【精華】聘用合同范文匯總十篇

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編整理的聘用合同10篇，希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

　　甲方(原聘用單位)：XX

　　乙方(原受聘人)：XX

　　根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求，為完善聘用條款，明確各自責任，甲乙雙方就已簽訂的合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方同意解除于XXXX年XX月XX日簽訂的《聘用合同》。

　　二、乙方須持有聘用合同原件辦理解聘手續(xù)。

　　三、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，將業(yè)務(wù)中使用（管理）的各種憑證、報表等相關(guān)資料，全部移交甲方，若乙方怠于辦理工作交接手續(xù)或移交資料不全，給甲方工作造成損失，乙方應(yīng)承擔全部責任；交接手續(xù)辦理完畢后三個工作日內(nèi)，甲方負責向乙方支付結(jié)算工資及乙方二個月工資標準的經(jīng)濟補償金。

　　四、原合同解除后，乙方不得做出任何損害乙方聲譽和利益的行為，否則承擔賠償責任。

　　五、合同書自雙方當事人簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議書一式三份雙方及相關(guān)部門各持一份各份具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：XX

　　乙方（簽章）：XX

　　法定代表人（簽章）XX

　　XXXX年XX月XX日

聘用合同 篇2

　　甲方（用人單位）

　　乙方（受聘人）

　　根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同有效期：合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為 元/月；另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為 元/月，以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

　　二、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　三、甲方聘用乙方在 崗位從事 工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。

　　四、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

　　五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負責。

　　六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財務(wù)、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權(quán)解除此合同。

　　七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng)表示無異議。

　　八、聘用期第 月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方（受聘人）

　　1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規(guī)章制度的。

　　2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。

　　3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。

　　十一、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)帳務(wù)，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔相應(yīng)的民事責任。

　　十二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。

　　十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。

　　十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。

　　十五、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。

　　十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。

　　十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　代表（簽字） 乙方身份證號：

　　簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

聘用合同 篇3

　　聘用合同制的主要規(guī)定

　　1、新聘教職工應(yīng)填寫《聘用手冊》。

　　2、在雙方平等自愿，協(xié)商一致的原則下，校長與新聘教職工簽訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同后，雙方還應(yīng)簽訂崗位聘任合同。如受聘人不愿簽訂崗位聘任合同，經(jīng)校務(wù)會議或聘任委員會討論后，可以作出有利于聘用單位整體利益的決定;如受聘人仍拒絕接受安排，聘用可作出受聘人在單位內(nèi)部下崗待聘的決議。

　　聘用合同的變更、終止和解除

　　1、受聘人患病、負傷在規(guī)定醫(yī)院醫(yī)療期及孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，單位不能終止或解除聘用合同。

　　2、任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　3、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。但經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　4、單位被撤銷，聘用合同自行終止。

　　5、受聘人有下列情形之一的，單位可以解除聘用合同：

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或者聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務(wù)，給聘用單位工作造成嚴重損失的;

　　(4)品行不良，影響惡劣的;

　　(5)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

　　(6)被依法追究刑事責任的;

　　(7)受聘人病愈或因工傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事聘用單位另行安排適當工作的;

　　(8)受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(9)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　(10)受聘人不履行聘用合同的。

　　6、 有下列情形之一的，受聘人可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1) 在試用期內(nèi);

　　(2) 用人單位未按照聘用合同支付工作報酬或提供條件的;

　　7、受聘人要求解除聘用合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天(即5月底6月初)以書面形式通知聘用單位。

　　違約經(jīng)濟賠償

　　聘用單位解除聘用合同，應(yīng)根據(jù)受聘人員在本單位的工作年限，每滿一年給予相當一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的，按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。

　　受聘人要求解除聘用合同的，應(yīng)按規(guī)定交付由聘用單位為個人支付的培訓(xùn)費等。

聘用合同 篇4

　　聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

　　年 月 日 年 月 日

　　第2篇：校車司機聘用合同

　　甲方： 關(guān)津鄉(xiāng)育林學(xué)校

　　乙方：

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機。

　　二、合同期限：

　　本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，一年一簽訂，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽勞動合同。

　　三、勞動報酬：

　　上班期間工資為xx元/月，每月20日核發(fā)上月工資。

　　四、勞動紀律及責任：

　　1、乙方證件齊全有效，符合準駕車型；乙方應(yīng)遵守甲方所有規(guī)定，盡忠職守，維護學(xué)校利益。

　　2、在上班時間內(nèi)，按照學(xué)校要求及時接送學(xué)生。

　　3、乙方每天出車前必須檢查車輛是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，同時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　4、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。保養(yǎng)及維修費用由甲方承擔。

　　5、乙方聘用期間須服從學(xué)校安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，學(xué)校依情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

　　6、年審費用保險費用等車輛的相關(guān)費用由甲方承擔。

　　7、車輛行駛時必須遵循交通規(guī)則，車輛沒有停穩(wěn)不得開門，嚴禁違規(guī)行車，嚴禁超速，超載，嚴禁酒后駕車，開疲勞車，"英雄"車，堵氣車。

　　8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規(guī)，若因乙方駕駛不當或違反交通規(guī)則造成的一切損失由乙方承擔全部責任并賠償經(jīng)濟損失。

　　9、乙方要妥善保管好隨車工具。

　　10、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。

　　11、乙方不得無故曠工或請假，曠工一天扣款叁佰元。

　　五、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂：

　　1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人特殊原因要求變更合同條款的，必須提前三十天書面通知或口頭告知對方，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)一致，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調(diào)一致，可以解除本合同。

　　3、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)終止本合同：

　　①不服從甲方安排，嚴重違反甲方制定的各種規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的；

　　②乙方因工作失職，違反交通規(guī)則、損壞車輛，造成重大安全事故的；

　　③有貪污、盜竊、賭博、酒后駕車等違法行為的；

　　六、違約責任：

　　甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔違約責任：

　　①甲方違反本合同規(guī)定，無任何理由單方面解除本合同的；

　　②乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

　　③乙方在合同期內(nèi)，違約和中途辭職，因此給甲方帶來工作困難和損失者，停發(fā)當月工資。

　　七、因履行本合同發(fā)生爭議的解決方法：

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)節(jié)委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起內(nèi)向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　八、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　九、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲 方：（蓋章） 乙 方：

　　甲方法人代表：

　　年 月 日

聘用合同 篇5

　　聘請方：****有限公司（以下簡稱甲方）

　　受聘方：

　　（以下簡稱乙方）

　　為發(fā)展****有限公司的事業(yè)，便于受聘方的成就與發(fā)展，甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，達成如下協(xié)議；

　　一、聘用期限

　　第一條：合同有效期自20xx年一月一日起至20xx年十二月三十一日止。聘用期為五年。

　　二、聘用職務(wù)

　　第二條：甲方聘乙方為*****有限公司總經(jīng)理職務(wù)，工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利，并承相關(guān)責任及義務(wù)。

　　三、聘薪標準

　　第三條：乙方在擔任*****有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間，每月基本工資為（大寫）____________元人民幣,每月工資于次月20日發(fā)放，遇節(jié)假日提前或者順延。

　　第四條：甲方可定期考核乙方，根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評估，對乙方基本工資進行適當調(diào)整。

　　四、工作范圍及職責

　　第五條：1、是否有對外簽定合同的權(quán)利？

　　2、決策權(quán)及管理權(quán)限？

　　3、資金授權(quán)？

　　4、工作目標或年利潤？（制定詳細并具有衡量性的標準）

　　5、乙方全面負責公司行政方面的管理工作，分定期（不定期）向總裁匯報工作情況及問題。

　　6、管理工作期間資金的運用，需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行，涉及金額較大款項，乙方須向總裁請示，待批準后方可執(zhí)行，或與相關(guān)部門研究后，由財務(wù)部配合執(zhí)行。

　　五、保險福利待遇

　　第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險，保費由公司承擔；；合同期滿不續(xù)簽，余下未交的保險費由乙方自行承擔。

　　第七條：乙方享受國家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。

　　第八條：，乙方在甲方工作一年以上、并且成績突出，甲方將在每年的適當?shù)臅r間，給予乙方有薪年休假的獎勵。

　　六、雙方義務(wù)及職責

　　第九條：乙方有義務(wù)對公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向公司匯報工作，有權(quán)在其職責范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀違章行為。

　　第十條：乙方盡職盡責做好本職工作，并對公司有顯著貢獻的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn)，可給予一定的獎勵；乙方在工作期間完不成公司整體目標效益80（再推敲）的情況下，公

　　司有權(quán)在其工資數(shù)額內(nèi)，給予工資總額的10（再推敲）的資金懲罰。乙方在完不成公司整體目標效益60的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。

　　第十一條：乙方主動辭職，需在三個月前向甲方提出申請，在甲方確定合適人選接替后,方能辭職，但要交接清楚，因乙方個人原因未作好交接手續(xù)，甲方有權(quán)延長交接時間；未按

　　規(guī)定提前申請，即辭即走，其未領(lǐng)取的工資（及獎金等）公司不予發(fā)放；如自動離職，對未結(jié)的工資（及獎金等）不予發(fā)放；有以上任何情形之一者,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方違

　　約金，違約金為(大寫)____________元人民幣。

　　第十二條：合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致,勞動關(guān)系隨即解除.

　　七、保守商業(yè)秘密

　　第十三條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護甲方形象，如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方責任。

　　第十四條：乙方在****有限公司離職(或解聘、辭退)后三年內(nèi)不得從事同行業(yè)的經(jīng)營、管理或相關(guān)工作。

　　八、勞動合同的變更、解除、和終止。

　　第十五條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同。

　　第十六條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

　　1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、被依法追究刑事責任的

　　第十七條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第十六條就變更合同達成協(xié)議的。

　　第十八條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的，乙方可以隨時解除合同。

　　九、勞動爭議的處理

　　第十九條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如

　　發(fā)生糾紛，當事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。

　　第二十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同一經(jīng)雙方簽字，即為生效。

　　甲()

　　方：******有限公司

　　甲方法人：20xx年一月七日

　　甲方法律顧問：20xx年一月七日

　　乙方：20xx年一月七日

聘用合同 篇6

　　(甲方):____________________________

　　(乙方):______________________________

　　甲乙雙方就雇請保鏢事宜，經(jīng)甲乙雙方認真洽商一致同意簽定如下合同以約束雙方的行業(yè)。

　　一、保鏢隊員的選定

　　1、由乙方負責把培訓(xùn)合格的保鏢隊員推薦給甲方。

　　2、由甲方在所有保鏢隊員中自主擇優(yōu)選定。

　　二、雇請隊員的薪酬

　　3、由乙方推薦，甲方志愿接收的合格保鏢隊員，每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主擇優(yōu)選定的優(yōu)秀保鏢隊員每月薪酬不得少于_________

　　元。

　　4、雇主給予乙方保鏢隊員的其它福利待遇不低于本單位的員工。

　　5、乙方保鏢隊員做到：忠誠雇主、服從雇主、服務(wù)雇主、保衛(wèi)雇主。

　　三、保鏢隊員的職責

　　6、按照甲方指令，較好完成交辦工作。

　　7、無論何時何地把甲方利益放在第一位。

　　8、不涉及不該知道的甲方機密和隱私。如無意中知情，保證守口如瓶。

　　9、如遇犯險事件，保鏢隊員按照甲方意圖，盡力把政策性與策略性、原則性與靈活性、斗爭性與妥協(xié)性結(jié)合起來，采取恰當方式，靈活多變的“有理、有利、有節(jié)”有處置事件。

　　10、熟悉甲方的生活和工作習(xí)慣，熟悉甲方的周邊環(huán)境，既做好甲方的安全保衛(wèi)工作，也做一此力所能及的其他工作。

　　11、身處保鏢位，時時有警惕。

　　12、乙方隊員保證遵守國家法律、法令，不給甲方惹事生非，否則后果由隊員自負。

　　四、傷害及責任

　　13、保鏢隊員為保護甲方及其家人的安全，或者為維護甲方的利益而受到傷害，甲方必須給予精神撫慰和一定數(shù)定的經(jīng)濟補償并承擔由此引發(fā)的一切相關(guān)責任。

　　五、保鏢隊員的管理及錄屬關(guān)系

　　14、隊員進入甲方單位之日起，甲方應(yīng)負隊員的全部管理責任。教育、引導(dǎo)隊員合法做事，正派做人，走好正道。

　　15、保鏢隊員受雇，要對甲方負責。而對本公司每半年必須匯報一次工作(回公司匯報具體日期公司將另行通知)，否則公司將注銷其乙方所頒發(fā)的保鏢隊員相關(guān)證件，并向社會公布。

　　六、薪酬支付

　　16、合同生效當日，甲方須提前支付乙方一個月的工資。以后每月5號前必須將當月工作如數(shù)打入乙方指定的賬戶。

　　七、違約責任

　　17、甲方若對乙方保鏢隊員的工作不滿意或乙方隊員無故離崗，甲方應(yīng)及時通知乙方，并有權(quán)要求乙方更換保鏢人選，但不得單方面中止合同，否則即是甲方違約。甲方應(yīng)付違約金相當于乙方保鏢隊員一年的薪酬。

　　八、合同的修改與補充

　　18、在合同執(zhí)行中，雙方認為有不合理處，需作修改或有未盡事宜需附加條款，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，形成共識后可作修改或附加條款。附加條款同樣具有法律效力。

　　九。、合同期限

　　19、本合同自________

　　年______

　　月______日起至________年______月_______

　　日止。

　　十、合同生效時效

　　20、本合同自甲乙雙方簽字起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________________________

　　代表(簽字)：_____________________________

　　_____________年_________月_________日

　　乙方(蓋章)：_________________________

　　代表(簽字)：______________________

　　_____________年_________月_________日

聘用合同 篇7

　　演員聘用合同

　　立約甲方： XXXXX投資控股有限公司（以下簡稱甲方）

　　立約項目： << 作證 >> 攝制組

　　負責人：

　　立約乙方： （以下簡稱乙方）

　　公司電話：

　　乙方藝人： （以下簡稱乙方藝人）

　　電 話：

　　身份證號碼：

　　茲因甲方拍攝電視電影《XX》聘用乙方擔任本劇 演員 職務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商的原則，甲、乙雙方同意簽訂本合同（以下簡稱本合同），并訂立條款如下：

　　一、 聘約及聘期

　　第01 條 甲方聘用乙方藝人擔任本劇演 員職務(wù)，在劇中飾演。乙方同意接受甲方聘用； 受聘日期：乙方藝人起始工作日為本合同約定日，終止日為該劇關(guān)機之日或乙方拍攝工作結(jié)束之日。 第02條 本合同有效日期年月 日至年 月 日止，乙方藝人于合同期內(nèi)提供有效拍攝天數(shù) 天。

　　第03條 鑒于影視作品生產(chǎn)活動的特殊性，乙方接受開機日期提前或推遲不超過 天，發(fā)生上述情況本合同終止時間亦相應(yīng)調(diào)整。

　　二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　第01 條 乙方藝人負責完成演員職能內(nèi)的自身角色創(chuàng)作工作，包括以下階段工作：拍攝籌備期、拍攝期。

　　（1）乙方藝人接受在籌備期于本劇開機前20天內(nèi)在甲方指定的環(huán)境根據(jù)角色創(chuàng)作需要的創(chuàng)作會議、試裝造型等工作的時間安排。

　　（2）乙方藝人在拍攝期作為演 員有義務(wù)配合本劇導(dǎo)演及制片部門下達的拍攝計劃確保拍攝質(zhì)量，在合同期內(nèi)全職完成角色創(chuàng)作工作，按時完成拍攝計劃。

　　第02條 乙方同意甲方可以對乙方的工作進行全程監(jiān)督。

　　第03條 乙方簽訂本合同之日起保證乙方藝人絕無任何其他合約之約束，合同履行期間未經(jīng)甲方許可不得參與任何第三方（包括但不限于原單位、任何經(jīng)紀公司及私人或團體）的工作。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛，乙方負完全責任及承擔一切后果，甲方不承擔任何相關(guān)責任。

　　第04條 乙方確知甲方作為本劇出品方，甲方永久擁有該劇一切版權(quán)權(quán)益，擁有一切在本片中美術(shù)設(shè)計、人物造型、對白、劇照及文字材料的所有版權(quán)和相關(guān)衍生產(chǎn)品的永久版權(quán)。

　　第05條 若本劇得以拍攝并且乙方履行了本合同的全部義務(wù)，乙方依法享有本劇及其衍生產(chǎn)品的署名權(quán)。 第06條 乙方簽訂的本合同，一經(jīng)甲方審定簽字均為合法有效合約，不得因甲方的人事及職能變更而中斷執(zhí)行。

　　第07條 乙方藝人于本合同期內(nèi)不得擅自離組，本合同期間擅自離組視為自動放棄乙方藝人在本合同中的權(quán)利及義務(wù)。

　　第08條 凡是本劇組內(nèi)由甲方出資購買及租賃并交乙方藝人使用的器材、道具、服裝、頭飾、及各種物品（低值消耗品除外）均屬甲方所有，乙方藝人應(yīng)使用完畢后妥善保管，并于乙方藝人離組前完好的交還甲方。未經(jīng)甲方同意，任何人不得隨意處置上述物品，否則將照價賠償。

　　第09條 本合同期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得隨意更改由甲方確認的其自身形象造型（包含但不限于乙方藝人發(fā)型發(fā)式及五官的整容變化等），甲乙雙方同意對本合同的內(nèi)容保密，不得向第三方透露。

　　三、酬金及費用給付

　　第01條 乙方藝人按照本合約規(guī)定提供服務(wù)并履行所有責任條約時，乙方則有權(quán)享有本合同約定的勞務(wù)報酬。

　　第02條甲方全劇共計支付乙方個人勞務(wù)報酬即人民幣大寫 元整（￥：），以上酬金包括前期角色準備階段及本劇拍攝階段的乙方全部報酬及后期制作中需要的補錄對白工作；其中包含節(jié)假日加班費及工作超時費。

　　第03條 付款方式：

　　（1）本合同簽定之日起，甲方支付乙方個人勞務(wù)報酬總額的20%（作為本合同簽約定金），即人民幣 元整（￥ 元）；

　　（2）本劇前期拍攝全部完成（乙方藝人亦完成其自身的全部拍攝任務(wù)）即本劇關(guān)機之日，甲方付清乙方全部剩余的個人勞務(wù)報酬即人民幣元整（￥元）。

　　第04條從乙方藝人到劇組報到工作開始之日起至乙方藝人在劇組工作結(jié)束之日止，甲方應(yīng)負責安排乙方藝人工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔，飲食住宿均按甲方標準。

　　第05條 因拍攝直接造成工傷及所直接引起的急性病癥所需的醫(yī)療費用由甲方支付（乙方藝人自身違紀、違規(guī)責任除外），其它一切醫(yī)療費用（包含遺留病史所造成的病患）均由乙方自理。如果因乙方藝人違反《攝制組規(guī)章制度》所造成的事故或意外傷害，一切相關(guān)費用和責任均由乙方承擔。乙方藝人在受聘期間發(fā)生任何與本劇拍攝工作無關(guān)的刑事或民事糾紛，乙方自行承擔一切相應(yīng)責任及損失，劇組不承擔任何相關(guān)法律責任及經(jīng)濟賠償責任。由此給甲方造成損失時，甲方將追究其經(jīng)濟賠償責任。

　　四、 合同的解除、變更和中止：

　　第01條 有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　（1）乙方藝人嚴重違反勞動紀律或劇組規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職對甲方利益造成重大損失的；

　　（3）乙方藝人被依法追究刑事責任的。

　　第02條 若在本合同履行期間發(fā)生不可抗力事件，受到不可抗力影響一方的義務(wù)在不可抗力事件持續(xù)的期限內(nèi)自動中止，其履行期限自動延長，該方無需為此承擔任何違約責任；雙方應(yīng)就不可抗力立即進行協(xié)商，尋求一項雙方認可的解決方案，盡力將不可抗力造成的影響降至最低。

　　第03條 發(fā)生下列情形之一，甲方可以通過書面形式通知乙方解除本合同：

　　（1）乙方藝人因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)，累計或連續(xù)超過 3 天；

　　（2）乙方藝人部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同。

　　第04條 雙方均不得無故提前終止或解除本合同。乙方無論何種主、客觀原因需要提前解除合同，需雙倍退還甲方已經(jīng)給付乙方的全部勞務(wù)報酬，如不足以彌補因此對甲方拍攝造成的經(jīng)濟損失時，乙方將承擔全部賠償責任。

　　第05條 合同的解除、變更或 終止事項，均應(yīng)及時通知對方，并以甲方通知（同意）或出示有關(guān)書面通知或在全劇組公開宣布或雙方另簽協(xié)議之日起生效。

　　五、違約責任

　　第01條 乙方藝人違反第二項第3、8、9條或第三項第2、3、5條情況之一的，乙方應(yīng)負違約責任，如因此原因造成劇組停拍或中途換人致使甲方遭受損失，乙方將承擔賠償責任。

　　第02條 追究上述違約責任，甲方有權(quán)酌情予以規(guī)勸、警告、辭退。甲方也可以采取扣除及追繳乙方酬金的辦法，同時對造成重大損失的，甲方有權(quán)向乙方追究本合同雙倍以上的勞務(wù)報酬作為違約金賠償。 第03條 如因甲方主觀原因造成該劇中途停拍，乙方已接受的定金或甲方已給付的勞務(wù)報酬不予退還。

　　六、合同生效及其它

　　第01條 本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，自各方簽字之日起生效。

　　第02條 不論甲方與乙方工作安排在何地，本合同的簽定地為北京。

　　第03條 甲乙雙方一切意愿明列在本合約中，除此并無任何口頭協(xié)議，雙方簽字蓋章之日起生效。如本合同有未盡事宜，由雙方另外簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與合同正本具有同等法律效力。

　　甲方：XXXXXX投資控股有限公司 乙 方：

　　《XXX》攝制組乙方藝人： (附身份證復(fù)印件)

　　甲方授權(quán)代表人： 乙方代表簽字：

　　年月日 年月日

聘用合同 篇8

　　甲 方：__________________ 電話：_____________________

　　地 址：_______________________________________________

　　法定代表人：________________職位：___________________

　　乙 方：__________________ 性別：________年齡：_______

　　證件號碼：___________________________________________

　　家庭地址：___________________________________________

　　20xx年 月 日

　　勞動合同

　　甲方 （單位）：蕪湖天達裝飾有限公司

　　乙方 （個人）：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　本合同生效日期： 年月日起于 年月日止； 其中試用期： 年月日起于 年月日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意在甲方擔任 部擔任 工作。由于工作需要，甲方可對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。

　　乙方應(yīng)按照甲方的工作職責要求，盡職盡責做好相應(yīng)崗位工作，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)達到規(guī)定的質(zhì)量標準，遵守本公司規(guī)章制度。

　　三、勞動報酬

　　在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，甲方每月7日以貨幣形式支付乙方勞動報酬。

　　家裝：

　　A 設(shè)計師每月業(yè)績5萬以下，底薪1200元+提成2點（含5）

　　B 設(shè)計師每月業(yè)績10萬以下，底薪1400元+提成2.5點（含10）

　　C 設(shè)計師每月業(yè)績15萬以下，底薪1600元+提成3點（含15）

　　D 設(shè)計師每月業(yè)績20萬以下，底薪1800元+提成3.5點（含20）

　　E 設(shè)計師每月業(yè)績20萬以上，底薪20xx元+提成4點（不含20）

　　公裝：

　　A. 設(shè)計師每月業(yè)績10萬以下，底薪1200元+提成2點（含10）

　　B. 設(shè)計師每月業(yè)績20萬以下，底薪1400元+提成2.5點（含20）

　　C. 設(shè)計師每月業(yè)績30萬以下，底薪1600元+提成3點（含30）

　　D. 設(shè)計師每月業(yè)績40萬以下，底薪1800元+提成3.5點（含40）

　　E. 設(shè)計師每月業(yè)績40萬以上，底薪20xx元+提成4點（不含40）

　　提成按最終結(jié)算價為準，當月預(yù)付合同價的50%，決算時付清。

　　當月不簽單者發(fā)當月最低底薪的2/3，連續(xù)兩個月不簽單者發(fā)當月最低底薪的1/2

　　每個月簽單超過4單連續(xù)兩個月者發(fā)獎金1500元;

　　每個月簽單超過4單連續(xù)三個月者發(fā)獎金2500元;

　　年終獎=個人年總業(yè)績×0.5%,發(fā)放形式:年終總結(jié)是發(fā)此數(shù)額的1/2,第二年年中總結(jié)發(fā)剩下的1/2,合同期未滿擅自離職者,取消年終評獎資格,剩余提成作為公司教育培訓(xùn)費補貼給公司。以上待遇均含福利待遇費用。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應(yīng)根根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，以保障乙方人身安全及健康條件。

　　2、甲方不得安排乙方從事不合法的工作

　　五、勞動管理

　　1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

　　2、乙方應(yīng)嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小給予賠償。

　　3、乙方應(yīng)遵守國家憲法、法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度和工作規(guī)范；愛護甲方的辦公財產(chǎn)及甲方為乙方提供相應(yīng)配套設(shè)施；遵守職業(yè)道德，維護甲方的榮譽和利益，保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取經(jīng)濟利益。

　　4、工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　5、 甲方負責對乙方進行相關(guān)職業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同 ：

　　A、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　B、乙方不能勝任工作，無法完成甲方交辦的工作任務(wù)；

　　C、利用病、事假，本人或為他人、親屬從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的；

　　D、嚴重違反勞動紀律和相關(guān)的職業(yè)道德，給甲方利益造成重大損失的;

　　E、被依法追究刑事責任的；

　　F、乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　5、乙方要求解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，在此期間未經(jīng)甲方同意不得脫離工作崗位。甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，甲、乙雙方解除合同。

　　6、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　　A、甲方不能按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　B、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　C、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　7、本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前 三十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

　　8、 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。

　　七、其它

　　1、本合同在履行中，對甲乙雙方均有約束力。

　　2、勞動爭議處理：甲乙雙方發(fā)生爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可向仲裁 委員會申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽章）

　　蕪湖天達裝飾有限公司

　　簽訂日期：年 月 日簽訂日期：年 月 日

聘用合同 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方(用人單位) 名 稱：

　　住 所：

　　法定代表人(主要負責人)：

　　聯(lián)系電話：

　　乙 方(勞動者)姓名：性別：

　　現(xiàn)居住地址：

　　戶籍所在地：

　　戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）：

　　身份證號碼：

　　或者其他有效證件名稱：

　　證件號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、 協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 種形式：

　　（一）固定期限：自 年月日起至 年月日止。其中，試用期自 年月日起至 年月日,試用期限可根據(jù)乙方在試用期的綜合成績評定提前轉(zhuǎn)正或延遲轉(zhuǎn)正，但延遲時間不得超過_____個月。

　　（二）無固定期限：自 年月日起。其中，試用期自 年月日起至 年月日。

　　（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年月日起至 時止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事 崗位(工種)工作。

　　甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責和要求。

　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　第四條根據(jù)甲方的`崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

　　第五條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　三、工作時間和休息休假

　　第六條 甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。

　　（一）標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。

　　（二）甲方實行三班制，安排乙方實行 班運轉(zhuǎn)工作制。

　　（三）綜合計算工時工作制：乙方所在崗位實行以（填“是”）：年（ ）、季（ ）、月（ ）或周（ ）為周期的綜合計算工時工作制。

　　（四）不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報人力資源和社會保障行政部門批準后實行。

　　第七條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息休假的權(quán)利。

　　第八條 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商或考勤制度通過全體員工大會后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

　　四、勞動報酬

　　第九條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。

　　第十條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。

　　（一）計時工資。乙方的工資標準為 元/月，其中該崗位固定工資與績效工資比例為_______；績效工資（獎金）根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　　（二）計件工資。甲方實行計件工資制，應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準，確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位百分之八十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。

　　乙方的勞動定額為 ，計件單價為 。

　　（三）按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

　　乙方在試用期期間的工資標準為 元／月（不得低于前款第

　　（一）、（二）、（三）項約定工資的80％或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標準）。

　　第十一條 甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。

　　甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、項目、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄，甲方應(yīng)當及時提供相關(guān)資料。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十二條 甲乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的

　　部分由甲方負責代扣代繳。

　　第十三條 乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇 , 以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十五條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、 職業(yè)危害防護制度 ，并對乙方進行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

　　第十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。

　　第十七條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　第十八條 甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。

　　七、勞動合同的履行、變更

　　第十九條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。 第二十條 甲方變更名稱，法定代表人，主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

　　第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

　　甲方

　　乙方

聘用合同 篇10

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)勞動部門批準招用乙方為本企業(yè)員工，由于本行業(yè)為技術(shù)性較強，人員流動較大的工種，需要投入大量的精力和財力，所以甲乙雙方根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī)，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意簽定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。

　　第一條 合同期限

　　一、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。

　　第二條 工作學(xué)習(xí)任務(wù)和勞動報酬

　　一、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

　　二、甲方安排乙方從事美發(fā)美容工作。

　　三、助理級人員，按公司考核分類，技術(shù)類共分學(xué)員助理、冷燙師、花燙師、吹風手、燙發(fā)師、準師、實習(xí)發(fā)型師八大階段，管理層共分部長、培訓(xùn)導(dǎo)師、店長、經(jīng)理等階段。乙方考核為______級人員，從此級開始，按段晉升。凡按規(guī)定學(xué)習(xí)、考核、升級，一級不漏，按部就班，爭取在3年內(nèi)成為本店發(fā)型師或者管理層。

　　四、甲方根據(jù)企業(yè)的發(fā)展以及乙方的技術(shù)熟練度、勞動效率、工作表現(xiàn)等，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。

　　五、乙方同意按甲方工作需要，安排乙方從事______________一職，承擔學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，并完成崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)標準。

　　六、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營、裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象，一個月內(nèi)，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補助10元生活費。

　　七、甲方次月_______日為發(fā)放職工上月工資日期。

　　第三條 雙方約定事項的權(quán)利和義務(wù)

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及國家相關(guān)法律，增刪企業(yè)各項管理制度的權(quán)利。

　　2、根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，調(diào)整用人、培訓(xùn)考核的權(quán)利。

　　3、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。

　　4、提供乙方基本的安全工作條件。

　　5、對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，定期對生產(chǎn)場所、危險設(shè)備進行安全檢查，糾正違章。

　　6、對乙方進行定期技術(shù)和管理、服務(wù)品質(zhì)的培訓(xùn)。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、對經(jīng)營管理過程中遇到的問題，有提出意見、建議的權(quán)利。

　　2、堅決維護公司的經(jīng)營管理人事機密、信譽等一切權(quán)益的義務(wù)。

　　3、不對公司隱瞞任何真實情況。

　　4、乙方如擅自解除合同，應(yīng)交還相關(guān)公司物品。

　　5、乙方必須嚴格遵守甲方所制定的各項制度，不得與顧客和員工有男女曖昧關(guān)系或者私自上門服務(wù)及經(jīng)濟糾紛，因乙方個人的過錯行為給消費者造成的損失而引起的法律責任等一切不良后果由乙方自行負責，與甲方無關(guān)。

　　6、合同期內(nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務(wù)。

　　7、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金。（注：發(fā)型助理學(xué)習(xí)保證金______元，燙染師學(xué)習(xí)保證金為______元，發(fā)型師學(xué)習(xí)保證金為______元）正常合同期滿后全部退還乙方。

　　三、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準離場，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。

　　四、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

　　1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。

　　2、嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，一個月被警告、投拆三次以上的。

　　3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　5、乙方患病超過療期三個月（最長）不能從事原工作或另行安排的工作的。

　　6、乙方擅自離開公司的，及嚴重違反公司制度和員工守則的。

　　五、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。

　　1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　2、甲方未支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補助超過30天的。

　　4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

　　六、乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費。

　　七、合同期滿后一年內(nèi)不得本店五公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作，及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。

　　八、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

　　第四條 福利待遇

　　一、乙方在甲方工作期內(nèi)，其親屬來公司燙染可享五折優(yōu)惠。

　　二、按國家法律法規(guī)規(guī)定，乙方可享受法定婚喪假，乙方如超假，經(jīng)批準可做事假處理，否則，按曠工處理。

　　三、乙方在工作期內(nèi)，可享受免費燙染四次的權(quán)利。

　　四、乙方若工作技術(shù)突出可獲公司額外獎勵。

　　五、乙方每年生日可享受公司提供的生日會及休假一天。

　　六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利（按合同期算）

　　1、一年合同可享受15天年假（過年后休）+200元獎金

　　2、一年半合同可享受20天年假（過年后休）+500元獎金

　　3、兩年合同可享受30天年假（過年后休）+1000元獎金

　　4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔一部份保險金

　　第五條 違反勞動合同應(yīng)承擔的違約責任

　　一、甲乙雙方任何一方違反勞動合同時，應(yīng)支付違約金，違約金標準是乙方在甲方一個月的薪水。

　　二、乙方在職期間應(yīng)對甲方的技術(shù)及商業(yè)活動予以保密，如果違反合同對外私自透露，給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)根據(jù)后果及責任大小給與賠償，損失特別巨大的，甲方有向當?shù)貦C構(gòu)提起對乙方訴訟的權(quán)利。

　　三、乙方離開本公司一年內(nèi)不允許在本公司方圓五公里內(nèi)從事相關(guān)行業(yè)，不允許利用熟悉的員工套取公司商業(yè)機密，不允許曾在甲方工作的員工共事，乙方如果不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔違約的法律和經(jīng)濟責任，并一次性向甲方支付違約賠償金五萬元整，同時，乙方應(yīng)違約行為所獲得的收益應(yīng)當還予甲方，若損失特別巨大的，甲方有向當?shù)匦姓�機構(gòu)提起對乙方訴訟的權(quán)利。

　　第六條 本合同自簽約之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有涂改、代簽均無效。

　　第七條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第八條 甲乙雙方如有約定事項或未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，另附書面協(xié)議為本合同條款，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

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