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駕駛員聘用合同

時間:2022-03-24 16:42:18 聘用合同 我要投稿

駕駛員聘用合同范本(13篇)

  隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的駕駛員聘用合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

駕駛員聘用合同范本(13篇)

駕駛員聘用合同范本1

  甲方(聘用方):

  乙方(被聘用方):

  挖機操作證號:

  身份證號:

  經甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下,甲方聘用乙方為挖機駕駛員,雙方訂立合同如下,共同遵守。

  一、聘用時間和待遇:

  1、聘用時間從20xx年1月16日至20xx年1月16日止。月工資為叁仟伍佰元整(3500。00元),每月另加壹佰元整(100。00元)通訊費,每個月底結算。

  2、聘用期間,每天按工作8小時為準,超出時間按加班核算工資。

  二、乙方工作職責:

  1、聘用期內,乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度,服從甲方與租賃方的安全監督、檢查和管理,安全駕駛、文明服務。

  2、乙方必須持有效挖機操作證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業務,按時、按質、按量完成作業,并努力做到盡量節約油耗,降低挖機維修保養成本。

  3、遵紀守法,準時上班,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯絡阻礙,導致未能及時上班,扣除當月電話費。8小時外和雙休日、節假日也須服從租賃方調度安排按時上班。

  4、如遇特殊情況,乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到場代替作業,工資由乙方支付。

  4、工作積極主動,服從調度,遵守租賃方其他各項規章制度,參加租賃方單位的打掃衛生和文明創建活動,協助做好租賃方單位其他有關工作。

  5、嚴格遵守挖機操作規程,文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任,造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車,不疲勞駕駛,嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

  6、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛,且發生油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。乙方應定時保養挖機,如每天工作結束時加注黃油、定時換機油、檢查挖機各項性能等,保持挖機容貌整潔。

  7、聘用期內,乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

  三、乙方安全駕駛責任

  1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想,遵章守紀,積極參加租賃方提供的安全教育學習活動,并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監督,服從甲方和租賃方的管理。

  2、確保挖機作業狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合甲方、租賃方做好挖機每天工作前,工作結束后的檢查保養工作和安全停放,保證挖機不帶病作業,發現事故隱患應及時聯系甲方或租賃方予以解決。

  3、保持充沛精力投入工作,不疲勞工作。不將挖機交給他人駕駛。

  4、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

  5、聘用期內,乙方是該挖機安全的第一責任人,挖機如發生大小安全責任事故,其責任和一切經濟損失(除保險公司索賠外)均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。

  四、甲方的責任、權利

  1、合同期間,甲方為乙方提供吃住。

  2、甲方按時發放工資,不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資,若因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的,應向乙方解釋清楚。

  3、乙方工作期間如出現下列情況,甲方有權解除合同。

  A、乙方不完成工作任務、違反租賃方有關管理制度等,經甲方和租賃方認定的;

  B、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

  C、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

  D、訂立協議的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更協議達成協議的。

  E、連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

  F、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅租賃方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  六、協議的執行和解除。

  聘用協議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協議效力不變。

  七、協議期限屆滿,聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂聘用協議。

  八、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  20xx年xx月xx日

駕駛員聘用合同范本2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著自愿平等原則,達成如下協議

  1、 乙方要按照交通管理規章制度正常行駛,如違規操作,造成一切損失由乙方自行負責;

  2、 乙方要聽從甲方工作安排,如未得到甲方允許,不得搭載其他人員和物質;

  3、 乙方在每次發車前和收車后,都要對車輛進行檢查;

  4、 乙方單獨行駛時所有開支都要有正規票據,帳目清楚,否則甲方不予報銷;

  5、 所有修車工具和零件由甲方盤點給乙方,乙方自行保管,如丟失由乙方照價賠償,所缺易損零件乙方要提前告知甲方,及時購買,如因乙方沒提前告知甲方,造成車子停開,每次扣乙方50元工資;

  6、 甲方給乙方月工資 元,生活也由甲方承擔。乙方中途不能離開,如有特殊情況離開,必須等到甲方找到替代人員后方可離開,否則扣除乙方全部工資。

  7、 進入礦山后乙方要遵守甲方礦山安全管理規章制度,如有違反應接受相關處罰,如違規操作造成安全事故有乙方自行承擔全部責任。

  本合同從雙方簽字之日起正式生效

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

駕駛員聘用合同范本3

  甲 方:

  乙 方:(勞務派遣人員)

  丙 方:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國交通法》和其他有關法律、法規、規章以及甲方依法制定的《xx省xx汽車運輸公司車輛承包經營合同》書,甲乙丙三方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同并遵守合同所列條款。

  一、甲方根據丙方的生產需要,為丙方從xx公司派遣勞務駕駛員擔任汽車駕駛員。乙方的工資及有關福利待遇由乙方與丙方自行商定向,但不得低于當地政府規定的最低工資標準支付勞動報酬;若涉及應為乙方交付的各項社會保險金,按照社會保障部門的繳費規定和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,丙方將社會保險金每年一次性全額繳納給三贏公司。

  二、乙方被使用后,必須先跟車實習,實習后乙方與甲方簽定安全生產責任狀后,方能正式駕駛車輛。

  三、乙方在使用期間必須服從甲方和丙方的領導,努力工作,自覺遵守國家的法律、法規及甲方和丙方的有關規章制度,嚴格遵守道路交通安全法律、法規和安全操作規程,把安全運輸生產放在首位。

  四、乙方在使用期內不得違反國家計劃生育政策,否則,甲方和丙方可根據國家規定報請有關部門進行處理,限時予以解除使用。

  五、乙方必須按時參加甲方組織的安全學習,每月不少于一次,違者缺少一次罰款xxx元,如因特殊原因不能參加學習者,務必于次日到甲方補學,凡連續三個月不按上述規定執行者,予以解除使用。

  六、乙方在使用期內發生交通事故,造成第三者人身傷亡和財產損失的,甲方均按交通法規的有關賠償標準進行賠償,賠償后乙方個人承擔的經濟損失賠款必須一次性向甲方交清;造成本人傷亡,涉及的有關賠付事宜,按保險部門的賠付規定辦理,醫療終結,通過傷殘鑒定中心確認并評定傷殘等級的,以保險公司賠付為限,由有關部門按規定一次性付給傷殘補償費后,使用自然終止。

  七、乙方私自用車發生行車事故,造成一切損失概由乙方負責賠償,同時,甲方和丙方有權按法律規定處理乙方;若造成乙方本人及他傷、殘、亡,觸犯法律的,由司法部門追究乙方的法律責任,所造成的經濟賠償款由乙方賠償完為止,甲方和丙方概不負責。

  八、甲方對乙方收起xxx元的保證金,如乙方駕駛該車不足半年或半年后因違法違規,甲方不使用后視為違約,將不退還保證金。半年后駕駛員自己退出不再擔任該車駕駛員的,經甲方核查無違法違規后方可退還保證金。

  九、如乙方中途不再擔任駕駛員,必須提前一個月向丙方和甲方提出,經丙方和甲方同意后,方可解除招聘合同,但乙方必須承擔由此對丙方和甲方造成的經濟損失。

  十、本合同期滿后,乙方愿意繼續為丙方服務的,經甲方考核合格后可繼續被使用,但乙方必須及時與甲方和丙方辦理續使手續,否則,本合同期滿后,乙方不得享受本合同中規定的待遇;若發生交通事故甲方概不負責。

  十一、本合同僅限乙方駕駛 號車時有效。

  十二、本合同有效期為 年 月 日起至 年 月 日止。

  十三、本合同一式三份,甲乙丙三方各一份。

  十四、本合同經甲乙丙三方簽字后即行生效,三方必須嚴格遵守執行,以前所簽合同的本合同不符的,按本合同規定辦理,以上條款若有未盡事宜,由甲乙丙三方另行協商再訂。

  甲方簽章:

  乙方簽名:

  丙方簽名:

  年 月 日

駕駛員聘用合同范本4

  甲方(聘用單位):

  乙方:(受聘人):

  性別: 文化程度:

  出生日期: 居民身份證號碼: 住址:

  家庭電話: 手機號碼:

  甲方因企業發展需要經研究決定,聘用乙方為甲方駕駛員一職,乙方接受甲方的聘用,決定出任該職位。甲乙雙方根據國家有關法律法規,按照自愿、平等,協商一致的原則同意簽署本合同,并共同遵守本合同所列條款:

  一、 合同期限:

  本合同有效期限為20年月日至20年月日。其中,試用期為三個月,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期限內甲方有權隨時解除本合同,若乙方造成甲方損失的,應照價賠償

  二、工作內容

  1.乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

  2.乙方同意根據甲方的規定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。

  三、勞動報酬、福利待遇

  1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元,于次月中旬發放。

  2.甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  四、勞動紀律

  1.乙方應當保障自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

  2.乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章管理制度,嚴格遵守交通法規,對違反法律法規和管理制度所產生的后果由乙方全部承擔。

  3. 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度作扣薪等處理,直到解除本合同。

  4.乙方負責車輛的保養和清洗,合理駕駛車輛避免車輛的磨損。若因乙方駕駛操作不當造成車輛損傷和故障的,維修等責任由乙方負責。

  5.乙方不得擅自用車,運輸完畢后車輛一律停在庫區,如有違反甲方將給予扣薪處理。

  五、特別條款

  為保證車輛高效正常運轉,對于因他人行為導致的刮蹭等事故,500元以下的小型事故由乙方自行承擔,500到3000元之間的中型事故,乙方承擔一半,超過3000以上事故,根據具體情況乙方承擔法律規定的責任。

  六、保密協議

  1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息,無論是口頭、書面或是電腦文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方必須遵守秘密規定,不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益。

  2、解除或者終止本合同后,乙方應把所有的有關商業秘密的資料移交甲方,同時承擔不向外泄露商業秘密的義務。

  3、為保障甲方的利益,乙方應將每月的業績提成扣除20%作為保密協議押金交由甲方保管,由甲方在每年春節放假前一并發放。

  4、 乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規定,則甲方代為保管的保密協

  議押金將不予發放,同時要向乙方賠償損失人民幣3000元。給甲方造成嚴

  重經濟或者名譽損失的,甲方可依法追究乙方法律責任。

  七、 本合同的變更、解除、終止和續訂

  1、有下列情形,甲乙雙方可以變更本合同:

  A、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

  B、本合同訂立時所依據的客觀條件發生了重大變化,經雙方協商一致的;

  C、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的;

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  A、嚴重違反甲方內部規章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;

  B、乙方不能勝任駕駛員崗位,經過培訓,仍不能勝任的;

  C、違反國家法律、法規,被依法勞動教育、追究刑事責任的;

  D、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響。或者經甲方提出,拒不改正的;

  3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  A、未按照本合同約定履行的;

  B、未及時足額支付一方勞動報酬的;

  4、本合同期滿前,甲乙雙方應提前30天協商合同續訂事宜。

  八、甲方與乙方發生勞動爭議,雙方協商未果時可向人民法院提起訴訟。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方:

  時間:年 月 日

駕駛員聘用合同范本5

  聘用方:(以下簡稱甲方) 受聘方: (以下簡稱乙方)

  甲方面向社會招聘大型貨運汽車駕駛員、經自愿申請、甲方考核、符合條件者擇優錄取。為了更好地加強車輛管理、統一調配、確保車輛安全運行,本著自愿、平等的原則,經甲乙雙方協商同意,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期限:

  自 年 月 日起至 年 月 日 止,在此期限內須交納風險保證金貳萬元整(甲方購車時已入股的除外)。

  二、工作條件、工資待遇:

  1、甲方提供牌證齊全車輛合格的____重型汽車湘B______號車,在甲方調度指派的地域運行,不得私自動用車輛。

  2、工資待遇:底薪加提成。底薪工資為1000元/月,每月必須出勤28天。出勤超過28天者,按比率加發底薪;出勤少于28天者,按比率扣發底薪。因公誤勤者除外。

  3、在聘用期間乙方如有特殊情況需要請假,必須書面申請,經甲方負責人批準后,最長時間不得超過七天。如果超過假期,并且未履行續假手續,視為自行辭退。甲方退回風險保證金。

  4、按運輸收入3%提成,以每月完成6萬元為限。超額部分按10%提計獎金;少于6萬元者,按差額比率扣減當月工資。

  5、運輸收入按0.45元/噸公里計算,憑過磅單結算。

  6、運輸成本按市場價格計算,隨行就市。成本不得超過車隊平均數的5%,超過者由乙方自負。

  7、乙方全年無事故且無缺勤現象。甲方將發給乙方全年安全獎,獎金20xx年安全獎。

  8、甲方負責在合同期內按照國家有關規定,并在征得乙方同意的情況下,辦理職工養老保險,其保險金從乙方底薪中扣繳。

  三、雙方的權利:

  1、甲方享有管理權、處罰權;合同期內甲方有權安排乙方的運行時間和趟次及車輛走向,調整駕駛崗位。

  2、甲方有權處罰在乙方車輛營運時的違規、違約行為。

  3、乙方在聘用期間,如有違反國家法律法規行為,造成的一切后果由乙方自理責,甲方概不負責。

  4、乙方不履行工作職責,玩忽職守,致使車輛存在嚴重的安全隱患或發生交通事故造成重大經濟損失,甲方有權解除聘用合同,并依法追回所造成的一切經濟損失。

  5、甲方有權上路稽查本車隊的經營行為,對行為不軌,侵吞和私分營運收入的,甲方有權嚴肅處理并罰款。

  6、乙方應服從甲方的管理和安排,不得聚眾滋事甚至擾亂正常的運輸秩序。違者甲方有權解除合同并處風險保證金相等的罰款。

  7、甲乙雙方都有權拒絕違章操作和不按法律法規辦事的行為,并且雙方都有權按合同規定追究對方的違約責任。

  四、雙方的義務

  1、甲方應提供寬松的經營環境,并組織好貨源,保障車輛有序、平安運行。

  2、甲方負責組織乙方全體人員定期學習安全法規常識,及時傳達有關職能部門的指示精神。

  3、對故障車輛甲乙應及時施救,并采取切實措施,解決生產中的困難,保障后勤供給。確保車輛完好,提高車輛出勤率。

  4、乙方應堅持每天出車前,對車輛的水、機油、水泵、皮帶、空濾器、進氣管、電瓶連接線等,做好日常檢查,杜絕病車上路。

  5、乙方應積極配合甲方安檢人員,搞好車輛維護保養,及時排除安全隱患。

  6、乙方應嚴守操作規程,講究職業道德,搞好文明服務,并在車輛運行途中觀察判斷個人動態和車輛狀況,謹小慎微,確保安全運行。

  7、乙方應保管愛護好車輛和隨車工具,線路牌及所有證件,并在收班前搞好車輛清潔衛生。

  五、甲方的責任

  1、應保障油、胎、材料配件的供應及車輛維護,定期做好年檢、年審和車輛保險。

  2、負責按時交納國地各種稅費。

  六、乙方的責任

  1、乙方的主要職責是確保行車安全,所以安全責任直接與乙方掛鉤。如發生交通事故①除保險公司理賠外,負全部責任的乙方承擔80%;負主要責任的乙方承擔60%;負同等責任的乙方承擔50%;負次要責任的乙方承擔40%,余款由甲方承擔。②不負責任的由甲方承擔,③私了的由乙方自理。

  2、違反道路交通安全法和道路運輸條例發生違章違規或安全事故的,其費用由乙方自理。

  3、乙方私自將車交給無駕駛證的人駕駛或有駕駛證但未經甲方同意的人駕駛或帶學徒,被甲方發現,每次罰款500元,由此造成的一切損失概由乙方自負。

  4、乙方對隨車工具、三角木、滅火器、線路牌和各種行車證件等,應隨車管理好,不得遺失,如有遺失照價賠償。

  5、乙方收班時,車輛必須在甲方指定的地方停靠。同時注意關好門窗,切斷電源,塞好三角木,防火防盜,以防不測。

  6、因疏忽,造成車輛缺水、少機油,前變速箱,后車箱缺油,發生的機器故障,由乙方自行負責。

  7、乙方無故自行停班,罰款500元。

  8、駕駛員必須服從調度安排,不得私自調班,不得以任何理由拒絕調度,違者一次罰款50元。

  9、有下列任何一條違約行為者,第一次罰款50元,第二次罰款100元,第三次解除合同,所交風險保證金不予退回:

  ①不服從調度者。

  ②不參加車隊安全例會的。

  ③損害車隊經濟利益,工作不負責,玩忽職守,態度惡劣,與管理人員大吵大鬧者。

  ④請假未經批準,擅自休假者。

  10、工作不負責或積極性不高,甲方有權辭退。

  七、本合同未盡事宜,按國家政策和規定執行;沒有規定的,由雙方另行協商達成補充協議。

  本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,一式貳份(甲、乙雙方各執壹份)。

  甲方:______(公章) 乙方:_____(簽字蓋章)

  法人代表:____(簽字蓋章)

  聯系電話: 聯系電話:

  份證號碼:

  家庭地址:

  簽字時間:__年_月_日 簽字時間:__年_月_日

駕駛員聘用合同范本6

  甲方:

  乙方:

  經甲乙雙方友好協商決定,就黃軍為聶培洪駕駛挖掘機一事本著自愿,公平,合理的原則達成協議,如下:

  1:乙方持證作業,作業前視查作業地點的作業可行度,在作業過程中確保挖掘機作業范圍內的安全,作業后要確保挖掘機停放在安全的地方。

  2:在乙方操作挖掘機的過程中,要愛護機身,機體及挖掘機內障系統,在不是緊急的情況下不能將機身的漆面刮花,在需要強行抵,提,拉重物時需要經過甲方的同意。

  3:乙方自行保養甲方的挖掘機,在一天連續工作時:挖斗要注入兩次黃油,旋轉同樣,其他部位視情況而定。乙方每天要檢查挖掘機工作前的液壓油,機油,水箱,旋轉馬達油的狀況,下班后檢查底盤部位是否有異樣的油污情況。挖掘機的正常磨損與乙方無關。

  4:乙方必須將挖掘機的各種情況及時地向甲方反映,以上項目希望乙方遵守,如不遵守,所造成的各種損失由乙方自行負責。

  5:甲方每月支付乙方工資:叁千元+(加班十元/小時。),甲方為乙方提供食宿。同時配備一輛隆鑫150摩托車,修理費用由乙方自行負責。

  6:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,如有變動,雙方共同協商解決。希望加以雙方共同遵守本合同的款項。

  甲方: 乙方

  證 明

駕駛員聘用合同范本7

  甲方:

  乙方(被聘用方):

  挖機操作證號:

  身份證號:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律及法規規定,在平等自愿,協商一致的原則下,甲方聘用乙方為挖機駕駛員,雙方定立合同如下,共同遵守。

  一、聘用時間和待遇:

  1、聘用時間從 年 月 日至 年 月 日止。

  2、甲方按 以貨幣形式支付乙方工資,工資為 元整( )。工資以 個月為一個結算周期。

  3、聘用期間,每天按工作8至10小時為準,超出時間按加班核算工資。

  二、乙方工作職責:

  1、乙方負責型號為 的挖掘機駕駛工作。

  2、聘用期間內,乙方應自覺遵守甲方的各項安全規章制度,服從甲方的安全監督,檢查和管理,安全駕駛,文明服務。

  3、乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業務,按時,按質,按量完成任務,并努力做到盡量節約油耗,降低挖機維修保養成本。

  4、遵紀守法,按時上班,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯絡阻礙,導致未能及時上班扣除當日 倍工資。

  5、如遇特殊情況,乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業,工資有乙方支付。

  6、工作積極主動,服從調度,遵守甲方其他各項規章制度。;

  7、嚴格遵守挖機操作規程,文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任,造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車,不疲勞駕駛,嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

  8、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛,且發生油耗,損壞,丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養挖機,如每天工作結束時加注黃油,定時換機油,檢查挖機各項性能等,保持挖機容貌整潔。

  9、聘用期間,乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

  三、乙方安全駕駛責任

  1、必須樹立“安全第一,預防為主”的思想,遵章守紀,積極參加租賃方提供的安全教育學習活動,并積極參加,配合租賃方的安全檢查和監督,服從甲方和租賃方的管理。

  2、確保挖機作業狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合甲方做好挖機每天工作前,工作結束后的檢查保養工作和安全停放,保證挖機不帶病作業,發現事故隱患應及時聯系甲方予以解決。

  3、保持充沛精力投入工作,不疲勞工作。不將挖機叫給他人駕駛。

  4、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

  5、聘用期間,乙方是該挖機安全的第一責任人,挖機如發生大小安全責任事故,其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外},由甲.乙雙方協調賠償。

  四、甲方的責任.權利

  1、合同期間,甲方為乙方提供吃住。

  2、甲方按時發放工資,不得隨意拖欠.扣發駕駛員工資,如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的,應向乙方解釋清楚。

  3、乙方工作期間如出現下列情況,甲方有權解除合同。

  A、乙方不完成工作任務.違反租賃方有關管理制度,經甲方和租賃方認定的;

  B、駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;

  C、甲方車輛因故決定停用或出售.報廢的;甲方應支付滿乙方當月的工資;

  D、訂立協議的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能變更協議達成協議的; E、連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的;

  F、無理取鬧.打價斗毆.恐嚇威脅甲方領導.嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

  六、協議的執行和解除。

  聘用協議簽訂后,甲.乙雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協議效力不變。

  七、協議期限屆滿,聘用協議終止。早本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向,經雙方協商同意續訂聘用協議。

  八、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

  甲方蓋章(簽字): 乙方簽字:

  日 期: 日 期:

駕駛員聘用合同范本8

  甲方:#####巴士股份責任有限公司

  乙方:______________

  乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

  住址: __________________居民身份證號碼: ______

  家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________

  身體狀況:____________________________________駕駛員聘用合同根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派,按時完成規定的營運任務。

  第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運營運資質,建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

  第四條 甲方錄用乙方,乙方須具備的條件:

  1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;

  2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

  3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

  4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

  5.具有一定的維修經驗,能夠獨立排除一般故障;

  6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;

  7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

  第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

  第六條 乙方應遵守公司規章制度,乙方違反規定的,應承擔相應責任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。

  第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

  第八條 甲方實行績效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公司按時發放。

  第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

  第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和湖南省有關規定執行。

  第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務,乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

  第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十三條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.被證實不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反公司規章制度的;

  3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》的;

  5.被依法追究刑事責任的。

  第十五條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事駕駛汽車工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經過培訓,仍不能勝任工作的;

  3.符合本合同第十三條規定,雙方不能就變更合同達成協議的。

  第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向駕駛員說明情況,聽取管理公司意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

  第十七條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據第一款解除勞動合同。

  第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

  第十九條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂勞動合同。

  第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當依據國家和湖南省有關規定承擔賠償責任。

  第二十一條 因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。

  第二十二條 本合同未盡事宜,或與國家、湖南省有關規定相悖的,按國家、湖南省有關規定執行。

  第二十三條 本合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章)

  簽訂日期

  年 月日

  乙方(簽章)

  年月 日

駕駛員聘用合同范本9

  甲方:

  乙方(被聘用方):

  挖機操作證號:

  身份證號:

  甲乙雙方根據{中華人民共和國勞動法},中華人民共和國勞動合同法}等法律。法規規定,在平等自愿,協商一致的原則下,甲方聘用乙方為挖機駕駛員,雙方定立合同如下,共同遵守。

  一:聘用時間和待遇:

  1.聘用時間從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

  2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為xx元整{ }。每月另加一百元整{100.00元}通訊費,每個月底結算。

  3:聘用期間,每天按工作8至10小時為準,超出時間按加班核算工資。

  4:聘用期滿后,甲方應給乙方報銷雙趟車費。

  二:乙方工作職責:

  1:乙方負責型號為 xx的挖掘機駕駛工作。

  2:聘用期間內,乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度,服從甲方和租賃方的安全監督,檢查和管理,安全駕駛,文明服務。

  3:乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業務,按時,按質,按量完成任務,并努力做到盡量節約油耗,降低挖機維修保養成本。

  4:遵紀守法,按時上班,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯絡阻礙,導致未能及時上班扣除當月電話費的一半。

  5:如遇特殊情況,乙方不能按時上班必須征德甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業,工資有甲方支付。

  6:工作積極主動,服從調度,遵守租賃方其他各項規章制度。;

  7:嚴格遵守挖機操作規程,文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任,造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車,不疲勞駕駛,嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

  8:乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛,且發生油耗,損壞,丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養挖機,如每天工作結束時加注黃油,定時換機油,檢查挖機各項性能等,保持挖機容貌整潔。

  9:聘用期間,乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

  三:乙方安全駕駛責任

  1:必須樹立“安全第一,預防為主”的思想,遵章守紀,積極參加租賃方提供的安全教育學習活動,并積極參加,配合租賃方的安全檢查和監督,服從甲方和租賃方的管理。

  2:確保挖機作業狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合甲方,租賃方做好挖機每天工作前,工作結束后的檢查保養工作和安全停放,保證挖機不帶病作業,發現事故隱患應及時聯系甲方和租賃方予以解決。

  3:保持充沛精力投入工作,不疲勞工作。不將挖機叫給他人駕駛。

  4:積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

  5:聘用期間,乙方是該挖機安全的第一責任人,挖機如發生大小安全責任事故,其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外},由甲.乙雙方協調賠償。

  四:甲方的責任.權利

  1;合同期間,甲方為乙方提供吃住。

  2:甲方按時發放工資,不得隨意拖欠.扣發駕駛員工資,如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的,應向乙方解釋清楚。

  3:乙方工作期間如出現下列情況,甲方有權解除合同。

  a:乙方不完成工作任務.違反租賃方有關管理制度,經甲方和租賃方認定的;

  b:駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;

  c:甲方車輛因故決定停用或出售.報廢的;甲方應支付滿乙方當月的工資。

  d:訂立協議的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能變更協議達成協議的。

  e:連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

  f:無理取鬧.打價斗毆.恐嚇威脅租賃單位領導.嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  六:協議的執行和解除。

  聘用協議簽訂后,甲.乙雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協議效力不變。

  七:協議期限屆滿,聘用協議終止。早本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向,經雙方協商同意續訂聘用協議。

  八:本協議一式兩份,甲.乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  20xx年xx月xx日

駕駛員聘用合同范本10

編號:

  甲方:(旅游車輛經營者)

  乙方:(駕駛員)______

  簽訂日期:______年___月____日

  甲方姓名:_________性別:______文化程度:______ 出生日期:______________住址:__________________ 居民身份證號碼:______________________________ 家庭電話: 手機號碼:

  所屬街道辦事處:

  乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

  住址: __________________居民身份證號碼: ______駕駛員聘用合同家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________

  身體狀況:____________________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效

  日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同____年 月 日終止。

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派,按時完成規定的營運任務。

  第三條 甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質,為旅游團隊(者)提供旅游交通服務的營業性乘用客車,建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

  第四條 甲方錄用乙方,乙方須具備的條件

  1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;

  2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

  3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

  4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

  5.具有一定的維修經驗,能夠獨立排除一般故障;

  6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;

  7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

  第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和海南省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

  第六條 乙方應遵守《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南

  省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度,乙方違反以上規定的,應承擔相應責任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。

  第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

  第八條 甲方實行計時工資制,工資標準為____ 元/出團日;其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發放。

  第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

  第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和海南省有關規定執行。

  第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務,乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

  第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十三條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期內,被證實不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度的;

  3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

  5.被依法追究刑事責任的。

  1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事駕駛旅游車工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經過培訓,仍不能勝任工作的;

  3.符合本合同第十三條規定,雙方不能就變更合同達成協議的。

  第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向中心、駕駛員說明情況,聽取管理公司意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

  第十七條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據第一款解除勞動合同。

  第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  1.在試用期內的;

  2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手

  段強迫勞動的;

  3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

  第十九條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂勞動合同。

  第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當依據國家和海南省有關規定承擔賠償責任。

  第二十一條 當事人約定的其他內容:

  第二十二條 因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。

  第二十三條 海南省旅游汽車駕駛員營運任務的租車合同及《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車駕駛員管

  理辦法》等規章制度______作為本合同附件。

  第二十四條 本合同未盡事宜,或與國家、海南省有關規定相悖的,按國家、海南省有關規定執行。

  第二十五條 本合同一式叁份,甲、乙、管理公司各持一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  簽訂日期 年 月 日

  使用說明:

  一、本合同書可做為海南省旅游車經營者與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

  二、本合同格式及合同中有關主體資格認定;勞動合同期限;工作內容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;保險福利待遇;勞

  動紀律;勞動合同的變更、解除、終止、續訂;經濟補償與賠償;勞動爭議處理的內容,不得任意變動。

  三、本合同中凡劃線的地方,要由雙方當事人協商一致后填寫。

  四、本合同設定的條款不適用的,經甲乙雙方協商一致后,在本合同書“第二十一條當事人約定的其他內容”中寫明:“下列條款雙方協商一致同意取消”,列出某某條款即可。經雙方當事人協商需增加的條款,也在該條中寫明“經雙方當事人協商一致同意增加以下條款”,并在下面逐條寫清。

  五、本合同中甲應簽名;法定代表人或委托代理人及駕駛員本人應簽字或蓋章;甲乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

  六、本合同用鋼筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確。本合同一經簽訂,不得涂改。

  七、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續訂書在本合同內填寫不下時,可另附紙。

  八、本合同書一式叁份,管理公司、甲、乙各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

駕駛員聘用合同范本11

  聘用單位:(下稱甲方)受聘駕駛員:(下稱乙方)住址:身份證號:電話:駕駛證號:從業資格證:甲方因運輸生產需要,根據《安全生產法》、《廣東省道路旅客運輸企業安全生產管理規范》和公司的安全生產管理規定及經營規章制度的要求,經考核合格,現聘用乙方為客車駕駛員。為保護國有資產的安全及保障旅客的合法權益,結合旅客運輸業生產特點,明確雙方的權力和義務,經雙方平等協商一致同意簽訂本聘用合同書,供雙方共同遵守執行。

  一、聘用期限

  1、聘用從年月日起至年月日止。

  2、合同期滿,根據甲方的需求和乙方的要求,雙方同意可以商議延長聘用期限,但須另行續簽聘用合同方為有效。

  3、聘用期間若乙方不服從管理,聚眾鬧事,參與集體性停工,無盡責履行業務,嚴重影響公司車輛運行的,違反安全生產規章制度和駕駛員操作規范的行為,直接影響公司車輛的正常運轉和安全生產管理,危害國有資產的安全,損害旅客的合法權益,因視同嚴重違反合同行為,甲方有權根據公司規章制度對乙方違約行為進行處理,約定按實施細則具體條款規定處理,由乙方向甲方支付違約金。

  二、聘用期間,駕駛員的行車安全生產保證金,工資待遇,及請假銷假制度。

  1、為保證車輛安全運行,乙方應在簽訂本合同時,一次性向甲方繳納行車安全保證押金20xx元,期滿安全行駛及無違約行為者無息退還。

  2、乙方的工資按上班單程計算。一天為單程,每單程元,。食宿自理(汕尾提供住房)。注:(備用司機月薪為元,天計,超出上班時間,歸機動司機所得。

  3、乙方在受聘期間,如發生貪污公款,違反管理制度,不按技術規范駕駛車輛、違反、違紀合同約定的其他違約行為,被甲方按規定處以辭退、解聘、開除、移送司法機關等非正常終止合同的,一律不作任何經濟補償。

  4、乙方事假,須告知甲方,提前通知,經同意后,待甲方找到替班司機后,方可離崗,但是事假一般不超過三天,事假期間,不享受任何工資及補貼。

  5、乙方無故離崗不當班,又無預先通知甲方的,造成延誤班次及誤車而影響生產的,每一天賠償甲方500元的經濟損失,甲方有權力終止合同。

  6、乙方有特殊原因需辭職而終止本合同的,必須提前一個月以書面形式向甲方管理部門提出申請。春節前45天不得提出辭工,否則押金作培訓費收。

  7、運輸業屬特殊行業,為保障旅客的合法權益,約定在春節運、清明節。五一、端午節、中秋節、國慶節等假日期間不準請事假,不按加班工資另計。凡在節假日曠工的,按違約處理(節日前后3天開始不準請事假),乙方應賠償甲方違約春運時1000元,其他節日500元。

  三、甲方責任

  1、根據《安全生產法》、《道路運輸條例》、《廣東省道路旅客運輸企業安全生產管理規范》并于“聯合經營運輸車輛安全生產管理方法”,對駕駛員嚴格審核:聘用的駕駛員必須具有良好的道德品質。作風正派,遵守紀律;身體素質好,操作應變能力強和具有穩定的'心理狀態;必須具備6年或20萬公里以上的安全駕駛經歷,并有駕駛大型客車駕駛經驗。

  2、落實安全管理各項規章制度和生產法規、文件,按時召開安全會議,落實安全措施,提高乙方的安全意識,保證行車安全。

  3、加強對乙方的政治思想教育,法制教育,職業道德教育,如發現有參與黃、賭、毒及其他違法違紀行為的,一律解聘,甲方不作任何經濟補償。

  4、合理安排乙方的作息時間,保證乙方有充足的休息時間,以確保行車安全。

  四、乙方責任

  1、乙方應向甲方提供駕駛證、上崗證、從業資格證等復印件,以便登記存檔,嚴格遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《道路交通安全法實施條例》《廣東省道路交通安全條例》和甲方的安全生產管理制度,服從甲方的調度和指揮。堅持安全行車“三檢查”,特別是“回場必檢”,盡職保護車輛掌控好車況,為旅客提供優質的服務,確保甲方的信譽。

  2、乙方應提前到站做出車準備工作,以確保準時發車。駕駛員在出車前檢查車況,一定要先檢查車輛安全技術狀況及油、水、皮帶等是否充足和發動機是否正常后,再發動機頭5-8分鐘后才行,到終點站后延遲2分鐘才熄火,保護發動機是駕駛員重要的職責。若發動機油異響時,立即向甲方管理員匯報,不得私自出車,若因沒有匯報而造成發動機損壞的,乙方必須按發動機損壞部分維修費用的50%賠償甲方。

  3、嚴格遵守交通規則和公司技術考核所指定的操作規程,不定期以車尾為位,組織安全活動,落實安全措施。確保安全行車,按時參加甲方的安全會議,無故不參加安全列會學習者按曠工處理。第一次無故不參加者扣50元,第二次扣工資100元,第三次扣工資150元,若一年內四次不參加學習者,予以解聘。

  4、駕駛員在行車安全工作中做出顯著成績的予以表彰獎勵,根據陸汕車隊月獎勵安全獎200元。中途辭職的不得享受獎勵。造成直接經濟損失,1000元以上扣除當月安全獎金,4000元以上扣除半年安全獎金,10000元以上扣除全年安全獎金,老駕駛員工每年按500元另計,逐年遞增,安全駕駛獎金年終結算,但在春運結束后領取。

  5、駕駛員操作不當,不帶安全帶、行車打電話、吸煙等,不按車道操作行駛、沖紅燈責任自負。超速行駛被拍照后罰款,第一次由車隊委托辦理,超速行駛罰款甲、乙雙方各負一半,費用從工資扣除。第二次起由駕駛員自行辦理,費用由甲、乙雙方各負50%,若是停車上下客違章罰款由甲方自負。發生交通事故或違章行為造成經濟損失的,按交警部門裁定責任,負擔事故經濟損失部分;負次要責任的按20%,同等責任的按30%,主要責任的按40%,全部責任的50%。經濟賠償損失按保險索賠后余額計算。對于造成特大交通事故追究刑事責任的移交給司法部門處理;導致判刑或吊銷證照的,甲方不作任何經濟補貼,一切后果由乙方自己承擔。如被交警扣駕照3個月以上的應給予辭退。

  6、乙方應堅持以優質服務為宗旨,真誠為旅客服務,確保旅客乘車的安全、舒適,對有坑害、攻擊等侵犯旅客權益等行為出現的,每接到旅客投訴,經查實,一次處乙方違約金50元;對給甲方形象造成不良影響的,甲方有權終止合同并按管理制度進行處理。凡導致甲方被有關部門通報或被市級上媒體曝光的,將扣除乙方20xx元的安全保證金并開除。

  7、乙方有義務向甲方提供合理的經營管理寶貴意見,以及反饋行車的情況,以提高安全行車的質量,更好地為旅客服務。

  8、肇事司機逃逸,不配合車隊做事故處理工作的,甲方有權沒收其全部行車安全保證押金,并予以解聘。

  9、乙方在出車時應帶齊證件及發車單證等手續,行車過程中,如發生違章,導致該車被罰款的,罰款由當班司乘人員共同負擔。不帶安全帶罰款由駕駛員自己承擔。

  10、乙方在使用、保管、保養車輛及牌證、工具、及車上安全錘、資料和其他物品時,應發揚主人翁精神,愛護車輛,保持車輛發動機、底盤整潔及附屬設備、隨車備用工具等齊全、完好有效,保護車容整潔,妥善保管證件,熱心愛護,如有遺失或損壞應按價賠償。

  11、辭工要求:乙方應向甲方提前30天提出辭職,經甲方同意后方可辭職。(備注:春節前45天不可提出辭職。)

  五、雙方按本合同確定的權力與義務執行各自的職責,乙方在駕駛本隊車輛工作時間內甲方負責,駕駛車輛工作范圍以外發生的一切事項乙方自負。

  六、合同未盡事宜由雙方另行協商決定并簽訂補充條款,與本合同具有同等法律效力。

  七、共同責任,甲方先提供司機個人意外保險一份。司機在甲方聘用工作一年由甲方支付保險費,離職、辭工后保險不在生效。

  八、本合同一式二份,雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章)

  乙方(簽章)

  簽訂時間: 年 月 日

駕駛員聘用合同范本12

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守:

  一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機,聘用期限為三個月,自20xx年11月25日起,至20xx年11月25日止。試用期內,乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方認可,試用期計入正式聘用合同期限,并續簽正式聘用合同。

  二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

  三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度,正常工作日內按時上下班,否則,甲方可以依照內部規定進行處罰。

  、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛,違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故,一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔,若造成直接經濟損失在萬元以上的,賠償損失并解除聘用合同。

  五、車輛晚上應停放在指定車庫內,車鑰匙放在指定地點,特殊情況停不到車庫時,也應停放在有人看管的停車場內,否則一切責任由司機承擔。

  六、試用期間的工資報酬和待遇:

  甲方每月按時足額支付乙方工資報酬800.00元(大寫人民幣陸佰元整)。

  、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1、嚴重違反甲方內部規章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;

  2、身體條件發生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

  3、違反國家法律、法規,被依法勞動教養、追究刑事責任的。

  八、試用合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘;否則,此合同終止。

  九、違約責任:

  1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。

  2、乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據受損情況,追究乙方的賠償責任。

  3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的,該經濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。

  十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。

  十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

  十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽名):

  乙方(簽名):

  日期:

駕駛員聘用合同范本13

  甲方(聘用方)

  所在地:

  法人代表(或負責人):

  乙方(被聘用方)

  駕駛證號:

  身份證號:

  現居住地址:

  聯系電話:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、條例,經甲乙雙方友好協商,自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款,雙方達成如下協議,共同遵守。

  第一條合同期限

  本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個月(按上車開始計算),即從______年______月______日至______年______月______日止。

  第二條工作內容及工作地點

  乙方同意根據甲方工作需要,擔任甲方 xx駕駛員 xx崗位工作,經甲乙雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求,完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。

  甲方安排乙方的工作地點:根據工作需要,甲乙雙方協商一致,可以變更工作地點。

  第三條勞動報酬

  甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度,工資組成為:基本工資+績效工資,其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

  (一)試用期為一個月,試用期間月工資為:基本工資 xx元+績效工資(包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等),試用期福利類補貼計半,基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

  (二)轉正后月工資為:基本工資xx元+績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)

  (三)培訓期間,只發基本工資,不發績效工資。

  (四)根據甲方的工資分配制度,經甲乙雙方協商一致,在合同期內,如甲方工資制度調整或是崗位變化,甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)。

  (五)甲方按勞動法相關規定為乙方辦理社會保險,并按時繳納社會保險費用,社會保

  險費個人繳納部分,乙方按規定從乙方工資中代扣。

  第四條乙方工作職責;

  (一)聘用期內,乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度,服從調度、檢查和管理,安全行車、文明服務;嚴格遵守職業道德,保守甲方商業機密和經濟信息。

  (二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業務,按時、按質、按量完成駕駛任務,并努力做到盡量節約油耗,降低車輛維修保養成本;

  (三)遵紀守法,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯絡阻礙,導致未能及時出車,扣除當月通訊費補貼。

  (四)嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任,罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程,文明行車,不開帶“病”車,不開超速、超載車、不疲勞駕駛,嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

  (五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛,如換機油、檢查輪胎等,要經常保持車輛安全性能,保持車容車貌整潔。

  (六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛,否則,在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

  第五條乙方安全行車責任

  (一)必須樹立“安全第一、預防為主”的思想,遵章守紀,積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學習活動,服從甲方的管理。

  (二)自覺遵守交通法規,做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

  (三)確保車輛技術狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前,回場后、及途中的保養工作,保證車輛不帶病行駛,發現事故隱患應及時予以解決。

  (四)保持充沛精力投入工作,不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查,保證車用滅火器良好。

  (五)積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

  第七條甲方的責任、權利

  (一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證,并按期參加年檢。

  (二)按照租賃方管理體制部門的要求,配齊車輛營運設施設備。

  (三)甲方應保持車輛技術狀況良好,若出現故障,應及時安排修理。

  (四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定,加強駕駛員的職業道德教育。

  (五)做好乙方的管理。聘用前,甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核,若甲方需要更換駕駛員,需租賃方同意。

  (六)甲方要按時發放工資,不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資,若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的,應向乙方解釋清楚。

  (七)乙方違反下列規定,甲方或租賃者有權解除合同。

  第八條聘用合同解除條件:

  (一)有下列情況之一,甲方可以解除乙方聘用協議,須提前30天以書面形式通知:

  A、乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等,經甲方認定不合格的;

  B、甲方撤并或縮減編制需要裁員;

  C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

  D、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

  E、訂立協議的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更協議大成協議的。

  F、 《勞動合同法》約定的其他情形。

  (二)駕駛員有下列情況之一,甲方隨時解除聘用合同

  A、在試用期被證明不符合錄用條件的;

  B、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度,損害單位利益,泄露單位秘密,嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

  C、連續曠工時間超過5天或一年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

  C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重,一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經濟損失的(在追究其經濟及法律責任同時,可以解除本合同);

  E、違反交通法律法規或操作規程,發生交通事故,造成嚴重經濟損失的;

  F、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的;

  G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

  第九條其他約定事項:

  (一)乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請(否則無當月工資),每提前一年解除合同,須賠償一個月的基本工資,以此類推;

  (二)合同期內凡是甲方支付的培訓費,乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。

  (三)乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的,自簽訂本協議起3日內,向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時,如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生,在解除合同的一個月內,甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

  (四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本合同的附件,具有同等法律效力。

  第十條甲方按法定程序,依法制定單位規章制度,并予以公示或告知乙方,乙方應嚴格遵守。

  第十一條合同期限屆滿,聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂聘用合同。

  第十二條本合同履行中發生的勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的,應在勞動爭議發生之日起60日內,向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十三條本協議至少一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):

  乙方:

  20xx年xx月xx日

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