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員工離職證明

時間:2024-09-01 19:52:42 離職證明 我要投稿

關于員工離職證明15篇

  在平日的學習、工作和生活里,大家都寫過證明吧,證明是由機關、學校、團體等發的證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么擬定證明真的很難嗎?以下是小編收集整理的關于員工離職證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于員工離職證明15篇

關于員工離職證明1

  茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為________年________月________日至________年________月________日。現已辦理完所有離職手續,特此證明!

  公司蓋章________

  ________年________月________日

關于員工離職證明2

  ____先生自20______年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20______年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

___公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

關于員工離職證明3

  _______先生,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

__公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

關于員工離職證明4

  ______年___月___日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

__公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

關于員工離職證明5

  _______先生,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

___公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

關于員工離職證明6

  茲證明李浩先生,身份證:452897xxxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年5月14日至20xx年7月23日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  無花廣告有限公司

  20xx年9月18日

關于員工離職證明7

  茲證明______自_______年___月___日入職我公司擔任___部門___崗位,至20___年___月___日因___原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“___”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

關于員工離職證明8

  茲證明李浩先生,身份證:452897__________,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20____年5月14日至20____年7月23日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  無花廣告有限公司

  20____年9月18日

關于員工離職證明9

  甲方:____(單位名稱)

  乙方:____身份證號:____

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20______年___月___日至20______年___月___日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

__公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

關于員工離職證明10

  _______先生,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

__公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

關于員工離職證明11

  茲證明______先生原系我司市場開發部職員,在職時間為_________年___月___日至_________年___月___日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

__公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

關于員工離職證明12

  茲證明自______年______月______日入職我公司擔任______部門崗位,至______年______月______日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

__公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

關于員工離職證明13

  ____先生自20______年___月___日至20______年___月___日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20______年___月___日至20______年___月___日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

__公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

關于員工離職證明14

  甲方:xx(單位名稱)

  乙方:xx身份證號:xx

  乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務),于xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明!

  甲方(簽章):xx乙方簽字:xx

  甲方代表簽字:xx

關于員工離職證明15

  _________,男,身份證號碼:_________,自__________年_____月____日入職我公司擔任_____部_____一職,至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現。

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  _____部經理(簽名)

  _____公司蓋章

  日期:__________年_____月_____日

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