- 聘用合同 推薦度：
- 保姆聘用合同 推薦度：
- 聘用合同 推薦度：
- 人才聘用合同 推薦度：
- 員工聘用合同 推薦度：
- 相關(guān)推薦
關(guān)于聘用合同范本16篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，我們用到合同的地方越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的關(guān)于聘用合同范本16篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
聘用合同 1
甲方：______________
乙方：______________
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)章、法規(guī)，按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同：
第一條合同期限
1、合同有效期：自___________年______月_________至年________月_______日止。合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作報(bào)酬
1、乙方工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資組成，發(fā)薪日期為每月___________日。
2、乙方的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為_______________，資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。
第三條工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。
2、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按規(guī)章制度給予處罰。
第四條合同變更和解除
1、乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用合同：
（1）乙方經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的。
2、甲方不能按時(shí)支付乙方工資，推遲一星期還未支付，乙方有權(quán)單方面解除聘用合同。
第五條乙方工資
乙方的第一個(gè)月基本工資__________元作為乙方的'培訓(xùn)費(fèi)用，合同期滿后支付給乙方，若乙方在合同期內(nèi)自行解除合同的，所扣除___元的培訓(xùn)費(fèi)甲方不再支付給乙方。乙方因嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方經(jīng)濟(jì)造成損失的，乙方須無條件賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（簽章）：______________乙方（簽章）：_________________
身份證號(hào)：___________________身份證號(hào)：___________________
電話：_______________________電話：_______________________
簽約時(shí)間：___________________簽約時(shí)間：__________________
聘用合同 2
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
為了確保學(xué)校食堂工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，堅(jiān)持一切服務(wù)于教學(xué)，確保師生飲食安全的原則，根據(jù)甲方實(shí)際情況，特聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責(zé)：
1、維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。
2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方要及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。
3、提供合格生產(chǎn)材料，安排食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。
4、甲方按月及時(shí)支付乙方工資，不得隨意拖欠乙方工資。
二、乙方職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，遵紀(jì)守法。
2、確保每天按時(shí)到崗。
3、愛護(hù)保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費(fèi)原材料。
4、乙方必須按照學(xué)校要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。并對(duì)所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時(shí)清洗打掃，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
5、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。在工作時(shí)間，乙方必須服從甲方食堂負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，每日上班時(shí)間根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和臨時(shí)工作需要適時(shí)約定，中途不得離開學(xué)校，因病、因事不能到崗必須向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，若擅自脫崗，甲方有權(quán)終止聘用合同。
6、維護(hù)學(xué)校利益，搞好內(nèi)部治安工作。
7、乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，做到儀表端莊。保證身體健康，能勝任食堂工作。按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，必須主動(dòng)報(bào)告，并立即離開工作崗位。
8、乙方加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。原材料要離地離墻10厘米上，防止受潮霉變。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴(yán)禁向?qū)W生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。
9、不可私自做涼菜、豆角。
10、完成學(xué)校交給的其他工作，如：來賓來客用餐和學(xué)校組織的`教師用餐等。
11、嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程操作食堂有關(guān)設(shè)備。
12、按照甲方要求參加上級(jí)部門安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
三、乙方小組長(zhǎng)的職責(zé)：
1、乙方小組長(zhǎng)要配合學(xué)校食堂管理人員，根據(jù)實(shí)際的需要，制定每周的食
2、每天做好各種記錄（如：留樣記錄、消毒記錄、臨時(shí)采購(gòu)記錄等）。食品留樣要保存48小時(shí)，以便查驗(yàn)。
3、帶領(lǐng)并監(jiān)督其他食堂工人做好各項(xiàng)工作。
四、待遇：
1、甲方一個(gè)學(xué)期發(fā)放給乙方5個(gè)月的工資，按每月壹仟伍佰元（￥1500.00元）的工資支付（其中1000元由上級(jí)教育主管部門發(fā)放，500元由學(xué)校發(fā)放）
2、小組長(zhǎng)的工資待遇為每月壹仟柒佰元（￥1700.00元）
乙方享受教師節(jié)待遇，其它補(bǔ)助和福利根據(jù)學(xué)校財(cái)力酌情考慮。
五、制約：
1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé)，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。
2、乙方若有意辭職，必須提前一個(gè)月知會(huì)甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失。有事必須請(qǐng)假，若請(qǐng)人代工，須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。不無故曠工，凡請(qǐng)假一天扣80元，依次類推。
3、確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中，乙方人為浪費(fèi)原材料，要負(fù)責(zé)賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的食物，視情節(jié)輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，酌情扣減工資。
5、乙方在領(lǐng)取原材料時(shí)要嚴(yán)格把關(guān)，不能用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒。若造成重大責(zé)任事故，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
6、乙方要嚴(yán)格按食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，未經(jīng)甲方許可不能擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜。
7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
8、食堂從業(yè)人員應(yīng)注意工作安全。在工作中出現(xiàn)的任何意外事故（包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等）甲方概不負(fù)責(zé)，所花費(fèi)用均由乙方本人承擔(dān)。對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。
六、用工時(shí)間為一個(gè)學(xué)期：
有效時(shí)間為______年____月____日至______年____月____日（學(xué)校工作全部結(jié)束止）。合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過剩等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。
七、此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。此合同自雙方簽字日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同 3
甲方（用人單位）
單位名稱_________________
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)________________
法定代表人______________
地址_____________________
郵政編碼________________
乙方（勞動(dòng)者）
姓名_____________________
性別_____________________
身份證號(hào)碼_______________
家庭住址_________________
郵政編碼_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方依法訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同遵守。
一、合同期限
（一）有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）以完成一定的工作為期限：自____年____月____日起至________完成之日止。
（三）無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
其中試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作數(shù)質(zhì)，要求
乙方同意按甲方工作需要在_______工作（工作地點(diǎn)、崗位、從事工種等），具體工作內(nèi)容及工作數(shù)（質(zhì)）量要求是：_______.
三、工作時(shí)間和休息休假
（一）甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法。
（二）甲、乙方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度或經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的`非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
（一）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____元（人民幣大寫______________）
（二）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定工資計(jì)發(fā)方式為：______，每月工資為：____元（人民幣大寫：______________），即月工資包括____________等方面。
（三）每月工資支付時(shí)間：_____________。
（四）工資支付方式及要求：
1.甲方必須以貨幣的形式按約定時(shí)間支付乙方工資；甲方支付乙方正常工作時(shí)間的工資不得低于當(dāng)?shù)貓?zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。
2.甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的、在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%、200%、300%的工資報(bào)酬。
3.甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為：____元（人民幣大寫_________），但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
（一）甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。
（二）甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國(guó)家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和崗位操作證書；乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
（一）甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。
（二）甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
（一）甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度并向乙方公示。
（二）乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。
（三）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。
八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
（一）在合同期限內(nèi)，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。
（二）乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。符合《勞動(dòng)法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的，可隨時(shí)通知甲方解除合同。
（三）合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
（四）甲方應(yīng)在解除、終止乙方勞動(dòng)關(guān)系之日起3個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的書面證明。
九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
__________________________________________________。
十、違反合同的責(zé)任
甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任：
甲方的違約責(zé)任_________________________。
乙方的違約責(zé)任_________________________。
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，當(dāng)事人一方直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十二、其他事項(xiàng)
本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
乙方應(yīng)將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）__________
______年_____月_____日
乙方（簽字）__________
______年_____月_____日
鑒證單位（蓋章）______
______年_____月_____日
聘用合同 4
甲方：______（用人單位）
乙方：______，性別______，______年______月______日出生，______族，住身份證號(hào)：______，聯(lián)系電話：____________
甲方系經(jīng)營(yíng)______的用戶，現(xiàn)需要招收一名______人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：
一、甲方系經(jīng)營(yíng)______的用戶，現(xiàn)招收乙方______為本店的______人員。
二、乙方為本店現(xiàn)招收的______人員，從合同簽訂日起15日內(nèi)為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結(jié)算工資。
三、試用期間的工資為______元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為______元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個(gè)月（______元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的.______。
四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時(shí)刻警惕，以防物品的丟失。
五、工作時(shí)間：早上______—晚上______，午休1小時(shí)。滿意留用的，直至本合同約定日，即為______，同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月（______元）。
六、工作程序：____________
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________
日期：____________
乙方：____________
日期：____________
聘用合同 5
甲方（單位）全稱：___________
法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：___________
單位地址：___________
乙方（員工）姓名：___________
身份證號(hào)碼：___________
通訊地址：___________
郵編：___________
戶口所在地：___________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同約定遵守以下條款。
一、勞動(dòng)合同期限本合同自___________年___________月___________日起，以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方工作地點(diǎn)為食品集團(tuán)及下屬子（分）公司經(jīng)營(yíng)所在地。
2、乙方從事崗位或與該崗位類似的、相關(guān)的其他崗位的工作；乙方應(yīng)按甲方的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)和目標(biāo)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置變化及乙方的能力、健康狀況和工作表現(xiàn)等，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和職責(zé)范圍，調(diào)整后的工資執(zhí)行新的崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方保證乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)需要或公司發(fā)展做出靈活安排。
2、超出甲方工作時(shí)間要求，乙方額外申請(qǐng)加班或者甲方要求乙方額外加班的，以甲方授權(quán)的負(fù)責(zé)人簽字的《加班申請(qǐng)單加班確認(rèn)單》為依據(jù)。
3、甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)工作制。
如乙方所在崗位在簽訂本合同后執(zhí)行特殊工時(shí)制的，自勞動(dòng)部門批準(zhǔn)之日起執(zhí)行；如乙方在合同期限內(nèi)擔(dān)任的具體崗位發(fā)生變化的，自崗位發(fā)生變化之日起，執(zhí)行新崗位的工時(shí)要求。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利
1、甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定，遵守最低工資保障制度。
2、月工資（含個(gè)人所得稅）：日考勤薪點(diǎn)為每天___________元人民幣，績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為每月___________元人民幣，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。
3、加班工資的計(jì)算以日考勤薪點(diǎn)為基數(shù)。
4、乙方如對(duì)工資發(fā)放金額存在異議，可向甲方相關(guān)責(zé)任部門提出，甲方相關(guān)責(zé)任部門應(yīng)對(duì)此予以說明。若乙方工資發(fā)放之日起一月內(nèi)未提出異議，視為甲方已及時(shí)足額支付工資。
5、甲方按照國(guó)家和地方政府的'有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理人身意外保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)；其中，乙方應(yīng)繳納的人身意外保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。因乙方未及時(shí)提交相關(guān)資料造成甲方無法為乙方提供相關(guān)福利的，由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方承擔(dān)。
6、合同履行期間，乙方依法享受甲方制定的福利待遇。
7、服務(wù)滿一年，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的員工，甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)放一定金額的年終獎(jiǎng)金。在獎(jiǎng)金發(fā)放之日前，乙方已與甲方結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的，則無權(quán)享有年終獎(jiǎng)金。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
2、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。
3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。
4、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
六、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲乙雙方必須全面履行勞動(dòng)合同。
2、在合同約定范圍內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作地點(diǎn)、崗位等方面進(jìn)行的調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
3、合同期內(nèi)，甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更合同，甲方也可以根據(jù)合同約定的內(nèi)容對(duì)合同的部分條款進(jìn)行變更。
4、除非全日制用工外，乙方承諾在和甲方建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，和其它非雨潤(rùn)集團(tuán)用人單位沒有任何勞動(dòng)關(guān)系；除非全日制用工外，在甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，乙方不得自營(yíng)、兼職其他工作或與另一用人單位建立勞動(dòng)（或勞務(wù)）關(guān)系，否則，甲方有權(quán)和乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
5、若乙方涉及下列行為之一，甲方視為嚴(yán)重違反甲方制度規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并無須承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
（1）乙方不服從甲方的合理工作安排的。
（2）乙方未按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，離開工作崗位連續(xù)3日（含以上），或未按規(guī)定時(shí)間解除勞動(dòng)合同，擅自離開工作崗位的。
（3）任何性質(zhì)的偷盜行為。
6、若乙方存在以下嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失情形的，甲方有權(quán)與乙方解除勞動(dòng)合同且無須承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可追究乙方相應(yīng)的責(zé)任：
（1）嚴(yán)重失職或玩忽職守，年度內(nèi)累計(jì)損失___________元（含）以上的。
（2）嚴(yán)重失職或玩忽職守，造成媒體負(fù)面曝光的。
（3）發(fā)生職務(wù)侵占或賄賂行為的。
（4）偽造或提供虛假信息，篡改公司文件記錄的。
7、解除或終止本合同，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的離職管理辦法辦理離職手續(xù)。
若乙方未辦理工作交接的，視為乙方主動(dòng)放棄尚未領(lǐng)取的包括但不限于工資的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)利益，給甲方造成損失的，須予以賠償，甲方視其情節(jié)嚴(yán)重，追究責(zé)任。
七、其他約定事項(xiàng)
1、除本合同外，乙方已仔細(xì)閱讀并了解甲方《員工手冊(cè)》、薪酬制度等其它相關(guān)制度。
2、乙方向甲方提供的所有信息（包括但不限于身份證、工作經(jīng)歷、教育背景、通訊地址、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人、對(duì)原單位存續(xù)義務(wù)等）均真實(shí)有效。
1.甲方的違約責(zé)任：按法律規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方的違約責(zé)任：
（1）乙方與甲方簽訂有培訓(xùn)協(xié)議，對(duì)服務(wù)期有約定的，乙方在服務(wù)期內(nèi)不得離開公司，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。
違約金的數(shù)額參照甲方的實(shí)際出資額，按已服務(wù)的年限逐年遞減。
（2）乙方透露甲方商業(yè)秘密或由于乙方個(gè)人的失誤對(duì)甲方造成的損失將視實(shí)際情況給予處罰或要求乙方賠償實(shí)際損失。
實(shí)際損失無法估計(jì)的，將按下列公式進(jìn)行計(jì)算：賠償金額乙方總工作年限（不滿一年按一年計(jì)算）___________元人民幣。
若雙方另有約定的，按約定執(zhí)行。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。
不愿協(xié)商或者協(xié)商不成，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或法院提起訴訟。
九、其他在本合同簽訂前，甲方已如實(shí)告乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況，乙方已理解并接受本合同全部?jī)?nèi)容。
本合同一式二份，甲方乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）___________
乙方（簽名或者蓋章）___________
法定代表人___________
負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽名）___________
___________年___________月___________日
聘用合同 6
甲方：_________________
乙方：_________________
現(xiàn)就甲方聘用乙方為中通快遞旬陽分公司客服崗位一事，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同：
一、聘用時(shí)間：
_________________自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工資待遇：
_________________試用期1500元/月，使用期限一個(gè)月。試用期滿基本工資1500元+全勤獎(jiǎng)300元。
三、工作內(nèi)容及注意事項(xiàng)：
1、工作時(shí)間：早9：00—下午19：00，提前10分鐘到崗，不遲到，不早退，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、上班提前10分鐘報(bào)道，打掃店內(nèi)衛(wèi)生，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境。要求：_________________室內(nèi)物品、辦公桌物品擺放整齊，地面、工作臺(tái)干凈無雜物、無灰塵。
3、客服必須服從管理，熟悉業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的溝通能力，工作積極熱情。
4、合理安排時(shí)間對(duì)每天的新到快件和問題件用掃描機(jī)按流程進(jìn)行電腦登記，不能遺漏。如因疏忽造成漏登或未按流程而導(dǎo)致延誤罰款，由本人全部承擔(dān)損失。
5、找件。找件也是客服的一項(xiàng)重要工作，應(yīng)積極、熱情，不帶情緒工作。不能對(duì)客戶有情緒、發(fā)牢騷、發(fā)脾氣，不得和顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。
若因個(gè)人服務(wù)態(tài)度問題導(dǎo)致客戶投訴，公司依據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的罰款和警告；因問題件和電話通知的陳件導(dǎo)致投訴到總部的，并，承擔(dān)總部罰款和公司給予的處罰，并予以警告處分。
6、發(fā)短信時(shí)需要仔細(xì)核對(duì)客戶手機(jī)號(hào)碼，不能漏發(fā)、錯(cuò)發(fā)，系統(tǒng)發(fā)送短信成功率在98%以上，若顧客收到短信達(dá)不到95%以上，則由客服承擔(dān)由此造成的'損失和責(zé)任。
7、規(guī)范接聽電話，盡量使用普通話，盡量少使用方言和粗語。
接電話要及時(shí)，來電響鈴不能超過三次。
接通電話，首先“你好，中通快遞，請(qǐng)問有什么可以幫您的？”
通話結(jié)束，“感謝你對(duì)中通的支持，歡迎下次來電，再見！”
四、合同簽訂之日乙方繳納500元保證金，合同期內(nèi)乙方單方面解除合同，扣除保證金并扣發(fā)總工資的30%作為違約補(bǔ)償金。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，簽字生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
_____年_____月____日
聘用合同 7
聘用單位：____________（以下簡(jiǎn)稱甲方）
電話：____________
受聘人：____________（以下簡(jiǎn)稱乙方）
身份證號(hào)碼：____________
聯(lián)系電話：____________
茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事護(hù)理相關(guān)工作，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自________年________月________日至________年________月________日止，聘期________年，聘期滿前30天經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲
1、聘用期月工資為：____________元（人民幣）。
2、聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
3、聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。
4、聘用期內(nèi)對(duì)單位作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的`工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、聘期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后_______日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬。
2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
3、工作時(shí)間同本單位在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得單位負(fù)責(zé)人同意后，按本單位請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金全部扣除。
4、不得將甲方的技術(shù)材料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
五、違約責(zé)任：
問答題：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同生效于終止：
1、本合同自雙方簽字之________日起生效。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前__________月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭(zhēng)議：
1、具體程序?yàn)椋?/p>
（1）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議
（2）相關(guān)科室按所需條件認(rèn)可
（3）會(huì)議討論決定試用或聘用
（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交辦公室。
（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可
（6）單位簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方辦公室，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
八、本合同一式_____份，甲、乙雙方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：___________
________年________月________日
乙方（簽章）：___________________
_________年________月________日
聘用合同 8
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款；
一、合同期限：
第一條，甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。
1、合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日終止。
2、自____年____月____日起，至____（工作）完成止。
第二條，試崗期為____個(gè)月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。
二、生產(chǎn)（工作）內(nèi)容；
第三條，甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方擔(dān)任____工種（崗位）工作。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種（崗位）。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
第四條，甲方根據(jù)乙方工種（崗位）提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所。
第五條，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：
第六條，甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式，月基本工資定為人民幣_(tái)___元。
第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后，甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：
第九條，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第十條，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
第十一條，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分，直至解除本合同。
六、合同的變更、解除和終止：
第十二條，具有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的；
2、由于不可抗力的`因素致使本合同無法完全履行的；
3、甲方由于生產(chǎn)（工作）需要調(diào)換乙方工種（崗位）的。
第十三條，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十四條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同。
1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的；
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的；
3、乙方違反或不履行本合同的；
4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；
5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的；
6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的；
7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益；
8、乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的；
9、乙方被依法追究刑事責(zé)任；
10、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者；
11、甲方因工作任務(wù)不足，人員富余需裁員時(shí)。
第十五條，甲方不履行合同或違反國(guó)家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，乙方有權(quán)解除本合同。
第十六條，合同期滿，本合同自動(dòng)終止。
第十七條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方。
第十八條，合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第十九條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
第二十條，本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份。
甲方（蓋章）：乙方：
法定代表人：簽字：
簽訂日期：
聘用合同 9
招聘方（簡(jiǎn)稱甲方）：____________________________
受聘方（簡(jiǎn)稱乙方）：____________________________
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為______年（或______個(gè)月），從______年______月______日至______年______月______日止。
第二條試用期限
試用期限為______個(gè)月（或______年）。即從______年______月______日起至______年______月______日止。
（試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。）
第三條職務(wù)（或從事某工種的工作）
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______職務(wù)（或從事某工種的工作）。
第四條工作時(shí)間
每周工作______天，星期______休息。每天工作時(shí)間為______小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
（以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。）
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
（一）乙方在試用期間，月薪為______元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。
（以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報(bào)酬，實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。）
（二）乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇
（一）補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。
（二）假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受______天（包括在路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。
第七條勞動(dòng)保護(hù)
（乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法
（本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。）
第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求
（一）乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。
（二）訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的.情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同。
（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
第十條教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第十一條勞動(dòng)合同的變更
（一）發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益；
2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；
3、由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)；
4、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；
5、法律規(guī)定的其他情況。
（二）在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1、發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)；
2、因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)（單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間）；
3、發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工；
4、甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作；
5、法律規(guī)定的其他情況。
第十二條勞動(dòng)合同的解除
解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。
解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
第十三條違約責(zé)任
（一）甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金______元。
（二）甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。
（三）乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金______元。
（四）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第十五條其他事項(xiàng)
本合同于______年______月______日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可按（_）解決：
（1）依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理
（2）依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式______份，報(bào)主管機(jī)關(guān)、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)（本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份）等單位各留存一份。
甲方：__________________乙方：__________________
代表人：________________代表人：________________
______年______月______日______年______月______日
聘用合同 10
甲方：_____________有限公司
乙方：_____________
為了進(jìn)一步改善小區(qū)壞境，提高住戶的生活質(zhì)量，經(jīng)公司研究決定，對(duì)小區(qū)安全進(jìn)行保衛(wèi)。為確保完成安保工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議：
1、根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，聘請(qǐng)乙方____________從事保潔員工作。每月工資由基本工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資構(gòu)成，其中基本工資為____________元，獎(jiǎng)勵(lì)工資100元視工作表現(xiàn)與業(yè)績(jī)而定。其他福利待遇由公司視情況而定。
2、聘任時(shí)間：自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。若續(xù)聘合同再訂。
3、保潔的形式、時(shí)間和范圍：
（1）保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。
（2）保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。
4、甲方責(zé)任與義務(wù)：
（1）為乙方從事本崗位工作提供必要的勞動(dòng)工具。
（2）提供必需的`勞保用品。
（3）按月以人民幣或銀行轉(zhuǎn)帳方式發(fā)放勞動(dòng)工資，每三個(gè)月發(fā)一次獎(jiǎng)勵(lì)工資。
（4）保潔人員每周日下午休息，其他時(shí)間必須照常上班。
（5）組織人員不定期進(jìn)行檢查，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，不符合工作要求的，扣除獎(jiǎng)勵(lì)工資。
（6）因乙方對(duì)本職工作責(zé)任性不強(qiáng)，保潔不到位，群眾意見大，經(jīng)批評(píng)教育不改正，情節(jié)嚴(yán)重的在服務(wù)期內(nèi)可作辭退處理；
5、乙方責(zé)任與義務(wù)：
（1）服從安排，遵守公司制定的各類規(guī)章制度；
（2）保潔員必須服從甲方工作人員的管理，如請(qǐng)事假、病假，由本人另請(qǐng)人員替班，如超過三天作自動(dòng)放棄本工作處理；
（3）按照服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)物業(yè)轄區(qū)進(jìn)行清潔衛(wèi)生打掃，維護(hù)物業(yè)轄區(qū)的良好的衛(wèi)生環(huán)境秩序；
（4）文明服務(wù)，作風(fēng)廉潔，拾金不昧；
（5）及時(shí)清洗公共部位的亂涂、亂畫、亂張貼的廣告、標(biāo)語等；
（6）對(duì)保潔范圍內(nèi)物業(yè)的異常情況及時(shí)向保安員或管理員匯報(bào)；
（7）對(duì)亂扔廢棄物的現(xiàn)象應(yīng)予以制止，并及時(shí)清除；
（8）妥善使用并保管好清掃、保潔的工具，做到勤儉節(jié)約、以舊換新，對(duì)無故損壞的酌情賠償。
（9）在工作期間應(yīng)注意安全。應(yīng)遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴(yán)格的安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費(fèi)用自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
6、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
簽訂時(shí)間：_____________年_____________月_____________日
聘用合同 11
甲方（用人單位）名稱：________________
地址：______________
法定代表人：____________
聯(lián)系電話：____________
乙方（姓名）：_____________性別：_______
出生年月：_____年_____月_____日，文化程度：_______________
戶籍所在地：____________身份證號(hào)碼：___________________
現(xiàn)居住地址：_______________聯(lián)系電話：_____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
第一條：合同期限員工聘用合同
1、合同有效期：自____月____日_____至_____年____日_____止。合同期滿聘用關(guān)系終止。
2、聘用合同期滿前_____個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_____個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。
第二條：工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排，按時(shí)、按責(zé)、按量完成工作任務(wù)。
第三條：工作時(shí)間和休假調(diào)整
由于廣告公司工作的特殊性和不特定性，甲方實(shí)行每月考勤_______天，具體按公司作息制度執(zhí)行。
第四條：勞動(dòng)報(bào)酬及福利
1、根據(jù)國(guó)家、政府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方支付工資時(shí)間為______日左右。
2、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、績(jī)效獎(jiǎng)金及加班補(bǔ)助等。具體按公司獎(jiǎng)懲制度為準(zhǔn)。
第五條：工作紀(jì)律及獎(jiǎng)勵(lì)
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。
2、依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小，甲方將按公司的獎(jiǎng)懲制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3、乙方如違反甲方的'規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。
4、乙方如觸犯國(guó)家法律，本合同自行解除。
第六條：商業(yè)秘密
1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(bào)（不論這些秘密、技術(shù)、情報(bào)與乙方本人有否直接關(guān)系）；
2、乙方在甲方工作期間，不得到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼職或任職；
3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔(dān)由此造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直到依法追究責(zé)任。
第七條：違約責(zé)任
甲乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任，違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金。
第八條：聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方在協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見時(shí)，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿_____個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
4.1在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
4.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
4.3故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
4.4嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司利益造成重大損害的；
4.5被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前______天以書面形式通知受聘人。
5.1乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的；
5.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；
5.3聘用合同訂立時(shí)就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
5.4乙方不履行聘用合同的。
6、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
6.1乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
6.2女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
6.3法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同（即辭職）。
7.1在試用期內(nèi)的；
7.2甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
8、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前_____天以書面形式通知甲方。
9、聘用合同期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按未履行合同約定，支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方。
10、違約賠償金的支付
10.1乙方應(yīng)當(dāng)按照對(duì)方約定辦理工作交接；
10.2違約金按合同約定在工作交接之后支付。
第九條：其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（簽字蓋章）____________
_____年_____月_____日
乙方（簽字蓋章）______________
_____年_____月_____日
聘用合同 12
甲方：
乙方：
根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限
本聘用合同期限為自________年________月至________年________月。
第二條聘用崗位及其職責(zé)要求
（1）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為濟(jì)鋼幼兒園食堂炊事員。
（2）努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。
（3）嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒
（4）注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢。
（5）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時(shí)將飯菜備好。
（6）虛心聽取意見，服從園長(zhǎng)安排和管理。
（7）積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。
（8）乙方必須身體健康，無任何傳染病。
（9）乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。
第三條工作報(bào)酬
（1）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的.情況，以貨幣形式按月支付乙方每月________元的固定工資。
（2）享有園方給予各種獎(jiǎng)勵(lì)。
（3）經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第四條聘用合同的終止與解除
（1）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。
（2）聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。
（3）乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。
（4）因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金________元。
（5）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。
第五條附則
（1）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
（2）甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
（3）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方代表：
乙方代表：
________年________月________日
聘用合同 13
甲方（用人單位）
名稱：____________
住址：____________
乙方（律師）
姓名：____________身份證號(hào)：____________
文化程度：____________律師執(zhí)業(yè)資格證：____________
戶籍地址：____________
居住地址：____________
聯(lián)系方式：____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《律師法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，共同簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。
第一條、合同期限
1、本合同期限為________年。
本合同生效日期____年____月____日，終止日期____年____月____日。
2、甲乙方任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。
3、如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項(xiàng)條件實(shí)際履行的，則本合同自動(dòng)延續(xù)一年。
第二條、甲方義務(wù)
1、甲方聘用乙方為提成律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。
2、甲方應(yīng)指定專人對(duì)乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)行培訓(xùn)，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。
3、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所以及辦公條件，同時(shí)有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點(diǎn)及工作方式。
第三條、乙方義務(wù)
1、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益。
3、忠于職守，勤奮工作。
4、保守甲方商業(yè)秘密，不得向外透漏甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
5、獨(dú)立依法開展律師執(zhí)業(yè)工作，自行承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
6、乙方作為提成律師采用掛靠管理模式，自行承擔(dān)所有社會(huì)保障和其他費(fèi)用。
第四條、律師費(fèi)提成
1、乙方個(gè)人創(chuàng)收（不包括律師事務(wù)所提供的案件收入）凈提成為____%，個(gè)人不再承擔(dān)事務(wù)所營(yíng)業(yè)稅（增值稅），乙方辦案期間的費(fèi)用以報(bào)銷形式抵扣個(gè)人所得稅（乙方應(yīng)當(dāng)提供符合國(guó)家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門要求的正規(guī)發(fā)票），超出部分依法繳納個(gè)人所得稅（由事務(wù)所依法代扣代繳）。
2、事務(wù)所提供的案件乙方按照____%的比例提成，辦案期間的費(fèi)用以報(bào)銷形式抵扣個(gè)人所得稅（同上）。
3、發(fā)生退費(fèi)事項(xiàng)的，律師應(yīng)當(dāng)在退費(fèi)前向事務(wù)所退繳所有退費(fèi)金額，如果由事務(wù)所為其先支付退費(fèi)款項(xiàng)，事務(wù)所有權(quán)予以追償。
4、乙方律師協(xié)會(huì)個(gè)人會(huì)費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。
第五條、社會(huì)保險(xiǎn)
1、甲方按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、社會(huì)保險(xiǎn)等和其他相關(guān)手續(xù)，所有費(fèi)用（包括企業(yè)繳納部分和個(gè)人繳納部分）均由個(gè)人自行承擔(dān)。
2、乙方應(yīng)當(dāng)提前個(gè)月向甲方預(yù)付相關(guān)費(fèi)用，否則甲方有權(quán)停止為其繳納社會(huì)保障金或解除本合同或?yàn)槠鋲|付，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳事務(wù)所為其繳納的部分或直接在其提成款項(xiàng)中扣除。
第六條、保密約定
乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所獲知或創(chuàng)作的基礎(chǔ)信息（數(shù)據(jù)）、原始信息（數(shù)據(jù)）、產(chǎn)品信息（數(shù)據(jù)）和機(jī)密信息（數(shù)據(jù)）及其衍生信息（數(shù)據(jù)）采取保密措施并確保其保密性和安全性，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述基礎(chǔ)信息（數(shù)據(jù)）、原始信息（數(shù)據(jù)）、產(chǎn)品信息（數(shù)據(jù)）、客戶信息（數(shù)據(jù)）和機(jī)密信息（數(shù)據(jù)）及其衍生信息（數(shù)據(jù)）向第三方披露（乙方個(gè)人客戶除外），也不能就有關(guān)內(nèi)容的任何部分進(jìn)行新聞發(fā)布、公開宣稱、否認(rèn)或承認(rèn)或進(jìn)行其他任何形式的披露。除非該等披露事前已獲得甲方書面同意。
第七條、合同的.變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同
（1）以欺詐手段訂立本合同
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐蓢?yán)重?fù)p害的
（3）失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的
（4）泄露甲方商業(yè)秘密的
（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形
乙方有上述情形的，甲方除解除本合同外，保留向乙方依法索賠的權(quán)利。
4、甲方欲解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方，并與乙方辦理材料和提成款項(xiàng)的結(jié)清手續(xù)。
5、乙方欲解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，乙方在完成移交工作及清理完所有債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。
第八條、其他
1、本合同由雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件。文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。否則甲方按照下述地址發(fā)出之任何文書均視為甲方已送達(dá)乙方。
地址：____________
電子郵箱：____________
3、本合同未盡事宜雙方可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。
甲方：____________（蓋章）乙方：____________（簽名）
____年____月____日____年____月____日
聘用合同 14
甲方：________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）
地址：
聯(lián)系電話：
乙方： ________（以下簡(jiǎn)稱“水電工”）
地址：
聯(lián)系電話：
鑒于甲方擬與乙方訂立水電工聘用合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合意：
一、工作內(nèi)容及要求
1、乙方將負(fù)責(zé)甲方相關(guān)項(xiàng)目的水電工作，具體包括但不限于：
（1）檢查、維修和安裝公司項(xiàng)目中的水電設(shè)備和管道；
（2）檢測(cè)電線、插座和開關(guān)等電器設(shè)備的安全性；
（3）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和其他相關(guān)人員進(jìn)行工程布置和調(diào)試；
（4）確保項(xiàng)目的水電設(shè)備和管道符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方需具備以下條件：
（1）具有相關(guān)的水電工作經(jīng)驗(yàn)，并且掌握相關(guān)安全操作規(guī)范；
（2）有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)；
（3）具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（4）遵守公司的規(guī)章制度和紀(jì)律要求。
二、合同期限
本合同有效期為從簽訂之日起至項(xiàng)目完工之日止。
三、工作時(shí)間和地點(diǎn)
1、水電工的工作時(shí)間為每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排，并符合國(guó)家法律法規(guī)的'工時(shí)要求。
2、工作地點(diǎn)視公司項(xiàng)目安排而定，乙方需按照項(xiàng)目需要隨時(shí)調(diào)整工作地點(diǎn)。
四、工資和福利待遇
1、乙方的基本工資為每月（或每小時(shí)）人民幣（以下簡(jiǎn)稱“元/月（元/小時(shí)）”），具體工資按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方享有甲方提供的工作保險(xiǎn)和生活福利，具體內(nèi)容和享受條件根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律與責(zé)任
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、公司的規(guī)章制度和紀(jì)律，保證職業(yè)道德，不得有不良行為，否則依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2、乙方應(yīng)對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備進(jìn)行妥善保管，如有發(fā)生損壞或丟失的情況，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
3、乙方應(yīng)認(rèn)真完成工作任務(wù)，按時(shí)提交相關(guān)報(bào)告和記錄。
六、終止合同
1、若乙方需要提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面告知甲方，并經(jīng)甲方同意。
2、若乙方違反合同條款，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或公司聲譽(yù)，甲方有權(quán)立即終止合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
1、本合同適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。
2、若因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向所在地人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（公司）： 乙方（水電工）：
簽字：_______________ 簽字：_______________
日期：_______________ 日期：_______________
聘用合同 15
甲方：_______
乙方：_______
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：_______
一、甲方聘請(qǐng)乙方為總經(jīng)理
二、甲方聘請(qǐng)乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為總經(jīng)理。
三、甲方為乙方支付__________元/月工資，提供食住。
四、從服務(wù)費(fèi)中提取20元/個(gè)作為管理層獎(jiǎng)金由乙方分配放發(fā)。
五、每個(gè)月每一個(gè)技師管理費(fèi)，提100元作為乙方電話費(fèi)。
六、所有員工的罰款、請(qǐng)假、技師點(diǎn)鐘的扣款提40%作為所有員工獎(jiǎng)金，由乙方分配放發(fā)。
七、技師每日工資由乙方負(fù)責(zé)領(lǐng)取放發(fā)。
八、乙方負(fù)責(zé)__的日常管理。
九、乙方負(fù)責(zé)__的.員工招聘工作。
十、聘請(qǐng)期間甲方有違反本協(xié)議的無條件賠償乙方半年以上基本工資。
十一、如達(dá)到一定的營(yíng)業(yè)額、雙方另行協(xié)議。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。
甲方簽名：_______
乙方簽名：_______
日期：_______
聘用合同 16
甲方：________________
乙方：_________________
地址：_________________
身份證號(hào)：_________________
甲方因經(jīng)營(yíng)需要聘請(qǐng)乙方為注冊(cè)執(zhí)業(yè)藥師。經(jīng)雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則達(dá)成下列協(xié)議，并共同遵守下列條款。
一、協(xié)議期限：乙方將執(zhí)業(yè)藥師證注冊(cè)到甲方，自________年____月____日至________年____月____日止。
二、證件使用與保管：由乙方負(fù)責(zé)辦理注冊(cè)證件的全過程。在辦理注冊(cè)成功后，執(zhí)業(yè)藥師資格證由乙方自行保管，注冊(cè)證由甲方保管。若甲方需使用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書、學(xué)歷證書、身份證等，乙方必須無條件提供，甲方使用完畢后及時(shí)歸還乙方。
三、協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)承諾所提供的.證件真實(shí)有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)不得將注冊(cè)證變更和注銷等影響甲方正常使用的行為，甲方應(yīng)承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。
四、費(fèi)用支付：甲方每年支付給乙方注冊(cè)證使用費(fèi)每年人民幣_(tái)____________元（大寫_____________元整）。甲方應(yīng)在注冊(cè)成功后日內(nèi)支付首次費(fèi)用，以后每年月底支付一次費(fèi)用直至協(xié)議期滿。
五、在協(xié)議期內(nèi)，乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)所必須的體檢、培訓(xùn)和繼續(xù)教育，修滿規(guī)定的學(xué)分，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方實(shí)報(bào)實(shí)銷。
六、甲方必需持證合法經(jīng)營(yíng)。若因甲方違法經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致法律責(zé)任，由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)，乙方不需負(fù)責(zé)，若給乙方帶來經(jīng)濟(jì)損失，甲方需負(fù)責(zé)一切賠償并補(bǔ)償精神損失。
七、在協(xié)議期間，如甲方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前天通知乙方，并支付違約金_____________元，已付費(fèi)用不予退還，如乙方提出解除協(xié)議也應(yīng)提前天通知甲方，退還未到期費(fèi)用，并支付違約金_____________元。在協(xié)議期滿后如需要延續(xù)，雙方提前2個(gè)月協(xié)商，從新簽訂協(xié)議，如不再延續(xù)，甲方有義務(wù)提供相關(guān)證明文件協(xié)助乙方辦理變更、再注冊(cè)、注銷等手續(xù)
八、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章、簽字后生效。
甲方（公章）：_________________
乙方（簽名）：_________________
代表（簽名）：_________________
日期：_________________
日期：_________________
【聘用合同】相關(guān)文章：
聘用合同模板聘用合同模板簡(jiǎn)單03-09
聘用合同05-25
聘用的合同09-02
門診聘用合同12-07
法人聘用合同12-13
船員聘用合同02-02
廠長(zhǎng)聘用合同02-02
【熱】聘用的合同02-03