招聘專員個人簡歷

時間：2020-09-09 14:26:56 簡歷我要投稿

招聘專員個人簡歷

　　小編收集整理了招聘專員個人簡歷，歡迎大家閱讀借鑒!

招聘專員個人簡歷

　　招聘專員個人簡歷(一)

　　姓名：XXX

　　目前所在：從化

　　年　　齡： 19

　　戶口所在：茂名

　　國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢族

　　培訓認證：未參加

　　身　　高： 158 cm

　　體　　重： 50 kg

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：在校學生

　　應聘職位：招聘專員/助理：，培訓專員/助理/培訓師：

　　工作年限： 2

　　職　　稱：初級

　　求職類型：兼職

　　可到職日期：三個月以后

　　月薪要求：面議

　　希望工作地區：廣州,天河區,番禺區

　　工作經歷

　　才眾電腦深圳有限公司

　　起止年月：2011-01 ～ 2011-01

　　公司性質：國有企業

　　所屬行業：計算機硬件

　　擔任職位：實習生

　　工作描述：基層操作

　　離職原因：兼職半個月

　　安量彩印制盒東莞有限公司

　　起止年月：2010-11 ～ 2010-11

　　公司性質：國有企業

　　所屬行業：造紙/印刷

　　擔任職位：實習生

　　工作描述：基層操作

　　離職原因：兼職半個月

　　志愿者經歷

　　青年志愿者協會

　　起止年月：2010-09 ～ 2011-12

　　擔任職位：志愿者

　　工作描述：幫助同學或他人力所能及的事

　　教育背景

　　畢業院校：廣州工程技術職業學院

　　最高學歷：大專

　　畢業日期： 2013-07

　　專業一：人力資源管理

　　專業二：商務英語

　　語言能力

　　外語：英語　一般

　　粵語水平：優秀

　　其它外語能力：

　　國語水平：優秀

　　工作能力及其他專長

　　1、目前，我還在校就讀大一，相關的證書還未考;

　　2、我曾擔任學校通訊社社長，多次擔任班干部，現是院學生會外聯部一員;

　　3、我熱衷于演講并多次奪獎

　　招聘專員個人簡歷(二)

　　姓　　名：某某

　　性　　別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢族

　　戶　　籍：貴州-其他

　　年　　齡： 29

　　現所在地：廣東-深圳

　　身　　高： 165cm

　　希望地區：廣東-深圳

　　希望崗位：

　　行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事經理/主管

　　行政/人事類-招聘經理/主管

　　尋求職位：招聘主管、人事主管、招聘專員

　　教育經歷

　　2003-09 ～ 2007-07 貴州民族大學行政管理本科

　　培訓經歷

　　2007-07 ～ 2007-08 深圳聚成企業管理顧問有限公司貴州分公司領導力和執行力

　　**公司 (2011-10 ～ 2012-08)

　　公司性質：民營企業

　　行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：招聘專員

　　崗位類別：招聘專員/助理

　　工作描述：

　　一、招聘

　　1、根據企業人力資源規劃，獨立擬定企業年度招聘計劃和方案;

　　2、根據招聘計劃和方案，結合企業各用人部門實際情況展開招聘工作;

　　3、根據《企業人員定編表》，評估用人部門人員增補情況;

　　4、與用人部門主要負責人溝通詳細用人要求;

　　5、采用網絡、現場、微博、HR群、內部介紹、校企合作等渠道進行招聘;

　　6、評估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;

　　7、制作每日招聘進度和月招聘達成率;

　　8、做《薪資調查》與《背景調查》;

　　9、《企業人才庫》的更新，主要為基層員工的提升，《離職人員人才庫》的建立和完善;

　　10、制作每月企業員工轉正率，計算每月員工流失率，各部門月平均在職人數;

　　11、根據企業實際情況和《企業人員定編表》，優化或新增崗位或增加人員;

　　12、企業人才測評(心態測試、IQ、EQ、性格、血型等)與結構化面試。

　　離職原因：個人原因

　　**公司 (2009-09 ～ 2011-08)

　　公司性質：私營企業

　　行業類別：建筑施工與工程

　　擔任職位：行政人事經理

　　崗位類別：人事經理/主管

　　工作描述：人事類

　　1、制定公司人才戰略與規劃;

　　2、制定公司年度人力資源計劃;

　　3、公司人才的引進和適職培訓;

　　4、勞動關系處理;

　　5、緊急事件處理;

　　6、公司規章制度的修訂和完善;

　　7、薪酬和績效制度(KPI)的建立和推行;

　　8、崗位說明書的建立;

　　行政類

　　1、日常安檢與防護;

　　2、水電施工和廠區工程跟進;

　　3、消防安全工作的部署;

　　4、車輛安排、調度，日常維護、保養和維修;

　　5、與政府部門溝通;

　　6、主導各種晚會和郊游活動;

　　7、其他

　　離職原因：到深發展

　　項目經驗

　　人才測評機制與結構化面試 (2011-10 ～ 2012-08)

　　擔任職位：招聘專員

　　項目描述：人才測評

　　1、測評機制建立(心態測試、性格測試);

　　2、測評項選擇;

　　3、測評題目組建;

　　4、測評實施;

　　5、測評分析與總結。

　　結構化面試

　　1、成立結構化面試小組;

　　2、各崗位結構化面試試題的制定。

　　責任描述：主要負責人才測評機制的建立和實施，結構化面試試題的編制和實施。

　　技能專長

　　專業職稱：高級辦公自動化

　　計算機水平：初級

　　計算機詳細技能：熟練運用各辦公軟件，如WordExcelPPT,各報表制作，數據統計。

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：較差

　　英語水平： CET-4 口語較差

　　英語：一般

　　求職意向

　　發展方向：企業人力資源管理類

　　希望從事HR方面的工作，崗位希望是招聘主管、人事主管或招聘專員、人事專員。

　　本人畢業于貴州民族學院(今更名為貴州民族大學)，專業為行政管理，全日制本科，學制四年。主修課程為行政管理，人力資源開發與管理，管理心理學，政府經濟學，案例分析等課程。三年企業人力資源工作經驗。熟悉HR六大模塊，精于人力資源規劃、招聘、培訓和員工關系四大模塊。

　　其他要求：如公司能提供食宿更好。

　　自身情況

　　自我評價：

　　1、五年工作經驗，三年人力資源工作經驗，熟悉HR六大模塊，尤其是人力資源規劃、招聘、培訓和員工關系處理;

　　2、良好的語言溝通和表達能力;

　　3、虛心、勤奮好學，誠實肯干，是實干型的;

　　4、奉行“當日事，當日畢”，討厭拖拉和懶散;

　　5、喜歡溝通，營造良好的工作環境;

　　6、尊重上司，尊重下屬，為人和善;

　　7、廣泛的興趣與愛好。

　　拓展：

　　人事專員求職信

　　尊敬的`領導：

　　您好!

　　感謝您在百忙之中現出寶貴的時間垂閱我的自薦信，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門。借此擇業之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地推薦自己。以下是我的自我介紹：

　　我是**農業大學科學技術學院人力資源管理專業的一名即將畢業的學生在大學期間，我學習努力，成績優秀，在系統學習了一些專業的理論與實踐知識，積極的參加社會實踐工作，鍛煉了自身的心理素質和人際交往能力。

　　大學期間的學習、生活使我培養了責任心和吃苦耐勞的精神，讓我學到了很多知識，同時在在團隊合作方面有了很大的提高。

　　我十分珍惜求學生涯的學習機會，四年里本著嚴謹的求學態度，認真學習了專業知識，掌握了專業技能涉獵了豐富的相關課外知識。在校期間能積極參加各項活動，在四年的大學生活中，嚴格要求自己，不斷進取。在生活方面，熱情待人，對于自己的過錯勇于承擔責任，受到老師、同學好評。能夠吃苦耐勞、誠實、自信、敬業。具有較強的責任心，并且腳踏實地的努力的辦好每一件事。

　　一滴滴汗水是面對昨日舒心的微笑，也是走向未來豐沛的信心。我要用我那雙冷靜善于觀察的眼睛，那顆真誠而熱愛事業的心，用那雙善于操作而有力的手，那雙發誓踏平坎坷的腳一如繼行的發揚對工作求真務實，銳意進取，開拓創新的工作作風和對事業執著追求的精神，磨礪前行。

　　誠然，缺乏經驗是我的不足，但我擁有飽滿的熱情以及"干一行愛一行"的敬業精神。在這個競爭日益激烈的時代，人才濟濟，我不一定是最優秀的。但我仍然自信。"天行健，君子以自強不息"一直是我的人生格言!

　　過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應工作環境，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。

　　隨信附上個人簡歷，我真誠的希望熱忱的心能得到貴單位的青睞!我相信，熱忱開朗伴隨著人生不斷奮進中，一定會越來越精彩!

　　“給我一個舞臺，送您一臺好戲”這是我的承諾，也是我的決心。

　　熱切期待您的回音!

　　敬祝：貴單位事業蒸蒸日上!

　　求職人：

　　日期：

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