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年終總結大會記錄

時間:2024-09-29 21:50:14 會議記錄 我要投稿

關于年終總結大會記錄

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關于年終總結大會記錄

  關于年終總結大會記錄1

  xx公司xxx年度年終總結會議于1月21日晚在公司會議室舉行。

  回顧整個xxx年,因國家土地調整問題,工業地產招商局勢不容樂觀,可用土地指標有限,使整個招商形式出現了僧多粥少的局面。受土地指標影響,政府對入園企業要求較往年有所提高,相當一部分的客戶在xxx年中無法尋得合適地塊。

  全公司xxx年共幫助21家企業入駐余杭、蕭山、湖州、臨安等地工業園區,該數據與往年相比有所減少,但入園企業整體實力比以往有所提高,其中企業年產值超1億元的共有5家。

  在項目執行與工程建設方面,雖然該部門工作任務重,但所有員工依然能毫無怨言的完成公司下達的任務,沒有出現一次延誤執行的案例,給客戶留下了非常好的印象。

  在公司企劃宣傳方面,公司通過整合多方資源,籌備近2年時間的“浙江工業招商網”終于xxx年8月11日正式上線,網站上線后即得到了政府部門及客戶的一致好評。浙江工業招商網以詳實的園區信息以及線下投資指導為特色,利用自身專業性,全方位為業主提供浙江省最新、最有價值的工業地產信息。浙江工業招商網的投入使用,使得xx公司正式從執行服務邁向了信息服務。

  同年,xx商標正式通過“中華人民共和國國家工商行政管理總局”批準。公司企劃設計部通過企業整體VI設計,運用統一的`色調,將xx公司致力打造“企業入駐工業園區首選服務機構”的服務宗旨更系統、直觀的傳達給大家,為爭創“杭州馳名商標”而繼續努力。

  針對xxx年的全新局面,xx公司對各部門提出了更高的要求,創新及團隊合作依然是公司全年的建設重點,同時為加強公司核心競爭力,公司內部要加強溝通與協調工作,保質保量完成全年工作計劃,以更好的姿態服務廣大客戶。

  關于年終總結大會記錄2

  會議時間:xxx年1月26日

  會議地點:協會一樓培訓室

  參會人員:王xx、楊xx宏、何xx

  主持人:楊xx 記錄人:李xx

  會議議題:xxx年度工作總結及xxx年工作計劃、表彰優秀

  會議紀要:

  一、各部門負責人及秘書處作xxx年工作總結及xxx年工作計劃匯報

  1、行業發展部梁xx主任匯報

  2、培訓鑒定部任xx主任匯報

  3、質量技術部xxx主任匯報

  4、綜合辦公室李xxx主任匯報

  5、副秘書長xxx匯報

  6、秘書長xxx匯報

  二、王xx會長對xxx年的秘書處工作進行點評并對xxx年秘書處各部門重點工作進行了部署。

  1、xxx年協會的工作得到業務指導部門領導和相關科室負責人的認可,說明今年協會工作取的成績不俗。

  2、關于成立綠色建筑協會問題。綠色建筑涵蓋科研、規劃、設計、開發、施工等很多領域,是否建立綠色建筑協會,我們要權衡利弊,認真考量。

  3、加強“兩個服務”。給政府服務,給企業服務。協會與會員企業的關系是魚與水的關系,只有把政府部門的服務搞好了,才能為企業爭取到更多的政策和良好的營商環境。

  4、申請政府購買服務項目的重要性。兩個目的,營商干事要費用,二是通過申請購買服務讓局里知道我們干了那些事。

  5、要進一步對會員企業加強溝通。綜合辦公室要創造溝通的平臺。xxx年建筑行業發展形勢不容樂觀,營改增勢在必行,要引導企業關注行業政策,加強對會員單位的宣傳,盡到協會的'責任,為他們服務。

  6、加強協會自身建設。提出全體人員要利用時間學習《本協會的五年發展規劃》,對規劃提出的工作目標一步一步的實現。

  7、公布xxx年度9-12月績效考核的成績,最高123.7分,最低91分。全部達到A級。給大家按績效考核管理辦法給予獎勵。考核的目的是讓大家明確工作方向,明確職責,更好的做好工作,提出考核的指標存在不足的地方要根據實際情況進行適當的調整,加以修訂。

  8、提出各部門不足之處:

  (1)行業發展部:

  ① 會員數比上一年減少,需及時了解企業原因。

  ② 專家庫的建設。專家的招聘要有明確的條件,可通過網絡、媒體等形式公開招聘,然后進行培訓、考核、發證,有些專業不夠人數的可以與省協會的專家庫引進。

  ③ 綠色施工的評選,我們沒有經驗,可以到外省市去考察學習他們的評選方法,取得經驗,然后實施。

  ④ 加強企業的溝通走訪,把協會服務政府的影響力傳達給企業,同時也對收集企業需要哪些服務、有什么需求。

  (2)培訓鑒定部:

  ① 增加鋁合金模板技工人員的種類培訓,與相關部門取得聯系,有幾百人。

  ② 建星基地可作特殊工種培訓,如爬架工、塔吊,與相關培訓機構溝通。

  ③ 勞動競賽要聯合市總工會開展起來。

  (3)質量技術部:

  ① 市優質工程獎的評選辦法要把專業工程的評選加上去,綠色施工和結構評優的評選細則也要盡快出臺。綠色施工和結構評優是隨時都可以開展起來。

  ② 專家庫建設合行業發展部一樣要盡快按計劃完成。

  (4)綜合辦公室:

  ① 加強協會文化建設,使大家有歸屬感,可以大的企業聯動。

  ② 利用協會平臺,為企業做宣傳。

  ③ 開展慈善公益活動,可以采取多種形式進行。

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