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開會遲到檢討書

時間:2022-02-07 09:56:55 檢討書 我要投稿

有關開會遲到檢討書集合五篇

  在學習、工作或生活中出現了過錯后,我們要認真地反思檢討,請注意寫檢討要把原因講清楚。那么問題來了,到底應如何寫檢討書呢?以下是小編精心整理的開會遲到檢討書5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關開會遲到檢討書集合五篇

開會遲到檢討書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  首先讓我對大家說聲抱歉,上周xx的會議我遲到了近二十分鐘,造成了很壞的影響,于我個人于整個集體都犯下了很嚴重的錯誤,我知道事后諸葛亮此時說再多都是于事無補的,所以我只想總結了自己的錯誤,希望以后借以為鑒。

  客觀原因也是存在的,上周由于工作安排調動的比較大,自己的日期觀念有些偏差,記錯了日期,直到快睡著時才記起日期,導致了開會遲到。但是這些僅僅是客觀原因,完全可以用主觀因素避免的。而我的錯就在這些主觀因素上。開會遲到本身就是不重視集體紀律的表現,我這種行為在集體就已經造成了壞的影響,在外人眼里它也破壞了我們集體的形象。

  在以后的生活工作中,我一定要改掉這種散漫的作風,嚴格要求自己,遵守集體規則,相信我可以做好,請各位監督,也讓我們一起進步,希望我們都不要再犯此類錯誤寫此類檢討書。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

開會遲到檢討書 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  在犯下了這次的錯誤后,我在空閑的時候認真的反省了自己的工作問題。在x月x日的時候,我因為在工作中因為在時間上安排的失誤,導致沒能及時的趕上公司的會議,這實在是非常的慚愧。

  這樣重要的會議,因為我一人的失誤,導致大家白白的在作為上等待了這么久。甚至在過了一段時間后,自己才發覺自己還有這樣重要的一場會議要參加,這才急匆匆的趕過來!看著在會議室中等待的領導和同事,我心中真的慚愧不堪。作為一名員工,在這樣重要的會議上,我也不能提出什么提出突出的貢獻,但是就算是這樣,我也不能在會議上遲到!

  作為工作者,我非常清楚守時是多么重要的事情!自己這次是在公司里,讓各位等待了這么久,造成的,是內部的損失,是耽誤大家的時間!如果我不知悔改,在下次的工作中犯下這樣的錯誤,如果下次面對的是客戶!這又該怎么辦?我能向客戶檢討自己的錯誤請求客戶原諒嗎?這樣造成的損失,我又該怎么去彌補呢?

  我真的很慚愧,也很后悔。時間就是金錢,時間就是生命。這樣寶貴的時間,不應該因為這樣的事情浪費!這次的錯誤,不僅讓我好好的反省了一頓,也讓我好好的`上了一課。

  自己作為一名員工,遵守公司的規定,是基本的責任。遵守時間,是最基本的道德!時間對大家都很寶貴,我怎么能犯下這樣的錯誤!時間的不遵守會造成許多的問題!行程的耽擱還僅僅只是小問題,要是在信譽上遭受了損失,這可是再多的時間也難修補!

  在這次的事情過后,我好好的反省了職業的基本道德,對自己的情況進行了嚴格仔細的反省。遲到的時間雖然不長,但是造成的問題卻值得我好好的深思。

  通過反省,我認識到了很多,首先是自己的時間觀念,在過去的時候,我沒能嚴格的看待時間。其次,是責任意識,明明知道今天有工作,我卻,沒能做好準備,讓這樣的錯誤發生了。

  在反思過后,我越發的感到慚愧。但是我明白,光是慚愧是沒有意義的,為了讓工作不會再犯下這樣的錯誤,我要嚴格的管理自己,提高對自己的要求,讓這樣的錯誤,再不會在我的工作中出現!希望領導能相信我,給我一次改正的機會!謝謝!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

開會遲到檢討書 篇3

尊敬的學生會會長:

  您好,我是學生會新成員xxx,我今天在開會的時候遲到了,違反了學生會定制的關于學生會一系列事情的條例。我很抱歉在您昨天晚上強調過多次——讓我們所有人都必須提前到達,不能遲到。但是我今天還是遲到了,您把所有人的名字都點了一遍,就是點到我的名字的時候沒有人應聲,然后在這種情況時,我就在您下聲的時候到了,讓所有人見證了我的遲到。真的很不好意思,還是一個新的成員,我第一次就犯這事了。所以當開完會您把我留下來讓寫一份檢討給您,然后跟我說了關于我們學生會的規定,我在這個過程逐漸了解了我們這是一個什么組織,也知道作為其中一員,一定要做好這個職務。

  我今天也檢討我開會上遲到的事情。第一個就是,我還是一個剛進來的新人,還在考核中,但我沒有去重視這件事情在之后的考核中會對我造成一個什么影響,是自己對作為一個學生會成員沒有去關注的事情,這樣給人帶來的感覺就是我并不是很想待在這里。如果因為這樣我被勸退,我會哭都沒地方哭的。第二一個就是,您昨天說的那么嚴重,但是我當時沒在意,以為你就是說說而已,不會真的懲罰我,還在把自己看得太過重要,沒有去想過,我只是新來的,對于您來說一點都不為掛齒。您說的話,我沒有去重視它,這態度本就不好,而且也是對您的不尊重。沒有人會去喜歡一個把說的話當回事的人,給人就是不好的印象。最后就是我還沒有認識到自己已經是會里的成員,還沒有定位好自己在其中該扮演的角色,沒有去要求自己要做成什么樣。還處在一個外人的角色,我想這是我今天遲到的最根本的原因,一個人只有真正的融入進一個集體,才會把這個集體當成家來對待,才會去維護集體的利益,但我顯然沒有做到這個。所以之后的我一定要把自己真正的融入到學生會的這個大家庭,才能夠為集體做些什么。

  今天我檢討反省了自己,也知道自己的原因在哪,會努力在考核期做好事情,不會再有遲到這事發生了,您說的話一定記在心里,好好的去執行。也希望您能原諒我這一次的遲到,感謝您在我犯規的時候耐心講解會里的注意事項。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

開會遲到檢討書 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  雖然這次會議的時間并不長卻因為我遲到的問題變得不太圓滿,作為員工卻在工作中出現這種基礎性的錯誤無疑是令人感到沮喪的,重要的是面對工作中的重要事項卻沒能引起相應的重視,直到問題產生以后再來感到后悔著實有些太遲了,這次開會遲到的問題在我看來也是有著同樣的性質,而我在分析遲到的原因以后也對自身的問題進行了深刻的檢討。

  毋庸置疑遲到的原因主要還是在于自身,由于不重視開會的問題以至于自己沒有在規定的時間內參加,直到發現身邊的同事都去開會以后才開始重視這類問題,對我而言這種后知后覺的做法很容易對自己今后的工作造成影響,而且面對領導的批評也讓我明白遲到的做法終究是不利于自身發展的,回顧工作中的歷程也應當明白嚴格遵從領導指示的重要性,明明領導實現便講過要開會的事情并強調了開會的具體時間,但也許是我沒有注意到時間的流逝以至于這次開會出現了遲到的狀況。

  對待開會的態度不夠謹慎的做法很容易影響到自己今后的工作,至少通過這次教訓讓我明白自己對待開會等事項的做法是存在問題的,我得考慮到工作中存在這種狀況的可能性并保持謹慎的態度,畢竟對自身的發展而言即便是些許的瑕疵都有可能造成不好的影響,更不用說這次領導的批評也是希望自己能夠重視開會的問題,若是面對集體性的活動卻沒有及時參加的話很容易導致自己在工作中落后于人,而且我也應該通過會議上的討論及時認識到公司的發展方針以及自身存在的不足。

  我很感激領導批評的話語讓我意識到了開會遲到的原因,為了自己今后的發展著想應該要牢記教訓并改正身上的不足,所以我會多想同事學習并重視領導通知我們開會的信息,這次因為自己的疏忽導致開會遲到已經讓我感到沮喪,即便是為了不重蹈覆轍也要努力履行好自己的職責并為了公司的發展而努力,也希望領導能夠原諒我的過失并在今后的工作中給予信任,我會好好端正態度并在思想方面認識到按時開會的重要性。

  我在以后的會議中會嚴格遵從領導的指示并確保提前到達會議室,畢竟這次開會遲到的事情已經讓我感到很慚愧自然不能夠重蹈覆轍,而且我也會牢記領導的每次通知并在內心提醒自己應該如何去做,相信在經歷這次教訓以后能夠讓我嚴謹地對待工作并確保不會再出現任何差錯。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

開會遲到檢討書 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  由于近期在企業工作中存在著開會遲到的問題讓我心生愧疚,通過事后詢問讓我明白早在開會之前領導便在工作中發過通知,然而也許是那時的我沒有注意聽的緣故導致沒能及時參加這場重要的會議,這也導致了原本可以早些結束的會議因為等待導致延后了不少,雖然領導并沒有過于苛責卻讓我明白自己的遲到的確造成了較大的困擾。

  其實這次開會遲到還要歸根于自己近期較差的工作狀態之中,似乎是上班的時候總是難以集中精力一般導致很容易錯過重要的內容,雖然平時的時候并不明顯卻很難跟上其他同事的步伐,尤其是這次開會遲到更是意味著我對待工作并沒有想象中那么認真,試問連事先發布過通知的會議都能遲到那么究竟在上班的時候做些什么呢?既沒有用心聽取領導的話語也并沒有將手中的工作做得多么好,若是細心觀察的話自然能夠發現周圍的工位上都是沒有人的,畢竟他們都去開會又怎能在工作中發現不了這么明顯的狀況。

  還有一點則是我對待工作過于死板導致有時聯絡方式并沒有任何效果,也許是擔心影響到自身工作的緣故導致我很少去看收到的消息,這種不良習慣也導致了我在工作中容易錯過公司的重要通知,即便在會議中有人想要通知自己可能都難以及時聯絡到,因此這次檢討既是對開會遲到的反思也是追根究底并希望徹底解決這個隱患的想法,面對這樣的隱患若還是我行我素的話則難免會在以后的工作中吃虧,所以我也明白開會遲到的嚴重后果并希望此類事件不會再出現在工作之中。

  相對于反思來說如何徹底解決開會遲到的隱患并提升自身的工作效率也是需要進行思考的,作為企業員工不難發現在工作中需要遵從整體部署才不會出現掉隊的狀況,這次在集體會議中掉隊著實令我在工作中感到有些不安,更何況以往在工作中給予自己不少支持的領導也希望能夠解決這類問題,即便是為了不讓領導失望也得加強對工作的用心程度并時刻注意收到的消息,至少不要身在公司還對領導發布的消息感到如此陌生才行。

  這次的反思讓我明白閉塞消息的做法只會讓自己在工作中被孤立一般,正如這次會議由于自己的遲到從而給他人造成了不少的困擾,而我也沒有注意到其他同事都去開會的狀況從而需要進行批評,另外我也得加強工作力度并爭取在以后為企業發展做出更多成就。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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