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中國科學(xué)院聘用合同

時間:2021-01-10 19:28:46 聘用合同 我要投稿

中國科學(xué)院聘用合同

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的中國科學(xué)院聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

中國科學(xué)院聘用合同

中國科學(xué)院聘用合同1

  根據(jù)《中國科學(xué)院聘用制干部管理暫行規(guī)定》(試行)(以下簡稱“規(guī)定”)和單位科研、生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂聘用合同如下:

  一、雙方一致同意在合同期內(nèi),嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)定”的`各項有關(guān)條款。

  二、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。

  三、乙方自愿人事甲方安排的工作,并同意實行試用期制度,試用期滿考核不合格或不能堅持正常工作,甲方可以解除聘用合同。

  四、乙方自愿接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理、教育;遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,積極完成各項科研、生產(chǎn)、工作任務(wù);甲方負責(zé)向乙方提供完成科研、生產(chǎn)、工作的必要的科研、生產(chǎn)、工作條件。

  五、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、安全制度教育,進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和必要的培訓(xùn)。

  六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇,甲方嚴(yán)格按照“規(guī)定”第四條執(zhí)行。

  七、合同期間,乙方出現(xiàn)“規(guī)定”第十條有關(guān)款項時,甲方可以解除聘用合同;出現(xiàn)“規(guī)定”第十二條有關(guān)款項時,甲方不得解除聘用合同,甲、乙單方要求解除聘用合同都須提前兩個月通知對方,方可辦理手續(xù)。

  八、本合同一式二份經(jīng)雙方簽章后生效,甲乙方各自保存。

  甲方(蓋章)________ 乙方(簽字)________

  _____年____月_____日 _____年_____月____日

  甲、乙雙方同意本合同續(xù)定,續(xù)定期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止

  甲方(蓋章)________ 乙方(益章)________

  _____年_____月____日 _____年____月_____日

中國科學(xué)院聘用合同2

  根據(jù)《中國科學(xué)院聘用制干部管理暫行規(guī)定》(試行)(以下簡稱“規(guī)定”)和單位科研、生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂聘用合同如下:

  一、雙方一致同意在合同期內(nèi),嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)定”的各項有關(guān)條款。

  二、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。

  三、乙方自愿人事甲方安排的 工作,并同意實行試用期制度,試用期滿考核不合格或不能堅持正常工作,甲方可以解除聘用合同。

  四、乙方自愿接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理、教育;遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,積極完成各項科研、生產(chǎn)、工作任務(wù);甲方負責(zé)向乙方提供完成科研、生產(chǎn)、工作的必要的科研、生產(chǎn)、工作條件。

  五、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、安全制度教育,進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和必要的培訓(xùn)。

  六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇,甲方嚴(yán)格按照“規(guī)定”第四條執(zhí)行。

  七、合同期間,乙方出現(xiàn)“規(guī)定”第十條有關(guān)款項時,甲方可以解除聘用合同;出現(xiàn)“規(guī)定”第十二條有關(guān)款項時,甲方不得解除聘用合同,甲、乙單方要求解除聘用合同都須提前兩個月通知對方,方可辦理手續(xù)。

  八、本合同一式二份經(jīng)雙方簽章后生效,甲乙方各自保存。

  甲方(蓋章)________ 乙方(簽字)________

  _____年____月_____日 _____年_____月____日

  甲、乙雙方同意本合同續(xù)定,續(xù)定期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止

  甲方(蓋章)________ 乙方(益章)________

  _____年_____月____日 _____年____月_____日

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