公司表彰決定

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公司表彰決定(合集15篇)

公司表彰決定1

　　20xx年是我公司實現穩健發展的重要一年，x，全國文秘工作者的!x營銷區部按照市公司的統一要求和部署，加強隊伍建設，完善管理體系，努力開拓市場，全年共實現新單期交保費×××萬元，躉交保費×××萬元，意外險保費×××萬元，區部提前兩個月達成意外險目標，實現了業務規模和團隊人力的穩定，促進了業務的持續、健康發展。所有這些成績都凝聚了區部各級管理人員和全體營銷伙伴的心血和汗水。

公司表彰決定(合集15篇)

　　為了表彰在20xx年做出突出貢獻的營銷伙伴，進一步激勵銷售隊伍的士氣，特對優秀團隊和伙伴進行表彰獎勵。

　　一、團隊獎勵：

　　根據20xx年初工作會精神，對超額完成全年期交保費目標的精誠部、群英部、精英部、精銳部等四個銷售團隊給予“20xx年度優秀團隊”榮譽獎杯。

　　對達成年初保費目標的xx等×××個處組給予“20xx年度榮譽處組”稱號，頒發錦旗。

　　二、精英俱樂部獎勵：

　　根據十三區部20xx年度《精英俱樂部章程》，對xxx等十五位伙伴授予20xx年度“精英俱樂部會員”稱號；對xxx授予20xx年度“精英俱樂部特殊貢獻會員”稱號。精英俱樂部會員獲得區部頒發的榮譽證書，全年享有精英俱樂部會員權益。

　　三、明星獎勵：

　　根據區部戰略規劃，對20xx年度保費第一的xxx伙伴頒發“20xx年貢獻最大的人”榮譽證書，對20xx年度件數第一的xxx伙伴頒發“20xx年最勤奮的人”榮譽證書；對20xx年度收入第一的xx伙伴頒發“20xx年最富有的人”榮譽證書。

　　根據區部《關于開展20xx年度“人人達標，爭作明星”活動的通知》精神，對xxx伙伴授予“20xx年度超級展業高手”稱號，對xxx等十位伙伴授予“20xx年度十大展業高手“稱號，頒發證書，獎勵每位伙伴西服一套。

　　對xxx伙伴授予“金星業務員”稱號，頒發“金星業務員”榮譽獎牌和獎章。

　　對xx等九伙伴授予“銀星業務員”稱號，頒發“銀星業務員”榮譽獎牌和獎章。

　　對xxx等六位伙伴授予“短險銷售先鋒獎”，頒發證書和獎章。

　　四、新人獎勵：

　　根據區部戰略規劃，對20xx年度入司且保費排名前列的xxx等十人，授予“20xx年度最佳新人”榮譽稱號，頒發榮譽證書和獎章。，全國文秘工作者的!

　　五、優秀組訓、講師獎勵：

　　在20xx年度市公司和區部的員工評選中，我區部xxx組訓被評為“市公司優秀組訓”；xxx組訓被評為“市公司先進個人”；xxx講師被評為“十三區部優秀講師”。將向他們頒發證書。

　　希望區部全體伙伴向以上獲得表彰的優秀團隊和業務伙伴學習，學習他們敬業愛司、拼搏奉獻、不斷超越的精神，并以他們為榜樣，愛崗敬業，勤奮努力，不斷提高專業水平，為公司可持續發展做出更大貢獻！

　　xxxx營銷區部

　　年一月二十六日

　　附表：

　　20xx年度表彰名單

公司表彰決定2

　　xxx年12月和xxx年2月至3月，公司陸續接到一些客戶的求助電話，這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅，生命財產安全受到了極大威脅，正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善，匡扶正義，我公司部分領導和高級警衛隊員不畏困難和危險，放棄了大量休息時間，在“以客戶利益至上，樹立公司良好信譽”的思想指導下，團結一心，創造性地開展工作，運用極高的專業素質和豐富的工作經驗，協助公安部門搜集證據、打擊犯罪，圓滿地完成了安保工作任務，受到客戶的高度贊譽。

　　這兩次任務正值元旦和春節期間，天氣寒冷，人人都為過節做著準備。在這種情況下，我公司咨詢部經理田云波、管理部經理xxx、風險控制人員xxx、xxx、xxx、xxx等幾人，放棄了元旦、春節與家人團聚的機會，本著“以客戶利益至上，以公司信譽第一”的理念，不怕困難、不怕危險，巧妙地與犯罪分子周旋，對客戶進行二十四小時貼身護衛，并與當地警方建立了良好的合作關系，為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎。

　　為了發揚這種恪盡職守、兢兢業業的工作精神，表彰先進，樹立典型，進一步促進公司工作再上新臺階，公司決定對咨詢部經理田云波，管理部經理xxx，風險控制人員xxx、xxx、xxx、xxx等幾人進行通報表彰，并希望受到表彰的人員，戒驕戒躁，創新工作思路，拓展工作方法，真正做好先鋒模范和表率作用，更加努力工作，為xxx的發展壯大而奮斗，為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時，號召公司全體干部、員工，要以先進人員為榜樣，胸懷大局，扎實工作，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，眾志成城，創建一流安保公司。

　　xxxxx安保咨詢服務有限公司

　　xxx年3月29日

公司表彰決定3

　　為了表彰在20__年做出突出貢獻的營銷伙伴，進一步激勵銷售隊伍的士氣，特對優秀團隊和伙伴進行表彰獎勵。

　　一、團隊獎勵：

　　根據20__年初工作會精神，對超額完成全年期交保費目標的精誠部、群英部、精英部、精銳部等四個銷售團隊給予“20__年度優秀團隊”榮譽獎杯。

　　對達成年初保費目標的__等9個處組給予“20__年度榮譽處組”稱號，頒發錦旗。

　　二、精英俱樂部獎勵：

　　根據十三區部20__年度《精英俱樂部章程》，對__x等十五位伙伴授予20__年度“精英俱樂部會員”稱號；對__x授予20__年度“精英俱樂部特殊貢獻會員”稱號。精英俱樂部會員獲得區部頒發的榮譽證書，全年享有精英俱樂部會員權益。

　　三、明星獎勵：

　　根據區部戰略規劃，對20__年度保費第一的__x伙伴頒發“20__年貢獻最大的人”榮譽證書，對20__年度件數第一的__x伙伴頒發“20__年最勤奮的人”榮譽證書；對20__年度收入第一的__伙伴頒發“20__年最富有的人”榮譽證書。

　　根據區部《關于開展20__年度“人人達標，爭作明星”活動的通知》精神，對__x伙伴授予“20__年度超級展業高手”稱號，對__x等十位伙伴授予“20__年度十大展業高手“稱號，頒發證書，獎勵每位伙伴西服一套。

　　對__x伙伴授予“金星業務員”稱號，頒發“金星業務員”榮譽獎牌和獎章。

　　對__等九伙伴授予“銀星業務員”稱號，頒發“銀星業務員”榮譽獎牌和獎章。

　　對__x等六位伙伴授予“短險銷售先鋒獎”，頒發證書和獎章。

　　四、新人獎勵：

　　五、優秀組訓、講師獎勵：

　　在20__年度市公司和區部的員工評選中，我區部__x組訓被評為“市公司優秀組訓”；__x組訓被評為“市公司先進個人”；__x講師被評為“十三區部優秀講師”。將向他們頒發證書。

公司表彰決定4

各位員工：

　　本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

　　xxxx

　　年月日

公司表彰決定5

　　各職能部門、站點及下屬公司：

　　xxxx年，在董事會的領導下，公司上下緊緊圍繞年度經營管理各項目標，突出服務提升，攻堅克難，拼搏進取，較好的完成了年度各項任務。在全年生產經營工作中也涌現出了一批優秀團隊和優秀個人，為激勵先進、樹立榜樣，進一步做好xxxx年度的工作，公司決定對下列優秀團隊和優秀個人予以表彰：

　　希望以上受到表彰的優秀團隊和個人戒驕戒躁，保持優良的工作作風，再接再厲，在xxxx年的工作中再創佳績。同時也希望各單位要以受表彰的優秀單位和個人為榜樣，對比自身存在的差距和不足，樹立學先進、超先進的信心和氛圍，持續提高企業安全生產水平和服務客戶的能力，為公司戰略升級和各項目標的實現提供有力的保障、做出積極地貢獻!

　　xxxx年一月四日

公司表彰決定6

公司各部門：

　　在過去的一年里，公司得到長足、穩定的發展，全體員工團結一致、勤奮工作，在各自的崗位上作出了積極的貢獻。

　　為了鼓勵先進，樹立典型，公司決定授予以下9名同志“優秀員工”稱號，他們是：

　　一、 xx省洪城汽車配件城：物業部部長劉方，保安部保安班長華，保潔隊彭;

　　二、 xx市金寰物業服務有限公司：客服經理楊，工程部;

　　三、 xx縣精新蓄電池商務有限公司：業務經理郭衛東;

　　四、 xx市洪城路電動車市場：管理員;

　　五、 xx省實業有限公司：財務部出納，工程部資料員。

　　以上這些受獎者身上，集中體現了良好的職業道德和精湛的職業技能。

　　公司希望，受到表彰的優秀員工珍惜榮譽，再接再厲。公司號召，全體員工要以先進為榜樣，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動為加快公司發展再立新功!

　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司表彰決定7

公司各部門：

　　20xx年，是全體xx人奮斗拼搏的一年，公司全體員工團結一致，勤奮工作，在各自的崗位上做出了積極的貢獻。

　　為鼓勵先進，樹立典型，推進企業精神文明建設，公司決定授予陳亞文、韓朋“20xx年度優秀員工”稱號，各獎勵現金壹萬元整。

　　公司希望，受表彰的優秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業，勤奮工作的優秀品質，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。

　　xx有限公司

　　20xx年一月十八日

公司表彰決定8

　　剛剛的20xx年是公司技改項目投產后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經公司決定，對20xx年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

　　一、先進集體3個(排名不分)：

　　 xx處獎勵獎牌一塊，獎金600元。

　　二、優秀班集體6個(排名不分)：

　　xx班獎勵獎牌一塊，獎金500元。

　　三、勞動模范3名(排名不分)。

　　人員名單……

　　公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創新意識，為xx公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮斗!

　　xx年xx月xx日

公司表彰決定9

公司各部、子公司:

　　20xx年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

　　在公司取得良好業績的`同時，涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

　　通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“xxx年度優秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　特此決定!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司表彰決定10

總部各部門、各公司：

　　20xx年是**地產企業發展史上不平凡的一年。在外圍經濟環境持續下滑，房地產行業深度調控不斷深入的大環境下，**地產遵循“穩中求進，突破創新;專注品質，強化考核，塑造**地產核心競爭力”的年度工作指導方針，認真研究經濟形勢，積極應對市場變化，依靠集團的強大戰略支撐，推進產業升級，狠抓市場營銷和企業管理，努力提高工作效率，在各個業務方面取得了長足的進步。全體員工在總經理和管理團隊的正確領導下，充分發揮主動性和能動性，拼搏進取、努力工作，涌現出一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工，同時，也涌現出一批長期在營銷一線工作，銷售業績突出的“銷售明星”。為鼓勵先進、弘揚典型、進一步激發廣大員工的積極性和創造性，根據20xx年4月發布的《總經理獎勵基金管理辦法》，經過總部各部門、各子公司審慎推薦，并經20xx年1月8日總經理辦公會議嚴格評議，決定對***等四位優秀員工***等三位銷售明星予以表彰。

　　希望受表彰的優秀員工、銷售明星戒驕戒躁、不斷鞭策自己，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以受表彰的優秀員工、銷售明星為榜樣，爭創先進，不斷為企業發展做出更大的貢獻。

　　此決定。

　　**房地產發展有限公司

　　年1月10日

公司表彰決定11

公司各部門：

　　20xx年，是全體xx人奮斗拼搏的一年，公司全體員工團結一致，勤奮工作，在各自的崗位上做出了積極的貢獻。

　　為鼓勵先進，樹立典型，推進企業精神文明建設，公司決定授予陳亞文、韓朋“20xx年度優秀員工”稱號，各獎勵現金壹萬元整。

　　xxxxxx有限公司

　　年一月十八日

公司表彰決定12

　　20xx年是極不尋常的一年，在過去的一年中，百佳全體員工在公司領導的帶領下，緊緊圍繞公司發展大計，積極進取，努力工作，在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進，樹立典型，弘揚正氣，激勵斗志，全面推進公司的發展再上臺階，加快企業深化改革和建設步伐，促進經濟指標和員工收入不斷提高而努力奮斗。

　　經過各位員工投票選舉，公司辦公會議決定：給予下列員工通報表彰;

　　他們是五年以上員工：20xx年2月進入公司的姚翠芳、20xx年進入公司的關海燕、20xx年5月進入公司的劉中亞;分別3次被評為先進，各獎勵32寸液晶大彩電一臺(海信品牌)，因售后安裝問題，已于12月20日左右發放。

　　20xx年9月進入公司工作的，2次以上被評為先進，獎勵著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。

　　20xx年度優秀員工：。

　　希望其他員工向他們學習，學習他們那種刻苦精神，對工作認真負責的態度，學習他們熱愛本職工作，無私奉獻的精神，學習他們淡泊名利，不計得失，甘愿吃苦的精神和品格。

休閑用品有限公司

　　20xx年12月28日

公司表彰決定13

　　經天矩公司董事會會議決定，對公司員工們陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工們在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現，公司董事會決定對公司員工們陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工們各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。

　　安康市漢濱區天矩服務有限公司董事會

董事長(簽字)：

　　20xx年x月x日

公司表彰決定14

公司各部、子公司：

　　在公司取得良好業績的同時，涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

　　通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“20xx年度優秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　特此決定!

　　二Oxx年十二月三十一日