罰款決定書

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罰款決定書精選11篇

罰款決定書1

　　劉，男，35歲，曾任本公司財務部出納。

　　經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：劉水同志xx年x月至xx年x月在

　　擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

　　經過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息

　　損失，并表示對此行為的悔意。

　　現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批

　　準，決定對劉水同志作出如下處理決定：

　　1. 調離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2. 每月降工資200元至xx年x月x日止。

　　xx市xx公司人力資源部

　　xx年x月x日

罰款決定書2

　　x年xx月x日，公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1. 事故直接責任人，200元;

　　2. 事故間接責任人、，各100元;

　　3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。望各位同事引以為戒，特此通知。

　　有限公司

　　xx年xx月xx日

罰款決定書3

　　關于劉水同志的`處理決定

　　劉水同志，男，35歲，曾任本公司財務部出納。

　　經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：劉水同志××年×月至××年×月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

　　經過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。

　　現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批準，決定對劉水同志作出如下處理決定：

　　1. 調離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2. 每月降工資200元至××年×月×日止。

　　××市××公司人力資源部

　　20××年×x月×x日

罰款決定書4

　　由于xxx、xxx兩位員工，在x年x月x日上班時間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次，并處罰款xx元，希望廣大員工相互轉告，引以為戒。望xxx、xxx兩位員工見通知后3日內，到財務室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。

　　xxx(落款)

　　年月日

罰款決定書5

　　被罰款人xxx(寫明被罰款人的姓名及有效證件和號碼等基本情況)。本院在執行xxx(寫明當事人姓名或名稱和案由)一案中，因xxx(寫明被罰款人妨害執行的事實和應當予以罰款的`理由)。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零二條第一款(x)項(或第二款)、第一百零三條、第一百零四條第一款的規定，決定如下：對xxx罰款xx元，限在xxxx年xx月xx日前交納。如不服本決定，可在收到決定書后，向xxxx人民法院申請復議一次。

　　復議期間不停止執行。

　　xxxx年xx月xx日

　　(院印)

罰款決定書6

建設項目管理有限公司：

　　你公司負責監理的東方明珠二期B1號樓工程，由森源實業(隨州)有限公司投資興建，湖北三箭建筑工程有限公司承建，地址位于明珠路北側。在該項目施工過程中，你公司未按監理規范的要求進行監理，導致一層柱砼存在嚴重質量缺陷的行為發生。

　　20xx年12月10日，市質安站執法人員在巡查時發現一層柱存在質量問題，當即下達了責令停工整改通知書，告知你公司一層柱砼下部存在大量蜂窩、孔洞、露筋的現象，要求立即停工整改。其行為已違反了《建設工程質量管理條例》的有關規定。12月27日，我委依法立案查處。

　　依據《建設工程質量管理條例》第三十八條"監理工程師應當按照工程監理規范的要求，采取旁站、巡視和平行檢驗等形式，對建設工程實施監理";第七十二條"違反本條例規定，注冊建筑師、注冊結構工程師、監理工程師等注冊執業人員因過錯造成質量事故的，責令停止執業1年;造成重大質量事故的.，吊銷執業資格證書，5年以內不予注冊"的規定，本機關責令你公司改正違法行為;并決定對你公司給予警告、對總監理工程師責令停止執業1年的行政處罰。

　　如你公司不服本處罰決定，可以自接到本《決定書》之日起六十日內向隨州市人民政府或湖北省住房和城鄉建設廳申請行政復議，或在三個月內直接向當地人民法院起訴。

　　xx市住房和城鄉建設委員會

　　20xx年1月20日

罰款決定書7

________先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業務部________(寫明職務)期間，違反公司____規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的'規定，決定予以除名。

　　請您于____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

　　特此通知。

　　________有限公司

　　20xx年XX月XX日

罰款決定書8

　　因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

　　原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

　　希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的.生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

　　部門名我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　(簽署人簽名、蓋章)

　　xx年xx月xx日

罰款決定書9

　　xxxx年xx月x日，公司xx制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1、事故直接責任人xxx，200元;

　　2、事故間接責任人xxx、xxx，各100元;

　　3、 xx經理、xx副經理對事故負有領導管理責任，各50元。望各位同事引以為戒，特此通知。

　　有限公司

　　年月日

罰款決定書10

　　被罰款人……(寫明被罰款人的姓名及有效證件和號碼等基本情況)。本院在執行……(寫明當事人姓名或名稱和案由)一案中，因xxx……(寫明被罰款人妨害執行的事實和應當予以罰款的理由)。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零二條第一款(x)項(或第二款)、第一百零三條、第一百零四條第一款的.規定，決定如下：對xxx罰款xx元，限在xxxx年xx月xx日前交納。如不服本決定，可在收到決定書后，向xxxx人民法院申請復議一次。

　　復議期間不停止執行。

　　xxxx年xx月xx日

　　(院印)

罰款決定書11

　　由于×××、×××兩位員工，在×年×月×日上班時間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次，并處罰款××元，希望廣大員工相互轉告，引以為戒。望×××、×××兩位員工見通知后3日內，到財務室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。

　　×××(落款)

　　年月日

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