工作離職證明

時間：2022-04-22 11:24:37 離職證明我要投稿

工作離職證明15篇

　　在日常學習、工作和生活中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明就是用可靠的證據證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。我們該怎么擬定證明呢？下面是小編幫大家整理的工作離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作離職證明15篇

工作離職證明1

　　茲證明唐____先生，身份證號碼__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作，擔任技術員職位，現因個人原因，于______年_____月_____日正式與我公司解除勞動關系。

　　廣西隴川鋼結構有限公司

　　________年_____月3_____日

工作離職證明2

　　茲證明××（身份證號：×××）自×年×月×日至×年×月×日在我司××部門擔任××職務。在此工作期間無不良表現，工作認真負責，同事關系融洽。經個人申請準予離職，現已辦理完所有離職手續。

　　特此證明！

　　××××公司

　　×年×月×日

工作離職證明3

　　茲證明_________先生/女士（身份證號碼：______）于_________年______月______日入職，擔任我公司總經理助理職務，勞動合同期限為兩年。至_________年______月______日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。

　　因未簽訂相關《競業禁止協議》，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　工作交接人：

　　______年___月___日

工作離職證明4

　　茲證明xx為本單位職工，已連續在我單位工作xx年，學歷為xx畢業，當前在我單位擔任xx職務。近一年內該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)xx元，(大寫：x萬x仟x佰x拾x元整)。

　　公司名稱xx(加蓋公章)

　　xx年xx月x日

工作離職證明5

　　_________先生/女士/小姐自____________年______月______日入職我公司擔任人力人事專員職務，至____________年______月 ______日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　員工離職工作證明三

工作離職證明6

　　甲方：xxxx(單位名稱)

　　乙方：xxxx 身份證號：xxxxxx

　　乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務)，于xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的.所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方代表簽字：xx

　　乙方簽字：xx

　　xx年xx月xx日

工作離職證明7

　　某某自年月日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至年月日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“某某”稱號（榮譽）經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工作離職證明8

　　茲證明XX（身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX）自20xx年05月XX日入職我公司擔任XX部門XX職務，至20xx年06月XX日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　特此證明！

　　XXXXXX有限公司

　　20xx年06月22日

工作離職證明9

　　證明________是我公司員工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________部門任________職務，由于___個人______原因提出辭職，在職期間一年以來總收入約為__________元。特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

工作離職證明10

　　茲有xxx（姓名）同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務，在職期間，工作努力，無不良工作的表現。現因xxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關的事宜均與我司無關。特此證明

　　xxxxxx有限公司（蓋章）

　　xxxx年xx月xx日

工作離職證明11

單位名稱

　　乙方： *********號：

　　乙方原為甲方________部門的_______職務，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方簽章：xx 乙方簽字：xx

　　甲方代表簽字：xx

工作離職證明12

　　茲證明______先生/女士/小姐原系我公司_______部職員，在職的時間為_______年_____月___日至_______年_____月___日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

　　單位名稱_______(加蓋公章)

　　_______年_____月___日

工作離職證明13

　　茲證明xxx女士（身份證號碼：xxxxx）于20xx年08月13日入職，擔任我公司總經理助理職務，勞動合同期限為兩年。至20xx年03月18日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。

　　因未簽訂相關《競業禁止協議》，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　xxx公司

　　20xx年x月x日

工作離職證明14

　　xxxx先生/女士自xxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxx職務，至xxx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxx原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密及競業限制協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xxx年xx月xx日

工作離職證明15

　　先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(公章)

　　20xx年xx月xx日

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