班級管理建議書范文

　　班級管理就是引領(lǐng)學(xué)生們健康有序地朝著積極、向上的方向發(fā)展，使他們愉快地接受并自覺自愿地養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，使整個班級成為一個團結(jié)向上的班集體。以下是小編整理的關(guān)于班級管理建議書范文。歡迎大家參考!

　　班級管理建議書范文一

　　為了形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，每位班主任都應(yīng)盡心盡力地加強對學(xué)生的德育教育工作，努力提高學(xué)生遵紀守法的意識，加大防差轉(zhuǎn)差的力度。其中，班主任運用紀律約束的手段進行管理,可以給違紀學(xué)生以處罰，起到“敲山震虎”的作用，讓紀律性差的學(xué)生從此不敢越“雷池”半步，自覺遵章守紀，不斷取得進步。所以適當(dāng)進行紀律處分是一種有效教育違紀學(xué)生的手段。但是，處分不是唯一有效的教育手段。要進行感情滲透,榜樣引導(dǎo),班風(fēng)制約,單純地靠處分來教育學(xué)生遵紀守法是不科學(xué)的。

　　在現(xiàn)實教育工作中，有的老師產(chǎn)生了一些片面的看法，把處分學(xué)生看作是教育學(xué)生最簡單、最有效的唯一手段，而忽視了對違紀學(xué)生做耐心細致的思想教育工作,有效的進行綜合教育。

　　首先，我們應(yīng)該理清教育和處分學(xué)生違紀現(xiàn)象之間的關(guān)系。學(xué)生犯了錯，作為老師，不能不管不問，甚至放任其發(fā)展。我們應(yīng)該根據(jù)不同情況，而采取適當(dāng)?shù)奶幚矸绞健Ｔ谔幚韱栴}時，我們不能片面地把處理和處分混為一談，認為學(xué)生犯了錯誤就該處分。處理違紀學(xué)生的方式是多樣的。我們可以采用談話、家訪、學(xué)生書面檢查、書面保證、公開檢查、自我教育等方式，只要學(xué)生接受了教育，愿意改正錯誤，就應(yīng)該給他改正錯誤的機會，不必非處分不可。只有對情節(jié)嚴重、影響很壞、經(jīng)多次教育仍屢次違紀的學(xué)生，我們才可以根據(jù)事實，給予必要的處分。我們不處分學(xué)生，并非就是不教育、不處理學(xué)生的違紀行為。

　　其次，我們要正確地把握紀律處分的原則。其實學(xué)生犯錯誤是難免的，只是情節(jié)有輕重的區(qū)別罷了。違紀的學(xué)生有多種類型，有的是偶犯，有的是無意犯錯，有的則是故意犯錯;違紀的情節(jié)也有多種，所以，如果我們只是搞“一刀切”，凡是學(xué)生違紀都是處分，那必然就不是對癥下藥，不是為學(xué)生負責(zé)，更不能讓學(xué)生在良好的心態(tài)下自覺接受老師的教誨，采納老師的意見了。我們處理或者處分學(xué)生，目的都是要讓學(xué)生認識并改正錯誤，同時能起到教育其他學(xué)生的目的。所以我們要本著“以學(xué)生發(fā)展為本”“對學(xué)生的一生負責(zé)”的原則，去處理違紀學(xué)生的問題。只要學(xué)生能認識錯誤，有悔過的表現(xiàn)，就已達到了教育的目的。我們可以用教育、用期待來代替處分，那樣恐怕會收到令人意想不到的效果。班主任老師在事后又對該同學(xué)的認錯態(tài)度給予了肯定，相信學(xué)生.然后又從事件的性質(zhì)和后果、學(xué)生應(yīng)有的道德修養(yǎng)、班級榮譽等各方面對其進行了教育，并提出了希望和要求，相信她會徹底改正錯誤，成為好學(xué)生。犯錯誤的同學(xué)都很害怕，以為會受到處分，然而結(jié)果卻出乎她的意料。在老師、家長的幫助下，她提高了認識，改正了錯誤，思想斗爭嚴重,往往較差,那么就要通過綜合教育使學(xué)生對自己有一個客觀的認識.

　　第三，我們要科學(xué)地運用紀律處分的方式，把握處分的“度”。對于情節(jié)較嚴重且屢教不改的學(xué)生，我們一般要采用紀律處分的方式。但我們在處分過后，一定要認真做好幫助、教育的工作，不能處分了事。我們要通過家訪等方式，細致地做好學(xué)生的'疏導(dǎo)工作，讓學(xué)生明白事理，接受老師的教育、教誨，以達到處分的目的。違紀學(xué)生有多種類型，我們?nèi)绻麅H僅是一而再，再而三地處分一名總是違紀的學(xué)生，那處分對他來說，是收效甚微的。如果我們換種方式，換種思維，也許能更好地解決問題。猶如防御洪水，我們不能一味地堵截，而是要善于疏導(dǎo)，變害為利。教育人更是如此。在德育工作中，要用“愛心、關(guān)懷、理解”來“激勵、鼓舞、教育”學(xué)生，而無情地訓(xùn)斥，只能引起違紀學(xué)生的逆返心理，只有采用迂回的策略，進行情感的教育，才會使這類學(xué)生心甘情愿地接受。我們要堅信理解、信任、寬容的力量是巨大的。我們可以以處分作為“高壓線”，努力培養(yǎng)學(xué)生的自我教育意識。我們可以利用班級集體、輿論的力量，借助班會課、團隊活動、法制培訓(xùn)班、家長德育研討會等形式來幫助學(xué)生提高認識、改正錯誤。這樣的效果反而比簡單處分學(xué)生更好，也可培養(yǎng)學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識，更好地、有效地達到教育學(xué)生的目的。

　　另外，過多的處分只會給學(xué)生帶來負面影響，一方面處分用得過濫使學(xué)生覺得處分也只不過如此，反而弱化了處分的作用;另一方面，處分給學(xué)校的教育環(huán)境，給廣大學(xué)生的心理也帶來負面影響。過多的處分夸大了學(xué)生中存在的問題，不能給學(xué)生正面的榜樣作用，甚至給學(xué)生帶來太多的恐慌，影響學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。所以，在教育學(xué)生的過程中，我們必須科學(xué)地運用紀律處分的方式，實事求是地分析學(xué)生個體情況，不搞“一刀切”。我們要嚴而有愛，既處理好學(xué)生的違紀問題，達到教育的目的;同時又要幫助學(xué)生提高認識，改正錯誤，促進他的發(fā)展，真正體現(xiàn)“對學(xué)生一生負責(zé)”的教育宗旨。創(chuàng)新教育的提出和應(yīng)用，需要我們不斷地更新理念。

　　德育教育任重道遠，新問題不斷出現(xiàn)，我們需要不斷探索。我們要加強德育工作的針對性和預(yù)見性，把握德育教育的原則和規(guī)律，正確運用紀律處分的方式，科學(xué)、有效地運用各種有效的方法教育好學(xué)生，促進廣大學(xué)生共同發(fā)展。

　　班級管理建議書范文二

　　班級管理就是引領(lǐng)學(xué)生們健康有序地朝著積極、向上的方向發(fā)展，使他們愉快地接受并自覺自愿地養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，使整個班級成為一個團結(jié)向上的班集體。有效的班級管理應(yīng)注意以下幾點：

　　1、從思想上重視常規(guī)，讓學(xué)生明確有序的常規(guī)是形成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，并與德育相聯(lián)系，是營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，增強班級凝聚力的重要依據(jù)。

　　2、以常規(guī)來保障學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，明確常規(guī)與個人行為，常規(guī)與學(xué)習(xí)態(tài)度，常規(guī)與集體行動的關(guān)系。要給學(xué)生講明、講透其中的道理，讓學(xué)生主動接受，自覺遵守。

　　3、要做到“四勤”，即，口勤、手勤、腿勤、腦勤，善于抓盲點、空白點及空白時間段。

　　4、制訂具體、完整的制度和行之有效的措施，并積極落實。

　　5、工作要創(chuàng)新，不能默守陳規(guī)。

　　6、要有耐心，不怕出問題，允許出問題，解決問題時忌急躁。

　　7、“五全”：關(guān)注全體學(xué)生，管理內(nèi)容上全面、空間上全方位、過程上全程、途徑上全優(yōu)。

　　8、處理問題力爭追根溯源，從根本上解決。

　　9、要尊重學(xué)生，虛實結(jié)合，管放適度，嚴寬有致，堵導(dǎo)并存。

　　10、要善于借勢、借力，即善于借任課老師、家長、學(xué)生干部的力量，形成育人合力。大家方向要一致，心往一處想，力向一處使，共同關(guān)注力的主體—學(xué)生。

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