學校校長聘用合同

時間：2024-06-06 13:29:50 聘用合同我要投稿

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學校校長聘用合同模板

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的學校校長聘用合同模板，希望對大家有所幫助。

學校校長聘用合同模板

　　第一條合同期限合同有效期：

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期滿，聘用關(guān)系自然終止。

　　第二條受聘崗位

　　“__________________”培訓學校校長

　　第三條工作目標及要求總體要求：

　　規(guī)范學校辦學行為，全面準確落實校長負責制；加強師資隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)化發(fā)展；重視學校安全工作，避免人為造成的重大安全事故；推進教育教學改革，促進學生的全面發(fā)展；提升教育教學質(zhì)量，提高社會及家長對學校的滿意度。

　　第四條崗位工作基本條件應當符合以下基本條件：

　　（一）具備教師資格；

　　（二）有較好的政治、業(yè)務素質(zhì)和良好的品行；

　　（三）從事教育、教學工作五年以上，具有較強的組織管理能力；一般應具有大學專科及以上文化程度、中級以上專業(yè)技術(shù)職務；

　　（四）身心健康；

　　（五）符合崗位需要的其他條件。

　　第五條崗位工資報酬及社會保險和福利待遇

　　（一）實行職級工資制，并隨職級的變動進行調(diào)整。

　　（二）乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　（三）乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其他社會保險金。

　　第六條聘任合同的變更、終止和解除

　　（一）聘任合同依法訂立后，任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同。

　　（二）有下列情形之一的，聘任合同終止：

　　1、聘任合同期滿，或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的；

　　2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的；

　　3、學校被依法撤銷或合并的。

　　（三）有下列情形之一的，解除聘任合同：

　　1、工作需要被調(diào)離校長崗位的；

　　2、本人申請辭職獲批準的。

　　（四）受聘人員有下列情形之一的，教育行政部門可以解除聘任合同：

　　1、經(jīng)考核認定不合格的；

　　2、經(jīng)考核認定不能勝任校長崗位的；

　　3、經(jīng)考核雖為基本合格，但管理能力不強，辦學成效不明顯，影響學校工作的；

　　4、失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　　5、利用職務之便，索取、非法收受財物或者牟取其他不正當利益的；

　　6、有其他違法違紀行為的；

　　7、被依法追究刑事責任的。

　　（五）甲方解除乙方，必須提前30天以書面形式通知乙方本人，并且在書面通知中說明解除合同的理由。

　　（六）乙方在聘期內(nèi)申請辭職，須向甲方提出書面報告。甲方應當在收到申請書的30個工作日之內(nèi)予以答復。未經(jīng)批準，不得擅自離職。學校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時，甲方應當在30個工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間，乙方是否繼續(xù)履行職責，由甲方視學校具體情況決定。

　　第七條違反聘任合同的責任

　　（一）聘任合同當事人違反聘任合同時，應當依法承擔責任。

　　（二）甲方不履行或不適當履行相關(guān)法定義務的，除了可以依法提起行政訴訟，請求其履行法定義務外，應追究直接責任人員的責任。

　　（三）受聘校長玩忽職守的，除可以根據(jù)本辦法予以解聘、停聘或不續(xù)聘外，還可以依法予以行政懲戒。

　　（四）實施校長聘任工作機構(gòu)的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予行政處分；情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第八條其他事項

　　（一）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　（二）本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準。

　　甲方：_________________（蓋章）乙方（簽字）：_________________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

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