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離職證明

時間:2023-07-24 13:57:56 離職證明 我要投稿

關于離職證明精選(15篇)

  在生活、工作和學習中,大家一定都接觸過證明吧,證明是證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。擬起證明來就毫無頭緒?以下是小編整理的關于離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

關于離職證明精選(15篇)

關于離職證明1

  離職證明

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于2xx-xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。

  雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。

  甲方(簽章): 甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日

關于離職證明2

  該同志于20xx年xx月至20xx年xx月期間在xx單位(或xx執業機構)工作,xx職務,于xx年xx月離開xx單位,并辦理了相關離職手續,至此與xx單位無任何人事和勞動合同關系。

  特此證明。

  xx單位(或xx執業機構)公章

  20xx年xx月xx日

關于離職證明3

  某某自20xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至20xx年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續,辦離職證明。 因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。 特此證明。 公司蓋章 日期: 年 月 日你可以說明一下,或者寫一個東西,去以前的公司蓋個章,內容就是員工某某,與某年某月某日到某年某月某日在公司工作,現在自動離職,特此證明。就這點內容,別的就沒有什么了。說實在的,他們都可以去打電話咨詢的,這里有離職證明怎么寫,我還是找不到離職證明怎么寫,到處問哪里有的話告訴我離職證明怎么寫的網址吧,離職證明怎么寫挺難找的,我現在真的需要離職證明怎么寫,誰要是可以找到離職證明怎么寫,就告訴我離職證明怎么寫網址吧,謝謝告訴我離職證明怎么寫,找到離職證明怎么寫挺不容易的啊,這兒有離職證明怎么寫啊,這里有離職證明怎么寫,我還是找不到離職證明怎么寫,到處問哪里有的話告訴我離職證明怎么寫的網址吧,離職證明怎么寫挺難找的,我現在真的需要離職證明怎么寫,誰要是可以找到離職證明怎么寫,就告訴我離職證明怎么寫網址吧,謝謝了呢啊額!

  般情況下,原單位應當為員工出具離職證明,但是勞動合同法也沒有明確規定用人單位應當為員工出具離職證明,離職證明《辦離職證明》。是不是以前你和單位有什么矛盾。無論是不是,你都應該想辦法討好愿意的領導,盡可能地讓原單位為你出具證明。如果還是不幫的知,你問原單位要你的.辭職報告來復印,這樣你就有了憑證。

  解釋一下.因為我是自離(自動離職)所以沒有辭職報告.正是因為這個原因.原公司才不愿給我開離職證明.但現公司又非要不可.請問.有什么折中的辦法么

  如果這樣也不能怪你原來的公司,你的過錯在先。我想現在新單位想要你的離職證明,目前就是看你還與原公司有沒有關系。所以我建議你到原公司承認自己的錯,讓公司理解你的基礎上為你出具證明。如果公司還是不肯的話,你可以讓你原公司的同事到你新單位為你證明已經離職。我想最好的辦法也是這樣了。

關于離職證明4

  甲方:xx(單位名稱)

  乙方:xx身份證號:xx

  乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務),于xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明!

  甲方(簽章):xx乙方簽字:xx

  甲方代表簽字:xx

關于離職證明5

  甲方:________(單位名稱)

  乙方:________身份證號:________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于________年________月________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明!

  甲方(簽章):________乙方簽字:________

  甲方代表簽字:________

關于離職證明6

  【篇一:離職證明】

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期:____年__月__日

  【篇二:離職證明】

  茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)____年__月__日

  【篇三:離職證明】

  姓名:_________,男,身份證號碼:_________,自_________年_________月_________日入職我公司擔任xxx部xxx一職,至_________年_________月_________日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  xx部經理(簽名)

  xx公司蓋章

  日期:

  【篇四:離職證明】

  茲證明史澤英同志,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,自20xx年7月起就職于我公司,因個人提出解除勞動合同,現已于20xx年9月終止勞動合同,并已辦妥一切與勞動關系相關的手續。

  特此證明!

  江蘇中融外包服務有限公司

  20xx年9月21日

  注:本證明僅用作被證明人工作情況,對被證明人任何民事及經濟行為本公司不承擔任何法律責任。

關于離職證明7

  _________,男,身份證號碼:_________,自__________年_____月____日入職我公司擔任_____部_____一職,至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現。

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  _____部經理(簽名)

  _____公司蓋章

  日期:__________年_____月_____日

關于離職證明8

  甲方:____________(單位名稱)

  乙方: ____________身份證號:____________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  現在雙方已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  ____年__月__日

關于離職證明9

  茲證明xx女士,身份證號碼xxxxxx。自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx職務。

  現已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動關系。

  特此證明!

xxx

  xx年xx月xx日

關于離職證明10

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由于xx個人xxx原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

  xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

  xxxx年xx月xx日

關于離職證明11

  離職證明

  茲證明_____先生/女士/小姐原系我公司_____部職員,在職時間為20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

xxx公司蓋章

  20xx年xx月xx日

關于離職證明12

  茲證明唐____先生,身份證號碼___________________于________年4月15日入我公司工作,擔任技術員職位,現因個人原因,于______年9月30日正式與我公司解除勞動關系。

  廣西隴川____有限公司

  ________年9月30日

關于離職證明13

  茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為________年________月________日至________年________月________日,F已辦理完所有離職手續,特此證明!

  公司蓋章________

  ________年________月________日

關于離職證明14

  茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因為未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期: ____年__月__日

關于離職證明15

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

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