顧問聘用合同標準版

時間：2024-10-12 04:01:04 聘用合同我要投稿

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顧問聘用合同2022標準版

　　在當今不斷發展的世界，合同對我們的幫助越來越大，它可以保護民事法律關系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的顧問聘用合同2022標準版，歡迎閱讀與收藏。

顧問聘用合同2022標準版

顧問聘用合同2022標準版1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，依據《中華人民共和國合同法》，就甲方聘用乙方顧問一事達成如下勞務協議，雙方共同信守。

　　一、聘用崗位及職責

　　二、聘用期及工作時間

　　自年月日始至年月日止。合同期滿，雙方協商可重新簽訂。

　　乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

　　三、聘用報酬及工作費用、社會保險

　　乙方的報酬為每月的月薪_______元（含稅），由甲方在次月的30日前支付。鑒于乙方是兼職工作的原因，乙方同意甲方不為其辦理社會保險及公積金。乙方在甲方兼職期間如因工作原因發生人身損害的，甲方不承擔任何費用，由乙方自行負責解決。

　　四、技術成果及歸屬

　　乙方主要為甲方提供__X。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有，且乙方應當協助甲方取得相關的知識產權。

　　乙方在離職后無權再繼續使用上述該等技術或轉讓該等技術。

　　五、保密責任

　　1、乙方兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

　　(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　(2)乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不再與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業擔任任何職務。

　　2、乙方離職之后的保密義務：

　　雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的.技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。

　　六、違約責任

　　1.甲、乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

　　2.甲方負責對乙方的工作質量及成果進行考核和監督，如乙方未能或無法完成本合同約定的工作任務，甲方有權隨時單方解除本協議且無須給予乙方任何經濟補償。

　　七、爭議的解決

　　本協議經雙方蓋章或簽字后生，因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交惠州市仲裁委員會仲裁。

　　八、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

顧問聘用合同2022標準版2

　　甲方(聘方)：

　　乙方(受聘方)：

　　甲方因發展需要，根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，聘請乙方為高級顧問。經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行：

　　一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業務及管理服務。

　　二、高級顧問的職責是：為甲方的經營和管理活動提供顧問服務，受托辦理有關事務，維護甲方的合法權益。

　　三、高級顧問的工作范圍：

　　1、應甲方要求，就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見;

　　2、接受甲方委托，參與合同談判;

　　3、參與甲方的重大經濟活動、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見;

　　4、受托辦理其他事務;

　　四、高級顧問的工作方式：為松散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。

　　五、雙方的權利和義務：

　　1、甲方有權要求乙方履行其職責范圍內的事務，并提出合理化的建議和意見;甲方應積極協助乙方開展工作，為乙方提供有關的情況和必需的`資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責;

　　2、乙方有權了解與辦理事務有關的情況，查閱有關文件、資料，了解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議;乙方有義務保守在顧問工作中了解到的甲方的機密和有關情況。

　　3、乙方辦理甲方的事務時，甲方應無償向乙方律師提供辦公場所、辦公用品等必要的辦公條件。

　　4、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。

　　六、顧問服務費用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費萬元。付款時間為：付款方式為：

　　七、雙方就本協議未盡事宜另行協商所產生之合約，為本協議不可分割之組成部分。因履行本協議而發生爭議，雙方協商解決。

　　八、本協議書有效期為一年，自20____年1月1日起至20____年12月31日止。合同期滿后可以續簽。

　　九、本協議書經雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。

　　甲方：乙方：

　　電話：電話：

　　年月日

顧問聘用合同2022標準版3

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

　　第一條甲方聘請乙方為甲方的常年企業顧問。

　　第二條乙方的職責是為甲方提供常年管理咨詢顧問服務、常年財務顧問服務、常年法律顧問服務三大內容。

　　第三條乙方服務期限：從年月日起至年月日止，期限為1年。

　　第四條乙方的具體工作內容、工作方式如下：

　　一、工作內容

　　（一）常年管理咨詢顧問：

　　1、協助企業制定企業戰略規劃、人力資源規劃、營銷管理規劃、企業文化規劃；

　　2、年度員工滿意度調查、年度客戶滿意度調查、年度供應商滿意度調查；

　　3、結合企業實際，提供管理咨詢培訓；

　　4、出席企業重大會議，并發表相關建議。如董事會；

　　（二）常年財務顧問：

　　1、對企業的財務資源，如資產負債狀況、未來的現金流量、應收帳款資源、動產資源、股權資源等進行分析，并加以合理地組合與評估；

　　2、協助企業制定合適的中小企業融資方案，最大限度的降低中小企業融資成本；

　　3、協助企業制定合適的投資方案，規避來自被投資方的財務風險；

　　4、對企業改制、兼并收購、資產重組等提供專項獨立財務顧問服務；

　　（三）常年法律顧問：

　　1．為企業草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步漸全企業合同制度，預防合同糾紛，應企業要求還可以參與相關談判、磋商；

　　2．通過解答咨詢的方式解答企業在日常經營中所發生的法律問題；

　　3．根據企業實際情況，幫助引導企業建立和完善現代企業制度，尋找適合企業發展的'管理框架模式，使其依法運作，并依法規范企業的管理行為，將企業的管理活動納入法制軌道；

　　4．根據企業員工的具體情況及需要，為企業員工講授相關法律知識，提高素質；

　　5．當企業可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，或參與相關糾紛的調解；

　　二、工作方式

　　1．乙方每周六、日到甲方企業現場進行辦公，解決相關問題；

　　2．在現場辦公以外的時間，咨詢、審查合同等日常事務，可以通過電話、傳真、電子郵件等方式溝通；

　　3．遇到緊急情況時，甲方可以隨時聯系乙方，雙方到甲方或以其它合適的方式解決問題；

　　4．以代理人的身份代理企業到仲裁機關、法院或其它場所代理企業處理相關事務。

　　第五條甲方的義務

　　1、甲方指定專人配合乙方開展企業顧問服務工作。

　　2、甲方應及時向乙方通報其組織機構、人員、業務及其變化等情況。

　　3、甲方要給乙方留有合理的時間，以完成甲方交辦的各項事務。

　　4、甲方對于交辦給乙方的事情，應當為乙方提供真實情況及基礎資料。

　　5、乙方到甲方進行顧問服務期間，如需食宿的，甲方每日給予乙方住宿費補貼費元，伙食補貼費元。

　　等六條乙方的義務

　　1、乙方應當盡職盡責，為甲方提供優質的企業顧問服務。

　　2、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業秘密及其他秘密，損害甲方的利益。

　　3、乙方應當固定時間內與甲方領導或聯絡人座談一次，以便了解甲方的信息。

　　4、乙方應在合理的時間內完成甲方交辦的工作。

　　第七條顧問費用

　　經雙方商議每年的顧問費為50%的顧問費給乙方，余下的50%在當年底支付完畢。

　　第八條因乙方在任甲方常年企業顧問期間掌握或可能掌握甲方的商業秘密，故乙方須與甲方另行簽訂保密協議書。

　　第九條違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，造成對方損失的，應按損失的大小承擔違約賠償責任。

　　第十條本合同期滿，如甲方有意續簽合同的，應在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿不再續簽，視為本合同終止。

　　第十一條本合同未盡事宜，雙方協商解決。經雙方協商無法解決的，可通過仲裁、訴訟途徑解決。

　　第十二條本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方簽字后生效。雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　代表人：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

顧問聘用合同2022標準版4

　　甲方(用人單位)：_______

　　地址：_______

　　法人(負責人)：____________

　　乙方(勞動者)：____________

居民身份證號碼：________________________

常住地址：__________________________________________________

　　為確立勞動關系，明確雙方的權利義務以及工作內容，根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商一致，訂立此合同。

　　一合同期限

　　1本合同有效期一年，自年月日至年月日

　　二工作內容

　　甲方安排乙方從事超越教育課程顧問一職，乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成工作任務，履行主任職責，具體內容如下：

　　1、超越教育招生宣傳工作;

　　2、做好排課以及學生后期維護工作(包括學生催費收費，接待家長，學生成績意見反饋，);

　　3、協助機構進行家長會宣傳工作;

　　4、協助校長下發的其他相關工作;

　　5、每天上課之前打掃好教室衛生，提前整理好教師用筆等教學輔助工作。

　　三勞動保護和勞動條件

　　甲方提供給乙方符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施以及必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四薪資及福利

　　1.乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎金二部分組成

　　1.1試用期一個月，試用期基本工資為10元/小時，試用期后工資為10元/小時，提成為新生第一次交費的2%;每月月底發放上月工資和提成，甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

　　1.2獎金在年終進行一次性發放。

　　五勞動紀律

　　甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。

　　乙方的工作時間為：

　　1.工作日08：00—16：00，

　　周六周日08:00—17:00，

　　中午午休12：00—12：30

　　2.在安排好工作的前提下，根據實際工作需要及突發任務可以適當的自行調整工作時間。

　　關于嚴重違背勞動紀律的解釋

　　1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

　　2、未經甲方許可將生源介紹到其他單位的。

　　3、由于乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識而造成直接后果，給甲方造成重大損失或者給甲方學生造成嚴重傷害的。

　　六勞動合同的.變更、續訂和終止

　　1.甲乙雙方經協商一致可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿，勞動合同即行終止。如經雙方協商一致可以續訂勞動合同;

　　2.雙方應該在合同失效之前的一個月內提出關于續約與否的決定，如雙方均未提出，應對

　　七勞動合同的解除

　　1.經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

　　2.1、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的;

　　2.2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

　　2.3、被依法追究刑事責任或被勞動教養的;

　　2.4、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后不能從事機構工作的(須有勞動部門鑒定報告)。

　　3.有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　3.1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

　　3.2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的;

　　3.3、甲方有其他違背法律法規行為的。

　　八違背勞動合同的義務

　　甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金人民幣500元。

　　九其他

　　1.本合同依法訂立，經雙方簽字即具有法律束縛力，雙方必須履行。

　　2.甲乙雙方因履行本合同而產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

　　3.本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

　　4.本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。

　　5.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

　　甲方：_____(簽字)乙方：_____(簽字)

　　法人：_____(簽字)

　　簽訂日期：_________年_________月_________日簽訂日期：_________年_________月_________日

顧問聘用合同2022標準版5

　　甲方：乙方：

法定代表人：身份證號：

　　住所地：住址：

　　電話：電話：

　　第一章總則

　　第一條簽訂合同基礎

　　經甲乙雙方充分協商，甲方聘請乙方作為財務顧問，協助完成公司治理、財務規范等工作。

　　第二章甲方的權利和義務

　　第二條在本合同執行過程中，甲方應積極配合乙方開展工作，包括但不限于：

　　(一)根據乙方要求提供開展財務顧問工作所必需的資料，并保證所提供資料的合法性、真實性、準確性及完整性;

　　(二)對乙方提出的有關建議和方案，及時反饋并作出決策;

　　(三)其他需要甲方配合的工作事項。

　　第三條甲方有權要求乙方按照合同約定提供服務，并有義務按照本合同約定向乙方支付財務顧問費用。

　　第三章乙方的權利義務

　　第四條乙方應具備承擔相關財務顧問咨詢服務的資質，恪

　　守職業道德，運用專業知識，為甲方提供專業的財務顧問服務。

　　第五條在盡職調查工作完成后，乙方應對相關風險給予最大程度的揭示。

　　第六條乙方應按照國家相關規定的要求為甲方提供財務顧問服務，并有權要求甲方按照合同約定支付顧問服務費。

　　第七條在遵守國家法律法規等規范性文件的前提下，乙方根據甲方情況制作工作計劃，及時做好財務顧問工作。

　　第四章服務方式和合同期限

　　第八條乙方采取書面方式、口頭方式(包括面談、電話等)及其他方式為甲方提供財務顧問服務。服務內容主要為：

　　(一)開展法律、財務、行業等公司運營治理方面的現場調查并出具財務顧問報告，對公司在治理運營、財務管理、行業分析等方面現狀、存在的問題及相應的風險給予全面提示。

　　(二)在以上工作基礎上，提出規范建議，并制定相應的改制方案。

　　(三)解決財務人員提出的疑難問題。

　　(四)稅務籌劃，根據不斷變化的稅務征收政策，為甲方提出納稅策略。

　　(五)其他與本合同相關的工作。

　　第九條乙方須按月、季度、年制作書面財務報告，并于每月25日前、每季度最后一月25日前及每年12月25日前向甲方領導匯報。

　　第十條本合同有效期為年，自年月日起至年月日止，期滿如需續聘另行簽訂合同。

　　第五章費用及支付

　　第十一條本合同正常履行的付款方式按照本合同第十二條約定執行。

　　第十二條乙方作為甲方聘請的財務顧問，咨詢顧問費用每月人民幣5000元(大寫：伍仟元整)。

　　第十三條甲方應將財務顧問費用支付至乙方開戶帳戶。乙方開戶帳戶為營業部賬號。

　　第六章保密

　　第十四條乙方應對所有已接觸或者可能接觸的與甲方有關的相關財務資料、文件、數據或其他屬于甲方的秘密承擔嚴格保密責任，未經甲方同意，乙方不得向任何第三人透露。

　　第十五條雙方合作終止后，乙方應將所有掌握的'涉及甲方信息、資料、數據的文件、存儲載體或其他物品進行歸還或銷毀，并不得以任何形式進行傳播、散播或授意、放任他人參閱、使用或傳播。

　　第七章違約責任

　　第十六條合同一方違反本合同約定給合同對方造成損失的，違約方除應按法律規定及合同約定履行合同義務外，還應依法承擔違約或賠償責任。

　　第十七條乙方應當按照合同約定及時完成財務報告及其他約定服務內容，在甲方書面通知后日內仍未履行的，甲方有權單方通知解除合同，并有權要求返還已付款項或不予支付剩余款。

　　第八章合同的解除

　　第十八條雙方解除合同的，必須有書面協議，但合同第十七條約定的情形除外。

　　第九章爭議的解決

　　第十九條本合同履行過程中發生爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　第十章附則

　　第二十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第二十一條本合同一式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：乙方：

　　法定代表人：

　　授權代表：

　　簽訂時間：年月日

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