聘用合同

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【熱門】聘用合同13篇

　　隨著法律觀念的深入人心，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的聘用合同，歡迎大家分享。

【熱門】聘用合同13篇

　　聘用合同 1

　　甲方(公司主管簽字):

　　乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字):

　　身份證號碼：

　　本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下:

　　一、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。

　　二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

　　三、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方)。

　　四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的____%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。

　　五、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護方面的`，由甲方提供。

　　六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過____天。

　　七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。

　　八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。

　　九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)在公司財務(wù)部交付____元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

　　以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

　　甲方：有限公司

　　公司簽章/代表人簽字：乙方簽字：

　　電話：電話：

　　_____年____月___日

　　聘用合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

　　第一條甲方提供場地與品牌資源，并負責整體運營及市場招生管理工作。

　　第二條乙方的任務(wù)：乙方負責 ____的相關(guān)教學(xué)工作。

　　課程名稱：

　　教學(xué)時間：由甲方統(tǒng)籌安排

　　第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

　　2.根據(jù)工作需要和____藝術(shù)學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

　　3.對乙方的教學(xué)工作進行考核;

　　4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施相關(guān)獎勵;

　　5.年末甲方將根據(jù)本年度所有教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀教師，給予相應(yīng)獎勵。

　　6.按照本協(xié)議及____藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，給予乙方從事教學(xué)工作應(yīng)得的課酬及獎金。

　　第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.認真如實填寫教師信息表;

　　2.嚴格按照課程教學(xué)計劃教學(xué)大綱授課。授課一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交中心教務(wù)處審查，合格后備查;

　　3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)督查，并及時參加中心組織的教研活動，參加中心組織的相關(guān)會議;

　　4.在乙方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

　　5.在甲方進行招生過程中，乙方有義務(wù)配合甲方招生;

　　6.在合作期內(nèi)，必須服從統(tǒng)一管理，不得擅自解除合作協(xié)議;

　　7.根據(jù)本協(xié)議及____藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的課酬及獎勵。

　　第五條甲方支付乙方報酬的形式：

　　1.課時費的支付：每次課程為180分鐘，90分鐘休息一次，每月按課時計算：8人(含8人)至16人(含16人)保底100元/次;超過16人每多1人加5元/人次;8人以下按照學(xué)生實際人數(shù)五五分配(注：安排免費體驗試課的`學(xué)生則不算人數(shù)。)

　　2.課時費支付時間：每月15日支付上月課酬。

　　3.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核，合格后甲方在學(xué)期末可視情況給予乙方獎勵。

　　第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前一個月通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議所教全年課時數(shù)相應(yīng)全額酬金的違約金。

　　第七條在合作期間，乙方不得在甲方周邊2公里以內(nèi)進行相同教學(xué)活動，并且不得將甲方的生源直接或者間接轉(zhuǎn)入其他同行機構(gòu)或個人，否則甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求乙方支付第六條中所涉及的違約金或向相關(guān)部門提起申訴。

　　第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

　　第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，交有關(guān)仲裁機構(gòu)仲裁。

　　甲方(蓋章)：_________________ 乙方(簽字)：_________________

　　甲方代表(簽字)： _____________ 身份證號碼：_________________

　　__________年____月____日 _________年____月___日

　　聘用合同 3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方聘用乙方在鎮(zhèn) ____河段擔任河道巡查員。

　　聘用期限為一年，自_____年____月___日至_____年____月___日。

　　二、乙方工作任務(wù)

　　1、負責分管河段及其各主要支流的日常巡查，隨時掌握水質(zhì)的變化和所有排污口的污染物排放情況。

　　2、分管河流段及其各支流沿岸所有工業(yè)企業(yè)、旅游業(yè)、畜禽養(yǎng)殖業(yè)、生活垃圾、生活污水、采沙及其它可能影響河流水質(zhì)的`污染物堆存、排放等情況。

　　3、對于有可能造成水污染的突發(fā)事件要在第一時間采取處臵措施并及時報告。

　　4、定期向縣丹江流域污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告工作開展情況并完成辦公室交辦的其它臨時性工作。

　　三、甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）甲方負責按時支付乙方工資，每月工資為人民幣陸百元整。

　　（二）乙方自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)；

　　四、聘用合同的變更、解除、終止

　　（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同。

　　1.不認真履行巡查職責，工作敷衍了事、致使某河段污染問題突出或發(fā)現(xiàn)問題不及時制止及弄虛作假、隱瞞不報者造成嚴重責任事故的；

　　2.乙方因身體原因不能勝任工作；

　　（二）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　（三）有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1．合同期限屆滿；

　　2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　五、乙方在巡查過程中必須樹立安全防范意識，確保個人安全，如因個人因素造成的一切不安全事故，責任自負。

　　六、本合同一式三份，本合同經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)留存一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽名）

　　_____年____月___日

　　聘用合同 4

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行。

　　一、基本情況：

　　1、甲方聘請乙方擔任位于 ____酒樓的總經(jīng)理職務(wù)。

　　2、聘用期為：從____年 08月 08 日到____年 08 月 08 日止。

　　3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣____元(￥ 15000 )。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。

　　2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等)，所需費用由甲方承擔，不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理。提供的住宿為單獨寢室，并有簡單辦公桌椅。(如乙方住宿自理，則甲方應(yīng)給予適當?shù)淖》垦a貼)

　　3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對乙方做出正當處罰(具體參照公司的`規(guī)章制度)。

　　4、若因乙方管理不當，連續(xù)三個月營業(yè)額低于 450 萬元，甲方有權(quán)終止此合同。

　　三、乙方的權(quán)利：

　　1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。

　　2、乙方在甲方餐廳用餐享受 6 折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時甲方可在工資中扣除。

　　四、乙方的權(quán)力：

　　總經(jīng)理對股東會負責，享有下列權(quán)力：

　　1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

　　2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，并向股東會報告工作;

　　3、組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案;

　　4、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

　　5、擬訂公司的基本管理制度;

　　6、制訂公司的具體規(guī)章;

　　7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負責人;

　　8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員;

　　9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘;

　　10、批準單筆5000元以下費用;

　　11、執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán)。

　　五、乙方的職責

　　1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責，保證開業(yè)后壹年內(nèi)收回本酒店的全部投資;

　　2、全面執(zhí)行股東會作出的各種決議;

　　3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后執(zhí)行實施;

　　4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

　　5、按月向股東會報告公司經(jīng)營情況，接受股東會質(zhì)詢并作出解釋;

　　6、接受公司股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

　　7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

　　8、做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責。

　　六、乙方禁止性行為

　　1、不得利用職位謀取私利;

　　2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動;

　　3、不得從事違反法律規(guī)定的活動。

　　4、如發(fā)生上述行為，甲方有權(quán)經(jīng)濟處罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴重的可追究乙方法律責任。

　　七、工資發(fā)放及績效獎懲方法：

　　1、甲方每月 20 日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當日開始計算工資，開業(yè)前籌備期間和開業(yè)后第一個月的工資按15000元/月全額發(fā)放。

　　2、績效獎懲辦法：(此條款從開業(yè)后第二個月開始執(zhí)行)

　　①月營業(yè)額基本指標為500萬元/月，乙方的最低工資標準為15000元/月;

　　②月營業(yè)額不超過基本指標500萬元時，乙方的工資標準為最低工資(即15000元/月);

　　八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止

　　1、如甲方結(jié)束經(jīng)營，合同雙方自動中止，甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成。

　　2、如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方貳個月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。

　　3、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請，甲方通過后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方以貳個月的工資作為補償。

　　4、合同期滿后，再續(xù)合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。

　　5、乙方嚴重失職、營私舞弊，從實例事件中對甲方利益造成重大損害的時，甲方可隨時解約，并追究賠償。

　　6、本合同終止或解職除時，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價予賠償。

　　7、通知解除合同后，當甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時，乙方必須認真堅守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽惡意破壞公司財物透露公司機密等)，當接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作。

　　九、本合同一式二份，一份 3 頁，甲、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方：乙方:

　　簽字：簽字：

　　_____年____月___日

　　聘用合同 5

　　聘用單位：_________以下簡稱甲方

　　受聘人：_________以下簡稱乙方

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘用乙方涉及的有關(guān)事項達成如下約定：

　　一、乙方的基本情況

　　乙方出生于_________年_________月_________日，已達法定退休年齡。乙方向甲方陳述并保證：身體狀況良好，能夠適應(yīng)并完成甲方安排的工作。

　　二、乙方的工作內(nèi)容及要求

　　1、乙方受聘到甲方從事_________崗位工作;主要工作內(nèi)容：商城招商、正常運營及管理、活動策劃及推行、各項費用收取等。

　　2、乙方應(yīng)當依照執(zhí)業(yè)準則及甲方的工作規(guī)程開展相關(guān)工作，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。

　　3、乙方在完成甲方安排的工作的情況下，在工作時間方面，應(yīng)當遵守甲方工時安排。

　　4、乙方對聘用期間知悉的甲方商業(yè)秘密負有無條件保密的義務(wù)，即便聘用合同已解除或終止，該等保密義務(wù)仍不能得以豁免。乙方違背該等義務(wù)損害甲方利益的，應(yīng)當賠償甲方因此而遭受的'經(jīng)濟損失。

　　三、聘用時間及待遇

　　1、聘用時間為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2、聘用待遇：在聘用期間，甲方按月發(fā)給聘用報酬，工資支付標準為_________元/月(稅前)，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。

　　3、工作獎罰：甲方將根據(jù)乙方的工作績效情況進行計發(fā)薪資;計發(fā)薪資的標準：每月按公司績效考核管理規(guī)定執(zhí)行，如因乙方過失產(chǎn)生重大責任問題需由乙方承擔責任。

　　4、每月回家_________次，每次_________天，來回車旅費由乙方自理。甲方提供一輛小車供乙方短程外出使用，車輛使用期間的違章處罰由乙方承擔責任，甲方概不負責。

　　5、甲方不承擔與乙方養(yǎng)老、醫(yī)療相關(guān)的任何義務(wù)。如乙方確為完成甲方交辦的工作而遭受人身、財產(chǎn)損害的，乙方應(yīng)通過醫(yī)療保險、向侵權(quán)人索賠、向保險公司索賠等途徑獲得賠償或補償，對于乙方窮盡救濟措施之后仍然須自行承擔的經(jīng)濟損失，甲方在不超過該部分經(jīng)濟損失50 %的范圍內(nèi)承擔給付責任。

　　四、其他

　　1、聘用時間屆滿，本合同自然終止。如需續(xù)訂，雙方另行協(xié)商。

　　2、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以隨時解除本合同。

　　3、乙方在本合同期限內(nèi)及期滿三年內(nèi)必須保守甲方的商業(yè)秘密。若泄密，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。

　　4、乙方未經(jīng)甲方同意而離職或未辦理完畢移交手續(xù)而離職，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。

　　5、本合同經(jīng)雙方簽署后即行生效。一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(捺印)：_________

　　法定代表人：_________

　　日期：_________年_________月_________日日期：_________年_________月_________日

　　聘用合同 6

　　甲方：身份證號：聯(lián)系電話：

　　乙方：身份證號：聯(lián)系電話：

　　（甲方和乙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實有效。）甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就涉及看護病人服務(wù)過程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。

　　一、勞動協(xié)議期限合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止。試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止（試用期工資按照正常工資標準發(fā)放）。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方需要，從事工作，乙方工作地點為隨身陪護。

　　三、雙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、甲方指派負責病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

　　2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心，尊敬病人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

　　3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害，乙方應(yīng)按實際發(fā)生情況承擔法律責任。

　　4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財產(chǎn)負有看管和維護的責任。

　　5、乙方享受每半月放假1天的權(quán)利。每月放假日期根據(jù)實際情況酌情商定。

　　6、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應(yīng)及時告知甲方。

　　7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。

　　四、勞動報酬及支付方式乙方工資為3000元月，甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險（含醫(yī)療費用）等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應(yīng)發(fā)部分次月____日前發(fā)放。

　　五、勞動合同的'解除與終止甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。在合同期限內(nèi)，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權(quán)解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結(jié)算至乙方離崗之日。在合同期限內(nèi)，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結(jié)算工資總數(shù)的50%。在合同期限內(nèi)，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結(jié)算至乙方離崗之日。

　　六、雙方約定的其他事項：合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　________年____月____日________年____月____日

　　聘用合同 7

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　身份證號：____________________

　　聯(lián)系電話：____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限為年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、崗位及職務(wù)

　　1、甲方聘用乙方的工作崗位為。

　　2、聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。

　　三、權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權(quán)益。

　　2、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。

　　3、乙方應(yīng)認真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。

　　4、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律，不得從事?lián)p害公司利益的活動。

　　四、勞動報酬及保險福利待遇

　　根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。

　　其中崗位的崗位工資為_____元，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費、各項津補貼。

　　效益工資年終時根據(jù)考核目標分值發(fā)放。

　　五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

　　1、甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。

　　（1）協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。

　　（2）要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前三十日書面通知乙方：

　　（1）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的.；

　　（3）聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款（1）—（3）項規(guī)定解除聘用協(xié)議：

　　（1）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

　　（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（3）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的；

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：

　　（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的；

　　（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（3）匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的；

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　6、乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。

　　（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（2）甲方不正當經(jīng)營，或有違反法律法規(guī)行為；

　　六、違約責任

　　甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應(yīng)的法律責任。

　　七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充。

　　八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

　　甲方簽字（蓋章）：____________________

　　乙方簽字（蓋章）：____________________

　　_____年_____月_____日

　　聘用合同 8

　　甲方(用人單位)：________

　　乙方(勞動者)：________

　　性別：________

　　出生時間：__年__月__日

　　身份證號：________

　　家庭住址：________

　　根據(jù)國家和地方政府有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、合同期限：

　　___期限，自___年___月___日至___年___月___日。其中試用期為___年___月___日至___年___月___日。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，工作任務(wù)為：___ 。

　　2、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作分配，堅守工作崗位，履行崗位職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保人身、設(shè)備、醫(yī)療安全。

　　3、乙方必須按照甲方對該崗位工作任務(wù)、操作規(guī)程和責任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

　　三、工作時間

　　根據(jù)勞動法規(guī)定，醫(yī)院執(zhí)行標準和綜合計算工資制，每周工作時間不超過40小時(不含用餐時間)，甲方有權(quán)結(jié)合醫(yī)院的實際情況，合理安排乙方工作休息時間，乙方應(yīng)服從安排。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　甲方必須按照崗位要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全條件和必要的勞動保護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當定期進行健康檢查。

　　五、勞動報酬

　　1、甲方遵守按勞分配，與生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的分配原則，甲方將乙方的工作表現(xiàn)、崗位職責、技能及實際勞動貢獻與乙方工資掛鉤。甲方向乙方支付的工資不得低于鄭州市規(guī)定的最低工資標準。

　　2、乙方病、事假及缺勤工日，甲方按照《醫(yī)院員工假期管理辦法》的有關(guān)規(guī)定計算扣減工資。

　　3、自合同簽訂起一周內(nèi)乙方自動離職的，視為曠工，不再計發(fā)報酬。

　　六、休假管理

　　享受國家法定節(jié)、假日休息權(quán)利，詳見《醫(yī)院員工假期管理辦法》。

　　七、福利待遇及其他

　　1、乙方及家屬(直系親屬)在本院就醫(yī)，可享受優(yōu)惠待遇。

　　2、按照相關(guān)法律法規(guī)，乙方取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證并在甲方辦理執(zhí)業(yè)注冊，甲方按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險。

　　3、乙方因個人責任原因造成的醫(yī)療事故、差錯引起的`損失，甲方按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定處理，損失由個人全部或部分承擔。

　　八、聘用合同終止或解除條件

　　1、乙方在試用期內(nèi)不能滿足崗位要求的。

　　2、雙方受聘條件發(fā)生變化，不能繼續(xù)受聘的。

　　3、乙方在年度考核結(jié)果為不稱職的。

　　4、違反職業(yè)道德，消極怠工，無敬業(yè)精神和集體榮譽感的。

　　5、乙方不能滿足崗位要求，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任的。

　　6、甲方聘用條件發(fā)生變化，不能繼續(xù)提供聘用條件的。

　　7、雙方約定的其他終止、解除合同條件出現(xiàn)的。

　　8、合同期滿或達到法定退休年齡。

　　9、在合同有效期內(nèi)，一方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知另一方。

　　九、違約責任

　　1、任何一方違反合同規(guī)定，給雙方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小，依法承擔賠償責任。

　　2、乙方提出提前解除合同的，應(yīng)當支付甲方相應(yīng)的培訓(xùn)費用。

　　十、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　(本合同從簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各一份)

　　甲方(用人單位)：________

　　乙方(勞動者)：________

　　負責人簽字：________

　　簽字：________

　　單位蓋章：________

　　____年____月____日

　　聘用合同 9

　　甲方（聘用單位）

　　名稱：______________

　　乙方（受聘人員）

　　姓名：______

　　性別_______

　　民族_______

　　出生年月：_______

　　專業(yè)：_______

　　學(xué)歷：_______

　　職務(wù)：_______

　　身份證號碼：______________

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。

　　二、聘用崗位及職責要求

　　（一）甲方聘用乙方在________崗位工作。

　　（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求。

　　（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

　　（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

　　三、崗位紀律

　　（一）嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

　　（二）甲方有權(quán)按照崗位職責，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案），做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　（三）乙方應(yīng)當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

　　四、崗位工作條件

　　（一）甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

　　（二）甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。

　　（三）甲方應(yīng)當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

　　五、工資福利和社會保險待遇

　　（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

　　（二）乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的`工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。

　　（四）甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。

　　六、聘用合同的變更

　　（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

　　（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》（附件二），對本合同作出相應(yīng)的變更。

　　七、聘用合同的解除

　　（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

　　2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

　　（三）本合同解除后，甲方應(yīng)當為乙方開具《解除聘用合同證明書》（附件三）。

　　八、聘用合同的終止

　　（一）有下列情形之一的，本合同即行終止：

　　1、本合同期限屆滿；

　　2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；

　　3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

　　（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當為乙方開具《終止聘用合同證明書》（附件四），并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、甲乙雙方約定的其他事項

　　____________________________________________________

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字蓋章）：

　　法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）：

　　___年__月__日___年__月__日

　　聘用合同 10

　　甲方(雇傭方)：_______，身份證號碼:______________

　　乙方(被雇傭方)：_______，身份證號碼:______________

　　應(yīng)甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，贛西隊離退辦領(lǐng)導(dǎo)為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務(wù)工作。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準虐待。

　　4、按月付給乙方工資_______元，不得拖欠克扣。

　　5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務(wù)時有權(quán)終止合同。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當?shù)膽敉鈩趧拥龋吭鹿ぷ鲿r間不得少于25天，乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開。

　　2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

　　3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報酬_______元整，乙方的`食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。

　　4、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時，甲方有權(quán)解除合同。

　　5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

　　6、乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。

　　7、無論何種原因，當合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家，不得滯留。

　　8、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，直至向司法部門控告。

　　三、合同簽訂與解除

　　合同書一年一簽，自簽字后一年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　聘用合同 11

　　甲方：___________攝制組

　　公司地址：____________

　　乙方：____________

　　身份證號：____________

　　手機：____________

　　甲方計劃攝制電視連續(xù)劇《______________》(以下簡稱該劇);甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

　　1.甲方同意聘用乙方在該劇組攝制組中擔任，乙方接受甲方的約請，受聘日期為________年________月________日至甲方確認工作需要結(jié)束時為止。

　　2.乙方按照本合約提供有效的服務(wù)，甲方支付乙方相應(yīng)的酬金。經(jīng)過協(xié)商，合約期間的`酬金為：____________元，大寫人民幣________________元整。(該款為稅后款是甲方按乙方實際工作天數(shù)支付給乙方的酬金包括乙方完成該劇工作的勞務(wù)、酬金、津貼、加班等全部費用。)

　　3.甲方按一個工期結(jié)止或每滿30天向乙方支付一次酬金，不足一個月按日核算乙方酬金。乙方完成工作并交接完相關(guān)工作及物品后結(jié)清酬金。

　　4.乙方在合約期內(nèi)，完全履行本合同規(guī)定的一切責任和任務(wù)。全職為該劇服務(wù)，服從劇組的工作安排，遵守劇組紀律及各項規(guī)章制度，未經(jīng)甲方許可不得參加任何第三者的工作。

　　5.在本片進行期間，乙方必須自行負擔屬于個人的一切開支，如通訊費、交通費、醫(yī)藥費等，不得借用甲方或本片的名義作任何借貸，以令甲方或本片名譽或財務(wù)受到損失。

　　6.為了保證電視劇按時完成，各種節(jié)假日原則上不放假休息。

　　7.本合約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，及簽定________日期起立即生效。

　　甲方：___________攝制組乙方：____________

　　簽字人：____________簽字人：____________

　　________年________月________日________年________月________日

　　聘用合同 12

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聘用合同書

　　乙方：身份證號：

　　甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，在自愿、平等的基礎(chǔ)上就甲方聘用乙方作為甲方的司機事宜達成以下聘用合同內(nèi)容條款：

　　一、甲方聘請乙方為甲方的專職司機。

　　二、聘用合同期限為年即從____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限屆滿本合同則自行終止。

　　三、乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：底薪1100元（該1100元中已含電話費補貼）+提成兩部分構(gòu)成；乙方所得提成的計算方式為如是駕駛45座以上車輛的話則按收入減去路橋費用后所得利潤的7%計算提成，如是駕駛45座以下車輛的話則按收入減去路橋費用后所得利潤的9%計算提成。發(fā)薪日應(yīng)在下個月份15日前支付。同時乙方同意由甲方每月支付300元社保費用給乙方，乙方在收取上述社保費用后則由其自行負責購買社保。

　　四、乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，并且嚴格按照甲

　　方指示及甲方相關(guān)規(guī)章制度辦事，準時上下班；按照甲方的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

　　五、乙方在聘用工作期內(nèi)如發(fā)生車輛違章違紀、車輛碰撞等事故所造成的一切財產(chǎn)或人身損害等法律責任均由乙方自行全部承擔，與甲方無關(guān)。

　　六、乙方在工作期間內(nèi)每天應(yīng)對車輛進行保養(yǎng)、擦洗及對車輛進行性能檢查，保持車輛狀況良好再行駛；如乙方在駕駛車輛過程中不遵守交通規(guī)則而發(fā)生交通事故，由此而發(fā)生的全部責任都由乙方來承擔，與甲方無關(guān)。

　　七、乙方在簽訂本合同時已經(jīng)明確清楚熟悉并理解甲方的所有規(guī)章制度內(nèi)容并同意遵守甲方的所有規(guī)章制度的條款內(nèi)容，如有違反則同意按照規(guī)章制度的規(guī)定進行相應(yīng)的處理。

　　八、雙方在履行本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　九、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，雙方可以解除本合同。

　　十、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

　　乙方被有關(guān)部門吊銷機動車駕駛證、營運證等相關(guān)從業(yè)資格證件；

　　乙方被依法追究刑事責任的。

　　十一、乙方有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的'；

　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　符合本合同第八條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條的規(guī)定終止或解除勞動合同：

　　1、因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的；

　　2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　十三、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　在試用期內(nèi)的；

　　甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　_____年_____月_____日

　　聘用合同 13

　　甲方：____________法人代表：____________

　　乙方：____________身份證號碼：____________

　　為了進一步把握醫(yī)療市場占有率，提高醫(yī)院的科學(xué)化管理，保證醫(yī)院各項工作的正常開展，提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方達成如下共識。

　　一、工作崗位義務(wù)：

　　根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔任經(jīng)營院長職務(wù)，主管醫(yī)院的經(jīng)營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發(fā)布置。

　　乙方經(jīng)營管理完成目標：六個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標或平均、月遞增________%營業(yè)額。

　　二、個人待遇

　　1工資待遇：乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+效益工資(利潤提成)。

　　按照每月________萬元營業(yè)額(為月成本額)為準，領(lǐng)取基本工資每月_________元，以此為基礎(chǔ)超出的營業(yè)額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下超出的營業(yè)額1--30萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成、1—50萬以上按____%提成。(說明：每、月利潤提成核算不足于________元，以________元發(fā)放，即每月工資不低于________元)。當月核算、當月兌現(xiàn)。

　　甲方財務(wù)每________日需提供收入報表給乙方做參考，以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營方案。

　　三、乙方權(quán)力

　　a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內(nèi)，超出部分須請示甲方批準后使用。

　　b、乙方每、年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兌換現(xiàn)金)。

　　c、可享受單獨住房一間，租金費由醫(yī)院支付，甲方提供工作手機一部并報銷月通訊費________元。

　　d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。

　　四、乙方職責

　　1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

　　2、擬訂醫(yī)院的基本管理制度;

　　3、制訂醫(yī)院的`具體規(guī)章;

　　4、擬定醫(yī)院職工的工資、福利、獎懲，決定醫(yī)院職工的聘用和解聘;

　　5、批準單筆_________元以下費用(必須以甲方的用途需要);