小學工作計劃書范文
一、指導(dǎo)思想：
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實縣教育局工作會議精神，堅持以人為本，營造民主、和諧、合作的工作環(huán)境，堅持精細管理，提倡求真務(wù)實的工作作風；堅持學習提高、開拓進取，倡導(dǎo)自我完善、自我超越的學習風氣；以課改為重點，以辦好寄宿制學校為突破口，全面推進素質(zhì)教育，積極謀求學校發(fā)展。
二、主要工作：
（一）班子建設(shè)：
目標：繼續(xù)提高班子成員的教育理論水平和管理能力，提升業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
內(nèi)容：
1、堅持行政例會制度，通過學習，不斷提高教育理論水平和管理能力。
2、加強自學，制定自學目標和計劃，每位班子成員通讀一本基礎(chǔ)理論書籍，做好讀書筆記。
3、深入教研組，指導(dǎo)教研活動，深入課堂，加強聽課（40—60節(jié)），當堂評課（自報課、研究課、公開課），在實踐中提高教學指導(dǎo)能力。
4、轉(zhuǎn)變管理理念，增強大局意識，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作，加強民主意識，多渠道聽取師生意見，不斷改進管理方式。
（二）師資隊伍建設(shè)：
目標：繼續(xù)提高教師的師德修養(yǎng)和教學水平，促進其專業(yè)化發(fā)展。
內(nèi)容：
1、加強師德建設(shè)，結(jié)合《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的學習，不斷提高教師的師德修養(yǎng)。
2、開展“學生喜歡的老師“標準的討論，了解學生心目中好教師的標準，密切師生關(guān)系。
3、發(fā)揮青年骨干教師和優(yōu)秀教師的示范效應(yīng)。發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用。
4、繼續(xù)開展以校本教研為特點的校本培訓，提高針對性和實效性。
5、結(jié)合上級教學經(jīng)驗成果獎勵的評審，開展教育、教學展示評比、進行教育教學經(jīng)驗交流。
6、搞好繼續(xù)教育工作，抓好各種培訓。
（三）教育工作：
目標：探索和實踐學校德育工作的新方法和新途徑，增強學校德育工作的針對性和實效性。
內(nèi)容：
1、通過課堂教學、班隊活動、校園文化、社會實踐等渠道，積極開展富有教育性的`德育實踐活動。
2、以“守秩序、講衛(wèi)生、知禮儀、重信用、愛科學、獻愛心”為主題，對學生進行道德教育和日常行為規(guī)范教育，與爭章活動相結(jié)合，形成檢查、評價機制。
3、認真開展生命教育，進一步做好健康教育、心理健康教育、法制教育、安全教育等專題教育工作，保證課時的落實。
4、繼續(xù)加強班主任隊伍建設(shè)，通過培訓學習、座談研討、個案分析、專題論壇，不斷提高班主任的工作能力和水平。
5、依托社區(qū)教育資源，通過開展少先隊、小記者社會實踐活動，提高學生的社會實踐能力。
（四）教學工作：
目標：轉(zhuǎn)變教學行為，減負增效，促進教學質(zhì)量的提高。
內(nèi)容：
1、加強課程管理和課程改革，認真執(zhí)行國家課程計劃，推進適應(yīng)學生全面發(fā)展的拓展性活動和探究性學習，認真總結(jié)和研究推行新課程新教材的經(jīng)驗和問題，提高廣大教師實施新課程的能力。
2、進一步加強教研組的建設(shè)，加強教研組之間的觀摩、學習、交流，提高教研活動的質(zhì)量。
3、加強校本課程的開發(fā)和興趣小組的管理，根據(jù)教師特長和學生特點，爭取推出幾個有學校特色的校本課程和興趣小組。
4、加強對課堂教學策略、方法、手段和學生學習方法等的研究，加強分類指導(dǎo)，注重夯實基礎(chǔ)，切實提高課堂教學的效率和質(zhì)量。
5、完善質(zhì)量監(jiān)控機制，控制考試數(shù)量，實施學生成長性綜合素質(zhì)評價。
（五）教科研工作：
目標：制定和完善科研工作制度，有計劃地開展教育科研，努力實施“科研興校”。
內(nèi)容：
1、組織開展校級課題的申報、立項、檢查、評審。力爭申報一個縣級課題。對在研的縣級課題爭取年內(nèi)結(jié)題。
2、繼續(xù)做好教科研信息的收集和介紹，幫助教師結(jié)合教育教學工作，開展課題研究，為教師開展教科研工作提供服務(wù)。
（六）科藝體衛(wèi)工作：
目標：培養(yǎng)興趣，發(fā)展個性，促進學生健康發(fā)展。
內(nèi)容：
1、經(jīng)常組織開展科技、藝術(shù)、體育活動，豐富學生的課余生活。組織和指導(dǎo)學生積極參加各級活動和競賽，爭取獲得優(yōu)良成績。
2、全面實施《學生體質(zhì)健康標準》。
3、積極推進健康促進工作，加強學校食品衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫工作，切實提高對傳染疾病的防控能力。
（七）后勤工作：
目標：加強規(guī)范管理，增強安全意識，提高服務(wù)育人的自覺性。
內(nèi)容：
1、完善每月一次的后勤工作例會制度，及時分析、反饋、改進、提高工作質(zhì)量。
2、加強教育經(jīng)費管理，做好教育經(jīng)費的預(yù)算決算，進一步規(guī)范學校財務(wù)管理制度，提高規(guī)范使用經(jīng)費的意識和合理配置經(jīng)費的能力，使有限的教育經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。
3、繼續(xù)開展安全文明校園創(chuàng)建活動，加強安全防范措施，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，消除安全隱患，加強安全制度建設(shè)，制定應(yīng)對方案，防止突發(fā)事件。
4、理清學校財產(chǎn)的基本情況，完善管理制度，確保使用效益；以主動服務(wù)為目標，制定設(shè)備添置的規(guī)劃，確保科學合理。
5、加強食堂的衛(wèi)生管理，規(guī)范操作流程，保證飯菜的質(zhì)量。
6、努力改善學校環(huán)境和辦公條件，積極籌備和完成電腦房、圖書室等專用室的改造。
7、加強寄宿生管理工作。多方籌措資金修建一幢近2000平米的住宿樓，進一步改善寄宿條件。在寄宿生中開展活動，確保學生進得來，留得住，學得好。
8、學校發(fā)展方面：一是積極爭取資金排危，中心校教學樓頂樓望板已鑒定為D級危房，爭取年內(nèi)排危；二是在校園內(nèi)修建一個標準舞臺；三是修建一個標準化的廚房；四是建好住宿樓的附屬工程。
（八）工會工作：
目標：加強組織建設(shè)，起好橋梁作用，配合學校工作，保障職工利益。
內(nèi)容：
1、定期召開工會委員例會，聽取教職工對學校工作的意見、建議，努力維護教職工的權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的健康，了解教職工的需求，經(jīng)常組織開展工會活動，豐富教職工的業(yè)余生活。
5、關(guān)心退休教工的生活，搞好退休小組工作。
（十）學校管理：
目標：嚴格執(zhí)行政策法規(guī)，健全完善規(guī)章制度，提高管理育人的意識。
內(nèi)容：
1、加強教育行風建設(shè)，落實《大竹縣教育系統(tǒng)行風建設(shè)實施意見》的有關(guān)要求，切實履行“行風建設(shè)目標責任書”。
2、貫徹落實“一費制”收費辦法，加大宣傳力度，堅決杜絕教育亂收費。
3、完善學校各項規(guī)章制度，使學校各項工作有章可循，提高遵守制度的自覺性。
4、嚴格執(zhí)行校務(wù)公開制度，積極落實各項公開措施。
5、落實教代會制度，堅持學校重大決策，有教代會討論通過后再執(zhí)行。
三、常規(guī)工作：
1、六年級畢業(yè)班工作。力爭六年級在學區(qū)組織的考試中獲得優(yōu)異成績，保證畢業(yè)率100%。
2、招生鞏固工作。爭取達到3——6歲幼兒入園率87%，小學輟學率0%，小學入學率100%，視聽殘兒童入學率100%，智殘兒童入學率100%。
3、各項教學常規(guī)檢查工作。每月按照學校的管理制度進行教學常規(guī)檢查，同時學校行政人員隨時查崗，查常規(guī)工作。
4、教育宣傳工作。及時將學校發(fā)生的重大活動或有價值有意義的教育信息向各級報刊投遞。讓學校走向了社會，讓社會了解了學校。