兼職人員聘用合同

時間：2023-07-01 11:08:24 聘用合同我要投稿

兼職人員聘用合同5篇

　　在不斷進步的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編幫大家整理的兼職人員聘用合同，歡迎大家分享。

兼職人員聘用合同5篇

兼職人員聘用合同1

　　招聘方(簡稱甲方)：____________________

　　受聘方(簡稱乙方)：____________________

　　身份證號：__________________________

　　居住地址：_________________________

　　電話：_________________________________

　　甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為從________年________月________日到________年________月________日。

　　第二條職務(wù)(或從事某工種的工作)

　　甲方聘用乙方作為________________兼職人員，對于甲方指定的工作項目的除不可抗力人為因素外無條件執(zhí)行。

　　第三條報酬

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，執(zhí)行以下報酬標準：____________

　　第四條雙方義務(wù)

　　甲方義務(wù)：

　　1、甲方負責乙方的培訓(xùn)及指導(dǎo)，向乙方提供相關(guān)的教學(xué)及宣傳資料。

　　2、甲方負責在工作時提供教學(xué)所需設(shè)備;

　　3、甲方在做相關(guān)教學(xué)安排的時候因考慮乙方的實際時間安排，會優(yōu)先考慮乙方意見，但最終決定權(quán)在________________。

　　乙方義務(wù)：

　　1.乙方需向甲方提交要求填寫、統(tǒng)計、整理所有相關(guān)資料;

　　2.乙方要按甲方安排的工作時段、時間、地點、區(qū)域、要求進行工作;

　　3、乙方應(yīng)本著對學(xué)生負責、對甲方負責的'態(tài)度認真準備、認真工作，對學(xué)生的相關(guān)疑問要耐心解答;

　　4、乙方每次請假要提前3天向?qū)W校本項目負責人匯報，非經(jīng)甲方批準不得遲到、早退。

　　第五條勞動合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以適當變更合同內(nèi)容，但不能因此而損害對方利益。

　　第五條、合同的解除

　　1、合同雙方不得無故解除合同。

　　2、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使工作不可能進行的情況下，甲乙雙方協(xié)商后可協(xié)議終止合同。

　　第六條違約責任

　　詳見保密合同

　　第七條合同續(xù)簽

　　本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

　　第八條其他事項

　　合同至簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第九條、附則：

　　1、合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　2、合同最終解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。

　　甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽名)

　　法定代表人：____________(簽名)身份證號碼：____________

兼職人員聘用合同2

　　甲方：_______

　　住所：_______

　　法定代表人：_______

　　聯(lián)系電話：_______

　　社會信用代碼：_______

　　乙方：_______

　　住所：_______

　　居民身份證號碼：_______

　　聯(lián)系電話：_______

　　經(jīng)雙方平等、協(xié)商，同意簽訂如下合同條款。

　　一、崗位及職責

　　1、甲方根據(jù)工作需要和崗位職數(shù)，聘任乙方為_______，從事技術(shù)推廣工作。

　　2、負責參與技術(shù)推廣工作的試驗、示范等技術(shù)工作，承擔試驗、示范工作中的技術(shù)操作，并在技術(shù)推廣中，指導(dǎo)生產(chǎn)人員按照技術(shù)操作要求進行操作，并正確地進行記載和整理技術(shù)資料。

　　二、聘用期限

　　1、本合同為固定期限，自___年____月____日起至___年____月____日止。試用期為____個月（天），自___年____月____日起至___年____月____日止。

　　2、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。

　　“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

　　（1）乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的；

　　（2）乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的，或在應(yīng)聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等；對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的；或個人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實的，或沒有如實說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的；

　　（3）乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的；

　　（4）在甲方指定的機構(gòu)所進行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的；

　　（5）乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應(yīng)聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應(yīng)聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時未聲明的；

　　（6）隱瞞與其他公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制約定的；

　　（7）乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的.紀律處分的；

　　（8）乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的；

　　（9）乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的；

　　（10）其他不符合甲方錄用條件的情形的。

　　三、工作時間和地點

　　1、乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時（不含午休時間），平均每周不超過四十小時。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

　　3、乙方的工作地點為____，甲方亦可根據(jù)工作需要合理調(diào)整乙方的工作地點，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。

　　四、勞動報酬和社會保險

　　1、除非甲乙雙方另有書面約定，乙方為甲方提供正常勞動期間，工資數(shù)額為每月人民幣元。試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。

　　2、甲方每月日（遇休息日或法定節(jié)假日提前）前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當?shù)姆绞街Ц丁＜追阶鳛榭劾U義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。

　　3、甲方按照國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費用。

　　五、權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　（1）甲方根據(jù)工作需要對乙方進行政治思想，職業(yè)道德，專業(yè)技術(shù)，業(yè)務(wù)知識，安全工作，遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　（2）甲方協(xié)同乙方所在單位的財政部門，根據(jù)人事部門有關(guān)規(guī)定，依照乙方受聘任的崗位職務(wù)，調(diào)整和支付乙方的工資。

　　（3）甲方按照上級部門和本單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績貢獻大小給予表彰獎勵。

　　（4）甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定，制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當閱讀、理解并予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照規(guī)定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。

　　2、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　（1）乙方同意按照甲方崗位工作要求履行崗位職責，承擔義務(wù)，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核。

　　（2）乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)；遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　（3）乙方在聘期內(nèi)，每年年底認真做好履行崗位職責（業(yè)務(wù)）工作情況的文字總結(jié)材料交給甲方，以便甲方按崗位職責對照督促檢查。

　　（4）乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　（5）乙方受聘期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　六、承諾與保證

　　乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

　　1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。

　　如有違反，將視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；

　　2、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個人牟取私利；

　　3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務(wù)，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)；

　　4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現(xiàn)金形式；

　　5、乙方應(yīng)當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。

　　七、保密義務(wù)

　　1、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)，不得復(fù)制、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。

　　無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。

　　本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：

　　（1）甲方的經(jīng)營信息，包括但不限于經(jīng)營方針、管理思路、公司發(fā)展計劃、資本運作情況、新產(chǎn)品及服務(wù)項目情況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計劃、采購資料、產(chǎn)品服務(wù)定價及定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標中的標底與標書內(nèi)容等；

　　（2）甲方的技術(shù)信息，包括但不限于調(diào)查研究、模式、計劃、匯編物、發(fā)明與創(chuàng)造、產(chǎn)品、配方、公式、設(shè)計、模型、方法、過程、程序、計算機程序及軟件（無論是源代碼或目標代碼）、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)計劃、研究開發(fā)記錄、科研項目進度、技術(shù)方案、技術(shù)指標、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、技術(shù)、硬件配置信息、產(chǎn)量、設(shè)備變更、服務(wù)、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機、模型、模具等，以及技術(shù)合作中第三方要求甲方保密的內(nèi)容；

　　（3）甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財務(wù)信息、人事信息、公司內(nèi)部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、物流資料、會議紀要等所有內(nèi)部資料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項；

　　（4）甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負有保密義務(wù)的信息；

　　（5）甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。

　　2、乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應(yīng)予以簽署并嚴格遵守《保密協(xié)議》的約定。

　　乙方如有違反，應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔損害賠償責任。

　　3、乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。

　　八、通知

　　甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期；以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間；通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：

　　乙方通訊地址：____

　　電子郵箱：____

　　電話：____

　　若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

　　九、聘任合同終止和解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)以書面或其它合法方式通知乙方：

　　1、不履行聘任合同的

　　2、患病或非因公負傷等原因，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能堅持正常工作的。

　　3、年度考核不合格的；

　　4、嚴重失職、瀆職的；

　　5、因工作變動，已脫離現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位；

　　6、違反工作紀律或者單位規(guī)章制度，經(jīng)批評教育仍不改正的；

　　7、被開除、勞動教養(yǎng)以及被依法追究刑事責任的；

　　8、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的；

　　9、聘任合同期滿。

　　十、其它事項

　　1、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方編制所在的單位一份，具有同等法律效力。

　　2、經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（公章）：____乙方（簽字或蓋章）：____

　　法定代表人：____

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：___年____月____日簽訂日期：___年____月____日

兼職人員聘用合同3

　　甲方（聘用單位）：

　　住所：

　　乙方（受聘人）：

　　住所：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及甲方所在地方相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

　　一、乙方工作內(nèi)容：

　　甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在崗位工作，完成該崗位所承擔的以下各項工作任務(wù)：

　　工作地點為**** 。

　　二、聘用期限：

　　聘用期限為自本協(xié)議簽訂時起至止，但在此期間乙方工作任務(wù)完成的，則至乙方工作任務(wù)完成時聘用期限自動終止。

　　三、工作時間、休息休假：

　　鑒于乙方同時與（以下簡稱工作單位）存在正式勞動關(guān)系即在甲方單位工作為兼職，乙方保證其在甲方單位兼職不會影響其本職工作。若因乙方兼職造成其工作單位損失的，由乙方自行承擔一切責任，如甲方因此而遭受乙方任職的`工作單位索賠的，甲方有權(quán)向乙方全額追償。

　　甲方對乙方所在崗位實行約定工時制度，即乙方應(yīng)當根據(jù)完成工作任務(wù)需要利用及甲方要求安排其工作時間。

　　四、報酬、福利待遇：

　　乙方同意在甲方兼職不向甲方收取任何報酬，其報酬已包含在乙方工作單位支付給乙方的薪資中，若乙方與其工作單位之間發(fā)生勞動報酬糾紛的，不影響乙方依約履行本合同。

　　五、勞動保險和福利待遇；

　　1、甲方無需為乙方繳納或辦理任何社會保險（包括但不限于退休養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、住房公積金等）；

　　2、乙方在甲方聘用期間因工傷、殘、亡的，所需醫(yī)療費、生活費、營養(yǎng)費、撫恤金等由社會醫(yī)療保險、乙方工作單位承擔或由乙方自行承擔，甲方不承擔上述任何費用；

　　3、乙方在甲方聘用期間患疾病的，所需醫(yī)藥費等由社會醫(yī)療保險承擔，不足部分乙方自行承擔。

　　六、乙方在簽訂本合同時已認真閱讀甲方依據(jù)中華人民共和國國家及地方法律法規(guī)政策制訂的各項管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守上述各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　七、乙方在甲方公司任職期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　八、合同的終止：

　　1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

　　最新兼職協(xié)議書范本最新兼職協(xié)議書范本

　　2、甲、乙雙方任何一方均有權(quán)提前7日通知對方單方解除本合同，且互不承擔違約責任。

　　3、若乙方與工作單位解除勞動關(guān)系的，則本合同即終止。

　　4、本合同無論因何原因終止，甲方均無需支付乙方經(jīng)濟補償金。

　　九、違約責任

　　一方違反合同，給對方造成損失的，應(yīng)當根據(jù)損害后果和責任大小向?qū)Ψ匠袚r償責任。

　　十、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

　　十一、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　十二、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí) 壹份，副本壹份。

　　甲方：乙方：

　　簽訂日期：

　　簽訂地點：

兼職人員聘用合同4

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，本協(xié)議只實用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。

　　第一條兼職者申請條件：

　　1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

　　2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。

　　3、服從管理，能達到兼職企業(yè)所要求的.能力，并能按相關(guān)要求完成任務(wù)，不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求，否則責任自負。

　　4、協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為，并得到推薦。

　　第二條招聘方發(fā)布信息條件

　　企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì)、招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點與時段、工作崗位要求、工作報酬、公司地址、此條招聘信息有效期等。在兼職中，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔其他工作，企業(yè)須相應(yīng)增加報酬，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標準或自行取消本協(xié)議。

　　第三條協(xié)議期限

　　1、協(xié)議有效期：自_年_月_日至_年_月_日止。

　　2、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　第四條工作要求

　　1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。

　　2、截止本協(xié)議結(jié)束后，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等，給乙方的兼職服務(wù)評分，評分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。

　　第五條工作紀律

　　1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。

　　2、尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。

　　第六條工作報酬

　　1、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵

　　2、甲方薪水結(jié)算為四種標準：月薪、周薪、時薪、包干項目報酬等，企業(yè)須按照要求準時向兼職者發(fā)放薪酬，建議月薪為每月底30發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放，時薪為每天5：30之間發(fā)放，包干項目報酬具體時間由甲、乙雙方商定。

　　第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議的，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

　　2、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　甲方：乙方：

　　日期：

兼職人員聘用合同5

　　甲方：__________________

　　乙方：________________

　　本職工作單位：____________________

　　職務(wù)：____________________________

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。

　　第二條乙方的聘任職務(wù)是_________（公司）兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的.各項財會會計業(yè)務(wù)

　　第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

　　1、為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù)；

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

　　3、在乙方工作成績突出或?qū)________（公司）有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；

　　（二）甲方須履行的義務(wù)：

　　1、使乙方及時獲取勞動報酬；

　　2、使乙方合理享受_________（公司）規(guī)定的待遇；

　　3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

　　4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益；

　　5、為乙方參加_________工會有關(guān)財會知識更新學(xué)習(xí)提供條件。

　　第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

　　1、依法履行會計師職務(wù)；

　　2、獲取勞動報酬；

　　3、對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；

　　4、依上級機關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_________（公司）的各項文體活動；

　　5、辭職（須提前三個月提出書面申請）。

　　（二）乙方須履行的義務(wù)：

　　1、遵守_________（公司）的各項規(guī)章制度，接受_________（公司）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；

　　2、在履行會計師職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；

　　3、不得從事有損于_________（公司）聲譽的活動，嚴禁泄漏_________（公司）的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應(yīng)經(jīng)濟責任和法律責任；

　　4、管理愛護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任；

　　5、不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　6、自行承擔人身安全責任。

　　第五條勞動報酬和福利待遇

　　（一）甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務(wù)報表完成后，支付報酬。

　　（二）因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。

　　第六條合同的變更和解除

　　（一）在下列情況下，_________（公司）有權(quán)單方解除合同：

　　1、應(yīng)聘會計師違反_________（公司）規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；

　　2、應(yīng)聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；

　　3、應(yīng)聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；

　　4、應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

　　（二）在下列情況下，合同自行解除：

　　1、應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離__________________（地區(qū)）；

　　2、應(yīng)聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個月；

　　3、一個月無故不做帳；

　　4、_________（公司）被撤銷。

　　（三）在下列情況下，合同可以變更：

　　1、雙方協(xié)商之；

　　2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

　　第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計師職務(wù)

　　第八條合同期限

　　本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

　　第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

　　第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

　　代表人（簽章）：_______

　　地址：_________________地址：_________________

　　電話：_________________電話：_________________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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