聘用合同

時間：2021-07-12 16:50:18 聘用合同我要投稿

【精選】聘用合同模板錦集9篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的地位越來越不容忽視，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的聘用合同9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【精選】聘用合同模板錦集9篇

聘用合同篇1

　　甲方（聘用方）

　　乙方（被聘用方）

　　駕駛證號：

　　身份證號：

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。

　　甲方（車主）審核同意聘用乙方，（車主）牌照號新車輛駕駛員。

　　一、乙方（駕駛員）的權(quán)利和待遇：

　　1、甲方聘用乙方時間為年月日起至年月日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi)，乙方向甲方交納車輛安全押金元；甲乙雙方在解除協(xié)議時，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內(nèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金。

　　2、薪金與補(bǔ)助。

　　a、試用期一個月，試用期間月薪金元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為出

　　勤元/天，休息元/天。出勤達(dá)到天以上電話費(fèi)補(bǔ)助元。

　　b、補(bǔ)助。試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費(fèi)補(bǔ)助元。

　　c、請假在1周以上1個月以內(nèi)，該月按實(shí)際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資（基本工資/出勤天數(shù)）通訊補(bǔ)助不計發(fā)。

　　d、其他福利待遇：根據(jù)甲方車輛實(shí)際營運(yùn)情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。

　　e、工資和補(bǔ)助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費(fèi)用。

　　f、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議：

　　1. 在試用期內(nèi)的；

　　2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　二、乙方工作職責(zé)：

　　1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。

　　2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；

　　3、遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時出車，扣除當(dāng)月電話費(fèi)不貼。8小時外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安排按時出車。

　　4、工作積極主動，服從調(diào)度，遵守單位其他各項規(guī)章制度，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動，協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作。

　　5、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。

　　6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

　　7、乙方在非工作時間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　8、甲方將車輛交給乙方時，同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費(fèi)、交強(qiáng)險保險卡、車輛購置附加費(fèi)、車船使用費(fèi)、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時，乙方應(yīng)如數(shù)交回以上手續(xù)。

　　9、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或?yàn)樗碎_車，甲方也不得無故辭退乙方。

聘用合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　出生日期：

　　居民身份證號碼：

　　單位地址家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責(zé)任制要求，并提供《機(jī)動車駕駛證》，《準(zhǔn)駕證》《身份證》復(fù)印件。

　　第二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第三條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

　　第五條乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照雙方協(xié)商的工資支付，如果任務(wù)較少甲方每月向乙方支付保底工資元，支付工資時間由雙方協(xié)商安排。

　　第六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

聘用合同篇3

　　甲方（聘用方）

　　所在地：

　　法人代表（或負(fù)責(zé)人）

　　乙方（被聘用方）

　　駕駛證號：

　　身份證號：

　　現(xiàn)居住地址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)、條例，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達(dá)成如下合同，共同遵守。

　　第一條合同期限

　　本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個月（按上車開始計算），即從______年______月______日至______年______月______日止。

　　第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方駕駛員崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的（工作）內(nèi)容。

　　甲方安排乙方的工作地點(diǎn)：根據(jù)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。

　　第三條勞動報酬

　　甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資+績效工資，其中績效工資中已包含里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、資金等補(bǔ)助。

　　（一）試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資元+績效工資（包括里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等），試用期福利類補(bǔ)貼計半，基本工資、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)折算。

　　（二）轉(zhuǎn)正后月工資為：基本工資元+績效工資（包括里程補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼）

　　（三）培訓(xùn)期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績效工資。

　　（四）根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)，如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化，甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）

　　（五）甲方按勞動法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費(fèi)用，社會保險費(fèi)個人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。

　　第四條乙方工作職責(zé)；

　　（一）聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方各項安全規(guī)章制度，服從調(diào)度、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)；嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息。

　　（二）乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；

　　（三）遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時出車，扣除當(dāng)月通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

　　（四）嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。

　　（五）乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

　　（六）乙方在非工作時間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　第五條乙方安全行車責(zé)任

　　（一）必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動，服從甲方的管理。

　　（二）自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。

　　（三）確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予以解決。

　　（四）保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

　　（五）積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　第六條甲方的責(zé)任、權(quán)利

　　（一）應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

　　（二）按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運(yùn)設(shè)施設(shè)備。

　　（三）甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時安排修理。

　　（四）甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。

　　（五）做好乙方的管理。聘用前，甲方應(yīng)對駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

　　（六）甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。

　　（七）乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。

　　第七條聘用合同解除條件

　　（一）有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用合同，須提前30天以書面形式通知：

　　A、乙方完不成工作任務(wù)、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的；

　　B、甲方撤并或縮減編制需要裁員；

　　C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

　　D、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的；

　　E、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同大成合同的。 F、《勞動合同法》約定的其他情形。

　　（二）駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同

　　A、在試用期被證明不符合錄用條件的；

　　B、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　C、連續(xù)曠工時間超過5天或一年內(nèi)累計曠工時間超過10天的；無正當(dāng)理由連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達(dá)3次以上的；

　　D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的（在追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任同時，可以解除本合同）；

　　E、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

　　F、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系被證實(shí)的；

　　G、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。

　　第八條其他約定事項

　　（一）乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請（否則無當(dāng)月工資），每提前一年解除合同，須賠償一個月的基本工資，以此類推；

　　（二）合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。

　　（三）乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本合同起3日內(nèi)，向甲方交納車輛安全風(fēng)險押金5000元；甲乙雙方在解除合同時，如一方在本合同期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個月內(nèi)，甲方應(yīng)退還乙方交納的車輛安全押金。

　　（四）甲方所制定的〈安全行駛責(zé)任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。

　　第九條不可抗拒

　　甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

　　第十條其他

　　1、合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。

　　2、合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　3、本合同至少一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）乙方：

　　年月日年月日

聘用合同篇4

　　聘用方：（以下簡稱甲方）

　　受聘方：（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條本合同期限類型為（）

　　1、固定期限合同

　　合同期限為年，從二0 0年月日至二0 0年月日。

　　2、無固定期限合同。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條甲方聘用乙方擔(dān)任甲方的銷售總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售。在合同期限內(nèi)，甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位。

　　第三條甲方所有的銷售人員均由乙方負(fù)責(zé)管理。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第四條甲方依法安排乙方工作時間。

　　第五條甲方依法提供勞動保護(hù)條件和設(shè)備設(shè)施。

　　四、報酬

　　第八條甲方對乙方實(shí)行計件報酬制，甲方根據(jù)產(chǎn)品銷售總額一定比例，向乙方支付報酬，具體如下：

　　1、從簽訂本合同之日起的2個月內(nèi)，甲方按整個公司銷售的“”產(chǎn)品的總

　　金額的 %向乙方支付報酬。

　　2、簽訂本合同后的第3個月至第12個月，甲方按整個公司銷售的“ ”產(chǎn)品的總金額的 %向乙方支付報酬。

　　3、簽訂本合同滿一年后，甲方按整個公司所有產(chǎn)品的銷售總金額的 %向乙方支付報酬。

　　第九條甲方以貨幣形式按下列方式向乙方支付報酬。

　　1、每月月底之前，以甲方當(dāng)月收到的銷售金額和本合同約定的比例，將報酬支付給乙方或乙方指定的人。

　　2、乙方指定的收取報酬的人的信息：姓名，開戶銀行：，銀行卡號：。

　　第十條在計算報酬時，銷售部門及銷售人員的工資福利保險等支出和費(fèi)用、以及公司的其它一切支出和費(fèi)用，均不得從銷售金額中扣除。

　　第十一條甲方應(yīng)每月與乙方就銷售金額等進(jìn)行對帳。

　　五、權(quán)利和義務(wù)

　　第十二條甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1、依法制定各項管理制度、規(guī)章制度、工作規(guī)范、工作流程等；

　　2、對乙方的工作進(jìn)行管理、教育、監(jiān)督、檢查；

　　3、向乙方宣傳國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度；

　　4、依法保障乙方的合法權(quán)益；

　　5、提供工作所需的設(shè)備、用品等其他應(yīng)具備的物品；

　　6、及時支付報酬等有關(guān)費(fèi)用；

　　7、依法為乙方辦理各項社會保險手續(xù)、住房公積金手續(xù)及其它法定福利待遇；

　　8、為乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展盡可能的提供空間。

　　第十三條乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方有權(quán)向甲方提出合理化建議；

　　2、甲方不執(zhí)行本合同時，有權(quán)向甲方提出意見；

　　3、參加民主管理；

　　4、遵守國家法律法規(guī)、勞動紀(jì)律、工作規(guī)程、操作規(guī)范和甲方的規(guī)章制度；

　　5、保守甲方的技術(shù)、商業(yè)信息和秘密。

　　六、合同的變更、解除、終止

　　第十四條未經(jīng)雙方一致同意，任何一方均不得擅自變更、解除、終止本合同。

　　七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第十五條甲方擅自變更、解除、終止本合同，應(yīng)向乙方支付違約金元。第十六條甲方如因法定事由解除或終止本合同，應(yīng)按法律規(guī)定給予乙方補(bǔ)償。

　　八、爭議處理

　　第十七條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任意一方可依法申請仲裁或訴訟。

　　九、其他

　　第十八條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　第十九條本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章時生效。第二十條其他約定：

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）地址：地址：

　　法定代表人或委托代理人：身份證號碼：

　　電話：電話：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：＿＿年＿月＿日

聘用合同篇5

　　《演員聘用合同》要點(diǎn)

　　一、簽訂《演員聘用合同》的三種情形

　　1、聘用本公司已經(jīng)簽約的演員

　　演員與制作公司因有合作合約在前，此合約可能是勞動合同，也可能是經(jīng)紀(jì)合約。演員參演影視劇時，如果之前簽署的是勞動合同，原則上無需再另行簽合同，明確片酬即可。如果之前簽署的是經(jīng)紀(jì)合同，仍需要簽署《演員聘用合同》，并參考制作公司與演員已經(jīng)簽訂的經(jīng)紀(jì)合約。

　　2、聘用其他影視公司或經(jīng)紀(jì)公司的簽約演員

　　此演員所屬的影視公司或經(jīng)紀(jì)公司有權(quán)與制作公司簽訂《演員聘用合同》，明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù)以及所聘用演員的權(quán)利義務(wù)。同時制作公司應(yīng)取得該演員對于其所屬影視公司或經(jīng)紀(jì)公司具有簽約權(quán)，以及其將履行《演員聘用合同》的書面承諾。演員與其所屬公司之間的權(quán)利義務(wù)按他們之間簽訂的合約條款執(zhí)行，與制作公司無關(guān)。

　　3、制作公司聘用個體演員：此情況下，制作公司最好與該個體演員直接簽訂《演員聘用合同》，不要與該個體演員委托的個人經(jīng)紀(jì)人簽署，避免產(chǎn)生不必要的糾紛。

　　二、演員關(guān)于檔期約定

　　1、制作公司在與演員簽約前，應(yīng)當(dāng)制作詳盡的拍攝計劃，并以此確定演員的具體檔期，并在《演員聘用合同》中明確約定演員進(jìn)駐劇組和離開劇組的具體時間。在簽訂《演員聘用合同》前，應(yīng)對演員（尤其是男女主角）的檔期問題進(jìn)行仔細(xì)的詢問和確認(rèn)，以免因檔期沖突導(dǎo)致延誤拍攝周期，給制作公司造成經(jīng)濟(jì)損失。并且在簽約時要求演員提供詳盡的日程表，對必須外出的時間要提前確定，并且嚴(yán)格按此表執(zhí)行。

　　2、演員延期拍攝和補(bǔ)拍的約定：因影視劇拍攝過程中出現(xiàn)天氣及其他意外事故導(dǎo)致延期拍攝的情況經(jīng)常發(fā)生，在拍攝工作基本完成后又補(bǔ)拍鏡頭的情況也大量存在，因此《演員聘用合同》中應(yīng)當(dāng)明確約定關(guān)于延期拍攝和補(bǔ)拍的條款，如酬金計算，延期和補(bǔ)拍時間等。

　　三、演員酬金標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容以及稅款負(fù)擔(dān)

　　1、酬金標(biāo)準(zhǔn)及支付時間：《演員聘用合同》中的酬金條款中應(yīng)明確約定酬金的標(biāo)準(zhǔn)和支付酬金的具體時間，盡量避免使用容易產(chǎn)生歧義的用語。如“拍攝過半時，支付酬金30%”，因?yàn)椤芭臄z過半”既可以理解為影視劇拍攝過半，也可以理解為演員的戲份拍攝過半，極易發(fā)生爭議。

　　2、酬金包含的工作內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確：一般而言，酬金中包括演員對飾演的影視劇角色的藝術(shù)創(chuàng)作和表演。但除此之外，演員還有許多其他的工作要做，如后期錄音、參與宣傳推廣活動等。《演員聘用合同中》最好將所包含的具體工作內(nèi)容（如參與活動的具體次數(shù)）都進(jìn)行明確的約定。

　　3、演員所得稅的負(fù)擔(dān)：《演員聘用合同》中應(yīng)當(dāng)明確約定酬金標(biāo)準(zhǔn)是稅后還是稅前，一般情況下沒有標(biāo)明稅后的就認(rèn)可為稅前。

　　4、在影視劇后期宣傳推廣期間，應(yīng)明確演員參加宣傳推廣的次數(shù)，避免因合同沒有約定而產(chǎn)生分歧或糾紛。

　　四、演員交通標(biāo)準(zhǔn)、食宿標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用的承擔(dān)

　　制作公司不可避免地需要為演員提供交通、住宿、餐飲等條件，且演員的上述費(fèi)用原則上都是由影視制作公司承擔(dān)。由于影視劇的拍攝大多要經(jīng)過幾個月的拍攝周期，此類問題直接關(guān)系到影視劇的制作成本，所《演員聘用合同》對于演員交通、住宿的具體標(biāo)準(zhǔn)均應(yīng)有明確的約定。對于經(jīng)紀(jì)人的探班次數(shù)及交通食宿標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該予以明確。

　　除上述內(nèi)容外，《演員聘用合同》還應(yīng)就演員在影視劇中的表演的著作權(quán)、違約責(zé)任、合同的變更和解除、爭議的解決等內(nèi)容逐項進(jìn)行明確的約定。《演員聘用合同》的內(nèi)容越完善，越有利于雙方的合作，使雙方能在愉快的合作氛圍中進(jìn)行影視劇的藝術(shù)創(chuàng)作，且在影視劇制作過程中一旦發(fā)生爭議時也能夠有相應(yīng)的處理依據(jù)。

聘用合同篇6

　　根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》的有關(guān)規(guī)定，世紀(jì)學(xué)校和受聘教師協(xié)商，雙方同意，簽定如下協(xié)議內(nèi)容：

　　一、1、新聘剛畢業(yè)教師：學(xué)校經(jīng)過試講、選聘、全面考查，研究決定聘用XXX為我校教師，工作期限至20xx年7月，工作報酬為試用期2個月，試用期工資每月XXX元，試用期滿后，月工資XXX元。

　　2、續(xù)聘教師XXX基本工資XXXX/月。

　　3、班主任費(fèi)每生8元。

　　4、校齡工資及保險：所有教師在我校工作滿一年后，第二年繼續(xù)聘任的，按在我校實(shí)際工作的周年數(shù)乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學(xué)校按相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險。

　　5、學(xué)校按照國家規(guī)定為每位老師上五險，學(xué)校承擔(dān)單位部分，個人承擔(dān)個人部分，不上五險的不在另行補(bǔ)助。

　　二、學(xué)校應(yīng)履行的內(nèi)容：

　　1、學(xué)校為受聘教師提供必要的教育教學(xué)條件。

　　2、學(xué)校保證按時足額發(fā)放教師工資。

　　三、受聘教師應(yīng)履行的內(nèi)容：

　　1、受聘教師應(yīng)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，任何人不得搞特殊化。

　　2、受聘教師簽訂協(xié)議后，需繳納1000元押金。

　　四、違反協(xié)議行為的處理規(guī)定：

　　學(xué)校與受聘教師協(xié)議雙方在對方未出現(xiàn)違約時而自行終止協(xié)議，則視為違約行為。由于自行違約造成的損失，違約方應(yīng)向?qū)Ψ浇o予不少于20xx元經(jīng)濟(jì)賠償。

　　聘用單位：高碑店世紀(jì)學(xué)校(蓋章)

　　受聘人：XXX

　　是否參加養(yǎng)老保險：

　　20xx年7月1日

聘用合同篇7

　　甲方：XXX幼兒園

　　乙方（職工）：

　　身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和《XX市中小學(xué)教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)教育工作的民主和法制建設(shè)，以法律的形式確定單位與教職工之間的關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，以及本園對上級教育行政部門負(fù)責(zé)所應(yīng)完成的管理任務(wù)和要求，包括教職工在受聘過程中所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)、享受的權(quán)利，灞橋區(qū)白鹿幼兒園（簡稱甲方）和本園員工（簡稱乙方）遵循平等自愿相互負(fù)責(zé)、協(xié)商一致的原則，簽定聘任合同書。

　　合同期限

　　本合同期限為--------年，自--------年-------月--------日起至---------年--------月--------日止。

　　權(quán)利和義務(wù)

　　（一）乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　乙方享有下列權(quán)利：

　　（1）參加民主管理和民主監(jiān)督，正當(dāng)行使向園領(lǐng)導(dǎo)提出批評和建議的權(quán)利；

　　（2）參加崗位培訓(xùn)和其它形式的學(xué)習(xí)權(quán)利；

　　（3）享受園所提供的福利待遇；

　　（4）獲得勞動報酬；

　　（5）依法參加合法組織及其活動；

　　（6）法律規(guī)定的其它權(quán)利。

　　乙方應(yīng)履行的義務(wù)：

　　（1）熱愛園所，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，在確保學(xué)生安全情況下完成本職工作。

　　（2）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)正常的工作秩序；

　　認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)教具的制作，節(jié)約材料、能源，不損壞和浪費(fèi)園所財產(chǎn)；

　　（3）履行聘任合同；

　　（4）保守甲方與教育教學(xué)有關(guān)的秘密；

　　（5）法律規(guī)定的其它義務(wù)。

　　（二）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　甲方享有下列權(quán)利：

　　（1）對乙方行使管理權(quán)；

　　（2）根據(jù)乙方的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方獎勵和處罰；

　　（3）依法解除勞動合同。

　　甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：

　　（1）從工作上、生活上、學(xué)習(xí)上，關(guān)心乙方對乙方進(jìn)行必要的幫助、教育；

　　（2）為乙方提供必要的工作條件；

　　（3）維護(hù)乙方的合法權(quán)益；

　　（4）根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)大小，按規(guī)定支付乙方勞動報酬；

　　（5）履行聘任合同。

　　待遇

　　乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的工作，享受甲方制定的園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇及各項福利待遇。

　　勞動紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德，為人師表。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的行政管理和教育。

　　2、乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方制定的工作規(guī)范、要求，落實(shí)受聘園的計劃，完成各班、組的工作計劃。

　　3、乙方如違反受聘園的勞動紀(jì)律規(guī)定，甲方將進(jìn)行批評教育，并扣發(fā)工資、獎金，給予行政處分，直至解聘。

　　聘任合同終止條件

　　1、聘任合同到期，自行終止。

　　2、甲方因客觀原因發(fā)生情況變化，終止行使權(quán)利，聘任合同將終止。

　　3、乙方在受聘期間，犯有符合解聘條件的錯誤，甲方將依據(jù)崗位聘任制的條例，予以解聘，同時終止聘任合同。

　　4、甲方不履行聘任合同，違反國家的有關(guān)政策、法規(guī)，侵害了乙方的'合法權(quán)益，乙方可以終止聘任合同。

　　5、乙方在聘任合同有效期內(nèi)，不得無故終止合同。乙方要解除聘任合同，必須提前一個月以書面形式通知甲方，在征得甲方同意后，方可終止合同。若違反以上約定，乙方須向甲方交納違約金20xx元（貳仟元整）。

　　6、乙方向甲方終止合同后，應(yīng)返還甲方對乙方所出的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　其他規(guī)定

　　本合同如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，甲乙雙方將通過協(xié)商解決，同時補(bǔ)充完善聘任合同。

　　本合同書簽定后，由甲方保管，管理甲方的上級行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

　　甲方：XX幼兒園園長：

　　乙方：（雙方簽章）家庭住址：

　　20 年月日

聘用合同篇8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　甲方地址：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　戶口所在地地址：

　　在甲方工作起始時間：年月日

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為固定期限合同。

　　本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為 2個月。終止日期為年月日。

　　二、工作內(nèi)容與工作量

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。

　　第三條 工作量為每周5個工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　三、工作條件與勞動保護(hù)

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

　　第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

　　第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

　　第七條甲方安排乙方加班補(bǔ)課，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課的費(fèi)用。

　　四、工作報酬、保險與福利待遇

　　第八條甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

　　第九條甲方于每下個月月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

　　第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費(fèi)用。

　　五、工作紀(jì)律、獎勵與懲處

　　第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護(hù)甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀(jì)律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；甲方可依據(jù)本校的

規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　（3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；

　　（4）被撤銷教師資格的；

　　（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十八條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。

　　第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　（1）試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的；

　　（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二十二條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月：

　　第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　八、勞動爭議處理

　　第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

　　1．《海陽教師行為規(guī)范》；

　　2．《職工守則》

　　3.《班主任工作條例》

　　4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎懲辦法》

　　5．《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》。

　　6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》

　　第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：灤縣海陽私立學(xué)校（蓋章）乙方：（簽字蓋章）

　　法定代表人：（簽字蓋章）

　　委托代理人：（簽字蓋章）

　　年月日

聘用合同篇9

　　聘用單位（甲方）：

　　受聘人員（乙方）：

　　衛(wèi)生院制

　　填寫說明：

　　1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí) 一份，一份報縣衛(wèi)生局存檔。

　　2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。

　　3、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。

　　4、除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。

　　甲方（聘用單位）

　　名稱:

　　乙方（受聘人員）

　　姓名：性別民族出生年月：

　　專業(yè)：學(xué)歷：職務(wù)：身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限：本合同期限為年自年月日起，至年月日止。試用期為一年自（注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，）

　　二、聘用崗位及職責(zé)要求：

　　（一）甲方聘用乙方在崗位工作。

　　（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

　　（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

　　三、崗位紀(jì)律

　　（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

　　（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案），做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

　　（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

　　四、崗位工作條件

　　(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

　　（二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī) 定，對乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。

　　（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

　　五、工資福利和社會保險待遇

　　（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。。

　　（二）乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利利待遇。

　　（四）甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。

　　六、聘用合同的變更

　　（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

　　（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》（附件二）,對本合同作出相應(yīng)的變更。

　　七、聘用合同的解除

　　（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　（二）乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方： 1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

　　(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》（附件三）。

　　八、聘用合同的終止

　　（一）有下列情形之一的，本合同即行終止: 1、本合同期限屆滿; 2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的； 3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

　　（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》（附件四），并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、甲乙雙方約定的其他事項

　　甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）

　　法定代表人

　　或委托代理人（簽字蓋章）

　　年月日年月日

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