聘用合同

時(shí)間：2020-11-15 15:44:02 聘用合同我要投稿

【推薦】聘用合同匯編5篇

　　在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的聘用合同5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【推薦】聘用合同匯編5篇

聘用合同篇1

　　甲方：神池縣吉祥汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司

　　乙方：駕駛員

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同生效日期年月日。其中試用期一個(gè)月，本合同年月日終止。

　　二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事客車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按時(shí)完成公司規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。

　　三、甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1、須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的營(yíng)運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證；

　　2、經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格；

　　3、上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定；

　　4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；

　　5、具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立排除一般故障；

　　6、在運(yùn)營(yíng)期間不酒后駕駛，不超速行駛，不開超員車；

　　7、無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

　　四、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　五、乙方應(yīng)遵守神池吉祥汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司的管理制度，乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受公司的處理，直至解除本合同。

　　六、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　八、駕駛員對(duì)車輛要勤保養(yǎng)、勤檢查。對(duì)車容、轉(zhuǎn)向、燈光、剎車、輪胎等方面要進(jìn)行查驗(yàn)，達(dá)到車輛技術(shù)狀況良好，即方向靈敏，制動(dòng)有效，燈光齊全，部件完整，螺絲堅(jiān)固，儀表有效，氣壓充足等，確保車輛安全營(yíng)運(yùn)。

　　九、甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和山西省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：神池縣吉祥汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司

　　乙方（簽字）：

　　車牌號(hào)碼：

　　簽訂日期：年月日

聘用合同篇2

　　甲方：企業(yè)法人代表：

　　身份證號(hào)碼：地址：。

　　乙方： (執(zhí)業(yè)藥師)

　　身份證號(hào)碼：地址：。

　　甲方因經(jīng)營(yíng)需要，租用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本聘用協(xié)議書，并共同遵守下列條款：

　　一、合同期為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，甲方享有優(yōu)先租賃權(quán)，雙方因需要續(xù)簽合同時(shí)，可提前二個(gè)月協(xié)商。

　　二、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書，按年支付，年工資元， (大寫： )。

　　三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥品銷售相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù)，公司盈虧及其他一切經(jīng)營(yíng)責(zé)任均與乙方無關(guān)，甲方必須嚴(yán)格按照該藥品經(jīng)營(yíng)公司有關(guān)證照核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍和方式開展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，如發(fā)生違法經(jīng)營(yíng)時(shí)出現(xiàn)的一切后果，應(yīng)自主解決經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的事件;甲方需認(rèn)真負(fù)責(zé)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保質(zhì)量和安全，對(duì)經(jīng)營(yíng)過程中因甲方原因發(fā)生的質(zhì)量問題和事故由甲方負(fù)完全責(zé)任。

　　四、在協(xié)議期內(nèi)，乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)期間所必需的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，修滿規(guī)定的學(xué)分，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，實(shí)報(bào)實(shí)銷(包括差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及體檢費(fèi)等)。甲方在認(rèn)證期間如需乙方到店配合，應(yīng)提前三天通知乙方，以便乙方協(xié)調(diào)時(shí)間。

　　五、乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求退回已經(jīng)支付的證書使用費(fèi)。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同的，具體條件由雙方另行商議。

　　六、乙方保證提供的證件真實(shí)有效，在聘用期內(nèi)收到甲方通知時(shí)，配合甲方工作，甲方應(yīng)承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。如發(fā)生泄露情況，乙方有權(quán)利收回證書，所造成的損失均由甲方承擔(dān)。

　　七、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理。

　　八、本協(xié)議一式兩份，本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲乙雙方各持一份。

　　九、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續(xù)教育證，畢業(yè)證原件，由甲方負(fù)責(zé)辦理，在辦理注冊(cè)成功，現(xiàn)場(chǎng)檢查完成后，注冊(cè)證由甲方保管。(身份證原件等退回給乙方)。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

聘用合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本照平等自愿的原則，經(jīng)過甲方對(duì)乙方的試用，和乙方對(duì)甲方的深入了解，雙方產(chǎn)生了互任互信，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘雇事項(xiàng)一致同意簽定條款如下;

　　第一條：甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù)，起工資(包括工資及各項(xiàng)津貼) 元。繼后乙方的服務(wù)、考核、晉升、調(diào)職、調(diào)資、獎(jiǎng)金、休假等，均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按月發(fā)放。

　　第二條：聘用時(shí)間(含試用時(shí)間)自年月日起至年月日止(聘用時(shí)間以一年為原則，試用時(shí)間按約定辦理)，初簽時(shí)簽至屆滿一年止，但期限屆滿前三日，甲乙雙方均未終止事項(xiàng)合同書面通知時(shí)，即視為延長(zhǎng)本合同有效期間一年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時(shí)，則須于期滿前三日以書面通知對(duì)方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年，如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇(按約定數(shù)額計(jì)算)如乙方無故終止試用，甲方不付任何費(fèi)用。

　　第三條：乙方參加甲方網(wǎng)吧工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違背，服從網(wǎng)吧按規(guī)章制度處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針“誠(chéng)實(shí)信用，負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人，團(tuán)結(jié)合作。

　　第四條：乙方對(duì)職務(wù)上須知的.網(wǎng)吧相關(guān)機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé)，如有遺漏，愿負(fù)法律之責(zé)任。

　　第五條：乙方對(duì)甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé)，如有破壞，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復(fù)的，并作為人事考核資料，為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。

　　第六條：乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應(yīng)按約定工作，不得中途毀約，若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務(wù)成績(jī)不佳，品德不良，時(shí)有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，甲方可隨時(shí)解聘(雇)甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　第七條：乙方如被解聘(雇)或自動(dòng)請(qǐng)求離職責(zé)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)即將經(jīng)手文件、財(cái)物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時(shí)，即確保賠償并負(fù)法律上責(zé)任。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同篇4

　　鳳城中心小學(xué)幼兒園(以下簡(jiǎn)稱甲方)系萊城區(qū)教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)。現(xiàn)聘用女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為聘用教師/員工。

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　一、聘用職位及期限

　　職位：教師

　　期限為一年：自年月日至年月日

　　（新聘用教師試用期為一個(gè)月，試用期后經(jīng)學(xué)校、幼兒園考核合格后，正式聘為本園教師。）

　　二、教師職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)；

　　2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；

　　3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)；

　　6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn)；

　　7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

　　8、作好交接班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接；

　　9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　10.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；

　　11.全天掌握幼兒情況，堅(jiān)持晨檢、午檢合考勤制度，負(fù)責(zé)幼兒的人身安全和財(cái)物安全，如果出現(xiàn)幼兒安全事故及學(xué)校財(cái)務(wù)損失由當(dāng)事教師全部負(fù)責(zé)；

　　12.注意人身安全，路途當(dāng)中以及在外住宿造成的意外，責(zé)任自負(fù)。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

　　1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

　　2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作；

　　3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰；

　　4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位；有事請(qǐng)假，并實(shí)行扣款制度。全年累計(jì)超過請(qǐng)假三天（礦工除外）。請(qǐng)事假一天扣10.00元，病假一天8.00元，曠工一天扣20.00元。

　　5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

　　6、乙方不享受教師暑假休息待遇，假期屬正常上班。

　　7、聘用期間，甲方不承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)。

　　8、做好幼兒的安全工作，乙方不遵守幼兒園規(guī)章制度，因玩忽職守出現(xiàn)安全問題，乙方全部負(fù)責(zé)。

　　四、聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；

　　2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

　　3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的管理制度，或在家長(zhǎng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績(jī)不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。

　　4、（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出，不向甲方提出申請(qǐng)擅自離走者，扣除當(dāng)月工資。

　　五、其他

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

　　2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律；

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日