zhǔn)離職證明 篇2
_______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)。
由于________原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
證明人：
日期：
員工標(biāo)準(zhǔn)離職證明 篇3
茲證明：_____，性別：_____，身份證號(hào)：____________________，于______年__月__日至______年__月__日我司______職務(wù)。
該同仁因個(gè)人原因離職，自______年__月__日起與我公司正式解除勞動(dòng)合同。
特此證明。
證明人：
日期：
員工標(biāo)準(zhǔn)離職證明 篇4
茲證明______小姐于______年___月____日受聘于本公司，擔(dān)任制圖員一職。她于___年___月___日晉升為助理設(shè)計(jì)工程師，于_____年___月__日再度晉升為設(shè)計(jì)工程師。
她在此任職直到______年___月___日她辭職生效為止。楊小姐工作認(rèn)真，為人誠(chéng)實(shí)、正直。她在本公司的工作總是超過(guò)所預(yù)期的。
證明人：
日期：
員工標(biāo)準(zhǔn)離職證明 篇5
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任_______的_______職務(wù)。
由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
證明人：
日期：
員工標(biāo)準(zhǔn)離職證明 篇6
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任______的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。
正確的'離職，會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的快車(chē)道，而錯(cuò)誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車(chē)。
證明人：
日期：
員工標(biāo)準(zhǔn)離職證明 篇7
___________，身份證號(hào)：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔(dān)任________的________職務(wù)，由于____________________________________________原因提出辭職。
經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明!
證明人：
日期：
員工標(biāo)準(zhǔn)離職證明 篇8
___________，身份證號(hào)：_______________，于_________年_____月______日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，_________年_____月______日批準(zhǔn)其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問(wèn)題，__________須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，__________不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的.公司任職;不得泄露我公司的`重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
證明人：
日期：
員工標(biāo)準(zhǔn)離職證明 篇9
______先生/女士/小姐自_____年__月___日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至_______年___月___日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
證明人：
日期：
員工標(biāo)準(zhǔn)離職證明 篇10
喀什地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局：
______于______年______月至______年______月在我單位就職，于______年______月由于______離開(kāi)我單位。
并解除聘用關(guān)系。
特此證明。
證明人：
日期：
員工標(biāo)準(zhǔn)離職證明 篇11
茲證明__________________先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為_(kāi)_____年_________月_________日至______年_________月_________日。
現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
證明人：
日期：
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