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教師自我發展計劃書

時間:2020-11-13 19:42:02 計劃書 我要投稿

關于教師自我發展計劃書

  計劃像一座橋,連結我們現在所處的位置和你想要去的地方。同樣的,計劃是連結目標與目標之間的橋梁,也是連結目標和行動的橋梁。為大家分享了教師自我發展計劃書,一起來看看吧!

關于教師自我發展計劃書

  教師自我發展計劃書1

  本人1980年出生,小學高級教師,學歷本科。1999年畢業于大連師范學校,任教于xx中心小學,承教音樂教學工作。1999—2006年在大連教育學院函授學習了音樂專科和本科的學習,并取得專科和本科學歷。本學年二、四年級音樂教學和四年級綜合實踐活動教學.

  隨著素質教育的實施,新課程理念的不斷提升,對教師的理論素養、個人素質及教育教學觀念提出了更高更新的要求。作為教師的我們要與新課改同行,適應新課程要求,必須更新觀念、轉變角色,學習掌握新的專業知識、技能,在實踐中不斷的探究、積累、更新,促進自我的發展。根據“xx小學‘十一五’教師繼續教育”,特制定2006-2007年度個人發展計劃如下:

  一、自我分析

  優勢分析:

  從1999年踏上工作崗位至今,已經8年了。在這并不長的8年的時間里,我較順利的完成了社會角色的轉換,從一名師范生到一名合格的小學教師。其間擔任過音樂、生活、綜合實踐活動學科的教學,在教育教學中秉持堅決貫徹和執行國家的教育方針政策的決心,時刻堅持教書育人的宗旨,用新的教育教學理論來武裝充實自己的頭腦,注重加強個人的思想道德素質修養,始終樹立為教育事業獻身的信念。無論是哪個學科都取得了不錯的教學成績,是一個發展比較全面、綜合素質較強的教師。在這期間,我取得了一定的成績,在同事和家長心目中有了一定的分量。作為一名一線音樂教師,我也欣然投入到了音樂教學研究的工作中去,我通過理論學習、教育教學實踐以及在學校領導、教師的關心、幫助、指導下,教育教學理念有了轉變;科研、教育教學能力方面有了一定的提高。我多次參加市級,區級、校級各種類型的課,自行設計完成相關課件,撰寫論文.均取得很好的效果。指導學生進行舞蹈排練,分別在省、市、區的比賽中獲得較高的獎項.其實教師發展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。

  剖析不足:

  也許在別人的眼里,我是一帆風順的,但我卻感到自己的發展進入了“高原期”,就象處于長跑中的“極限”,以往的成績已經被遠遠的甩在了身后,前進的步伐卻受到各種各樣的束縛、局限而慢慢減速。只有沖出“極限”、超越自我,才能迎來更大的發展空間,迎來更燦爛的明天。而怎樣才能沖出這一“極限”呢?我認為必須找到自身的不足,對癥下藥。首先,我感到在學習上對自己有所放松,以工作代替了學習,導致自己迷失了發展方向;其次,由于缺乏學習,造成工作中缺乏思考,無法創造性的開展工作,使自己逐步淪為日常工作、雜務事情的處理人,每天窮于應付;同時,學習上的欠缺,也造成了理論功底不扎實,缺乏理論積淀,因此近一年來也就害怕寫文章,不想寫文章,使自己大多停留在感性經驗的層面,無法提升到理論層面上去總結出好的',高質量的文章。

  二、發展目標

  為了落實《xx小學“十一五”教師繼續教育》的精神,結合自己教育教學實際,特制定年度發展目標:

  1、通過培訓,使自己能夠勝任教育教學工作,爭取達到優秀。

  2、努力培養自己成為市、區“骨干教師”。

  3、經過教育技術能力培訓,通過國家考試中小學教師教育技術能力得到顯著提高。

  4、不斷學習并掌握新的教育教學理念,提高業務水平,力求在音樂學科的教學領域中發揮青年教師的骨干帶頭作用。

  三、具體措施

  自學-----學習教育教學專著;

  聽講座----專家引領,撰寫教育筆記、教學經驗、論文等;

  同伴互助-----積極參加教研組活動;

  骨干教師培訓----身為校級骨干教師,本周期,本人會結合區市有關對骨干教師的培訓目標,提高自己的主觀能動性,通過教學實踐、總結提煉教學經驗、爭取參與各級教育講壇、假期集中研修等,向專家型教師發展。

  教師自我發展計劃書2

  一、情況分析

  從1995年踏上工作崗位至今,本人任教已將近十五年,雖說只是一個普普通通的老師,頭頂沒有什么光環,但是捫心自問,教育教學工作一直勤勤懇懇。1998年和1999年有幸在杭州師范大學脫產培訓,得到了許多專家和名師的指導、幫助,從而使我的課堂教學有了很大提高,科研意識也有所增強,科研能力也得到一定的提高。但最近一年來,對比新教師的快速發展,我感到了很大的壓力,感到自己的發展進入了“高原期”,就象處于長跑中的“極限”,前進的步伐受到各種各樣的束縛。

  二、發展目標

  成為一個會學習的教師:樹立終身學習的觀念,使學習成為自己的一種內需成,提升多種能力,如選取教育資源運用教育資源的能力,設計能力,科研能力等等。

  成為一個自信的教師:成為一個工作態度積極專業,充滿自信的教師;讓我的自信感染我的學生,讓他們也在學習中滿自信。

  成為一個有耐心教師:在工作中,從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學;在實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型的教師。

  三、主要措施

  在實施五年規劃的操作過程中,考慮到我自己特點,根據學校對教師提出的要求,英語教師的專業水平發展的方向,能夠在原有基礎上得到不同程度的提高,特制定以下學習計劃:

  (一)在“學”中厚實文化底蘊

  我們只有自身有著豐富的知識底蘊,才能在教學時游刃有余、揮灑自如。因此,在今后的時間里,我要學習一些教育專著,要常看一些教育雜志。更重要的是,我作為一名英語教師,要不斷提高自己的語言素養,努力提高自己的專業水平。日常教學中,要學習教材,以教材為例子,擴大學習范圍,搜集資料,厚積薄發,在課堂上煥發生機和活力。我更要向其他教師學習,向新教師學習,努力使自己的課堂語言更精彩,教學更有效。

  有了學習的目標和決心,貴在能持之以恒。在學習的過程中,我要做到不斷的培養自己的學習興趣,養成良好的學習習慣,努力集中精神,將學習進行到底!

  (二)在“思”中探索感悟進取

  葉瀾教授說:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年的反思有可能成為名師。”有學者指出:對教師而言,能否以“反思教學”的方式化解教學中發生的教學事件,這是判別教師專業化程度的一個標志。由此不難看出反思的重要性。因此,在學習時,要根據所學,反思自己的教育實踐。優點,發揚;不足,改進;問題出在哪?找準突破點;方式不正確?換一種來嘗試;教學語言不精練?勤練基本功;教態不恰當?對鏡常演練;難點有偏差?教材不可輕;提問不科學?策略很重要……反思,這是一種對教育的執著和專注,是一種永不滿足的進取精神。相信,經過不斷的反思,我的教育智慧也會隨之不斷增長。這樣,才會有效的促進我的專業成長。

  (三)在“做”中開拓創新發展

  課堂,是教師發揮教育功能的主要陣地。因此,我要以課堂為載體,精心備課,專心上課,用所學的教育理論來指導我的教育實踐。我會力求堂堂課有實效。并在不斷的反思中改進教育實踐,逐步完善。讓“實踐──反思──再實踐──再反思”無限循環,讓我的課堂煥發出勃勃生機。

  在教中研,在研中教,教學水平才能有所發展,教育能力才會有所提高。教學中,我要認真觀察并捕捉可研究的瞬間,讓教育與研究結合起來,體驗其中的樂趣。同時,我要抓住教學中存在的問題和困惑之處,選取恰當的角度進行研究,分析現狀,找出問題的根源,研究解決問題的策略。踏踏實實的教學,認認真真的研究。

  (四)在“練”中夯實豐富完善

  英語學習講究“聽”、“說”、“讀”、“寫”四項技能的訓練,作為教師我要求自己也從這四項練起:

  (1)“聽”──能耐心傾聽學生的問題,了解學生的內心世界;能聽同行的真誠建議,改進自己的教學;能聽家長的殷切希望。

  (2)“說”──能經常找學生談心,鼓勵學生努力學習,幫助學生克服困難,說真話,講真情。對其他教師的公開課,肯說,善說,精說,使大家都能通過互相學習共同進步。

  (3)“讀”──制定自己的讀書計劃,努力提高自己的專業水平。

  (4)“寫”──寫教育敘事,寫教學反思,寫教學隨筆,寫案例分析,寫心中感悟……筆耕不輟!

  此外,在社會高速發展的今天,信息化不斷影響著人們的生產和生活,教育也因此而引發了一場變革。這就對教師提出了新的要求:對信息技術的掌握。因此,今后的教學中,我會不斷的學習信息技術,制作課件,利用多媒體進行教學,學會使用教學軟件,力求熟能生巧,操作自如;能網上與他人進行課件交流,教學探討。

  我努力,我成長;我體驗,我快樂。在通往未來的路上,我愿意日復一日,年復一年的穿梭在學生與教室之間,游走于教學與教研之間,做一名學習型教師,做一名專業化教師,做一名有智慧的教師。相信,我的未來桃李芬芳,我的未來不是夢!

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