監理聘用合同5篇

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同出現的次數越來越多，它可以保護民事法律關系。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的監理聘用合同，歡迎閱讀與收藏。

監理聘用合同1

　　甲方(聘用單位)：____________(以下簡稱甲方)

　　乙方(受聘人)：______________(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條、合同期限、合同有效期：

　　自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止，為固定期限合同，合同期滿聘用關系自然終止。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條、 乙方工作崗位及職責：

　　1、自合同約定之日起，乙方負責甲方郭店供電所宿辦樓建設工程質量監理。

　　2、熟悉工程條件、技術規范和設計圖紙，控制施工進度、保證質量要求。

　　3、嚴格執行現場監督旁站規定，按規范檢查和簽認承包人的每道工序，對不符合規定的部分要及時提出，要求承包人糾正，發現重大質量問題應及時報告甲方。

　　4、監督承包人的各項試驗工作，包括取樣、試件制備、各種標準試驗和檢驗試驗。對任何有懷疑的試驗結果，應進行證實試驗，督促承包人整理各項試驗記錄、報告并分類歸檔。

　　5、按期現場核實和檢查承包人提交的工程量計算表。

　　6、做好監理記錄和監理日記，定期和不定期向甲方報告工作。

　　7、必須嚴格履行監理職責，不得利用職務之便營私舞弊，對甲方利益造成損害。

　　8、合同期間，對自己人身、財產安全負全部責任。

　　第三條、工作報酬：

　　甲方每月支付乙方工資人民幣__________元。

　　第四條、乙方應自覺服從甲方的管理和調遣。

　　第五條、聘用合同的變更、終止和解除：

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的`，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

　　3、乙方不履行聘用合同的。

　　4、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第六條、其它事項：

　　1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

　　2、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　3、雙方認為需要規定的其他事項。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　代表(簽字)：____________ 代表(簽字)：____________

　　________年______月______日 ________年______月______日

監理聘用合同2

　　根據《中華人民共和國勞動法》，為明確甲乙雙方的責任和義務，保護雙方的合法權益，在平等、自愿的基礎上協商一致，訂立以下監理人員聘用合同，并共同遵守。

　　一、合同期限

　　本合同自 年 月 日起至 年 月 日 止，期限為： 年 月。期間前三個月為試用期限。

　　二、工作守則

　　1、甲方根據工作需要，安排 到野外進行監理工作，任 職務。

　　2、乙方必須依據《煤炭工程建設監理規定》、《建設工程監理規范》等相關法律法規，本著"誠信、守法、科學、公正"的準則開展監理工作，必須遵守行業規范和職業道德。

　　3、乙方在應聘期間，必須遵守國家的法律、法規及甲方制訂的各種規章制度，嚴格律己。

　　三、勞動條件及勞動保護

　　1、甲方為乙方提供基本的工作及住宿條件。

　　2、甲方按第四款第2條每月支付乙方規定的勞保，并給乙方辦理人身意外傷害保險（合同期內）。如不幸發生意外傷亡事故，由保險公司按有關規定進行賠付，甲方不再承擔賠付責任。

　　3、乙方可領取甲方提供的勞保用品，并應正確使用和保管。

　　4、為保證野外監理工作正常進行，保障乙方合法權益，()甲方向乙方提供伙食、電話及防寒補貼。

　　四、勞動報酬及津貼

　　1、甲方對所聘用人員：先面試、后試用，試用期為3個月，試用期內工資按個人工資的80%發放，試用合格后正式簽訂合同。

　　2、甲方負責支付乙方在施工監理期間的相關費用，具體包括勞務費每天 元，野外補貼每天 元（按實際天數計算）；電話費每月 元，伙食補貼每天 元。

　　3、甲方可每月15日發放乙方上個月工資或集中一次發放幾個月的工資，但原則上春節前應將本年度工資結清并發放到位。

　　4、乙方在受聘期間如遇特殊崗位，冬休或工程間歇期，甲方可視情況安排發放基本工資 元。

　　五、雙方權益

　　1、甲方必須嚴格執行人事法規，依法維護乙方的人事權益。

　　2、乙方在工作期間應服從甲方技術和行政上的領導，嚴格按照甲方的'監理要求和規定完成野外監理工作，及時做好各種記錄和報表，對發現的問題應及時向甲方通報，并根據甲方的意見向業主匯報，不得違章作業。

　　3、遵守國家法律、法規。若因失職而發生質量及安全事故，損失及責任，均由失職者及當事人員自行承擔解決。

　　4、受聘人員給監理方造成損失或不良影響時，甲方可視情況扣除相關費用。

　　六、合同的終止

　　1、本合同執行期滿之日自行終止。

　　2、乙方在合同期內，遇有被判刑、勞動養教、開除等嚴重違法違規情況時，自決定之日起，本合同自行終止。

　　3、甲、乙雙方因故提前終止聘用合同時，必須提前30天通知對方，并辦理完相關手續后本合同自行終止。

　　七、合同的解除

　　1、乙方有下列情形之一者，甲方有權單方面解除合同：

　　（1）、試用期內證明不符合聘用條件的；

　　（2）、不能勝任本職工作的；

　　（3）、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　（4）、嚴重失職、對所監理工程質量造成影響的。

　　（5）營私舞弊，弄虛作假，對甲方聲譽或經濟利益造成重大損失的；

　　（6）、存在違法行為的；

　　（7）、弄虛作假或隱瞞重大病害的。

　　2、有下列條件之一的，甲方可以提前30天通知乙方解除合同：

　　（1）、乙方患病不能堅持工作的；

　　（2）、根據監理工作需要核減人員的。

　　3、有下列條件之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　（1）、試用期內；

　　（2）、甲方未履行合同規定的義務或侵害乙方的合法權益。

　　八、違約責任

　　1、乙方受聘后，甲方每月將乙方工資扣除100元/月作為履約保證金，合同期滿或終止，交接完工作后，由甲方一次性將履約保證金返還乙方。若乙方出現有第七條第一款所列各項情形之一而終止合同的，則沒收其履約保證金。

　　2、甲乙雙方在合同履行期間不得隨意解除合同：甲方未取得乙方同意而解除合同的，應按照實際施工時間全額支付乙方各項費用；乙方未取得甲方同意解除合同而擅離職守的，甲方只支付乙方在履職期間應得費用的50%。

　　九、本合同未盡事宜，甲乙雙方按照國家法律法規協商解決。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后既為生效。

　　甲 方： （蓋 章）

　　甲方代表： 乙 方：

　　日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

監理聘用合同3

　　甲方(聘用單位)：_________________

　　乙方(受聘人)：_________________

　　甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同

　　第一條、合同期限、合同有效期：

　　自年月日至年月日止，為固定期限合同，合同期滿聘用關系自然終止。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條、乙方工作崗位及職責：

　　1、自合同約定之日起，乙方擔當公司監理部/專業監理工程師/監理員。

　　2、熟悉工程條件、技術規范和設計圖紙，控制施工進度、保證質量要求。確保安全施工。

　　3、監督承包人的各項實驗工作，要與施工方配合好工作關系，嚴格按照監理規范準則，日常巡檢和平行檢測，保證工程質量和進度順利進行。

　　4、做好旁站記錄和監理日記，做好安全巡檢，出現工程隱患及時整改或發放整改通知。

　　5、必須嚴格履行監理職責，不得利用職務之便營私舞弊，對甲方利益造成損害。

　　第三條、工資及其他補貼：

　　甲方每月支付乙方工資：_________________元。實發xx元，預留xx元，作為因工作人員流失押金。預留款項到年終一次性付清。差費(出縣)伙食補貼xx元，電話費每月xxx元。

　　第四條、聘用合同的變更、終止和解除：

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的`義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同依法簽訂后，乙方受到甲方不公正(公平)待遇時，有權終止合同。

　　3、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　4、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

　　第五條、其他事項：

　　1、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字、簽字蓋章后生效。

　　2、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　3、合同期間，要對自己人身、財產安全負責，避免發生意外。

　　甲方代表(簽字)：_________________乙方(簽字)：_________________

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

監理聘用合同4

　　公路工程施工監理合同協議書

　　一、公路工程施工監理合同通用條件第1條定義與解釋，適用于《公路工程施工監理合同》中的全部文件，即：協議書、通用條件、專用條件、附件A、附件B、附件C以及其它補充文件或附件。

　　二、協議書由系列文件組成，其中的其它文件和其它附件是指簽約雙方一致同意增加列入監理合同的文件或附件，簽約時必須在協議書中具體寫明。協議書所包括的文件之間如果出現矛盾，按監理合同通用條件第1.2.3條的規定，按時間順序以最后編寫或雙方最后確認的文件為準。而與該文件在協議書中的排列順序無關。

　　三、簽約雙方在監理合同專用條件第6.2.1條和監理合同附件C中，約定業主問監理單位支付監理服務費用的期限和方式;在監理合同附件B中約定業主向監理單位提供工作條件的期限和種類。

　　四、簽約雙方在監理合同附件A中，約定監理單位提供監理服務的形式、范圍與內容;在監理會同專用條件第5.2條中，約定監理單位提供監理服務的時間和有關期限。

　　五、雙方簽約時確定的協議書終止日期，如果在履約過程中發生變化，雙方可通過簽訂補充協議對此日期進行調整。

　　六、簽約雙方應根據實際需要確定協議書副本份數，也可約定協議書正本與副本具有同等效力，當兩者出現矛盾時，以正本為準。

　　公路工程施工監理合同通用條件

　　1.1.6 第三方應主要理解為與業主簽訂工程承包合同的單位、實體或個人，即承包人。

　　1.1.7如果業主與第三方簽訂的工程承包合同中，規定了監理單位履行監理服務時的職責和權力，此時監理合同應包括業主與第三方簽訂的工程合同中的全部文件。

　　2.2.1監理單位根據監理合同履行的正常的監理服務必須在監理合同附件A中明確規定其監理服務形式、范圍與內容。

　　2.2.2改變監理合同附件A規定的監理服務形式，或超出其范圍，或增加其內容，雙方應通過簽訂補充協議進行變更。監理單位履行或提供監理合同中明確規定的附加的監理服務，是監理單位的義務，監理單位不得因其屬于附加而加以拒絕。

　　2.3.1 嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍是我國公路行業推行監理制度以來總結的監理工作原則;監理單位按照監理合同的要求提供監理服務，體現了業主與監理單位之間是一種委托與被委托的合同關系;監理服務屬于技術服務的范疇，監理工作的主要依據是各類適合的或監理合同中指定使用的專業技術規定;鑒于國內目前尚未制定統一的監理行業工作準則，因此提出按照國際慣例公認的行業工作準則履行監理服務，并在監理合同附件A第五條中將國家、交通部、項目所在省(市)頒布的監理法規列為監理服務的依據;國內各地或不同項目對監理單位賦予的職責和權限差異較大，在監理合同附件A第四條中應對此詳細規定并加以適當說明。

　　2.3.2 該合同文件必須成為本監理合同的組成部分是指：業主與第三方簽訂的`工程承包合同中的全部文件，以及針對孩合同文件與監理合同文件之間的矛盾而編制的補充文件，必須列入監理合同協議書中的第二條并同時列入監理合同附件A中的第五條。

　　2.4.1主要監理人員一般是指專業工程師和駐地監理工程師以上的監理人員，其資質材料應包括畢業院校、所學專業、技術職稱、工作簡歷以及一般情況并附上畢業證書、職稱證書、監理工程師證書或監理工作培訓證書及身份證等證明材料的影印件。

　　2.4.2監理單位指定的授權代表一般應是監理單位派駐到項目所在地履行監理服務的負責人。

　　2.5監理單位履行監理服務所需的設施、設備和重要物品，一般是由業主提供且產權歸業主;但也有由承包人提供或要求監理單位自備的情況，此時必須在監理合同專用條件中寫明修正條文。

　　3.2業主向監理單位免費提供的與監理服務有關的資料其內容與數量，雙方可根據實際需要在監理合同附件B第一條中約定。

　　3.4業主指定的授權代表，一般應是在項目所在地負責監理工作的人員。

　　3.5習慣做法是通過業主與第三方簽訂的工程承包合同，向第三方明確監理單位的職責范圍和權力;特別要注意的是，關于監理單位職權的補充和修正文件也必須列入工程承包合同。

　　3.7如果業主已在監理合同中，要求監理單位將監理服務所需的輔助工作人員的費用列入監理費用報價中，則此項監理服務應作為監理單位正常的服務。

　　4.1 4.2 4.3 4.4以上各條款均屬于簽訂經濟合同要素之一的罰則。鑒于在實際執行過程中，情況比較復雜，簽約雙方必須在監理合同專用條件的相應條款中，約定具體的賠償辦法和有關事宜。

　　4.5合同的任何一方原本必須向另一方就履行監理合同提供一定的保障條件，但考慮到目前國內社會主義幣場經濟體制尚未健全、社會保障體系還不完善和外界干擾因素較多這一具體情況，本條使用的限制程度用詞為應和可。

　　46臺同雙方均應在自愿的基礎上，辦理各類保檢事宜，以降低履行監理合同時用能發生的風險否則后果自負。

　　5本條目規定了監理合同生效、終止、變更、暫停、中止、轉讓和分包的條件，其中重點是變更、暫停與中止監理合同的條款。

監理聘用合同5

　　甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 乙方(受聘人員)姓名：___________________

　　性別：____ 出生年月日：_____________民族：_____文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________ 根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。 考核指標每月為 ________________________________________

　　三、勞動保護和勞動條件公司聘用合同范本甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓， 并 根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。

　　五、甲方的權利和義務

　　(一) 甲方的權利

　　1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)乙方連續2個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二) 甲方的義務

　　1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

　　(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(4)法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務

　　(一) 乙方的權利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的`義務

　　1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知;

　　2.填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3.交接工作;

　　4.支付違約金和賠償金;

　　5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　6.辦理、檔案和社會保險轉移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　九、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方(蓋章)：________________

　　代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方(簽名)：________________

　　甲方(蓋章)：________________

　　代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方(簽名)：________________

　　________年________月________日

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