【熱門】聘用合同模板錦集8篇

　　隨著法律觀念的深入人心，合同的使用頻率呈上升趨勢，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的聘用合同8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

聘用合同 篇1

　　填寫注意事項：

　　1、第 1頁中的協議“編號”規則為“1+順序號，“ 1” 代表協議類別 ,“ 順序號”為員工10位工號中的后5位順序號,如工號為68Nlg807856的員 工其協議編號即為 107856。

　　“受聘方”、“姓名”、“性別”、“年齡”、“籍貫”、“民族”、“學歷”、 “身份證號碼”、“工 號

　　“家庭住址”等欄目由員工本人填寫。其中具有外 國國籍的員工在“籍貫”欄中填寫國籍，“學歷“欄中填 寫本人最后學歷 ,“家庭住 址” 填寫本人或父母 )的固定住址 。

　　“簽 訂 日期”由人力資源管理部統一填 寫 。

　　2、 第2頁中,乙方的工作內容及聘用期欄目由用人部門的干部部(或考 評辦)填寫,而且聘用期的起始日期為該員工經人資源部確認的入職日期,終止 — 8月 31日 任 何 一 天 入 日期統 一 為協議期滿 的當月月底 。如某 員 工 在 8月 1日 職 ,其 聘用期 限為 一 年 的話 ,則 協議終 止期都 以下 一 年度 8月 31日 為準 。

　　3、 第 4頁 中的 ” “ 試用 期 ,一 般 為 二 個 月 ,如 屬特 聘人 員 ,則 一 級部 門主 管須在本 欄 目中填 寫 經 商定 的試 用期 ,否 則均為 3個 月 。

　　4、 第 6頁 的 “ 乙方離職 之后 ” 年 內 仍應保 守秘密 ,其 期 限 由知識產權 處填 寫 。 5、 簽 字頁 的欄 目由甲、 乙兩方分別簽字 、蓋 章 。

　　6、續簽 頁 的 內容 、經 甲、乙雙方協商后 ,由 甲方填 ” ” “ “ 延長期 限 及 變更 記錄 等 “ ” 無 。 欄 目,甲 、 乙兩方均須簽字確認 。如無 內容變更 ,則 填

　　7、1997年 10月 1日 之后入職 的正式 員 工 及 下 崗培訓后重新 上 崗的員 工 須簽訂協議 (合 同)。 公司另有特 別規定 的除外 。

　　甲乙雙方本著 平等、自愿 、協商 一 致 的原則 ,就 甲方聘用 乙方 的有關事項達成如 下協議 :

　　一 、 甲方聘用 乙方主要從事 作 ,聘 用 期 為~年

　　二 、協議 的有效 期 限 方 面 的工 ~月 ~日 至~年 ~月 ~日 。 : 本協議 自簽字之 日起 至聘用 期滿之 日止 。如果協議 期滿前 一 個 月 內雙 方就 一 續 簽 事宜達成 一 致 ,則 可續簽本協議 ,續 簽 的次數不 限 。每 次 簽 約 的有效期 限 不超 過 3年 。

　　三 、試用 期 : 公 司規定試用 期為 三 個 月 ,試 用期在 聘用 期之 內 。若在試用 期 內 ,甲 方認 為 乙方 明顯不符合 當時的應聘 工 作要求 ,甲 方可提 出解 除勞動合 同的要求 ,且 不承 擔責任 。

　　四 、工 作 時間 : 甲方按照 國家規 定并 結合 公 司 生 產 、工 作 實 際情況制定 勞動 時間 ,年 工 作 時 間不超 過 國家規 定 ,乙 方應執行 甲方規 定 的 工 作 時間 。

　　五 、 勞動報酬及 待 遇 1、 : 工 資 :按 甲方規 定 的工 資分配制度及標準執行 。 加班 工 資 :乙 方為完成 工 作任 務 由甲方安排加班加 點 的 ,應 按照規 定 的加 班 管 理制度 發給加班 工 資或補貼 。 病假 、事假 、產假 、年休假 、婚假 、喪假等假 期及各種法 定節假 日期 間的 工 資待 遇參照 國家有 關規 定辦 理 。 獎金及 其它福利待 遇按 甲方有關規定評 定和支付 。工聘用協議書》 內容

　　六 、雙方 的權 利及義 務

　　1、 : 根據 乙方 的實 際 工 作 能力和 公 司 工 作 需要 ,甲 方可對 乙方 的工 作 崗位 作適 當的調整 。

　　2、 甲方有權根據 公 司 的規章制度對 乙方進行 管 理 。

　　3、 乙方在聘用 期 間的職 務發 明創造及其 知識產權 歸 甲方所 有 。

　　4、 甲方應 當為 乙方提供相應 的職 業 技 能 的培訓 。

　　5、 甲方應 當為 乙方提供適 宜 的工 作環境和 工 作條件 ,乙 方 則享有 甲方規 定 的 基本工作權利及相關人事 待遇 。

　　6、 乙方有權 獲得相應 的報 酬和晉升 的機會 、 享受法定假 日、年休假和 甲方規 定 的休 息 日的權 利 。

　　7、 乙方享有參加相應 的業務 學 習和提 出工 作 改進建議 的權利 。

　　8、 乙方 負有 維護 甲方 的利益和 聲譽 ,遵 守 甲方 的規章制度 、 勞動紀律 以及保 守 甲方 的商業秘 密和技術秘密 的義務 。

　　七 、協議的終止和解除：

　　1、有下列情況之一時，本協議自動終止：

　　本協議的有效期己滿, 雙方未續簽協議 ;

　　②甲方依法宣告破產

　　③甲方依法解散或依法被撤銷 ;

　　④ 乙方死亡 。

　　2、有下列情形之一時,甲 方有權提前解除本協議：

　　① 乙方在試用期內被證明不符合錄用條件 ;

　　② 乙方嚴重違反公司規章制度或違背公司行為規范 益或聲譽造成損害 ;③ 乙方嚴重失職 、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為,對 甲方利 ;

　　④ 乙方被依法追究刑事責任或被勞教 ;

　　⑤ 乙方未反映事實情況,在 違背甲方真實意愿的情況下簽訂協議的。

　　3、 在下列情況下,甲 方可以解除本協議 ,但 應當提前 30天 以書面形式通知

　　乙 方本人 (或 甲方給 乙方支付一個月的工資來代替30天 書面通知時間)。 而且 乙方應按甲方規定辦理離職手續 ：

　　① 乙方因病或非因工負傷 ,醫 療期滿后 ,不 能從事原工作也不能從事由甲 ;

　　② 乙方能力明顯不能適應本職工作需要 ,并 且沒有其它合適 崗位可安排 ③甲方經營狀況發生嚴重 困難需要裁員 ;

　　④本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化 ,致 使本協議無法履行。

　　4、 在下列情況下 ,甲 方不得單方面解除協議：

　　① 乙方在聘用期間患有本職工作引起的職業病或因工負傷或致殘 ,經 勞動 部門鑒定證實在療養期間的 :

　　②符合計劃生育規定的女職工在孕期 、產期 、哺乳期內的

　　③國家法律 、法規明文規定的其它情形 。

　　5、在下列情況下 ,乙 方可以提前解除本協議 ,但 需提前 3O天 通知甲方 ,并 辦 理正常離職手續 :

　　①經勞動部門證實 ,勞 動 、衛生條件惡劣 ,嚴 重危害員工健康的② 甲方不能按照協議規定支付 乙方勞動報酬的 ;

　　③ 甲方不履行本聘用協議或有嚴重的違約行為的。

　　6、 如 乙方提前解除協議 ,則 應賠償因乙方違約 (應 屆畢業生 ,工 作未滿一年，按合同支付培養費的二分之一 ,工 作滿一年 ,培 養費由公司承擔)造 成 甲方的直接經濟損失。

　　7、當乙方在協議期滿前 30天 內提出辭職 ,但 未在協議屆滿前完成工作交接和 離職手續的,則 協議期延續至工作交接完畢 ,離 職手續齊備時止。

　　8、乙方離職時應按照甲方要求辦理離職手續。 乙方 自動離職 (未 辦或不辦離 若 職手續),甲 方有向乙方追索相應經濟損失和追究法律責任的權利 。

　　八 、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項 ,按 照雙方確認的 《 工保密合同書》 員 執行 。

聘用合同 篇2

　　甲方（用人單位）：沙溪博藝幼兒園

　　法人（負責人）：

　　乙方（勞動者）：性別： 出生年月：

　　居民身份證號碼： 戶口所在地址：

　　常住地址：為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　（一）本合同有效期年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容

　　甲方根據需要安排乙方從事保育工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業技能，完成工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、工作報酬

　　（一）甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。工資為 元/月，并于每月15日支付給乙方。

　　（二）乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

　　五、勞動紀律

　　甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

　　1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

　　2、私下將生源介紹到其他單位的。

　　3、故意或者過失泄露本單位商業秘密的。

　　4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

　　5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的 。

　　6、其他違反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

　　六、勞動合同的變更、續訂和終止

　　甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。如經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

　　七、勞動合同的解除

　　（一）經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。任何一方中途解除勞動合同應提前一個月以書面形式通知對方，否則視為違約。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，屬2、3兩種情況者不返還保證金；

　　1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的；

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

　　（五）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　八、違反勞動合同的責任

　　違約責任：若甲方違約，甲方將以乙方工資按月賠償乙方，若乙方違約，甲方將不發放工資。

　　九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

　　十、甲乙雙方因履行本合同發生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。 十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定執行。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

　　十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：

　　甲方：（蓋章） 乙方（簽字）：

　　合同簽定日期：年 月 日

聘用合同 篇3

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲方因經營需要，經勞動部門批準招用乙方為本企業員工，由于本行業為技術性較強，人員流動較大的工種，需要投入大量的精力和財力，所以甲乙雙方根據中國有關勞動法規，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協議，經協商同意簽定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。

　　第一條 合同期限

　　一、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。

　　第二條 工作學習任務和勞動報酬

　　一、乙方經面試合格后，試用期滿后，經雙方協商后簽定合同。

　　二、甲方安排乙方從事美發美容工作。

　　三、助理級人員，按公司考核分類，技術類共分學員助理、冷燙師、花燙師、吹風手、燙發師、準師、實習發型師八大階段，管理層共分部長、培訓導師、店長、經理等階段。乙方考核為______級人員，從此級開始，按段晉升。凡按規定學習、考核、升級，一級不漏，按部就班，爭取在3年內成為本店發型師或者管理層。

　　四、甲方根據企業的發展以及乙方的技術熟練度、勞動效率、工作表現等，經考核合格后逐步提高乙方的工資水平。

　　五、乙方同意按甲方工作需要，安排乙方從事______________一職，承擔學習和工作任務，并完成崗位所規定的服務技術標準。

　　六、合同期內，店鋪因經營、裝修等造成暫時停業現象，一個月內，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。

　　七、甲方次月_______日為發放職工上月工資日期。

　　第三條 雙方約定事項的權利和義務

　　一、甲方的權利和義務

　　1、根據公司的發展戰略規劃及國家相關法律，增刪企業各項管理制度的權利。

　　2、根據公司的經營管理需要，調整用人、培訓考核的權利。

　　3、甲方有監督乙方遵章守紀、安全生產、職業道德及生產任務完成情況的權利。

　　4、提供乙方基本的安全工作條件。

　　5、對乙方進行安全教育和培訓，定期對生產場所、危險設備進行安全檢查，糾正違章。

　　6、對乙方進行定期技術和管理、服務品質的培訓。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、對經營管理過程中遇到的問題，有提出意見、建議的權利。

　　2、堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切權益的義務。

　　3、不對公司隱瞞任何真實情況。

　　4、乙方如擅自解除合同，應交還相關公司物品。

　　5、乙方必須嚴格遵守甲方所制定的各項制度，不得與顧客和員工有男女曖昧關系或者私自上門服務及經濟糾紛，因乙方個人的過錯行為給消費者造成的損失而引起的法律責任等一切不良后果由乙方自行負責，與甲方無關。

　　6、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。

　　7、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學習保證金。（注：發型助理學習保證金______元，燙染師學習保證金為______元，發型師學習保證金為______元）正常合同期滿后全部退還乙方。

　　三、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內有權隨時批準離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用后的工資。

　　四、乙方在下列情形之一的'，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發放協議保證金：

　　1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。

　　2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告、投拆三次以上的。

　　3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　5、乙方患病超過療期三個月（最長）不能從事原工作或另行安排的工作的。

　　6、乙方擅自離開公司的，及嚴重違反公司制度和員工守則的。

　　五、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協議保證金及工資追究責任。

　　1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　2、甲方未支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　3、經雙方協商停工無補助超過30天的。

　　4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

　　六、乙方有機會接受甲方送出外地專業技術培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業后，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規定追回培訓費。

　　七、合同期滿后一年內不得本店五公里范圍內作同一行業工作，及將本店技術及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。

　　八、乙方在職期間工作表現優秀，在新發展的店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理發展，協議即日生效。

　　第四條 福利待遇

　　一、乙方在甲方工作期內，其親屬來公司燙染可享五折優惠。

　　二、按國家法律法規規定，乙方可享受法定婚喪假，乙方如超假，經批準可做事假處理，否則，按曠工處理。

　　三、乙方在工作期內，可享受免費燙染四次的權利。

　　四、乙方若工作技術突出可獲公司額外獎勵。

　　五、乙方每年生日可享受公司提供的生日會及休假一天。

　　六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利（按合同期算）

　　1、一年合同可享受15天年假（過年后休）+200元獎金

　　2、一年半合同可享受20天年假（過年后休）+500元獎金

　　3、兩年合同可享受30天年假（過年后休）+1000元獎金

　　4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔一部份保險金

　　第五條 違反勞動合同應承擔的違約責任

　　一、甲乙雙方任何一方違反勞動合同時，應支付違約金，違約金標準是乙方在甲方一個月的薪水。

　　二、乙方在職期間應對甲方的技術及商業活動予以保密，如果違反合同對外私自透露，給甲方造成的經濟損失，乙方應根據后果及責任大小給與賠償，損失特別巨大的，甲方有向當地機構提起對乙方訴訟的權利。

　　三、乙方離開本公司一年內不允許在本公司方圓五公里內從事相關行業，不允許利用熟悉的員工套取公司商業機密，不允許曾在甲方工作的員工共事，乙方如果不履行規定的義務，應承擔違約的法律和經濟責任，并一次性向甲方支付違約賠償金五萬元整，同時，乙方應違約行為所獲得的收益應當還予甲方，若損失特別巨大的，甲方有向當地行政機構提起對乙方訴訟的權利。

　　第六條 本合同自簽約之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有涂改、代簽均無效。

　　第七條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第八條 甲乙雙方如有約定事項或未盡事宜，經雙方協商，另附書面協議為本合同條款，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇4

　　甲方(聘用單位)：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方(受聘方)：性別：

　　學歷：畢業院校：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　根據《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律、法規、規章以及甲方依法制訂的規章制度的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎經雙方協商一致訂立本聘用協議，并共同遵照執行。

　　第一條工作崗位

　　1、乙方同意根據甲方工作需要擔任昆明XX公司財務總監職務。

　　2、在聘用期限內，甲方有權根據甲方的經營需要、乙方的工作能力、工作成績和工作表現調整乙方的工作崗位和職責。

　　第二條聘用期限

　　甲方因工作需要，經乙方同意，聘用期限為年，自20xx年月日起，至201年月日止。合同期滿后根據雙方意愿另行簽訂《聘用協議》。

　　試用期3個月，自20xx年月日起，至20xx年月日止。

　　第三條工作職責

　　1.乙方直接對公司總經理負責;

　　2.熟悉了解公司所在行業的市場狀況;

　　3.組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益;

　　4.參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

　　5.負責重要內審活動的組織與實施。

　　6.掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。

　　7.主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

　　8.組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。

　　9.按規定審批從銀行提現金的作業。

　　10.負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

　　11.參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

　　12.做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　13.組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　14.乙方在工作中應勤勉盡責，因工作過失出現財務問題，導致公司損失的，承擔相應責任。

　　第四條工作時間和休息休假

　　1.甲方安排乙方執行標準工作制;

　　2.工作時間原則上為周一至周五(國家法定假日除外);

　　3.甲方執行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關于休息休假的相關規定，保障乙方的休息休假權利。

　　第五條勞動報酬

　　1.在履行合同期間，甲方以年薪制支付乙方勞動報酬，支付方式為：年薪元，按月發放;每月發放月工資的80%，每月扣留的20%年底發放;

　　其中，試用期工資與轉正工資一樣標準。

　　2.履行勞動合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬。

　　3.乙方年薪收入中包括：

　　3.1節假日、法定休息日及其他時間的加班費，獎金、出勤津貼以及醫保社保及福利費用等工資性收入;

　　3.2甲方支付給乙方的工資中已經充分包含乙方承擔保密義務，以及勞動法規定的其他待遇。

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　1.甲方為乙方提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國家規定的勞動安全、衛生條件。

　　2.乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權益，遵守甲方依照國家法律法規制定的各項規章制度，在本崗位的職責范圍內，服從甲方的工作安排。

　　3.乙方應當保守甲方的商業秘密。對違反保密義務給甲方造成損失的，要承擔經濟賠償責任。

　　第七條福利待遇

　　鑒于乙方已經辦理了養老保險和醫療保險個人賬戶，乙方的養老保險和醫療保險由乙方自行繳納。其它福利待遇按甲方規章制度執行。

　　第八條商業秘密

　　1、乙方必須保守甲方商業秘密，并嚴格履行甲方與任何第三方簽訂的保密協議或合同保密條款中約束甲方和甲方員工的保密義務;

　　2、本條所稱的甲方的商業秘密是指：與甲方的利益或業務事項有關的技術、經營、財務等各種信息，包括但不限于有關材料、客戶信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、銷售渠道、產銷策略、圖紙、技術文檔、不公開的財務資源、勞動報酬、實驗結果、涉及商業秘密的業務函電等。

　　第九條競業限制

　　1、未經甲方書面同意，乙方在聘用協議工作期間不得以任何方式，從事下列所禁止的，與甲方利益相沖突或競爭的活動，包括但不限于：

　　1.1以自己或親友的名義設立公司，直接或間接地從事與甲方相競爭的經營活動，或利用、幫助其他公司與甲方或甲方客戶進行任何商業交易;

　　1.2接受(或誘使、邀請甲方其他員工接受)與甲方相競爭的其它公司的聘用，或擔任這些公司的顧問、代表、中間人、經紀人或代理人，或幫助這些公司從事與(或可能與)甲方利益相沖突或競爭的業務活動;

　　1.3協議存續期間利用自己在甲方中的職務或地位，收受或索要任何第三方的好處;

　　1.4利用甲方的商業秘密為自己或他人謀取利益;

　　1.5向與甲方有利害關系的單位、個人或其他法人泄露甲方的商業秘密。

　　第十條聘用協議的變更、解除、終止、續訂

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協議：

　　1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下，雙方協商一致的;

　　2.聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;

　　3.由于不可抗力的因素致使聘用協議無法完全履行的;

　　4.聘用協議訂立時所依據的法律、法規已修改的;

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方有權終止或解除本協議：

　　1.乙方在訂立本合同時有重大隱瞞及虛假申報等違反誠實信用原則的;

　　2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　3.被依法追究刑事責任的。

　　(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協議：

　　1.未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　2.未按時足額支付勞動報酬的;

　　乙方提出解除本協議的，須提前三十日通知甲方。

　　乙方因本條解除本合同的，應向甲方書面告知理由。

　　(四)本協議期限屆滿前，雙方若欲續訂協議，可提前以書面形式通知對方，經協商一致可以續約。協議期滿前，若雙方未達成續訂協議的，本協議期滿時即行終止。

　　(五)本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務：

　　1、本合同解除或者終止之日起三日內與甲方指定的人員進行工作交接;

　　2、乙方交還自己所使用、保管的甲方物品、檔案、工具、技術資料、商業信息、電子文書資料、憑證、工作日志等，如有遺失應予賠償;

　　3、完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關離職手續;

　　4、乙方承諾誠信交接，不故意隱瞞交接材料或信息，不提供虛假材料或信息。

　　(六)本合同解除或終止時,甲方應履行下列義務：

　　應乙方書面請求，為其出具解除或者終止勞動合同的證明。

　　第十一條其他事宜

　　1、在職不滿整年，乙方單方面解除勞動關系的，甲方不向乙方發放每月扣留的20%工資;在職不滿整年，由甲方提出解除勞動關系的，甲方向乙方發放扣留的工資。

　　2.履行勞動合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬。

　　3.勞動合同期間，經甲方董事會評估考核，認為乙方不能勝任工作的，甲方有權調整乙方工作崗位，薪酬待遇按相應工作崗位調整。

　　4.因履行本合同而發生的任何爭議，甲、乙雙方應通過友好協商解決;若協商不成，任何一方也可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十二條本聘用協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

聘用合同 篇5

　　甲方：

　　乙方： （身份證號： ）

　　根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。

　　一、試用合同期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日上，有效期為 個月。

　　二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在 工作崗位。

　　三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為 元，該項報酬包括所有補貼在內。

　　四、甲方的基本權利與義務：

　　1. 甲方的權利。

　　l 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；

　　l 有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰；

　　l 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

　　2.甲方的義務。

　　l 為乙方創造良好的工作環境和條件；

　　l 按本合同支付給乙方薪金。

　　l 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。

　　五、乙方的基本權利和義務：

　　1. 乙方的權利。

　　l 享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

　　l 享有當地政府規定的就業保障的權利；

　　l 享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

　　l 對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

　　2. 乙方的義務。

　　l 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；

　　l 遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；

　　l 維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務：

　　l 試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同； l 對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； l 試用期乙方的醫療費用由甲方承擔 %（90%），乙方承擔 （10%）； l 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算；

　　l 試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。

　　七、乙方的其他權利、義務：

　　l 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；

　　l 乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵；

　　l 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；

　　l 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

　　九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 甲方： 乙方：

　　法定代表人：簽字：

　　簽約日期： 年 月 日

　　簽約地點：

聘用合同 篇6

　　演員聘用合同書

　　合同編號:

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲、乙雙方充分協商，就甲方聘請乙方演員 參加甲方制作的集電視連續劇暫名《勇闖白沙門》（暫名，以下簡稱：該劇）演出的具體事宜，達成以下協議，以資共同信守。

　　1乙方演員出演的角色

　　1.1 甲方聘請乙方演員出演該劇的 角色。

　　1.2 甲方及乙方確認合同簽訂時,雙方承擔本合同項下的權利和義務。

　　1.3 乙方確認甲方系投資方設立的劇組,有權利代表其投資方簽訂本合同。

　　2乙方演員演出報酬標準及付款方式

　　2.1 乙方演員出演該劇的報酬總額“稅后款”為人民幣_元（大寫），即人民幣元（小寫 __）。 乙方需配合甲方提供完稅所需相關身份證明資料。

　　2.2 甲方應按下列時間表分期向乙方支付報酬：

　　(1)本合同簽訂之日起七日內，甲方向乙方支付定金，計總報酬之 10% ，計人民幣 _________ 元整 (￥_元) ;

　　(2)乙方演員到組拍攝七日內，甲方向乙方支付總報酬之 40% ，計人民幣 ___________元整 (￥ 元) ;

　　(3)該劇合同周期過半（或乙方出演的劇情拍攝完成一半）后七日內，甲方向乙方支付總報酬之 30% ，計人民幣元整 (￥ 元) ;

　　(4)本劇拍攝結束當日，甲方向乙方支付總報酬之 20% ，計人民幣 _元整 (￥元).

　　2.3 每期報酬支付方式：甲方支付的款項匯給乙方指定帳號。

　　乙方指定帳號：

　　戶 名:

　　帳 號:

　　開戶行:

　　2.4 該劇拍攝期間，乙方須自行負擔其本人之個人開支，乙方的房間服務費、電話費、洗衣費等，由乙方自行負責。亦不得借甲方或該劇之名義作任何其他借貸以導致甲方及

　　該劇在名譽上及財務上的損失。

　　2.5甲方負責乙方拍攝地的交通費用（往返火車票壹套）以及食宿，其具體標準服從劇組

　　安排；

　　2.6甲方要求乙方參加電視劇的外地宣傳活動時，應承擔乙方的食宿和往返交通費用。

　　2.7本合同履行期間，甲方負責安排乙方因工作需要的食宿、交通等費用；因個人原因中

　　途離組的費用甲方不負責承擔。

　　2.8開機前，乙方提前10天到甲方指定的地點進行造型定妝，所需交通費用由甲方承擔。

　　2.9乙方演員應當按照甲方的安排參加該劇的宣傳活動,乙方參加本劇的宣傳活動不多于兩

　　次。往后每次宣傳活動需另作商議達致甲乙雙方同意。

　　2.10乙方演員在本合同履行期間，因攝制工作受到身體損害而發生的醫療費，由甲方負

　　責。因乙方演員不按操作規則辦事或私自外出造成其本人人身損害，醫療費由乙方演員自行負責。乙方演員因突發性疾病需要救治時，甲方有責任給予人道主義救助；乙方演員的一般性疾病、慢性疾病或隱瞞性病史的醫療費及因乙方演員個人責任發生的自身和第三者醫療費及連帶費用由乙方演員自負。

　　3有關版權

　　3.1 該劇屬甲方出品，甲方為該劇版權的唯一合法所有人，該劇版權及相關衍生產品的版權歸甲方所有，甲方有完全獨立的處置權，乙方無權向第三方轉讓。

　　3.2 甲方所有的上述版權，所產生的收益歸甲方所有。由該劇衍生的各類衍生產品所產

　　生的收益歸甲方所有。

　　3.3 甲方有權使用或許可播放者、發行者使用乙方演員的肖像、姓名等，為該劇及其各

　　類衍生產品進行宣傳，但不得用于從事與該劇無關的其他商業行為。

　　4甲方的權利和義務

　　4.1 本合同履行期間，甲方為完成攝制工作，設立電視劇《勇闖白沙門》攝制組，并指定制片人（制片主任）；制片人（制片主任）代表甲方實施攝制生產、人員調度，生活管理等項工作，乙方愿在本合同履行期間接受甲方及甲方制片人（制片主任）管理。

　　4.2 甲、乙雙方如因創作問題與導演及甲方發生矛盾時，以甲方的意見為最終方案，甲

　　方有決定權。但甲方之要求不得違反國家法律法規和政策的規定。

　　4.3 甲方應按期向乙方支付報酬，甲、乙雙方不得將乙方演員在本合同下約定收取報酬的有關條款透露給任何第三方。

　　4.4 在本合約任何期間，除得到乙方同意外，甲方保證不使乙方作出任何暴戾或淫猥演出包括色情鏡頭及床上戲或以替身代乙方演出任何上述鏡頭。任何危險或對生命或人身安全構成威脅的演出鏡頭，乙方有權選擇不作演出及/或要求由替身代乙方演出。

　　4.5 甲方同意如有危險動作及非乙方演員體能所能承擔之扮演，甲方將以替身演出。

　　4.6 甲方有權更改該劇的劇名和拍攝集數，修改劇本及更改外景場地等，但上述修改不對本合同約定的條款產生影響。

　　5乙方演員的權利和義務

　　5.1 乙方演員應按攝制組的要求，服從劇組的管理，盡職盡責地完成拍攝工作。

　　5.2 本合同履行期間，乙方不得無故遲到、早退、曠工、酗酒、賭博，斗毆。乙方在本劇組期間與組內及組外人士發生糾紛引起打架等不良事件造成的他（她）人傷亡或自身傷亡事故及個人、集體、國家財產損失，均與甲方無關。

　　5.3 乙方違反國家及當地政府的有關法律、政策、規定，觸犯法律由此引起的任何損失及后果由乙方自負，甲方不承擔任何法律責任，由此引起的一切后果由乙方自負。根據情節輕重，甲方有權單方解除本合同。按照相關司法機構判決后，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任,乙方賠償由此給甲方造成的經濟損失。由于乙方上述行為給本劇及衍生產品造成任何發行、播出和銷售任何不利影響，甲方有權向乙方追究其應當承擔的相應的法律責任。

　　5.4 未經甲方同意，乙方擅自離組則視為違約，則甲方有權解除本合同，并追究乙方因違約所應承擔的民事責任。

　　5.5 乙方演員應遵守甲方劇組的規章制度，應服從攝制組制片人（制片主任）領導,不得擅自離開工作崗位，乙方所屬演員無權對本劇劇本作修改，若有不同意見時，須服從甲方的決定。

　　5.6 乙方演員作為演員應完全認可本劇劇本的拍攝內容、形式、規律及劇情所要求的特殊拍攝手段、環境、場景、氣候、造型等。乙方演員需遵守甲方拍攝計劃通知安排。

　　5.7 乙方演員需盡力配合甲方完成該片宣傳之工作及參與該劇之媒體宣傳活動，而甲方需提前14天通知乙方演員，以便乙方安排工作檔期。宣傳期間乙方的差旅費、住宿費、膳食費費用由甲方承擔。

　　5.8 乙方演員在該劇及其衍生產品中享有署名權，在該劇片頭、片尾中及因該劇而形成的音像制品如VCDDVD中出現，保障乙方演員的署名權不受侵害。甲方有權決定乙方演員的排名順序及用語。

　　6違約責任

　　6.1 乙方演員違反本合同第5條的約定，甲方可要求其立即加以改正或采取補救措施，如乙方演員無法在甲方發出請求之日起 3 日改正或采取補救措施，則甲方有權解除本合同，乙方演員應賠償甲方因此所造成的經濟損失。

　　6.2 乙方演員因故需提前解除合同，乙方必須在開機前一個月以上向甲方提出書面申請，并按返還本合同約定之定金。若開機后因乙方演員的原因造成停拍或中途換人，甲方有權向乙方返還本合同約定已支付的報酬總額。

　　6.3 甲方如違反本合同條款約定或未向乙方演員支付本合同約定的報酬達七日以上，則乙方演員有權拒絕履行本合同。由此而造成乙方演員的經濟損失由甲方負責賠償。本合同生效后，任何一方不得無故解除本合同書。

　　7爭議的解決

　　7.1 甲、乙雙方發生爭議時，應秉承互信互助的精神，友好協商解決。協商不成的，可

　　向甲方注冊地人民法院提起訴訟。

　　7.2 在爭議解決期間，雙方對無爭議部分的條款，應繼續履行，以利各方。

　　7.3 爭議解決適用中華人民共和國的有關法律。

　　8合同期限

　　8.1 乙方同意非甲方主觀原因造成拍攝完成日期延后屬合約期限范圍。乙方應在本合約

　　簽訂之日起，積極配合甲方有關工作，直到本劇全部結束。聘用期間，乙方不得以任何理由終止本協議所提及的任何工作，否則甲方有權追究乙方的一切法律和經濟責任。 個工作日自年___月___日起至 年_ 月___ (該劇制作完成)日之間。如延期開機，最遲不超過15天，時間順延。

　　8.2 因電視劇拍攝的特殊性，甲方保證乙方演員平均每天連續8小時休息時間。

　　9其它

　　9.1 甲、乙雙方未經對方許可，不得將本合同的權利與義務轉讓他人。

　　9.2 本合同中未盡事宜，雙方另行簽訂書面補充協議方為有效。

　　9.3 甲、乙雙方聲明完全清楚、理解本合同約定的全部條款。

　　9.4 本合同自甲方向乙方支付第一筆款之日起生效。

　　9.5甲、乙雙方須按照當地的相關法規執行本合同。

　　9.6 本合同一式二份，甲方、乙方各執一份，均具同等法律效力。

　　（以下無正文）

　　甲 方：乙 方：

　　代 表 人： 代 表 人：

　　簽約日期： 簽約日期：

　　乙方所屬演員： __________ _

聘用合同 篇7

　　合同編號：______________

　　甲方（制片單位）：_______________________

　　法定住址：_______________________________

　　法定代表人：_____________________________

　　職務：___________________________________

　　委托代理人：_____________________________

　　身份證號碼：_____________________________

　　通訊地址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________

　　聯系人：_________________________________

　　電話：___________________________________

　　電掛：___________________________________

　　傳真：___________________________________

　　帳號：___________________________________

　　電子信箱：_______________________________

　　乙方（導演所在單位／經紀公司）：_________

　　法定住址：_______________________________

　　法定代表人：_____________________________

　　職務：___________________________________

　　委托代理人：_____________________________

　　身份證號碼：_____________________________

　　通訊地址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________

　　聯系人：_________________________________

　　電話：___________________________________

　　電掛：___________________________________

　　傳真：___________________________________

　　帳號：___________________________________

　　電子信箱：_______________________________

　　鑒于：

　　1．甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影（電視劇）制作資格的法人單位，正在計劃攝制電影（電視劇）《_________》（下稱電影（電視劇））；乙方是依法注冊成立的經紀公司，_________導演為乙方的簽約導演，該導演是具有相關資質的影視導演，并成功執導了多部影視劇；

　　2．甲方決定聘用乙方的_________導演擔任其拍攝的電影（電視劇）的導演，乙方同意接受甲方聘用。

　　鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

　　第一條 工作期限

　　乙方應于_________年_________月_________日前指派導演到達甲方指定地點，向甲方報到。導演工作正式開始。

　　導演工作結束的時間按下列第_________種方式確定：

　　1．電影（電視劇）的后期制作完成，工作即告結束；

　　2．制作完成后的電影（電視劇）依法經相應的電影（電視劇）審查機構審查合格并取得《電影（電視劇）發行許可證》后，乙方的全部工作結束；

　　3．_________。

　　第二條 工作要求

　　導演應接受甲方的管理和指導，但甲方不得干預導演的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查導演的工作，但不得影響導演的正常工作，導演應予以配合。

　　導演應當按照拍攝預算和拍攝計劃，審慎、經濟、高效、負責地完成電影（電視劇）的拍攝工作。甲方也應當對導演的工作予以配合。

　　第三條 工作內容

　　導演工作分為拍攝籌備期、實拍期和后期制作三個階段，其中：

　　1．導演拍攝籌備期的工作包括：

　　（1）研究文學劇本，統一創作意圖；

　　（2）組成創作班子，寫出分鏡頭劇本；

　　（3）擬定攝制計劃和導演闡述；

　　（4）初選全片外景；

　　（3）選擇演員，提出候選名單，組織確定的演員體驗生活；

　　（4）與演員商討并確定對于劇中相關角色的要求；

　　（5）與攝影和美術部門討論、確定，繪制布景氣氛草圖和平面草圖；

　　（6）審定制景、化妝、服裝、道具等部門的設計和制作結果；

　　（7）選定全部演員，并進行重場戲的排練，確定人物造型，拍攝必要的試鏡頭片；

　　（8）其他需要導演參與的籌備期的工作。

　　2．導演拍攝期的工作為：

　　（1）完成全部內景、外景、場地景、特技鏡頭、片頭字幕和預告片的拍攝；

　　（2）按計劃拍攝工作照和劇照；

　　（3）搜集音響資料和畫面鏡頭資料；

　　（4）完成全部樣片的精修剪輯工作；

　　（5）完成全部對白的配錄工作；

　　（6）對白雙片送審后，完成一般性的個性補拍；

　　（7）完成韻作曲工作。

　　3．導演后期制作的工作包括：

　　（1）剪輯與后期配音；

　　（2）完成全片音樂錄音工作；

　　（3）完成混合錄音；

　　（4）完成全片其他音響效果錄音工作。

　　第四條 報酬及支付

　　經甲乙雙方協商，采用以下第_________種方式向乙方支付酬金：

　　1．固定酬金方式：甲方在本合同簽訂之日_________內起時向乙方一次性支付_________（稅前／稅后）酬金￥_________元。

　　2．固定酬金加分紅方式：甲方在本合同簽訂之日______內起時向乙方一次性支付________（稅前／稅后）酬金￥_________元。

　　若電影（電視劇）得以拍攝并發行且乙方和導演已經履行了本合同下全部義務，除上述酬金外，甲方應將其獲得的此部電影（電視劇）純利潤的百分之_________支付給乙方，作為乙方的分紅，此分紅為_________（稅前／稅后）。

　　甲方應將上述酬金直接支付至乙方，導演無權就其依據本合同為甲方提供的工作向甲方索取任何性質的酬金，本合同另有規定的除外。

　　甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。

　　乙方的銀行資料如下：開戶行：_________；戶名：_________；賬號：_________。

　　在本合同生效期間內，若導演向甲方出具其與乙方訂立的勞動合同（或委托代理合同）業已終止的書面證明，且乙方對此證明并不否認，甲方有權將截至收到此證明之日尚未發生的酬金直接向導演支付，乙方不得干預。

　　第五條 劇本的提供與修改

　　本合同簽署之日起_________日內，甲方應向導演提供電影（電視劇）的文學劇本等相關資料，并向導演介紹其對所拍攝的電影（電視劇）的總體設想和要求。

　　導演可以對文學劇本提出修改意見。經甲方同意，可請原作者或編劇按導演修改意見對文學劇本進行修改，亦可由導演親自執筆修改，報酬另議。

　　導演應依據甲方認可的導演腳本進行拍攝和制作；未經甲方同意，導演不得擅自對人物和情節進行實質性更改，否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方和導演承擔連帶賠償責任。

　　導演應于其工作結束之日起________日內將甲方向其提供的文學劇本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。

　　第六條 著作權的歸屬及署名

　　電影（電視劇）的著作權由甲方依法享有。

　　若電影（電視劇）得以拍攝并發行且乙方和導演履行了本合同下的全部義務，導演依法享有在電影（電視劇）及其衍生產品中的署名權。導演署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。

　　第七條 食宿交通費用標準

　　從導演工作開始之日起至導演工作結束之日止，甲方應負責安排導演工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求導演到國內其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求導演到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續并承擔一切費用。

　　第八條 姓名、肖像的使用

　　甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電影（電視劇）、電影（電視劇）的衍生產品、電影（電視劇）的宣傳片或預告片使用導演的姓名和肖像。但僅限于電影（電視劇）推廣、宣傳之目的。

　　第九條 參加宣傳活動

　　甲方有權要求導演參加電影（電視劇）的開機儀式、首播儀式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動。

　　甲方要求導演參加的宣傳活動最多不超過_________次；否則，每超過一次應向乙方支付______（稅前／稅后）酬金￥_______元，乙方亦有權拒絕甲方要求。

　　甲方要求導演參加電影（電視劇）的宣傳活動，應承擔導演往返交通及食宿費用。

　　第十條 雙方保證

　　甲方：

　　1．乙方保證其為依法注冊成立并合法存續的具有文化經紀資格的經紀公司；

　　2．保證已就計劃拍攝的電影（電視劇）取得《攝制電影（電視劇）許可證》

　　3．保證電影（電視劇）不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。

　　4．在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

　　5．甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

　　乙方：

　　1．乙方與導演依據《中華人民共和國勞動法》的規定建立了勞動關系并訂立了勞動合同，導演在本合同中的工作結束之前，其與導演之間的勞動合同持續有效（或者：乙方與導演依據《中華人民共和國合同法》的規定訂立了委托代理合同，導演在本合同中的工作結束之前，其與導演之間的委托代理合同持續有效）；

　　2．乙方有權自行簽署本合同；

　　3．在本合同生效期間內，乙方不會使導演受聘于除甲方以外的任何第三方，亦不會向導演安排其他工作；

　　4．導演有能力履行本合同下的所有義務；

　　5．導演履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙；

　　6．導演為本合同中電影（電視劇）的拍攝而創作、提供或穿插的所有素材、創意、書面對白等皆系自己原創，不會侵犯任何自然人、法人或其他組織的著作權等合法權益。

　　第十一條 甲方的除外責任

　　若乙方與導演之間為勞動關系，乙方作為導演的用人單位，應為導演辦理養老、失業、醫療等社會保險，依法履行《中華人民共和國勞動法》及其與導演訂立的勞動合同規定的由用人單位承擔的其他義務。若乙方未依法履行其作為導演用人單位的相關義務，由此引起的一切后果由乙方自行承擔；乙方與導演之間的勞動關系糾紛一概與甲方無關。

　　若乙方與導演之間為委托代理關系，乙方與導演因委托代理合同所產生的糾紛亦與甲方無關。

　　第十二條 乙方與導演的連帶責任

　　在本合同生效期間內，不論因乙方或導演任何一方的原因導致乙方與導演訂立的勞動合同（或委托代理合同）終止，導演仍應依據本合同的規定履行其作為電影（電視劇）導演的職責；若導演因其與乙方訂立的勞動合同（或委托代理合同）終止而拒絕繼續履行其作為本合同中電影（電視劇）導演的職責，由此給甲方造成的一切損失，乙方與導演應承擔連帶賠償責任。

　　第十三條 保險

　　為確保導演在執導過程中的人身、財產安全，甲方應為導演辦理商業保險，具體包括：_________。

　　第十四條 合同的解除

　　發生下列情形之一，甲方可以通過書面形式通知乙方而解除本合同：

　　1．導演因自身原因不能履行本合同規定的義務，累計或連續超過_________天；

　　2．甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或為實現的；

　　3．導演部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同；

　　4．甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________經催告后，仍不支付的；

　　5．甲乙雙方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照；

　　6．甲方被依法吊銷《電影（電視劇）制作許可證》。

　　第十五條 合同的終止

　　本合同在下列任一情形下終止：

　　1．導演的工作全部結束，甲乙雙方另有約定的除外；

　　2．甲乙雙方通過書面協議解除本合同；

　　3．因不可抗力致使合同目的不能實現的；

　　4．在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的；

　　5．當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告后在合理期限內仍未履行；

　　6．當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的；

　　7．_________。

　　第十六條 保密

　　未經甲方同意，乙方和導演不得在電影（電視劇）首播之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影（電視劇）相關的一切信息。

　　乙方和導演保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密）予以保密。未經甲方同意，不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

　　乙方和導演若違反上述保密義務，乙方和導演應對甲方因此而遭受的損失承擔連帶賠償責任。

　　第十七條 通知

　　1．根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

　　2．各方通訊地址如下：_________。

　　3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

　　第十八條 合同的變更

　　本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內（書面通知發出_________天內）簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

　　第十九條 合同的轉讓

　　除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

　　第二十條 爭議的處理

　　1．本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　2．本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決

　　（1）提交_________仲裁委員會仲裁；

　　（2）依法向人民法院起訴。

　　第二十一條 不可抗力

　　不可抗力：

　　1．如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

　　2．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后___日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

　　3．不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。

　　4．本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭（不論曾否宣戰）、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。

　　意外事件：

　　1．非因甲乙雙方和導演的過錯，出現本合同規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影（電視劇）主要演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電影（電視劇）的拍攝遲延，甲乙雙方應立即采取補救措施，并協商確定拍攝計劃順延的時間；因此而未能按原拍攝計劃完成電影（電視劇）的拍攝，乙方無需承擔違約責任。

　　2．若該情況致使電影（電視劇）的拍攝遲延超過_________天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

　　第二十二條 合同的解釋

　　本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋

　　第二十三條 補充與附件

　　本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　第二十四條 合同的效力

　　本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

　　有效期為_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月______日。

　　本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　委托代理人（簽字）：_________

　　簽訂地點：___________________

　　_________年______月________日乙方（蓋章）：_______________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　委托代理人（簽字）：_________

　　簽訂地點：___________________

　　_________年______月________日

聘用合同 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守：

　　第一條：對方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

　　第二條：乙方的職務或工種為：

　　第三條：乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第四條：乙方除正常的工作時間外，甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予以配合。

　　第五條：甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第六條：甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇為每月——元，保險為每月——元。

　　第七條：乙方每月工資、保險由甲方于每月30日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前一日或數日發放。

　　第八條：甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。

　　第九條：乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方;離職時，乙方須辦理相關手續，做好交接工作，且甲方不予增發1個月的工資。

　　第十條：本合同有效期至(國家無線電)工程移交給甲方使用，項目部撤離時，合同自動終止。

　　第十一條：甲乙雙方就履行本合同所發生的一切爭議，同意以當地勞動局為第一仲裁機關。

　　甲方(單位名稱)：

　　簽約代表人：

　　職稱：

　　乙方(姓名)：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯系方式：

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