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聘用合同

時(shí)間:2021-01-04 12:57:08 聘用合同 我要投稿

【實(shí)用】聘用合同模板集合8篇

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編為大家整理的聘用合同8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實(shí)用】聘用合同模板集合8篇

聘用合同 篇1

  甲方(聘請(qǐng)方):________________

  乙方(應(yīng)聘方):________________(身份證號(hào)碼:________________)

  甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。

  第一條聘用期限:

  聘用期限五年,自_______ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

  第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

  1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

  2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起_______個(gè)工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣XX萬(wàn)元,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金;

  3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起_________個(gè)工作日內(nèi)在_________ 銀行開(kāi)立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)用賬戶(hù),并按照前述約定將啟動(dòng)資金以____________(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專(zhuān)用賬戶(hù);

  4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;

  5、甲方承諾:將公司每年利潤(rùn)的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣X。

  第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

  2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;

  4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);

  5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理。

  第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、自主安排并組織指揮公司的日常采購(gòu)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作,審批年度投資、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支;

  2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);

  3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案;

  4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

  5、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表,管理公司賬目,對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

  6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

  7、經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí),應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報(bào)甲方董事會(huì)備案;

  8、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

  9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

  10、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款;

  11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利;

  12、在本協(xié)議履行期間,乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);

  13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓;

  14、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,確定無(wú)誤后,雙方在審計(jì)意見(jiàn)書(shū)上簽字,乙方方可離職。

  第五條協(xié)議解除

  發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:

  1、乙方如濫用zhiquan侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;

  2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,逾期2個(gè)月以上;

  3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

  4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。

  第六條違約責(zé)任:

  任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬(wàn)元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;

  第七條爭(zhēng)議解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。

  第八條其它

  1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿(mǎn)或解除而消滅;

  2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

  3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

  甲方:_______ (蓋章)_______乙方:_______(蓋章)_______

  _______年_______月_______ 日_______ 年_______月_______ 日

聘用合同 篇2

  甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán),公司副總經(jīng)理聘用協(xié)議。特此約定,以茲雙方共同遵守。

  第一條聘用期限:

  聘用期限 年,自 年月 日起至 年月 日止。聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

  第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

  1、乙方在甲方公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工作;

  2、公司人力資源管理、財(cái)務(wù)管理由公司董事會(huì)另行安排人眩乙方可以對(duì)此提出建議或意見(jiàn)。

  3、乙方承諾,乙方行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)期間,應(yīng)保證公司年度銷(xiāo)售總額達(dá)到1000萬(wàn)元。

  4、甲方承諾,在公司年度銷(xiāo)售額超過(guò)1000萬(wàn)元(含本數(shù))情況下,乙方年薪為15萬(wàn)元;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣8000元/月,待年終結(jié)算時(shí),再將已領(lǐng)取的工資從年工資總額中進(jìn)行抵扣。超過(guò)1000萬(wàn)元部分,公司股東會(huì)決議額外獎(jiǎng)勵(lì)方案。

  乙方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等負(fù)擔(dān),由甲方依法代扣代繳。乙方所取得的報(bào)酬產(chǎn)生的稅負(fù)由乙方自行承擔(dān)。

  5、乙方經(jīng)營(yíng)管理期間,公司年銷(xiāo)售額未達(dá)到1000萬(wàn)元的,按實(shí)際銷(xiāo)售額與目標(biāo)銷(xiāo)售額的比率結(jié)算年度工資額(公式:年工資額=15萬(wàn)元*年實(shí)際銷(xiāo)售額/1000萬(wàn)元)。

  但公司年度銷(xiāo)售額低于 萬(wàn)元的,除每月8000元工資部分之外,甲方可扣發(fā)剩余部分。如下一年度乙方補(bǔ)足上年度銷(xiāo)售額差額的,甲方應(yīng)予補(bǔ)發(fā)上年度扣發(fā)的部分。

  第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

  2、甲方股東會(huì)按照凈資產(chǎn)保值增值以及資本收益最大化和可持續(xù)發(fā)展的原則,對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理行為進(jìn)行監(jiān)督、考核;

  3、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);

  5、由甲方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒,協(xié)議書(shū)《公司副總經(jīng)理聘用協(xié)議》。乙方使用印章,須符合公司的印章管理規(guī)定。

  第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算,并報(bào)董事會(huì)通過(guò),組織指揮公司的日常采購(gòu)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作;

  2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);

  3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在副總經(jīng)理任職期因管理需要,可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見(jiàn),報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);

  4、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

  5、未經(jīng)公司股東會(huì)書(shū)面同意,乙方不得對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

  6、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方股東會(huì)同意;

  7、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利;

  8、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款;

  9、乙方應(yīng)于每月_____日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表;

  10、在本協(xié)議履行期間,乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);

  11、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶(hù)資料)擅自公開(kāi)或出讓;

  12、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,確定無(wú)誤后,雙方在審計(jì)意見(jiàn)書(shū)上簽字,乙方方可離職。

  第五條協(xié)議解除

  發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:

  1、乙方如XXX職權(quán)侵占公司資產(chǎn)的;

  2、甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報(bào)酬,逾期3個(gè)月以上;

  3、乙方未經(jīng)甲方股東會(huì)許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

  4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。

  第六條違約責(zé)任:

  任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬(wàn)元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;

  第七條爭(zhēng)議解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向甲方住所地人民法院起訴。

  第八條其它

  1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿(mǎn)或解除而消滅;

  2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

  3、本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議沒(méi)有規(guī)定的,適用甲方公司章程、公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

  甲方: (蓋章)乙方:(蓋章)

  年月 日 年月 日

聘用合同 篇3

  甲方: 海華學(xué)校

  乙方:身份證號(hào); 畢業(yè)證編號(hào);

  一、雙方責(zé)任與義務(wù)

  A、甲方:

  1.甲方按工資方案規(guī)定每月12 日支付上月工資。每月從工資中扣除200元作為乙方違約抵壓金,如乙方不違約在下學(xué)期初支付給乙方。

  2. 甲方須尊重乙方的合法權(quán)益,并為乙方提供必要的生活及工作條件。

  3. 甲方按規(guī)定發(fā)放各種獎(jiǎng)金和外出開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)旅差補(bǔ)助。

  B、乙方:

  1、全面貫徹黨的教育方針,愛(ài)崗敬業(yè),努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  2、為人師表、遵守職業(yè)道德,關(guān)心,愛(ài)護(hù)學(xué)生,做到不體罰或變相體罰學(xué)生。

  3、認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從甲方工作安排,遵守甲方一切規(guī)章制度。 4,應(yīng)聘教師簽約時(shí)應(yīng)上交教師資格證、畢業(yè)證、身份證復(fù)印件。

  二、乙方有下列行為之一者,甲方有權(quán)終止合同,并辭退解聘乙方。

  1、工作不服從安排,不遵守學(xué)校規(guī)章制度,背后煽風(fēng)點(diǎn)火,拉幫結(jié)派者;

  2、故意制造麻煩或故意不完成教學(xué)任務(wù)并給學(xué)校工作造成損失者。

  3、教學(xué)成績(jī)差,學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)其反響強(qiáng)烈者。

  4、品行不良,違法亂紀(jì);侮辱學(xué)生,影響惡劣者。

  三、 乙方在聘用期間可享受以下待遇

  A、工資待遇

  基本工資(800元)+考核工資(400元)+課時(shí)津貼(每節(jié)10元)+獎(jiǎng)勵(lì)工資(200元) =月總工資。(說(shuō)明:考核工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資按考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法納入考核和評(píng)比,按考核評(píng)比結(jié)果發(fā)放,不作為固定待遇。)

  1、凡通過(guò)試教被錄用的教師均有一個(gè)月的試用期,試用期間按學(xué)校規(guī)定只享受400元的工資待遇。

  2、婚喪假期間均為三至七天,三天內(nèi)工資照發(fā),超出三天按事假處理。

  3、女職工產(chǎn)假為三個(gè)月,工資為基本工資的1/2,上班后補(bǔ)發(fā)基本工資的差額部分。

  4、在聘期間,國(guó)家規(guī)定的“五一”、“國(guó)慶”、“元旦”等節(jié)假日工資照發(fā)。寒暑假若不補(bǔ)課發(fā)放基本工資500元。

  B、其他待遇

  1、.享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)等待遇。

  2、正試受聘一年后按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)等。

  3、續(xù)聘的民辦教師重新簽訂合同不存在試用期。

  四、其他事宜

  1、合同履行期間,甲方違約解聘乙方時(shí),甲方支付乙方本月工資,獎(jiǎng)金照發(fā)。

  乙方違約擅自走人者,扣除離校前所有未發(fā)經(jīng)費(fèi)。

  2、解聘續(xù)聘:均在每年六月份進(jìn)行。乙方在合同期滿(mǎn),不愿續(xù)聘的須提前一

  個(gè)月提出申請(qǐng),及時(shí)辦理解聘手續(xù),否則,視為乙方違約;甲方辭退乙方時(shí),一次性結(jié)算工資并及時(shí)付清。

  3、學(xué)校實(shí)行月休假制,雙休日照常上課。

  五、本合同有效期為一年。

  六、此合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份。

  七、本合同從簽定之日起生效,甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致,以

  本合同為準(zhǔn)。

  甲方: (蓋章)

  乙方: (蓋章)

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇4

  美國(guó)_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和中國(guó)_________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),就甲方聘請(qǐng)乙方烹飪技師一事,進(jìn)行了友好協(xié)商,取得一致意見(jiàn),在中國(guó)_________簽訂本合同,條文如下:

  一、服務(wù)項(xiàng)目

  1.乙方應(yīng)甲方聘請(qǐng),派遣_________名烹飪技師赴美國(guó)_________酒家進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。職責(zé)是:遵照甲方的要求,準(zhǔn)備________菜菜譜,主理_________菜的精加工,出成品;

  2.乙方向甲方供應(yīng)為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料,其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價(jià)格等,由雙方另行協(xié)商確定。

  二、待遇及費(fèi)用

  (一)乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間,享受下列待遇:

  1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險(xiǎn)和一切稅捐等費(fèi)用,并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品;

  2.應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備,以及家具、臥具等生活用具;

  3.乙方人員享受中國(guó)的七天休假日(元旦一天、五一一天、國(guó)慶節(jié)二天,春節(jié)三天),工資照發(fā)。

  4.乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)工作十二個(gè)月后,享受兩周有薪休假。其往返機(jī)票(包括食宿)由甲方負(fù)擔(dān)。

  5.乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時(shí),應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘,死亡時(shí),其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理,甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜。

  (二)甲方向乙方支付下列費(fèi)用:

  1.乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時(shí),甲方應(yīng)向乙方支付每人_________美元的準(zhǔn)備費(fèi)。

  2.甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為_(kāi)________美元;(其中特一級(jí)烹飪技師工薪為_(kāi)________美元,特二級(jí)烹飪技師為_(kāi)________美元,特三級(jí)烹飪技師為_(kāi)________美元,中一級(jí)烹飪技師為_(kāi)________美元,中二級(jí)烹飪技師為_(kāi)________美元),工作每滿(mǎn)一年,即從第十三個(gè)月起,給每人每月加薪10%。

  3.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。具體作息時(shí)間,按甲方編排辦理。如平時(shí)需延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假、公休日需要加班,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。加班費(fèi)以小時(shí)為單位計(jì)算,每小時(shí)的加班費(fèi)為小時(shí)工資額的150%。小時(shí)工薪按下列公式計(jì)算:小時(shí)工薪額=凈月工資÷25天÷8小時(shí)。

  三、雙方責(zé)任

  (一)甲方責(zé)任

  1.負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自中國(guó)_________到達(dá)工作地點(diǎn)的往返旅費(fèi)(包括交通食宿),并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi),將機(jī)票和準(zhǔn)備費(fèi)匯至中國(guó)銀行_________分行_________公司外匯帳戶(hù)(帳號(hào):_________),待中方人員到達(dá)后據(jù)實(shí)向甲方核銷(xiāo);

  2.負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進(jìn)入甲方境內(nèi)的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù),并負(fù)責(zé)其費(fèi)用;

  3.為乙方人員提供工作方便,尊重其生活習(xí)慣,保護(hù)其人身安全,并在合同期滿(mǎn)后按時(shí)返回中國(guó)。

  (二)乙方責(zé)任

  1.選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師;

  2.向甲方書(shū)面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料;

  3.負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在中國(guó)境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù),并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用;

  4.負(fù)責(zé)繳納起點(diǎn)聘人員在中國(guó)境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款;

  5.教育赴聘人員遵守甲方國(guó)內(nèi)的法律法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣;不準(zhǔn)參加所在國(guó)工會(huì)組織和一切政治活動(dòng);

  6.乙方人員如有違犯甲方國(guó)內(nèi)法律,經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者,其回國(guó)旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān);

  7.乙方人員要遵守甲方店規(guī),并遵照甲方編排的工作時(shí)間服務(wù),無(wú)故曠工者按工時(shí)扣薪,如繼續(xù)故犯,屢戒不悛者,甲方有權(quán)向乙方提出解雇,其回國(guó)旅費(fèi),由乙方負(fù)擔(dān);

  四、支付

  1.甲方向乙方支付的準(zhǔn)備費(fèi)、加班費(fèi)及工薪等,均以美元支付;

  2.每月五日為上月工薪和加班費(fèi)的結(jié)算日,甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后七日內(nèi),把上月工薪和加班費(fèi)匯至中國(guó)銀行_______分行_________公司外匯帳戶(hù);

  3.上述匯款所需費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān);

  4.甲方如不按時(shí)支付,過(guò)期一天則按應(yīng)付工薪和加班費(fèi)總額的0.5%付罰款。超過(guò)三十天不支付,則視為違約。

  五、應(yīng)聘人員的更換與解雇

  1.乙方在征得甲方同意后,可以臨時(shí)招回、更換個(gè)別應(yīng)聘人員,由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān);

  2.甲方如要求縮短個(gè)別應(yīng)聘人員的工作期限,需提前三個(gè)月提出,并征得乙方同意后,方可實(shí)行,由此發(fā)生的`全部費(fèi)用,由甲方負(fù)擔(dān);

  3.應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好,甲方可以解雇,但需提前一個(gè)月通知乙方,并說(shuō)明其原因。回國(guó)旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。

  六、仲裁

  雙方在執(zhí)行合同的過(guò)程中所發(fā)生的一切爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如雙方達(dá)不成協(xié)議時(shí),可提交仲裁。

  七、合同的生效和終止

  1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達(dá)美國(guó)_________酒家之日起計(jì)算。

  2.在合同有效期內(nèi)任何一方對(duì)合同的某些條款要求修改,必須以書(shū)面方式向另一方提出要求,由雙方商簽補(bǔ)充合同。如需延長(zhǎng)合同期限,必須于本合同期滿(mǎn)前三個(gè)月向另一方面提出,經(jīng)雙方商得一致意見(jiàn),并辦妥合同延期手續(xù)后,方可延長(zhǎng)。

  3.如一方違反合同而造成中斷合同時(shí),除乙方人員歸國(guó)費(fèi)用由違反方負(fù)擔(dān)外,違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時(shí)應(yīng)聘人員人數(shù)累計(jì)三個(gè)月的工薪總額賠償給對(duì)方。

  4.本合同未盡事宜,將由雙方通過(guò)友好協(xié)商解決之。

  本合同共兩份,以中、英文書(shū)寫(xiě),雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。

  甲方(蓋章):_____________ 乙方(蓋章):____________

  法定代表人(簽字):_______ 法定代表人(簽字):______

  _________年______月______日 _________年______月_____日

  簽訂地點(diǎn):_________________ 簽訂地點(diǎn):________________

聘用合同 篇5

  聘請(qǐng)單位: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 受聘人(含身份證號(hào)): (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為了達(dá)成**公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域更上臺(tái)階,特邀乙方與甲方合作,甲乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

  一、聘請(qǐng)時(shí)間:

  1、聘請(qǐng)有效期:自 年月日至 年月日止,共 年。

  二、聘請(qǐng)合作方式及內(nèi)容:

  1、合作方式:聘請(qǐng)乙方為甲方項(xiàng)目研發(fā)專(zhuān)家及專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)教授;

  2、合作內(nèi)容:

  (1)甲方項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)和技術(shù)的研發(fā)及培訓(xùn);

  (注: )

  三、聘請(qǐng)酬金:

  1、甲方每月支付乙方 元的酬金。

  (注: )

  四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  (1)甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,公平、公正的與乙方進(jìn)行合作;

  (2)甲方應(yīng)按協(xié)議規(guī)定給乙方支付酬金;

  (3)甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下借助乙方進(jìn)行廣告效應(yīng)類(lèi)的宣傳及炒作;

  (4)甲方在與乙方合作期間,因甲方原因造成乙方利益的損失,則甲方要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失;

  (5)甲方在合作期間發(fā)現(xiàn)乙方有違法行為,經(jīng)證實(shí)后有提前解除合約的權(quán)利;

  2、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  (1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)進(jìn)行項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)及技術(shù)的研發(fā);

  (2)乙方在合作期間應(yīng)按協(xié)議要求完成合作內(nèi)容;

  (3)乙方在與甲方合作期間,因乙方原因造成甲方利益損失,則要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失;

  (4)乙方在合作期間發(fā)現(xiàn)甲方有違法行為,經(jīng)證實(shí)后有提前解除合約的權(quán)利;

  五、聘請(qǐng)協(xié)議的變更、終止和解除:

  1、協(xié)議生效后,雙方必須履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。如需變更,經(jīng)雙方應(yīng)協(xié)商一致,可變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn),原協(xié)議繼續(xù)有效。

  2、協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),協(xié)議即自行終止。在協(xié)議期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽協(xié)議或按協(xié)議內(nèi)容終止。

  3、在合作期間,雙方因自然災(zāi)害、國(guó)家變動(dòng)等不可抗因素造成協(xié)議不能正常履行時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可提前解除協(xié)議;

  4、合作期間,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,協(xié)議可提前解除。

  六、其它事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因合作發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,可先自行協(xié)商解決,如協(xié)商無(wú)效,可按法律規(guī)定申請(qǐng)仲裁,如對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  支付賬號(hào):酬金收入賬號(hào):

  地址: 地址:

  電話: 電話:

  日期: 日期:

聘用合同 篇6

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

  4、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

  第二條 工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

  2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  第四條 工作報(bào)酬

  1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

  2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

  3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  4、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

聘用合同 篇7

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào): 聯(lián)系電話: 住址: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在平等自愿的前提下,協(xié)商同意,簽訂聘用合同如下:

  一、合同期限

  1、甲方聘用乙方期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、本條第一款規(guī)定的合同期滿(mǎn),甲乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

  二、工作崗位

  1、甲方根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要及乙方的資歷,聘用乙方在 崗位,從事 工作。乙方職稱(chēng) 。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

  三、聘用條件

  1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證,下列聘用條件的真實(shí)性。

  (1)、乙方的學(xué)歷,戶(hù)口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒(méi)有錯(cuò)誤。

  (2)、乙方擁有下列有效資格(證件):

  為執(zhí)行國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門(mén)的檢查,合同期間,乙方須將其擁有上述資格證書(shū)等原件由甲方保存;并由甲方作出相應(yīng)收據(jù),本合同履行期滿(mǎn),甲乙雙方無(wú)意繼續(xù)合作,甲方需將上述證件交還乙方。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成、津貼等安醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。

  2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng),按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,乙方無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕甲方對(duì)乙方的原則要求。

  (一)、切實(shí)遵守醫(yī)院的規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (二)、嚴(yán)格執(zhí)行。

  (三)、愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、保守醫(yī)院機(jī)密,凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用泄漏或轉(zhuǎn)讓。不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái),不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

  五、合同的變更、解除和違約責(zé)任

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

  2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同。

  (1)、乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的。

  (2)、乙方嚴(yán)重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的。

  (3)、因經(jīng)濟(jì)政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)臵已不可能或無(wú)必要時(shí)。

  (4)、乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù)。

  (5)、雙方協(xié)商一致同意解除的。

  3、有下列情況乙方可通知甲方解除合同,但需一月前提出書(shū)面申請(qǐng)。

  (1)、甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的。

  (2)、因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作并提供有效證明的。

  (3)、甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由,強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,醫(yī)院將依法追求其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  六、甲乙雙方在合同期內(nèi)同意,約定的其他事項(xiàng)。

  1、乙方在 居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。

  2、根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。

  3、甲方有權(quán)力對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

  4、乙方在合同期內(nèi)的人身安全健康狀況有本人自行負(fù)責(zé),其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān),但在工作期間發(fā)生與本職工作有關(guān)的除外。

  七、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,乙方在本院就診,一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。

  八、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  九、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件與合同具同等效力。

  十、本合同一式兩份,由甲乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無(wú)效。 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理,如甲以雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解仲裁,也可以協(xié)商解決。

  十二、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

  續(xù)簽合同時(shí)間:

  自 年 月 日至 年 月 日止。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日日

聘用合同 篇8

  甲 方: 法定代表人:

  乙 方:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任——崗位(工種)工作。

  乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  具體作息時(shí)間,甲方安排如下:

  每周周________至周________工作,上午________,下午___________。 每周周________為休息日。

  國(guó)家法定節(jié)假日正常休息

  甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  (三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  (四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  (一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

  (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  (一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

  (二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

  (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

  (四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

  (五)________________________________________________________。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

  八、協(xié)商條款

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

  a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

  b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車(chē)等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

  ________________________________________________________________。

  e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇:_______________________________________

  f.甲乙雙方需要約定的

  ___________________________________________

  九、勞動(dòng)合同終止的條件

  其它事項(xiàng):

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

  1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

  2.________________________________________________________________________

  3.________________________________________________________________________

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  (二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

  十一、其他

  (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě),內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

  (六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (七)本合同于________年________月________日生效。

  甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。

  甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

  公章

  簽名日期:

  簽章日期:

  附件:

  勞動(dòng)合同變更記錄

  經(jīng)雙方協(xié)商同意,對(duì)______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更:

  ___________________________________________________________________

  法定代表人簽名: 乙方簽名:

  或委托代理人簽名: 簽名日期

  甲方蓋章:

  簽章日期:

  鑒證機(jī)構(gòu)蓋章: 鑒證人簽名:

  鑒證日期:

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