美容師聘用合同

時間：2024-08-21 22:45:27 聘用合同我要投稿

美容師聘用合同7篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的美容師聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

美容師聘用合同7篇

美容師聘用合同1

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　為拓展美容養(yǎng)生市場，增加就業(yè)門路。甲乙雙方本著平等、自愿的`原則，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下實習協(xié)議：

　　一、合同期限

　　本實習合同試用期為即年月日起，至年月日止。

　　1.甲方免費給乙方培訓美容，美體，中醫(yī)美容，中醫(yī)養(yǎng)生方面的專業(yè)知識。學習為期2個月。培訓合格后給乙方安排相應的工作。并保證工資和住宿。

　　2.乙方在甲方入職后，甲方還將免費繼續(xù)給乙方提供更高更全面的課程培訓。

　　3.乙方在實習期內(nèi)，如有個人原因不能再甲方繼續(xù)工作，需提前15天向甲方說明情況，辦理離職。

　　二、乙方職責與待遇

　　(一) 職責

　　1、甲方據(jù)工作需要，安排乙方從事工作，乙方必須按甲方要求保質(zhì)量地完成工作;

　　2、乙方必須無條件地遵紀守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度和遵守職業(yè)道德。認真接受教育和培訓，服從領導安排完成具體任務。同事之間團結共時，禮貌待人。

　　3、嚴格按照工作和技術規(guī)程進行操作，并能靈活應用;

　　1、好學上進，不斷提高服務質(zhì)量，嚴格按照公司《管理制度》的規(guī)定，禮貌待客。

　　2、愛店如家，時刻維護公司形象，愛護店內(nèi)一切設施、財物等。

　　(二) 待遇

　　1、乙方在實習工資為10元1天。

　　2、乙方每月可有4個休息日。

　　3、乙方在實習工作中表現(xiàn)優(yōu)異，可提前成為正式員工。實習期滿，終止執(zhí)行。是否續(xù)簽，應提前15天通知對方。

　　三本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

美容師聘用合同2

　　________________公司根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和_____________市私營企業(yè)勞動治理實施辦法，結合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。

　　雙方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　________________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請________________女士(以下簡稱“乙方”)為________________公司合同工，職位________________，負責工作________________，身份證號碼：________________。

　　一、合同有效期

　　為______年，從_______________年______月______日至_______________年______月______日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

　　二、職責要求

　　(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。

　　(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守公司規(guī)章制度。

　　(4)乙方每周六天工作制，天天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

　　三、勞動報酬

　　(1)固定工資__________元/月

　　(2)績效工資__________元/月

　　(3)補貼共__________元/月

　　(4)提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金__________元。超出月度銷售任務部分，提成__________元。

　　(5)完成年銷售任務(月度銷售任務_____)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金.

　　(6)所得稅或個人收進調(diào)節(jié)稅由乙方負擔。

　　(7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。

　　(8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　(9)所轄的職員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。

　　(10)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。

　　四、福利及勞動保險

　　(1)員工服務滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：

　　A.工作滿一年以上未滿三年者：每年5日

　　B.工作滿三年以上未滿五年者：每年10日

　　C.工作滿五年以上未滿十年者：每年14日

　　D.工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。

　　(2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。

　　(3)乙方因病，實行計劃生養(yǎng)，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦法處理。

　　(4)乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關部分主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

　　(5)因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關保險規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。

　　(6)社會勞動保險條例，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(7)乙方自行解決當值時的工作餐。

　　五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

　　(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　(2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

　　(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露貿(mào)易秘密，對甲方利益造成損害的。

　　3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。

　　4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。

　　5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動。

　　6、借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作分歧作，損人利已。

　　7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。

　　8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產(chǎn)品。

　　9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。

　　六、甲方有權解除勞動合同

　　有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

　　(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　(3)若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的`正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優(yōu)先考慮乙方。

　　(4)勞動合同約定的解除條件的。

　　七、續(xù)約

　　本合約期滿，假如雙方續(xù)約，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

　　八、乙方有權解除勞動合同

　　下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　(1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　九、乙方承擔的賠償責任

　　乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。

　　乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

　　(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的用度。

　　(2)甲方為乙方支付的教育、培訓用度。

　　(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。

　　(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償用度。

　　乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。

　　十、保密和不競爭

　　(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術和貿(mào)易秘密，包括甲方的供給商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

　　(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關系的業(yè)務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭。

　　十一、其他事項

　　1、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑巍?/p>

　　2、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

　　3、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

　　甲方：_________________

　　乙方(簽署) _________________

　　蓋章：________________

　　_員工姓名(正楷) _________________

　　日期：_________________日期：_________________

美容師聘用合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方實行：甲方聘用乙方到濮陽合盛美容養(yǎng)生從事美容美體服務工作，期限為自________年____月XXX至年____月XXX（學員學習期間扣發(fā)十五天工資，另加300元作為押金）美容師扣發(fā)十天工資作為押金，合同期滿如數(shù)退還。

　　二、薪資：學員上手后

　　第一個月底薪為800元，

　　第二個月可根據(jù)其表現(xiàn)申請加薪100至150元，品德、業(yè)績、三個月考核優(yōu)秀的員工，可獲得現(xiàn)金200元的`39;獎勵。三個月考試核通過后按美容師業(yè)績考核管理計工資。員工外出培訓學習，所有費用自己承擔。

　　三、員工訂________年合同待遇：外出培訓學習，所有費用自己承擔。員工訂兩年合同的待遇：合同期滿后公司補助6000元。外出培訓學習，所有費用由公司承擔。員工訂________年以上合同待遇：外出培訓學習，所有費用由公司承擔。外加人身意外保險，包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險。對于考核優(yōu)秀的員工補助8000—10000元。

　　四、雙方責任：

　　（一）甲方責任：

　　1、甲方必須保證依法經(jīng)營，不得有任何違法，違規(guī)經(jīng)營。

　　2、甲方應提供服務的環(huán)境和條件。

　　3、甲方必須每月準時發(fā)放薪金給乙方，每月10號發(fā)放上月薪資。

　　4、聘用期間，如乙方違紀違規(guī)使甲方造成損失，甲方有權立即解約，并不退還壓金。

　　（二）乙方責任：

　　1、乙方必須遵守店規(guī)，遵守法規(guī)，守法經(jīng)營和服務，不得有任何違法行為發(fā)生，否則責任自負。

　　2、乙方上班時間按甲方經(jīng)營需要，每周休息一天，甲方不再另計加班工資，但可根據(jù)情況安排倒休。

　　3、乙方在工作期間，如有損壞甲方的設備設施，照價賠償。

　　4、乙方在服務期間，因乙方原因導致消費人身財產(chǎn)損失，由乙方賠償責任，如果因甲方原因導致消費人身財產(chǎn)損失，則由甲方賠償責任。

　　5、在聘用期間，如乙方提出中止合同，需提前一個月向甲方寫出書面申請，否則乙方向甲方承擔違約責任，包括向甲方支付培訓金和扣發(fā)上月工資。

　　五、甲方的會員資料及公司管理制度屬公司機密，未經(jīng)甲方允許的情況下，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金伍萬元。

　　六、合同期滿：如果雙方都同意續(xù)簽合同，在期滿當月續(xù)簽聘用合同，如一方不愿再續(xù)簽合同，則雙方解除本合同，且不必支付對方任何經(jīng)濟補償金。

　　七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方：乙方：法人：身份證號：電話：電話：XXX期：XXX期：

美容師聘用合同4

　　雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　百蓮凱美容養(yǎng)生會館(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________美容院合同工，職位____________.

　　身份證號碼：___________________。

　　一、合同有效期：

　　為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

　　二、職責要求：

　　(1)、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。

　　(2)、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　(3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守美容院規(guī)章制度。

　　(4)、乙方每周七天工作制，每月休息一天,每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

　　三、勞動報酬：

　　(1)、基本工資____元/月.手工提成及業(yè)績提成每月單獨計算.

　　(2)、完成全年銷售任務(月度銷售任務_____X12/月.備注:根據(jù)店內(nèi)的經(jīng)營情況會有所增加月銷售任務_______每月)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金1%提成。

　　(3)、所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔。

　　(4)、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。

　　(5)、甲方每月日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　(7)、所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意。

　　(8)、簽約起，每人交保證金600元。(保證金從工資中扣出，每月100元，前6個月扣完)若未滿一年壓金不退，不享受任何獎金福利。

　　四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：

　　(1)、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　(2)、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

　　(3)、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。

　　3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。

　　4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。

　　5、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動.

　　6、借故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。

　　7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求。

　　8、兼任美容院外的任何職務及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。

　　9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。

　　五、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

　　(1)、乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

　　(2)、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的.。

　　(3)、若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優(yōu)先考慮乙方。

　　(4)、勞動合同約定的解除條件的。

　　六、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

　　七.下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　(1)、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

　　(1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

　　(2)、甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

　　(3)、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。

　　(4)、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

　　乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。

　　八、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將美容院的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑巍?/p>

　　本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

美容師聘用合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　一、甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方實行：

　　甲方聘用乙方到珠海白麗人美吧從事美容美體服務工作，期限為自年月日至年月日（學員學習期：個月）美容師工作壓金1000元，合同期滿如數(shù)退還。

　　二、甲方給予乙方的聘用職務，聘用待遇參見附件：

　　底薪十業(yè)績提成十手工提成

　　美容師業(yè)績考評管理系列

　　業(yè)績指標

　　服務項目

　　工資待遇

　　業(yè)績提成

　　手工提成

　　實際收入

　　10000元以上

　　80項目

　　基本工資1700元

　　640元左右

　　350元左右

　　3000元左右

　　7000至10000元

　　70項目

　　基本工資1500元

　　400元左右

　　300元左右

　　2500元左右

　　5000至7000元

　　60項目

　　基本工資1200元

　　240元左右

　　250元左右

　　20xx元左右

　　5000元以下

　　50項目

　　基本工資1000元

　　160元左右

　　200元左右

　　1700元左右

　　1、學員上手后第一個月底薪為800元，第二個月可根據(jù)其表現(xiàn)申請加薪100至150元，品德、業(yè)績、三個月考核優(yōu)秀的員工，可獲得現(xiàn)金200元的獎勵。三個月考試核通過后按美容師業(yè)績考核管理計工資。

　　2、公司不提供吃住。（化妝、修眉、盤發(fā)、一律按產(chǎn)品業(yè)績提）

　　提成方案

　　項目

　　提成

　　備注

　　面部

　　2元

　　超過80人頭，超過部分按3元計

　　全身淋排/全身減肥

　　18元

　　局部附加（肩頸、腎保、卵保、消化、局部減肥）

　　5元

　　頸部

　　2元

　　限開療程卡

　　手部

　　2元

　　限開療程卡

　　眼部

　　1元

　　產(chǎn)品提成

　　10000元以上按10%提

　　療程卡

　　10000元以上按5%提

　　三、雙方責任：

　　（一）甲方責任：

　　1、甲方必須保證依法經(jīng)營，不得有任何違法，違規(guī)經(jīng)營。

　　2、甲方應提供服務的環(huán)境和條件。

　　3、甲方必須每月準時發(fā)放薪金給乙方，每月10號發(fā)放上月薪資。

　　4、聘用期間，如乙方面違紀違規(guī)使甲方造成損失，甲方有權立即解約，并不退還壓金。

　　（二）乙方責任：

　　1、乙方必須遵守店規(guī)，遵守法規(guī)，守法經(jīng)營和服務，不得有任何違法行為發(fā)生，否則責任自負。

　　2、乙方上班時間按甲方經(jīng)營需要，每周休息一天，甲方不再另計加班工資，但可根據(jù)情況安排倒休。

　　3、乙方在工作期間，如有損壞甲方的'設備設施，照價賠償。

　　4、乙方在服務期間，因乙方原因導致消費人身財產(chǎn)損失，由乙方賠償責任，如果因甲方原因導致消費人身財產(chǎn)損失，則由甲方賠償責任。

　　5、在聘用期間，如乙方提出并擅自中止合同，則乙方向甲方承擔違約責任包括向甲方支付培訓金和扣發(fā)上月工資。

　　四、甲方的會員資料及公司管理制度屬公司機密，未經(jīng)甲方允許的情況下，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金伍萬元。

　　五、合同期滿：

　　如果雙方都同意續(xù)簽合同，在期滿當月續(xù)簽聘用合同，如一方不愿再續(xù)簽合同，則雙方解除本合同，且不必支付對方任何經(jīng)濟補償金。

　　六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　法人：身份證號：

　　電話：電話：

　　日期：日期：

美容師聘用合同6

　　甲方：（單位名稱）

　　單位性質(zhì)

　　乙方：（員工姓名）

　　員工家庭住址：

　　員工身份證號碼：

　　在本著雙方平等、自愿的原則下，甲方特聘乙方為本公司的員工；特立一下條約：

　　一、有固定期限，合同期為年，即從年月日起至年月日止，其中包含試用期月。

　　二、美容師員工簽約分期為（2年、3年、5年）。

　　最低2年起，其差別在美容師提成比例不同，公司福利不同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

　　（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　（4）有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆行為的。

　　（5）犯有其他嚴重錯誤的。

　　三、乙方繳納服裝押金元整，學習費用需要每個月扣除金額元整，工個月，總計元，合同期滿，甲方退還乙方所有的學習金，服裝押金。

　　四、美容師服務期間，愿每個月從工資中預留10%薪資由公司保管，

　　過年時發(fā)放。（同意，不同意）

　　五、工資的分配職位不同工資的`比例不同，由甲方和乙方協(xié)商后定一下工資，簽訂滿一年工齡獎每月加獎50元。

　　（1）如結婚帶薪放假一星期，產(chǎn)假一個月。

　　（2）一年以后跟著你技術的提高，考核后分為店長、副店長、領班，考核分配后資金不等。

　　（3）工作滿一年公司提供員工保險。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效，如未滿合同期離職，學習金不退，當月工資不發(fā)，且需提前三個月提交書面申請。

　　七、雙方雙方認為需要規(guī)定的其他事項：

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年月日

美容師聘用合同7

　　雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務并共同遵守履行。

　　法國碧蔻美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為法國碧蔻美容院合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。

　　一、合同有效期：

　　為_______年，從______年_______月_______日至______年______月_______日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

　　二、職責要求：

　　(1)、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。

　　(2)、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　(3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守美容院規(guī)章制度。

　　(4)、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

　　三、勞動報酬:

　　(1)、固定工資_____________元/月

　　(2)、提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金___________________________元。超出月度銷售任務部分，提成________________________________________元。未完成的扣除底工資的_______________________。

　　(3)、完成全年銷售任務(月度銷售任務X 12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金________________________________。

　　(4)、所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔。

　　(5)、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。

　　(6)、甲方每月15日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　(7)、所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以提前1個月知會美容院并等美容院同意。

　　(8)、簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。

　　(9)、上崗需交店內(nèi)保證金1000元整。

　　四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：

　　(1)、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　(3)、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。

　　3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。

　　4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。

　　5、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動。

　　6、借故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。

　　7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求。

　　8、兼任美容院外的任何職務及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。

　　9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。

　　五、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

　　(1)、乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

　　(2)、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　(4)、勞動合同約定的解除條件的。

　　六、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

　　七．下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　(1)、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　八．乙方非依據(jù)本合同規(guī)定的情況外解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。

　　乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

　　(1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

　　(2)、甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

　　(3)、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。

　　(4)、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

　　乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。

　　九、保密和不競爭

　　(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業(yè)秘密，包括甲方的.供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

　　(2)、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關系的業(yè)務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭。

　　十、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將美容院的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑巍?/p>

　　十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

　　十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

　　甲方：乙方(簽署)：

　　簽字：員工姓名(正楷)：

　　日期：日期：

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