企業(yè)中層干部檢討書

時(shí)間：2024-05-22 09:49:49 檢討書我要投稿

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企業(yè)中層干部檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯(cuò)后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我檢討，請(qǐng)注意寫檢討書要注意正確的格式。來參考自己需要的檢討書吧！下面是小編收集整理的企業(yè)中層干部檢討書，歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)中層干部檢討書

企業(yè)中層干部檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!XX年2月15日，由于本人的工作失職，導(dǎo)致了報(bào)工時(shí)出現(xiàn)了差錯(cuò)。這種差錯(cuò)可能導(dǎo)致公司不必要的損失，給正常的工作進(jìn)程造成了混亂。我意識(shí)到由于一個(gè)人的工作失誤可能造成不可預(yù)知的損失，在此，我做檢討，對(duì)自我進(jìn)行反省。

　　我的工作存在著一些弊端：

　　1、我對(duì)待報(bào)工這件事不認(rèn)真，且有“領(lǐng)導(dǎo)不在就不太上心”的僥幸心理

　　2、我沒有意識(shí)到我的報(bào)工工作對(duì)整個(gè)公司運(yùn)作的必要性和重要性

　　3、我沒有盡到一個(gè)工人最基本的職守義務(wù)

　　所以，我以后將會(huì)完善成為一個(gè)優(yōu)秀工人的'必要品質(zhì)。

　　1、堅(jiān)守自己的崗位，盡到自己的職責(zé)

　　2、遇事認(rèn)真，不再犯如此簡(jiǎn)單低級(jí)的錯(cuò)誤

　　3、自我監(jiān)督，自我反省，爭(zhēng)取最好。

　　檢討人：

　　X年XX月XX日

企業(yè)中層干部檢討書2

酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)�？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

　　1、在自己對(duì)工作的'用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來講，一直以來對(duì)于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

　　3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　檢討人：

　　X年XX月XX日

企業(yè)中層干部檢討書3

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好!

　　作為公司的一名員工，我感到了榮耀和自豪，也深知自己所肩負(fù)的責(zé)任的重大。

　　我與05年進(jìn)入本公司至今，一直受到公司領(lǐng)導(dǎo)的器重，但是今年5月份由于我工作的失職，致使一批不合格的紙箱進(jìn)入了公司，在公司造成了很壞的影響，覺得對(duì)不起公司，沒有服好應(yīng)盡的責(zé)任，也覺得對(duì)不起公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)，信任和厚愛，本人特向公司領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討如下;

　　作為一名質(zhì)檢員，深知產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，但由于工作原則性差，未按公司要求嚴(yán)格把關(guān)，不該存有僥幸心理，得過且過，給公司也給個(gè)人都帶來了較大的`損失。愿意接受公司對(duì)我的嚴(yán)肅處理。

　　作為一名老員工，也熟悉公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度和要求，也深知公司文化，不該在接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)教育時(shí)不虛心，不認(rèn)真，擅自離開工作崗位。

　　經(jīng)過幾天的反思，也深刻認(rèn)識(shí)到了自己工作中的嚴(yán)重不足和錯(cuò)誤，現(xiàn)在我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我再一次的工作機(jī)會(huì)。今后我一定會(huì)好好把握自我，嚴(yán)格要求自己，勤懇工作，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)溝通，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題自己處理不了的及時(shí)請(qǐng)示和回報(bào)，絕不會(huì)再有類似的情況發(fā)生，，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我以后的行動(dòng)吧，絕不會(huì)在讓領(lǐng)導(dǎo)為難，操心!

檢討人：

　　xx年xx月xx日

企業(yè)中層干部檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　20xx年xx月xx日，由于本人的工作失職，導(dǎo)致了報(bào)工時(shí)出現(xiàn)了差錯(cuò)。這種差錯(cuò)可能導(dǎo)致公司不必要的.損失，給正常的工作進(jìn)程造成了混亂。我意識(shí)到由于一個(gè)人的工作失誤可能造成不可預(yù)知的損失，在此，我做檢討，對(duì)自我進(jìn)行反省。

　　我的工作存在著一些弊端：

　　1、我對(duì)待報(bào)工這件事不認(rèn)真，且有“領(lǐng)導(dǎo)不在就不太上心”的僥幸心理。

　　2、我沒有意識(shí)到我的報(bào)工工作對(duì)整個(gè)公司運(yùn)作的必要性和重要性。

　　3、我沒有盡到一個(gè)工人最基本的職守義務(wù)。

　　所以，我以后將會(huì)完善成為一個(gè)優(yōu)秀工人的必要品質(zhì)。

　　1、堅(jiān)守自己的崗位，盡到自己的職責(zé)。

　　2、遇事認(rèn)真，不再犯如此簡(jiǎn)單低級(jí)的錯(cuò)誤。

　　3、自我監(jiān)督，自我反省，爭(zhēng)取最好。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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