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應(yīng)聘行政文員簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-12-07 09:49:50 簡(jiǎn)歷 我要投稿

2018應(yīng)聘行政文員簡(jiǎn)歷模板

  簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書(shū)面交流材料,它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。下面是小編整理的2018應(yīng)聘行政文員簡(jiǎn)歷模板范文,供大家參考!

2018應(yīng)聘行政文員簡(jiǎn)歷模板

  2018應(yīng)聘行政文員簡(jiǎn)歷模板1:

  姓 名:      性 別:

  出生日期:     籍 貫:

  目前城市:     工作年限:

  目前年薪:      聯(lián)系電話:

  E-mail:

  應(yīng)聘方向

  求職行業(yè):應(yīng)聘職位:行政經(jīng)理

  求職地點(diǎn):

  薪資要求:面議

  工作經(jīng)歷

  2008/02—現(xiàn)在: ×××公司

  所屬行業(yè):行政  主要職責(zé):

  1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn)。

  2.負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰颉⒁M(jìn)工作。

  3.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作。

  4.具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

  5.具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

  6.負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。

  7.負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比,授予榮譽(yù)稱號(hào)的具體工作。   完成人事部臨時(shí)的其他任務(wù)。

  2005/03—2008/01:×××裝飾工程公司

  所屬行業(yè):行政

  主要職責(zé):

  1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn)。

  2.負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰颉⒁M(jìn)工作。

  3.負(fù)責(zé)保存員工的`人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作。

  4.具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

  5.具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

  6.負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。

  7.負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比,授予榮譽(yù)稱號(hào)的具體工作。

  2003/06—2005/03:×××大廈

  所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

  行政 文員

  行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

  2.負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。

  3.全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。

  4.負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理。

  5.辦公、勞保、文化娛樂(lè)等用品的采購(gòu)申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。

  6.外來(lái)客人的接待和服務(wù)。

  7.外來(lái)電話、傳真的接聽(tīng)(受)、記錄、傳達(dá)(送)。

  8.復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。

  9.公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

  10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  教育培訓(xùn)

  2007/08—2007/12:×××省勞動(dòng)人事學(xué)校 人力資源管理 其他

  培訓(xùn)內(nèi)容:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、基礎(chǔ)知識(shí)

  2006/09—2009/06:×××師大法學(xué)院 經(jīng)濟(jì)法 本科

  主要科目有經(jīng)濟(jì)法,公司法,金融法環(huán)保法,行政法,勞動(dòng)法,保險(xiǎn)法等13門(mén)課程,及英語(yǔ)和論文答辯。

  1999/09—2003/06:×××師大法學(xué)院 法律 大專

  課程包括:憲法,法理學(xué),行政法,民法,下發(fā),行政訴訟法,民事訴訟法,刑事訴訟法,經(jīng)濟(jì)法,國(guó)際私法,知識(shí)產(chǎn)權(quán)法,哲學(xué),政治經(jīng)濟(jì)法,英語(yǔ)等課程。

  2007/08—2007/12:×××省勞動(dòng)人事學(xué)校 人力資源管理師二級(jí)人力資源管理師

  培訓(xùn)內(nèi)容:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、基礎(chǔ)知識(shí)

  職業(yè)技能

  外 語(yǔ):英語(yǔ):良好

  計(jì) 算 機(jī):良好

  證 書(shū):二級(jí)人力資源師從業(yè)證

  自我評(píng)價(jià)

  自03年大專畢業(yè)以來(lái),努力的工作,并不斷學(xué)習(xí)。在6年工作中,熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內(nèi)容。

  2018應(yīng)聘行政文員簡(jiǎn)歷模板2:

  姓  名: 國(guó)  籍: 中國(guó)

  目前住地: 廣州 民  族: 漢族

  戶 籍 地: 廣州 身高體重: 158 cm50 kg

  婚姻狀況: 未婚 年  齡: 27 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政專員/助理:行政助理、人事專員、高級(jí)秘書(shū):

  工作年限: 5 職  稱: 無(wú)職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州 汕頭

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 廣州**電子有限公司起止年月:2006-02 ~ 2010-01

  公司性質(zhì): 所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 技術(shù)部文員、行政部助理

  工作描述: 主要負(fù)責(zé):

  (1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。

  (2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲、離職、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資計(jì)算等各項(xiàng)事務(wù)。

  (3)辦理勞保業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司員工的勞保福利品的購(gòu)買(mǎi)和各種制服的制發(fā)工作。

  (4)做好車(chē)輛管理,合理調(diào)配車(chē)輛,確保各部門(mén)用車(chē)需要和行車(chē)安全。

  (5)辦理員工各項(xiàng)福利、膳食供應(yīng)工作。

  (6)協(xié)助部門(mén)主管制定部門(mén)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。

  (7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)及管理

  (8)協(xié)助擬訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (9)巡查公司環(huán)境,做好日常5S工作。

  (10)協(xié)助財(cái)務(wù)核對(duì)處理員工各類報(bào)銷(xiāo)單據(jù)。

  離職原因:

  公司名稱: 合生**招標(biāo)中心起止年月:2004-03 ~ 2005-12

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

  擔(dān)任職務(wù): 檔案、合同管理員

  工作描述: 負(fù)責(zé)部門(mén)文檔、合同管理工作,組織建立健全的檔案系統(tǒng);確保檔案資料完整和準(zhǔn)確

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣州大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 2008-01-01

  所學(xué)專業(yè): 中文秘書(shū) 第二專業(yè): 計(jì)算機(jī)應(yīng)用

  培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

  2001-09 2004-06 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 大專

  2005-02 2008-01 廣州大學(xué) 中文秘書(shū) 本科

  語(yǔ)言能力

  外  語(yǔ): 英語(yǔ) 一般

  國(guó)語(yǔ)水平: 良好 粵語(yǔ)水平: 良好

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  任職檔案管理員期間得益最大的是對(duì)文檔管理、保存、發(fā)放、銷(xiāo)毀、保密等有一定的了解,也培養(yǎng)了我的細(xì)心、耐心,能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間,熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通,客觀公正的處理人事糾紛,親和力強(qiáng),原則性強(qiáng),有良好的道德素質(zhì),能用平常心面對(duì)得失。

  詳細(xì)個(gè)人自傳

  愿意吃苦受累,積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂(lè)于與人溝通,生活在群體之中,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作的精神,能夠積極互動(dòng)努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。期望自身的淺識(shí)能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。

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