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員工宿舍打架檢討書

時間:2021-09-27 10:28:07 檢討書 我要投稿

員工宿舍打架檢討書

  在不小心犯錯后,為了避免再犯,常常要求寫檢討書,以對出現的過錯進行悔過,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢?以下是小編為大家收集的員工宿舍打架檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工宿舍打架檢討書

員工宿舍打架檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx部門的員工xx,這次上交這份檢討書是特地對這次我和xxx在寢室里發生的惡劣打架事件來道歉的,十分的對不起!

  做為一個在xxx部門的老員工,我十分清楚公司在管理方面的嚴格要求,我也知道自己這次犯下的事情有多么惡劣的影響。可是當時我還是和xxx這樣做了,我們嚴重觸犯了“公司同事必須友善相處”和“公司宿舍條例”中不允許公司員工爭吵打架的規定。十分的抱歉,這是我在當時實在氣昏了頭,沒能冷靜的判斷狀況,導致我們觸犯了公司和宿舍的規定。現在想想我們吵架的原因真是非常的幼稚。作為一個成年人,我們居然會為了這樣雞毛蒜皮的小事而驚動您,實在是非常的不因該。在這里我先大概的描述下我們昨日發生爭執的原因:

  在x月x日的時候,我和xxx在下班期間不小心發生了一點碰撞,導致了一些不愉快。但我們誰都不肯承認是自己的問題,其實現在想想當時兩邊都有錯。然后好巧不巧的是,在之后回到宿舍之后,我們又不小心撞到了一起,這次還把xxx的晚飯撒了。這次就沒那么容易就算了,我們互相責怪起來。最后因為誰都不肯松口,才導致了之后的打架事件。

  現在再回過頭來看看,在轉角撞到人明明是雙方的責任,為什么就是不肯先說一聲對不起呢?如果我能先松口,說不定就能“化干戈為玉帛”,之后那些不愉快的事也不會發生,我和xxx的關系也不會從互相幫助的同事變成了互相敵視的狀態。

  做為一個員工,我一直嚴格的要求自己在工作上的努力、上進,卻忘記了,公司是由所有的員工共同支撐起來的。與同事之間的關系也是一樣的重要!現在發生了這樣不愉快的事情,我和xxx都非常的后悔,我們這樣在宿舍里公然打架,不僅對自己不好,也有損公司的名譽。我們在公司打架的名頭傳開,也在同事間導致了不好的影響。

  但是我們已經有反省了!經過一段時間的調解,我們已經都已經原諒了對方,也承認了自己的錯誤。可是這樣對公司的影響依然沒有消除,所以我們也同意了公開道歉,向公司和同事們道歉。希望領導能看在我們誠心認錯的份上,原諒我們這一次,我們保證再不會有下次這樣惡劣的事情發生。

  辭職

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工宿舍打架檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  我和同事在宿舍沒有好好的休息,反而還因為一些小矛盾而打架了,我也是要對于我這次打架的行為來做檢討,不能因為一些小矛盾而和同事干這樣惡劣的事情,我也是以后要收斂自己的脾氣,必須和同事好好的來相處。

  其實矛盾的產生也是我的一個原因,本來完全沒必要發展成這樣的事情,但是我自己卻沒有控制自己的脾氣,并且這次打架也是大家都受傷了,可以說得不償失,不但是沒有積極的去解決問題,反而還加重了,打架這種方式也是解決不了矛盾的,并且我們也是成年人了,要更加的懂得謙讓,不能遇到一點點的事情就想著用這種方式來解決。事情的發生,其實完全可以避免,在打架之前我也是和同事有一些口角,宿舍其他的同事其實也是勸阻了我們,不要說話那么難聽,而且平時也是在一個房間里相處,又是一起工作,沒必要說那些話,大家各讓一步就好了,但是其他的同事也是沒想到我的脾氣一下子就暴躁了,直接沖過去打架,也是沒有第一時間的阻止我們,不過后來也是同事們阻止了,才沒有讓我們的打架變得更加的惡劣,受傷是難免的,并且也是讓我意識到這次打架根本沒有任何的意義。

  宿舍其實大家都是休息的地方,要相互的諒解,多一些合理的溝通,其實說開了大家也是會聽的,不能想著用這種方式來解決,而且我也是挺對不起同事們的,畢竟是我挑起了的沖突,如果我稍微忍讓一下,并不會發生這樣的事情,以后我也是要在和同事的一個相處上面,多一些友善,有什么矛盾也是要盡量的避免,說出來,大家相互的理解,而不能自以為的覺得自己的方式是可以解決問題的,并且我也是不能和同事產生這種矛盾,大家在一起工作,在一起生活,其實也是挺有緣分的,既然在一個宿舍里面,還是要友好的,我也是向同事說聲抱歉,真的對不起,不該打架。

  領導,錯誤我也是清楚,不能這樣,要和同事和諧相處,以后也是避免發生這樣的事情,同時也是要好好的去工作,該休息的時候休息,不要做一些沒有意義的事情然后還和同事產生矛盾,這樣是非常不好的,我也是不該這樣。這次打架,讓我也是在同事之間產生了不好的影響,我也是以后要積極的去面對,不在做這樣的事情,更友善一些。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工宿舍打架檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  真是非常的抱歉,明明是我們自身的問題,卻讓大家受到了影響,甚至還給您帶來了這樣的麻煩,這真的非常抱歉!

  x月x日的晚上x點左右,在員工宿舍的x樓xxx室門口,我與xx同事發生了一場嚴重的沖突!起初,我們僅僅是說話時的一點小小的沖突,但因為我們兩人都不知道控制自己,結果話越說越重,甚至已經到了傷人的地步!最終,導致了我們在員工宿舍大打出手!對此事件,我真的非常慚愧。

  現在回想一下,那時我們說的話真的非常過分,最初僅僅只是一點小小的問題,但卻因為我們自身的激動情緒導致了這樣的結果!最終,不僅給自己帶來了傷害,也給同事們的工作帶來了嚴重的影響!對此,我很慚愧。

  如今,在聽了您的教導和批評后,我更加深刻的感受到自己在這次沖突上的問題!也認識到了自己給大家帶來了怎樣的不好影響。現對我在自身問題上的反思總結如下:

  首先,從思想上反思自己,作為xxx的員工,我們同住在xxx公司的宿舍里,抬頭不見低頭見,并且還是同一個團隊中的同事,我們有怎樣的理由要在宿舍中犯下這樣的沖突呢?周圍都是一起工作一起生活的工友,我的這樣的`行為,不僅是破壞我們兩人之間的感情,更是讓整個團隊出現裂隙,也疏遠了自己和團隊之間的關系!實在是百害而無一利!

  其次,我們也因此違反了宿舍的紀律規定!作為一名工作者,公司的規定對我們而言是非常重要的事情!但我們盡管在公司宿舍生活,但卻不重視的宿舍的規定,這是非常糟糕的!規定之所以存在,就是為了給我們帶來一個更加安定,更加有秩序的工作和生活環境!但我們在此打破了規定,這帶來的,是對所有生活在xxx宿舍的同事們的影響!正是非常不應該的!

  最后,總結我們現在的情況,做出了這樣的行為的我們,最終得到了什么呢?什么都沒有,不僅沒有得到,甚至還失去了太多,也給太多的人帶來了麻煩!打架從來都不是解決問題的最佳策略,但我們卻沒能管理好自己沖動的行為,總是要做出這樣的錯誤行為!

  如今,再回頭看我們這次的問題,我真的很后悔,很慚愧。我不應該這么的沖動,更不應該因為這樣一點小事就和同事吵起來!經過了這次的反思,我一定會更加嚴謹的要求自己,努力且主動的維持xxx公司團體中的秩序安定!絕不會再犯下這樣的錯誤,望您原諒。

  此致

  敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工宿舍打架檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  宿舍是我們下班后該休息的地方,和同事之間也是不能去有一些矛盾,畢竟大家在一起工作,一起生活的時間其實還是蠻長的,但是我這次卻沒有處理好和同事之間的矛盾,反而是還和同事打架了,這樣沖動的行為不但是加深了矛盾,也是讓我沒有把同事間的問題真的去解決掉,我也是很懊惱,對于這次打架,要和大家說一聲對不起,在此檢討,也是希望自己記住這次事情的教訓,今后不能再用這種方式來解決問題,而是要好好的去和同事們去相處,即使遇到沖突的事情,也是要想辦法解決,而不是付諸于暴力。

  無論是爭吵也好,或者彼此的意見不同,其實都是可以理解的,畢竟大家所學到的,接觸到的方面都有很大的不同,而今來到同一個地方,做同一件事情,其實也是一個相互去配合,去磨合的地方,特別是我們又一起生活在宿舍里面,更是要和對方多一些的理解和謙讓一下,而不是說都按照自己的意思來做事情,這畢竟也是一個集體,不是一個人的事情,我們其實并沒有多大的矛盾,其實之前也是一些小的事情,說了幾句,然后后來又是發生了一些沖突,導致最后打架了,這樣是很不好的,畢竟大家以后也是要見面,要一起來工作,去做一些配合的事情,如果彼此之間都沒有一個友善的態度,其實想要配合做好工作也是挺難的,這次打架了,我也是要和同事說對不起。

  的確是我的問題比較的多,我也是來反省了下,首先這個矛盾的產生,其實也是我的問題導致的,后來我卻也是沒考慮過其他同事的一個想法,畢竟是自己的一個不對,也是我自私了,只考慮到自己舒服,卻沒有想過也是影響了同事,同事來說我,我反而覺得他是多管閑事的,于是也是有了一些口角,大家都是不想忍讓,當然最主要是我自己當時沒有考慮那么多,老是覺得是同事看我不爽,其實并不是如此,是宿舍其他的同事都是覺得我是做的不對,只是沒有說我,忍了一下,可是我卻還覺得我沒有做錯,但這件事情,現在想下,真的是我的問題,我也是要和他們說一聲抱歉,特別是和我打架的同事,更是如此,你其實是提醒我,不要那么的自私,但我還沒想到這個問題,還打架了,特別的不好,今后我也是不能再這樣下去,要好好的和大家相處,不再打架了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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