助理聘用合同

時間：2024-11-05 05:42:18 聘用合同我要投稿

助理聘用合同14篇

　　在當今不斷發展的世界，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的助理聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

助理聘用合同14篇

助理聘用合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，根據乙方之要求，同意聘用乙方為律師助理，特簽訂本合同。

　　一、聘用時間為一年（自年月日到年月日止），期滿如需續聘，雙方須再訂立合同。乙方在聘用期間提出辭聘，應提前半個月提出書面申請，經甲方同意后，清結工資，予以解聘，并根據乙方要求可以辦理有關轉所手續。

　　二、聘用期間，實行固定工資制�；竟べY為壹仟伍佰拾元整。

　　三、聘用期間，甲方為乙方設立社會養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險、醫療保險等，按照社會保險局規定執行。

　　四、乙方在執行律師職務及平時工作生活中，必須遵紀守法，嚴格執行司法部規定的《律師職業道德和執行紀律規范》和甲方所指定的`各規章制度。如違反上述規定造成嚴重后果或不聽教育的，嚴重損害甲方聲譽和使甲方蒙受較大損失的，嚴重影響安定團結的，甲方有權中途予以解聘，乙方不得提出異議。

　　五、本合同壹式叁份，雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日：

助理聘用合同2

　　甲方：浙江東甌律師事務所

　　乙方：

　　甲方因工作需要,根據乙方之要求，同意聘用乙方為律師助理，特簽訂本合同。

　　一、聘用時間為一年(自年月日到年月日止)，期滿如需續聘，雙方須再訂立合同。乙方在聘用期間提出辭聘，應提前半個月提出書面申請，經甲方同意后,清結工資，予以解聘，并根據乙方要求可以辦理有關轉所手續。

　　二、聘用期間，實行固定工資制。基本工資為壹仟伍佰拾元整。

　　三、聘用期間，甲方為乙方設立社會養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險、醫療保險等，按照社會保險局規定執行。

　　四、乙方在執行律師職務及平時工作生活中，必須遵紀守法，嚴格執行司法部規定的.《律師職業道德和執行紀律規范》和甲方所指定的各規章制度。如違反上述規定造成嚴重后果或不聽教育的，嚴重損害甲方聲譽和使甲方蒙受較大損失的，嚴重影響安定團結的，甲方有權中途予以解聘，乙方不得提出異議。

　　五、本合同壹式叁份，雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方：浙江東甌律師事務所乙方：

　　20xx年月日

助理聘用合同3

　　甲方（律師事務所）名稱法定代表人、主要負責人或委托代理人注冊登記地實際經營地聯系方式及電話乙方（律師）姓名性別

　　居民身份證號碼律師執業證書號碼

　　戶籍所在地實際居住地通信地址郵編

　　聯系方式及電話

　�。ㄕf明：若乙方聯系方式、通信地址及電話發生變更，應在發生變更之日起三日內通知甲方）

　　甲乙雙方根據《律師法》及相關法律的有關規定，就聘用事宜，雙方經協商一致，達成律師助理聘用合同如下：

　　第一條甲方聘用乙方的期限為年，自年月日至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日止。

　　第二條權利和義務

　�。ㄒ唬┘追降臋嗬x務：

　　1、有權檢查、指導乙方各項業務活動，對乙方的個人能力、業務水平和完成任期目標的情況進行考核；

　　2、為乙方提供必要的工作環境，支持乙方工作，維護乙方的合法權益；

　　3、履行本合同各項規定，實現對乙方的承諾；

　　4、按時發放乙方的報酬。

　�。ǘ┮曳降臋嗬x務：

　　1、有依法履行職責、參加業務學習、培訓并按合同獲得報酬的權利；

　　2、有對甲方工作提出建議、意見的權利；

　　3、服從甲方的管理，遵紀守法和遵守甲方各項管理規章制度；

　　4、服從甲方安排的工作任務和接受甲方分配的案件，保質保量完成甲方交給的各項任務；

　　5、根據甲方安排，輔助律師辦理業務，不得單獨執業；

　　6、因乙方過錯或無正當理由終止合同造成甲方及當事人損失時，乙方應承擔賠償責任。

　　第三條工資待遇：合同期內，甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為元人民幣。試用期工資為元人民幣。

　　第四條甲乙雙方應當執行國家標準的工作時間制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

　　第五條乙方按國家規定享有法定節假日。

　　第六條合同的解除

　　（一）對乙方有如下情形之一者、甲方有權解除本合同：

　　1、乙方缺乏履行職責能力，不能完成相應的工作任務；

　　2、違法亂紀，違反職業道德；

　　3、責任心不強，嚴重失職或承辦法律業務出現嚴重質量問題；

　　4、當事人或有關機關投訴超過三次，且投訴屬實者；

　　5、不遵守甲方各項規章制度，不服從甲方管理，屢教不改者。

　�。ǘ┯腥缦虑樾沃徽�，乙方有權解除本合同：

　　1、甲方在能力范圍內不維護乙方的合法權益；

　　2、甲方不履行合同規定實現其承諾，克扣乙方應得的報酬。

　　第七條陳述和保證

　�。ㄒ唬┘追降年愂龊捅ＷC

　　甲方向乙方陳述和保證如下：

　　（1）其是一家依法設立并有效存續的律師事務所；

　�。�2）其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本合同；

　　（3）本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

　　（二）乙方的陳述和保證

　　乙方向甲方陳述和保證如下：

　�。�1）其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的行為簽訂和履行本合同；

　�。�2）本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

　　第八條違約責任

　�。ㄒ唬┘追降呢熑�

　　（1）如果甲方未按本協議支付乙方報酬，則按逾期天數每日萬分之支付違約金；違約金金額不超過應付遲延報酬金額的%；

　　（2）如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。

　�。ǘ┮曳降呢熑�

　�。�1）如果乙方未按本協議履行應盡義務，則甲方有權解除合同；

　�。�2）如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。

　�。�3）乙方違反工作紀律或違反律師職業道德和執業紀律規范等方面的規定，給甲方造成經濟損失或有損于律師事務所聲譽和形象的，甲方有權給予行政處分，并按規定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。

　　第九條保密

　　一方對因本次聘用律師助理而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露。

　　第十條補充與變更

　　本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與合同具有相同法律效力。

　　第九條不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十條爭議的'解決

　　本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十一條權利的保留

　　任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

　　第十二條本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　法定代表人（簽名）：

　　簽訂日期：

助理聘用合同4

　　聘請方(以下簡稱甲方)：

　　應聘方(以下簡稱乙方)：

　　甲方經公司董事會決議，聘請乙方擔任甲方的董事長助理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，雙方共同遵守。

　　一、合同期限及工作崗位

　　甲方聘請乙方擔任董事長助理，協助董事長負責公司的日常經營管理。_____聘用期限為_____年，自20_____年_____月_____日起至_____20_____年_____月_____日止。

　　二、工作時間、報酬及福利

　　1、甲方按國家法定節假日和公司相關規定，合理安排乙方休假或休息。

　　2、在季節性旺季或有連續性或緊急性工作，乙方來調整假期和工作時間，公司有權調整假期和工作時間，乙方可在連續性或緊急性等階段性工作完成后進行補休。

　　3、履行本合同期間，甲方為乙方提供辦公設備用品，工作服，住宿和工作餐。

　　4、乙方報酬為月薪為_____元/月(稅后)，發放日期為次月_____號，如合約到期雙方未續簽，發放時間為合同到期后十日內進行結算。

　　績效考核方式由雙方另行協商后簽訂補充協議。

　　三、培訓及保密規定

　　1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。

　　2、乙方對甲方商業秘密有保密的義務，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。

　　3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內，乙方對甲方商業秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在同類企業并與甲方有競爭關系的其它公司任職或自行開業。否則，乙方應賠償甲方損失。_____四、雙方權利義務

　　(一)甲方權利

　　1、甲方有制定公司的經營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實執行的權利;

　　2、甲方有監督乙方工作的權利;

　　3、甲方有依據公司制度對乙方違規的行為進行行政處分及經濟處分的權利;

　　(二)甲方義務

　　1、甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關規定為乙方辦理社會保險相關轉移手續的義務。

　　(三)乙方權利

　　1、乙方有依法享受國家規定的婚假、喪假、產假等待遇，及相關福利政策的權利。

　　(四)乙方義務

　　1、乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，完成工作任務，遵守勞動紀律及職業道德。保守甲方商業秘密。

　　五、合同解除、變更、續約

　　本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、乙方違反合同規定，不積極履行義務，經勸阻不改正;

　　2、嚴重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害;

　　3、乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任;

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的.;

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的;

　　(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、甲方未按照本合同提供勞動保護和勞動條件的;

　　2、未及時足額支付勞動報酬的;

　　3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

　　4、法律法規規定勞動者可以解除勞動合同的其它情形;

　　5、甲方公司撤銷。

　　(四)在下列情況下，合同可以變更：

　　1、雙方協商達成一致;

　　2、因國家政策法令發生變化時。

　　3、不可抗力。

　　(五)本合同期滿前，甲乙雙方應提前十五日協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方補簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補簽合同達成一致而繼續存在勞動關系的，視為合同延續，在視合同延續期限十五日內，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關系。

　　六、附隨義務

　　1、合同解除后10天內內，乙方須立即交出有關文件、財物等，并辦理業務交接手續，停止履行職務。

　　2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔乙方的補償._____雙方如續訂合同，應在本合同期滿前十天，向對方提出書面意見。

　　3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經甲方同意并辦妥移交手續方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。

　　4、乙方應自愿接受甲方的工作調動，工資按新的工作崗位工資標準計算;若乙方不服從調動則本合同終止。

　　5、乙方因嚴重違反公司規章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。

　　6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方返還甲方。

　　7、乙方違反本合同約定及甲方的相關制度給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償，甲方有權隨時解除合同。

　　8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權隨時解除合同。

　　七、調解與仲裁

　　1、甲、乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決，協商不成的，亦可向人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。

　　八、附則

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字次日起生效。

　　甲方：_____(蓋章)_____乙方簽名：

　　法定代表人：_____住_____址：

　　電_____話：_____電_____話：

　　日_____期：_____日_____期：

助理聘用合同5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　注冊地址：_____(郵政編碼：_____)

　　乙方：_______

　　性別：___________________年齡__________________民族_____________________身份證號碼：______________________________

　　出生日期：_________年_____月_____日

　　戶口所在地：_______省(市)_________縣(區)_______________________

　　根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》、甲方《公司章程》等內部管理文件及其他相關法律、法規之規定，甲乙雙方本著誠實信用、平等協商的原則，就甲方聘請乙方擔任××股份有限公司(以下簡稱"公司")董事會秘書事宜，達成一致意見，簽訂本合同。

　　第一條、崗位名稱

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為董事會秘書。

　　2、乙方的工作職責、事項由甲方依職位要求及甲方需要進行安排。

　　第二條、合同期限

　　乙方的任期為：自本合同生效之日起××年。

　　第三條、工作地點

　　乙方的工作地點：××。

　　第四條、工作時間

　　1、乙方的工作時間由甲方根據公司規章制度安排;

　　2、乙方受聘于甲方的高層管理崗位，工作性質以工作目標為導向，工作時間存在一定的機動性和不可控性，乙方應根據實際需要和甲方安排，滿足正常上班時間外的工作需求。

　　第五條、董事會秘書的崗位職責

　　1、負責甲方和相關當事人與股票上市交易所及其他證券監管機構之間的及時溝通和聯絡，保證交易所可以隨時與其取得工作聯系;

　　2、負責處理甲方信息披露事務，督促公司制定并執行信息披露管理制度和重大信息的內部報告制度，促使公司和相關當事人依法履行信息披露義務，并按規定向交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作;

　　3、協調甲方與投資者關系，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司已披露的資料;

　　4、作為甲方與監管部門的聯絡人，負責組織準備監管部門要求的文件，并負責接受監管部門下達的有關任務并組織完成;

　　5、按照法定程序籌備董事會會議和股東大會，準備和提交擬審議的董事會和股東大會的文件;

　　6、負責與甲方信息披露有關的保密工作，制訂保密措施，促使公司董事會全體成員及相關知情人在有關信息正式披露前保守秘密,并在內幕信息泄露時，及時采取補救措施并向交易所報告;

　　7、負責保管甲方股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監事、高級管理人員持有公司股票的資料,以及董事會、股東大會的會議文件和會議記錄等;

　　8、協助董事、監事和高級管理人員了解信息披露相關法律、法規、規章、本規則、交易所其他規定和公司章程,以及上市協議對其設定的責任;

　　9、受托承辦董事會及其有關委員會的日產工作。

　　10、按照《董事會秘書工作細則》的規定應由乙方履行其他職責。

　　第六條、工作紀律和保密要求

　　1、乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理;

　　2、不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動;

　　3、不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬;

　　4、乙方不得將甲方的秘密(包括技術秘密和商業秘密)擅自公開或出讓;

　　5、乙方離開聘用單位3年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任;

　　6、遵守其他應由乙方依其崗位義務應當遵守的制度或規則;

　　7、其他事項按照雙方簽訂的《保密協議》及《公司管理制度》執行。

　　第七條、勞動保護和工作條件

　　甲方負責對乙方進行職業道德、業務能力及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

　　第八條、工作報酬

　　1、本合同期限為五年，自本協議生效之日起每年乙方的工作報酬為人民幣_____××萬元/年;

　　2、甲方按照其內部考核標準，有權對乙方的工作情況予以考核，如乙方工作未達到考核標準，甲方有權酌情減少乙方的工作報酬。

　　第九條、保險福利待遇

　　1、乙方享受國家規定假期;

　　2、甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險(包括養老、失業、醫療、工傷和生育保險)。

　　第十條、陳述和保證

　　1、甲方向乙方陳述和保證如下：

　　(1)其是一家依法設立并有效存續的股份有限公司;

　　(2)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

　　(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　2、乙方向甲方陳述和保證如下：

　　(1)其保證所提供的個人資料內容的真實性;

　　(2)不得利用職位謀取私利;

　　(3)未經股東會、董事會同意，不得以公司名義與自己或者關聯方訂立合同或者進行交易;

　　(4)不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;

　　(5)不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

　　(6)不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

　　(7)不得從事其他違反法律規定的行為;

　　(8)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任;

　　(9)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務;

　　(10)截至本合同簽訂之日，乙方與其他任何單位不存在勞動關系、勞務關系或其他影響乙方任職于甲方的.法律障礙。乙方向甲方提供的關于教育背景、工作經歷等信息真實完整，不存在任何虛假陳述或記載。

　　第十一條、合同的變更、終止和解除

　　1、本聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，本合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，本合同自行終止：

　　(1)本合同期滿，或本合同約定終止聘任的條件出現;

　　(2)甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

　　(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　(5)因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的情形致使勞動合同無效的;

　　(6)乙方被依法追究刑事責任的。

　　4、有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作;

　　(2)乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作;

　　(3)聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

　　5、甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

　　6、有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

　　(1)乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

　　(2)乙方在甲方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(3)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　(4)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

　　(5)法律、行政法規規定的其他情形。

　　7、乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　8、有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

　　(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

　　(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　(5)因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的情形致使勞動合同無效的;

　　(6)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。

　　9、乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。

　　第十二條、終止聘任的手續

　　無論因上述何種原因終止本合同的履行，乙方都應該按照甲方的規章制度辦妥離職手續。甲方在合同終止或解除后有權對乙方在甲方的工作進行離任審計，乙方經離任審計合格才能辦理離職手續;如果經審計發現不合格并屬于乙方責任的，乙方應按本合同的約定承擔相應的違約責任。

　　第十三條、違約責任

　　本合同生效后即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，甲方有權解除聘任合同。

　　第十四條、爭議處理

　　甲、乙方因履行本合同發生爭議，應當協商解決，不愿協商或協商不成的，乙方可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，甲乙一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向本合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十五條、權利的保留

　　第十六條、雙方需要約定的其他事項

　　甲方的《員工手冊》、《績效考核制度》及《保密協議》作為本合同附件，乙方必須遵守其中的規定;

　　第十七條、合同附件

　　1、本合同附件包括但不限于：

　　(1)各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更合同;

　　(2)各方的證照復印件及相關的各種法律文件;

　　2、任何一方違反本合同附件的有關規定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。

　　第十八條、合同的生效

　　本合同未盡事宜，按國家有關法律和公司有關管理辦法的有關規定辦理。_____本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后成立，自乙方聘任事宜經甲方董事會審議通過之日起正式生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，兩份均具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_____乙方(簽章)：

　　法定代表人

　　或委托代理人(簽章)：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

助理聘用合同6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　郵編：

　　甲乙雙方根據《勞動合同法》《律師法》的有關規定，結合國家、陜西省、西安市關于律師助理管理的規定，就聘用事宜，雙方經協商一致，達成律師助理聘用合同，內容如下：

　　第一條甲方聘請乙方為律師助理。

　　第二條聘任期限為__年__月__日至__年__月__日止。

　　第三條工作內容：

　　1、協助律師處理相關業務;

　　2、部分文秘工作;

　　3、部分內勤及接待工作;

　　4、甲方交辦或指派的其他工作;

　　第四條工作地點由甲方安排。

　　第五條工作時間比照西安市行政機關公務員工作時間執行。乙方在合同期內享

　　有相應的法定假期。

　　第六條計酬方式：甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為元人民幣。

　　第七條權利和義務

　　(一)甲方的權利義務：

　　1、有權檢查、指導乙方各項業務活動，對乙方的業務水平、能力實績和完成任期目標的情況進行考核。

　　2、要求乙方提供必要的個人資料用以甲方進行人事管理，對乙方資料甲方應當予以保密。

　　3、為乙方提供必要的工作環境，支持乙方工作，維護乙方的合法權益。

　　4、按時足額發放乙方的報酬，不得無故拖延。

　　5、根據《社會保險法》和西安市社會保險的相關規定為乙方辦理社會保險。

　　(二)乙方的權利義務：

　　1、有依法履行職責、參加業務學習、培訓并按合同獲得報酬的權利。

　　2、有權對甲方工作提出建議、意見。有權拒絕甲方違法的工作安排。

　　3、遵守律師事務所各項制度和相關從業守則，根據甲方安排，輔助律師辦理業務，不得單獨執業;接受甲方職業道德和執業紀律的培訓;接受刑事辯護、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律咨詢以及代書等業務方面的指導訓練。

　　4、服從甲方安排的工作任務和接受甲方分配的案件，保質保量完成甲方交給的各項任務;

　　5、因乙方故意、重大過失或無正當理由終止合同造成甲方損失時，乙方承擔賠償責任。

　　第八條合同的解除

　　本合同經過雙方協商一致或者依據法定的解除情形出現時，可以解除。

　　(一)乙方有如下情形之一，甲方有權解除本合同：

　　1、違法亂紀，違反職業道德。

　　2、由于故意或者重大過失承辦的法律業務出現嚴重問題對甲方造成損失。

　　3、不遵守甲方各項規章制度，不服從甲方管理，屢教不改。

　　(二)甲方有如下情形之一，乙方有權解除本合同：

　　1、在能力范圍內不維護乙方的合法權益。

　　2、不履行合同規定之義務，克扣乙方應得的報酬。

　　3、指派乙方從事違法亂紀的業務。

　　(三)解除合同的善后處理：

　　1、雙方協商解除合同，應提前一個月書面通知對方解除合同的決定及理由。

　　2、合同解除后，甲方將乙方應得的報酬及時清結給乙方;

　　3、合同解除后，乙方必須做好移交工作。

　　第九條違約責任

　　1、如果甲方未按本協議支付乙方報酬，則每天按未支付報酬額的千分之五支付違約金。

　　2、如果甲方無故違約，提前解除本合同，需額外支付乙方相當于一個月工資的.違約金。

　　3、如果乙方無故違約，提前解除本合同對甲方造成損失，需支付甲方相當于損失額的違約金。

　　第十條保密

　　乙方對因本次聘用律師助理而獲知的甲方商業秘密負有保密義務，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

　　第十一條補充與變更

　　本合同未盡事宜，有法律、法規或者陜西省地方規范的從其規定。另外可根據雙方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與本合同具有同等法律效力。

　　第十二條爭議的解決

　　本合同當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十三條生效條件

　　本合同自甲方的法定代表人或其授權代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋單位公章之日起生效。

　　第十四條

　　本合同—式五份，具有同等法律效力。雙方各執二份，主管機關備案一份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　__年__月__日__年__月__日

助理聘用合同7

　　甲方(聘用方)：_________________

　　法定代表人：_________________

　　住所：_________________

　　乙方(應聘方)：______________

　　身份證號：_________________

　　住所：_________________

　　第二條擔任職務

　　乙方接受甲方的聘請，擔任_____的董事。

　　第三條甲方的權利和義務

　　(一)甲方享有如下權利：1、甲方有權給乙方制定工作目標，對乙方進行考核。

　　2、乙方執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，公司有權要求乙方賠償。

　　3、乙方違反本協議第三條第二項規定所得的收入，公司享有歸入權，即該所得應當歸公司所有。

　　(二)甲方需履行如下義務：

　　1、甲方應當為乙方提供完成董事會交辦的公司事務所必需的條件與便利。

　　2、甲方應按月支付人民幣_____________元給乙方，作為報酬。

　　第四條乙方的權利和義務

　　(一)乙方的權利

　　1、乙方享有山東步長董事會授予的人事管理、權。

　　2、乙方享有完成公司董事會交辦的公司事務所必需的條件與便利。

　　(二)乙方的義務

　　1、遵守法律、行政法規和公司章程，

　　2、盡職完成所任職公司董事會交辦的.公司事務;出席所任公司董事會，討論公司發展計劃，向公司董事會提出合理化建議。

　　3、對公司負有忠實義務和勤勉義務。不得有下列行為：(1)挪用公司資金;

　　(2)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

　　(3)違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;

　　(4)違反公司章程的規定或者未經董事會同意，與本公司訂立合同或者進行交易;

　　(5)未經董事會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務;

　　(6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

　　甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

　　________年____月____日________年____月____日

助理聘用合同8

　　甲方：

　　單位名稱：

　　經濟類型：

　　注冊號：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律的規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同的約定。

　　第一條 甲方為從事演藝事業的需要，現自行聘用乙方協助從事與演藝工作相關的管理工作。雙方出于自主意愿簽訂本合同，雙方屬于平等自愿的勞務關系。

　　第二條 本合同期限為______月。

　　本合同于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第三條 乙方承擔的工作內容及要求

　　協助甲方開展演藝工作，照料甲方日常生活。

　　第四條 乙方的工作方式

　　乙方應當在甲方指定的地點工作，每天工作時間不超過_____小時，且工作時間為每天的_______________。

　　第五條 保密義務

　　乙方在工作過程中所知悉的業務信息，包括但不限于甲方開展業務過程中獲取的客戶資料、業務數據等，乙方都負有保密的義務。該保密義務不因本合同的終止或解除而失效。

　　第六條 甲方支付乙方工作報酬的標準與方式

　　甲方支付乙方工作報酬，甲方對乙方有三天試用期，正式錄用后(含三天試用期)基本工資為__________元/月，工酬以現金方式結算。

　　第七條 本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作及資料向甲方移交完畢，并附書面的交接清單，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第八條 發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期滿的；

　　2、雙方就解除本合同協商一致的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

　　第九條 違約的'規定

　　違約方應當支付對方________元的違約金。

　　第十條 爭議的處理

　　因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協商解決；協商不成的，均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十一條 本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份。

　　甲方：（簽章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（簽字）

　　_______年___月___日

助理聘用合同9

　　甲方(用人單位)：_________________

　　名稱：_________________聯系電話：_________________

　　法定代表人(主要負責人)：_________________

　　地址：_________________

　　乙方(勞動者)：_________________

　　姓名：_________________性別：_________________身份證號碼：_________________

　　戶籍所在地：_________________郵政編碼：_________________

　　住址：_________________郵政編碼：_________________

　　聯系電話：_________________

　　甲乙雙方為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規、規章，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　經雙方協商一致，本合同期限采取以下形式：_________________

　　無固定期限：自年月日起。其中(有，無)試用期，試用期自年月日至年月日。

　　第二條工作內容和工作地點

　　1、甲方安排乙方的工作地點為：_________________

　　2、乙方工作內容(或工作任務)是：_________________

　　甲方要為乙方提供必要的生產(工作)條件。

　　第三條工作時間和休息休假

　　1、甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：_________________

　　(1)執行每日工作時間八小時，每周休息一天。上午班早9點至晚18點，下午班15點至24點(包括一小時就餐時間)。

　　2、甲方依法保證乙方的休息權利。

　　(1)乙方依法享受法定節假日：_________________

　　甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，可采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的'休息休假權利和生產、工作任務的完成。

　　(2)正式員工帶薪年休假權利：_________________

　　滿1年后，享受2天年假。

　　滿2年后，享受4天年假。

　　滿3年以上，享受7天年假。

　　第四條勞動報酬

　　1、乙方按甲方規定完成生產(工作)任務的，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付周期和時間為：_________________每月15號支付上月工資。

　　2、乙方正常工作時間的工資標準，按下列第形式執行。

　　(1)乙方工資標準為元/月，加班費為元/月，實發元/月。

　　(2)到崗日餐補元/天。

　　(3)銷售額獎金：_________________按乙方每月實際銷售額的0.5%提成。

　　3、乙方試用期實發工資為元/月，無餐補和銷售額獎金。

　　第五條勞動保護和勞動條件

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行必要的培訓。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。

　　第六條勞動爭議處理

　　雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　第七條勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止按《中華人民共和國勞動合同法》相關規定執行。本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。

　　第八條本合同甲乙雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方(蓋章) ：_________________

　　乙方(簽字) ：_________________

　　法定代表人或委托：_________________

　　代理人(簽章) ：_________________

　　簽章時間：_________________簽字時間：_________________

助理聘用合同10

　　本合同各方當事人

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住址：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　本律師助理聘用合同由上列各方于________年____月____日在訂立。

　　鑒于：

　　甲乙雙方根據《律師法》的有關規定，結合國家、省、市關于律師助理管理的規定，就聘用事宜，雙方經協商一致，達成律師助理聘用合同，合同如下：

　　第一條甲方聘請乙方為律師事務所律師助理。

　　第二條聘任期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止。

　　第三條乙方任期的要求：遵守律師事務所各項制度和律師從業守則，根據甲方安排，輔助律師辦理業務，不得單獨執業;接受甲方職業道德和執業紀律的培訓;接受刑事辯護、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律咨詢以及代書等業務方面的指導訓練。

　　第四條計酬方式：合同期內，甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為元人民幣。

　　第五條權利和義務

　　(一)甲方的權利義務：

　　1、有權檢查、指導乙方各項業務活動，對乙方的業務水平、能力實績和完成任期目標的情況進行考核;

　　2、為乙方提供必要的工作環境，支持乙方工作，維護乙方的合法權益;

　　3、履行本合同各項規定，實現對乙方的承諾;

　　4、按時發放乙方的報酬，不得無故拖延。

　　(二)乙方的權利義務：

　　1、有依法履行職責、參加業務學習、培訓并按合同獲得報酬的權利;

　　2、有對甲方工作提出建議、意見的權利;

　　3、服從甲方的管理，遵紀守法和遵守甲方各項管理規章制度;

　　4、服從甲方安排的工作任務和接受甲方分配的案件，保質保量完成甲方交給的各項任務;

　　5、因乙方過錯或無正當理由終止合同造成甲方及當事人損失時，乙方應承擔賠償責任。

　　第六條合同的解除

　　(一)對乙方有如下情形之一者、甲方有權解除本合同：

　　1、乙方缺乏履行職責能力，不能完成相應的工作任務;

　　2、違法亂紀，違反職業道德;

　　3、責任心不強，嚴重失職或承辦法律業務出現嚴重質量問題;

　　4、當事人或有關機關投訴超過三次，且投訴屬實者;

　　5、不遵守甲方各項規章制度，不服從甲方管理，屢教不改者。

　　(二)有如下情形之一者，乙方有權解除本合同：

　　1、甲方在能力范圍內不維護乙方的合法權益;

　　2、甲方不履行合同規定實現其承諾，克扣乙方應得的報酬。

　　第七條解除合同的善后處理：

　　1、提出解除合同的一方，應提前一個月通知對方解除合同的決定及理由;

　　2、合同解除之后，甲方將乙方應得的報酬及時清結給乙方;

　　3、合同解除后，乙方必須做好移交工作。

　　第八條陳述和保證

　　8.1甲方的陳述和保證

　　甲方向各方陳述和保證如下：

　　(1)其是一家依法設立并有效存續的律師事務所;

　　(2)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本合同;

　　(3)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

　　8.2乙方的陳述和保證

　　乙方向各方陳述和保證如下：

　　(1)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的行為簽

　　訂和履行本合同;

　　(2)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的`義務。

　　第九條違約責任

　　9.1甲方的責任

　　(1)如果甲方未按本協議支付乙方報酬，則按逾期天數每日萬分之支付違約金;但無論如何，違約金金額不超過應付遲延報酬金額的%;

　　(2)如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。

　　9.2乙方的責任

　　(1)如果乙方未按本協議履行應盡義務，則甲方有權解除合同;

　　(2)如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。

　　第十條保密

　　一方對因本次聘用律師助理而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他

　　第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

　　第十一條補充與變更

　　本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與合同具有相同法律效力。

　　第十二條合同附件

　　2.1本合同附件包括但不限于：

　　1.1各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更協議;

　　1.2甲方的營業執照復印件、及相關的各種法律文件;1

　　2.2任何一方違反本合同附件的有關規定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。

　　第十三條不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起____日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起____日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十四條爭議的解決

　　本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　第十五條權利的保留

　　第十六條后繼立法

　　除法律本身有明確規定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本合同進行修改或補充，但應采取書面形式。

　　第十七條通知

　　7.1本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

　　7.2前款中的實際收到是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本合同中列X的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

　　7.3一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

　　第十八條合同的解釋

　　本合同各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。

　　第十九條生效條件

　　本合同自甲方的法定代表人或其授權代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。甲方應在合同正本上加蓋騎縫章。

　　本合同式份，具有相同法律效力。各方當事人各執份，報主管機關一份，其他用于履行相關法律手續。

　　甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：

　　(或授權代表)：(簽字)(或授權代表)：(簽字)

　　________年____月____日

助理聘用合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，經協商一致后簽訂本合同。各項條款如下：

　　第一條、合同期限

　　1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前_個月為試用期。

　　3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協商并達成一致后，可以續訂聘用合同。

　　第二條、工作條件和職責

　　1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關系調動、律師執業證申請和年審的有關手續，乙方應積極協助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執業證申請或年審時須向司法行政部門或律師協會繳納的`費用均由乙方承擔。

　　2、甲方可根據乙方的業務情況，結合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現進行考核，并可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。

　　第三條、工作時間甲方實行不定時工作制

　　1、提成工資制：按市司法局規定執行;

　　2、乙方自行辦理社會養老保險、醫療保險等社會保險和住房公積金，其費用由乙方承擔;

　　3、乙方應依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

　　第四條、合同解除　　

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：

　　(1)在試用期期間經考核不符合錄用條件;

　　(2)違反本合同

　　第五條、工作紀律的有關規定;

　　(3)在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經甲方調查確認屬實;

　　(4)偽造個人學歷和經歷：

　　(5)因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　(6)被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協會紀律委員會處分。

　　第六條、合同生效及其他

　　1、本合同由甲方與乙方于________年____月____日簽定并生效。

　　2.本合同一式二份，雙方各持一份，均具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

助理聘用合同12

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　聘用合同期滿前_____個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_____個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護甲方實行每周工作_____小時，每天工作_____小時的工作制度。

　　甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條工作報酬根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月_____元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期為。

　　甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的`工資。

　　乙方享受規定的福利待遇。

　　乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處乙方應遵守國家的法律、法規。

　　乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

　　在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。

　　經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的。

　�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的。

　�。�3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。

　�。�4）被依法追究刑事責任的。

　　第七條其它事項甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。

　　本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

　　雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　簽訂日期：_____年____月____日

助理聘用合同13

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限

　　本協議起止日期為20xx年7月1日至20xx年6月30日，期限12個月。

　　二、協議內容

　　甲方聘用乙方為甲方員工，員工崗位為：出納助理，員工級別為：三級，期限為12個月，乙方必須完成崗位手冊制訂的工作內容和規范，員工手冊制訂的行為規范。

　　1、崗位工資

　　乙方崗位工資為1200元人民幣。

　　2、目標獎金

　　團隊提成回款總額達到或超過挑戰目標后，為每位員工發放獎金，獎金前期平均分配，實行目標績效后，以目標績效為準。

　　挑戰目標根據業務團隊實際情況在每季度前制訂，目標獎金為：團隊提成回款*3%。

　　3、日常費用

　　日常費用包括電話費、交通費、差旅費、伙食費、住宿費，實際發生后報銷。

　　三、工作職責

　　1、乙方負責資金管理。

　　2、乙方負責福利管理。

　　3、乙方負責銀行現金帳管理。

　　4、乙方負責招聘管理。

　　5、乙方負責貨品管理。

　　6、乙方負責客戶管理。

　　7、乙方負責總經理安排的日常事務。

　　四、違約條款

　　1、簽訂協議后，甲方收取乙方300元人民幣保證金，保證金在乙方工資內扣除，每月扣除100元人民幣，連續三個月為止，在本協議到期后，乙方沒違反公司員工手冊及崗位手冊內的規章制度，甲方全數返還乙方。

　　2、甲方如辭退乙方，需說明理由，并提前1月通知乙方，否則，甲方負責賠償乙方300元違約金。

　　3、乙方如辭職，需說明理由，并提前1月通知乙方，工作交接完畢，方可離開，否則，甲方扣除乙方保證金300元人民幣，不予返還。

　　4、如乙方違反員工手冊及崗位手冊內的.規章制度，由保證金內扣除。

　　5、本協議到期后，如乙方未違反有關保證金的規定，并在職，甲方獎勵乙方300元人民幣。

　　五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章):

　　乙方(簽章):

　　簽訂日期：___年___月___日

助理聘用合同14

　　聘請方(以下簡稱甲方)：___________

　　應聘方(以下簡稱乙方)：___________

　　甲方經公司董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理助理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、合同期限及工作崗位

　　甲方聘請乙方擔任總經理助理，協助總經理負責公司的________日常經營管理。

　　聘用期限為兩________年，自________年________月________日起至________年_______月________日止，試用期為個________月。

　　二、工作時間、報酬及福利

　　1、甲方按國家法定節假________日和公司相關規定，合理安排乙方休假或休息。

　　3、在履行本合同期間，甲方為乙方支付房屋租住費用。

　　4、乙方報酬由年薪+利潤分紅兩部分組成

　　年薪為________________元，(年薪為稅前工資，包含基本工資，崗位工資，養老、失業和醫療保險等所有福利)。月薪按年薪的________%為________月工資，當月__________日發放，40%通過績效考核后年終發放，合約期內或合約到期雙方續簽，發放時間為一個自然________年結束后次年的_________月____________日，如合約到期雙方未續簽，發放時間為合同到期后_________日內進行結算。

　　利潤分紅按照當年完成利潤后超額利潤的一定百分比率進行獎勵。

　　績效考核方式及年終分紅比率由雙方另行協商后簽訂補充協議。

　　三、培訓及保密規定

　　2、乙方對甲方商業秘密和技術秘密有保密的義務，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。

　　3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的__________年內，乙方對甲方商業秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在同類企業并與甲方有競爭關系的其它公司任職或自行開業。否則，乙方應賠償甲方損失。

　　四、雙方權利義務

　　(一)甲方權利

　　1、甲方有制定公司的經營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實執行的權利;

　　2、甲方有監督乙方工作的權利;

　　3、甲方有依據公司制度對乙方違規的行為進行行政處分及經濟處分的權利;

　　(二)甲方義務

　　(三)乙方權利

　　1、乙方有依法享受國家規定的婚假、喪假、產假等待遇，及相關福利政策的權利。

　　(四)乙方義務

　　1、乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，完成工作任務，遵守勞動紀律及職業道德。保守甲方商業秘密。

　　五、陳述和保證?

　　1、甲方向雙方陳述和保證如下：

　　(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;

　　(2)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同?;

　　(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　2、乙方向雙方陳述和保證如下：

　　(1)其保證所提供的'個人資料內容的真實性?

　　(2)?其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任?

　　(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　六、合同解除、變更、續約

　　(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、乙方違反合同規定，不積極履行義務，經勸阻不改正;

　　2、嚴重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害;

　　3、乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任;

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前________日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的;

　　(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、甲方未按照本合同提供勞動保護和勞動條件的;

　　2、未及時足額支付勞動報酬的;

　　3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

　　4、法律法規規定勞動者可以解除勞動合同的其它情形;

　　5、甲方公司撤銷。

　　(四)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續：

　　1、本合同期滿的;

　　2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　3、甲方依法宣告破產或解散的;

　　4、法律法規規定的其它情形;

　　(三)在下列情況下，合同可以變更：

　　1、雙方協商達成一致;

　　2、因國家政策法令發生變化時。

　　3、不可抗力。

　　(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前________日協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方補簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補簽合同達成一致而繼續存在勞動關系的，視為合同延續，在視合同延續期限________日內，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關系。

　　七、附隨義務

　　1、合同解除后10天內內，乙方須立即交出有關文件、財物等，并辦理業務交接手續，停止履行職務。

　　2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔乙方的補償.雙方如續訂合同，應在本合同期滿前十天，向對方提出書面意見。

　　3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經甲方同意并辦妥移交手續方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。

　　4、乙方應自愿接受甲方的工作調動，工資按新的工作崗位工資標準計算;若乙方不服從調動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。

　　5、乙方因嚴重違反公司規章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。

　　6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方返還甲方。

　　7、乙方違反本合同約定及甲方的相關制度給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償，甲方有權隨時解除合同。

　　8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權隨時解除合同。

　　八、調解與仲裁

　　1、甲、乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決，協商不成的，亦可向人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。