應屆畢業(yè)生的就業(yè)建議

　　當代大學生在面對就業(yè)問題上，不僅要有過硬的技術(shù)，而且要熱愛他所選擇的職業(yè)，在平時多實踐，在工作中做出成績。下面整理了應屆畢業(yè)生的就業(yè)建議，希望對您有幫助!

　　應屆畢業(yè)生的就業(yè)建議【一】

　　一、不必一心向往北上廣

　　北上廣學府林立，城市氛圍與文化積淀很是深厚，加上不少人有自己大學時代的圈子，會選擇留在大學所在城市。不過，當下信息時代，一個人最重要的是時間，尤其是自由思考的空間，網(wǎng)絡給了我們很多機會，不在北上廣，也同樣可以享受閱讀、學習、思考的資源。相比于一心向往北上廣，培養(yǎng)自己在二三線城市埋頭苦干的定力更重要，現(xiàn)在的北上廣看上去很美，但也讓不少青年人迷失困頓，高房價與未來家庭的重擔又會使得年輕一代文化人疲于奔命。

　　二、找工作之時，想想你自己適合做什么

　　這個問題很復雜，一些朋友會說，我沒有選擇的機會，有個工作就不錯了。我想強調(diào)一點，千萬別自亂陣腳。盡管你可能不太知道自己適合什么，但可以聽聽師友的建議，想想自己的特長與性格。如果是個外向的人，或許更適合跟人打交道。如果較為內(nèi)向，或許選擇跟文字打交道會比較合適。這是一個很粗略的判斷，具體可以討論的很多。但性格是選擇工作的第一要點，否則今后會很有挫敗感，畢竟是第一次走向職場。

　　三、請對要找的工作和機構(gòu)進行充分了解

　　畢業(yè)的時候忙著畢業(yè)設計、忙著在最后時光享受大學生活、忙著趕緊找一份穩(wěn)定下來的工作，以至于可能沒時間多去打量一下你真正要找的工作與機構(gòu)，基本上跟著感覺走，也許這一潦草，在你畢業(yè)投入到你曾經(jīng)自己選擇的工作中時，你會發(fā)現(xiàn)并不如你所愿，你的選擇讓你離想找的工作越來越遠。所以再忙，也請對自己負責，充分了解你將要選擇的第一份工作和機構(gòu)。

　　四、請不要一份簡歷包打天下

　　簡歷簡潔有力，這是前提，但更重要的一點，或許不少人忘記了，千萬別對任何一家機構(gòu)都投一份同樣的簡歷。這里，有針對性地講你的特長，切合相關(guān)機構(gòu)是極為重要的。有針對性的簡歷，不是多華麗，而是讓你想去的.機構(gòu)更好的了解并認為你符合他們的要求，這是最好的敲門磚。

　　五、個人形象可以更好

　　找工作不是選美，但畢竟人都喜歡干凈整潔看起來美好的事物。個人形象的注意不需要穿著極為考究，但一定要得體，首先要顯得干練，其次請修面理發(fā)，再次請注意適當?shù)亩Y節(jié)，九零后的你追求個性張揚，但有時候也不妨把自我放在心里。

　　六、請訓練一下說話的節(jié)奏

　　所謂節(jié)奏感是最難把握的東西，求職時因為過于緊張，要么結(jié)結(jié)巴巴，要么停不下來，往往不能在對話中適可而止。建議首先要學會傾聽，聽完了聽清了再回答不遲，回答如有點緊張，不妨用一二三，這樣可以提示一下自己。找準工作的重點與自己的特長，不妨多講一些，但字字盡量要求準確，現(xiàn)在信息傳遞太快，一點點不經(jīng)意的謊言或許要花掉你無數(shù)時間去遮掩。

　　七、把自己喜歡的工作當回事多些代入感

　　面試之后，如有可能，抓住面試的問題，去做一些延伸，甚至跟機構(gòu)建立一些良性互動，時不時提一些建議。面試你的機構(gòu)負責人，真對你有興趣，會給你名片，那就帶著問題與他們保持聯(lián)系，多一些代入感，不會錯的!

　　應屆畢業(yè)生的就業(yè)建議【二】

　　最近有一位關(guān)系很好的應屆畢業(yè)生朋友這樣留言寫到：網(wǎng)銷不想做，電銷不想做，面銷不想做，前臺不想做，服務員之類的更不想做，我能力沒能力，關(guān)系沒關(guān)系，學歷沒學歷，專業(yè)性強的又做不了，稍微要求點英語啥的也做不了，真不知道自己還能在什么樣的地方生存。當時我給她的建議是不要心急，先從最基本的做起。但是想想，像我們這種剛畢業(yè)的所謂的大學生不都是這樣嗎?自己想去的公司，別人認為你沒有能力，接受你的公司，你又嫌棄沒有奮斗目標，所以今天根據(jù)自己身邊的事和自身經(jīng)歷寫了這樣一篇給畢業(yè)生的建議。

　　1、別太把自己當回事

　　我們要明白我們只是一個應屆畢業(yè)生，沒有過多的實習經(jīng)驗，書本的那些知識也并沒有全部學透，所以我們就要放低自己的要求，先去找一份工作，讓自己在社會中慢慢的摸爬滾打，讓自己更早的體驗社會，融入社會，要明白自己沒什么了不起，學知識最重要。

　　2、別太不把自己當回事

　　很多應屆畢業(yè)生在面試的過程中會表現(xiàn)出恐慌甚至焦慮，從而導致面試失敗，然后覺得自己毫無優(yōu)勢，簡歷也是平平淡淡就不想出去面試，認為自己不如別人，然后就想一直呆在學校這所避風港，其實大家還是缺乏自信的表現(xiàn)，遇事我們要積極主動，充滿自信，想好自己出去想做什么，覺得自己適合做什么。

　　3、去小公司也不錯

　　還有一點就是很多畢業(yè)生都想去所謂的大公司!想得到更好的待遇拿更高的公司，其實有些小公司也不錯，那些發(fā)展型，創(chuàng)新型的公司我覺得更適合我們這些90后的，因為我們有一些創(chuàng)新的想法和與時俱進的思想，不要覺得小公司得不到發(fā)展，你要相信是金子在哪里都可以發(fā)光。

　　4、從最基礎的做起

　　很多大學生找工作都想做管理什么的，總之就是覺得自己不想做基層，不想讀了大學還跟沒讀大學的一樣從基層做起，我想說這種想法是錯誤的，從基層做起才是最能鍛煉人的，大部分公司的老總基本上都是從基層做起的，就連馬云，我個人很佩服他的英語口語能力，但是要不是他以前做英語教師鍛煉出來，哪會一下子跟外國人溝通那么順暢呢?所以很多時候不要覺得基層不好，其實基層是很鍛煉人的。

　　5、面試前多做一些準備

　　很多應屆畢業(yè)生肯定會有這樣一個找工作的方法，那就是網(wǎng)上海量投簡歷，然后接到電話就去面試，有時候都不知道自己是不是投了這家公司，然后就匆匆忙忙的去面試，去了之后面試官問知道我們是做什么的嗎?很多人會說不知道，不了解，然后肯定就會沒有下文了，所以這里要告誡大家，投簡歷不要海投，要對自己喜歡的行業(yè)，喜歡的公司投，還有就是要做面試的充分準備，去面試前，最好想清楚，自己是面試的哪個部門，這家公司是做什么的，自己有什么優(yōu)點適合這家公司，這樣面試官才會對你欣賞有嘉。

　　6、做好自己的職業(yè)規(guī)劃

　　很多大學生大學讀完了就隨著找工作的大軍一起出去找工作，并沒有對自己以后的職業(yè)有所規(guī)劃，博主在這里還是要建議大家要對自己的職業(yè)有所規(guī)劃，不說三五年，至少在一年里要有規(guī)劃，自己想拿多少的工資，想做升多大官，這樣你才會在工作中有動力有激情，不然一年過去了，你還是那樣平平淡淡的工作。

　　祝所有應屆畢業(yè)生能找到適合自己的工作!

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