社保離職證明（精選18篇）

　　無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家對證明都不陌生吧，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎？以下是小編收集整理的社保離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　社保離職證明 1

　　我公司員工___（身份證號碼：____________）于20___年___月___日入職到20___年___月___日離職，在公司擔(dān)任______職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于20___年___月___日轉(zhuǎn)出，特此證明。

　　______公司

　　20___年___月___日（公司的公章）

　　社保離職證明 2

　____:

　　原我單位職工______(身份證________________)于____年____月至____年____月曾在我公司任職，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，該職工離職后，社保手續(xù)已于____年____月轉(zhuǎn)出，特此證明。

　　______有限責(zé)任公司(公章)

　　____年____月____日

　　社保離職證明 3

　　員工____________，男，(身份證號：________________________________________________________________________)，自________________年________月至今在我處辦理社會保險(包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險)。繳費正常，未有間斷。特此證明。

　　________單位

　　20____年____月____日

　　社保離職證明 4

　　先生/女士/小姐（身份證號為__________ ）自__________—__________入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至__________—__________因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)，離職證明《員工離職證明》。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）：__________

　　時間：__________

　　社保離職證明 5

____________：

　　茲有__________身份證號：________________個人社保代碼_______________于__________ 年 ______月 _____日起在我單位 __________崗位任職，現(xiàn)為我單位法人代表。

　　特此證明。

　　落款 ：_______________

　　日期：_____________________

　　社保離職證明 6

　　原我單位職工(身份證)于____年____月至____年____月曾在我公司任職，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，該職工離職后，社保手續(xù)已于____年____月轉(zhuǎn)出，特此證明。

　　____有限責(zé)任公司(公章)

　　____年____月____日

　　社保離職證明 7

　　原我單位職工xxx（身份證xxxxxxxxxxxxxxxxxx）于xx年x x月至xx年xx月曾在我公司任職，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，該職工離職后，社保手續(xù)已于xx年xx月轉(zhuǎn)出，特此證明。

　　xxx有限責(zé)任公司（公章）

　　20xx年xx月xx日

　　社保離職證明 8

　　員工xxxxxx，男，(身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)，自xxxxxxxx年xx月至今在我處辦理社會保險(包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險)。繳費正常，未有間斷。特此證明。

　　xxxxxx單位

　　xxxx年xx月xx日

　　社保離職證明 9

　　茲證明xxx（先生/女士）曾在本公司擔(dān)任xxx部xxx一職。勞動合同期限x年，自xxx月x日至xxxx年xx月x日止。現(xiàn)于xxxx年xx月x日雙方共同（√x）解除（√x）終止勞動關(guān)系。其在本公司共實際工作x年x月（xxx月x日至xx年xx月x日）。

　　備注：

　　本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險機(jī)構(gòu)各持一份

xx有限公司（蓋章）

　　xx年xx月x日

　　社保離職證明 10

　　我公司員工(身份證號碼:xxx)于xx年xx月xx日入職到xx年xx月xx日離職，在公司擔(dān)任職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于xx年xx月xx日轉(zhuǎn)出，特此證明。

X公司(公司的公章)

　　x年xx月x日

　　社保離職證明 11

　　員工______，男，（身份證號：____________________________________），自________年____月至今在我處辦理社會保險（包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險）。繳費正常，未有間斷。特此證明。

　　______單位

　　________年____月____日

　　社保離職證明 12

xxx:

　　我公司員工(身份證號碼:)于__年__月__日入職到__年__月__日離職，在公司擔(dān)任職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于__年__月__日轉(zhuǎn)出，特此證明。

　　XXX公司(公司的公章)

　　20XX年XX月XX日

　　社保離職證明 13

xxx:

　　原我單位職工xxx(身份證xxxxxxxx)于xx年x x月至xx年xx月曾在我公司任職，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，該職工離職后，社保手續(xù)已于xx年xx月轉(zhuǎn)出，特此證明。

　　xxx有限責(zé)任公司(公章)

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　社保離職證明 14

　　茲證明__________（身份證號：________________________），于______年____月____日入職我司__________部門，擔(dān)任__________崗位，在職期間我司已按國家規(guī)定為其繳納各項社會保險（含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），繳納起止時間為______年____月至______年____月，社保繳費記錄可通過__________（當(dāng)?shù)厣绫９倬W(wǎng)/政務(wù)服務(wù)APP）查詢。

　　該員工因個人原因提出離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，于______年____月____日正式解除勞動合同，勞動關(guān)系終止。其在職期間社保繳納無拖欠、無漏繳情況，社保關(guān)系可按規(guī)定正常轉(zhuǎn)移。

　　特此證明。

　　__________公司（加蓋公章）

　　人力資源部聯(lián)系人：__________

　　聯(lián)系電話：________________________

　　日期：______年____月____日

　　社保離職證明 15

　　茲有員工__________（身份證號：________________________），于______年____月____日與我司簽訂固定期限勞動合同，入職__________部門擔(dān)任__________崗位，合同期限為______年____月____日至______年____月____日。

　　在職期間，我司嚴(yán)格按照《中華人民共和國社會保險法》及當(dāng)?shù)厣绫Ｕ�策�?guī)定，為該員工辦理社會保險參保手續(xù)，繳納險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，繳費期間為______年____月至______年____月，各項社保費用已足額繳納，繳費明細(xì)可通過社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實。

　　因勞動合同到期后，雙方未達(dá)成續(xù)簽意向，于______年____月____日勞動合同終止，勞動關(guān)系依法解除。該員工社保關(guān)系已處于可轉(zhuǎn)移狀態(tài)，無社保遺留問題。

　　特此證明。

　　__________公司（加蓋公章）

　　日期：______年____月____日

　　社保離職證明 16

　　茲證明__________先生/女士（身份證號：________________________），自______年____月____日起在我司__________部門任職，擔(dān)任__________一職。

　　該員工在職期間，我司已依法為其辦理社會保險登記并繳納相關(guān)費用，具體繳納情況如下：養(yǎng)老保險繳費起止時間______年____月至______年____月，醫(yī)療保險繳費起止時間______年____月至______年____月，失業(yè)保險、工傷保險、生育保險同步繳納，繳費基數(shù)及比例符合當(dāng)?shù)厣绫Ｕ�策�?guī)定，無欠繳、斷繳情形。

　　因公司業(yè)務(wù)調(diào)整及個人發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，于______年____月____日簽訂《解除勞動合同協(xié)議書》，正式解除勞動關(guān)系。其社保手續(xù)已辦理至______年____月，后續(xù)社保轉(zhuǎn)移事宜可憑此證明及相關(guān)材料辦理。

　　特此證明。

　　__________公司（加蓋公章）

　　經(jīng)辦人：__________

　　聯(lián)系電話：________________________

　　日期：______年____月____日

　　社保離職證明 17

　　茲有__________（身份證號：________________________）于______年____月____日入職我司，擔(dān)任__________崗位，雙方簽訂試用期勞動合同，試用期為______年____月____日至______年____月____日。

　　試用期內(nèi)，我司已按規(guī)定為該員工辦理社保參保登記，自______年____月起為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，截至______年____月，各項社保費用已全額繳納，無未繳、欠繳記錄。

　　因該員工試用期內(nèi)未能達(dá)到崗位考核要求，經(jīng)雙方溝通確認(rèn)，于______年____月____日解除試用期勞動合同，勞動關(guān)系終止。其社保繳納至______年____月，社保關(guān)系可正常辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)。

　　特此證明。

　　__________公司（加蓋公章）

　　日期：______年____月____日

　　社保離職證明 18

　　茲證明__________（身份證號：________________________）系我司__________部門__________崗位員工，于______年____月____日入職，在職期間我司已為其繳納社會保險，繳費期間為______年____月至______年____月，社保繳納狀態(tài)正常。

　　因該員工家庭出現(xiàn)重大特殊情況（具體情況：________________________），需立即返鄉(xiāng)處理，經(jīng)其書面申請并與公司協(xié)商一致，同意其于______年____月____日提前解除勞動合同，勞動關(guān)系當(dāng)日終止。

　　該員工在職期間社保費用已全部結(jié)清，無任何社保繳納遺留問題。鑒于其特殊情況，社保關(guān)系轉(zhuǎn)移所需手續(xù)我司將全力配合辦理，相關(guān)事宜可聯(lián)系人力資源部__________（聯(lián)系人），電話：________________________。

　　特此證明。

　　__________公司（加蓋公章）

　　日期：______年____月____日

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