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曠工的檢討書

時間:2025-09-15 18:31:02 晶敏 檢討書 我要投稿

有關曠工的檢討書(通用27篇)

  在學習、工作或生活中出現了失誤后,為了防止此類事情再度出現,常常要求寫檢討書,以對出現的過錯進行悔過,請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。你所見過的檢討書是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的有關曠工的檢討書(通用27篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關曠工的檢討書(通用27篇)

  曠工的檢討書 1

尊敬的各位領導:

  您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!xx月xx日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:

  1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

  2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

  思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的.機會是多么的難得和重要。

  所以我決定有如下個人整改措施:寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

  短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

  曠工的檢討書 2

尊敬的單位領導:

  此次我原本按照請假規定要求,僅僅請假三天返家休息,可是實際上用了四天時間,屬于違反規定曠工了一天時間。此時此刻,我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度,屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯,我的違紀行為是實實在在的`發生了,因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

  在此我要認真向您坦白情況:20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息,就向領導反映這個事情,得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間,可是我到了8月25日還沒有返回,直到xx月xx日才返回單位上班。客觀原因是xx月2xx日家鄉的火車票確實緊張,沒有從xx開往xx的火車票了。然而,我實際在xx月xx日沒有返回單位,確實屬于曠工違紀行為。

  面對錯誤,我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的,然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員,應該懂得對于客觀環境有一個早期的評估,應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況,應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生,造成了違紀曠工問題的出現,這暴露出了我很多問題:一種是思想預判能力的缺乏,二種是處理不細心馬虎的問題。

  通過這次錯誤檢討,我痛定思痛,覺得這次檢討雖然是一種懲罰,也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己,吸取經驗教訓,從今以后再也不出現類似的錯誤了。

  因此,我鄭重地向領導保證:從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事,在各方面努力遵守單位規章,堅決不做出有違規章的事情。

  此致!

  曠工的檢討書 3

尊敬的領導:

  您好!

  20xx年xx月xx日上午,由于工作責任心的不足,在我身上出現了病假曠工的錯誤,盡管我不是故意的行為,但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后,我覺得現在強調任何理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現同類行為的決心。

  1、我的反思

  (1)放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對廠規廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正予以執行。

  (2)敬業工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確,沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

  (3)平時生活作風懶散,有可能造成別人的效仿,在同事中間造成了不良的影響,影響單位的整體紀律性。

  2、整改措施

  (1)以本次錯誤為教訓,樹立牢固的`組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠班、不自行調班,嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。

  (2)認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

  (3)經常和管理者加強溝通。加強學習,提高自身思想素質,保證不再出現上述錯誤。

  上述檢討,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,深埋在我的心理。我錯了,我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒,以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

  請領導監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 4

尊敬的院領導,教務處老師:

  您們好!

  我是學生xx,現在xx醫院實習。實習期間在過年時未按程序請假而擅自離崗。之所以發生上述嚴重違反紀律問題,因為家在xx的我想借過年的時間回當地醫院聯系工作事項。回到崗位后心存僥幸心理,沒有想到事情的嚴重后果,未像醫務科如實說明情況。

  這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,我現在充滿了愧疚和懊悔,如果當時我誠懇地向老師解釋作為外省同學的特殊情況,相信老師會體諒我們,走正規途徑辦手續就不會有今天這樣的錯誤發生,雖然我知道這種行為不對的,但是我還是做了,無論什么理由都不該既不向醫院又不向學院說明請況而擅自離崗。就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失,此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對醫院的不尊重,和對自己工作的不負責。下實習點培訓前學院老師再三強調紀律的重要性,三申五令發生違紀情況,但我卻破壞了學校的管理制度.。我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的學習,而且因為我個人的行為在同學們中間也造成了不良的影響,給學校造成了極其壞的影響,這也是我最愧疚的`地方,真的意識到自己所犯錯誤的嚴重性。

  我知道,我應該為自己犯的錯誤付出代價,我真誠地接受批評,并愿意接受學校給予的處理。我會牢記這次的教訓,我承諾今后再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該先請示科室老師及醫務科。至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取學院領導考慮現在我正處于找工作的關鍵時刻,能酌情處理。

  檢討人:×××

  ××××年××月××日

  曠工的檢討書 5

尊敬的領導:

  本人XXX于20XX年11月12日因給同事過生日,外出吃飯,而后去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

  我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:

  透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有思考到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作職責心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎樣能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事后,我明白無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次

  機會,使我能夠透過自己的'行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻,請領導相信我。

  曠工的檢討書 6

尊敬的公司領導:

  您好,關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

  作為一名企事業單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作。我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

  關于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水。行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

  對于此次無故曠工的.檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

  至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  曠工的檢討書 7

尊重的領導:

  XXX年7月25日,由于工作責任心的不足,在我身上出現未請假曠工的毛病。我的行動,已造成了嚴重不良的后果,經過您的批評,和本身的認真反思以后,我深入地明白到我的毛病,我覺得現在強調任何理由都只是借口,我不想再為自己的毛病找任何的理由。現在我懷著102萬分的慚愧和102萬分的后悔給你寫下這份檢討書,已向您表示我對未請假曠工這類毛病行動的慚愧和保證以后不再出現同類事件的行動。

  一、我對我工作上的失誤作出的反思:

  1、放松思想覺悟,沒有嚴格要求自己和束縛自己是這次毛病產生的主要緣由。對公司的`規章制度的重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正予以履行。

  2、敬業工作的思想觀念不夠深入,不夠正確。

  二、整改措施:

  1、以本次毛病為教訓,建立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵照工作紀律和請假、銷假制度。

  2、認真克服生活懶惰,粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的錯誤。

  3、常常自省,及時糾正本身的毛病,加強學習,配合領導管理,提高本身思想素質,保證以后不再出現上述毛病。

  我錯了,要求領導能給我改正毛病的機會,我也會吸取教訓,引以為戒,以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 8

尊敬的領導:

  自從父親去世以來,我一向都因為父親的病和他的過世,沒有上班且沒有和沒領導好好的請假或認真的談過。我幾天來透過卡唐翁,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。透過這件事,我感到這雖然是一件不巧發生的事情,但同時也長期以來是近年來對自己放松要求,做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長顛沛流離進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項組織工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對市級的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我憂傷的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得不但很好了。因此,這次發生的事使得我不僅僅感到是自己的恥辱,痛苦不堪更為重要的是我感到恐懼對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作職責心上仍就十分非常欠缺。

  眾所周知,服務行業必須要有規范的行為準則,可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法不能重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的重要職責心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的動力。在自己的思想中,仍就蘊含得過且過,混日子的應付觀念。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時的發覺和引導,并承諾自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,在萬分痛心的同時,我也感到了幸運,感到公司領導和同事的關心,感到了自己覺醒的立即,這在下一階段我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們謝謝則表示發自內心的'感謝。

  對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性政治性的問題。我明白,領導對于謝魯瓦我的無故曠工也十分的生氣。我也明白,對于員工,保證每一天按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的職責,也是最基本的責任。但是我卻連最基本的都辦到沒有做到。事后,我冷靜的想盡辦法了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復服侍言猶在耳,嚴肅認真的臉孔猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到生動事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已自認深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊嚴不夠,以后我將對領導有更高層領導多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過于不在乎懶散也不至于如此。

  今后我一定會好好的消減,希望敬愛的領導以及各位親愛的能夠監督我,謝謝!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 9

尊敬的領導:

  20xx年xx月xx日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得此刻說理由,都只是托詞,我不想再為自我的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我此刻懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自我要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自我并沒有好好的去研究我此刻的職責,造成了此刻的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:

  1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

  2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自我一向都在迷茫狀態!

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到此刻的一份適宜工作的機會是多么的難得和重要。

  所以我決定有如下個人整改措施:

  寫份保質保量的檢討書一份!對自我思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

  在這件事中,我還感到,自我在工作職責心上仍就十分欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的'工作做得更好,也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自我深刻反省,而放任自我繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感激。

  發生這件事后,我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出進取的貢獻,請領導相信我。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 10

尊敬的校領導:

  您好!

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我遲到這種行為的深刻認識以及不再遲到的決心。

  這是一次十分深刻的檢查,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該遲到,我不應該違背學校的規定。我感到很抱歉,我希望校領導可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

  不過,人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生,希望校領導可以相信我的悔過之心。“人有失手,馬有失蹄”。我的不良行為不是向學校的紀律進行挑戰。絕對是失誤,校領導說的.話很正確,就是想要犯錯誤也不應該再您的面前犯錯誤,我感到真的是很慚愧。

  相信校領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度,我這樣如此的重視這次的事件,希望校領導可以原諒我的錯誤,我可以向校領導保證今后一定不會遲到

  今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤,知道校領導說的話就要聽從,校領導說的話也絕對會實現她的諾言,校領導所要管的一定是為了我們教師好,所以我們不用挑戰校領導的紀律,我們還是教師,沒有能力對校領導說出來的話產生不聽從的想法,我們教師唯一可以做的事情就是好好的聽從校領導的話,讓校領導可以放心,讓校領導可以信任。

  這次的事件我真的感到抱歉,希望校領導可以原諒我,可以認可我認錯的態度,我真的已經深刻的反省到我的錯誤了,希望校領導再給我知錯就改的機會。也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大很大。

  錯誤的性質是嚴重的。我遲到,在班級造成極壞的影響。這種行為,即使是并沒有影響學校名譽,仍然是不對的,此舉本身就是違背了做教師的原則。我只是顧著自己的一時懶,和一時的想法,完全不理會校領導的感受。這也是不對的,人是社會的人,大家不應該只是想著自己,如果我遲到別的同事也跟著做我就成了帶頭作用。影響了好多人所以,校領導把讓我寫檢討,也是為了讓我深刻的認識到這點。

  我辜負了您的一番心血,事無巨細。見微知著,由小及大,我作為一名初2教師還像小孩子一樣沒有把學習當一回事,給全班作了壞榜樣造,成了極惡劣的影響,對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思:

  既然別人做的到的,那我也可以做的到。上班是教師都要做到的,而準時上課也是教師要遵守的。即使是私人原因而遲到,也是不對的。每個同事都能按時到校,而唯獨我特殊,說明我還是不夠認真,把上班當一回事。我感到十分的內疚。我應該努力克服懶惰,而不是把家遠,鬧鐘壞了當借口。

  這件事也影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤。作為遲到的一份子,我覺得有必要對我們的行為作出檢討,所以按照校領導的要求激納保質保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。

  望校領導能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上,從輕處理,請關心愛護我的校領導同事繼續監督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。

  今后我一定會好好教學,不在遲到,并且積極為學校做貢獻,為學校添光彩!請校領導相信我!

  檢討人:___

  20__年_月_日

  曠工的檢討書 11

敬愛的領導:

  您好!

  關于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還就是因為我的愧疚和歉意,通過這次深刻的教訓和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔當,才能防患于未然。

  作為一名企事業正式員工,這也就是我踏入社會的第一站,更就是我從高校畢業后進入社會的價值體現地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻就是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,貿然的不來上班,這就是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的犯錯誤。此時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認識到我的錯誤,這樣的行為就是對領導的不敬愛,就是對勞動組織的`無視,就是對自己工作崗位的不負責,更就是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實就是一項重大過錯,今后我不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀律:無規矩不成方圓!

  寫下這份深刻的檢討,希望爭得您的諒解!

檢討人:

  日期:

  曠工的檢討書 12

尊敬的x領導:

  您好!對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。xxxx,由于xx未能向單位提前辦理請假手續,期間也沒有積極向領導進行聯系請示,造成曠工xx,嚴重違反了單位規章制度規定,就以上這種行為,我感到很內疚。在這件事之后,我已經充分認識到了錯誤。

  通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正:1、上交內容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省,并認清其可能造成的后果。

  2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨,提高自己的`思想覺悟,知錯就改,嚴格按照單位的規章制度去執行,對任何事情都要以高度的責任心去對待。

  3、加強與領導同事之間的溝通聯系,工作期間如外出及時進行請示匯報,今后不再出現類似違反單位紀律的情況。

  4、在各項工作中嚴格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

  5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。

  通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領導的關心,希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,今后不會再有類似行為發生在我身上,請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進行了十分深刻的反思和檢討,希望領導同事批評指正。

  檢討人:xx

  xxxx年xx月xx日

  曠工的檢討書 13

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,我對自身值班曠工的事情向您表示抱歉,也向領導道歉。我作為我們公司的員工,這次輪到我值班了,但我卻沒有認真的在自身的崗位上工作,而是曠工出去玩,這已經嚴重的違反了公司的規定,我不該做出這樣的行為的。我在此向尊敬的領導檢討。

  上周六剛好輪到我在公司值班工作了,但那天我沒有留在公司上班,而是曠工去外面玩了。因為周六大家都放假了,就剩下我們值班的'人在上班,我覺得這樣太不公平了,因著這樣我就直接從公司出去了,沒有在公司里工作。我以為大家應該發現不了我,畢竟值班的人也不只是我一個人。我以為有人值守公司,就沒有關系,因此就放心的曠工了。但后面還是被發現了,因為需要打卡簽到的,我周六那天在外面玩的很瘋,忘記了要回公司去打卡了,因此我是沒有完成打卡的,這樣很明顯我是曠工了的。考勤的人員把這事報給您,也知道了我是沒有值班的。因此您當時就打電話問我沒有值班的原因了,我都不好意思向您說明原因。但最后還是告訴您了,因而您聽了之后是狠狠的批評了我,而我也知道自身曠工的行為是不對的。

  今天是我反省了很久之后,我明白了自身的行為的錯誤,因此認真的向領導您認錯,并向您保證改過。值班那天我曠工沒有完成的工作,我會在之后的工作中完成的。我知道自身那天跑出去玩,是給其他人有帶去很多的不便的,大家的工作都是分配好的了,但我曠工,等于是在給他們增多工作量。我現在回想自身那天的行為,真是后悔啊。作為員工,應該為公司排憂艱難的,而不是給公司造成麻煩。值班是每個人都要去輪到的,不是屬于誰的任務。沒有不公平,是我自身太貪玩了,總是想著出去玩,不把工作放到心上。因此對上周六我值班曠工的事情誠摯的進行了檢討,并向您和其他人道歉。我會改正自身這個錯誤的,還望領導您以后繼續相信我,我是真的想要去改過的,愿領導再給機會讓我去改正,把自身的缺點改好,為公司效更多的力量。這次的事情我已經特別的懊悔了,是再也不敢有第二次的了。因此領導,望您原諒。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 14

尊敬的領導:

  您好!

  我因為某些原因,沒有請假就離開了工作崗位,我明白是我不對,我沒有遵守公司的規定,給同事樹立一個不好的榜樣,我為自我的行為趕得到很愧疚,我覺得自我的行為很自私,沒有研究到大家,給大家造成了困擾,很抱歉。經過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求,做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自我的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自我對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自我的要求,反而認為自我已經做得很好了。所以,這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  同時,在這件事中,我還感到,自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知,服務行業必須要有規范的行為準則,可我卻沒有和領導打招呼就自行給自我放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的`方式方法重視起來,這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作做得更好,也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時的發現和引導,并要求自我深刻反省,而放任自我繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到公司領導和同事的關心,感到了自我覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感激。

  此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態度懶散,怎樣能把公司的工作及時做好呢如果一個團體中構成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎樣能工作提高呢為公司服務也只是紙上談兵了。所以,我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果十分嚴重。

  這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自我,我必須書面檢討,忘各位領導能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作,成為一個優秀的員工。

此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 15

尊敬的領導:

  您好!

  我是某某部門的員工某某,在寫下這份檢討書時,我的內心非常掙扎和沉重,甚至不知道該怎么去寫這樣一份檢討書,在我進行很久的反省后,我開始有了深深的自責和后悔之心。

  我是自某某學院畢業的優等研究生,因為成績好的原因,在校內的時候,便被很多家公司所看重。在所有的公司中,我選擇了我們公司,因為我真的很喜歡我們公司的氛圍,在交談的時候,我便能感受到這是一個交流氛圍非常好的公司。對于我以后的發展也非常有好處,作為一名研究生名且從事某某專業的我來說,成績是一方面,實戰和與人交流我更為看重。

  在來到公司工作的這某某年里,我沒有辜負領導和同事們的信任,總是能夠按時完成各項任務,遇到危機的時刻也時常能夠化險為夷,很多時候因為我的隨機應變給項目的進展也省去了很多的麻煩,公司一直非常的信任我。但是,今天,我讓你們失望了。

  我在感到羞愧的時候,也很傷心,事實上,我已經做好了曠工的準備,因為今天確實是有特殊的事情等著我處理,但是我想請假的話,已經來不及了。

  今天我的表妹生病住院了,她和我在同一所城市里,現在還是一名學生,她自小便是體弱多病,因為我從小便和她感情很好,只要她在我身邊的時候,我一直都是護著她的,而她讀書的地方也剛好和我在同一個地方,作為哥哥的我,當仁不讓的會去照顧她。今天的她病得很重,我本來想給公司請假的時候,發現在路上手機可能是遺失了或者是被偷了,妹妹的情況不容樂觀,所以公司的事情我都放在了一邊,說實話,天大地大,有什么比人的生命更大呢?

  所以,我索性沒有再想公司的事情,因為在這個城市里,她能依靠的'也只有我這個哥哥了。在一段時間的治療后,醫生告訴我沒什么問題之后,我才放下了心中的那塊石頭,因為妹妹需要照顧和休息,所以我很晚才回到家。

  在打開電腦的那一瞬間,我才想起今天曠工了,我的各種社交軟件中都有來自公司領導和同事對我發的消息,都在關心這我是不是出事了或者其他原因。

  我感到非常暖心,但是同時也為此感到愧疚,因為我就這樣招呼也不打的讓你們擔心了整整一天,最令我感到抱歉的便是領導您了,您關切的話語深深的打動了我。

  在此,我主動寫下這份檢討書,還望你們能夠原諒我的錯誤,害你們擔心這么久。

此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20XX年X月X日

  曠工的檢討書 16

尊敬的領導:

  由于工作責任心的不足在7.17號早上因生病沒有來店里,沒有及時的跟領導請假在領導為批準的情況下依然一意孤行沒有在乎店里忙與不忙特別自私所以按曠工處理,經過領導的批評教育以及自身的反省我深刻的.認識到了自己的錯誤,我覺得現在在強調什么都只是借口,我不想再為自己的錯誤找任何理由。現在我很愧疚也很懊悔故寫下此份檢討書,我對自己的曠工行為感到了愧疚,我保證以后都不會再出現類似的事情,把店里的工作放在第一位。

  對工作上的失誤反思:

  一:放松了自己,沒有嚴格要求自己和約束自己太自私,沒有重視單位的規章制度。

  二:不夠敬業,沒有時刻為店里著想而是時刻想著自己并由著自己。

  整改如下:

  一:以本次錯誤為教訓,尊重公司各項規章制度,爭取做到不遲到,不早退,不隨意請假或晚到。

  二:認真克服生活的懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做到更好,以優秀的表現來彌補自己的過錯。

  三:平常發現問題及時的改正并加強配合領導管理。

  請求領導能給我及時改正錯誤的機會,我也會吸取經驗教訓,引以為戒,改正身上的不足,發楊身上的優點,以更好的心態去面對每一天。

  檢討人:

  20xx年9月14號

  曠工的檢討書 17

尊敬的領導:

  您好!

  反思了一天之后,我也清楚自己犯了一個嚴重的錯誤。這次沒有請假就直接曠工是我的不對,我也不應該把自己的問題推到別人的身上,這是一種責任意識。由于我的極度愚昧無知,導致這件事情變的更加復雜,也讓我的處境變的非常艱難。所以此次檢討首先是想和領導認個錯,其次也想讓領導釋懷我這一次的莽撞和沖動,我愿意拿出自己最大的真誠,同時也希望您能夠感受到并且給予我一定的諒解,感謝!

  我母親昨天八十大壽,家里辦酒席,各種忙。所以我原本前天就向主管請假了,但是主管當時說公司現在情況比較特別,也比較的缺人手,如果我請假的話,公司的崗位就會出現空缺,這會嚴重影響到公司一天的運行。

  我當時也極力和主管強調了是我母親的大壽之日,可能主管當時表現的冷漠了一些,一直否定了我的請假。我當時態度也算良好,一直希望主管幫我想一下辦法。畢竟是我母親八十歲生日,人已經到了老年,我這個做女兒的,怎么能空缺。但是主管冷漠的態度也讓我非常的失望,如果公司這么不通人情,那我還有什么必要遵守公司的規定呢?所以在昨天我就曠工了。

  今天來公司上班的時候,領導您找到我,問我昨天為什么不來上班,我當時肚子里也還有著一股怨氣。我說在前天的時候就已經向主管請假了,但是他沒有批,我沒有辦法才曠的工。后來在和您的`交談之中,才發現主管昨天也和您說了我這個情況,但是假還是不能批下來,只能算曠工處理。好在你們昨天也沒有打電話質問我,不然本就忙碌的我就會更加煩躁了。我在這里也要感謝你們的關懷。但這次我沒有請到假就曠了工說到底是我的責任。但是這件事情我也是迫不得已而這么做的。

  我也很希望,下次公司可以考慮到員工的一些特別情況,我也知道公司現在是比較的困難,但是公司的建設不就是依靠員工們的共同努力的嗎?如果公司給予我一定的空間,我相信自己也愿意在這份工作上繼續努力。其次我也知道自己的錯誤,遵守公司規定是每個員工的職責,我這個不良好的表率是需要受到批評的,我也虛心接受大家的批評,我也認識到想要做好一份工作,可能需要我們舍棄一些東西,但我覺得這也是看個人。總之這次道歉我非常的認真,我也非常公司領導何主管可以和我化解這一場矛盾,往后的工作中,我會更加的努力,不會再出現這樣敗壞公司影響的事情了。

  此致

敬禮!

  檢討人:___

  20__年_月_日

  曠工的檢討書 18

尊敬的領導:

  您好!

  xx年xx月xx日星期三,開學的第三天我遲到了。遲到(班干部檢討書)了大概有20秒之久。雖然20秒不算很長時間,但也是遲到了。

  那么,為什么會遲到20秒呢?想了想列出以下原因若干條:

  首先,起來的晚。每天6:30起床應該再提前一些,避免因為其他特殊未能即時預料的原因而遲到。

  然后,是時差。在寒假由于和在國外的技術人員討論linux系統安全和各類關于網站設計的問題,經常是晚上學習,白天睡覺。上學遲到檢討書500字4篇上學遲到檢討書500字4篇。有時也會因為晚上靈感好而整夜設計網站,導致時差與平時不同,在剛開學后很難一時適應。我想,這個問題會在開學后不久改過來的。

  接著,不應該在家吃早飯。起床后到學校吃飯就不會遲到了。避免在吃早飯時浪費時間。

  最后呢,有天氣、交通工具、交通燈(如果少遇到一個紅燈也許就不會遲到了)、行人、路況、心情等多種因素導致遲到。

  通過以上列出的原因,可以很清楚的看出這都是一些客觀的`原因,可以成為一切遲到的理由。所以,真正遲到的原因還是在主觀方面!主觀上沒有意識到遲到的嚴重性啊!如果說思想上沒有要早到學校的想法,很難不遲到的。應該養成早睡早起的優良習慣,時刻告訴自己:我不能遲到!只要這樣想,騎車的速度都會比平時快上好幾倍,這樣又怎么會遲到呢?今后一定記住這次的教訓,每天提前5分鐘到學校。

檢討人:

  xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 19

敬愛的領導:

  您好!關于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意。主要還是因為我的愧疚和歉意,通過這次深刻的教訓和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔當,才能防患于未然。

  作為一名企事業正式員工,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業后進入社會的價值體現地。而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假。貿然的不來上班,這是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的犯錯誤;此時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認識到我的錯誤。這樣的'行為是對領導的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己工作崗位的不負責,更是對自己、前途和人生理想的不負責。 對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤。即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀律:無規矩不成方圓!

  至上這份深刻的檢查,希望爭得您的諒解!

  檢討人:20XX/8/12

  曠工的檢討書 20

尊敬的單位領導:

  您好!現在我懷著忐忑、懊悔的心情向您遞交了檢討書,我對于自己的錯誤行為已經進行了深刻的反省,我對自己的曠工帶來的影響產生了認識,我知道自己的行為很惡劣,也知道自己讓您費心了,但是我已經認識到自己的錯誤了,我對自己的行為感到很抱歉。

  xx年x月xx日,也就是昨天,由于我當天起床很晚,起床時候已經發現遲到了,本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家里的空調壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修,直到下午才將空調修理好。可是,我已經是曠了一天的工了。

  這次錯誤暴露出我很多問題:

  一,睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊,加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起床時候就遲到了。

  二,責任心不足。發現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。

  三,我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了,正所謂“男大二十是只鷹”,鷹翱翔于高空,能夠放眼寬廣,應該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果,實在是我沒有預料到的。

  工作,是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的`權利也是義務保安曠工檢討書500字保安曠工檢討書500字。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。

  在此我鄭重地向領導致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班,遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。如果我再犯,一定接受領導有嚴格的處罰,希望您能夠原諒我這一次。

此致

敬禮

檢討人:

  20xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 21

尊敬的園領導:

  關于我此次無故曠工,我在此表示深深地歉意。

  我沒有向學校老師達招呼也沒有提交任何請假申請就擅自脫離崗位,違反了幼兒園管理制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要麻煩,同時也耽誤了工作正常運行。對于我曠工事情,按照幼兒園軟管理規章制度我接受園領導給我懲罰。

  通過此次深刻教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己錯誤。認識到自己所犯錯誤重要性,以這次錯誤為教訓,樹立牢固勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園各種規章制度。努力將工作做好,有問題及時和園領導溝通,以優秀表現來彌補我過錯。加強學習,提高自身素質,保證不再出現上述錯誤。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 22

尊敬的公司領導:

  做為公司的中層干部,今天由于自己未來上班,導致公司成品出不了貨,生產訂單物料不能及時備好發到車間,影響了公司整個的運轉,我感到很抱歉……以及所帶來的種種后果由我承擔,不管公司給我什么樣處罰結果,我都會承受,做為公司的一員在沒有任何書面通知和電話聯系的情況下沒有來公司上班,這是對公司,對自己工作極不負責的一種行為,更是否定自己的職業道德精神!

  自從XX年11月四號加入豪凱這個大家庭至如今和公司一起走過了四個多月的風雨歷程。從進入公司映入眼簾的一幕(車間,倉儲,混在一起的小車間做坊式的企業到如今的各個部門配套齊全正式走入正規的豪凱數碼有限公司);所有付出的努力,都離不開老板的英明決策以及所有豪凱員工辛勤努力與付出……首先感謝公司給了我這么一次鍛煉自己能力的機會,也感謝公司給了我這么一個平臺,在這個不大也不小的舞臺上,我盡情的揮舞著,盡情的跳躍著……不管過程如何的完美、如何的艱辛與無助,每個人看事情——只有結果注定成敗。雖然我的'職位是倉儲主管,而我工作不但是主管,更是倉管(成品,結構件,返修機,包材都是我管理),所有大大小小的事情都壓在我的身上。俗話說沒有壓力哪里有動力,但是每個人的工作承受能力都有限,超過他的極限最終的結果只能是崩潰……

  最近一段時間我做得真的很失敗,看著倉儲物料亂七八糟的堆在一起,自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盤點到如今都還沒有完成,連自己都不知道每天都在忙些什么?當然這所有的一切,一半是自身能力不夠,另一半,公司有不可推卸的責任。本來倉儲原有三個人,而在去年年底管理結構件與電子料的小杜已辭職,而這一塊的工作在匆忙之中全部劃分到我和徐培的工作當中。這段時間訂單在慢慢增加,由于公司的體系,體制不夠完善等等,以至我們每天都無法按時完成自己工作,更談何能把自己的本質工作做好。不進則退,市場規率就是這樣,如今的我舉走艱難,困難重重,假如公司還叫我在這里做下去,最終的結果是我會成為公司的絆腳石,阻礙公司前進道路,影響公司的雄偉宏圖……所以在這里我深情的懇求公司批準我辭職。

  今天上午我沒有來上班,我也很想到公司來請假。但是我沒有,因為這幾天的工作太累,太煩心了,以至于早晨起來時頭痛的很歷害,更是多年未發作的結石病又犯了,忍著疼痛,打開電腦給徐培發了一信息(今天我有事,請頂一下,下午我再來上班)。由于我半天沒有來上班,公司上上下下風言風語都在傳遞,說我跑了,自離了,不來上班了。為什么會有這樣的傳言,老總對發生這樣的傳言,難道就不感到自責,感到反省嗎?事出有因,無風不起浪,公司真的到了面臨整改,面臨重新規劃的十字路口了,企業的發展,也許剛開始時拼的是機遇后面等到市場穩定之后拼的就是實力了,而這實力就包括了,公司管理人員的能力,以及員工操作技能,而這所有一切最終是為產品實力而服務。

  此致!

敬禮!

  檢討人:xx

  曠工的檢討書 23

敬愛的領導:

  您好!

  關于我本次未請假而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,通過這次深刻的教訓和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔當,才能防患于未然。

  作為一名企事業正式員工,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業后進入社會的價值體現地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,貿然的不來上班,這是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的犯錯誤。

  此時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認識到我的錯誤,這樣的行為是對領導的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己的工作崗位不負責,更是對自己、前途和人生理想的'不負責。

  對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀律,因為無規矩不成方圓!

  至上這份深刻的檢查,希望爭得您的諒解!

檢討人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 24

領導:

  您好!

  我是職工xx,由于自己的忽略忘掉請假,我很抱愧,現在特此寫下這份檢討書。

  作為一名在公司待了x年之久的老職工,公司的規章法令我是非常清楚的。可是由于我昨日一時的情急,忘掉跟領導請假,導致了曠工。早在昨日下午,我便想要向公司請假,可是剛好那一天咱們部的部長也請假了,所以我后來就將請假這件作業給忘掉了。

  今日我的確是有要事在身,我的妹妹今日成婚,作為哥哥的我是肯定要參與這次儀式的,今日一清早我就起來了,為的才華看著我妹妹嫁出去,那時分我振奮過了頭,將請假這件作業全然忘掉了。比及正午吃飯的時分,看到手機上十幾個未接來電,我才發現自己忘掉請假了,其時的我幾乎蒙了。我知道假如沒有請假會導致什么樣的結果。由于我地點的崗位擔任的作業,在公司里現在就只有我一個人能夠把一切流程都做好做到位,所以假如有要事,一定要先請假,由于一旦我不在公司,還沒有請假的話是沒有人能夠暫時替代去對接我的作業的。

  由于我的忽略,今日沒有請假,導致公司后來進來的客戶都很是憤慨和意外,給公司帶來了非常大的費事。可是由于今日是我妹沒人生中的頭等大事,公司的作業我就只能先放一放,所以很晚才向公司請假。比及下午忙完了回到公司,免不了遭到領導的批判,可是我也很活躍的去聯系了那幾位客戶,在一段時間的`商洽之后,顧客又很滿足的離開了。

  由于這是我第一次犯這樣的過錯,由于作業的特殊性,再加上又挽回了公司的丟失,所以您這一次寬恕我了,您將我這一次的處罰給免去了,可是出于對公司擔任的情緒,我仍是決議寫一份檢討書給您,身為公司的重要職工,當然也要對公司擔任,我知道領導非常花樣我,也注重我的作業能力,所以我才能夠被分配在這一崗位上,一直以來我都非常注重公司對我的這份信賴。

  很抱愧今日給公司帶來的困擾,往后假如我有作業我一定會及的先給公司請假,究竟不是每一次我都能夠走運的處理費事。領導,我確保在往后的作業中愈加認真細致,為公司發明更多的利益!請您寬恕我這次犯下的過錯,對不住!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 25

尊敬的領導:

  您好!

  由于工作責任心的不足在7月17號早上因生病沒有來店里,沒有及時的跟領導請假在領導為批準的情況下依然一意孤行沒有在乎店里忙與不忙特別自私所以按曠工處理,經過領導的批評教育以及自身的反省我深刻的認識到了自己的'錯誤,我覺得現在在強調什么都只是借口,我不想再為自己的錯誤找任何理由。現在我很愧疚也很懊悔故寫下此份檢討書,我對自己的曠工行為感到了愧疚,我保證以后都不會再出現類似的事情,把店里的工作放在第一位。

  對工作上的失誤反思:

  一:放松了自己,沒有嚴格要求自己和約束自己太自私,沒有重視單位的規章制度

  二:不夠敬業,沒有時刻為店里著想而是時刻想著自己并由著自己

  整改如下:

  一:以本次錯誤為教訓,尊重公司各項規章制度,爭取做到不遲到,不早退,不隨意請假或晚到。

  二:認真克服生活的懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做到更好,以優秀的表現來彌補自己的過錯。

  三:平常發現問題及時的改正并加強配合領導管理。

  請求領導能給我及時改正錯誤的機會,我也會吸取經驗教訓,引以為戒,改正身上的不足,發楊身上的優點,以更好的心態去面對每一天。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年9月14號

  曠工的檢討書 26

尊敬的老師:

  您好!

  曠工是一種非常惡劣的違規行為,在的各項規章制度里,算是最為嚴重的一項了,經過了您的批評和教育,我深刻的知道我這次行為的嚴重性,對我曠工的行為感到非常的愧疚和不安,所以寫下了這份檢討書,向您獻上最為誠摯的歉意。

  剛從大學畢業,我進入了這家,當時我的內心還是滿滿的傲氣,覺得自己隨隨便便就能闖蕩天下。進入了這家后,我開始幾天對于這份工作還是非常的認真,可時間一長,我就對每天枯燥的生活感到十分的厭煩,于是每天工作都心不在焉,不認真的工作自然不會有好的結果。在前天,我因為檢查的不細致而犯下了錯,拖累了項目的進程,被領導狠狠的批評了一頓,我的內心是滿滿的不服氣,于是接下來的幾天里,我曠工了。

  和朋友家人聊過天,說了這件事的始末,他們聽完后都在指責我不應該曠工,等我冷靜下來后我對自己的行為也進行了深刻的檢討。了解到了曠工的嚴重性,我太過傲氣,且容易沖動,做錯了事情被批評是一件再正常不過的事情,然我而卻因此憤憤不平,這樣不成熟的思想太對不起教導我的老師了。更何況我不僅心中憤憤不平,第二天我還直接曠工,這樣的行為就像是在逃避自己的責任一樣,對的影響很不好,對我自己也很不好。

  剛畢業的大學生心中有傲氣是很自然的事情,但是我不應該因此輕視我的工作,我應該更加努力、細致的完成好這份工作,好好的提升自己各方面的能力。這件事情讓我看到了自己許多的不足之處,曠工的行為影響的不僅僅是工作上的,從這樣的事情中能看出一個人的為人,我意識到我在工作方面缺乏責任心,這點在以后的日子里,我需要多加注意。

  經過了認真的'反思之后,我對自己的行為有了正確的認知,我現在找任何理由都像是在找借口,但請領導相信我,我是真的知道自己錯了,也會認真的對自己的行為進行改正。在以后的工作中,我會認真負責的做好自己的工作,用實際的行為來重獲您對我的信心,希望您能夠給我這個機會,能夠原諒我這次的錯誤行為。

此致

敬禮!

  檢討人:X

  20XX年X月X日

  曠工的檢討書 27

尊敬的xx:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!

  xx日,早上未能到公司上班,但是我本應該向上級請假說明原因,而我卻在沒有請假未經批準的情況下曠工,讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應該聽從安排,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風建設是多么重視廠風和紀律。而我卻給找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規定,聽從安排,充分領會理解對我的`要求,并保證不會(有類似)的事情發生。望給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到對我這種敗壞公司形象的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝對我這次深刻的教育。

  望能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入,深刻反省,懇請相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  您的屬下

  x年xx月xx日

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