色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

員工為公司發展的建議書

時間:2023-06-16 12:42:57 建議書 我要投稿
  • 相關推薦

員工為公司發展的建議書

  在發展不斷提速的社會中,建議書對我們的作用越來越大,建議書不是最終的定文形式,它可以被修改,被增刪,甚至棄之不用,它具有較強的可塑性。那要怎么寫好建議書呢?下面是小編為大家整理的員工為公司發展的建議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工為公司發展的建議書

員工為公司發展的建議書1

尊敬的xx總:

  您好!

  上次我們交流之后,我對公司的業務范圍,以及財務狀況,有了一個初步的了解,現就xx總提出的三個方面,謹慎的提出我的幾點建議:

  1、對內內控方面:

  對內,我們除了項目預算之外,還需要建立健全完善的內部預算機制,對于管理費用,銷售費用的控制,我們需要有年度財務預算,季度的,月度的,每個所屬部門,都需要定期的上報本部門本月度的財務預算和資金計劃,使得一切費用的發生,是在預算之內,特殊情況需要超出預算的,必須經過部門負責人和公司領導審查,通過之后,才可以發生。對于管理費用中的特定項,比如業務招待費,差旅費等等的發生,應當先申請,控制在在規定額度之內。

  2、對外融資方面:

  首先,我不是非常的了解公司當前的資產負債率,當然,如果傳統的融資模式已經考慮過了,那么,我們現在可以考慮項目擔保的融資模式,目前我接洽的并且關系非常親近的融資機構有瑞橋擔保,新華信托,華夏銀行加州支行等。對于反擔保措施的考慮上,不是大的問題,我們最近才做了一個1000萬的擔保貸款,擔保公司和銀行的合作業務之中,我們可以利用擔保公司的需求,借我們的項目,去實現這個融資,比如,擔保公司也需要從銀行融資出去,他們的`主要業務,就是對外放息,我們與擔保公司合作,貸出的資金,各用一半或者是各用一部分,這就是擔保公司的需求,在這樣的合作模式之下,反擔保措施,就會成為一個形式化的東西,當然,這樣就要求項目必須可靠,對于還款的保障必須嚴格。目前,就我了解的公司狀況來說,不必走信托渠道去融資,一個原因,是規模不能達到信托的要求,再者是信托融資成本過高。

  3、內部團隊建設:

  內部一個完整的財務體系,需要設立這幾個崗位:主辦會計,主要負責公司內部全面的財務核算,根據既定的公司財務制度,審核所有成本費用,參與審核內部預算及項目預算,參與審定資金計劃,編制公司全面經營的財務報告,定期提交公司總經理和董事長關于公司經營的財務成果報告;根據預算和資金計劃,提出資金使用的預警報表,以及內部財務檔案的管理;對外會計,主要負責納稅申報,融資報表的編制,配合會計師事務所完成公司的融資審計報告以及年度審計報告,參與內部預算和項目預算的核價工作;負責公司對外銷售發票的開具等等;預算員,負責編制項目預算,和公司財務預算,一方面根據定額,但也要結合市場的實際情況,編制的預算,最大可能的貼合市場實際,參與材料的實際市場核價,并簽署意見,出納,主要銀行現金事務,現金銀行日記賬等等,日常費用的收支,定期與會計核對,配合公司內部審計,包括現金銀行帳的審計工作;財務總監,負責編制公司的年度,季度財務的預算,確定對外融資的方案,指導會計完成融資機構所需要的資料,審核成本,費用,審核內部財務報告,審定資金計劃;對于應收,應付等款項的管理等等。

  這樣的財務團隊組合,要能相互配合,財務工作,尤其在融資方面的工作,需要和公司行政等部門密切配合的,因此每個崗位都需要有良好的溝通能力和協作精神,作為財務管理崗位應和公司領導緊密溝通,因為每個崗位都需要在職責明確,制度明確的基礎上,才能做的更好,怎么分工,怎么協作,這是領導層在制定游戲規則上,應該多方面考慮的問題,建立起良好的協作平臺,團隊的戰斗力就會提升,工作的效率,也才能夠提高。

  以上,是對xx總提出的三個問題的簡要回答。當然,財務管理方面,還有不可或缺的一個方面,就是稅籌,因為在上次和xx總的交流中,我知道,整個公司是多元化的公司,在這個方面,我想,一定會有稅籌的空間,但是對于這個問題,我的建議,是聘請稅務師事務所,給我們做一次全面的稅務策劃,找出其中可以利用的稅籌空間,稅務籌劃,我個人認為,這不是一個人能完成的事情,集思廣益,一次性支出,長久性受益,因此,專業的團隊,做出的方案,我會認為,是相對準確有效的。

  建議人:

  日期:

員工為公司發展的建議書2

尊敬的領導:

  公司堅持經濟責任與社會責任相統一,保障電力安全可靠供應,推進節能降耗,保護生態環境,履行社會責任,服務社會主義和諧社會建設。個人對于在工作節能減排方面的建議:

  1、照明,堅持隨手關燈,杜絕白晝燈、長明燈,并使用節能照明燈具;節約每一度電。

  2、空調,合理設置室內溫度,提高門窗的密封性,采取足夠的保溫措施,就能減少或取消暖氣和空調設備,從而達到節能降耗降成本目的。經研究:環保工作環境,可以提高工作人員的勞動生產率和降低員工生病比率;

  3、辦公設備,電腦、打印機、復印機等辦公自動化設備避免長時間待機,減少待機消耗,下班前關閉室內所有的電源開關;推行無紙化辦公,非涉密文件最大化的`利用OA及其他管理軟件傳送,減少紙質公文印制數量;盡量在電子媒介上修改文稿,減少紙張消耗;必須用紙的提倡雙面用紙,能傳閱的文件、電報盡量傳閱,減少復印數量。

  準確發文數量,嚴格按發文數量印制文件。辦公電話杜絕撥打信息臺、公話私用等現象。

  建議人:

  日期:

【員工為公司發展的建議書】相關文章:

員工對公司發展的建議書10-11

員工對公司發展建議書01-21

公司發展建議書02-16

公司發展的建議書01-13

公司發展建議書12-29

員工對公司發展建議書(通用14篇)03-07

對公司發展的建議書01-04

為促進家鄉文化發展的建議書03-22

對公司發展的建議書范文02-20

主站蜘蛛池模板: 暖暖免费 高清 日本社区在线观看 | 国产区视频在线播放 | 99国内精品久久久久久久 | 欧洲一区二区三区四区 | 91视频综合| 国产在线精品一区在线观看 | 大桥未久一区 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁 | 四虎国产精品永久地址998 | 91精| 国内精品免费午夜又爽又色愉情 | 亚洲人成影院在线观看 | av免费看片 | 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 人人爽人人爽人人 | 午夜天堂av天堂久久久 | 欧美日韩少妇精品 | 无码人妻少妇色欲av一区二区 | 日韩在线视频中文字幕 | 污污在线免费观看 | 99热99这里只有精品 | 丰满少妇96av| 全国最大成人免费视频 | 亚洲大片免费看 | 免费看日产一区二区三区 | 免费视频欧美无人区码 | 色哥网 | 女女同性女同一区二区三区九色 | 在线看免费观看 | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 精品国产乱码久久久久久乱码 | 综合久久久久6亚洲综合 | 丰满白嫩尤物一区二区 | 人妻一区二区三区高清av专区 | 麻豆自媒体 一区 二区 | 亚洲国产精品综合 | 欧美黄色一区二区 | 狠狠做深爱婷婷丁香综合 | 女人被狂躁c到高潮喷水一区二区 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 国产免费视频精品视频 | 国产成年女人特黄特色大片免费 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美 | 蜜桃网| 国产一级视频在线 | 91影院在线播放 | 日韩av第一页 | 欧美俄罗斯40老熟妇 | 男人女人床上视频 | 伊人开心激情 | 少妇人妻系列无码专区系列 | 国产一精品av一免费爽爽 | 欧美成人一卡二卡 | 亚洲男人 | 一道本一二三区 | 妈妈的职业2中文字幕 | 国产日韩欧美久久久精品图片 | 亚洲蜜桃精久久久久久久 | 国产在视频线精品视频 | 少妇高潮毛片色欲ava片 | 国产成人小说视频在线观看 | 少妇高潮太爽了在线观看欧美 | 2019亚洲午夜无码天堂 | 国产精品激情av久久久青桔 | 三级三级久久三级久久18 | 久久久精品午夜免费不卡 | 强奷漂亮饱满雪白少妇av | 99热爱久久99热爱九九热爱 | 区二区三区在线 | 欧洲 | 欧美色炮 | 操一操影院 | 久久久久欧美精品观看 | 在线免费观看国产 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 国产精品va在线播放我和闺蜜 | 久久黄色网络 | 日本一道高清一区二区三区 | 黄色av视屏 | 天天操伊人 | 毛片在线一区二区观看精品 | av亚洲精华国产精华 | 免费黄色av| 97自拍视频 | 一级特黄免费 | 亚洲成熟丰满一区二区三区 | 在线不卡av片免费观看 | 久久艹精品 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com | 亚洲色图图| 亚洲免费网站视频 | 日韩一本之道一区中文字幕 | 亚洲国产欧美另类 | 日韩精品无码专区免费播放 | 国内大量揄拍人妻精品視頻 | 免费视频在线观看网站 | 亚洲 小说 欧美 激情 另类 | 大陆少妇xxxx做受 | 国产精品ⅴ无码大片在线看 |