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員工離職證明

時(shí)間:2024-10-04 04:19:31 離職證明 我要投稿

員工離職證明(集合15篇)

  在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,大家對(duì)證明都再熟悉不過了吧,證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎?下面是小編為大家整理的員工離職證明,希望對(duì)大家有所幫助。

員工離職證明(集合15篇)

員工離職證明1

  xxx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假 天,假期到期后未及時(shí)回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請(qǐng)假未及時(shí)到崗者,按自動(dòng)離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章):

  20xx年 xx月xx 日

員工離職證明2

監(jiān)督管理局:

  我單位(______藥店)員工(______)擔(dān)任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào):__________),并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明!

  __________公司(加蓋公章)

  _________年_____月______日

員工離職證明3

  茲證明xxxx(身份證:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔(dān)任xxxx部門xxxx崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職,已辦理所有交接手續(xù)。

  特此證明!

  公司蓋章

  日期:20xx年xx月xx日

員工離職證明4

  姓名:_____________,男,身份證號(hào)碼:__________________________,自____________年______月______日入職我公司擔(dān)任______________部__________一職,至____________年______月______日因_____________原因申請(qǐng)離職,在此_____________年間工作良好無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。_____________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  經(jīng)理(簽名)_______________

  ________________________公司蓋章

  ____________年______月______日

員工離職證明5

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  乙方原為甲方_____________(部門)的_______(職務(wù)),于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):_________________乙方代表簽字:_________________

  __________年________月________日__________年________月________日

員工離職證明6

  xxx,身份證號(hào):xx,于20xx年x月x日申請(qǐng)離職,經(jīng)研究,20xx年x月x日批準(zhǔn)其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問題,xxx須不定期來我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。

  根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xxx不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的`重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

  特此證明!

xxx公司(加蓋公章)

20xx年x月x日

員工離職證明7

  茲證明XX自20xx年1月2日入職我xx擔(dān)任營銷部門銷售崗位,至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)xx慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xx名稱(加蓋公章)

  日期:20xx年10月9日

員工離職證明8

  先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

  日期:xx年xx月xx日

員工離職證明9

  ___,身份證號(hào):__________________,自20xx年_月_日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20xx年_月_日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明。

  __有限責(zé)任公司(蓋公章)

  20xx年__月_日

員工離職證明10

  xx,身份證號(hào):xx,自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明。

  xx有限責(zé)任公司(蓋公章)xx

  xx年xx月xx日

員工離職證明11

  xx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxx)自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xx公司名稱(加蓋公章)

日期:

員工離職證明12

  茲證明:___,性別:_,身份證號(hào):____,于20__年__月__日至20__年__月__日我司__職務(wù);該同仁因個(gè)人原因離職,自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動(dòng)合同。

  特此證明。

  申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。

  __有限公司

 20__年__月__日

員工離職證明13

  姓名:xxx,性別:xxx,年齡:xxx。

  身份證號(hào)xxxxx。

  自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個(gè)人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  xx年x月x日

員工離職證明14

  茲證明:xxx,性別:x,出生于20xx年xx月xx日,系xxxx省xxxx市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因xxxx離職,最后職務(wù)為xxxx。

  特此證明

  xxxx集團(tuán)有限公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

員工離職證明15

  我公司員工(身份證號(hào)碼:)于__年__月__日入職到__年__月__日離職,在公司擔(dān)任職位,任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于__年__月__日轉(zhuǎn)出,特此證明。

  __公司(公司的公章)

  __年__月__日

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