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員工聘用合同

時(shí)間:2024-07-31 20:07:46 聘用合同 我要投稿

員工聘用合同集合

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來越大,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的員工聘用合同集合,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工聘用合同集合

員工聘用合同集合1

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  家庭住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自____愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合同期限和工作崗位

  1、本合同適用餐飲員工。雇傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日;試用期為______年____月____日起至______年____月____日。

  法人代表:___________________

  聯(lián)系電話:___________________

  身份證號(hào)碼:___________________

  二、工資待遇和福利

  乙方的工資:每月為人民幣:__________________元。

  甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  三、工資

  1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

  1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

  3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

  4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

  六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

  (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

  1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

  2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

  3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方造成利益重大損失的;

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的.;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  (三)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;

  3、乙方有特殊原因解除勞動(dòng)合同需提前15日告知甲方,否則甲方扣除乙一月工資。

  七、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  甲方簽名:___________________

  乙方簽名:___________________

  ______年____月____日

員工聘用合同集合2

  甲方:___________________________

  乙方:___________________________

  1、甲方聘用乙方為南海龍宮養(yǎng)生堂員工,位于康樂路門面房1-37號(hào),工種_____。

  2、甲方聘用乙方合同期為_________月。

  3、甲方在聘用乙方期內(nèi)保底工資為人民幣_(tái)______元,每月遞增______元到______元為止。

  4、乙方在工作時(shí)間內(nèi)甲方提供工作服、工作鞋、手機(jī),擔(dān)保金為人民幣_(tái)______元。

  5、乙方在聘用合同沒有到期時(shí)自動(dòng)離職,甲方有權(quán)扣除擔(dān)保金為人民幣_(tái)_______元,如乙方提前______月打辭職報(bào)告,在甲方同意離開的情況下?lián)=鹑糠颠。

  6、乙方在聘用期內(nèi)必需遵守員工的一切規(guī)章制度,否則甲方可以按員工規(guī)章制度來處罰。

  7、甲方承諾乙方當(dāng)月工資不得超過______日內(nèi)發(fā)放,如甲方?jīng)]有遵守承諾,乙方可投訴勞動(dòng)就業(yè)中心管理科。

  8、此協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方簽字按手印后生效。此聘用合同據(jù)有法律效益

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

員工聘用合同集合3

  甲方:___________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:___________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,依法確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:

  一、合同期限:________年月________年____月____日終止。

  二、工作任務(wù):

  (一)甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在鍋爐工崗位工作,承擔(dān)冬季供暖臨時(shí)工作任務(wù)。

  (二)乙方要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,自覺遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守崗位,不脫崗、睡崗,保持鍋爐房干凈整潔。

  (三)乙方在工作中,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,要及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào),并配合后勤人員進(jìn)行簡(jiǎn)單維修。

  (四)乙方在工作期間應(yīng)視天氣情況,保證師生取暖前提下適量用煤,并保證暖氣設(shè)施不得凍壞(包括周末)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位實(shí)際情況,甲方按月以現(xiàn)金形式支付乙方工資元∕月,食宿單位負(fù)責(zé)。

  四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償:

  (一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方按乙方的實(shí)際工作的.時(shí)間發(fā)放工資,如果乙方中途解除合同,未提前征得甲方同意,甲方按乙方違約,扣發(fā)乙方半個(gè)月工資作為對(duì)甲方的損失賠償。

  (二)如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產(chǎn)生的任何損失由乙方自行承擔(dān),后果嚴(yán)重的解除合同。

  五、其他:乙方必須身體健康,熟悉供暖工作,若因自身原因未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事故,由乙方本人承擔(dān)。

  六、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日

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